4、开展了丰富多彩的学生故事活动。举行了第一届校园故事大赛活动，在三至六年级学生中开展了故事征文活动，利用晨会、课前一分钟等时间开展讲故事活动，学校广播站开展故事点播、故事擂台等活动，每周升旗仪式开展我在国旗下讲故事活动，每月开展故事会，创办校园故事报，开展了师生特色活动培训工作，举行了教师教学故事大赛活动。

三、注重实效，提高德育工作针对性

1、抓德育队伍建设，努力形成全员育人格局。

一是抓好班主任队伍建设，开展班主任素质提升工程，举行班主任培训、经验交流活动。

二是积极发挥家长委员会、校外辅导员队伍作用。

2、抓常规，形成良好的班风、学风、校风。严格落实常规管理制度，开展文明班级、文明学生、文明教师评比活动。一大批师生受到各级奖励，苑修远同学被评为20_年唐山市十佳少年。

3、抓活动，深化德育。

一是爱国主义。组织开展了赞美你，祖国学生系列活动，包括学生朗诵比赛、演讲比赛、歌曲比赛、书画比赛，共有100多名学生参与到了活动之中，开展了热爱祖国的班会评比、观摩、研讨活动。

二是民族传统。利用晨会课、每周兴趣课时间，采取广播的形式，定期为学生播放祖国传统节日故事，组织传统节日知识竞赛活动，开展了清明、中秋、重阳诗文朗诵会、故事会。20_年传统节日知识竞赛区级优秀组织奖、团体二等奖;

三是科技。举行了科技项目创意大赛，节约纸张活动和科技竞赛活动。

四是民族团结，开展了民族团结故事会活动。

四、加强学校安全工作，营造和谐育人氛围

认真开展学生安全，坚持开学安全第一课制度，节假日、活动前、季节性安全不间断，把相应的资料(material)汇编成册，安全课纳入学校课程，定期检查备课、授课情况，开展质量检测，充分利用利用板报、手抄报、广播、班队会等形式开展学生安全知识宣传，定期组织安全应急演练

加强教职工安全培训。详细制定培训计划，认真组织培训教材，教职工安全培训形成制度化。

定期开展安全隐患排查、督导工作，不放过每一个细节，重视平安创建工作，强化管理，落实责任，使学校的安全工作逐步达到精细化管理的要求。

和校外法制辅导员密切联系，积极开展法制宣传，与公安、消防、工商等部门密切配合，共同推_安创建工作。

通过开展创建活动，使学校形成了和谐、平安、文明的良好氛围，创建活动成效显著：在20_年市政府安全督导组检查、市局安全检查中得到充分肯定，学校的平安创建管理模式将在全市得到推广。

五、全面加强的建设，充分发挥组织的政治核心作用和员的先锋模范作用，不断推进的各项事业发展

围绕学校工作中心抓建，加强领导班子、员队伍建设，积极探索员管理的新途径、新方法，认真坚持三会一课制度。

深入开展了旗在心中，示范看行动员活动。在员、干部中开展双结对活动,即：普通员与学生结对，员干部与青年教师结对;在员教师中开展了争做课程改革先锋活动，组织了员每人一课、优质课观摩、献计献策、班级管理、教学教研交流活动;组织每名员干部在各自的分管工作中确定管理创新项目，采取各种有效措施积极推进管理创新活动;深入开展了建设学习型领导干部专题论坛活动。组织员深入开展了三日一网各项活动。

学校支部在20_年度被局委命名为先进基层组织，评为三支部。

机关支部工作报告篇2

同志们：

根据《中国共产章程》和《中国共产基层组织选举工作条例》有关规定，报请市直机关工委同意，今天，我们召开机关支部委员会换届选举大会。下面，我代表本届机关支部委员会作工作报告，请予审议。

机关支部委员会设x名支部委员、x个小组，现有员x名。自换届以来，本届机关支部委员会在xx组的正确领导和市直机关工委、市纪委监委派驻纪检监察组的有力监督、指导帮助下，团结带领全体员干部，深入学习贯彻新时代社会主义思想和的十九大及十九届二中、三中、四中、五中全会精神，全面落实市委、市政府决策部署和xx组各项要求，强化政治功能，提升组织力，全力打造过硬支部，为推进建引领业务工作上水平提供了坚强政治和组织保障。三年来，机关建考核成绩逐年提升，被评为省级文明单位，并连年顺利通过复审验收，机关支部被评为市直先进基层支部、五星级过硬支部；员大讲堂案例被国家机关工委、全国建研究会评为优秀成果，支部工作法被省直机关工委评为优秀案例，建与业务融合互促工作模式、日我主持等创新性做法在省《机关建》刊发；xx篇建、风廉政建设调研成果，xx余篇工作信息在省级以上刊物、媒体刊发；先后有xx名同志分别荣获市级劳动模范、优秀共产员、优秀务工作者、三八红旗手、巾帼建功标兵、优秀工会积极分子等荣誉称号。回顾三年来的工作，主要抓了以下四个方面：

一、抓政治建设提站位

坚持把旗帜鲜明讲政治作为首位要求，树牢一切工作到支部的鲜明导向，引导全体员不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，进一步增强四个意识，坚定四个自信，做到两个维护。一是坚决贯彻落实上级决策部署。机关支部始终围绕中心谋划工作、紧贴大局开展工作，每年年初，xx召开的建暨风廉政建设工作会议上，都明确要求把充分发挥支部主体作用，作为机关建工作的有力支撑和重要组成部分。对上级部署安排的两学一做、不忘初心、牢记使命、疫情防控、模范机关建设、支部标准化建设等重点工作、活动，以及组安排的各项工作，都第一时间进行学习贯彻、研究部署，并结合自身实际，创新提出了建规范化提升年、五抓五创、评星定级等活动，制定了具体推进措施，确保了政令畅通、落实落地。二是压紧压实主体责任。严格落实支部书记抓建工作直接推进责任，小组具体落实责任，不断强化履行岗位职责的政治责任感和行动自觉性。每年年初，牵头制定并落实建工作要点、支部书记抓建责任清单等建系列文件20余个，细化了支部书记、支委成员、小组长责任，切实形成一级抓一级，层层抓落实的责任传导机制。坚持勤提醒、常督促，每月至少召开1次支委会议，年底开展支部书记向市直机关工委、全体员的双向述职，加强分析研判，推动责任落实。三是持续强化政治功能。坚决把的政治纪律和政治规矩挺在前面，根据上级部署要求，先后开展了好人主义圈子文化码头文化、形式主义官僚主义、问题大排查作风大整顿、影响群干群关系等专项整治，积极有效配合市委全面从严治督查、市直机关工委年度考核、市纪委监委派驻组日常监督检查以及市委巡察组的巡察工作，以问题整改促进工作水平全面提升，用工作成效检验整改工作，进一步提高了员政治能力，站稳了政治立场。

