20xx年社区支部在街道工委的关怀指导下，社区建工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻的xx大、xx届三中、四中全会和省市及区委十一届六次全委会的安排部署，以开展深入学习实践科学发展观活动为重点，以“双评晋级、科学发展、创建示范社区”为，坚持以“建示范社区”的标准严格规范支部的各项活动，带动社区建工作的全面发展。经过社区支部全体员和广大社区居民的共同努力，社区建工作迈上了新的台阶。荣获陕西省文明社区、西安市“和谐家庭”示范社区、新城区首批“建示范社区”等称号。极大的鼓舞了我们继续努力构建和谐社区、在新的征程上再立新功的决心和信心。

一、社区支部基本情况：我社区支部现有隶属员36人(其中流入员1名)。由于大学生员不断加入，使得支部员平均年龄由去年的60岁下降至58岁。其中60岁以上的员20人，占员总数的60%;30岁以下员7人，占员总数的20%;大专以上文化程度11人，占员总数的30%;初中以下文化程度16人, 占员总数的44%。

二、认真落实建目标管理责任书内容

1、加强班子建设，增强支部的凝聚力。支部始终把以邓小平理论、三个代表重要思想、学习实践科学发展观、xx届四中全会《决定》为核心内容的思想当作支部和干部队伍建设的中心工作来抓，以开放型组织生活为平台，开展专题活动为主，不断提高员群众的思想道德水平。继续加强支部、居委会的制度建设和素质建设，认真落实的“三会一课”制度、务公开制度、员民主评议制度、流动员管理制度、风廉政监督制度。坚持落实社区学习日制度，每周五下午组织社区工作人员集中学习，加大员、干部和入积极分子的培训力度，不断提高员、干部和入积极分子的政治观念和理论水平。认真学习和政府的路线、方针、政策及业务知识，打牢思想基础，不断提高工作能力和为群众服务的水平。充分发挥支部战斗堡垒的先锋模范作用，增强支部的凝聚力和感召力。

2、做好培养和发展新员及费收缴工作。支部严把发展员质量关，认真做好了培养、发展、纳新工作，严格执行发展员公示制、票决制和责任追究制。今年社区支部接受入申请书12份，入积极分子4人，拟为发展对象6人，预备员转正1人，新发展员1人。为组织输入了新鲜血液，增强员队伍的新生力量。全年收缴费工作及时，共收缴费1584.8元并按时上缴街道工委。努力打造“领导班子好、员干部队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好”的五好班子，为建示范社区创建强基固本。

3、加强社区建硬件建设，为员活动提供场所。今年，在区民政局以及街道工委的大力支持下，投资20万元建成了员活动室，配备投影仪等电教设备，使支部有了固定的电教播放设备和播放场所，制定《电教设备保管使用制度》、《电教播放制度》，促进电教工作制度化、规范化，逐步完善员电教网络建设。

4、认真完成街道工委交办的各项工作任务。按时保质保量完成报刊的征订任务;及时完整准确上报各类信息、材料、报表和相关资料。全年上报信息38条;重视对建工作的宣传报道，完成区委组织部下达的宣传报道工作任务。全年市级以上报刊报道8次，省市电视台新闻或专题报道10次;

三、加强员管理，充分发挥员模范作用

“基础不牢，地动山摇”，健全的社区组织是社区建工作的落脚点，也是社区建工作“筋骨”，建立健全社区组织是建工作首要任务。充分发挥社区组织和员的先锋模范作用，把建工作的开展与解决群众实际困难结合起来，实实在在为群众办实事，解难。认真落实支部年初制定为民服务承诺，逐件进行分工，责任落实到人，规定完成时限。在员管理上除了认真履行员承诺外，还要按照《章》的基本要求，通过组织管和自我管，让员达到思想领先、行动领先、本领领先“三个领先”，实现让组织满意、员满意、群众满意、自己满意“四个满意”，切实履行好员的基本权利和义务。

四、实行资源共享，创新共建机制

以建联席会的形式加强社区与驻地单位的共驻共建。充分发挥社区组织一头连着广大居民群众，一头连着辖区单位组织的桥梁纽带作用，达到信息共通、资源共享、实事共做、社区共管。我社区有驻地单位10余家，多是机关事业单位和宾馆餐饮业，常期以来这些单位积极支持参与社区建设，为地区经济发展、社会稳定、扶贫帮困做出了巨大贡献。特别是多年资助社区内的特困户，改善他们的生活环境，缓解社区压力，带动社区发展。从结对共建，发展到多方联建、共建。今后我们要不断拓展延伸，从简单的物质资助，发展到经济共振、环境共治、稳定共护、服务共兴、文明共建。

