坚持实字，史活着。的形式很完整。新安村支部精心设计新安村老街、xx文化走廊、海棠左岸、田园综合体、乡村振兴展览馆等史红色路线，组织员大众参观学习，在组织生活中灵活插入史知识竞赛、史学习座谈交流等活动，提高员大众学习参与感。同时，利用镇级下沉的26门史精品课程，利用各种红书、红电影等在线资源和xxxx微信号公众信号的史微课、微论坛、微视频、xx人民奋斗故事等在线资源，向很多员大众学习史，保护初心，担任使命复盖了一切。新安村支部充分利用4d立体建服务体系和建叶脉工程的网脉状辐射模式，推进史复盖全体员群众，员群众从史中吸收的智慧和力量，继续投入迎花博、治五棚的特别行动。迄今为止，新安村已累计拆除旧五棚约5000平方，清理垃圾1000吨以上，建设精品三园100多户。

坚持干字，员群众动摇。挂图作战执行。新安村支部每周召开学史、迎花博、治五棚特别会议，明确工作内容和方向，根据检查时间，排列时间节点，总结各地区任务进展，上墙公示，促进地区负责人按进度、按要求完成整备任务。通过一户一户的方案，决定标准、时间、质量，引导村民用废砖、木材等建材在住宅前面的房子后面的xx小三园，鼓励农民积极行动，并对自立困难的弱势群体集中清扫，表现政府的关怀。细分区域压迫责任。结合实际，科学划分五棚整备的四个地区，设立工作专业班，村两委干部担任地区长，层层传导压力，压迫责任。同时，选择大众基础良好、威望高的老干部、优秀员率先深入农户开展信息接触，数清、情况明确、数据准确，发挥员先驱模范作用。广泛宣传营地的氛围。通过宣传单、易拉宝、田间小喇叭、海棠之声、海棠之星播客等多种载体，深入宣传xx籍优秀人物的事迹，引导大众积极向榜样学习，将史和迎花博、治五棚的特殊行动宣传落实到全村各个角落，形成家人都知道、人人动手、家庭整备的良好氛围。

坚持效字着力，激励机制建设。学习史是思想、行动、长期的。新安村通过探索建立长期激励机制，引导员大众积极投身迎花博、治五棚特别行动。建立特殊的积分制度。在每月支部组织活动和户长工作例会上，交流五棚整备成果。建立迎花博、治五棚员和户长服务专业要点，加深员和户长的荣誉感、使命感，鼓励员群众以主人公的姿态发扬担当精神。建立村规民约定。将迎花博、治五棚特别整备行动纳入村委长态化管理，制定二清一美相关村规民约，每月在墙上公布各地区每户整备进度和整备数据，树立榜样，统一思想，明确目标，使五棚整备成为大众行动自觉，形成村民自发的良好氛围。建立奖惩机制。对于积极拆除五棚和自己清扫住宅前后的污染现象的农家，积极配合村委会、整备成果突出的大众，通过农家的推荐、户初核、区域评定、村委会审查、上墙公示，确定优秀农家，给予家庭志愿者服务积分奖励，拒绝配合、整备后反复返潮的农家，通报户组和区域，取消年末相关福利待遇的实现，激发农家参与专业整备行动的热情。

省工作汇报材料篇2

一、社区的情况

铁东社区从明月镇、明月园、明安村、明安街主道右侧开始都属铁东社区。辖区总面积0.913平方公里，人口2063户5433人，（包括棚户区改造535户、1550人）；我社区有7个支部、1个八方支部，纳入社区员425人，男：135人、女：51人，朝鲜族64人、汉族117人、满族5人，大专以上49人、中专-高中84人、初中以下53人（其中八方支部239人）、流入员50人、流出29人、特困员8人、退休员114人、下岗员46人、能参加活动员70人、（30-50岁49人、50-70岁94人、70-80岁以上43人）。

二、建工作

为全面贯彻落实十七大会议精神，以构建特色社会主义和谐社会为工作中心，以科学发展观为统领，以创先争优活动文件精神为工作重点，以发展街区经济，促进社会和谐为目标，以邻里节、建90周年员文化活动月等各种宣传活动为载体。

夯实组织基础。社区总支以提升政治素质和业务水平为着力点，不断提高社区组织班子的整体水平，努力夯实社区建工作基础。目前纳入社区管理的员425人，（其中流入员50人、流出29人、特困员9人），上报组工调研信息共计24篇；为了方便员进行学习、交流，社区阅览室购进了2000多册各类图书免费借阅，书画活动站共举办以反腐倡廉为的书画展2次。辖区员积极参与社区治安巡逻、纠纷调解、矛盾疏导、就业帮助、困难帮扶等各种服