二、抓思想建设筑根基

牢记打铁尚须自身硬的道理，严格履行引导责任，把学习贯彻新时代社会主义思想作为首要任务，努力使员队伍政治业务素质适应新形势、新任务的要求。一是强化理论学习。认真学习新时代社会主义思想以及中央大政方针政策、业务知识，扎实开展两学一做、不忘初心、牢记使命、大学习、大改进、大提升活动等，严格执行固定日集体学习制度，创新实践了员大讲堂，员干部采取一人站着讲、两人现场评、多人互动的形式，共开展集体学习、研讨交流、上课、谈心得体会等集中活动xx余次，邀请各级专家教授、先进模范典型作辅导报告x场次，xx余人次参加，推动集体学习由坐着读向站着讲、一人讲向多人互动、室内讲向外出学转变，切实增强了学习针对性、实效性。开展爱读书、读好书活动，为全体员购置了《谈治国理政》第一、二、三卷，《新时代社会主义思想学习纲要》《理论热点面对面》等重要理论读物，引导员及时跟进学、融会贯通学。督促引导员学好用好学习强国灯塔—建在线干部学习网等平台，努力使学习成为一种习惯、一种自觉，xx员成绩均位居市直部门（单位）前列。二是强化性和廉政。创新内活动轮办、主持人轮值制度，开展日我主持等活动，每月由小组牵头轮流组织活动，先后组织全体员到市内县区，市外等地举办日活动xx余次，实地考察学习，接受现场性。比如，在x纪念馆，员干部通过面对面、直观地了解淮珍贵文物、照片等资料，听取讲解，在革命纪念碑前集体宣誓、重温入誓词，受到了一次涤荡心灵的精神洗礼；在中国知青上山下乡基地，员们一览新农村建设成果，观看了《先进事迹专题片》，被崇高精神和优秀品质所折服，进一步提振了干事创业精气神。组织开展廉政自省日活动，组织全体员先后赴市监狱、市廉政馆、市看守所、市家道馆等接受廉政，集中观看《巡视利剑》和省、市违纪违法典型案例等廉政警示专题片30余部，进一步提升了员廉洁自律意识。组织全体员干部参加全市纪法规和德廉知识测试、纪律作风集中测试，在全市部门（单位）中居第x名。三是管好意识形态阵地。严格落实意识形态直接推动职责，严格审核把关以支部名义上报、下发的各类文件、材料，确保其立场观点符合新时代社会主义思想和社会主义核心价值观。支部书记每年与支部委员、普通员之间，支部委员与员之间开展谈心谈话，了解思想动态，对苗头性问题进行了提醒纠正。深化文明单位创建工作，积极弘扬社会主义核心价值观，每年年初制定创建方案和配档计划表，开展了我们的节日网络文明传播道德讲堂学雷锋志愿服务活动等x余次，举办机关政务礼仪弘扬精神专题辅导报告，共计约xx余人次参加。组织开展趣味运动会、乒乓球、羽毛球比赛、抗疫健步走等文体活动，弘扬主旋律、传播正能量，有力促进了员干部身心健康。

三、抓组织建设强活力

坚持把组织建设作为关键性举措，通过筑牢战斗堡垒不断凝聚组织优势。一是加强支部标准化建设。重点开展了支部标准化提升年五抓五创、评星定级活动，对照四星级过硬支部标准要求，进一步规范设置机关工会、妇委会，强化桥梁纽带作用。推行小组建在科室做法，推选4名年轻员担任小组长，提升了工作创新活力。聚焦模范机关建设，深化创弘扬精神先锋组织、做新时代担当作为好员活动，开展了集中学习研讨、弘扬践行精神日、书记讲课、专题辅导报告会、员画像等五个一系列活动。组织支部委员、务工作者、小组长先后到市地税局、公路局、市场监督管理局、财政局、行政审批服务局等市直部门，实地考察学习模范机关建设、支部工作先进经验，积极借鉴吸收、转化利用，推出了如比学赶帮超支部工作法、员干部传帮带等更接地气、针对性、实效性更强的工作做法，其中，支部开展的重温入志愿书、员上微课等创新性做法，在全市机关务干部培训班上被市直机关工委通报表扬。修订完善三会一课、日、费收缴、建品牌等10余项建制度，规范了支部换届、组织关系接转、发展员等日常工作流程。加强和改进员、管理，创建e支部，用好智慧平台，做好三会一课、日、费收缴等务公开，及时转接员组织关系x人次，将费收缴、信息报送、组织关系转接等业务由线下转到线上，既提高了工作效率，也有效保障了员正确履行义务和权利。注重加强对老员的关心关怀，每年年初，支部书记带领相关同志到家里走访慰问，重阳节前夕，支部组织老员们就近开展1次性活动，凡是上级安排的工作任务或者有重要的学习资料，支部一般派专人送学上门，或者通过简便易行的方式开展活动，尽最大限度地满足他们需求，体现了的温暖关怀。二是严格组织生活。牵头制定《关于严格执行的组织生活制度的实施意见》，认真落实三会一课、日、民主评议员等组织生活制度，每年组织召开1次组织生活会，员领导干部自觉参加所在小组组织生活，员运用对标正反描、员评议绘、群众协助修、支部把关画的四法员画像，确保检视问题精准到位，确保了组织生活质量。三是强化基础工作。积极吸收新鲜血液，培养1名积极分子，1名同志已递交入申请书。严格费收缴制度，按时足额完成上交任务。加强建经费管理，专款专项使用，较好地保证了建经费开支。更新完善员活动室，按照六有标准，配备必要软、硬件设备，调整建宣传栏、公开栏，开辟了特色活动园地。充实职工书屋，为员购买400余套性、专业书籍，强化了建阵地基础保障。加强对妇工委、机关工会等群团组织工作的指导，每年三八节前夕，妇委会组织妇女员干部开展丰富多彩活动，活跃精神文化氛围。积极参加市直机关工委、市工会组织的慈善捐助、走访慰问、文体比赛等活动，按时发放工会福利，较好地保障了职工权益。

四、抓纪律作风建设提效能

坚持把纪律作风建设作为生命线，始终抓在日常、严在平常，紧盯四风问题特别是形式主义、官僚主义新表现，引导员干部严守纪律规矩，不断纠四风、改作风，切实筑牢拒腐防变的思想防线。一是弘扬为民务实之风。聚焦为民服务解难题，认真做好新冠疫情防控、第一书记驻村、双报到等工作，以实际行动践行初心使命。四进帮包专班认真履行帮包、督导、协调、反馈等职能，积极争取市、县有关部门支持，主动对接当地企业，先后投资实施省道绿化提升工程，协调防疫和生活物资，有效缓解了镇防疫用品紧张局面。改造提升帮包村建活动场所，帮助协调体育健身器材、办公设施等，改善了村委硬件基础设施。走访慰问了部分困难群众，送去了温暖关怀。扎实开展机关组织、员双报到工作，与社区共驻共建1处文化休闲长廊、绿化提升1处社区广场；建立员志愿服务队，开展走访慰问老员、防疫宣传、植树绿化、环境卫生清扫等20余次志愿服务，力所能及地帮助群众解决相关问题和反映相关诉求。认真落实创建全国文明城市、国家卫生城市分工任务，组织志愿者到所在网格维护交通秩序、清理环境卫生等。二是弘扬反腐倡廉之风。坚持刀刃向内，发扬斗争精神，在两学一做、不忘初心、牢记使命问题集中整治工作中，支部认真梳理查摆了18个具体问题，均逐条逐项制定了整改措施，明确整改责任人和完成时限，目前，除长期需要坚持的整改措施外，其余问题已全部整改完毕。经常运用监督执纪四种形态特别是第一种形态，及时咬耳扯袖、提醒督促，最大限度地保护干部。对全体科级及以下员、干部建立了廉政档案，有关重大事项及时备案上报，守住廉政底线。拓宽信息渠道，在办公区常年设立征求意见箱，鼓励员干部向组反映问题、提出意见建议，发挥员民主监督作用。三是弘扬担当作为之风。支部员数量占全体在职人员的90%以上，年轻员、干部占一半以上，这是事业发展的中坚力量。我们始终坚持以建为统领，巩固提升建与业务融合互促格局，努力把建暨风廉政建设的成效体现到推进发展、提高服务上，以业务工作检验建暨风廉政建设的实效。近年来，扎实开展了工作落实年活动，完成市政府重大调研课题，专项调研课题，调研成果获省级一等奖的数量居各地市之首、在省级以上刊物发稿数量居前列；参与起草一批重要文稿，较好地贯彻了上级要求，体现了领导思路。财务、档案、保密、接待等行政后勤工作规范有序，较好地保障了工作正常运转，等等，还有许多工作成绩因时间关系就不再一一列举。

