按照局委的部署要求，我就从严治责任，扎实推进基层建工作述职如下：一、抓建工作的特色和亮点1、履行职责，抓落实。一是坚持立足学校实际，明确建工作分工，形成支部书记负总责，领导班子其他成员分工抓的建工作格局。二是作为第一责任人坚持定期召开支部大会，研究谋划学校建工作，制定学校建工作规划、实施方案、督办措施及相关制度，三是坚持带领员干部建立学校、社区、家庭等联系点，定期调研指导，走访慰问。四是坚持抓落实，协调解决重点难点问题;充分调动各方面积极性，形成学校建工作合力。2、严实作风，强队伍。一是加强政治学习，注重领导班子素质提升和能力建设，始终把的十九大精神和习的一系列讲话精神的学习贯彻作为建工作的重中之重，采取集体学、个人学、小组研学等多种形式认真贯彻的路线、方针、政策，统一思想认识，做到团结协作，求真务实，勤政廉洁。以求真务实的精神带动全体员以及全校教职工努力工作，默默奉献。完善领导班子的议事和决策机制，严格执行务、校务会议等制度，凡有重大事项均通过支部委员会研究。学校的重大问题能广泛征求内外教师意见，并做好务校务公开工作。及时传达贯彻上级组织的有关规定，在思想上、行为上与中央保持高度一致。三是扎实开展专题和支部日活动，组织专题研讨。尊崇章，强化员意识;严明政治纪律和政治规矩，提高遵守章规的自觉性;围绕贯彻落实改革发展重点任务，以员标准严格要求自己，立足岗位做贡献。四是丰富在职员进社区活动，8月底，我校6名员相继到区报到，6名员积极参与以服务进社区、携手建和谐为的活动和各种员奉献活动，使员在社区建设中充分发挥模范带头作用。二、存在的主要问题及原因经过反思发现形成这些问题的原因主要有以下几点：一是理论学习深度不够。支部领导班子忙于业务，对政治理论学习的自觉性、主动性不足，存在实用主义，要用什么才学什么，与工作关系密切的学得多，与工作关系不大的学得少。工作中仅局限于不违反纪律，不能从要管、从严治的高度去认识和分析。认为学校是基层，对的理论知识学得透彻关系不大，自己的认识还不够到位。二是思想建设重视不一年来，虽然做了大量的工作，取得了一点成绩，但与的工作要求，与学校健康发展的实际情况相比还有一定差距，还存在着许多亟待解决的问题：1、履职意识不强，2服务水平不高，3监管力度不大。足。由于学校员人数少，员干部、教师业务工作量大，导致建活动开展不系统，流于形式，有时在落实上级决策部署时，只是满足于完成任务和不出问题。三是立足群众深入不够。工作上重业绩轻方式，处理事情主观臆断，有时处理问题方式比较简单，与教师们促膝谈心不够，没能及时了解教师们的思想状态。三、解决问题的办法和措施1、严格履行主体职责，2牢固树立宗旨意识。3、切实转变工作作风。主要的做法为以下几点：一是狠抓自身建设，完善学习制度。坚持每周工作例会学习、自学心得交流、业务培训等制度，深入学习的理论知识、法律法规，不断增强性修养，提高政治业务素质，不断提高领导班子成员适应新形势、解决新问题的能力。二是健全决策机制，强化宗旨意识。进一步完善班子集体议事决策机制，规范议事规则和决策程序，认真执行民主集中制，既要民主，也要集中，做到科学化、规范化。三是严格政治生活，落实生活制度。每年至少召开一次民主生活会，积极开展经常性的批评和自我批评，及时解决领导班子和个人在思想、工作、作风方面存在的不良倾向和问题，不断提高领导班子自我发现问题、解决问题的能力。四是密切联系群众，树立公仆意识。进一步完善落实班子成员、中层干部联系制度，建立完善重点工作跟踪督查制和绩效评估机制,完善年度工作目标管理责任制考核，认真解决群众关心关注的问题，切实拉近与群众之间的距离。深入开展干部接地气，服务面对面活动，沉下身子与学校师生一起同心同力，推动落实，以实干的精神赢取工作的实绩。做到班子成员主动深入到师生的学习生活中去，虚心听取师生意见，改进工作方式，坚持身体力行、求真务实、言行一致，实实在在地为师生办实事，努力提高自己的工作成效。