务活动，现有员义务巡逻队2支12人。两节期间、特殊节日走访慰问贫困员16人，并送去了慰问金和慰问品，充分体现了的温暖。针对下岗失业员创业难的问题，我社区积极协调有关部门，培训下岗失业员100人次，树立创业典型4人。

注重制度建设。2011年7月7日圆满完成了总支换届工作，同时与每位社区工作者签订了目标责任状。一年内无一例利用个人生日、子女上学借机敛财等现象。及时召开社区总支会议，就栾世芳转为中共正式员、近期重点培养对象张华同志的表现以及不足之处进行了讨论；组织社区工作者认真学习第十四届代会会议精神，积极参加总支班子成员培训。

为表达和政府对老员的关心，以员文化活动月活动为契机，街道妇联与社区共同举办了家庭进社区、员帮扶结对子一系列实践活动，如：6月26日。县委常委、组织部部长张少军、民政局局长李东国在铁东社区总支书记的陪下，来到了老员刘长碌家送去了慰问金。领导亲切地和他拉家常，嘘寒问暖，了解他的生活和身体情况。6月28日在社区活动室举办庆丹青、笔墨庆七一，歌颂改革开放取得的成果，大家以书画为礼物向的生日献了礼！共参加县里举办的大型广场文艺活动3次，主要以新延边红七月为。同时把第三届邻里节融入了其中，此项活动增进了员和居民群众联系意识，发挥了社区员的模范带头作用。积极完成费收缴工作，一季度收缴费1591.300元；二季度收缴费1678.00元；三季度收缴费1197.00元，完成率达90%。

以经济实体带动困难群众、困难员创业就业。我社区利用现有的居家养老活动室资源，创办金豆豆项目。金豆豆牌绿色豆芽项目，是结合开展帮扶困难群众、帮扶困难员、帮扶薄弱基层组织工作的三帮扶活动，目的是加快社区阵地建设步伐，加大社区组织基层阵地建设，充分发挥基层组织的战斗堡垒和广大员的先锋模范作用，切实帮助群众解决实际困难，进一步增强基层组织的生机和活力。金豆豆牌绿色豆芽项目的开发，能够增加社区总支的造血能力，提高贫困员、残疾人、低保户等弱势群体的就业率，为贫困员、困难群众及残疾人提供创业就业机会。

省工作汇报材料篇3

2021年是中国共产成立100周年。为深入学习贯彻新时代社会主义思想，巩固深化不忘初心、牢记使命成果，进一步改造思想、改变习惯、改进作风，从的百年伟大奋斗历程中汲取继续前进的智慧和力量，用的奋斗历程和伟大成就鼓舞斗志、明确方向，用的光荣传统和优良作风坚定信念、凝聚力量，用的实践创造和历史经验启迪智慧、砥砺品格，激励全公司员干部凝心聚力干事创业，实现集团转型发展和做强做优做大目标，根据《中共张家口建设发展集团有限公司委员会关于印发t;中共张家口建设发展集团有限公司委员会史实施方案>的同志》（张建发字【2021】7号）要求，切实做好在公司支部和员中开展史工作，现将有关工作情况汇报如下：

一、强化思想认识，明确工作目标

从讲政治的高度充分认识开展史的重大意义，聚焦以史强、以史资政、以史育人、以史聚心任务目标，通过史，引导广大员干部深入了解共产领导人民革命、社会主义建设的历史，在史学习中坚定理想信念、汲取智慧力量、发扬优良传统、总结历史经验，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

二、制定方案，明确责任分工

公司支部于2021年3月22日召开支部员大会，进行当时动员部署工作。根据集团委相关文件精神，制定了《中共张家口市隆源供水有限公司支部委员会史实施方案》，根据方案要求将史资料第一阶段学习资料整理成册，发放至每位员手中，并要求员认真学习。

成立当时领导小组：

组长：支部书记、董事长、总经理

副组长：支部组织委员、副总经理

支部纪检委员、副总经理

韩晓毅支部宣传委员、副总经理

组员：支部群工委员、财务管理部部长

张涛综合事务部副部长

王立剑泰泽供水副经理

领导小组下设办公室，负责日常工作，办公室主任由综合事务部副部长张涛同志担任。

三、严格落实责任，坚持学用结合

公司支部将当时作为一项重大的政治任务、高度重视，参照集团委的工作做法，推动公司各项工作落实。将当时工作与中央决策部署紧密结合起来，同学习观测的十九届五中全会、省两会精神紧密结合起来，在做好业务工作的同时，统筹疫情防控、两区建设等活动紧密结合起来，齐抓共管，切实把当时成效转化为强大精神动力，助力推动工作的实效进展。