同志们，三年来，支部工作之所以取得了一些成绩，是与组的正确领导，市直机关工委、市纪委监委等部门的有力指导，支部各位委员的通力合作、全体在职员的共同努力、以及退休老员的鼎力支持分不开的。在此，我代表本届支委会向大家表示衷心地感谢！同时，我们也清醒地认识到，对标对标上级要求，与先进支部相比，我们工作中还存在一些薄弱环节：一是建工作制度还不够完善，与新形势新任务的要求相比，存在一定差距。二是建活动还不丰富，内容较为单一，创新不够，个别员参加集体活动积极性还不够高。三是面对新时代的建设要求，建与业务融合还不够紧密，建统领作用还有待进一步增强。等等。对存在的这些问题，我们积极与新一届支部搞好衔接，采取扎实有效措施，认真加以整改，努力推动支部工作取得新成效、再上新台阶。

谢谢大家！

机关支部工作报告篇3

本届支部自20xx年1月由全体员大会选举产生，至今已满四年。今天，我们在这里召开全体员大会，总结四年来的各项工作，选举产生新一届中共龙岗区统计局支部委员会。现在，我代表支部向大会作工作报告，请予审议。

四年来，在区委区政府的正确领导和区直机关工委的具体指导下，我支部始终坚持围绕中心，服务大局，团结带领广大员干部职工为龙岗统计科学发展，发挥了战斗堡垒作用，广大员在完成支部提出各项工作任务中发挥了模范作用，的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设进一步加强，四年来，单位共获得奖项1个，省级奖项4个，市级奖项xx个，区级奖项15个，各项工作成绩突出：连续四年荣获区直机关先进组织称号，连续四年获得深圳市住户调查工作业务考核一等奖，被评为全省200620xx年统计法制宣传先进单位、全省第六次全国人口普查先进集体、全省第二次全国r&d资源清查先进单位、全省企业一套表联网直报先进集体，被国家统计局评为200620xx年全国统计法制宣传先进单位。此外，在扶贫、计生、群团、风廉政工作可圈可点：2016年被市委市政府评为扶贫开发规划到户、责任到人工作优秀帮扶集体、连续两年被区委区政府评为龙岗区人口与计划生育先进单位、先后获得龙岗区先进妇女组织、squo;三八squo;红旗集体、龙岗区五四红旗团支部等荣誉称号、20xx年、2016年风廉洁从政和廉洁从政考核情况优秀。现将四年来的支部工作总结如下：

一、加强队伍建设，夯实统计工作基础

(一)抓组织建设，支部员年轻有活力。

目前我局支部共有员28名，其中在职员26名，退休员1名，调离员1名，员占在职人员总数的42%。从年龄看，2540岁的有16人，占57%，4050岁的有4人，占14%;从文化程度看，大专以上文化的有26人，占93%。现有2名入积极分子正在考察期。数据显示，我支部是一支年轻充满活力、有知识、有文化的队伍，它是推动我区统计工作发展的主力军。

(二)抓干部队伍建设，调动员干部工作积极性。

四年来，我局领导班子高度重视干部队伍建设情况，多措并举加大统计队伍建设工作。

一是大力争取区领导及编制部门支持，共增加20个编制(xx个职员编制，xx个编制雇员)，去年已完成了全部人员的招聘工作，切实增强了统计工作力量;

二是关心干部队伍的成长发展，积极争取编制部门支持，增加下属事业单位领导职数2个，先后通过竞争上岗、不提名民主推荐等方式先后提拔科级干部6人。今年5月份，我局积极争取区领导支持，从内部提拔一名政治素质业务素质过硬的科级干部为副处级领导干部，切实提高了统计干部工作积极性;

三是锻炼培养干部，近几年，我局干部人事变动较大，我局根据实际工作，在征求干部职工意见的基础上，派出两名综合素质过硬的同志到坪东社区开展结对帮扶工作、到紫金开展双到扶贫工作，同时对相关科室负责人进行轮岗锻炼，对个别干部职工进行岗位调整，重新激发其工作活力、工作动力和工作积极性。

二、加强组织建设，提高员思想政治素质

一直以来，我支部从加强组织建设和职工思想建设入手，紧紧围绕统计中心工作，提高统计服务水平，扩大的工作覆盖面，不断提高的基层组织的凝聚力和战斗力。

(一)抓好理论学习制度的落实。

一是抓好会一课制度的落实。定期组织员观看电影、召开座谈会、写心得体会、传阅文件、领导带学等活动，及时组织员认真学习马克思、列宁思想、毛主席思想、邓*理论、三个代表重要思想、科学发展观、十八大精神和重要讲话精神，学习的路线、方针、政策和决议，学习的基本知识，学习科学文化和业务知识。通过学习，进一步提高员干部的思想觉悟，进一步提高支部的凝聚力、战斗力和创造力。

二是抓好民主生活会、组织生活会制度的落实。在召开生活会之前，广泛开展征求意见活动、谈话谈心活动，领导干部亲自动笔撰写个人对照检查材料，在会上积极开展批评与自我批评，制定整改措施，建立健全工作制定，确保支部战斗堡垒作用和员先锋模范作用的充分发挥。

(二)开展立为公，执政为民的创先争优活动。

一是组织全体员学习章，遵守章，号召员干部走在一般职工的前面，树立起模范带头作用，做到了领导班子好，队伍素质好，制度建设好，工作业绩好，群众反映好;

二是组织员参加话改革、强作风、谋发展征文活动，有两名员获奖;

三是推荐社会经济科作为百优示范科室参与全区竞赛活动;

四是开展员示范岗创建活动。推荐一名爱岗敬业，服务态度好、服务效率高的员参加员示范岗创建活动，有效引领和激励支部员发挥先锋模范作用;

五是开展我身边的共产员活动，挖掘、宣传我局基层一线员先进事迹材料。通过学习、实践、培养，使我支部成为了一个学习型组织，实干型集体，服务型队伍，员干部成为了顾大局，爱岗敬业，开拓创新，服务群众，公道正派的先锋模范，全局上下形成了一股员带头走，群众比奉献的清新风气。

(三)开展的群众路线实践活动。

2016年以来，集中开展以为民务实清廉为主要内容，以照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病为总要求，集中解决四风问题的的群众路线实践活动。通过开展、广泛听取意见，查摆问题、开展批评与自我批评，聚焦作风建设，集中解决形式思想、官僚思想、享乐思想和奢靡之风这四风问题，促使员领导干部进一步自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，有效地强化了统计局支部员的性意识，切实增强了员政治敏锐性和政治鉴别力，密切了和人民群众的血肉联系。

