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致单位的演讲稿篇1
尊敬的各位领导、各位评委:
大家好!
非常感谢领导为我提供了这次公平竞争、展示自我、挑战自我的机会。高尔基说过:“一个人追求的目标越高,他的才力就发展的越快,对社会就越有益处。”我很欣赏这句话,多年来一直受这句话的鼓舞和激励,不断的挑战,不断的追求,不断的超越。
在xxx这个团结又温暖的大家庭里,既有压力,更有动力。如果说这些年来我能有所进步的话,那也是各位领导以及同事们指导、帮助和关心、支持的结果。我清楚认识到,成为一名合格的xxx不容易,因为这个岗位要负责xxxx等工作。但我还是认为我能胜任这个岗位,因为我一直信奉拿破仑说的:不想当将军的士兵,不是好士兵。
在多年的社会实践中,我非常注重在学习和实践中不断加强个人修养和政治修养,逐步提高政治水平。在个人品德方面,我以“明明白白做人,实实在在做事”为信条,尊敬领导,细微做事。我在xxx曾从事过后勤和管理工作。“管理就是决策”是美国著名管理学家西蒙的一句名言。有良好的管理能力才能引领一个企业不断向前,才能引导属下各展其才。
人力资源管理主要用好人,管好人,使每位职工在自己的岗位上发挥积极作用。落实岗位设置和岗位责任,实现人员管理由身份管理向岗位管理的转变。在岗位设置中,要坚持以科学设岗为基础,以公平、公正、公开为原则,真正把用心想事、用心干事的人员放在有用的岗位上。因工作需要,对于短缺人员采取内挖外聘的灵活多样的用工形式加以解决,坚持以公开招聘和考试录用为主,进一步加强与职工的沟通交流活动,及时向领导反馈信息,真正的做到感情留人、事业留人和待遇留人,努力使所有的职工感到在单位有用武之地,能施展才华体现自我价值,能安心在单位工作,能充分发挥他们在自己岗位上的工作积极性和创造性。
每年都要制定出详细的工资计划,认真做好工资基础管理工作和检查工作,及时发现问题、解决问题,保证职工的正常的工资收入和下岗待岗员工的最低工资和生活费。另外要根据上级的要求,做好正常的工资晋级和审批工作。在岗位设置完成以后,完善全体职工的岗位绩效工资制,在效益优先,兼顾公平的原则基础上,建立健全绩效工资分配制度,使我院工资改革工作健康有序的发展。
提高办事效率和服务质量,工作不拖沓,不相互扯皮,相关的工作要积极主动去协调。另外人事部门涉及职工切身问题较多,在政策和规定范围内的应及时给以解决,不符合规定的也要和职工讲清楚规定,给以答复,要经常深入基层调查了解情况,帮助现场解决问题。
做好职工的养老保险、医疗保险和失业保险工作以及商业医疗和意外保险工作。此项工作关系职工切身利益,一定要按照国家和上级的有关政策执行,不折不扣、一丝不苟,做到时间及时、帐目清晰、数据准确、不留后患。
古希腊哲人说:给我一个支撑点,我会把地球支起。这是对生活的自信;而我现在要说:“给我一个机会,我会干出我的精彩”,这是我对人事工作的追求。如果我这次竞岗成功,这是大家的厚爱和鼓励,我一定以踏实的工作作风、求实的工作态度、进取的工作精神,恪尽职守,履行职责,以实际行动履行自己的诺言。如果我竞岗落选,说明我还有差距,但我决不气馁。我将一如既往,与各位同仁一道,同心同德,努力拼搏,共同谱写我xxx事业新篇章。
我的演讲完毕。谢谢大家!
致单位的演讲稿篇2
各位老师、同学们:
大家好!