五、丰富和拓展开放型组织生活的内涵和外延，提升社区开放型组织生活水平。

20xx年共开展开放型组织生活活动24次(其中实践活动12次，市民大讲堂6次，零距离直观活动6次)参与群众5000余人次。作为新城区建示范社区，我们积极开展开放型组织生活活动，通过近三年实践活动我们的收获有四个方面：一是开放型组织生活是原有组织生活在形式、内容、方法上的创新。二是开放型组织生活受到广大员群众的普遍欢迎和认可，一致认为开放型组织生活好，切实为社区员、群众办了实事、好事，感受到和政府的温暖。三是开放型组织生活拉近了员和群众的距离，密切了群关系，增强了社区组织的凝聚力、战斗力、感召力。四是开放型组织生活活动得到了中央省市区委部门的充分肯定，多家新闻媒体给予报道。同时我们也感到要想使开放型组织生活深入持久地坚持下去，要做到四个结合:开放型组织生活设定的要与区委区政府大项工作相结合。如：3月27日，由街道工委牵头，社区承办组织沿东五路、东新街、尚勤路周边社区的单位代表、物业公司代表、沿街经营户代表、社区的员、楼长、居民代表近百人参加“观摩城市提升成果，促进街道提升工作”为的开放型组织生活活动。代表们冒雨先后参观了育才路、朱雀路、环城东路、南新街及东五路等路段的提升整治成果，全面了解外区、我区的城市提升工作，明确了作为驻地单位、居民需要配合支持街道提升工作的责任，生动、直观的宣传推动了地区城市提升工作的开展;开放型组织生活活动与街道重点工作相结合，为项目年建设做服务。6月30日街道工委在民乐万达商业广场开展“关爱农民工，共筑和谐家园”为的开放型组织生活活动，为民乐万达等三家非公企业支部授牌，各社区支部都伸出友爱之手为在炎炎烈日下辛勤工作的农民工送白糖、绿豆、凉茶、图书等，推进重点项目的建设进度;开放型组织生活活动与建示范社区的创建、六好和谐社区创建相结合，提升了社区管理与服务的水平。今年正值伟大祖国盛世华诞各社区以不同形式(文艺演出、诗歌朗诵、红歌大家唱、放映优秀影片、茶话会、国庆安保巡逻等)举办庆祝活动，活跃居民文化生活，密切了群干群及人与人之间关系，促进了社区和谐;开放型组织生活活动与学习实践科学发展观活动相结合，与学习全会精神相结合。开展以“学习全会精神，促进和谐建设”、“促进科学发展观，创建美好家园”、双评晋级创建建示范社区、平安社区创建等系列活动，充分发挥社区组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的领导核心作用。6月25日西安市委宣传部期刊杂志《情况反映》第十七期刊登名为《新城区群策巷社区深入开展“市民大讲堂”活动》的文章。7月1日西安电视一台《城市记录》栏目对群策巷社区支部开展开放型组织生活活动给予报道。11月20日西安电视台在我社区录制开放型组织生活市民大讲堂“农民工维权知识讲座”被央视《新闻联播》采用;开放型组织生活活动与非公企业组织的建设相结合，优势互补，共同发展。年初，街道工委针对地区拆迁多、工地多的实际情况，提出了将的触角延伸到工地、拓展至非公组织，加大流动员的管理。目前，我们已与华裕航空支部、民乐万达“流动员之家和“民工之家”建立了良好的共驻共建关系。11月20日我支部购买棉被慰问万达工地困难农民工，为流动员之家赠送建资料和科学发展观通俗读本。发挥组织在重点项目建设中，在城市建设提升工作中的战斗堡垒作用。

六、扎实开展第三批深入学习实践科学发展观活动

学习实践活动开展以来，我们按照区委和街道工委的统一安排部署，立足社区实际，以“推动科学发展，促进社区和谐，提升幸福指数”为实践，突出社区实践特色，确保了学习实践活动扎实有序推进。一是在学习走访阶段针对社区员构成色，区分类别，灵活形式，确保员参学率达到100%。对骨干员开展集中讲座学;对老员开展上门帮扶学;对年轻员开展信息互动学。开展“员干部大走访”活动，认真听取居民群众和驻社区单位的意见。通过设立征求意见箱、设立服务电话、召开座谈会、发放征求意见表200份(收回180份)、上门走访征询意见建议112户,开门纳谏，广泛征求意见。经梳理汇总意见建议8个方面13条。召开组织生活会，结合征求到的意见建议，认真查找自身存在的问题。认真起草分析检查材料，通过公示、座谈会等形式，征求各方面意见建议，并根据反馈的意见建议，认真讨论、修改、完善分析检查材料，上审下评。为制定整改落实措施打好了基础。办实事好事，突出学习实效好。一是突出服务求实效。二是突出和谐求实效。三是突出先进性求实效。认真做好整改落实阶段各个环节的工作。继续把为群众办实事、好事放在首位，坚持边学边改、边查边改、边整边改，以实际成效提升员群众对学习实践活动的满意度，实现社区又好又快发展。

通过这一年的辛勤工作，社区的建设工作取得了一些成绩，但还存在着不足和各种各样的问题，面对今后的工作和存在的问题，我们有决心在区委区政府、街道工委、办事处的领导下，发扬成绩，弥补不足，认真学习，再接再厉，不断创新，锐意进取，把社区建工作搞得更加扎实，充分发挥支部的战斗堡垒作用，带领社区员把社区建设的更加美好。

建日工作总结篇2

一、指导思想

以学习贯彻的十八大精神为动力，以创建成都市先进基层组织为抓手，紧紧围绕"创新、内涵发展"这一，解放思想、实事求是、与时俱进、扎实工作、开拓创新、进一步加强和改进支部和员队伍建设，探索新时期建工作新思路，为学校的快速发展提供坚实的组织和思想保证。

二、工作目标

1、组织全校员中心学习小组和教师政治学习，参加学习率达100%

2、开展"一个员一面旗帜"活动，发挥员教师的先锋模范作用。

3、加强教师职业道德，大力加强师德建设。

4、建立入积极分子学习小组，加强入积极分子的培养考查和新员发展工作。

5、加强组织基层建设，注重员廉洁自律。

三、工作要点：

一、健全制度，加强学习，努力提升全员素质。

1、领导班子健全每周四的理论学习(结合在行政会上)，要不断加强性修养，端正思想作风、工作作风，作教职工的表率。

2、员教师和积极分子要主动学习，加强人生观、价值观、世界观的认识，提高政治思想觉悟，要进一步突出服务意识、奉献精神，使一个员就是一面旗帜。

3、全体教职工在认真学习十八大精神的基础上，要认真学习有关的教学法规。支部要不断提高教师的思想水平和政治理论水平，增强教书育人的责任感，并使更多的优秀教师向组织靠拢。