(四)做好发展员的工作。

四年来，积极做好入积极分子的、培养，做好发展员的工作。届中，发展了邱彩霞、肖泽瑛、张璇三位同志为员。今年6月，确定了吴育真、蔡均靖两位同志为入积极分子

三、发挥员先锋模范作用，提高为民服务水平

(一)凝聚共识，结合政所需开展三进三服务员志愿者服务活动。

2011年2月，我局成立了龙岗区统计局义工队，围绕迎大运争先锋，深入社区开展义务劳动，参与我为大运种片林，我为大运添光彩、大运文化墙义彩绘等志愿者服务活动，大力宣扬志愿服务精神、弘扬健康文明风尚，被区委区政府评为迎大运创全国文明城市标兵行动义务工作先进单位。20xx年xx月，我局成立了统计局员志愿者服务分队，服务分队成立以来，立足实际，结合业务工作，先后进社区、进企业、进家庭开展了我为社区发展建言献策、低碳宣传助力发展、员群众结对子等志愿者服务活动，累计服务时长2736个小时，打造了以实字为特色的统计服务品牌。我支部在发挥员志愿者先锋模范作用的同时，注重团结凝聚全局干部职工，打造一支以员志愿者为引领，工会志愿者、青年志愿者、巾帼志愿者为主体的志愿者服务队伍，由于工作扎实，我支部连续四年被评为先进基层组织。

(二)凝聚力量，结合自身所能开展结对帮扶工作。

一是开展结对帮扶工作。2011年，我局开始对坪地街道坪东社区的开展的结对帮扶工作，局领导班子高度重视，积极落实区委组织部有关帮扶工作文件精神，派出一名正科级员干部长驻社区开展工作，认真开展送资金、送政策、送项目、送爱心等各类结对帮扶活动。开展帮扶以来，我局直接投入帮扶资金21万余元，协调筹集资金达450万元，在社区经济发展、民生社会建设等方面作出了积极的贡献。在帮扶期间，我局领导通过实地调研了解到，富地岗小区自来水水压不足以及西湖塘城中村改造项目搁置成为群众意见集中的民生难点，困扰群众多年却因种种原因迟迟得不到解决。局长李跃飞同志当即与区建设局、区城市更新办、龙岗水务集团以及街道相关部门积极协调，得到各部门的大力支持，项目资金顺利调拨到位，工程很快全面开始施工。在此期间，区统计局驻点干部始终深入施工一线，跟踪项目进展情况，协调解决施工过程中出现的问题。经多方努力，最终解决了以上两个民生难点问题，使富地岗小区居民吃上了充足的自来水，西湖塘小区的面貌也焕然一新，区统计局踏实高效的工作作风得到社区群众的一致肯定。2016年xx月份，坪东社区委书记王碧涛率社区领导班子一行xx人专程到我局致谢，并将写着结对帮扶，造福社区的锦旗送到李跃飞局长手里。

二是开展双到扶贫工作。根据省委政府扶贫开发规划到户、责任到人的要求我局结对帮扶与紫金县苏区镇龙上村结对子，自2009年开展扶贫双到工作以来，我局坚持政府主导、社会参与、农户自力更生、造血为主、输血为辅原则，推进帮扶工作有序开展。帮扶三年，我局共投入、引入帮扶资金467.65万元，用于帮扶贫困户脱贫、增加村集体经济收入和完善公共设施建设，帮扶村贫困户59户实现人均纯收入7169元，实现xx0%脱贫，村集体年经济收入提高至6.34万元，帮扶工作得到龙上村群众的支持认可及省、市、区的高度肯定。2016年4月，我局被市委市政府评为扶贫开发规划到户、责任到人工作优秀集体，是全区15个获此殊荣的单位之一。去年9月份，根据省委政府最新安排部署，我局双到扶贫的新对象是汕尾市海丰县城东镇赤山村。目前，我局已对赤山村开展了全面帮扶工作，赖东升同志具体协调分管，局领导李跃飞同志、曾东兵同志、周建章同志先后深入赤山村开展调研慰问活动，为科学制定帮扶措施及有效推动帮扶工作夯实基础。截止现在，我局共下拨扶贫资金23.5万元，慰问困难群众和驻村干部资金5万元，共计28.5万元。

三是开展两新组织结对共建工作。20xx年至2016年，我局与坪地街道赵氏飞龙家俱(深圳)有限公司开展两新组织结对共建活动，后来由于赵氏飞龙公司搬迁，今年年4月，区委组织部为我局调整了新的结对对象米兰登服装公司。我局结对共建措施主要体现在五通过：一是通过为企业购买电视、dvd、办公桌椅、赠送建书籍，进一步完善了群活动室设施建设;二是通过挂牌、制定上墙制度、协助企业完善务工作流程，进一步完善企业组织制度建设;三是通过协助企业开展中秋联谊活动、与企业开展友谊篮球赛、组织团干部到企业开展体验式活动等，进一步丰富企业员工文化生活;五是通过对困难员子女读书进行定期资助、慰问困难员的方式，从情感上物质上进一步解决员的实际困难。

四、以支部为堡垒，促进统计工作的全面开展

统计局支部以抓好干部职工政治思想为重点，以促进统计各项工作的全面发展。四年来，统计工作取得了较好的成绩。

首先，统计综合业务有了较大的进步，数据质量不断提高，局支部和行政班子，针对统计工作的实际情况及时转变观念，变被动为主动，积极超前地为我区经济发展提供优质服务和及时上报上级统计资料，并建立了重要数据的评估和审核制度，立足基层，狠抓源头数据质量，强化业务培训，统计数据质量明显提高。

其次，积极探索统计方法制度的改革。为准确反映区经济发展状况，在全面调查的基础上，积极开展多种抽样调查，如第九次全国城镇住户基本情况抽样调查，三经普个体抽样调查等工作，补充完善全面调查数据，为区委、区政府领导宏观决策提供了科学的依据。

最后，积极开展统计优质服务。服务是统计工作的基本职能，也是统计工作的最终目的，我局一直围绕区委、区政府的中心工作，进一步增强服务意识，针对经济社会生活中出现的新情况、新问题进行调研分析，提供服务经济信息，撰写统计分析等，每年提供上千组统计数据，上百篇分析文章，编印月报、季报、《龙岗统计信息》、《统计年鉴》等，为各级各部门领导作好决策提供了优质服务。第四，加强统计法制建设。近几年，我局充分利用每年的年报会，基层统计员培训、统计上岗证考试的机会，充分利用六五普法日、xx.4普法日等机会，积极开展对全区统计工作人员、企业主、群众进行《统计法》宣传，以杜绝源头数据的错误，建立了红黄绿灯警示制度，制定了《龙岗区统计违法行为通报制度》、《龙岗区统计局行政处罚裁量权实施标准》等制度，开展了联合执法，承办了全市执法现场观摩会，由于工作成绩突出，获得全国200620xx年全国统计法制宣传先进单位的荣誉称号。第五，认真做好每一次全国性的普查。20xx年2014年经历了两个大的普查，第六次全国人口普查、第三次全国经济普查工作，为圆满完成国务院下达的普查任务，我局及时成立领导小组及普查办公室，抽调指导员、普查员，四年来共抽调普查员3万人，积极组织培训，按时进入调查户进行普查，及时对普查资料进行审核、汇总，并对普查资料进行开发、归档等，经过成千上万名普查人员的奋斗，我区人口普查工作获得广东省统计局第六次全国人口普查先进集体。目前，第三次全国经济普查工作正紧锣密鼓有序地进行中。

五、支部今后工作的建议

1、继续学习的路线、方针、政策，不断完善保持共产员的长效机制，以十八大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，以支部为堡垒，带领全局干部职工进一步解放思想，提高统计工作水平，更好地为委、政府服务，促进统计工作的发展;

