通过活动总结我们可以发现活动中的环境保护和社会责任问题,为可持续发展提供思路,活动总结有助于发现活动中存在的问题和不足之处,总结经验教训并加以改进,下面是好文笔范文小编为您分享的县敬老月活动总结精选6篇,感谢您的参阅。
县敬老月活动总结篇1
青岛团市委结合社会热点,在重阳节期间组织开展“朝霞重晚情,与爱同行促和谐”志愿活动,组织动员各级团组织、志愿者组织集中开展敬老、助老志愿服务。基本情况如下。
一、认真谋划、周密部署
一是团市委、市志愿者协会联合市老龄办共同下发了《关于集中开展敬老志愿服务活动的通知》,在全市面上启动敬老志愿服务月活动。
二是召开区市志愿者工作会议,就敬老月活动作专题部署,确保各个区市敬老志愿服务活动精彩不断。
三是对各区市、各志愿者组织开展的志愿服务活动进行面上调度,积极协调新闻媒体,宣传敬老志愿服务活动。
四是支持绿飘带志愿服务队、蒲公英志愿服务队等民间志愿服务团队开展敬老志愿服务活动。
五是联合市老龄办、青岛广播电视台共同开展“闪亮红星爱心助老和空巢老人做个朋友”第二季活动。通过一系的扎实的工作推动,实现了敬老志愿服务活动面上有部署、点上有活动、媒体有动静,老年人得实惠。
二、精彩纷呈、各具特色
敬老月期间,各级团组织、志愿者组织围绕活动,因地制宜,创新形式,本着贴近实际、贴近基层、贴近老年人的原则,积极搭建为老年人送温暖、献爱心、办实事的平台,扎扎实实为老年人解决实际困难,切切实实让老年人感受到和政府以及全社会的关怀和温暖。10月18日,市南区开展“关爱老人心携手送温情”活动,组织青岛曲艺社和海博文化传播有限公司的青年志愿者用精湛的技艺表演了变脸、魔术、小丑表演、相声、二胡等节目,为社会福利院的老人送上了一道丰盛的'视觉盛宴。
市北团区委积极动员社会各界、敬老企业为老年人提供捐助,为高龄、残疾、特困和失能老年人购买电视、轮椅、拐杖等亟需用品。胶南团市委组织心理咨询专家,深入乡镇、村落、社区等,开展心理减压、心理抚慰等活动,切实解决空巢老人面临的心理问题。青岛港委以团支部为单位,采取“一对一”、“一对多”、“多对一”等形式,将志愿者与离退休老同志或者孤寡老人结为志愿服务活动对子,提供各种志愿服务。10月21日,崂山区开展“三心暖夕阳真情系空巢”志愿服务活动,与空巢老人结成帮扶队子,组织志愿者用“爱心”解决老人的生活困难,用“诚心”给予老人心理抚慰,用“真心”帮助老人享受各种待遇和权利。
10月20日,绿飘带志愿服务队携手海博出租车公司红飘带车队带领独居老人秋游。10月21日,团市委、市老龄办、青岛广播电视台联合举办“闪亮红星,爱心助老,和空巢老人做个朋友”第二季活动,走访看望了四方区南山社区的50位空巢老人,为老人送上节日的问候和温馨的礼物。
三、下一步工作打算
重点做好两方面工作,一是继续指导、鼓励和支持基层志愿服务团队长期开展好敬老志愿服务活动,努力将敬老志愿服务活动打造成为全市具有较高知名度的志愿服务品牌;二是将敬老志愿服务月中发现的好的工作案例和工作运行机制认真总结提炼,努力将敬老志愿活动由短期工作项目固化为长效工作机制。
县敬老月活动总结篇2
文管学院共青团小组在西安思源学院共青团的热心指导和帮助下,于20xx年11月7日顺利开展了本学期的社会实践活动并圆满的完成了各项预定任务。这次我们小组活动的定为“关爱夕阳红,走进敬老院”。活动地点选在西安市灞桥区“星光之家”敬老院。经过我们小组全体成员的团结协作,精心策划,严密布置,认真落实,向团委交上了一份令人满意的答卷。通过这次的活动,本组青年志愿者普遍增长了劳动和服务经验,提高了各项义务劳动技能。