二、重视教师队伍建设，大力加大师德建设

1、全体教师努力实践"老师是学生学习的道德书籍"、"一个好班主任就是一个家"。支部要加大先进典型的宣传力度，结合"名师工程"，强力推进"王海名师工作室"，支部要总结校内先进教师的思想、方法，弘扬爱岗敬业、教书育人、乐于奉献的师德风尚。

2、加强师德监督力度，杜绝体罚与变相体罚现象，健全师德一票否决制等制度。

3、大力加强学校精神文明建设，加强校园文化建设，深入开展"廉洁从教"活动，关爱后进生。

三、强化员队伍建设，切实发挥战斗堡垒作用。

1、进一步加强员的先进性、纯洁性活动，充分发挥员在素质实践中的先锋模范作用。组织开展以"我们入为什么"、"今天怎样做员教师"为的大讨论，造就一支献身事业、勇于创新的高素质教师队伍，形成"关键岗位有员，困难面前有员，突击攻关有员"的局面。

2、健全员联系户制度，抓好入积极分子的培训工作，定期为积极分子、团员上课，重视员传帮带工作，变过去的"自然成长"为积极培养，把思想进步、工作积极、成绩突出的一线教职工吸引到组织中来，形成强大的凝聚力。

3、组织开展"民主评议员"活动，积极争创先进支部、争做优秀员。

4、下半年组织一次有意义的日活动。

四、优化支部工作，推进风廉政建设。

1、加强廉政建设。支部要求领导干部要自觉做群众的表率。即要求职工做到的，政领导要首先做到，工作不，要勇于牺牲个人利益，顾全大局;要关心职工生活，给职工排忧解难;要带头讲奉献，苦干勤政并廉政。

2、加强工作作风建设，班子成员要在工作中尊重客观规律，实事求是，对成绩不夸大，对缺点不缩小，努力做到公正、公平、公开。

3、加强服务意识。班子成员要统一思想，本着"有利于学生的健康发展，有利于教师的切身利益，有利于学校的办学声誉"的工作原则，甘当"人梯"，把培养高素质的教师队伍放在首位，积极为教师搭设施展才华的舞台。

4、巩固行风建设成果，廉洁自律，对收费、招生、师德等人民群众密切关心的热点问题，抓实抓好，务求实效。

5、深化校务公开工作，做到真公开、真落实。严格执行学校财务管理规定，严格执行重大物品政府采购制度和基建项目招标制度。

五、加强对群团组织的领导，调动各方面积极性

1、坚持人本管理的办学指导思想。加强对工会工作的指导，进一步完善和强化学校教代会制度化、规范化和法制化建设，组织教职工参与改革和管理，维护教职工的合法权益。

2、以"建带团建"的方式，把团基层组织建设成为政治坚定、组织有力、基础牢固、充满活力的先进青年的群众组织。加强青年教师的思想政治工作，组织围绕的中心工作开展适合青年特点的丰富有益的活动，不断增强青年教师的创新意识和实践能力，提高青年教师思想素质和业务水平。

3、重视对妇女工作的指导，全面提高女教工的素质，维护她们的合法权利，根据我校女教工多的实际，要继续深化"巾帼建功"活动，发挥女教工的才能。

4、认真做好退休教师管理工作。

建日工作总结篇3

一、不断强化自身建设

镇委始终把基层建工作作为首要的政治任务和一项系统工程来实施，并以创建“五型”机关为标准，不断强化自身建设。建立以委书记为第一责任人，一级抓一级，层层抓落实的责任机制。用“服务型组织建设年”活动思想，指导全镇工作开展。镇委坚持每周召开一次委扩大会议，专题研究部署建工作，并定期不定期地听取基层建工作汇报，深入基层检查指导，切实做到组织领导到位、工作部署到位、指导协调到位、督促检查到位。在不断强化学习和贯彻民主集中制的基础上，积极开展“三严三实”活动，切实把加强风建设与服务发展有机结合，坚持以推动发展为目的，以服务群众为主要任务，以改革创新为动力，以群众满意为标准，围绕中心，服务大局，统筹兼顾，充分发挥基层组织和员在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐方面作用，为加快建设生态美丽幸福和谐新xx提供坚强组织保障。

二、工作稳步推进

（一）书记项目”进展顺利。按照“书记抓，抓书记”要求，进一步落实委书记抓基层建工作责任制，年初与各总支书记、支部书记签订了建目标责任书，督促各村支部书记牢固树立抓建责任意识，以的建设统领全局，引领各项工作开展，结合服务型组织建设重点任务，明确工作目标，全力推进村两委主职干部事项的落实。

（二）抓组织功能，积极开展“基层组织体检”。根据机关、村、“两新”组织等不同类型，突出“的建设、作用发挥、群众评价”三个方面内容，积极开展“基层组织体检”活动，评定为“健康”等次的，重点在培育亮点、创建特色上下功夫，着力打造xx等一批具有示范导向和辐射带动作用的服务型组织示范点。村级按照不低于10%的比例倒排，共排查出xx等11个村，确定为“不健康”等次，全部纳入软弱涣散基层组织整顿对象，分类施治，着力解决突出问题，提升组织整体功能。

