社区经理对他们所辖区域的业务发展，市场住处反馈，客户关系网络建立，存量保有，收入指标，客户服务等承担责任，从而实现了集团公司公众客户市场发展战略的落地，使我们能够采取高速薪酬考核指标，业务量收任务分渠道下达等方式，引导社区经理积极培育和发展所墨守成规区域的电信市场，争当存量卫士、增量先锋、新量能手。我县电信分公司社区经理胡次荣同志就是这方面一个典型。

胡次荣同志参加工作以来，一直在电信部门最平凡的岗位上工作，至今十年有余。从最初线务员到现在的社区经理的角色转换，他一直都能够很快去适应形势的变化，在实践工作中不断去探索和总结工作经验，去体现一个党员的先进性，真正在营维合一上下功夫，实现了面向到面向市场、面向客户的转型。

祥瑞福园是**县的一个楼盘，地处**县繁华地段，市场潜力特别大，铁通想方设法要进驻，蚕食我方市场，抢夺我电信用户。胡次荣知道这个信息以后，一边立即向营销部汇报市场动态，一边同开发商取得联系，宣传电信的网络优势和服务质量，委快就协助大客户经理同开发商签下了网络建设协议，防止了市场的流失，留住了潜在的增量市场。后来祥瑞福园发展新装固定用户和宽带用户100余户。胡次荣认为，做为一个社区经理，不单只是搞好维护就行，还要随时关注市场竞争动态，及时地向上通报有关情况，成为上级部门的得力情报员。事迹材料网

**县第二中学，是我县第一个宽带lan试点小区，试点成功与否，直接影响到我电信的通信提供能力和品牌形象。在与学校签下合同以后，由于教师用户申请安装宽带的时间不一样，胡次荣不管用户在什么时候申请安装，总是以最快的速度为用户安装调测成功，让用户在第一时间上网冲浪，体验到电信宽带服务，真正做到了用户至上，用心服务，有力地宣扬了电信的品牌和服务。后来，在这个宽带小区陆续发展了160多个用户，极大地巩固了电信在宽带市场的绝对优势地位，加大了用户对电信品牌的认同。服务也是发展用户，开拓市场的一个非常重要的潜在渠道，胡次荣(.1mi.net）就很好地做到了这一点。

在平时的维护工作中，胡次荣同志总是很细心地利用同用户打交的机会，询问用户对电信各方面的需求，了解用户的消费心理，用户的一言一行，都在有意无意地透露着各种信息，都待有心人去发现，而胡次荣正是这样的一个有心人。有一次，他听到新建县供电局的一个用户说网通已经在他所负责的片区同一些用户签下了宽带服务提供协议，在资费方面十分优惠，胡次荣在了解这个信息以后，并没有一听而过，而是放在心上，积极地思考营销对策。他通过走访这些用户，大力宣传电信宽带质量的优势及良好的售后服务，成功策反了网通40多个宽带用户，打了一场漂亮的反击战。

胡次荣同志积极地发挥了党员的先进性，发挥了社区经理营销渠道的作用，在保存量、激增量、抢新量方面，敢做敢闯，勇当先锋，是我们学习的榜样。

工厂优秀事迹篇2

片剂一车间糖衣班组，全班现有职工21人，管理人员2人，担负着本车间技术含量较高的工序。该班组一直以来，紧紧围绕质量第一和安全生产为中心，以教育职工遵纪守法，培养职工良好的职业道德意识、gmp规范和质量为重点，加强班组管理和现场培训，严格落实各项规章制度，连年完成上级下达的生产任务，实现质量第一、安全生产，得到车间管理层的一致好评。

一、班组求真务实，当好车间7个工序的领头雁。

该班组从制度管理上着手，从gmp规范上强化班组建设，该班组成员首先认识到吃苦耐劳和率先垂范是打造优秀班组建设的所在，抓好产品质量和现场安全生产的关键。为此，该班组时刻注意从我做起，用言行带动职工，每年车间的两个沉淀池和夹层的管道的输通，由于女职工较多，工作很难开展，他们克服重重困难，面对多方面影响因素，该班班长领头苦干，做最难的，做最重的，做最脏的，把住关键，班组长以身作则，工作扎实，善于管理，班组成员已紧紧的团结在一起，抓紧时间完成，不仅节约时间而且干得相当漂亮。