省工作汇报材料篇4

大黄沟乡反邪教警示月活动工作汇报

为开展好我乡反邪教警示月活动，进一步提高全乡广大员干部群众对邪教本质的认识，不断把反邪教斗争引向深入，形成反邪教工作的长效机制，根据县委工作安排，结合工作实际，我乡积极部署，扎实安排，现就5月份以来我乡开展反邪教警示活动情况汇报如下：

一、加强领导，全力构建反邪教网络建设

在活动开展初期，我乡成立了反邪教警示月活动工作小组，由乡委书记任组长，乡长、分管书记任副组长，组织、宣传、司法所、派出所、妇联、工会、团委、教办等部门负责人为成员的工作小组。具体负责指导各村、各部门开展此项工作。各村也成立了相应的组织机构，层层分解任务，落实责任。健全了反邪教网络建设，有效增强了反邪教警示月活动的开展。为了保障此项工作的顺利，乡委、政府制定了《大黄沟乡关于深入开展反邪教警示月活动的实施方案》，并把此项工作纳入到对各村年度考核之列。防范网络建设及有效措施的落实，确保了全乡反邪教警示月活动扎实有序开展，为全乡的社会政治大局稳定奠定了坚实的基础。

二、上下联动，全面开展警示活动。

充分利用集会日采取悬挂横幅、刷写标语，设立宣传点，展出挂图，发放宣传资料等形式。将5000份“远离邪教、健康人生”倡议书发放到到老百姓的田间和地头，让群众一看就懂，一听就明白。并在逢集会期间，在街道悬挂横幅，设立宣传点，组织成员部门进行宣传，发放资料，不断增强反邪教警示的实际效果，营造和烘托警示的氛围。在全乡中小学积极开展“组建一支宣教队伍;组织一次师生大讨论活动;观看一次反邪教的电教片;开展一次反邪教”，做到同步宣传，同步总结。另外，各村结合创先争优活动开展了“联片帮带”活动，重

点对老人及在外务工人员进行宣传，每个员联系一片，结合反邪教警示月活动，帮助8-10名在外务工青年和老人进行反邪教警示宣传工作。

三、创新思路，积极发挥社会力量参与活动

（一）发挥基层组织作用。把抓员、干部、群众作为重点，结合创先争优和庆祝建90周年有关活动，进一步加大政治理论、法律、科技、文化知识的学习。学会用正确理论引导人，用先进的文化人，用健康的活动吸引人，使广大干部群众自觉的参与到抵制邪教工作上来，使广大群众明白邪教是违法的，参加邪教组织活动是要受到法律法规制裁的。同时，我们组织全乡干部群众集中参观反邪教警示挂图并召开座谈会。

（二）发挥社会力量作用。充分发挥工会、团委、妇联等群团组织的作用。同时将现有的各类协会、各类经济合作组织纳入到防邪反邪工作中来，调动社会一切积极因素，参与反邪教警示月活动，使广大群众充分认识到邪教组织对社会的危害性，使邪教组织无藏身之处，努力营造文明、富裕、和谐可持续发展的良好社会氛围。

（三）发挥中小学校作用。明确了中小学校长为反邪教工作第一责任人，分管领导为直接责任人。同时要求学校要把反邪教工作列为 “平安校园”建设的重要内容之一，所有学校班级都召开一次班会并在参观警示挂图后举行中小学生“远离邪教，健康人生”签名活动。进一步使反邪教工作经常化、规范化，正确引导中小学生相信科学、远离邪教，同时要求学生向其家庭成员宣传反邪教知识，以扩大宣传效果。

总之，通过开展反邪教警示月宣传活动，使全乡广大员、干部、群众和青少年学生进-步认清了“法轮功”、“门徒会”等邪教组织的反动本质及危害性，切实增强广大干部群众自觉防范意识。同时提高了广大群众识别和抵御邪教侵蚀的能力，为全乡社会各项事业的全面发展，创造和谐稳定的社会环境。

省工作汇报材料篇5

20xx年以来，在县委、县政府的正确领导下，**乡紧紧围绕学习贯彻落实的十九大精神这条主线，严格落实全面从严治主体责任，深入推进两学一做常态化制度化。现将建工作推进情况汇报如下：

一、工作推进情况

（一）坚定不移加强的政治建设，把两个维护贯穿组织工作全过程

1.持续加强的政治建设。**乡始终坚持把的政治建设摆在首位，充分利用新时代学习大讲堂平台和两学一做、不忘初心、牢记使命等深入学习新时代社会主义思想，认真贯彻落实的十九大和十九届四中全会精神以及000关于贵州工作系列重要指示批示精神，认真贯彻落实省委、州委和县委会议精神，全面贯彻落实中央、省委、州委和县委的各项决策部署，增强四个意识，坚定四个自信，坚决做到两个维护。一年来，我乡共编印领导干部调研报告1册8篇；征订政治理论刊物6类310册；开展活动120次，参与活动的员干部和群众1500余人次；召开政联席会议研究重大事项25次；全乡上课36堂，开展政治理论知识专题辅导1次。

