我们在结束繁忙的工作之后可以写一篇自己的工作总结,只有善于写工作总结的人,才会在工作中更容易发现新的工作方法,好文笔范文小编今天就为您带来了一活动一行动工作总结5篇,相信一定会对你有所帮助。
一活动一行动工作总结篇1
就业援助工作在党总支居委会领导的指导下,特别是党总支抓了就业援助员思想建设,使我们对就业援助有了敬业精神,热爱了这项工作,夜增强了事业感和责任感,故能积极完成上级主管部门安排与分配的各项指标任务,现对20xx年就业援助工作简要汇报
一、进一步对基础情况的掌握和了解
首先对失业动态的掌握与了解,对人户分离、4050人员、失业人员、协保人员、低保人员,两劳释放人员的分类;其次积极开拓岗位、控制失业率、促进就业、开发创业、技能培训、促进就业;再次是就业与救助联动:对有劳动能力的符合低保人员,以就业援助促进就业,减少低保率。
二、20xx年就业援助工作情况
1、桃园社区失业,无业,协保,困难人员推荐人数总计84人,其中签约65名,其它用工19名,签约人员中:低保9名。4050人员17名。主要上岗单位:社区保安,中心医院保洁,富士通,高速道口,助老,外贸仓库等
2、参加技能培训:数控,物业管理,数码摄影,办公软件等
三、明年的工作目标要求
进一步提高敬业精神,提高业务素质和服务意识,加强与社区党总支居委的沟通,积极完成各项指标任务,发扬求真务实精神,以人为本,为民服务,为民排忧解难。
一活动一行动工作总结篇2
根据人力资源和社会保障部、中华全国总工会、共青团中央、中华全国妇联四部门联合发布的《关于开展春风送岗位活动的通知》(人社部函21号)文件要求,安徽省四部门联合发布了《关于开展春风送岗位活动的通知》(劳社秘14号),对全省开展“春风送岗位”活动进行统一部署要求各地,结合全省正在进行的“城乡就业百日帮扶”活动,精心组织好“春风送岗位”活动,安徽省“春风送岗位活动取得积极成效,现将有关情况汇报如下:
一、春风送岗位活动的基本情况
据全省17市统计,安徽省“春风送岗位”期间,全省发放春风卡等宣传材料40多万份,送岗下乡活动提供的岗位数29.8万,组织专场招聘会276次,报名参加技能培训的有54800人,为农村劳动者提供免费职业介绍人数22.4万,通过各种渠道帮扶77800位农村劳动者实现就业。
二、主要做法和特点
(一)应对国际金融风暴,认真组织开展“春风送岗位”活动
今年安徽省将往年的针对城镇就业困难人员的“就业援助百日帮扶”和针对外出农民工的“春风行动”两活动合并为“城乡就业援助百日帮扶”专项活动。活动从xxxx年11月15日到20xx年2月底,历时100天。
本次活动一是突出民生,扩大帮扶对象的覆盖面。在过去帮扶对象的基础上,将新出现的城镇“零就业家庭”成员、农村“零转移农户”成员、受世界“金融风暴”影响全省停产半停产企业的失业人员、在沿海等地打工因当地企业破产关闭而返乡的农民工四类人员作为重点援助对象。二是明确目标,采取多种形式为弱势群体提供就业服务。包括为每一位援助对象制定一份援助,与其签订服务协议,落实就业岗位和相应补贴政策等服务承诺;为每一位援助对象免费提供一次职业指导、三个就业信息;努力实现城镇“零就业家庭”、农村“零转移农户”至少有一人实现就业或转移就业。三是多措并举,积极落实就业扶持政策。对符合条件的就业转失业人员,按时足额发放失业保险金等多种措施,对城镇零就业家庭按规定落实好免费职业介绍补贴、技能培训补贴、创业培训补贴等系列优惠政策;对有创业愿望的城镇零就业家庭、农村零转移农户等就业困难人员,要积极开展创业培训,推荐创业项目,落实小额贷款,帮扶他们尽快实现自主创业。
全省已建立企业裁员和农民工返乡情况及外出务工情况周报告制度,重点市(县)一日一报。
(二)各地新招频出,加大对返乡农民工的就业援助力度,为农民工有序流动就业、就近就地转移就业提供优质服务
安徽省是劳务输出大省,金融危机对全省农民工产生了较大的影响,也对他们春节后外出务工带来新困难。各地在控制失业、扩大就业方面,采取切实有效措施,对农村零转移农户及返乡农民工拓宽就业渠道,加大就业援助力度,使其尽快重新找到工作。