2、继续抓好员干部职工的思想建设和组织建设;

3、积极抓好建工作、做好青年积极分子的思想工作，为的队伍输送新鲜血液;

4、积极主动完成统计的常规业务工作和政府交办的各项工作;

5、大力抓好统计法制建设，杜绝统计出假数，提高统计数据质量。

机关支部工作报告篇4

01x年已经到来，为了在新的一年里更好的贯彻的十x大精神，加强的执政潜力建设和的先进性建设，充分发挥组织的领导核心作用和员的先锋模范作用，开创工作新局面，现结合我村实际状况制定工作计划如下：

一、指导思想

以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕“创先争优”活动的目标要求，紧密结合工作实际，着力提升的创新力、凝聚力和社会影响力，团结带领广大群众共同努力建设和谐幸福村队。

二、目标任务

努力按照“五个好”的目标要求，力争组织建设进一步加强，员整体素质进一步提高，文化建设和的群众工作进一步改善，服务民生的机制和方法得到进一步完善，全面提升工作的整体水平。

三、重点工作

(一)、切实加强村两委领导班子、干部队伍建设。建立健全领导职责制，明确班子成员分工，认真抓好班子成员的思想建设、作风建设和组织建设，定期召开碰头会，交流思想，搞好班子成员之间团结，加强相互间的协作配合，坚持民主集中制原则，构成合力，确保组织的领导核心作用得到充分发挥。

(二)、扎实有效地抓好员的管理。严格的组织生活制度。认真落实“三会一课”、民主评议员等制度，定期组织员参加学习，开展群众活动，对员进行经常性的员意识和的方针政策。坚持每年对员进行一次民主评议，组织员用心开展批评与自我批评。抓好对离退休员、流动员、非公企业员、在职员、高校毕业员进行分类管理，保证每一名员都能过上正常的组织生活。坚持定期走访制度，对新进员、困难伤残员、有思想问题员、有特殊贡献的员建立专访档案。

(三)、健全组织工作运行机制。深入开展工作联创、思想工作联做、社会治安联防、公益事业联办、环境卫生联搞、文体活动联谊等共驻共建活动。定期进行务公开，实行制度公开、程序公开、管理公开，组织成立员民主监督小组，对民主决策和民主管理进行监督。建立健全村民代表会议制度，支持和保障村民自治组织依照法律和章程履行职责，自觉理解组织的领导。

(四)、丰富性实践活动。结合实际，透过划分员职责区、建立流动员服务站、组建志愿者服务队和无职员设岗定责等多种形式，建立员便民利民服务岗，成立员护绿队、环保队、治安监察队、法制宣传队、民情信息员等志愿组织，用心组织员参加村级建设，服务群众。开展一对一结对帮扶工作，帮忙特困员、群众，在他们生活困难时就会及时给予物质和精神上的帮忙，解决他们的后顾之忧，为居民群众解决实际困难，发挥员先锋模范作用。每月组织安排一次员自愿者活动，如扶贫帮困助残、便民利民服务、纠纷调解、法律咨询及讲座、拥军优属、青少年、健康咨询、科普知识讲座、文化体育活动、家电维修等。

机关支部工作报告篇5

各位员、同志们：

自20xx年1月12日支部成立至今，已经届满。根据《中国共产章程》和《中国共产基层组织选举工作暂行条例》有关规定，经研究，报市直机关工委同意，今天我们召开支部换届选举会议。主要任务是回顾本届支部工作，并进行换届选举。下面，我代表本届支部作工作报告，请各位员同志们审议。

工作回顾

四年来，在市直机关工委和编办领导班子的正确指导下，紧紧围绕全办工作大局和重点，以创先争优、的群众路线实践活动等各类活动为抓手，着力加强机关员队伍的思想政治、组织作风建设，使的凝聚力和战斗力显著增强，不断激发内在活力和动力，在编办单独设置初期和各项工作全面发展时期发挥了积极的促进作用，提供了坚强有力的政治保证。

一、大力抓好支部自身建设，提供强有力的组织保障

支部是战斗堡垒，是核心，加强支部的全面建设，提高支部驾驭机关建工作的能力，是做好支部各项工作的保证，在支部建设方面做了以下工作：

一是高度重视支部组建和支委自身建设工作。20xx年底，市编办正式独立设置，各方面都处于健全完善时期，领导班子充分认识到支部在一个新建单位凝心聚力方面不可忽视的作用，经过认真准备，于20xx年1月12日召开了市编办机关支部成立和选举会议，由全体员选出了第一届支委班子，根据各委员的特点进行了明确分工。随后，根据人员的增加和建工作需要，划分了五个小组，选出了小组长。为了充分发挥妇女干部的积极作用，在支部的领导下又成立了市编办妇委会。在健全基层组织的同时，更加注重支委自身建设，委员们内强素质，外树形象，带头学习理论、带头转变工作作风、带头勤政廉洁、带头遵纪守法，积极参加市直机关工委举办的务干部培训班和各类务工作培训讲座十余次，树立了第一届支委的良好形象，增强了在市编办员干部中的威信，进一步增强了单位和支部的凝聚力和战斗力。

二是健全完善支部的工作机制。首先，建立和完善支部员干部学习制度，把员干部的和理论学习放在首位，借此来发扬的优良传统，保持员的先进性，确保队伍的团结和活力，真正提高员们的思想觉悟和政治理论水平。其次，建立和完善了支部的工作机制。实行务公开，在群众的监督下规范建工作开展。四年来，支部严格执行三会一课制度、员承诺制度、周学习制度、优秀员评选和民主生活会制度等。四年里共召开员大会8次，支委会16次，组织员活动30多次，上课4次，召开民主生活会5次，共收费23601元。第三，实行严格地员管理机制，把好新员的进口关。支部在发展员和员转正问题上，坚持标准、选准对象、多方考察，严格按程序办事，做到成熟一个发展一个，合格一个转正一个，第一届支委先后培养了3名积极分子，发展了2名新员。目前，市编办共有员27名。

三是加强团结，发挥组织凝心聚力的作用。在支部建设中，做到了思想上、组织上、工作中的团结，做到了支部工作与科室单位工作的协调，个人要求与组织原则的协调，大局与局部利益的协调，并在支委之间做到大事沟通、小事商量，齐心合力。在建工作考核上，将建工作与业务工作同部署同考核，近两年更是将建工作纳入了对县区编办的综合考核，对整个机构编制系统的自设建设起到了很大的推动作用，提升了整个系统的建工作水平。

四是做好支部建设的基础性工作。在日常工作中，支部注意各类学习材料的收集、整理，对学习情况建立了学习档案，做到了登记清楚、内容完整;对于每年建工作有计划、有安排、有总结，四年里所有务工作和活动，均建立了档案，形成了比较完整的基础性资料管理体系，在多次迎接市直机关工委的督查考核中，得到了上级部门的认可，并且被推荐给多个兄弟部门来学习参观。

二、着力打造学习型组织，努力提高员思想理论水平

加强员干部的思想理论学习，一直是支部的一项重要工作任务。四年多的时间里，按照市委、市府和上级组织的要求和安排，认真组织员学习的路线、方针、政策和业务工作的新理论、新政策，既有上级规定的必学内容，又有结合单位实际和同志们需要的选学内容，通过不同时段的学习要求、不同重点的学习领会，把理论学习和业务工作结合起来，把日常和传统结合起来，把性和员管理结合起来，把和推动支部建设结合起来，真正提高了员干部的政治素养和理论水平。初步统计，四年时间里共组织学习活动近80次，参加上级安排的普法、齐鲁先锋、公务员和事业人员继续、廉政考试等近20次，参学率达到100%，也达到100%。