基层支部工作述职报告篇2

尊敬的各位领导、同志们：

我任校支部书记已经几年了，多年来我积累了必须的工作经验，提高了工作潜力。几年来，支部工作在局委和办支部的精心指导下，在学校的大力支持下，加强了学校支部建设，以的十九大精神为指针，认真贯彻执行的方针政策，开拓创新，锐意进取，用心履行支部的职能，充分调动和发挥了全体员的用心性和创造性，推动了支部工作和人事人才的创新发展。大大促进了学校的教学工作。支部及我本人做了超多的工作。

一、加强了组织建设，大力开展持续...员先进性活动

(一)、学校加强和完善了组织，成立了大力开展持续...员先进性活动领导小组，较好地发挥了支部的战斗堡垒作用和全体员的先锋模范作用，在学校管理，教学中、教职工队伍稳定等方面都取得了必须的工作成绩，提高了支部的工作质量，较好的完成了校委安排的各项作任务。

(二)、正确把握引导员增强职责感

引导员树立的观念，正确认识员个人同的关系，是由组织组成的，每一个员的言论和行动都同的形象相关联。的先进性要透过员的先锋模范作用来体现。

二、加强学校领导干部廉政建设

根据风廉正建设的文件精神，支部研究分析学校风廉政建设工作状况，对学习贯彻落实局委提出的各项目标，进行了认真安排。透过风廉政建设的开展，学校支部对全体干部和...员提出几方面的要求：1.团结是班子战斗力的基石。成员之间要精诚团结，相互信任，互相支持，自觉维护班子的团结和整体效能的发挥。2.要全心全意地把个人的聪明才智用在学校教学质量的提高上，齐心协力，共同创造学校更加辉煌的业绩。3.在重大事项决策上，严格执行公司的有关规定坚持重大问题群众研究，使决策更加科学化、民主化。

三、搞好政治培训和学习

(一)、指导思想

本着全面实施素质为出发点，培养学生的创新精神和实践潜力，以提高教师的业务潜力为重点，科学合理地对教师进行岗位培训和新课程培训。

(二)、培训资料

1、政治思想和时事

本学年度继续以学习江泽民同志三个代表思想以及的十九大精神为重点，学好一些时事资料，深刻理解文件的内涵的好处。

2、教师职业道德

本学期学习《公民道德实施纲要》、《鞍山市中小学教师职业道德建设实施意见》和县局《关于中小学教师三乱的规定》。

四、开展帮扶活动，发挥支部作用

开展员结对帮扶活动，联系联系班主任与特困学生结成一帮一对子，捐款近千元，帮忙特困学生解决经济问题，使他们无后顾之忧;再从心理上消除他们的自卑情绪，增强他们的自信心;还要激发他们的学习兴趣，与家长联系，组成学校、社会、家庭的全方位的网络。促使青少年健康成长。

此外，做班主任的工作，召开爱心研讨会，使班主任发挥他们无私奉献的精神，个性是在新课改的理念下，情感、态度、价值观的人文性评价的渗透对于教学是异常重要的。

五、协助校长主抓全面工作

我本人及组织用心参与教学管理，在各方面给予张校长的大力支持，并用心配合其他领导完成教学任务。在协调群关系，协调各部门之间的关系中，使组织发挥真正的作用，在学校有有困难时，号召全体员无私奉献，搞好学校的教学工作。凡事我都身先士卒，做到表率。使组织成为学校教学管理的不可或缺的力量。

我们全体员要加强政治思想方面的学习，不断增强工作的使命感和职责感，树立良好形象，发扬勤奋工作，甘于奉献的精神，在工作中再接再厉，踏踏实实地做好工作。

基层支部工作述职报告篇3

一、问题整改情况

上年度委书记指出我支部的问题共计5个，现已整改完成4个，正在整改1个。一是全面落实建工作制度，全年召开支委会12次，员大会24次，开展日活动12次，员志愿服务活动4次。二是深入学习改革文件精神，优化了监督委员会结构，规范了职工身份地的流转。三是严格程序发展员，2021发展预备员1名。