合肥市城乡就业援助已举办百场招聘会全市劳动保障系统积极筹集岗位,通过组织专场招聘会、个别介绍、送岗位到家等有效形式,使有就业愿望的各类就业困难对象及时了解岗位信息。据初步统计,截止目前,全市现已举办各类专场招聘会超过100场,共有4.8万名下岗失业人员、大中专毕业生、返乡农民工等各类人员参加,达成就业意向约超过2万人。芜湖市春节期间举行企业用工招聘会,力助返乡民工再就业1月31日上午,由芜湖市人民政府、安徽省劳动和社会保障厅主办,芜湖县人民政府、芜湖市劳动和社会保障局承办的返乡农民工大型招聘会在芜湖县市民广场举行。当天清晨,5万名求职应聘人员满怀着希冀和憧憬,从四面八方赶来参加20xx安徽芜湖机械工业开发区企业大型用工招聘会,有2万余人现场进行了求职登记,发放免费培训券3000余张。蚌埠市采取“46”计划缓解当前就业压力,维护社会稳定“46”计划即“建立四项制度,采取六项措施”,建立企业裁员动态报告制度、农民工返乡监测和日报制度、人力资源市场供求关系变化报告制度、就业数据统计发布管理制度。六项具体措施:一是深入企业调研,及时掌握企业动态。二是发挥乡镇劳动保障平台作用,及时掌握返乡农民工的信息。三是公共就业服务机构专门设立农民工求职窗口,积极开展返乡农民工与就业岗位对接活动。四是协调人事、工商等部门,共享其他部门掌握的企业用工信息,深入乡镇、社区举办好招聘会。五是大力组织开展返乡农民工培训。六是在蚌埠火车站设立固定返乡农民工服务站,开展农民工政策咨询、职业指导和创业培训报名、劳动维权咨询、求职登记报名等综合性服务。黄山市实施六大工程全力做好就业服务工作实施城乡“就业援助百日帮扶”工程、“就业服务大篷车”等系列活动,指导企业规范用工、合理用工,及时妥善化解劳资纠纷,帮助企业解决招工难问题,优化局部经营环境,积极应对金融危机,促进企业发展与稳定就业的和谐统一。宿州市砀山县鼓励本地企业多用工在皖北的劳务输出大县砀山,本地企业正积极吸纳返乡农民工。砀山县共有出省务工农民工17万人。对于外出务工人员返乡的情况,当地政府正采取一系列措施。一是鼓励本地企业尽量吸纳本地人力,尤其是向返乡农民工倾斜:凡是近期吸纳本地劳动力多的本地企业,将可享受税收优惠和就业补贴。二是为自主创业者提供暂时免费的创业场地,并提供税费方面的优惠,为农民工提供免费培训。仅2月份,该县纺织、服装方面,分批培训了500多人。3月,全县还将拓宽到建筑、电子等其他行业的专项培训。淮南市积极开展创业培训对有创业意愿创业项目的“零就业家庭”成员、城镇新登记失业人员及返乡农民工开展了免费创业培训,还出台政策,对进入创业园创业的就业困难人员免收管理费、减免场地费、水电费等,最高减免额达2万元。阜阳市各地加大培训力度一方面积极拓宽外出务工渠道。如临泉县通过“信息+培训+就业创业”在上海、深圳等沿海城市和用工密集城市设立了200多个用工信息点,与160多家企业建立了联系,及时掌握用工信息,并在全县31个乡镇建立了400多个信息联系点、20xx多个住处员的信息发布网络,将有价值的信息及时向社会发布,帮助农民工外出务工。县政府专门建立区、乡、村三级劳务输出工作领导小组,并建立农民工跟踪服务站。马鞍山市给返乡民工送上新春大礼,2月份为农民提供20场招聘会为尽最大限度地解决农民工的就业问题,也为了应对求职高峰和新形势下的就业压力,该市就业中心将2月份确定为返乡农民工就业服务月,并专门为这一群体建立了出门务工的日报制度,及时掌握求职农民工的第一手资料。在接下来的一个月里,全市各级政府及相关部门都将竭尽全力地为企事业单位和农民工之间的供需搭起桥梁。2月份有20场专场招聘会在城乡举行,为求职者争取更多岗位,促进就业。
通过开展城乡就业援助百日帮扶活动、“春风送岗位”活动,安徽省为解决城乡就业困难人员、特别是“双零家庭”成员、城镇新登记失业人员的就业困难取得初步成效,并以此为契机,将在20xx年全面落实新一轮就业政策,为当前金融危机、稳定就业局势尽好劳动保障部门的职责。今后,将按照人力资源和社会保障部和省委、省政府有关工作部署要求,加强部门之间的协作,广泛动员全社会,认真组织开展就业服务系列活动,推动全省就业工作上新台阶。
一活动一行动工作总结篇3
xx乡高度重视村级活动场所建设,村级活动场所建设取得了明显成效,现将建设情况汇报如下:
1、明确领导职责,加强协调运作。乡党委高度重视村级活动场所建设工作,安排了专人负责村级活动场所建设,成立了由乡党委书记任组长,副书记、组织委员为副组长的村级活动场所建设领导小组。领导小组及时研究解决存在的困难和问题,保证了村级活动场所建设的顺利进行。
2、选准建设地点,积极筹措资金。活动场所的选址是活动场所建设工作的基础,然而选址方面又存在逐多问题,因为各种因素的干扰,选址工作难免会产生一些纠纷,我乡坚持从实际出发,进行分类指导,耐心细致地做好群众的思想工作,及时解决了选址中的一些问题。同时我乡还想方设法向上争取配套资金,积极组织群众投工投劳、捐款。