二、形成班长员工合力，创建和谐班组。

该班组在抓好班组各项工作同时，自觉维护职工利益，注重班长和员工关系的和谐，把凝聚员工向心力做为开展好班组各项工作的首要条件，利用各种会议对职工进行药品gmp、爱岗敬业、任劳任怨及良好的职业道德意识和行为规范的学习教育，使班长员工模范遵守各项规章制度。在生产任务目标上，使班长员工一致，月月完成当月工作计划，做出较好的工作业绩。把员工的利益放在创建和谐班组议事日程，制定了员工工资分配办法和职工出勤管理办法，设立班组事物公开，让员工参与管理，通过多种形式让员工发表意见和建议，在班组建设起到积极作用，如：员工提出的包衣技术改革、班中工作服不够换洗、员工劳动保护等问题，班里及时研究，立即着手解决并及时对员工的建议和意见向上级反映，寻求解决的方法，赢得了职工的信任，密切了班长员工关系，增强了员工的向心力，为安全生产提供了保证。

三、坚持质量第一、文明生产，搞好安全、质量标准化现场管理。

生产环境的优劣，直接反映出糖衣工序工作环境的文明和员工的行为规范程度，是我车间生产管理的形象代表。对生产环境卫生要求做到了无杂物、无积水，物料堆放整齐、标示清楚，物料台账下账及时，现场随时保持干净整齐，生产工艺卡悬挂整齐。凡不符合gmp管理要求的，视为产品质量不合格。对生产所用设备、容器工具，坚持定期清洁消毒。质量是药品生产的头等大事。近年来，该班组坚持质量管理不松懈，认真抓好产品质量管理制度的落实，在现场生产中，严格按生产工艺规程生产，从精细化管理入手，强化员工的产品质量意识，建立了班组不合格品防范机制，使班组长、组员，各有责任范围并经常性地开展自查活动。去年来，班组查出整改包衣技术，减少了不合格产品现象。由于该班组注重质量标准化的文明管理与日常安全生产管理相结合，有力推动车间的安全生产。截至目前，该班组无安全事故的发生。

四、该班组员工团结合作，互相帮助。

该班组去年有位员工生重病，巨额医疗费用使原本不富裕的家陷入困境，该班班长组织捐款，原则要出于自愿，该班组全体员工都付出了一份爱心。该班组不但关爱自己的团队，也关爱其他工序的成员。该班组员工对新进人员的指导也是毫无保留的，给车间生产带来了很有利的支持。该班组的号召力已感染了整个车间的员工。

工厂优秀事迹篇3

，男，中共党员，已婚，汉族，大专学历，现任吴山镇桥冲村党总支书记。他一心为民，乐于奉献，十几年如一日。先后多次被评为优秀共产党员、科技致富带头人、计划生育工作先进个人等。在他的带领下，桥冲村也先后多次被评为先进基层党组织、村务公开民主管理示范单位、计划生育工作先进村居、关心下一代工作先进村、老龄工作先进村、村级工作规范化建设示范村、平安创建先进村等。十几年来他的努力集中体现在以下几方面：