为了给敬老院的老人们送去关怀和温暖,让他们感受到人间温情并领略当代大学生服务社会的风
采,我们小组做了很长时间的前期准备工作。从一次又一次的讨论会到多次往返联系灞桥区“星光之家”敬老院负责人,我们付出了很多,也收获了很多。我们制定了完善的活动计划,明确了项目内容,细化了项目分工。委派小组成员联络院方负责人并多次实地踩点,熟悉路线和环境,协商活动细节,取得了不错的效果,为后续活动的顺利进行提供了有力保障。
在活动策划书得到学院团委的批准后,我们立马组织相关人员采购礼物,通知所有志愿者准时出发,各项工作都安排得有条不紊。11月7日上午7时整,本小组全体青年志愿者准时在点石成金广场集合。大家打出西安思源学院文管学院的旗帜,浩浩荡荡的向灞桥区“星光之家”敬老院进发。
到了“星光之家”后,我们为志愿者和老人们安排了一个小型见面会,并请学院负责人致宣誓词。敬老院负责人向我们简略介绍了敬老院的各项情况并对我们的到来表示欢迎。我们按照事先与院方共同拟定的活动方案,明确各位志愿者的分工,让他们发挥各自的专长展开劳动。并由专人负责悬挂本次活动“关爱夕阳红,走进敬老院”的宣传横幅。
一部分细心且精通西安方言的志愿者被安排与老人们聊天。他们没有因为寒冷的天气埋怨过一句,取而代之的是满腔的热情。因为这次看似普通的活动其中实际上蕴含了巨大的人性价值,它是一种美德,更是老人与大学生之间心与心的交流与沟通。在“星光之家”里,各个上了年龄的老爷爷、老奶奶们,在他们年轻的时候也像如今的我们一样,满腔热诚,拥有报效祖国,服务国家社会人民的远大志向,并在他们青春依在的时候,为建设祖国,建设家园奉献出自己宝贵的青春,抛洒自己满腔的热血,流尽自己辛劳的汗水。每个为祖国、为社会、为人民作出过贡献的人们都值得我们尊重,我们应该好好尊敬他们,给他们以关怀、爱护,让他们深刻体会到曾经为建设祖国而作出的努力没有白费。其实老人啊,不是需要多么丰富的物质、多么舒服的享受,他们想要的是能够受到别人的尊敬,能够有人与他们交流,没有那种人到老年就有的那种日落西山的寂寞、失落感,所以多与他们聊聊天,反而是给予他们最大的关怀。虽然他们面对坎坷的人生总是一笑而过,但从他们的言语中,我真正体会到了他们的艰辛,一路走来有着太多的悲欢离合,有着太多的辛酸,是啊,他们已经很累了,他们需要休息,但更多的是关爱,是大家的爱。有几个女生还主动帮老人修剪指甲。一部分力气大、活跃好动、劳动热情极度高涨的志愿者被安排搬运杂物,打扫卫生,修理树枝,擦窗户,他们忙的不亦乐乎。大家都全身心的投入到了“星光之家”的生活和活动中去了。
给我印象最深的是一个看起来并不是很起眼的的老人,当我发现他的时候,他正一个人孤单的低着头坐在轮椅上发呆,我走过去,给老爷爷到了杯水,谁料,老人竟然簌簌的流泪了,那是被爱融化的眼泪吗?一滴滴,落进了冒着热气的开水里,毫无掩饰,那样的真真切切。其实收获最大的是与老人们的心。
经过近4个小时的紧张劳作,树枝修理得整整齐齐,窗明几净,纤尘不染,院内面貌焕然一新。我们的`劳动成果得到了“星光之家”的老人和工作人员的一致赞扬,不由乐开了怀。最后,活动即将结束时,我们小组全体志愿者与老人们合影留念离开敬老院的时候,我们志愿者与各位年迈的爷爷奶奶握手道别时,那种依依不舍并不亚于亲人之间的分别。他们太需要关爱了,点点滴滴的,哪怕是一句问候一个眼神。向院方负责人表示了感谢和请求谅解之后,我们祝福老人们都身体健康,生活快乐,长命百岁,才依依不舍的离开了“星光之家”。本次活动取得了空前的成功!在回来时大家都笑容满面的说:“来到这里,是一种,也是一种锻炼,老人需要社会的关心,社会也应该给予这些老人一定的关注。