（三）抓服务主体，加强村级班子建设。切实抓好换届后新任村“两委”干部队伍培训，在县委对村支部书记集中培训的基础上。镇委对全体新xx届村干部培训，在培训班上，委书记做了关于在新形势下如何做一名合格村干部的报告。通过集中培训，进一步提高村干部的思想政治素质、政策理论水平和实际工作能力，使他们尽快进入角色，适应新岗位，发挥好模范带头作用。扎实开展村“两委”班子公开活动，督促引导新任村干部科学制定任期工作目标，明确年度工作任务，用好“节点控制”工作法，加强督导落实，确保在任期内有所作为，赢得群众信任与支持。

（四）抓服务机制，深化驻村帮扶工作。完善干部联系群众经常性机制，进一步转变干部作风、密切联系群众。

（五）抓品牌创建，提升机关建水平。在各机关支部管理上，开展了抓品牌创建、争创建示范点活动，和引导机关员干部牢固树立群众观点，强化宗旨意识，增强业务能力，提高服务水平，提升服务效能，提供优质服务。围绕转变员干部作风、提升服务质量水平、促进中心工作落实、优化发展环境等方面，初步培育了派出所、民政办等一批建工作成效明显、群众满意度高、可塑性强的建典型，不断激发建工作活力。

三、明年工作务求实效

虽然今年的基层建工作顺利完成了既定的工作目标，取得了一定成绩，但镇委也看到了工作中存在的问题。比如在环卫一体化和农村环境综合整治工作中，各办事处总支发展不平衡，个别总支该项工作相对落后；由于自身条件等各种原因，个别村队村集体经济增收难；个别员干部思想认识水平还不够高，仍需加强学习等。计划在明年做好以下几项工作。

一是继续加大学习力度。继续加大镇委班子成员对省、市、县重大决策的学习力度，提高了班子成员的政策理论水平和整体素质，并通过定期召开委班子民主生活会的形式，加强委班子成员之间的交流学习；继续以“服务型组织建设年”为契机，大力开展村“两委”成员培训、支部书记轮训、组织外出参观学习等活动，进一步加强支部班子的凝聚力和战斗力。

建日工作总结篇4

在局委的正确领导下，我校支部以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持以组织建设、制度建设、队伍建设为重点，以“三创”活动为载体。紧紧围绕教学工作，扎实开展创先争优活动，充分发挥学校基层支部的战斗堡垒作用和共产员的先锋模范作用，不断夯实建工作的基础，创新建工作的形式，丰富建工作的内涵，拓展建工作的外延，努力推动建工作向更高的目标迈进，从而为深化教学改革、提高办学质量提供了坚强有力的保证。具体情况总结如下：

一、抓好常规建工作，提升员素质

认真开展“三会一课”活动，间周组织员活动一次。开展学习史理论知识、先进人物事迹、教学先进理念等等，提高员的政治素养和业务能力。支部委员每月要找大家谈话2—3次，了解员和积极分子的思想工作状况，给于大家及时的思想疏导和工作指导，支部组织员教师积极投身到学校的课堂教学改革中，员教师们积极参加教研和有效教学课堂教学实践，支部成员经常到班级听课评课，共同研讨我校高效课堂教学模式，目前已形成了形式较好的有效教学形式，我校语文教师汤亚琼物理教师孙景宇到市里参加先学后教教学活动获得好评。关心教职工的生活，特别是老同志，每学期期末都要要家里走访慰问，带去组织的关心和温暖，在员工有病住院或婚丧嫁娶等学校领导带领工会前去探望。校领导认真接待来访老

同志，耐心解答他们关于铁路时期养老金问题的困惑，把矛盾消灭在基层，一年来我校稳定工作做得较好，行风热线无上线事件及上访事件，学校教职工思想稳定、安心工作、心态乐观向上。认真开展民主评议活动，学习别人的优点，克服自己的不足，达到共同成长进步的目的。及时上报建信息和各项材料。

二、扎实开展“三创”活动，推动学校全面发展

在深入开在三创活动中，紧紧围绕教学中心任务和学校正在开展的高效课堂改革，发挥员的带头作用。

一是立足高效课堂改革，带头参与课改，争当推进课改的模范。每周在集体讨论的基础上，提前编制导学案。

二是更新学科知识、拓宽视野，带头参加业务学习和活动，争当学习的模范。做到不迟到、不早退、不脱离。认真学习、撰写学习心得体会。

三是展示员风采，带头上好课改公开课、示范课，争当课改名师。

四是互助、互学，共同提高，带头参与教研活动，认真听课、评课。争当学科带头人。听课次数、教研表现。

五是心系群众，服务大局，带头协调工作，群众确实有困难，协助组长顶课、调课，为群众排忧解难。争当服务大局模范。

六是牢记员身份，处处发挥表率作用，带头尊章守纪，自觉做到不迟到、不早退、不脱岗。争当遵章守纪模范。

七是识大体、顾大局，带头做好稳定工作，做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，多于群众沟通，做好组内(部门)群众思想工作。争当稳定大局模范。

八是加强性锻炼、增强性意识，带头参加学校和支部组织的各类学习、会议和活动。认真做好学习记录，撰写学习体会。

九是带头参与学校组织的文明创建，服务群众、服务社会，为群众排忧解难送温暖等活动，争当服务群众模范。

十是按学校要求，带头参加一帮一结对子活动，认真开展好新老教师传、帮、带活动。争当传帮教名师。

在开展亮身份、亮职责、亮承诺活动中。全校员在支部的统一要求下，每天佩戴徽上岗，公开支部的主要职责和每名员的岗位职责。学校支部和每名员结合本职工作做出公开承诺，在开展比技能、比业绩、比服务活动中。与教务处联合开展员教师学案导学优质课评比活动，员参与人数达到80%，取得了很好的辐射效果，大大推动了学校的课堂教学改革，在三创活动中，我们组织教师员认真学习张莉莉的先进事迹，引导他们增强奉献意识和责任意识。