一、抓班子，带队伍，凝心聚力强堡垒

俗话说，火车跑得快，全靠车头带。十几年来，作为村里的一班之长，始终严格要求自己，以身作则，认真履职，积极带领一班人认真学习贯彻好党的各项方针政策，团结一班人，抓班子、带队伍，凝心聚力强堡垒。将加强基层组织建设当作村级工作的头等大事来抓，从班子建设和党员队伍建设入手，以构建三位一体的党建工作新格局和不断创新党建活动载体为突破口，打造了一个团结务实高效的村班子和党员队伍。他充分发扬民主，集思广益，制定出台了全县首部囊括了村干部坐班制、活动室卫生责任区划分制、财务开支实名报销制、周一例会制、村民会议代表制、计生工作岗位责任制等六大类，而且每类的背后都配以相应的监督机制并由专人负责执行落实的《村干部管理制度》，此制度的有效落实使得村级活动场所的卫生变得干净整洁，村干部的坐班变得正常规范，村级财务开支变得更加透明规范，每周例会定期召开效果显著，党员干部的积极性和责任感明显增强，使得村班子在进一步提高了工作水平和不断开创了村级工作新局面的基础上更好地服务了全村人民。在基层党组织建设上，他时刻注意每位党员的思想动态，认真执行党的规章，使每个党员时刻保持清醒的头脑，保持共产党员的先进性。对待每位党员，他创新性地变管理为服务，带领全村广大党员积极兴建活动场地、配备活动设施，定期通过利用现代远程教育、多媒体网络资源、聘请农业专家等手段，对党员进行种养殖技术培训，通过培训很多党员都成长为农村的致富能手，改善了家庭的生活条件。作为支部书记，多年来他始终坚持创新活动载体抓党建，特别是在开展创先争优活动过程中创新引进公开承诺项目化管理机制，对支部、党员在活动中的承诺采取预算、公示、实施、监理、决算等有效地引导和监管手段，并紧密结合村情和党员同志的自身实际，坚持从实际出发，将活动与服务村民群众、调整产业结构、维护和谐稳定、促进科学发展等有机结合。在他的努力下，桥冲村真正实现了党员干部受教育、人民群众得实惠、科学发展上水平的党建工作目标。作为村支书，他清醒地意识到，工作应以大局为重。因此，在平时工作中，他始终能够做到不利于团结的话不讲，不利于群众利益的事不做。对村里重大事项的决策、群众的重大事情，能够充分发扬民主，及时征求村班子成员、群众代表的意见建议，多年来坚持做到办事公正、处事公平、要事公开。

二、创品牌，走特色，致富不忘为民谋福利

吴山镇桥冲村地处江淮分水岭的脊背地区，常年干旱少雨，土质盐碱化、沙质化程度严重，极不利于耗水型农作物的生长。加之当地农民固守落后的传统农业耕作模式，农业产量低，收入低，农民长期处于贫困状态。从小就生长在这片并不能给他们带来富裕生活的土地上，他深知传统的耕作模式和现有的产业结构已与发展现代高效农业极不匹配。于是，他便暗下决心要通过自己的努力改变家乡落后的面貌。一次无意中，他在电视上看到了有农民靠种冬南瓜致了富，他便有了在家乡种植冬南瓜的想法。于是，在与家人协商后，他毅然拿出了家中唯有的20多亩田地开始试种冬南瓜，探索产业结构调整。没想到第一年就大获全胜，他种的冬南瓜上市后很受市民们的欢迎，售价平均每斤在5毛钱左右，毛收入每亩就达到4000多元，每亩净利润高达3500元，获得了可观的经济效益，也尝到了甜头。第二年他又一次性租下了村里60多亩闲置抛荒的土地进行扩大种植规模，建起了冬南瓜示范种植基地。由于他善于学习，经常买书藉、到外地参观考查、向有关专家请教，结果试种成功，并获得了可观的效益。就这样，几年下来当别人还住着小平房的时候，他已经拿着种瓜赚来的钱盖起了小楼房。

自己富了还不忘关心帮助村里的群众。他于20xx年初开始对本村的张有梗、王余河、顾科发、胡良循、李生友等20多户进行引导，手把手的教他们怎样种植冬南瓜，给他们无偿提供栽培、管理、病虫害防治和材料配制等技术服务，到现在他们已完全掌握了所有的技术，并获得了可观的经济收入，超过全年村人均收入的35%，使他们走上了脱贫致富之路，过上了幸福生活。附近的农民看到了种瓜户获得了可观的经济效益，于是积极行动起来，由过去种小麦和油菜转向种瓜，现已形成了冬南瓜规模种植基地，并辐射带动了桥冲村周边的6个村发展瓜类种植。在吴山镇镇政府被聘请为冬南瓜种植技术指导员期间，他共为镇上培训瓜农200多户，这些瓜农尝到甜头后，纷纷逐年增加种植面积，拓宽就业渠道，现已走上致富之路。

由于产业结构调整使得农民家庭经济收入的增加是比较可观的，所以种植面积逐年增大。然而，随着面积逐年增加，销售却成了农民收入是否能够逐年增加的关键，这也是瓜农们所忧虑的，为了解决这一难题，不让农民种瓜的积极性受到影响，又通过走出去和引进来两种办法，把市场搬到了家门口，方便了农民，解决了瓜农的后顾之忧。