在活动圆满完成之后,回顾整个活动过程,我感慨良多。尊老敬老一直以来都是我们中华民族的传统美德。然而,在今天这个物质愈加丰富的时代里,中年一代的人们却工作日益繁忙,无暇顾及到身边的父母。所以,现在的社会有了很多内心孤独无依的老人。我们作为新时代的大学生和青年志愿者就非常有义务来担起这个社会责任,继续发扬这个延绵千年的传统美德。我们经常去敬老院看望老人家,和他们拉拉家常,倾听他们的诉说,他们会感到很高兴。而且作为大学生和青年志愿者的我们,身上荡漾着青春的气息,老人特别盼望我们的前去。我们不仅仅可以在物质上给予他们一些力所能及的帮助,更重要的是我们能够帮助老人抚平内心的孤独,给他们带来快乐。我们可以通过自己的一份努力,给老人带去关爱、欢乐和温暖,树立榜样,营造全社会尊老敬老爱老的良好风尚,培养和提升公民的社会公德意识。对此,我们感到很光荣,很自豪。
作为一名志愿者去“星光之家”看望那些老人,让我们深深明白了世界上还有一种爱叫博爱。平时我们总是关注亲情、友情与爱情,然而博爱却是超乎这一层面的:它不计付出、不求回报;它会把爱播洒给每一个人、播撒到每一寸土地。作为当今社会的一名大学生,我们有责任有义务去关心这些弱势群体,去关心这些需要临终关怀的老人,因为他们曾用辛勤的劳动为我们创造了今天的美好生活。他们理应得到这种爱。我们会一直关注他们,我们会一直去看望他们,我们会用最真挚的心带给他们最真诚的关怀,我们将把这个叫做博爱的东西传承下去,直到永远永远……
总之这次实践让我学会了很多东西,给予我了很多启发。但实践也只是个过程,真正的目的是希望通过我们的实际行动,传递爱的接力棒,给老人们带去物质支持和精神关怀,引起社会各界对老年人群体更多的关注。因为:爱,是我们共同的语言。
县敬老月活动总结篇3
为弘扬中华民族尊老敬老的传统美德,进一步营造爱老助老的良好社会氛围,社区在山社会保险管理处指导下,积极开展敬老月活动,精心组织了一系列敬老爱老活动,把社区敬老爱老活动推向一个新的高潮。现将社区敬老月活动总结如下:
一、大力营造宣传氛围,增强居民敬老爱老意识。
为了组织好我社区的“敬老月”活动,首先,向街道民政部门汇报了社区开展“敬老月”活动计划;其次,采用各种宣传手段如张贴敬老宣传标语、图片、墙报等,积极营造“敬老、养老、助老”的'氛围。大力宣传《老年人权益保障法》,宣传养老保险制度使离退休人员晚年生活无忧无虑有保障。组成宣传小组深入社区开展社会保障宣传和养老保险政策咨询服务活动。从实际出发,结合社区特点,开展各具特色的爱老敬老活动;第三,利用社区板报、宣传栏等各种宣传形式,大力营造爱老敬老的舆论氛围,强化了社区的爱老敬老意识。走访慰问和座谈会等活动,倾听离退休人员的呼声和要求,检查养老保险政策及离退休人员各项待遇的落实情况。切实帮助离退休人员解决实际困难。终点要做好慰问高龄、特困、空巢离退休人员工作,让他们切身感受到和政府的关怀和温暖。
二、开展系列敬老爱老活动,使活动落到实处。
首先做到切实保障离退休人员养老金按时足额社会化发放。结合“敬老月”活动,采取座谈和派人上门多种形式征求离退休人员对养老金社会化发放的意见和建议,将原来改为了发放方式。积极推行养老金发放信息及时告知制度和在养老金发放网点设立专门发放窗口,为离退休人员提供方便。