3、统一规划管理,保证工程质量。按照“实际、实用、实效”的原则,将村级组织活动场所建设纳入社会主义新农村建设总体规划,统一设计、统一规划。严格执行招投标和项目审计、验收制度,加强质量管理,确保工程质量,把村级活动场所建设成为“廉政工程”。建立了工程监理工作组,加大督查力度,在活动场所施工期间深入现场随时抽查。对上级下拨专项资金的使用情况在党务公开栏上公开,主动接受群众监督,杜绝了截留挪用资金、偷工减料、弄虚作假等现象。
4、建立各项制度,强化规范管理。在注重主体工程建设的同时,高度重视配套设施建设。
一是为了明晰产权,规范管理,工程建设完成后,积极与土地、城建部门协调,办理土地使用和房产登记手续。想方设法给所有新建活动场所配备了党旗、国旗和电教设备、办公桌椅。
二是进一步规范和完善了村级活动场所管理制度和实用、安全、卫生等方面的规定,制定了村级活动场所管理手册、电教设备管理使用办法、电化教育制度等,建立了财产台账,达到了“五有”、“六上墙”,保证了活动场所能够正常开展活动,发挥作用。
一活动一行动工作总结篇4
今年我乡只有一个新农村建设示范点,我们高度重视,强化举措,积极推进,通过半年的建设,已经初成规模。
一、主要措施
1、加强领导,强化组织管理。乡主要领导亲自抓,还安排了3名副科级领导、两名一般干部具体督促、指导,试点成立了理事会,做出了建设内容规划。
2、因地制宜,突出地方特色。我们从实际出发,结合山区特点进行新农村建设,新桥虎形点有山有水有农田,地形平坦为山间的平原,建立了一个清逸、优雅的田园风光型小山村。
3、形成合力,争取各方支持。村内充分利用在外创业成功人士的亲缘关系,献计献策,集思广益,村外加强与县挂点单位的联系,争取更多资助。
二、主要成效
通过半年的建设,取得了明显成效。新桥虎形新村点,有人口110人,22户。进行了科学规划,将新建房子统一部署,统一格局,做到外有看相,内能满足群众需求,到目前共新建房屋10栋;同时对现有道路进行了硬化,共硬化道路0.4公里,初步满足现居住群众的出行要求;也对现有居住户的排水沟进行了统一设计建造,现基本完工有200米;建立了长效管理机制和村庄环境卫生管理村规民约,确保群众在一个干净整洁舒适的坏境中生产生活。
半年来,我们虽然做了一些工作,取得了一些成绩,但离上级的要求还有一定距离。主要是:一是新农村建设点的改水问题,由于立项和上级部门的技术指导上的原因,还不尽人意;二是交通问题问题及土地平整方面还需要进一步完善;另外,新村点群众的创优美环境的意识还不够强,个别群众投资、投劳不够积极。这些现象,要在今后的工作中扬长避短,注重宣传,开拓创新,使新农村工作再上新台阶。
一活动一行动工作总结篇5
xx县就业服务管理局高度重视就业困难人员的就业援助工作,于20xx年x月xx日至x月xx日扎实开展了就业援助月活动,现将活动的开展总结如下:
一、加强组织领导。
成立了就业援助月活动领导小组,局长张家森任组长,副局长蒋道平、支部书记陈兴轩、工会主席蒋绪婷任副组长,马长勤、谭仕文、刘晓琴、杨柳、任忠、刘长春为成员,领导小组下设办公室,蒋道平兼办公室主任。
二、围绕活动主题,扎实开展就业服务,切实做到“实现就业,稳定就业,我们真情相助”。
1、抓好援助对象的调查核实工作,制定了援助计划。我局安排专门的工作人员对零就业家庭人员和就业困难人员进行了详细摸底排查,并在此基础上,召开专题会议,制定有针对性的援助计划,扎实开展“一帮一”结对子帮扶。
2、大力宣传。通过在县电视台、xx信息网站、标语20幅、发放宣传资料23600份,出动宣传车到任市火车站和xx汽车站专题宣传等多种形式,深入宣传《就业促进法》颁布实施的重要意义,宣传就业政策和实行就业援助的具体措施。
3、对尚未就业及已经就业的就业困难人员,及时援助并落实扶持政策。继续做好零就业家庭援助工作,切实做到确保有就业需求的零就业家庭中至少有一人实现就业。
4、援助农民工外出。同xx汽车站联系,安排专车47次,运送民工到达州火车站、任市火车站及万州码头,同时协助办理民工团体票,解决了农民工外出乘车难问题,抓好了民工外出的有序流动,
三、工作成效
发放宣传资料23600份,出动专题宣传车一辆,县电视台宣传15天;培训农民工327人;专访援助对象435人,救助帮扶就业困难家庭35户,97人,实现就业困难对象就业11人;免费办理和发放《求职登记证明》325本,介绍成功实现就业276人;落实各种补贴18.4万元;开设就业服务维权工作站2个,受理就业维权投诉2起,同时,抓好了民工外出的有序流动,办理民工团体票453张,主要方向是广州、北京、福建。
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