三、抓民生，增设施，有序推进新农村建设

在任职的十多年时间里，始终不忘为民谋福利，团结带领村两委一班人，积极落实民生工程，改善基础设施，关注弱势群体，努力改善并提高了村民的生产生活条件。先后通过筹资筹劳等方式，为村里修通道路9条，总长度达10余公里，较好地为全村群众解决了出行难、卖瓜难、运输难等问题。为了解决村民群众农业灌溉用水难问题和完善村内水利设施建设，他又先后组织力量为村里挖了当家塘7口，并对淤塞的渠道进行了清理。结合新农村建设，大力推进改水改厕工作，在村内先后建成家庭户用沼气池50座，完成改水改厕的卫生厕所80户。在村庄间隙和道路两侧，进行见缝插绿，完成绿化面积2100亩。加大了垃圾的清理力度，并建立了垃圾清运长效机制，新建了20个固定垃圾池。为了给村民提供了一个休闲、娱乐、健身的良好环境，他多方筹资，修建了占地约200平方米的村民健身广场，并为其添置了各类体育器材5套，大力发展具有农村特色的文化体育事业。他时刻关注村内困难群体，先后在村里开办了留守儿童之家和老年之家，经过他的长期不懈努力，现在村里留守儿童和孤寡老人的生活变得丰富多彩。为了提高为群众办事的工作效率，改善村干部工作作风，方便村民群众前来村里办事，他积极整合资金28万元，兴建了占地面积240多平方米的为民办事服务大厅，并以身作则严格要求每位村干部在大厅内做到面带笑容接待、耐心接受询问、承诺办结期限。通过长期不懈努力，现在全村有效地改善了群众的居住环境和生产生活环境，使村民切切实实地感受到了新农村建设的成果。

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工厂优秀事迹篇4

，男， 20xx年7月加入中国共产党，现任后勤科科长。他热爱矿山，热爱本职，团结同志，乐于助人，能按照四有共产党员的标准严格要求自己，工作中始终如一，在平凡的岗位上，为中心的发展做出了自己的努力，实现了自己的人生价值。

一、坚定信念，自觉遵守维护企业规章制度

他坚持认真学习政治理论知识，按时参加中心组织的中心组学习，书写学习笔记。模范遵守和践行各项规章制度，从不参加赌博等违法活动，严格要求自己，自觉抵制拜金主义、享乐主义和利己主义的侵蚀。

二、恪尽职守干事业，做到岗位技能优

干就要干出个样子。这是他的口头禅。在工作中，始终以身作则严格要求，并以自己的实际行动带动周围的员工，不断追求工作的尽善尽美。无论干什么工作，他始终是身先士卒冲锋在一线。他在实际的工作当中积累了自己的一套管理理念和方法，尤其担任后勤科科长以来，利用自己所掌握的班组、队组管理经验，用情宣传，用严监督，用干示范，对本科室的员工进行有效的人性化管理，不断的提高本科室的管理水平，整个科室的精神面貌逐步提升。

三、加强管理保安全，做到工作业绩优

他经常强调安全驾驶的重要性，进行安全监督，工作中能按照中心车辆管理办法，结合中心和本部门的实际情况进行班组安全管理，加大驾驶员思想隐患排查和车况隐患排查力度，对车辆可能出现的情况进行安全预想，提出可靠的处理措施，强调每一项正规操作的重要性和必要性。同时，在每月的安全行车例会上总结当月工作中存在的不安全因素，对有问题的责任人进行批评教育，有效的消除了不安全因素，为安全生产奠定了基础。为达到安全及时出车，他让每位驾驶员书写了安全承诺书，日常工作中要求驾驶员每天出车前都能坚持对车辆进行检查，发现任何问题要及时的处理维修，每月对所有车辆进行一次自检、互检，针对检查中存在的问题进行保养及维修。经常在科室驾驶员之间开展驾车途中遇到突发事件如何处理经验交流活动，在交流中相互提高了司机在驾驶途中遇到突发事件处理的能力。

四、廉洁自律，克己奉公，树立良好的干部形象

在作风建设和廉洁自律方面，他能够认真落实党风廉政建设责任制，严格要求自己，认真学习有关党风廉政建设法律、法规和廉洁自律的若干规定，自觉遵守四项纪律和八项要求，做到自警、自重、自省、自励，以身作则，积极弘扬安山精神，不断加强自我教育，自我加压，努力做到严于律己，清正廉洁，警钟长鸣，本人无违法乱纪现象。