二、履职情况

(一）认真学习贯彻的十九大和十九届四中全会精神。

一是对的十九大、十九届四中全会精神进行反复宣讲，加深连队员职工对会议精神的理解，在学懂弄通做实上下功夫。二是稳步推进连队各项改革重点工作。

（二）充分发挥支部核心领导作用，履行建职责

一是加强的领导。2020年在支部领导下圆满完成了连队两委补选、企业分流职工安置、非职纳职等重要工作。二是组织支部员履诺、践诺，以员先锋指数考评、三亮三比三评活动为抓手，督促员勇于担当作为，履职尽责。

（三）扎实开展不忘初心、牢记使命，构建建工作新风貌。

一是全文学习《摘编》、《纲要》等内容，员集中学习7次，真正做到学懂弄通。二是带领员学习张富清、黄文秀等先进人物事迹，坚定守初心、担使命的信心和决心。三是组织员职工群众59人次，顺利完成了建阵地基础建设。

（四）认真检视整改问题，推动连队发展。

一是通过开展、日活动，增强支部员性修养，激发员活力，发挥员在维护社会稳定、深化连队改革、引领职工致富方面的模范带头作用。二是积极为职工跑市场、找订单，鼓励职工成立合作社，提高服务职工的能力和水平。

三、存在的问题及原因分析

一是对建工作安排部署的多，亲力亲为的少。由于统筹协调不够，以事务工作代替建工作，弱化了性修养，对建工作缺少耐心。二是支部开展活动不规范，开展日活动不明显，导致活动效果不佳；课的讲稿准备不充分，导致上课学习效果不好。三是对从严治缺少深入的思考，存在得过且过的思想，导致对员队伍的管理宽松软，个别员经常借故不参加支部活动，召开员大会时常出现迟到和早退的现象。四是带领职工增收致富能力不强。在指导职工应对市场风险方面缺少专业知识，促进职工多元增收的思路不宽、办法不多。五是没有很好的将建工作和连队的发展融入一起，导致建工作与生产工作联系不够紧密，支部活动缺少吸引力和影响力。

四、下一步工作思路

一是重点抓好十九届四中全会精神的学习贯彻落实，真抓实干，进一步提高自己的工作能力和水平。二是深入开展不忘初心、牢记使命，努力提升班子成员的综合素质，更好的服务职工群众。三是落实员激励机制，激发员活力，引导员在扶贫帮困、职工增收和生态卫士等工作中发挥模范带头作用。四是积极主动为连队发展谋思路、转做法，帮助职工寻求农业订单，鼓励引导职工加快发展合作社，积极落实各项改革措施，引领职工增收致富。

基层支部工作述职报告篇4

根据县委组织部、县直工委《关于开展县直机关委(组)书记抓基层建工作述职评议考核的通知》(博直工委[2014]31号)文精神，我会以的和十八届三中、四中全会和系列重要讲话精神为指导，以落实从严治要求为主线，落实从严治责任，强化支部履行机关建工作第一责任人职责，促进夯实基层组织建设，提升机关建工作科学化、制度化、规范化水平。现将县残联支部书记抓基层建工作述职如下：

一、突出重点，夯实支部建议

我会于20x年6月完成支部的换届工作，新一届支部班子更加注重团结、务实、廉洁、高效，真抓实干，大力学习推广坚持民主、公开、公平、公正原则，进一步完善了支部会议事规则，遇到重大问题都必须经支部会集体讨论决定后实施。

二、多措并举，增强基层建活力

1、严格员发展

我会现有员22名，为确保发展员工作的规范性、合理性、严肃性、民主性，根据员发展标准，严把员入口关，坚持成熟一个发展一个，今年确定员发展对象1名。

2、加强员

以增强性、提高素质为重点，加强员经常性管理，保持员队伍的先进性和纯洁性，通过召开各种会议、远程、警示、参观学习的形式，使员从学中用，从用中学。同时，为各支部班子成员、后备干部、入积极分子等参加培训，极大地提高了他们的思想道德素质和工作能力水平。

