村党支部先进基层党支部事迹材料5篇

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事迹材料是有助于保留历史文化遗产的,撰写先进事迹材料时,要充分挖掘体现出来的现实意义、时代价值,以下是好文笔范文小编精心为您推荐的村党支部先进基层党支部事迹材料5篇,供大家参考。

村党支部先进基层党支部事迹材料5篇

村党支部先进基层党支部事迹材料篇1

***党支部是一个充满朝气、富有活力的党组织,是一个有很强凝聚力和号召力的基层党组织。该支部现共有党员12人,均为社会学系教师党员。党支部设支部书记1名,统揽支部总体工作;支部设宣传委员1名,负责支部工作宣传等;设组织委员1名,负责支部党员发展等。

长期以来,在基层党组织的建设和工作中,该支部始终坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想为指导,全面落实科学发展观,认真学习和深入贯彻党的教育方针,坚持增强自主创新意识,以开展创先争优等到活动为契机,紧密围绕学校教学任务,加强党支部思想、组织作风建设,发挥了党支部凝聚人心、锐意进取、服务群众、模范守纪的战斗堡垒作用,不断开辟思想政治工作新局面。

一、领导班子--严于律己,堪作表率

建设先进基层党组织,领导班子建设是关键。社会学系支部的领导班子,为基层支部的健康发展提供有力保障。系主任、书记和委员十分注重科学发展观的`学习实践,坚持实行两周一会制度,集体学习讨论重要时事政策,组织支部党员学习学校相关文件精神。

系主任和支部书记工作配合好,不仅定期组织党员教师学习,而且相互配合搞好系、专业的建设和发展。上半年系主任、支部书记和教师一起共走访了3个社工机构和社会服务机构,包括冬青社工、绿叶义工、山城社工等,建立**实习、实践基地。

二、党员队伍--团结上进,凝聚力强

在党组织生活中,支部成员主动开展批评和自我批评,提高各成员的党性修养和自身素质。全体党员认真学习、加强交流、总结经验、找出不足,创造了和谐的组织生活环境。

教师党员队伍冲锋在前,讲奉献,不计报酬。在4.20突发事件处置一个多月中,党组织发挥战斗堡垒作用,共产党员发挥先锋模范作用。党员站在第一线参与**家长的接待、服务,耐心做**家长的思想工作,任劳任怨、甘于奉献。在关键时刻党组织坚强领导,队伍团结奋战,党员挺立一线,真正做到了在急难事件中召之能来,来之能战,战之能胜。在整个突发事件处理中,社会学系党支部所有党员教师听从学院安排,顾全大全,牺牲了很多休息时间,几乎每天安排专业教师2-3名值班,时间长达1月余。通过这次事件,社会学系党员队伍得到锻炼,凝聚了团体的战斗力。

三、工作机制--注重实效,保障纪律

社会学系党支部全体党员自觉遵守党的纪律和学校的各种规章制度,努力规范自身一言一行。支部定期开展活动,坚持每月一次组织生活会,支部活动记录详细。支部在开展创先争优活动中,认真开展一评二讲三公示,在全支部形成良好的创先争优氛围。

在平时工作中,支部十分注重党员教育的工作机制形成,利用系教研活动时间,对先进党员进行口头表扬,并给予一定的物质奖励,使得先进党员有干劲,带动其他教师充分投入社会学系的日常教学、科研、育人工作中来。尤其是利用制定人才培养方案的机会,发动广大党员教师积极参与,让他们担任小组组长,带领其他教师积极参与制定人才培养方案。通过这次活动,教师们的业务素质、思想素质均得到较大提高。

四、工作业绩--党政配合,成绩显著

为落实创先争优工作,该支部结合法政与经贸学院及社会学系自身发展,开展了一些列主题活动,在支部党员中营造了创先争优的良好氛围,也涌现出一批创先争优先进分子,教学、科研和指导**等方面也取得了非常显著的成绩。

该支部成员主持国家社会科学基金**3项、省部级教改**1项、省部级科研**2项。参与编写专著一本,主编十二五规划教材1本,参编教材5本。主持完成3项校级教改、科研**8项,案例库、试题库10个。发表教改及科研论文50篇以上。指导**参加全国社工论坛比赛。指导**申报立项校级科研**20项,取得历史突破,并获得市级科技创新和大**创业**推荐资格,目前**正在评审中。支部成员日常教学工作饱满,每学年人均教学工作量400学时左右。