1、为老人和贫困老人送温暖。社区居委会工作人员携带慰问品和生活用品走访了贫困老人,把和政府的温暖送到了老人家中。
2、开展健康讲座,社区邀请友爱医院的专家为老年人进行免费义诊,组织健康讲座,受益人达300余人,深受老年人的欢迎。
3、开展丰富多彩的老年人文体活动,组织了“社区金秋”文艺汇演,参演节目均为社区居民自编自演,有100余名社区老年人观看了演出。重阳节等节假日,组织举办离退休人员文艺汇演、体育比赛以及重阳节敬老旅游等活动,进一步活跃离退休人员的文体生活。
4、社区组织青年志愿者,对辖区特困、孤寡老年人进行家庭清洁、义务读报等服务,弘扬了中华民族尊老敬老的传统美德。
县敬老月活动总结篇4
一、加强宣传,弘扬美德
为了更好地落实好上级的精神,弘扬中华民族敬老爱老的传统美德。我校开展了专题宣传活动,利用科间操时间向学生和老师介绍了重阳节的由来、重阳节的风俗、现代重阳节所提倡尊老、爱老的美德等有关重阳节的一些知识。通过宣传让我们的学生了解并且记住这个传统节日;要求班主任老师利用班会课时间对学生做进一步的宣传,要求学生在这一天为自家的老人、或为身边的老人做一件好事,让老人们过一个有意义的重阳节,通过亲身体验来加深印象,让我们的学生能弘扬传统美德。
二、老友相聚,共度佳节
为了使敬老爱老活动与学校正常教学工作两不误、两兼顾,10月x日(星期五)学校支部和行政、工会邀请了退休教师到争胜小学,首先参观了学校的校园文化建设,随后,学校组织了老同志们座谈交流,座谈活动上学校支部书记、校长陈国辉代表学校对老同志们在学校事业发展中作出的巨大贡献给予充分的肯定和高度的赞扬,感谢他们的付出,感谢他们为学校发展打下了坚实的基础。祝愿他们节日快乐!祝福他们身体健康,晚年幸福!老同志们纷纷表示:感谢学校给他们提供了这样的机会,让久别的老同事得以重逢,更让他们感受到了来自学校的关心和关爱。
对住在县外,未能参加本次活动的.退休职工,学校通过发送慰问短信或派专人上门走访,为他们送去了学校的温暖,让他们真真切切体会到来自社会各方面的尊敬。
通过学校开展的上述活动,全校学生和教师共同参与到尊老爱老的活动中,不但做了宣传也落实到了行动中,并且把此次活动作为学校精神文明建设和学生感恩活动的一部分,让我校的学生和教师一起度过一个值得回忆的重阳节——敬老节。
县敬老月活动总结篇5
今年10月2日是我市第xx个老年节,为了大力弘扬中华民族尊老敬老传统美德,进一步营造爱老助老社会氛围,结合本村实际情况。按照锦丰镇老龄办对“敬老月”活动工作的统一部署。我村发动各志愿者、志愿团体,扎扎实实地开展敬老月活动,精心组织了一系列敬老爱老活动,把全村敬老爱老活动推向一个新的高潮。现将我村敬老月活动总结如下:
一、提高认识,宣传到位
为了组织好“敬老月”活动,充分体现xx村老年人的精神风貌,我村首先拟定了“敬老月”活动具体实施方案。从村实际出发,开展如送温暖到贫困老人、送医至五保老人、开展老年法宣传咨询等各具特色的爱老敬老活动,得到了村领导的高度重视和大力支持;其次利用板报、宣传栏、宣传标语等各种宣传形式,大力营造爱老敬老的节日氛围,强化了全村的爱老敬老意识。
二、求真务实,工作到位
敬老月期间,全村各单位积极主动为老年人办好事、实事,工作到位不走过场。