3、员干部直接联系服务残疾人

为进一步深化干部直接联系服务残疾人工作，我会开展了结对子帮扶残疾人，每名员干部结对子帮扶1户贫困残疾人。

三、强化理论学习、改进工作作风

(一)进一步强化理论学习，增强理论素养，切实增强履职能力。

领导班子发挥示范表率作用，增强学习的自觉性和长效性，坚持思想政治理论和业务知识学习两手抓。一是领导班子成员坚持政治理论、关于群众路线活动的系列重要讲话以及中央、省委、市委的相关文件学习，不断提高思想政治素质，保持政治敏锐性，加强世界观的改造，端正人生观、价值观、政绩观与权力观。二是坚持学以致用、用有所成、务求实效的学习观，集中学习要从解决实际问题的需要出发。

(二)改进机关工作作风，重塑残联新风。

加强员干部思想和管理，强化服务意识，整治干部职工庸懒散奢问题，整治门难进、脸难看、事难办等衙门作风。不断强化为残疾人服务的意识，把广大残疾人的利益放在我们想问题、办事情、做服务的首位。坚持深入基层，实实在在地帮助残疾人、帮助基层解决一些实际困难和问题，努力为残疾人排忧解难，最大程度地让残疾人满意。

(三)坚持密切联系群众，加强调查研究。

制定领导干部联系基层联系残疾人制度，领导班子带头密切联系群众，始终保持同干部群众的血肉联系，坚持从群众中来，到群众中去，改进完善群干群关系。充分认识到调研工作的重要性，要以为民办实事好事为目的，把为残疾人解决问题作为调研的出发点和落脚点，把实现残疾人的愿望、满足残疾人的需要、维护残疾人的利益，贯穿于残疾人工作的全过程，提高调研实效性。

(四)坚持风廉政建设，落实各项承诺。

坚持抓好风廉政建设，始终坚持勤政为民导向，认真执行干部廉洁自律有关规定，增强干部自重、自省、自警、自励的意识;完善谈话提醒制度，加强监督指导，确保领导干部带头遵纪守法，严格执行中央，筑牢防腐拒变的防线;组织开展生动灵活的活动，培养全体干部讲性、重品行、作表率，自觉接受纪律和法律约束，自觉做到为民、务实、清廉，树立对群众负责的形象、推动工作的形象、清正廉洁的形象;要保持共产人的简朴风格，发扬艰苦奋斗作风，切实为群众多办实事好事。

(五)积极开展为残疾人办好事实事活动

1、组织县残疾人康复中心的教师到县社会福利院为孤残儿童进行和康复训练。

2、组织康复治疗师、心理医生、社工到重度残疾人家庭开展心理咨询、康复训练等服务。

3、对220名0-6岁残疾儿童采取资助到康复机构、上门服务等形式进行康复训练。

4、对挂钩村石坝镇石坝村困难残疾人进行慰问，对残疾人进行康复工作，支持该村开展美丽乡村、清洁先行活动。

5、开展创建白内障无障碍县的创建活动，为白内障患者开展扶贫复明手术。

四、存在的问题和不足

回顾今年以来的工作，我会建工作取得一定成绩，但仍存在不足之处。一是员和干部培训形式较单一;二是干部队伍思想素质和工作作风与加快发展要求存在差距;三是基层组织和员干部队伍的现状与残疾人事业发展新阶段的要求不完全适应;四是残疾人工作任务十分繁重。

在今后的工作中，我会支部将紧紧围绕基层组织五好四强创先进，员五带头争优秀的标准，团结支部班子成员，改进方法，落实建工作责任制，积极探索员服务群众长效工作机制，进一步加强员干部队伍和基层组织建设，切实增强的基层组织服务残疾人的能力，为构建和谐幸福博罗作出更大贡献!

基层支部工作述职报告篇5

一年来，坚持以抓建引领，促科普发展为基本思路，做实科协机关建工作，现将抓建工作情况述职报告如下，请领导和同志们评议。

一、履职情况

（一）着力政治引领，在坚守忠诚中铸魂聚力。一年来，建立并坚持突出重点学与常规正常学并行的运行机制，持续强化创新理论武装，抓牢政治根本，夯实思想基础。重点突出抓好新时代社会主义思想深入学习、深入扎实推进史、积极主动搞好建百年庆祝活动、学深学透的十九届六中全会精神。常规抓好支委会学习日、三会一课、日、周五固定学习日等正常的集体集中学习与个人自学。共开展各类学习研讨x次，组织集体学习3次，书记讲课x次，撰写心得体会x篇。更加进一步增强了四个意识、坚定四个自信、捍卫两个确立、践行两个维护的坚强决心，凝聚了坚定不移沿着指引的方向奋勇前进的磅礴力量，蓄足了坚决落实中央和省市县委重大决策部署的源动力，争当表率、争做示范、走在前列成为科协建设建模范机关的行动自觉。