在理论学习中，支部始终抓好学习的时间、人员、内容、质量的四落实，并在学习过程中做到四个坚持：一是坚持周学习制度，正确处理工学矛盾，支部组织员每周四下午进行集中学习;二是坚持学习签到制度，做好学习内容的记录和整理;三是坚持抓学习效果，注重结合业务工作，突出学习重点;四是坚持学习形式多样性，改变死板的学习方式，通过领导上课、观看讲座、制作ppt教学课件，并结合节假日、纪念日等开展活动，不断丰富学习载体。四年里，结合中央全会会议精神，组织学习贯彻的十七、十八届全会精神、习一系列重要讲话，使员思想与中央始终保持一致;围绕建纪念日组织了到临沂、惠民革命基地参观、机构编制系统演讲比赛、市直机关征文比赛等活动;围绕岗位业务知识，组织了机关业务讲堂、组织了机构编制系统浙大培训班。通过多种形式的学习活动，丰富了员干部的知识，开拓了眼界，为更好的做好业务工作打下了坚实的理论基础。

三、积极创建省级文明单位，提升单位整体形象

20xx年，市编办被授予省级文明单位称号，也成为全省机构编制系统第一个获得此殊荣的市级编办。在近四年的时间里，市编办支部按照有关要求扎实开展创建工作，已连续四年顺利通过复查，并带动了县区编办的创建热情，大大提升了机构编制部门的社会形象。

一是健全了文明创建工作组织领导机制。成立了由一把手为组长，副主任为副组长，各科室单位负责人为成员的省级文明单位创建工作领导小组，领导小组办公室设在机关支部，负责文明创建工作的组织实施，确保创建工作大事有人抓、小事有人办，从组织上保证了省级文明单位创建工作得以扎实有效地开展。

二是完善了工作保障机制。制定了《市编办创建省级文明单位活动方案》，把精神文明创建工作纳入了年度的总体工作计划，与业务工作同部署，确保了创建工作循序渐进，不断深入。

三是营造了浓厚的创建氛围。利用业务工作会、支部学习的有力时机，广泛动员，层层发动，统一全办思想，形成共识，正确处理机构编制业务与文明创建工作的关系，真正做到人人有责、人人参与，为创建活动做贡献。

四是积极参加文明创建活动。组织员干部参与了创文明城市，做文明市民万人健步走、文明出行万人签名活动，组建了市编办共产员志愿者服务队，为社会提供志愿服务，推动社会文明和谐，联合市人保局等三部门单位开展了关爱老年人，服务夕阳红员志愿者联合服务队活动。文明单位的创建，即充分发挥了共产员的先锋模范作用，更是员干部约束自我行为、维护单位利益的有效手段，通过创建工作，树立了编办文明和谐、积极向上的社会形象。

四、认真抓好风纪，筑牢拒腐防变的思想防线

一是大力实施效能提升工程。根据我市效能提升工程动员会议精神，立足单位职能，抓好编办风廉政建设。制定了活动方案，成立了市编办效能建设领导小组和领导小组办公室，负责全办效能提升工程组织、协调等工作。组织全体人员认真学习中纪委、省纪委和市纪委有关会议文件精神和《公务员法》、《关于实行政领导干部问责的暂行规定》等法律法规。

二是扎实开展作风改进年活动。结合市编办工作实际制定了作风改进年活动实施方案，及时传达到各科室单位和广大员干部，成立了办事机构，指定专人负责协调督促各项工作的落实。分别制定了学习动员、查找剖析、整改落实阶段的工作安排通知，印发了学习篇目、查找问题和整改进度登记表，组织开展了专题学习讨论、专项课题调研和剖析整改问题等活动。认真贯彻落实。严格贯彻执行召开会议的十不要求，组织开展了贯彻落实专题学习活动。

三是修订完善各项风廉政制度。制定了《关于改进工作作风、密切联系群众的实施意见》、《滨州市机构编制委员会办公室关于与市纪委统管派驻组工作联系的办法》、《滨州市机构编制委员会办公室三重一大事项集体决策管理制度》、《滨州市机构编制委员会办公室关于印发风廉政建设和反腐败工作任务分工意见的通知》等工作规范性文件;根据人员变动情况，对务公开、惩防体系建设、风廉政责任制、作风改进活动等领导小组进行了调整，把有关规定落实到机构编制各项工作中去。进一步健全完善岗位责任、服务承诺、政务公开、责任追究等制度。以岗位责任制度明确工作职责，以承诺服务制度明确为民服务内容，以公开办事制度和程序推进务、政务公开工作，以民主决策制度强化群众监督，以绩效考核制度评价工作实绩，以责任追究制度严肃工作纪律，实现了以制度管人管事。

四是注重开展警示活动。市编办支部坚持进行风廉政专题，从正反两面加强对员干部依法从政、廉洁自律的。组织全体人员收看了《暴风雨中的忏悔-皮黔生渎职受贿案警示录》等一系列反面警示片、到市检察院反腐基地参观，同时组织到渤海革命老区纪念园开展弘扬老渤海精神专题活动、参观廉政基地杜受田故居、焦裕禄事迹展览等，引导员干部向典型、先进学习。开展了我承诺我服务务公开示范点、风廉政示范点争创活动。

五、开展丰富多彩的机关活动，打造特色部门文化

四年来，支部克服了经费少、人员少、业务工作重的种种困难，组织了丰富多彩的文体活动，活跃了机关氛围，挖掘了干部职工的才艺潜力，增强了单位综合实力，成为市直各类活动参与的骨干力量，得到了上级部门和兄弟单位的高度认可。先后组织参加了20xx、20xx、20xx、20xx年滨州市市直机关运动会、市直机关工委和市委史研究室共同主办的庆七一、学史、当先锋、喜迎普通话演讲比赛、参加市直机关20xx迎元旦文艺晚会、市直机关庆祝建92周年大型广场文艺晚会、联通杯我的中国梦网络征文活动、群众工作案例征集活动。举办了市编办庆祝建90周年演讲比赛、转作风、促发展，共同畅想中国梦演讲比赛、连续四年积极组织单位干部职工参加慈心一日捐活动、举办了机构编制系统春季运动会。活动的开展，拉近了同志们之间距离，加深了沟通，有力地增强了单位和支部活力。

结合的群众路线实践活动，扎实做好各项帮扶工作。一是以选派第一书记为契机，引导干部下基层听民意访民生。带领员干部到第一书记派驻村入户走访十多次，协助村里开展了员宣誓观摩活动、九九重阳节敬老模范户评选、中心路竣工庆典、乡村运动会，20xx年麦收时期，全体员干部到第一书记村帮助抢收小麦，让身在机关的员干部充分接触了解基层的工作，激发了员干部内在的活力与动力，锻炼提升了干部队伍素质。二是组织了市编办手拉手，心连心困难家庭青少年关爱行动结对工作。四名员干部(李荣国、李毓娣、陈燕、李文庆)为滨城区杨柳雪镇后李村学生李冰飞筹集学费1200元，支持他完成学业。随后每年都为其解决学费2000元左右，过年过节为他送去学费和大米、食用油等生活用品，还购买了书包、文具、运动服和鞋子送到了孩子手里，鼓励他好好学习。三是扎实做好员干部联系困难家庭工作。20xx年根据《中共滨州市委关于广泛开展员干部联系困难家庭工作的实施意见》的要求，组织完成了联系的无棣水湾镇困难家庭入户对接工作。全办24人联系五个村15户家庭，并先后走访了15户困难家庭，为他们送去了米和食用油，折合人民币4000元。20xx年7月和12月对第一书记帮扶村组织了两次联村入户走访活动，共走访137户。9月和年底对编办帮扶的市直困难职工家庭进行了走访，为走访对象送去了慰问金和生活用品。