支部积极配合系、**工作办公室加强**教育、开展**服务,取得一系列成果。20社会学系共有10名同学成功考取研究生,且均是名校,包括中国人民大学、南开大学、**大学等。20**考研再创佳绩,共有18名同学达线,最后录取12名,考取的学校包括中国社会科学院、中国人民大学、**大学、华东理工大学、华中师范大学、四川大学、**大学等名校。

支部积极配合**办公室开展工作,取得较好成果。年、1013年具有毕业班获得学校十佳栋梁班级,值得一提的是,年,级1班以总成绩第一名获得学校十佳栋梁班级荣誉称号。这些荣誉获得不仅提高了专业在学校的知名度,而且提高了专业在重庆市的知名度。

五、群众基础--重视民生,深入基层

社会学系党支部铭记为人民服务的宗旨。党支部的各项活动采取灵活多样的方式,要求每个党员同志亲身参与,让他们明确作为一个党员的权利与义务。邀请非党员同志参与部分活动,及时关心党员群众思想、工作、生活情况,党群关系密切,党员群众普遍拥护。

总之,该支部在开展各项工作时遵循工作制度,对党员管理到位,工作运行有序。能结合学校和学院其他工作,特别是围绕教学这个中心工作,更好的开展了支部创新争优工作,促进了支部工作效果的提升。支部和支部的党员在群众中具有较好的模范带头作用。

村党支部先进基层党支部事迹材料篇2

**科技大学马克思主义学院思想道德修养教研室党支部现有党员7人,其中教授1人,副教授2人,讲师4人,硕士生导师3人。目前负责全校2万多名本科生的思想道德修养与法律基础、大学生心理卫生和马克思主义理论研究生的教学与指导工作。支部成员党员意识强,团队素质优秀,求真务实,开拓进取,凝聚力强,战斗力强,在教学、科研、管理等各项工作中充分发挥先锋模范作用。2001年、2003年、2004年被评为校级先进集体;2004年被评为**市女职工明星岗;2005年被评为**科技大学妇女文明岗;2007年被评为**省妇女文明岗;2007年被评为十大师德建设先进集体;2009年被评为**市三八红旗先进集体;2010年被评为**大学科教兴鲁先锋基层党组织;2014年被评为第四届十大师德建设先进集体。主要事迹如下:

第一,政治标准高,要求严。

党支部教师肩负着提高大学生思想道德素质的重任,因此对自身的高标准、严要求,始终保持着较高的马克思理论水平和政治素养,是一个具有良好思想作风、较高政治理论素质、凝聚力和战斗力的基层党组织。首先,加强思想政治工作,坚持两学一做,组织学习党章、党规党纪、习近平系列重要讲话精神;其次,开展师德师风教育,党员教师中涌现出许多爱岗敬业、无私奉献的好教师。七位共产党教师与贫困学生结对联系,在思想政治、生活、学习等方面给予指导。其中,党员教师被授予**省高校两班优秀教师、**省高校党建与思想政治教育先进工作者、**高校三八红旗手、**市优秀教师、**首届高校教学名师、**科技大学优秀共产党员、优秀党务工作者、十育人标兵、十大优秀青年等称号。

二、都是教学专家,教学成果丰富。

在市场经济的浪潮下,由于种种原因,思想道德修养与法律基础的讲座难度大,难度大,课程知识面广,涉及面广,时代性强。作为一名教师,如果没有强烈的责任感、坚实的理论基础和广泛的知识储备,就不可能教好。为此,分支机构的教师克服了家庭困难,广泛涉猎了各方面的知识。根据学生目前的思想发展情况,他们可以参考各种报纸和杂志,关注最新的时事动态,及时将相关的政治知识和发生在学生身边的例子和案例有针对性地落实到备课中。虽然需要更多的时间准备讲稿,但为了保证良好的教学效果,老师们仍然常年坚持这样做。在学生眼里,这个分公司的老师都是全能的因此赢得了学生的尊重和信任。教学成果丰硕:思想道德修养与法律基础被评为省级优秀课程、全国多媒体课件竞赛优秀奖项、校级优秀教学团队、课程组获校级教学研究成果奖项一等奖项、二等奖项、大学生心理健康奖项。四位教师先后获得教学效果优秀奖一等奖、二等奖和教学效果优秀奖青年奖;一位教师获**市高校首届教学名师奖和校级教学名师奖;两位教师获省级教学成果二等奖1项和三等奖2项。