（二）着力责任引领，在肩扛重担中带领履职。带领支部一班人，对上，向上级主管组织请教，请求指导；对下，深入员中甘当小学生，虚心学习，调查研究，征求意见。根据上级规定要求，立足本单位实际，研究制定了书记、支部班子、委员抓建工作责任清单，落实全面从严治责任清单，风廉政建设责任清单，落实意识形态领域责任制清单，建立了清单化推进落实机制。完善了支部组织生活各项制度和民主集中制的各项制度，严格议事程序，严格执行书记末位表态制度，注重听取吸收不同意见。完善了书记、委员联系员机制、员先锋岗、员文明城市创建责任区等制度，形成了书记、委员、员明晰的责任链，构建了书记带头带领履职的环环紧扣的建落实责任体系。一年来，共制定4大类责任清单x个，完善规范和建立各项制度x项。

（三）着力组织引领，在固本强基中提组织力。按照四强支部目标，固根基、扬优势、补短板、强弱项，扎实推进标准化规范化建设，切实做到书记当好火车头、做好领头雁，支部成为旗高高飘扬的战斗堡垒，员成为一面面鲜红的旗帜。按期高质量完成支部换届选举，以及配套建设，选举产生政治力强、策划力强、执行力强、示范力强、革新力强的支部书记1名，其他班子成员x名，推选小组长x名；新发展员1名，培养入积极分子x名；建立多功能员科普中心1处。

（四）着力效益引领，在深度融合中担当作为。按照支部委员和员队伍年龄结构、专业学历特征，开展1+x建与业务等工作深度融合行动。1表示1个支部，x表示业务等工作范围内的事项。以科协业务等工作需求为导向，以高质量发展效益为目标，调动起建工作的关键要素，促进建与业务实现双轮驱动，达到深度融合。一是开展1+民生科普活动。组织员大力宣传《科普法》和《全民科学素质纲要》，宣传农村实用新技术、企业新工艺，推动科普进企、入村、到校，进脑。共建设科普公园x个，科普广场x个，印发各类科普明白纸x万份，科普手册x万册。二是开展1+重点项目活动。支部发挥科协职能优势，帮助x个过5000万元的重点项目，解决了技术难题，加快了项目建设进度。三是开展1+疫情防控活动。以志愿服务，日活动等为载体，以微信科普文章、学习讲座、现场宣传等为手段，充分发挥科普优势，走进社区、农村等基层一线深入开展疫情防控科普宣传，努力提升社会公众的疫情防控意识。四是开展1+squo;我为群众办实事squo;实践活动。一年来，共联系村、联系户和任职第一书记村解决群众急难愁盼问题x件。同时，还开展了1+青少年科普、1+消防安全宣传等形式丰富、灵活多样的活动，较好发挥建带科建的作用，实现了双促共进共赢。

（五）着力干净引领，在廉洁自律中展示形象。一是做到打铁必须自身硬。坚持带头严格贯彻落实中央精神和县委落实精神实施细则，常掸心灵灰尘，常清思想垃圾，常掏灵魂旮旯，常照镜、常洗澡、常治病，把铁的纪律立起来，用严尺子衡量自己，用高标准要求自己，防止小问题变成大问题，小管涌沦为大塌方，在大风大浪面前稳坐钓鱼船，在诱惑考验中练就金刚身。二是抓好廉政。组织深入开展风廉政专题和案例警示，结合审计、巡视和政治生态考核查找风险点，构筑不敢腐、不能腐、不想腐三不廉政屏障。三是强化作风建设。持续推进机关作风整顿，着力提高全体员抓落实能力、创新创优能力、科普推广能力、依法办事能力和服务科技工作者能力，树立忠诚干净担当为民的好形象。

二、问题原因

工作虽然取得了一定成绩，但也还存在一些问题，主要体现在下三个方面：

一是思想认识不到位。存在把业务工作摆在第一位置，作为硬指标，把建工作作为附带任务，作为软指标的思想。在工作部署安排上，对业务工作思考多、谋划得多，对建工作谋划少、亲力亲为得少，抓支部建设投入的时间和精力不够多。