四年的时间里，第一届支委一班人不计个人得失，敬业奉献，在市编办领导班子和全体员干部的支持关心下，先后取得了省级文明单位称号、全省机构编制系统先进集体、滨州市务公开示范点、市直机关先进(服务先锋)基层组织、全市群众工作案例一等奖、市直机关20xx-20xx年度先进基层组织、全市机关建宣传报道工作先进单位等荣誉称号;内设科室单位先后获得优化发展环境先进科室、作风效能建设先进科室、共产员示范岗、为民服务先进科室、机关理论学习成果奖和机关建工作创新奖。评选出各级优秀共产员13名，一名同志获得市直机关十佳杰出青年和第十届滨州十佳优秀青年称号，一名同志当选为滨州市第八次代会代表。

机关支部工作报告篇6

年来，机关第三支部在厂委的领导和关怀下，团结带领支部全体员，深入贯彻落实科学发展观，认真落实我厂建工作的各项要求，充分发挥支部的战斗堡垒作用和员的模范带头作用，不断提高员干部的性修养，努力打造团结向上的先进集体。

一、开展工作的基本情况

(一)大力加强思想政治建设和理论学习，努力提高员干部的思想理论水平。在理论学习中，支部始终抓好学习的时间、地点、人员、内容、检查五落实，通过不同时段的学习要求，通过不同重点的学习领会，提高了员干部的思想政治素质和政策理论水平。一般员每人每年记学习笔记都在3000字以上，员干部都在5000字以上。

(二)着力抓好支部建设工作，增强支部的凝聚力。一是加强对支部委员的培养培训;二是加强团结、协调和沟通;三是不断完善支部工作机制。几年来，支部严格实行支部议事决策制度、民主生活会制度、民主评议员制度、员联系服务群众制度、重大事项报告制度、诫勉谈话制度等，有力地促进了支部各项工作的开展。

(三)扎实开展活动，切实改进思想和工作作风。认真开展了学习实践科学发展观活动、创先争优等活动。近年根据厂委工作部署，结合工作实际，制定了以上活动推进计划，明确了开展创先争优活动的基本思路、主要举措和具体推进步骤，按照计划扎实推进了各项活动。通过活动积极进行公开承诺

(四)积极开展务公开，推进内民主建设。

为创新务公开工作思路，进一步扩大内民主，增强本支部务公开工作透明度，使员更好地了解和参与内事务，推进内民主建设，支部认真开展了务公开工作。将组织设置、年度工作计划、风廉政建设等内容，通过内会议、文件或公示等形式进行公开;需要向社会公开的，采取务公开栏等形式进行了公开。

(五)认真抓好风纪，筑牢拒腐防变的思想防线。一是组织全体员认真学习了中纪委、省、市纪委的会议精神，把全体员的思想统一到中纪委、省、市纪委的会议精神上来;二是认真落实以《章》为核心的内法规制度，把全体员的行动统一到落实上来;三是落实风廉政建设责任制，一把手负总责，把风廉政建设的各项责任落到实处。三年来，在全体员干部和群众的大力支持下，支部各项工作圆满顺利地得到开展，支部全面建设得到切实加强，支部的政治和组织保障作用得到了有效发挥，工作取得了一定成效。

二、存在的主要问题

几年来，支部建设虽然取得了一定成绩，但是面对新的形势和任务，面对上级组织的要求和员群众的期望，还有不少问题和不足，主要表现在:一是理论学习的系统性、针对性不够强，学习讨论的深度不够，学习质量有待进一步提高;二是建创建活动开展不够深入、

持久，各项活动有机结合不够，活动缺乏创新，内容比较单一;三是对务工作规范化、科学化管理有待进一步加强等等。

三、对今后支部工作的建议

针对以上存在的问题，对下一届支部建设提出一些初步建议:一是理论学习不能放松，重要理论学习和讨论要有全年计划、阶段安排，做到有目标、有重点，注重内容的系统性、针对性和连续;二是把经常性建活动与今后的各活动工作有机结合，围绕推进企业各项重点工作这一中心，整体安排落实，创新内容和形式，提高活动的吸引力，增强活动的成效;三是严格员管理，在学习、讨论、活动和工作方面统一要求、严格制度、加强约束，以每个员的先进性体现支部组织的先进性;四是做好日常务工作，做到计划周密，认真细致，经常检查，勤于落实，体现奋发向上的精神和勇气，真正起到战斗堡垒和核心的作用。

机关支部工作报告篇7

同志们：

依据《.....章程》的有关规定，以及宣传委和县直工委的部署，今日，我们在那里召开**县广播电视台支部新一届支部委员会换届选举大会。此刻，我代表上一届支部委员会向全体员作工作报告，请予以审议！

一、三年来主要工作及取得的成绩

2016年以来，我台支部在县委和宣传委的正确领导下，按照要管、从严治的原则，始终把建工作摆在突出位置，深入学习贯彻的十八大、十八届历次全会，十九大和系列重要讲话精神，认真贯彻落实县委的各项重大决策部署，支部工作取得了长足发展。

（一）注重班子建设，夯实建职责。为扎实抓好建工作，充分发挥战斗堡垒作用，台支部明确了班子成员职责分工，支部书记负总责，对各项工作负主体职责、履行第一职责人职责，班子其他成员履行分管工作和一岗双责，定期召开支委会、支部大会认真研究分析全台建工作，进一步健全完善三会一课、民主生活会、组织生活会、民主评议、费缴纳等相关制度，认真组织三会一课、领导班子成员人人讲课、组织开展员谈心谈话活动，重大活动全体员宣誓，七一期间，员主体活动日在帮扶村开展进一步和贫困户心连心、并开展员送文艺节目，送脱贫知识到村、到户，元旦、五一等节日组织开展形式多样的文体活动，员、职工寄语上墙，佩戴徽等活动，增强性意识，规范了组织活动和员干部行为准则。全台上下构成了班子成员相互配合，齐抓共管的建良好局面。

（二）注重思想建设，提升员素质。以打造学习型组织和学习型单位为目标，组织员干部认真学习了《章》和的十八大，十八届历次全会、十九大和系列重要讲话精神，《.....廉洁自律准则》《.....纪律处分条例》《关于新形势下内政治生活的若干准则》《.....内监督条例》、中央和省、市、县纪律作风建设的有关规定，《新闻思想讲义》，用理论武装头脑，进一步坚定梦想信念和政治立场，增强四个意识，坚定不够做到两个维护，筑牢思想防线。结合我台实际，制定学习计划方案，把每周必须为专题学习日，指定专人组织学习，确保学习时间、资料、人员、效果四落实。在深入开展两学一做和两提一创大讨论活动中，要求每人每一天撰写500-1000字的学习笔记和心得体会，并组织开展两学一做知识考试，大大提高了员干部的理论知识水平。同时，围绕建设学习型机关目标，集中开展转变作风、提升素质，结合行业特点和工作实际，出台工作纪律二十个严禁，来保证工作落到实处，进一步提升全台干部职工的素养。