坚持以人为本,成为学生的知心朋友。

在教学实践中,分公司的党员和教师始终将教学与教育融为一体,注重用爱来培养学生的心灵。

大学阶段学生经常遇到的问题,如果能在课堂上解决,尽量在课堂上给大家解释清楚。对于那些思想负担严重的学生,他们需要主动去关心和帮助。比如在课堂演讲和讨论中,学生会暴露一些问题,尤其是党员和女老师,以他们独特细腻的母爱,在课后主动接近这些学生,认真开导,帮助他们打开心结,经常交流几个小时。党员和老师的电子邮件地址和手机号码都是公开的,光是处理学生的短信或邮件就占了大部分业余时间。党员老师也被邀请担任一些学生社团的指导老师。每年学校辩论赛总能看到支部老师的影子:担任评委,指导选题。因此,分支机构的老师被学生亲切地称为亲密的人,一些老师也被学生选为我最喜欢的老师。

不断提高创新能力,科研工作成绩突出;

支部教师在克服教学任务繁重的同时,积极进行科研,取得了丰硕的科研成果。近年来,支部成员公开发表了60多篇论文;编辑、参与教材、出版论文9部;主持省、市科研项目30余项;参与国家社会科学基金1项。省级、市级科研成果获奖20余项。

传播爱,奉献社会。

思想道德修养教研室党支部是一个充满爱心的集体,向春蕾计划捐赠了**省妇女文明岗的所有奖金,并在临沂资助了两名春蕾女孩多年。多名支部成员被聘为**市道德讲堂讲师、**市家庭教育研究会专家、**市女性知识分子协会女性讲堂讲座专家、**市妇女研究会专家,积极服务社会。教师以其爱心和良好的专业能力赢得了大家的一致好评,充分发挥了基层党组织的先锋模范作用。