二是建与业务时有脱节。把建放在十四五科协规划、放在全县高质量发展、放在群众日益增长的科普文化需求的大局中来思考谋划的不够，载体不够多，结合不够紧密，建引领作用得不到有效发挥。

三是建工作创新不够。由于思维不够开阔、内容不够新颖、方式不够灵活，造成组织生活缺少创新，组织的吸引力和凝聚力不够。对建工作中出现的新问题、新情况缺少深入思考和研究。开展工作往往吃老本、凭老经验，缺乏结合实际创新工作机制的力度和有效方法。

三、下步打算

针对个人在履职方面存在的不足和支部建设中存在的问题，下步工作中，重点抓好三个方面：

一是立足新时代新征程履行建职责。牢固树立抓好建是本职、不抓建是失职、抓不好建不称职的理念，切实履行第一责任人职责，严格贯彻落实上级各项建工作要求，坚持建工作与中心工作同谋划、同部署、同考核。以严的制度、严的措施，落实书记抓建工作责任制，树立建就是最大政绩的工作导向。

二是立足新时代新征程丰富建载体。以创建学习型组织为载体，加强基层组织建设；以强化廉洁自律为载体，提高拒腐防变能力；以创新员活动为载体，保持员先进性；以机关文化建设为载体，促进建与机关文化的融合；以机关制度建设为载体，规范务目标管理；积极寻找建与业务机融合点，发挥建引领作用，不断促进科协工作开展。

三是立足新时代新征程抓实建创新。以推进科普工作信息化为切口，申报支部书记抓基层建工作创新项目；以开展科普大篷车进社区员志愿服务为切入点，申报共产员业务创新案例。积极发挥员主体作用，进一步丰富创新内容和形式，增强建工作的引领力，为推进全县科普事业育高质量发展提供强有力的保障。

基层支部工作述职报告篇6

尊敬的xxx，各位领导、各位同事：

大家上午好！按照xxx银行委的工作要求，现将2019年xxx建工作开展情况述职如下，敬请评议。

一、履职情况

（一）加强理论学习，做心怀性的明白人

思想是行动的先导。按照squo;squo;两学一做squo;squo;工作要求，我行有组织有计划地组织全体员认真学习的十九大会议精神，认真学习章和系列重要讲话精神，扎实推进学习型组织建设。坚持三会一课制度，下发了学习材料和有关书籍，要求每位员每年必须完成一本读书笔记的摘录，并在每月的全体员大会上分享。年底，对摘录内容全，字迹工整，分享次数多的员，作为优秀共产员推荐人选。创建红色学习题库，定期发送的十九大精神、章、规、纪和习重要讲话语录，鼓励员把习朴实的语录发在微信群里，时刻传播正能量。2019年，我行共召开员大会12次，集中学习13次，组织生活会1次，民主评议员1次，员撰写学习心得体会合计50人次，通过政治学习，真正把的思想内化于心，外化于行，以达到政治觉悟和业务发展的高度融合。

（二）创新工作方法，做业务发展的带头人

依靠建引领，依靠方法创新，依靠员力量，开展员squo;squo;亮身份、亮承诺squo;squo;活动，全体员坚持佩戴徽上岗，设立两个员示范岗。依据分行的考核政策、活动方案、产品分值、kpi得分、资源配置等内容，推行了产品牵头人制度，产品牵头人全部由共产员担任，制定《产品牵头人考核办法》，与产品牵头人签订了《目标责任书》，并交纳了风险抵押金。支部每周二召开产品牵头员会议，查找短板，商定措施，督导不足；产品牵头员在每周四召开的全行员工会上汇报牵头产品的业绩、序时进度。支部的战斗堡垒作用和员的先锋模范带头作用得到了充分发挥。在2019年一季度考核中，xxx行取得了序列行第二名的好成绩。三季度一般性存款、对公存款新增同业第一位，个人存款新增同业第二位。保险、信用卡、私人银行、个人高弹收入、个人有效户新增等指标序列排名数一数二，银行承兑、etc、机构业务等指标的完成位次排名靠前。