学校坚持以人为本的办学理念，实行普通加特长的办学模式，为学生的全面发展搭建平台，夯实基础，突出艺术特色，普通高考连续六年有学生突破600分，特色办学成绩显著。20_年学校分别晋升为省级一类学校和省级艺术基点校。

三.做好领导点评和群众评议工作：我们一直把师生和教工是否满意作为衡量创先争优活动成效的唯一标准。支部采取了调查问卷、个别谈话、设置意见箱等形式接受师生的监督评价。利用年末民主评议时开展自评、互评，相互激励，比学赶帮。通过开展学生评教师、家长评学校、社会评的三评活动促进我们的水平和服务质量。也检验着我校组织的创先争优活动的实效。在评议中，满意率达到95%，基本满意5%.还是令人欣慰的，对于学校支部也是一种鼓励和鞭策，今后会继续努力做好各项工作，不辜负群众的期望。用每名员的实际行动践行“履职尽责做表率创先争优促发展”的承诺。为学校工作作出我们最大的贡献。

三、下一年工作打算：

(1)继续开展好创先争优活动。要在活动形式和内容上有所创新，要更加贴近学校工作实际和发展实际，务求实效。

(2)完善建的有关制度。如员考核制度，学习考核制度，评先评优制度等，形成长效机制。

(3)认真制定活动计划，有条不紊的组织好员学习，开展好员活动。努力提高员的政治思想素质和业务能力，为学校的教学提供更优质的服务。

(4)创新学习、活动形式。用大家感兴趣的方式开展活动，如采用多媒体，视频资料、影像资料;请进来、走出去、多方位搞好学习提高。

(5)按照局委的建工作要点，认真做好各项建工作。

(6)积极组织员参与教学的中心工作。发挥好员及组织的先锋模范作用和战斗堡垒作用。

(7)继续搞好员包教工作，在力求实效和创新包教形式上下功夫。

(8)继续开展为困难学生和教工献爱心活动。

(9)做好组织发展工作，认真做好积极分子的培养工作。

实验中学支部 20_年11月25日

实验中学 20_年学校建工作总结

实验中学支部 20_年11月25日

建日工作总结篇5

20_年换届以来，市人大会机关委在市人大会两级组、市直属机关工委的指导和领导下，以开展各项活动为抓手，以发挥服务保障作用和建设高素质员干部队伍为目标，紧紧围绕市人大会年度工作任务和机关建工作目标任务，全面落实科学发展观，认真贯彻的基层组织工作条例，按照章要求，充分发挥机关委协助、服务、监督、保障的工作职责，结合建设学习型组织的要求，切实加强机关的思想、组织、作风建设，较好地发挥了基层组织的监督保证作用、支部的战斗堡垒作用及广大员的先锋模范作用，圆满完成了上级组织赋予的各项工作任务，为会开展监督工作，提供了较强的精神动力和思想保证。

一、把理论业务学习作为机关建工作的首要任务，努力促进学习型机关建设。

机关委以推进学习型组织建设为抓手，把学习型组织建设作为学习型机关创建的引领榜样，加强对政治理论和业务知识的学习，进一步增强机关干部的政治意识和法治意识，提高机关干部依法办事的能力，为做好人大工作打下良好的基础。

一是重视抓好政治理论学习。机关委组织机关学习了关于科学发展观的重要论述、胡锦涛在纪念建__周年会议上的讲话、在省部级主要领导干部社会管理及其创新专题研讨班开班式上的讲话和李建国副委员长兼秘书长在全国县乡两级人大换届选举工作学习班上的讲话，以及市委和机关委指定的学习科目。发挥中心组学习带头作用，制定年度中心组理论学习计划，组织参加市委和机关工委组织的红船论坛、南湖论坛等学习会、报告会。组织会领导和县处级干部参加省委、市委校培训，参加人事局组织的知识更新培训和机关委的有关工作培训。开展读书活动，认真学习《中国共产历史》(第二卷)，坚定理想信念，增强宗旨意识。

二是加强业务理论学习。机关委重视抓好人民代表大会制度理论、法律法规和人大业务知识的学习，结合会监督议题安排，着重开展了《地方组织法》、《水利法》、《农业法》、《土地管理法》、《水污染防治法》、《劳动合同法》、《文物保护法》、《社会保险法》以及服务业、科技创新方面等知识的学习，同时举行了关于统筹城乡发展、生态文明建设、新医改、发展服务业、文化产业发展、职业发展等方面的学习讲座，协助市委以红船论坛报告会的形式，举行《监督法》、新修订后的《选举法》专题辅导讲座，有效提升了机关干部的法律意识和业务水平。

三是不断巩固学习成果。机关委健全落实中心组学习制度、领导班子集体学习制度、干部培训制度、三会一课制度、干部个人自学制度以及学习考核等制度，坚持每月25日的机关学习日，突出个人自学基础上的集体学习，重视问题式学习和研究式学习，建立人大工作论坛学习互动平台，交流调研成果、综合性材料写作技巧、畅谈读一本好书心得。在开展学习实践科学发展观活动中，开展了解放思想大讨论，专门用两个半天的时间，进行交流发言，畅谈学习体会。组织开展我与人大演讲比赛及人大中的我征文比赛，结合史知识学习，开展了学史，读史，强性史知识竞赛活动，巩固和提高学习效果。