村党支部先进基层党支部事迹材料篇3

木鱼镇党委在湖北省庆祝中国共产党成立90周年之际被省委授予先进基层党组织称号。

一、用力夯实阵地建设。在夯实工作基础,充分发挥基层党组织的战斗力和凝聚力中,木鱼镇党委狠抓基层党组织阵地规范化和制度化建设,有力发挥了党组织在新农村建设中的领导核心作用。一是强化组织领导。把五个基本、七个体系建设工作作为关键抓,成立五个基本、七个体系工作督查组,对各村(居)党支部工作情况进行巡回检查,联系村(居)领导驻点指导,以点带面。督促全镇8个村党组织书记切实担负起第一责任人的职责,一级抓一级,层层抓落实,真正形成基层组织建设书记抓、抓书记、书记抓总、分工负责的工作机制。并充分利用木鱼旅游度假区网站、宣传栏、工作简报等多种宣传载体和形式,宣传五个基本、七个体系建设的内容、重要意义和基本要求,吸引广大党员干部参与、支持和拥护。一年来,木鱼镇在各媒体上发表信息42篇,其中在中国党建网、中国法制网、中国新闻网等网站刊登20篇,在木鱼旅游度假区网站刊登22篇。印发《工作简报》8期,开办户外宣传栏9个,为深化五个基本、七个体系奠定了坚实组织领导基础。二是建立联动机制。镇党委把城乡、镇村、村组、组和中心户纳入议事日程,召开城乡结对,共促共荣专题会议,制定下发具体实施意见,对结对共建活动进行布置和安排,先后召开3次专题会议听取各村(居)党支部书记的意见和建议,研究制定城乡结对,共促共荣和五个基本、七个体系工作方案,分乡镇、村、社区逐一明确工作职责,细化责任分工,明确完成期限,完善推进措施,通过对辖区内困难家庭的调查了解,镇党委与15户特困家庭签定了帮扶协议,为特困家庭捐款9万元,捐物253件,解决再就业岗位7人,资助贫困生10名,为特困家庭办了一些实实在在的好事实事。三是整合资源配置。木鱼镇党委根据镇村两级党组织设置实际,统一规范基层党组织网络,及时完善配套组织建设,切实做好党建带团建、带妇建、带工建工作,同时实行 .1 .1mi.net mi.net三个强化建设:即强化村(社区)活动场所建设。筹措资金150万余元,规范建设8个村、2个社区办公活动场所,健全完善党员群众服务中心功能,配套建设村级卫生室、农村综合服务社、农家书屋,全面推行以学习培训中心、信息文化中心、议事中心、便民服务中心、治安调解中心、党组织活动中心、卫生中心和村级组织自主选择为主要内容的村(社区)活动场所7+x共建模式;强化党员活动室建设。统筹资金购置党旗、电教设备、会议桌椅和党建书籍,加大各村远程教育站点建设力度,制定远程教育管理制度,初步形成管、学、用机制,木鱼青峰村远程教育站点今年被省委组织确定为省级远程教育站点;强化软件台账建设。统一规范全镇基层党组织软件台账建设的标准和要求,把镇村两级党组织五个基本、七个体系建设分别规范为10大类台帐和30小类台帐,内容涵盖常规工作、重点工作、特色工作和创新工作等28个方面,切实解决基层党组织资料不规范、档案不齐备、软件不健全等问题,有效提高了基层党组织软件建设的质量和水平。四是健全群众评价体系。通过开展以关心弱势群体,携手共进奔小康为主题和以对贫困家庭实施政策、资金、实物、服务、结对为主要内容的五位一体帮扶救助活动,对因重大自然灾害、重大意外事故、重大疾病以及老弱、失业、子女就学等情况造成生活特别困难的党员实施帮扶,切实为贫困家庭做实事、办好事,以此达到双述双评一考核机制和思想作风、工作作风、生活作风、宗旨观念、群众基础和服务意识等6个方面群众满意度测评,使发现的问题及时整改,提高群众考核评价体系的民主含量,

总结截止目前,共筹集救济基金5.5万元,共救济、帮扶贫困户70余名。

二、用心提高队伍素质。木鱼镇党委着力以思想教育为重点,以领导班子队伍建设为核心,以基层干部队伍建设为骨干,以党员队伍建设为主体,以入党积极分子、后备干部及各类专业技术人才队伍建设为补充,建设了一支素质优良、结构合理、充满活力的基层党员干部队伍。一是严格党的组织生活。充分发挥党建工作联席会议制度的职能作用,各基层党组织按照《党章》要求,认真组织开展理论学习、三会一课、组织生活会、党员党性定期分析、民主评议党员等活动,木鱼镇党委坚持考核评价制度,严格党的组织生活,加强对党员的教育、管理、监督和服务,全程参与指导各村(居)党支部民主生活会。二是丰富主题实践活动。通过在农村党建搭平台、开展定位评星规范党员活动中心户建设和农村党员家庭挂牌管理,建立党委成员创先争优活动联系点制度,以及组建10支党员志愿者义务服务队,在全镇共开展抢险救灾、旅游服务、建桥修路、政策宣传等方面开展义务服务活动45次,为当地群众办实事好事30余件;设立党员活动中心户65户,共评出三星级党员活动中心户8户,二星级党员活动中心户15户,一星级党员活动中心户32户,参与党员数137人,全镇19个党支部共承诺事项95件。今年,木鱼镇党的基层组织建设获得湖北省乡镇党委十面红旗荣誉称号,红花坪村党支部书记陈朝翠也被评为全省优秀共产党员。三是激活党员干部队伍。不断丰富工作方式和活动载体,搭建党组织和党员服务群众的工作平台,开展农村党员双建双带和党员义务家长活动,共建立了1个党员双建双带示范基地,1个党员双建双带示范村,16个党员双建双带示范户,有效带动了农村经济的快速发展。目前全镇65名农村(社区)党员与70名孤儿、留守儿童、孤寡老人结成对子,通过经常性深入家中看望慰问、交心谈心、帮干农活、教育小孩等形式,为部分家庭解决了实际困难,有效形成了邻里和睦、和谐发展的新风尚。木鱼村双建双带示范基地在省委组织部验收时受到较好评价,被确定为省级双建双带示范基地。四是加强后备资源储备。按照坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展方针和成熟一个,发展一个的标准,木鱼镇着力提高后备资源储备质量,截止xx年底,全镇共有党员366名,其中农村党员194名,占党员总数的53%;6名一村一名大学生毕业返乡;从高校毕业生中选聘2名大学生到村任职。