（三）遵守规章制度，做合规经营的老实人

种树者必培其根，种德者必养其心。性是共产人修身养性的必修课。xxx支部多次召开支委会、全体员大会，专题学习章纪内容，认真贯彻落实中央和上级委的各项要求。成立了风廉政建设领导小组，及时对全年的风廉政建设工作安排部署，落实规定动作，做好自选动作。xxx引导员工树立合规意识、风险意识、责任意识，提高员工的职业道德水准，规范员工的从业行为。压实主体责任，做合规经营的老实人。

（四）实施精准扶贫，做国家战略的执行人

中国要美，农村必须美，中国要富，农村必须富，精准扶贫就是我们共同的使命、共同的愿景、共同的责任。2019年，xxx按照县委、县政府要求，抽调9名员干部担任驻村工作队长和帮扶队员。协调县扶贫办、发改委、交通局为xxx乡四个自然贫困村修建水泥路6公里，建设扶贫车间600余平方，修建乡村文化广场一处，帮扶贫困户89户，贫困人口267人。出资为xxx村委会配置了空调、电脑、打印机、电风扇等设备，协助贫困户实施六改79户，危房改造3户，房屋修缮26户，协助贫困人员办理慢性病卡68张，残疾证5张，89户贫困户已有80脱贫。把的温暖送到千家万户，体现了xxx在扶贫工作中的责任和担当，受到政府和群众的一致好评。

二、存在的不足及原因

（一）抓建工作能力有待提升

一是抓建工作理论和实践能力有待提升，工作的有效性、创新性不够。二是专业化骨干配备不到位，基层建工作多靠综合岗位员工兼职做，专职务人员少。员培训宣读式、灌输式多，引导式、启发式少。

（二）建工作内容有待完善

抓建的理念、目标要求、方法措施的穿透力不够，抓面上的工作多，点上的工作少，直接指导、督促力度不够。对于建工作中的理论传导缺乏系统性、连续性，造成建工作内容不丰富，方式方法单一。

（三）建工作创新有待提高

工作中推陈出新意识不强，习惯于旧模式、旧思维、旧方法解决问题，总结发现、借鉴推广建工作新做法、新成效不及时。只抓点的悬殊，在线的延伸和面的拓展上不够，整体效应发挥不足，工作覆盖面和影响力需要加强。

（四）产生上述问题的原因主要有以下三个方面：一是对建的重要性、全局性认识不够，对建工作的高度自觉还没有落地生根。二是对新时代、新形势下的基础建工作研究不深，规律把握不透。三是建活动开展的不够深入，与业务的结合不够紧密。

三、下步思路和措施

一要坚定信念，敢于担当

改革开放没有平坦大道，银行业的前进道路也充满着荆棘和坎坷，面对激烈的同业竞争，要坚定信仰如磐，坚守信念如钢，坚定信心如鼓，把三信渗透在脑海里，融入行动中。让建工作引领我行业务的发展，让建工作舒缓员工的压力，让建工作保障业务健康、快速、持续发展。

二要崇尚实干，务求实效

不驰于空想，不骛于虚声。作为基层支部，首要任务就是促进业绩的发展和员工收入的提高，每位员都要自我加压、自我更新、自我历练。把制定目标和狠抓落实结合起来、分类指导和统筹协调结合起来、典型引导和全面提高结合起来，增强建工作的系统性、预见性、创造性、实效性。只有埋头苦干，才能创造美好未来。

三要落实责任，提高能力

把建工作摆在首位，持续推进squo;squo;两学一做squo;squo;活动常态化，做到建工作与转型发展相互促进，从政治素养、性修养、能力素质、工作方法入手，提升履职尽责服务客户的能力。

四要锤炼本领，提升业绩

建工作是一项长期而复杂的工程，要求我们锲而不舍地去研究、去实践、去创新。一如既往地守住公心、做好表率、负重拼搏、开拓进取，力争弥补知识的短板、经验的盲区、能力的弱项。xxx始终秉承xxx提出的十字工作要求，全行上下争做左行长提出的勤奋的、聪明的、无私的、担当的、热心的、实干的六种人，撸起袖子加油干、扑下身子促发展，众志成城、勇往直前、破风斩浪、再创佳绩！

基层支部工作述职报告模板6篇相关文章：

基层支部工作述职报告模板6篇