二、把争创先进基层组织和优秀共产员作为机关建工作的根本任务，努力促进创新型机关建设。

市人大会机关委围绕创先争优当模范、强化监督重实效载体，以提高会监督工作水平为目标，创新工作方式方法，促进创新型机关建设。

一是在提高会监督质量上下功夫。机关委协助会围绕全市经济社会发展中的突出问题和人民群众普遍关心的热点问题，坚持少而精的原则，注重监督工作的连续性，精心制定年度监督工作计划，注重监督议题的关联性，广泛开展调查研究，形成高质量的调查报告，提出有针对性的意见建议，努力推动一府两院相关工作。

二是在提高会监督实效上下功夫。机关委配合会创新监督方式，先后就太湖引水、经济适用房建设、新居民服务管理、城乡卫生服务、粮食生产、城乡居民养老保险、物价上涨、畜禽养殖污染治理、创卫成果巩固、薄弱学校改造、服务业发展、节能降耗、城镇生活污水收集处理等民生问题，向市长、分管副市长和政府组成部门主要负责人进行了专题询问。配合会对市文化局、市水利局、市经贸委、市司法局开展了工作评议。采取面对面交办会审议意见、加强跟踪督办等方式，抓好会各项决议决定和审议意见的落实，对市政府关于农业法贯彻实施情况审议意见和水污染防治一法一条例贯彻实施情况审议意见的办理情况报告、审计整改情况报告进行了满意度测评。开通了财政在线监督系统，实现了与审计联网，加强对计划预算的监督。

三是在制度创新上下功夫。根据监督法的规定和新形势、新任务的要求，机关委协助会和机关在修订完善人代会会议议事规则、会会议议事规则、会审议意见办理办法等二十多项制度的同时，制订出台了《嘉兴市人民代表大会代表建议、批评和意见办理的规定》、《嘉兴市人大会关于市六届人大代表接受原选举单位监督的意见》、《嘉兴市人民代表大会常务委员会规范性文件备案审查暂行办法》、《嘉兴市人民代表大会常务委员会关于政府重大投资项目监督的暂行办法》、《嘉兴市人民代表大会常务委员会关于行使监督职权情况向社会公开的暂行办法》，建立了新闻发言人制度。从而加大了对政府投资项目的监督，进一步发挥人大代表的主体作用，提高人大工作的公开透明度。制订和完善了机关委民主生活会制度、机关委分析员思想状况制度、机关文件处理制度等多项机关内部制度，进一步提升机关工作的制度化、规范化。

三、把建设高素质的员队伍作为机关建工作的中心任务，努力促进效能型机关建设。

机关委从抓好队伍建设入手，围绕市委中心工作和会监督议题，大力开展调查研究，深化机关作风、效能和执行力建设，促进效能型机关建设。

一是重视抓好机关建工作。结合开展的组织建设工作实际，20_年顺利完成了机关委的组建和支部的换届工作，推荐具有政治坚定、业务能力强、熟悉务工作的年轻干部担任各支部书记，及时调整充实各支部组成人员，进一步明确了委、支部委员的职责分工。加强对入积极分子的和培养，吸收2名同志为中共员。认真落实老干部服务各项制度，关心离退休支部工作，支持老干部支部开展活动。加强制度建设，积极推进规范化支部建设。通过开展纪念中国共产成立__周年系列活动，进一步加强了的理论和历史知识的学习，进一步促进机关廉政建设，进一步提升业务水平，进一步增强组织凝聚力。机关被评为全市20_年度建工作先进单位，第四支部被评为优秀支部，4名同志被评为优秀员和优秀务工作者。

二是不断提升调研工作水平。机关委协助会机关围绕全市大局和会工作安排，先后就社保资金的收支使用、节能减排、农村义务、区域创新体系副中心建设、医药卫生体制改革、生产性服务业发展和传统工业改造提升、新建重大投资项目计划编制、十一五规划执行和十二五规划编制、养老保险基金的管理和使用等议题，组织员干部深入基层进行调研，形成专题调研成果180余篇，不少调研报告引起市委、市政府领导的高度重视。围绕各次人代会会议上代表提出的建议、意见和批评，开展建议办理工作调研。领衔或参与市级领导重点课题调研，圆满完成市领导课题调研任务。

三是努力提高机关工作效能。协助机关制定《市人大会机关作风、效能和执行力建设实施方案》并组织实施。配合市委对全市人大工作会议精神落实情况进行了督查，协助市委召开了全市人大工作会议，进一步健全和完善委对人大工作的领导机制，支持和保证人大及其会依法行使职权，推进民主政治建设。配合会对市六届人大一次会议以来代表建议办理进行回头看，使代表建议的解决率提高了24。73个百分点，推动了民生问题的改善。围绕五型机关目标，组织开展了五个一活动，通过联系人大代表、撰写调研报告、开展自我评估、撰写体会文章和献计献策活动，推进人大工作。认真落实员一员双岗制度，在职员到社区报到率达95%以上，组织员参加我为世博守一周、平安出行劝导、社区志愿者等各类公益义务活动。