三、用绩体现堡垒作用。木鱼镇党委按照围绕经济抓党建,抓好党建促发展的工作思路,依靠党建工作促进广大党员干部向心力、凝聚力和战斗力,为全镇经济发展服务。一是落实鄂西生态文化旅游圈建设项目,在三堆河村实施了116户的特色民居改造工程,配套完成了基础设施建设、公路沿线生态景观绿化及小区庭院绿化建设。二是落实重点建设项目。按照龙降坪旅游度假区规划,编制了总投资10亿元的《龙降坪旅游度假区修建性旅游详规》,目前,投资3亿元的养生堂项目已开工建设。木鱼镇三堆河漂流项目正在制定项目的规划设计方案和申报批文;三堆河矿山开发正在进行前期规划、征地、修路和开采通道的建设;惠苑国际大酒店项目已由兴发集团投资1.2亿元进行室内装修,建成后可同时为500余人提供高档酒店服务。三是落实旅农林生态经济产业链政策。加快板块基地建设,全镇茶叶面积达到7863亩,全镇累计建核桃基地2727亩、板栗基地2685亩,茶叶已成为农民增收的主要来源;龙头企业发展步伐加快,神农架青峰茶业有限责任公司实行资源整合,扩大经营规模,增设了木鱼加工销售网点,实现产值300万元,与去年同期增长40%;神农架有机茶开发有限责任公司采取吸纳股东、增加融资渠道的办法,扩大生产加工销售规模,实现产值320万元。木鱼镇去年注册成立了神农架林区squo;一叶香squo;茶叶有限责任公司,组建了神农架林区木鱼镇香溪翠峰茶叶产销专业合作社,协会组织的作用得到进一步发挥,公司+基地+农户的生产经营模式逐步形成。

村党支部先进基层党支部事迹材料篇4

xxxx年以来,通海县人民法院党支部,在中共通海县直属机关委员会和法院党组直接领导下,充分发挥党组织战斗堡垒和党员的先锋模范作用,坚持以公正与效率为核心,以狠抓队伍建设为根本,培养和造就了一支忠诚可靠、纪律严明、作风过硬、秉公执法、廉洁自律、敬业爱岗、业务精通的党和人民完全可以信任的具有坚强战斗力的队伍。多年来,面对不断变化的复杂的社会形势,面对日益繁重的审判任务,一次次成功地经受住了考验,并且年年出色的完成了各项任务,为维护全县社会的稳定和促进全县经济的发展做出了积极的贡献,用实际行动全力维护了司法公正和司法权威,树立了人民法院的良好形象。多次受到县委、政府和上级法院的表彰,xxxx年,我院被玉溪市中级人民法院荣记集体三等功。