2.持续深化的理论武装。**乡全面加强意识形态领域建设，把意识形态工作纳入委重要议事日程，认真学习贯彻马克思主义及马克思主义中国化的最新理论成果，大力弘扬社会主义核心价值观，强化员干部先进典型和纪律观念，加强对网络、文化站、农家书屋、新时代学习大讲堂等意识形态阵地管理，严格落实意识形态工作责任制。20xx年，印发了《**乡2020年意识形态工作实施方案》《**乡意识形态领域问题处置制度》，签订了意识形态工作责任书，专题安排部署意识形态工作2次，开展专题理论10次，开展文化宣传活动2次，处置意识形态领域问题和网络舆情1起，营造了清朗的网络空间和清正的社会风气。

3.坚决扛起疫情防控政治责任。坚决贯彻落实关于疫情防控工作的重要指示精神和中央、省委、州委、县委决策部署在乡委政府的领导下，**乡各支部踊跃开展捐款，共12个基层支部，268人，总金额16635元。

4.全面贯彻落实指示批示精神。德化乡坚决按照《000重要指示批示贯彻落实闭环管理工作规则》，健全完善闭环管理工作机制，全面对标对表000重要指示批示精神，聚焦000对的建设和组织工作、对贵州工作的重要指示精神，逐条进行梳理，认真研究措施，建立台账实行闭环管理，定期全面开展回头看，不折不扣贯彻落实000重要指示批示精神和中央、省委、州委、县委决策部署。

5.建立不忘初心、牢记使命的制度。**乡不断巩固拓展成果，按时完成归档工作，坚持以铸魂行动为抓手，扎实推进两学一做常态化制度化。完善严格落实责任、发挥领导机关和领导干部表率作用、加强考核评价和监督检查制度，推动员干部特别是领导干部时时叩问初心、守护初心。

6.持续净化优化内政治生态。严格执行章和新形势下内政治生活若干准则，用好铸魂行动管理平台和手机app，加强对贯彻落实民主集中制、批评和自我批评、三会一课、民主生活会等基本制度的督促检查，着力纠正内政治生活等方面存在的突出问题，坚决防止七个有之，做到五个必须大力发展积极健康的内政治文化。

7.贯彻落实全面从严治主体责任情况。一是严格落实两个主体责任和一岗双责，从严管理员干部，召开风廉政建设工作专题会议2次，与干部集体谈心谈话2轮次，个人提醒谈话5人次，个人诫勉谈话3人次，通报批评0人次。二是严格执行正确的选人用人导向，按照德才兼备、群众认可的好干部标准，坚持在一线培养干部，营造了风清气正的选人用人环境，20xx年以来推荐任用乡级领导干部2人，平级推荐到龙形街道3人，没有出现选人用人方面的不正之风和腐败问题。

（二）聚焦按时高质量打赢脱贫攻坚战，全面提升抓建促脱贫攻坚质量

1.持续压紧压实脱贫攻坚政治责任。强化乡村组织书记抓脱贫攻坚政治责任，进一步压实委脱贫攻坚主体责任。坚持动态评估乡政领导班子和村两委一队三个人作用发挥情况，持续加大督导督战和追责问责力度。

2.持续推动力量下沉、尽锐出战。坚持大稳定、小调整的原则，严格落实四不摘要求，统筹资源和精干力量，优化驻村干部队伍。进一步建强攻坚队伍，深入推进村两委交叉任职，认真完成村组织书记、村委会主任一肩挑工作。

3.持续推动关怀激励、凝聚合力。注重在脱贫攻坚战场发现和选拔干部，建立优秀脱贫攻坚干部台账，强化对各级表彰的先进典型的跟踪培养。**乡获县级脱贫空间表彰优秀共产员4名，优秀务工作者4名，先进基层组织1个。乡级表彰优秀共产员36名，优秀基层组织书记4人，优秀第一书记3人，先进基层组织6个。

（三）围绕的组织体系建重点，全面增强各级组织的政治功能和组织力

1.狠抓建工作责任制落实。坚持以的组织体系建设为重点，严格落实员工作条例和的机关工作条例，加强委班子运行情况分析研判，督促严格落实民主集中制，严格执行重大事项报告制度。

2.扎实开展基层建提升年。认真贯彻落实八大工程全面提升基层建质量三年行动计划，按照《黎平县全面提升基层建质量三年行动计划（20xx-20xx）》安排部署，开展基层建工作创新评选，打造俾翁村支部作为基层建示范点，大力选树基层建工作示范典型，营造创先争优、你争我赶良好氛围。