四、把开展各项活动作为提高建工作的基本途径，努力促进服务型机关建设。

机关委配合各级组，制定各项活动的实施意见，成立活动领导小组，确定活动实践载体，注重开展活动与人大工作相结合，发挥机关委服务职能，促进服务型机关建设。

一是服务经济社会科学发展。机关委从落实市委工作要点出发，着重在围绕保增长、促转型、重民生、抓统筹等方面，通过听取报告、组织视察、开展评议、执法检查等工作，认真履行服务职能，促进经济社会科学发展。在开展作风建设年、两新工程年活动中，机关委认真组织开展了调研月活动，机关干部转变工作作风，深入基层开展调查研究，助推城乡统筹发展;围绕蹲点回访、调研两创要求，会领导到联系企业、联系项目、城乡社区、贫困群众了解企业创新创业发展情况和生产生活情况，形成调研报告，为市委决策提供科学依据。在创先争优活动中，开展机关精神大讨论，形成为民代言，依法监督，助推发展的人大机关精神表述语，机关员立足工作岗位，作出岗位承诺和实事承诺，通过积极践诺，努力为全市经济和社会发展做好服务。

二是为三会和机关搞好服务。机关委从提高机关干部服务能力入手，加强和改进会议文件起草、会务保障、新闻宣传等工作，努力提高办文、办会、办事质量，根据《监督法》的有关规定，严格会议材料的送达时间，加强与上下级人大、一府两院及有关部门的联系协调，及时沟通情况，畅通信息，增强合力，保障各类各次会议的顺利进行。协助会机关做好会领导信访接待日活动及日常的来信来访工作，认真交办群众意见建议，畅通群众诉求渠道。落实老干部服务各项制度，关心老干部工作。重视加强对机关工会工作的支持和指导，市人大机关工会获20_-2010年度先进集体称号，开展丰富多彩的机关文娱活动，开展庆日送温暖活动，增强了机关团队意识和机关凝聚力。丰富共建内容，创新共建方式，落实共建责任，抓好结对农村、社区共建工作，为基层联系单位排扰解难。20_年、20_年被评为社区共建先进单位。

三是为人大代表提供服务保障。机关委协助会机关为代表在人代会闭会期间履职做好服务。探索开展代表小组活动的途径和方法，首次开展了代表小组跨区域定向调研活动。协助做好代表建议的交办督办工作，确定重点建议，由市政府分管领导领办，确定若干建议件，由会有关领导牵头督办，相关专门委员会和会办事机构协助督办，以点带面地推动代表建议办理工作。协助开展代表接待日活动、代表约见市政府领导活动。加强与代表联系，开展了解民意、掌握民情、集中民智、服务发展的代表恳谈情况，听取代表的意见建议。拓宽代表知情、知政渠道，及时将会机关和一两院每季度工作情况通报印发市人大代表。邀请代表旁听会会议，参加会组织的执法检查、视察活动。组织代表向原选区述职，开展优秀代表议案建议和先进代表小组评选活动，激发代表履职积极性，充分发挥代表主体作用。

五、把自觉执行和遵守廉洁自律规定作为完成各项任务的重要环节，努力促进廉洁型机关建设。

机关委加强班子和务干部队伍建设，认真落实风廉政建设责任制，强化内监督，充分发挥机关纪检委的作用，促进廉洁型机关建设。

一是认真落实风廉政建设责任制。机关委认真履行监督职责，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，按照一级抓一级、层层抓落实的原则，机关委、各支部和员签订风廉政建设责任状，配合做好组织监督、群众监督和员监督工作，完善各级员干部的廉政档案，进一步转变机关干部作风。加强性风，提高员干部拒腐防变能力。领导班子成员带头学习和执行《中国共产员领导干部廉洁从政若干准则》，贯彻落实《嘉兴市人大会机关建立健全惩治和预防腐败体系20_-2012年实施细则》。严格执行廉洁从政规定，坚持个人重大事项、收入申报制度，做年度述职述廉工作。开展廉洁自律七个一活动，努力建设一支团结协作、求真务实、清正廉洁的员干部队伍。

二是注重开展经常性的思想工作。机关委注重加强对员干部的日常监督和管理，每年年初或七一期间市人大会主要领导带头给员上课或廉政，对机关员干部提出思想和工作要求。组织员干部观看廉政建设和爱国主义影片、反腐倡廉警示录像片，增强反腐倡廉的自觉性。委班子成员之间、班子成员与员之间广泛开展谈心谈话活动，定期分析员思想状况和廉政情况，全面掌握员思想动态。开展讲性、重品行、作表率活动，增强机关员的宗旨意识。以专题日活动的形式，组织机关员参观中共一大会址、新建纪念馆，组织机关员到延安、遵义、西柏坡等红色基地学习参观，接受革命传统，开展的成长历程知识学习，组织员开展西柏坡精神大讨论，增强活动的吸引力和感染力。

三是深化落实各项组织制度。机关委坚持三会一课制度，各支部按照要求认真开好支部员大会、支委会和小组会，员领导干部自觉参加双重民主生活会，开展批评与自我批评。坚持内民主制度。机关委领导班子坚持和完善集体领导、分工负责相结合的工作机制，遇有建工作安排、员发展、先进评比、重大活动等，充分发挥民主，集体讨论、集体决定。充分尊重员的民主权利，落实员的知情权、参与权、选择权和监督权，将务工作上墙予以公示，及时上报务信息。完善落实内关爱机制、激励机制、关怀帮扶机制等，抓好员干部进社区报到、活动登记、反馈、检查监督制度的落实，进一步提高组织的凝聚力，促进内和谐。扎实开展民主评议员活动。制定民主评议员工作计划，严格执行三评一定，每位员认真撰写总结，召开座谈会，广泛征求意见建议，对每位员测评，并将测评结果作为考核评优的重要依据，激发广大员干部的工作热情，更好地发挥其模范带头作用。