一、充分发挥职能作用,认真完成各项审判工作任务

二、强化国家司法观念,紧紧围绕公正与效率全面推进审判工作

司法公正是审判工作的生命线,也是让人民群众满意的重要体现。审判人员牢固树立中立、平等、透明、公正、高效、独立、文明的国家司法观念,对于确保国家法律的权威性,推进我国经济社会健康有序发展十分重要。尤其在市场经济高速发展的今天,人们的法治意识不断增强,法律纠纷呈上升趋势。如何在审理各类案件、执行等过程中确保司法公正?这意味着必须进一步强化国家司法观念,依法平等公正保护当事人的合法权益,使法院充分行使为经济建设服务的审判职能,为经济建设提供优质高效的司法保障,妥善处理与人民生产生活息息相关的各类案件。这既是我院党组及支部一班人的共识,也是对全体*党员及其他法官提出的高标准要求。就执行工作来说,两年来,我院在执行工作上投入巨大的人力和物力,加大了执行力度。首先是对全院多年来的执行积案进行了全面清查,登记建帐,盘清家底,做到心中有数。其次是更新执行观念,大胆探索新的执行方式,改进了执行方案。在执行过程中,我院以提高执行效率为目的,坚持执行程序公正、透明、独立、正义的原则,严格实施流程跟踪管理、限期执行,回告制度及当事人主义等措施,进一步完善了被执行人申报财产、申请法院调查财产、限期公告债务人履行财产等制度,通过强制管理、资产拍卖、变卖、所有权转经营权、以物抵债等方式,努力使许多具有执行条件的案件得到了及时依法执行。为增强执行工作的透明度,我院在人代会上公开向社会作出了郑重承诺:所有申请执行的案件,只要被执行人有财产,不执行就是法院不履行职责,就是对债权人合法权益的侵害。在执行中,我院结合实际,采取多种有力措施,加大了执行力度,

依法保护了当事人的合法权益,收到了极好的法律和社会效果。但是,执行是法院工作的一大难题,有许多案件本身就客观存在和隐含了执行难因素,被执行人无财产可供执行的案件大量存在。当被执行人无财产可供执行,人民法院无法依法保护其利益时,一部分申请执行人,便埋怨、责备人民法院。为此,针对这些现象和问题,在穷尽了司法执行程序后,我院提出了当事人主义,以当事人主义观念重新构建查找被执行财产的程序和路子,加大申请执行人的义务,适时召开申请人执行会议,要求当事人承担向人民法院提供被执行人财产状况线索的举证责任及风险责任;并通过各种形式,加大执行宣传力度,依法向当事人阐明一个道理:当法院穷尽司法程序后,所有不能执行的风险责任只能由申请人自己承担,当事人不能以此责怪人民法院。

三、以公正与效率为主题,认真抓好法院队伍建设

加强队伍建设,提高法官队伍整体素质,是人民法院的一个永恒话题,是追求和实现公正与效率的基础保证。两年来,我院党组及支部一班人以江泽民同志三个代表重要思想为指导,结合当前的教育形势,全面加强了我院的队伍建设工作。

一是加强队伍的思想*工作。在xxxx年中,集中精力认真组织开展了旨在提高法官职业道德,加强班子战斗力和严肃审判纪律、改进工作作风的一教育三整顿活动;xxxx年又组织全体干警积极参加了立党为公、执政为民、团结干事思想教育活动。通过学习教育,着力培养了法官及其他工作人员的高尚职业道德和严格的自律意识,教育引导全体党员及其他法官树立了正确的世界观、人生观和价值观,增强了大局意识、公正意识、效率意识和廉政意识,广大干警的为民用权意识得到了普遍加强,思想和工作作风明显改观。

二是重视抓好班子建设。搞好基层法院队伍建设,关键是要有一个*强、业务精、作风正、讲团结、善管理的领导班子。我院新一届党组班子和支部班子自xxxx年上半年组建以来,注重发挥班子的集体智慧和力量,以求真务实的工作作风认真履行职责。坚持个人分工与集体领导相结合,凡涉及方针政策、全局问题及干部推荐、任免、奖惩、重大经费开支等,均坚持班子集体讨论决定,决议一经形成,班子成员就在行动上坚决执行。在全院的队伍建设管理中,我院党组及支部积极推行说真话、带好头、严管理的管理方式,坚持用制度管人、用机制约束人;积极营造讲理想、求进取、比贡献的求实上进氛围,极力倡导班子成员要连干警心、解干警难,使得人心、稳人心、暖人心的领导贴心工程真正落到实处。整个班子始终坚持党对法院工作的领导和人大及有关方面对法院工作的监督,积极加强与政府的沟通、联系,注重协调,主动取得政府相关部门对法院工作的理解和支持,努力营造了通海县法院良好的外部工作环境。在工作中,整个班子身体力行,率先垂范,在严格自律上做到戒贪、防渐、慎独,增强了公正、高效、廉洁、文明的执法意识、审判意识和责任意识。