3.稳步推进城乡基层治理。认真落实农村基层组织工作条例，认真完善8个行政村村级组织书记备案管理，对下洋村软弱涣散基层组织持续整顿，突出抓好班子建设，加强村级后备干部队伍建设，建立防范和整治村霸问题长效机制。

4.抓好发展员和员工作。**乡现不存在连续2年以上未发展员行政村，发展预审13人已完成总任务的100%。，支部会议记录对员发展程序有印证。员领导干部能够按双重组织生活制度积极参加支部的集中学习、日等组织生活，没有无故缺席情况；各支部三会一课、组织生活会正常开展。

二、存在的问题和不足

20xx年以来，**乡在履行建工作职责方面取得了一些成绩，但与上级的要求相比还存在一定差距，与员群众的期盼还有一定的距离。主要存在的问题和不足以下有五个方面：

一是建工作责任没有压实。工作中重安排部署，轻检查指导，对支部书记落实建主体责任的督促不够、要求不严，一定程度上仍然存在就建抓建问题，疲于应付检查，流于形式，全乡各村的建设参差不齐、发展不够平衡。

二是村级干部队伍后备力量不足。目前，村两委班子成员全部配备到位，但还存在部分村干部年龄偏大、文化水平不高的问题，难以适应新形势下的农村工作，现各村年轻员少、流动员多，村级后备力量不足问题凸显，村级干部队伍注入新鲜血液难。

三是员进取意识淡薄。员素质参差不齐，有些员思想滑坡，宗旨意识逐渐淡化，工作标准不高，上进心缺失，遇到工作能推不揽，先锋模范作用发挥不明显。

四是村级集体经济后劲不足。村级集体经济累积资金虽然均超过3万元，但收入仅靠上级拨款、社会捐赠及产业分红，缺乏支柱行业和骨干企业，持续增收难度大。

五是风廉政建设力度不够。抓风廉政工作时松时紧，员干部不作为、慢作为、出工不出力等现象仍然存在，开展集中约谈多、个别约谈少，风险防控不到位，纪律约束不够有力，造成员干部廉政意识不强，违纪行为偶有发生。

三、下步工作打算

一是进一步压实建工作责任，强化主体职责意识。深入各村督促指导，根据各村实情，制定切实可行的建工作计划。督促班子成员严格落实一岗双责，带动支部书记积极履行职责，层层靠实建工作责任。

二是加强村级后备干部选拔培养力度，有效解决村两委接班人难找问题。增强实践经历，有计划地把村级后备干部安排到村跟班学习，由现任村干给予指导帮助，通过参与脱贫攻坚、调解群众矛盾、排查安全隐患等日常工作锻炼，促使他们累积经验、提升素质。

三是强化，提高政治素养，提升综合素质。继续推进两学一做和不忘初心、牢记使命，深入学习贯彻新时代社会主义思想和十九大精神。严格落实三会一课、日、民主生活会、组织生活会和民主评议员等制度，过好组织生活。

四是坚持发展壮大村级集体经济，抓好主导产业巩固提升工程。引导村支部与企业、合作社、种养殖大户等开展合作，积极探索发展途径，创新村集体经济发展模式，进一步壮大村级集体经济。

五是持续加强风廉政建设。加强督促检查，强化执纪问责，对工作中的不作为、慢作为进行通报批评，对违纪违法行为坚决予以打击，以铁的纪律筑牢廉政防线。

省工作汇报材料篇6

史开展以来，支部将学史、理解思想、实事、开设新局一体化推进，强调明理、增信、崇德、力行重点，结合xx工作，集中民心，增强干劲，谋求发展，全力建设xx，以高扬的姿态强调的四最一中枢作用，在四大提高行动中走在全国前列，创造新辉煌，以优异的成绩迎接的百周年。现将支部史创新亮点报告如下。一是加强政治自觉，高标准开展史。坚持以上率，统一兼顾，压实主体责任，进一步巩固主阵地，确保史高标准开始，一体化推进。根据xx安排部署，深入传达学习xx精神，及时动员部署xx，起草印发《xx实施方案》，成立xx领导小组，推动全体员、干部职工积极投身史。二是创新方法，在线学习矩阵。常态化开展史，通过线上线下、辅导工作研讨、集中学习自学方式，利用强国、共产员网(史学习100讲)、建史百年天读等网上内容，充分利用史学习资料，每天读报纸30分钟，累计集中学习15次联合xx开展日活动，组织全体员干部到xx，听大街习语，了解xx的历史，看《红色文件》纪录片……...三是正确对接需求，切实解决大众的焦虑。联合xx社区支部在xxx区开展绿化行动，种植景观树300多棵。广泛开展创城志愿活动，捡垃圾扫街卫生。协调解决xxx村在果林种植300多棵树苗，为xxx小县设置健身器材，提高居民身体素质。参加义务植树活动，种植红梅杏12000多棵，参加者达20多人。虽然分公司取得了阶段性的效果，但仍存在学习重点不突出、学习形式单一、典型经验做法少等问题。下一步我们将xx，因地制宜、抓住重点，切实增强针对性和实效性，不断推进史取得新进展新突破。