建日工作总结篇6

20xx年，机关支部在“中心”机关委的正确领导下，结合“两学一做”，团结带领支委会一班人，努力夯实建工作基础，以建带队建强业务，较好地完成了员管理和支部建设工作。现将工作情况总结如下：

一、学习理论知识，加强自身建设

机关支部情况比较特殊，除退休老员之外，有三分之二的员是科级、处级领导干部，所以机关支部“三会一课”的形式比较多样。一是处级领导干部按照规定参加组中心组理论学习，参加上级委举办的性专题研修班、求是讲堂、知行论坛等，认真完成领导干部网络学院学习任务。二是集中学习《中国共产廉洁自律准则》、《中国共产纪律处分条例》和《中国共产问责条例》、《中国共产组工作条例》等纪法规，新提任领导干部参加了章规纪学习培训班。三是建立支部qq群学习平台，开展员学习交流研讨，定期发布内最新法规、文件，提供每月一学资料，营造热爱学习的氛围，不断提高员的理论知识素养。

二、抓好专题学习，坚定理想信念

自“两学一做”开展以来，机关支部按照机关委部署，以书记讲课、手抄章、专家教授讲座等方式，通过认真的学推进扎实的做。一是在启动时，组书记亲自给员上专题课，以讲课启动开局。在过程中，邀请市委校教务处处长林晨作《关于全面从严治的重要论述》辅导讲座，邀请市纪委派驻市府办纪检组长方季良讲《“守纪律、讲规矩”廉政课》，把全面从严治要求落实到每名员。二是组织员观看《最美浙江人·时代的先锋》先进事迹报告会和红色经典电影《冲锋号》、《没有共产就没有新中国》和《最后的特科》，通过先进人物的感人事迹，来强化员为民服务意识。三是在七一建节前夕，组织员参加庆祝建95周年、千名员集中宣誓、向革命烈士敬献花篮、重走一大路、评选优秀共产员等系列活动，回忆的光辉历程，勉怀革命先烈，坚定理想信念。

三、强化作风建设，培育廉政氛围

按照要管、从严治的要求，采取有效措施加强支部员作风建设。一是主要领导与分管领导，分管领导与责任处室负责人签订风廉政建设责任书，所有员签订廉政承诺书，严格落实“一员双岗”制度。二是开展岗位廉政风险排查，对近年来新提拔的3名中层干部进行岗位风险排查，针对风险点制定了相应防控措施。三是观看了宣教片《镜鉴》—衡阳、南充违反换届纪律案件和嘉兴大案要案警示录，通过典型案例释纪说法、以案为戒，筑牢防腐拒变的思想防线。四是学习贯彻中央，订阅省纪委监察厅、南湖清风微信公众号，在支部qq群中发布每月一学资料，让员能够经常性、便捷地学习廉政知识，营造风清气正的工作氛围。

四、夯实建基础，促进支部建设

按照支部堡垒指数管理要求，扎实做好支部建设基础工作。一是按时进行支部换届，20xx年6月，支委会任期三年届满，在机关委的指导下，按照换届选举工作程序，顺利完成换届工作。二是做好支部书记述职评议工作，每年年底，支部书记向“中心”机关委和支部全体员述职，接受支部员监督评议。三是做好“性体检、民主评议”工作，支部每年召开一次组织生活会，全体员一起深入查摆问题、严肃开展批评与自我批评。全体员通过个人自评、员互评、组织评价，量化打分后评选出先锋员、合格员等。四是做好务公开工作，对费收缴、员发展、评选先进、考核评比等内事务，都公开公平公正操作，保障全体员的知情权、参与权。

五、开展志愿服务，共建和谐家园

积极鼓励和支持员参加志愿服务和文体活动，关心关爱员干部，营造和谐工作环境。一是参加志愿服务活动，支部员在g20峰会、全国城市文明指数测评、3月份学雷锋活动月时，有的参加夜巡协助社区做好维稳工作，有的到服务大厅参加文明引导，有的到戴梦得广场为群众免费提供法律宣传、政策咨询。二是做好结对帮扶和慰问工作，每年走访结对村(社区)困难家庭，送去米油等慰问品和慰问金;重阳节和春节时慰问老同志、老员，送去慰问品和单位的祝福。三是组织参加各类健康有益的文体活动，组织员参加了市直机关乒乓球、羽毛球比赛，参加了市直机关书画、摄影文艺团队，参加了干部职工疗休养、迎新春园艺培训、饺香花红一家亲等活动，融洽了干群关系，增强了单位凝聚力。

今年以来，机关支部各项工作虽然取得了一定的成绩，但与上级的要求相比还有一些差距，主要有以下几个方面的不足：一是思想上重视不够，一定程度上存在重业务轻建的情况，特别是当改革任务较重时，这种情况尤为突出。二是支委会班子的整体工作水平还有待提高，战斗力还有待进一步加强。三是关心关爱员不够，主动服务意识不强，组织员开展活动不多，对如何激发员活力、充分发挥员工作积极性方面还缺少有效的办法和具体举措。

20xx年，机关支部决心在“中心”组和机关委的正确领导下，突出要管、从严治主线，牢牢把握服务中心、建设队伍两大核心任务，重点抓好以下五项工作：一是重视建工作，特别是要发挥支部在推动中心工作中的战斗堡垒作用。二是努力争创五型标尖支部，提升支委会履职能力，促进支部建设规范化。三是推进建工作与业务工作齐头并进，助推行政审批和公共资源交易工作。四是擦亮“阳光优家”机关服务品牌，巩固省级文明单位创建成果，进一步提升服务意识。五是组织员参加集体活动，促进和谐机关建设。

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