三是坚持教育和严格管理相结合。在队伍建设中,我院在加强正面教育的同时,建立健全了各项规章制度,以制度作保证来规范干警的言行,把先进的思想观念、街道标准融于各项制度管理工作中,渗透到每个党员和其他法官的工作、学习和生活中,使我院的思想*工作由虚变实、由软变硬,将自律与他律统一在每个干警的实践活动中。

四是实行中层领导干部竞争上岗制度,促进干部队伍素质的提高。随着法院机构改革工作的不断深入,在编制减少,案件增多的情况下,为进一步提高工作效率,我院党组经过充分准备,引入了竞争激励机制,在全院干警中推

行了竞争上岗制,按照德才兼备的原则和建立公开、平等、竞争、择优的用人机制要求,于xxxx年7月汇同县委组织部门共同制定了科学合理的考察、考评标准和办法,根据机构设置的需要,通过竞争,把11名德、能、勤、绩各方面均有较好素质和表现的优秀人才选拔到中层领导岗位上,推动了我院各项工作的开展。

五是继续开展两满意争创活动和无违法犯罪、无超审限案件、无错案的三无创建活动。通过争创活动的开展,强化了干警全心全意为人民服务的宗旨意识和文明执法意识。二年来,我院通过全体党员及干警的共同努力,共获省、市、县各级先进集体表彰8项。在争创活动中,我院把重点放在审判纪律和审判作风建设上,抓住群众和干警反映的突出问题,尤其是冷、横、硬、推等问题,进行集中整治,制定措施切实加以解决,树立了人民法院和人民法官的良好形象。

四、狠抓党风廉政建设,全心全意为人民群众办实事做好事

展望未来,通海法院全体*党及其他法官将紧紧围绕公正与效率这一主题,大胆创新,与时俱进,狠抓审判工作,加强队伍建设,深化法院改革,把新世纪的法院工

村党支部先进基层党支部事迹材料篇5

张格庄镇是烟台市福山区位置最僻远、自然条件最恶劣的库区农业乡镇,辖27个村,总面积73.5平方公里,总人口1.9万,共有44个党支部和1个大樱桃协会党委,1196名党员。近年来,张格庄镇党委一班人带领广大党员群众向贫困和落后挑战,积极作为、勇于担当,在短短的4年内将一个财政收入只有580万元的经济欠发达山区小镇,发展成为地方财政收入3011万元、人均纯收入8170元的大樱桃特色产业镇,主要经济指标保持30%以上的增幅。以来,先后获得中国大樱桃第一镇、全国科普惠农兴村先进单位、山东省文明镇、山东省村务公开民主管理示范乡镇、山东省环境优美乡镇和烟台市先进基层党组织等荣誉称号。

立足实际,打造群众致富金钥匙

烟台市最大水源地门楼水库两次增容,使全镇上万亩良田被淹没,群众人均口粮地只有0.3亩,27个村被包裹在高山深壑之中,群众致富无门。镇党委一班人经过深入调研,综合考虑地理位置、资源条件等因素,决定围绕农字做文章,走高效农业开发的路子。

推广集体示范模式,带动群众发展大樱桃。为打消群众顾虑,镇党委在镇村两级建立起集体示范园,为群众做示范、趟路子。在群众感到收益不错、有了发展念头时,镇党委及时出台了购买樱桃苗木补贴政策,通过派驻大樱桃技术员,为群众提供服务和帮助。经过连续多年的示范引导,群众发展大樱桃的热情被充分调动起来,,全镇大樱桃种植面积达到了2万多亩,广大群众有了名副其实的致富果,仅靠大樱桃一项,收入就达到1.1亿元。

实施品牌带动战略,增加大樱桃产品附加值。镇党委在帮助群众营销大樱桃过程中,深刻感受到品牌对群众增收致富的重要性。近年来,镇党委先后注册了张格庄、瑶玉、老靳家三大商标,其中,张格庄牌获得了国家绿色食品认证,并被评为中华名果、中国名优特产。坚持走出去战略,借助上海世博会推介平台,张格庄大樱桃成功走进世界各国客商的视线,成为上海世博会专供果品之一。20张格庄大樱桃被cctv-7评为魅力农产品嘉年华人气奖。