省工作汇报材料篇7

长期以来，第四支部在院委、机关总支的正确领导下，充分发挥战斗堡垒作用，全体同志勇担当、真作为，为学院的创新、发展作出了自己应有的贡献。建工作在思想建设、组织建设、作风建设等方面呈现出新的亮点。

一、抓住思想建设这个根本，铸就绝对忠诚的政治品质

第四支部充分重视理论武装，始终将思想政治这个根本贯穿在员的始终。一是创新学习方式。注重将传统的学习方式和现代信息技术结合起来，采取集中学、会上学、领导讲和自主学、网上学、员谈的方式结合起来，用好每周一次支部学习会议平台，组织大家开展政治学习，努力营造政治上讲规矩、思想上求进步、工作上勇担当的良好氛围。xx年共开展集中学习17次，发放专门学习资料32份，撰写心得体会37篇。二是拓展学习内容。除组织支部员干部认真学习马列、毛选等著述和十八，十八届三中、四中全会精神，省委十一届四次、五次全会精神外，还特别注重引导大家学习各级各部门印发的文件文稿，尤其是医疗系统发布的最新政策方针。在学校第四次代会期间，支部第一时间传达了学院第四次代会精神，引导大家积极投入到学校发展中来。三是注重学习效果。拓宽领导点题、自主选择、组织派餐等精神食粮获取渠道，将理论学习和工作推进统筹起来学习。通过学习，支部员的理想信念更加坚定，思想政治素质及科学文化素质、业务素质显著提高，达到了学以致用的效果。

二、抓住队伍建设这个重点，造就业务精良的战斗集体

第四支部是一个既有院办工作特色，又有国合处开拓创新气质的支部，我们坚持两抓，注重双向培养，把队伍建设和业务工作统筹起来，做到既抓员队伍建设不松手，又抓业务工作落实不掉队。一是抓组织建设。员发展是我们的一项基础性、日常性的工作，支部既注重将业务骨干、工作能手培养成为员、又注重将员培养成为业务骨干、工作能手。我们积极培养积极分子，广泛征求员群众意见，积极组织召开支部大会进行讨论。二是抓素质提升。支部把周的支部学习会都策划组织成为一次支部员思想碰撞、观念交流、业务研讨、工作协调的会议，既推动了支部组织建设，又提升了各自的业务水平和综合素质。在xx年的校区搬迁工作中，我们采取员定岗服务，支部全体员主动担责，敢于在困难面前亮身份、敢于在工作中肩重担，顺利完成全院校区搬迁的组织协调工作。国合处的员通过不断提升能力素质，克服了人少事多的困难，有效保障了学院对外合作交流工作的正常开展。三是抓制度执行。始终坚持组织生活会制度和民主评议员制度。支部每半年召开一次专题组织生活会，引导员对照三严三实、、十项规定等政策要求，支部认真抓好督促整改落实工作。我们坚持每年组织一次民主评议工作，员组织队伍得到不断优化。

三、抓住作风建设这个关键，营造风清气正的干事氛围

作风好坏关系工作成败、关系我们事业的兴衰。第四支部始终将作风建设作为建工作的关键来抓，高度重视支部的氛围营造，注重支部政治生态的建设。一是主动服务。我们进一步转变职能，强化服务型组织建设，始终坚持服务发展、服务社会、服务师生理念，不断改进工作作风，增强服务意识，树立良好形象。在去年的迎新期间，支部组织全体员当好迎新志愿者，积极对接各二级学院迎新工作组，主动帮助新生解决刚来学校情况不熟悉、环境不适应的问题。二是强化。通过开展法规、观看警示片、重温入誓词等廉政活动，进一步筑牢员拒腐防变的心理防线。xx年支部共集中开展风廉政7次，重点学习了《论群众路线—重要论述选编》《的群众路线实践活动学习文件选编》《厉行勤俭节约、反对铺张浪费—重要论述选编》等内容。三是注重监督。充分发挥制度约束和群众监督作用，主动公布联系方式，积极听取群众意见，切实加强对员的监督管理。根据《政机关厉行节约反对浪费条例》《xx省政机关国内公务接待管理实施办法》，院办进一步优化了公务接待流程。支部采取纪律委员定期报告制度，重点报告对员遵章守纪监督工作的开展情况，强化对员的监督，迅速形成利刃高悬的态势。

总的来说，第四支部xx年在院委、机关总支的领导下，工作取得了一定成绩，但这和领导们的要求、学院发展的需要以及师生的要求还有一定差距。今后的工作中，我们将进一步转变职能，结合50周年院庆工作，围绕加快实现申大申博的工作目标，多谋事、善创新、重落实，发挥更大作用。

谢谢大家!