1、关爱七十周岁以上老年人。村委会对七十周岁以上老年人开展了慰问工作,将色拉油、糕点、白糖及时送到了老人手中,共发放人数计472人,发放金额近1万元。
2、上门走访慰问我村五老对象。在敬老月活动期间,镇领导陈卫菊等一行上门走访慰问了我村退休老干部姚庚俊,并送上了慰问金和慰问品,带去了节日的祝福。
2、开展法律咨询活动。在农闲期间,为老年人进行普法宣传,组织法律讲座,受益人达200余人,深受老年人的欢迎。
3、关爱周围的孤寡老人和贫困老人,志愿者利用早晚时间陪同老人聊天、谈心,使他们的心理不再孤独,并为他们干一些力所能及的家务活,使老人感受到春天般的温暖。
三、依法维权、保障到位
在“敬老月”活动期间,我们开展了《老年法》的宣传活动,强化全社会维护老年人合法权益的意识,村委会确定专人接待老年人信访,发挥调解组织的作用,解决赡养、继承等家庭纠纷,最大限度维护了老年人的合法权益。
我村将继续坚持“敬老、爱老”的观念,不断提高为老服务水平,积极做好老龄工作。在市、镇老龄委及市民政局的领导和支持下不断开拓创新、求真务实,努力开创本村老龄工作的'新局面。
县敬老月活动总结篇6
今年的工作,具体汇报如下:
一、建制度全面实行规范化管理
在加大软硬件投入的同时,更加注重制度建设,努力实现人性化管理。一是健全各项规章制度。坚持做到以人为本,以制管院。在广泛征求供养对象基础上,制定了院长责任制、岗位目标责任制、院务公开制、食堂管理制、财务、卫生、医疗、文化娱乐等一系列制度,而且定期组织院民学习讨论,促使各项制度不断健全完善。并做到上墙公示,接受院民监督。二是强化院务管理委员会作用。为确保院内规范有序运作,实行民主管理,文明办院,选举7人组建了院务管理委员会,负责敬老院日常事务管理及重大事项决定,同时负有监督院长及管理人员工作职能。并定期检查各项规章制度落实情况。三是加强服务人员素质。坚持把提高服务人员的思想素质和服务能力放在首位。平时组织学习业务知识,解决实际困难。针对院内老人热点、难点问题(),经常展开讨论,商量对策,在学习探讨中提高服务能力。为强化服务意识,优化服务质量,增强责任感与自觉性,对照岗位目标责任制,实行定期考核,并同个人利益挂钩。
二、加强管理,不断改善五保老人入住环境,努力提高生活质量。
首先,加强对敬老院人员的管理。建立健全管理人员工作责任制,严格值班制度、出勤制度、奖惩制度、分工负责制度、包干制度等,做到人人人有责任,事事有人管。五保老人也按住宿区选举舍长,加强对各住宿区环境、安全检查和对老人外出的管理。
其次,定期对五保老人的衣服、床上用品、日用品进行更换,保持老人始终有一个良好的生活状态。保证日常文娱活动不断,定期组织开展较大的文体活动,使五保老人心情好,并有正常的情感交流。
第三,组织开展生产活动,既提高院内生产自给水平,又使有劳动能力的五保老人有事做,满足他们劳动和创收的需要。
三、强帮扶致力形成尊老敬老氛围
为形成全社会关心支持敬老院工作良好局面,促进敬老院健康发展,我们积极争取,努力实现敬老院与社会的互动。在镇民政办、妇联、团委等部门的协助下,充分利用镇广播台、有线电视和各种媒体大力宣传尊老爱幼美德,营造共助氛围,收到了显著效果。几年来,每逢节日县民政局、镇政府、学校、商联、残联、地税、社区等单位门都送来关爱之心,而且一些社会各界人士也纷纷前来慰问老人;平时中小学校经常组织学生到敬老院为老人打扫卫生、种植花木;医院医护人员经常为老人体检、宣传健康知识,开展咨询服务;学校学生和民间艺术团多次来慰问演出;镇政府在镇财政相当紧张状况下,每年还千方百计挤出资金投入建设和改造。我镇敬老院的社会帮扶机制逐步趋于完善。