（三）注重作风建设，保证风清气正。近年来，我台支部坚持以严格自律的态度，打造作风建设的基石，强化宗旨意识，牢固树立作风建设的理念。带动全台干部职工提高思想认识，增强执行工作纪律的自觉，严肃工作纪律，转变干部职工的工作作风，构成了你追我赶的良好氛围，加强了监督检查和严格执行职责追究办法，真正让工作实际在制度范围内落实，确保了全台干部职工在风清气正的环境中工作、生活。台聘人员每半年评选一次优秀员工，并给予物质奖励，用激励机制调动大家的进取性，让真正吃苦耐劳的同志受到尊重，让有为者有为，真正构成干事创业的良好氛围。

（四）注重廉政建设，打造廉政机关。认真落实习把权力关进制度的笼子里的要求，加强班子成员之间的互相监督，修订完善财务管理制度等相关制度，坚持所有开支不论大小，都有分管领导签字后再由一把手审核支出。坚决贯彻执行县委、县纪委《关于三重一大决策和监管意见》，坚持所有重大事项决策、重要人事安排、重要项目安排和大额资金使用由支委会和台长办公会团体讨论研究决定。所有重大采购项目按照公开、公平、公正的原则进行公开招标。结合工作实际，台领导还与各部室签订《风廉政建设目标职责书》，层层落实目标任务，构成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实的工作机制。严格职责考核和职责追究，将风廉政建设工作与行政工作、业务工作同部署、同检查、同落实、同考核，确保了风廉政建设工作的全面落实，为广播电视事业快速健康发展供给了坚强的纪律保证。

（五）注重建引领，工作亮点纷呈。近年来，台支部紧紧围绕县委、县政府的的中心工作，牢记职责使命，主动担当作为，围绕中心，服务大局，强化选题策划，突出深度报道，深化走、转、改，创作了一批精品力作，推出了《辉煌五年间》《脱贫攻坚一线行》《五道五治在行动》《旧城改造进行时》《脱贫攻坚乡村振行再出发》《全县旅游发展大会之后看行动》《扫黑除恶进行时》《奋进新时代、壶邑新篇章——庆祝改革开放40周年》等一系列专题栏目，持续掀起宣传高潮，为全县经济社会发展凝聚起强大发展正能量。在新闻报道方面，连续三年在山西卫视和《长治新闻》发稿量均名列全市13个县区第二名，扩大了我县的影响力，提高了**的知名度。尤其是我台优秀员王宏卫同志在全省举办的好记者讲好故事演讲大赛中荣获第二名，在长治市爱国主义基地红色故事演讲大赛中《一个孩子二十八个妈》荣获一等奖的好成绩，由我台赵阳光、李桓稼同志选送的作品乡村e站荣获山西广播影视奖、县级电视新闻长消息二等奖、长治广播电视奖电视新闻类三等奖，作品的十九大读物备受青睐，荣获2017年度长治广播电视奖电视新闻类一等奖。值得可喜的是，今年我台在宣传部的领导下成功举办了首届青歌赛和首届童

星才艺秀大型文艺活动，既丰富了全县人民群众的精神文化生活，同时也大大提高了我台收视率与关注度，收到了良好的社会效果，赢得了领导和群众的一致好评。进取宣传县委、县政府重大决策部署，利用多路飞播、整屏广告、视频公益广告，对县委县政府发展思路脱贫攻坚、环境治理、扫黑除恶、建引领、风廉政、核心价值观、拥军拥兵、垃圾分类等进行小间断播出，全方位角度播出，做到家喻户晓。在有线网络改造方面，大力推进有线电视增容提质工程和数字化整体平移工程，在面临互联网ip电视的冲击下，我台全体干部职工不畏艰难、迎难而上、稳中求进，提高服务质量和收视质量赢得了用户的信赖与赞赏，使广电网络坚持良性、科学、持续发展的轨道，有线电视用户稳中有升。在户户通工程建设方面，克服时间紧、任务重，工作在山区的诸多困难，加班加点，吃住在农村，圆满完成了中央和省、市下达的户户通直播卫星覆盖任务，让边远山区群众收看到高质量的电视信号。在项目建设方面，我台申请中央财政顺利实施了制播本事改造工程，实现了设备数字化的更新换代，大大提高了节目的采、编、录、制、播质量效果。实现了全部数字化，圆满完成了无线数字电视覆盖工程，在落实惠民扶贫措施方面，我台先后出台贫困户

安装有线电视优惠政策，采用直播卫星、有线电视、无线发射覆盖等多种技术手段，确保了所有贫困村、贫困户通广播电视比率到达100%。台支部还制定多项帮扶措施，从资金帮扶到政策宣传、思想帮扶等方面，帮忙南行头、合观两村尽快脱贫早奔小康，还建立完善了员一对一帮扶贫困户制度，定期深入农户帮扶解困，因贫施策，助力全县脱贫攻坚。与此同时，我台进取配合全县城市建设旧城改造工作，克服机器设备多、搬迁难度大等诸多困难，讲政治不讲困难，讲配合不讲理由，讲奉献不讲条件，进取主动抓搬迁，全力以赴抓建设，确保搬迁工作有序进行，在不影响正常工作的同时圆满完成搬迁任务。演播室、有线机房、播出机房、监控大厅、多功能大厅整体扩建，进一步提升了我台播出水平。同时，对**电视台节目进行整体包装改版，新闻改版运行良好，其它节目改版将在10月份正式上线，极大地提升观众的视觉享受，**广播电台重新进行安装，改为数字播出，扩大功率，目前，已覆盖我县10个乡镇和常平开发区，恢复全县无线喇叭，进一步丰富群众的精神文化生活。今年以来，为适应形势的发展与需求，融媒体改革势在必行，我台进取探索互联网+业务，成功开辟了**电视台微信公众号、大美**app业务，以满足手机移动客

户端收听收看我台的全部节目的需求，预计10月底正式上线，届时将填补传统媒体的不足，能够满足不一样群体对我台的关注，将大大提高我台的收视率和关注度。

今后工作思路及努力方向

（一）认真学习，提升员整体素养。台支部将从加强员性修养，加强风廉政建设，加强本事建设等三方入手，采取切实可行的措施，建立完善的规章制度，在制度上予以保障，在行动上予以规范，努力提升员的整体素质，以巩固基层组织的战斗堡垒。

（二）注重培养，锻造队伍业务本事。我们将充分发挥员干部的先锋模范带头作用，在员干部中培养一批业务骨干、技术能手，在全台上下展开学、帮、带活动，掀起一股你追我赶的学习风气，努力锻造出一支拉的出、打的赢的广电队伍。

（三）开拓进取，勇创一流工作业绩。我们将充分发挥战斗堡垒作用，带领全体员干部转变思想，开拓进取，以一流的工作业绩，顺应时代发展的快车道，围绕县委、县政府的中心工作圆满完成各项职职责务。

（四）创先争优，争当市级礼貌单位。今后我台支部将继续加强建工作，广泛开展社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德，常态化开展活动，秉承爱心理念，大力弘扬社会主义核心价值观。传承善行义务，讲礼貌、树新风的优良传统，在全台开展创礼貌单位，当礼貌职工的深厚氛围，力争步入市级礼貌单位行列。

雄关漫道真如铁，而今迈步从头越，下一步我们将在**电视台、**广播电台全面改版，新媒体上线，增设栏目，新开文化旅游频道，网络改造，发展用户等方面开拓创新，共谋发展，群策群力，为**广电事业的发展做出新的更大贡献！

以上就是我对上一届支部工作的情景汇报，不足之处敬请批评指正。

多谢大家！

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