作为一名共产党员，他始终对自己高标准、严要求，按照四优党员的标准，在平凡的岗位上默默耕耘着，他没有豪言壮语，但有一颗执着的心。他没有丰功伟绩，但有对人生价值的追求。他把党的事业作为自己最大的职责和最高的使命，为成为一名新时期的优秀党员而努力奋斗。

工厂优秀事迹篇5

，女，x年生，xx省xx市xx区xx镇xx村人，xx省xx市xx区xx镇社区卫生服务中心xx社区卫生服务站医生。在山区基层卫生战线工作xx年(截至x年)，x年被评为xx省优秀社区责任医生，x年被评为第三届感动人物。

xx日，xx市卫生系统举行xx先进事迹报告会。也出席了报告会，她用口音讲道：我做的是非常平常的事，社会各界却给了这么高的荣誉，真有点担当不起。我今年多了，但只要乡亲们需要我，我还是会一如既往地做下去。

市卫生局领导，局直属各单位、各区、县(市)卫生局(社发局)主要负责人、党办主任，职工代表，直管医院负责人共x多人参加了报告会。

是xx镇xx村一名普通的乡村医生，xx年来她坚守在一个小山村，用自己的技术和热情帮村民解除病痛。她把病人当邻里、当朋友、当亲人，成了当地村民不可缺少的大好人。x月xx日，xx日报头版头条报道了事迹。患者的快乐就是自己的快乐，被村民需要就是自己最大的幸福，这种质朴的幸福观，引起了全区、全市甚至全省社会各界的强烈反响。省市领导黄坤明、徐立毅纷纷作出批示。区、市卫生局先后作出决定，号召卫生系统向学习。

报告会由区五院主讲，xx镇社区卫生服务中心主任和员工、儿子、xx村村民分别从各自的角度描绘了一个可亲、可敬、可爱的下属、同事、母亲和阿姨，讲述了一个个朴实感人的故事。

xx市卫生局党委书记、局长滕建荣一见到，就握着她的手连说向你学习，他说，你的先进事迹，事实上就是乡亲们对你的口碑，这是你的光荣，也是卫生系统的光荣，对此，你要保持一颗平常心。他表示，下一步全市卫生系统将进一步加强对事迹的学习和她这种朴素价值观的宣扬，学习她扎根基层、不计名利的高尚情怀，爱岗敬业、救死扶伤的职业素养和情系群众、无私奉献的优秀品格，从而鼓励鼓舞更多的人，尤其是年轻一代投身医疗卫生的神圣事业。

崇贤街道掀起一股热

日前，崇贤街道党工委组织机关干部、村(社区)负责人、崇贤街道卫生服务中心医务人员一起参加xx先进事迹报告会。来自崇贤卫生服务中心的医生沈掌富在听完报告后表示：听了王医生的事迹，深受鼓舞，作为一名赤脚医生，本人有着与一样的经历，要以为榜样，一心一意为病人服务，解除病人痛苦，体现自身价值。据了解，崇贤街道党工委举办的xx先进事迹报告会，掀起了学习爱岗敬业、乐于奉献精神的高潮，街道党工委要求全体机关干部联系实际，谈认识，找差距，在推进崇贤新城项目建设中尽心尽责，在城乡统筹发展中献计献策，在创新社会管理上有新突破。

xx镇以精神激励工作热情

近日，xx镇计生办组织了各村(社区)计生干部，开展主题为学习先进事迹，在平凡的工作岗位上实现人生价值座谈会。近来，xx镇各部门纷纷组织干部职工学习先进事迹，宣扬社会主义核心价值观，激励工作热情和创业动力。参加座谈会的计生干部，纷纷畅谈学习体会，大家都被她的事迹深深感动。xx村计生服务员谈到，自己和同是一个村的村民，作为年轻一代，着重在四个方面学习精神。一是要有责任心，树立正确的价值观；二是要甘于平凡，脚踏实地；三是要坚持不懈地学习，做学习的表率；四是要不断开拓创新，营造充满活力、积极向上的氛围。

xx市xx区xx镇社区卫生服务中心主任白：一个xx岁的老人，在一个一般人已经可以退休的年纪，她却依然深深眷恋着她热爱的事业，怀着高度的责任感，兢兢业业地奉献在基层卫生第一线。她代表的是一代人，又像是一面旗帜，鲜明地代表着我们区内一大批服务基层群众、服务山区人民的医务工作者。

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