存在的问题:
1、管理人员工资低,缺少工作的热情,影响管理质量和管理水平。
2、敬老院扩建后,入住率有待进一步提高。
这些年来,我镇敬老院建设快速发展,敬老事业不断上新水平。虽然我镇敬老院的工作取得了相当明显的成效,但对照上级要求和先进乡镇比,我们仍有一定差距。今后我们将进一步强化基础工作,创新机制,突出特色,把我镇敬老院建成美好和谐的老人家园,不断为推进社会福利事业而努力。
为进一步提高敬老院管理人员素质,选好配强敬老院院长和工作人员,龙南县民政局面向全县发布了招聘公告。采用了“公开招聘,择优录取”的办法,招聘了一批人员素质高、服务理念强的敬老院工作人员。现将有关工作总结如下:
一、分工明确,组织规范化。
为了规范招聘程序,做到公开、公正、合法、有序,龙南县民政局以局长赵明竞为组长,副局长刘金华为副组长,业务股所有成员为组员专门成立了“敬老院工作人员招聘工作小组”,对宣传、测试、审核等进行了明确的分工,并将具体工作落实到个人。形成了一个监督与协作相协调的系统化、规范化的招聘体系。
二、大力宣传,广纳贤才。
为最大限度的选配一支精干、高效的敬老院服务队伍,经研究决定,龙南县民政局面向全县发布了电视招聘广告,并下发了《关于向社会招聘中心敬老院工作人员的公告》至各个乡镇进行张贴。公告中对报名条件,工资待遇和工作职责有了明确的规定,要求报名人员符合:
1、坚持四项基本原则,拥护的路线、方针、政策,有较强的责任心,热爱老人事业,初中以上文化,男女不限;
2、有一定的组织协调和工作能力,年龄在50周岁以下(优秀者可放宽至55周岁);身体健康,无传染病的龙南籍公民。
3、懂管理、财会、烹饪、种养者优先。
三、全面测试,严格选拔。
对符合条件的报名者,按要求填写了《龙南县中心敬老院工作人员聘用审批表》,经过半个多月的报名筛选共有38人通过了初审。
对通过初审的报名者,龙南县民政局对其政治时事、语言表达和计算能力进行了严格的笔试,按笔试成绩由高到低以1:2的比例确定了面试名单。对通过笔试的应聘人员,县民政局组织了面试小组,就应聘人员的管理能力,对老人的爱心关怀以及如何协调家庭与敬老院工作等方面进行了面试评分。随后,对相关人员进行了政审,对政审合格者进行了邻里走访,对其日常的为人也进行了全面的了解。根据综合测评分数,由高到低确定了拟录用名单,并向全县公布,对无异议的拟录用人员组织签订了《聘用合同书》。总共有三所敬老院院长进行了更换,三所敬老院的管理人员进行了调整,更新率达到50℅。
四、强化业务水平,做好过渡工作。
为使新招聘的敬老院管理人员尽快熟悉业务,帮助其尽快适应新工作,县民政局举办了敬老院管理人员岗前培训班,组织学习了国务院《农村五保供养工作条例》和江西省实施《农村五保供养工作条例》办法,以及农村敬老院建设和服务管理规范。通过学习,广大管理人员进一步明确了工作职责,增强了责任感和事业心。他们纷纷表示:要以院为家,爱岗敬业,努力把我县的敬老院管理工作迈上一个新台阶。
总的来说,通过本次招聘工作,我县在敬老院管理和服务上有了很大突破,也取得了一些成绩,但与上级的要求还有差距,与兄弟县市相比仍有不足。我们将继续努力,将敬老院工作推向一个新的高度、新的水平,切实做到老有所养、老有所乐。
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