省工作汇报材料篇8

20xx学年，我校紧紧围绕贯彻xx市局和市中办教办的精神，学校确立的“以人为本，全面发展，德育见长”的办学思想，各方面的工作都取得了长足的发展，圆满完成了学校期初制定的工作计划。可以用四个字来总结它，即“有序发展”。首先是学校各方面的工作都在发展，都有进步。其次是学校的发展主线清晰、重点击破、目标明确，一步一步前进。主要体现在：

一、德育工作。

本学年，学校提出“学生自我管理能力，共建和谐校园”的德育工作思路。首先，学校提出要以学科教学为主阵地，努力挖掘课堂中的德育资源。经过一年的实践，广大教职工，特别是一线老师已经充分认识到，不仅仅是要传播科学文化知识，更重要的是要教会学生如何做人，如何从“学会”向“会学”转变。从深入课堂听课情况来看，学校相当一部分老师的课堂教学都能坚持“以人为本”，充分肯定学生的优点，经常鼓励学生，将课堂教学和道德有机结合起来，贴近学生的生活实际和心理需求，真正让学生去体验、感悟、探索和创造，这样的课堂才是学生快乐成长、和谐发展的乐园。

其次，学校倡导以班集体为主渠道，注重自我完善。在学校的倡导下，班主任都能充分发扬民主，创设宽松、和谐、开放的班级环境，都能根据班级具体情况，发挥学生的聪明才智进行高效能的班级管理，确定富有班级个性的班风，制定自己的班级公约，开展由学生自定的班会。一些班级实行学生干部竞争上岗，班级中人人有事做，事事有人做;常规管理放手由学生组织实施，让学生在自我管理中培养做人的尊严感、道德感、责任感。一些班级探索出了特色鲜明的管理方法，如班委轮换制、班长组阁制等。这种由学生心底流淌出来的班级精神，最能叩击学生心灵，其效果远远超过了空洞的说教。

其三，学校重视德育科研，在设立“提高学生自我管理能力，共建和谐校园”的校本课题基础上，组织多位老师参与德育课题的专题调研，取得了好成效。

其四，学校开展多种形式的德育活动，锻练学生的能力。一年来，学校以人本主义思想为指导，根据学生的身心特点，以德育实践为主体，将德育工作寓于丰富多彩的活动之中，让学生在活动和实践中体验感悟，从而发挥学生主体作用，培养学生自我，自我管理能力。如：学校举办各类活动，培养学生组织协调能力，发展学生个性，陶冶学生情操;开展一些与学科教学相结合的活动，培养学生创新意识、科学精神和实践能力。

二、教学工作

1、加强过程管理、环节管理，抓教学常规的落实。

围绕提高课堂教学效率、作业效率，严抓教学常规的落实，做到教学常规管理精细化、长效化。教务处开学初制定好详细的计划，严格按课程计划安排好课程表、作息时间表和学生活动总量。实行教学周检查制，切实做好教学管理的落实和督查，同时对各阶段的教学质量实施过程化管理，加强平时教学情况的抽查验收，要通过一个时期的努力，使我校各科教学质量进一步得到提升。

(1)加强对教学秩序、课外辅导、教研活动的日常督查形式，提高督查效果;进一步重视学生对教师教学态度、水平的意见，督促有关教师及时改进教学。

(2)完善听课制度，加强教师间的学习交流。领导每人每周随堂听课不得少于2-5节，其他教师每学期不得少于20节。

(3)加强教研组建设。落实教研教改课题，把备课组建设放在重要的位置上，确立备课组教学质量责任制，提倡备课组集体备课制度，增强团体精神和协作意识。

(4)严格考勤制度。我校实行点名制，教师的出勤率与学期末的绩效工资挂钩，是教师积分重要项目之一。

(5)每月进行一次业务检查，检查有记录、有总结、有反馈。并将积分公布，作为教师绩效工资考核的项目重点项目。

(6)坚持查堂制度，要求教师不出现进课堂迟到、早退的现象。做到有事请假，但班级不空堂，确保学生在上课期间不出现安全问题。

2、立足课堂教学，进一步推进新课程改革。

(1)加强学习和宣传，完善校本培训，进一步提升课改理念。组织教师进行新课程理念、新教材、学科研究等方面的学习与交流，把新课程的理念渗透到各学科、各年级之中，从而为广大教师更新观念、转变角色构建良好的平台。