发展大樱桃采摘游,拓展大樱桃产业链。为在大樱桃产业上做足群众增收的文章,镇党委又确定了发展大樱桃采摘游的思路,举办了首届烟台市大樱桃采摘节,并连续4年举办,提高了张格庄大樱桃采摘游的知名度和美誉度,每年可直接增加群众收入600多万元。年,烟台大樱桃节被中国节庆产业年会评为中国十大节庆。积极拓展大樱桃产业链,引进了国内最大的大樱桃加工商,建立了大樱桃种植加工基地,收购镇内大樱桃发展深加工,现在,张格庄大樱桃以每市斤高出外地5元钱的价格出售,仍然供不应求,切实让群众得到了实惠。

实施民生工程,谱写和谐文明新篇章

镇党委把群众需要什么,我们就要解决什么作为坚信的工作理念,把改善民生、造福群众作为检验工作成效的试金石,通过水利建设、新农村建设、社会保障体系建设等惠民工程等措施,让群众得到了实惠。

发展水利,让群众苦尽甘来。张格庄镇三面环山,群众的土地大部分在山上,只能靠天吃饭。镇党委下决心解决困扰群众多年的顽疾,在全镇吹响了兴修水利、引水上山的号角,出台了《张格庄镇水利工程建设资金补助实施办法》,对村庄兴修的水利工程实施以奖代补。20以来,全镇共投入水利建设资金1200多万元,建成水利项目120个,扩大改善水浇地面积2万多亩。

建设新农村,让群众安居乐业。结合生态自然特点,在全镇开展了生态环境优美村庄创建活动,先后投资1300多万元,实施了村庄道路硬化、绿化、亮化工程。在全区率先实施生活垃圾无害化处理,投资300万元建立镇级垃圾一体化处理系统,对各村生活垃圾进行集中清理,提高群众的生活质量。

强化社会保障,让群众生活无忧。时刻把群众的安危冷暖挂在心上,带着责任、带着感情,全力解决群众看病就医、生活保障等问题。投资1100万元,建成了全区一流的镇级卫生院,按照居住就近的原则,将全镇27个村划分为13个片,每片设置一处村级卫生室,方便群众就医。对群众参加新型农村养老保险,镇财政给予补贴,全镇群众养老保险投保率达98.5%。对全镇60岁以上群众实行免费健康查体,建立健康档案,跟踪随访。近年来,全镇群众的幸福指数不断提高,在连续三年的群众满意度测评中,连年保持全区第一名。

狠抓党建工作,夯实科学发展根基

张格庄镇近年来之所以能够趟出一条镇强、村美、民富、人和的发展路子,得益于镇党委多年来坚持抓基层打基础、抓班子带队伍不放松,为全镇经济社会发展提供了坚强保证。

镇党委领导率先垂范,深入一线抓落实。坚持把工作岗位放到第一线,党委书记带头联系困难最多、矛盾最突出的村庄,每月25日定期接待群众来访,在一线发现问题、在一线化解矛盾、在一线落实工作。建立机关干部联户交朋友制度,每名干部要在村里结交10户以上农民朋友,密切与群众的联系。目前,全镇58名机关干部共结交农民朋友710多人,帮助解决生活难题980多个。乡镇包片干部邹德强深有感触地说:现在机关干部碰到难题,与群众很容易沟通,进得去门、说得上话、办得了事,很多细小的矛盾成功化解在萌芽当中。

建立量化考核机制,激发村干部干事创业动力。每年年初,镇党委对村两委班子的各项考核指标细化量化,明确相应的分值,实行千分制考核,以考核定等次,以等次定补贴,严格奖惩,着力解决干与不干一个样的问题。同时,强化考核过程监督,一月一考核,一月一通报,让农村干部时刻警醒奋进。

建立教育管理长效机制,始终保持党员队伍生机和活力。在农村党员中开展了干事、作为、奉献主题实践活动,推行党员设岗定责、承诺、评诺、践诺等管理措施,让党员履行义务有岗位、发挥作用有载体。注重对党员的关爱激励,实行农村老党员贡献奖励制度,对年满70周岁老党员,每年给予700元贡献奖励,既激励了农村老党员,又鞭策促进了年轻党员。

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