(2)重点抓课堂教学改革，切实转变教师的教学行为和学生的学习行为。组织课堂观摩、专题研讨等活动。要求教师结合教学实际写出课改案例计划、小结等，并坚持写教学日记和教学随笔，定期组织评选活动。

3、加强教学科研，走科研兴校之路。

教学科研是提高教师业务能力，提高教学质量，促进学校发展的有效途径。我们将紧紧围绕课程教学改革开展教科研活动，并力争再上一个新的台阶。

(1)加强教科研理论学习，积极学习教科研理论，撰写科研论文等。

(2)教务处要着力督促课题研究组各项活动的落实，整合各年级、各教研组等教科研力量，形成教学、教研、培训一体化的“以校为本”教学科研机制，促进学校教研工作自主、持续、有效的开展，提高我校实施课程的能力。

(3)积极组织教师参加各级的各类科研、教学研究竞赛活动，争取论文发表和获奖。

4、加强学生管理

(1)以校务日志为依托，以《学校一日常规》为依据，安排专人负责，学生参与每天对各班级进行打分，一周一总结，对第一名的班级发“优胜红旗”。

(2)学校组织了二十名 “文明小卫士”小组，要求他们对同学进行监督，发现问题及时报告。现在学生的举止行动文明了，爱护班级、讲究卫生的风气也有所好转。

三、建立健全学校安全管理制度，加强安全，创建平安和谐校园

学校进一步贯彻落实省、市部门有关文件的通知精神，扎实推进“平安校园”创建活动的深入开展，继续在市局、市中办教办的高度重视和领导下，以“保一方平安、兴一方”为宗旨，以保障全体师生人身安全、维护校园教学秩序为目标，从实际出发，将安全管理工作融入到学校[!--randomword.10--]的教学工作中，坚持与管理、治理与建设相结合，切实维护学校正常教学秩序，保证师生生命财产安全，营造安全、稳定、文明、健康、和谐的育人环境。我们把搞好学校安全置于学校管理工作的第一位，组织全体教职工进一步认真学习上级有关文件和通知精神，严格按照文件的要求，认真进行安全，落实各项安全措施，完善安全预案，把学生的安全放在首位。

1、进一步健全组织领导机构。高度重视安全管理目标责任制工作，坚持每月召开专题会议研究创建工作，坚持利用每星期一例会传达贯彻上级文件和会议精神，把“平安校园”创建工作纳入学校、教学工作范围内，做到同计划、同部署、同检查、同评比、同总结。

2、认真落实治安保卫制度。学校保卫人员认真落实学校的内部安全保卫制度，使学校治安管理制度化、规范化。

3、不断完善安全防控体系。进一步完善防范设施，加快建设集人防、物防和技防于一体的校园治安防控体系。

4、重视开展安全。本学年，学校结合“全国安全日”等开展生命安全。通过国旗下讲话、给家长一封信、班队活动课、公开栏、黑板报等形式，对学生进行每天五分钟安全。3月和5月，学校先后两次开展“安全应急、疏散演练”。通过演练，提高了全体同学的应急避险能力。

四、少先队工作

1、踏实抓好校园文化建设，促使自身建设上新台阶。

(1)坚持规范的升旗仪式。每周一全体师生肃立在庄严的五星红旗下，在雄壮的国歌声中聆听着国旗下讲话，及时纠正学生中的不良风气，激发学生的上进心，使师生受到了一次又一次的。

(2)规范“红领巾值岗”。本学期对红领巾值岗队员进行全员上岗培训。坚持“红领巾检查”的评比制度，每天检查，每周评比，不定期的检查和抽查，红领巾值岗队员的一言一行，检查校园的清洁美丽，使校园“文明之花”常开。

(3)充分利用“红领巾”园地、班级展示板每月一个，既起到了宣传作用，又增长了队员才干。

2、强化队员思想品德，培养良好文明礼仪习惯。

(1)注重狠抓养成、及时纠正队员不规范言行。为保证养成的实效性，大队部和教导处联手检查《小学生常规要求》和《小学生日常行为规范》的学习，要求队员记清记牢，做到淳淳教导，坚持不懈。

(2)开展队会，拓展思想队会是进行思想的主要途径，各中队辅导员能够针对学校大队部的要求，利用一些有针对性的题材，精心设计队会，对学生进行人生观、价值观，文明习惯，热爱祖国等方面的。大队部组织的专题大队活动，不但丰富了队员们的校园生活，更使广大队员在活动中愉悦身心、受到、得到进步。