当你走到路口,看到过为安全站岗的红绿灯吗?当你乘坐火车、汽车时,听到过“为了您的安全,请不要把头、手伸出窗外”的热情关照吗?在我记事时,就听爸爸妈妈说“干什么事,都要注意安全”;走进校门,老师也教我们要注意安全;识字以后,在工地、路口等危险的地方都看到过“请注意安全”、“安全第一”的牌子。安全真的那么重要吗?是的,它是我们生活中永恒的主题!今天,我在国旗下讲话的题目就是:安全,我们永恒的主题。
根据国家教育部规定,从1996年起,每年三月最后一周的星期一为全国中小学生安全教育日,今天是全国第十八个全国中小学生安全教育日。今年的教育主题是“普及安全知识,确保生命安全”据了解,我国每年大约有1.6万名中小学生非正常死亡,中小学生因安全事故、食物中毒、溺水、自杀等死亡的,平均每天有40多人,也就是说每天将有一个班的学生在“消失”。
据中国青少年研究中心的全国性大型调查发现,安全事故已经成为14岁以下少年儿童的第一死因。校园安全涉及到青少年生活和学习方面的安全隐患有20种之多,其中包括交通事故、食物中毒、火灾火险、溺水、体育运动损伤等等。这些都时刻在威胁着青少年学生的健康成长。
有专家指出,通过安全教育,提高我们中小学生的自我保护能力,80%的意外伤害事故是可以避免的。而导致悲剧发生的一个重要原因,就是我们的青少年欠缺安全防卫知识,自我保护能力差,因此对青少年进行安全教育的形势相当紧迫。所以安全工作是学校工作中的一件大事,是学校工作的重中之重。针对同学们在校园的实际活动特点,我希望大家具体能做到以下几点:
1、要注意交通安全。
严守交通规则,按时回家,不在外逗留。上学、放学路上,须靠右边行走;过马路时要先观察两边车辆情况,主动避让机动车辆;家庭住址比较偏僻的学生可以与同学结伴回家或要求家长接送;不准在公路上追逐打闹,开展各类游戏活动,要远离公路和铁路;12周岁以下小学生,不准在公路上骑自行车。
2、要注意饮食安全。
同学们购买袋装食品时,要看包装是否完好,看清楚生产日期、保质期、生产厂家及地址,不购买“三无”食品,不随便在外就餐,防止食物中毒;不在校门口和街头流动摊点购买零食,防止误食不卫生食品等,造成食物中毒,同时注意不要暴饮暴食。
3、要注意在教室里的安全。
要安全用电,要求大家不要用手触摸电线、灯管和插座,发现电器损坏后不要擅自修理,应向老师和学校报告;上下楼梯要轻声、慢步、靠右行,不许将手搭在他人肩上或背上,不许坐在楼梯扶手上往下滑,不准在楼梯、楼道上追逐打闹;不靠近窗户玩耍探望。进校后不准外出,有事必须请假。
4、要注意活动安全。
上体育课前要做好准备活动,运动时注意不要剧烈碰撞,以免撞伤或摔伤;活动时,要在体育老师的正确指导下,使用体育器材或参加运动,课余时间活动要注意安全,严禁追逐打闹或进入有危险的区域;劳动时不要用劳动工具玩打,注意劳动安全;同学间遇到矛盾时,一定要冷静理智,不要动手动脚,以免给自己和同学带来不良后果。不得到河塘等地方游泳,以免发生溺水危险。不得到建筑工地玩耍,以免发生危险。
5、要注意外出安全、交友安全
我们每个人都要外出,每天都要经历很多事,一不小心,就会发生意外事故。因此,要学会保护自己,注意安全,学会自护自救,掌握基本的防护知识和逃生本领,记住家长、老师电话号码和急救电话(110报警、120急救车、119火警)。更要远离网吧或营业性娱乐场所,不和社会上不三不四或行为怪异的陌生人交往,以防上当受骗。总之,安全重于泰山,重在自我保护,增强安全意识,从我做起,从小事做起,是关键。
同学们,生命是世上最宝贵的,它只有一次,它不光光是属于你,也属于每一个家庭,更属于我们的国家。当你们还小的时候,你们的生命在父母的呵护下成长,那么现在,当你们渐渐长大了,离开了父母谁来呵护你们的生命?得靠自己,因此,你们要时时刻刻注意安全,一举一动想到安全,不能让你们的行为有任何闪失,不能让你们的身体受到任何伤害。为了疼爱你的慈祥的爸爸妈妈永远有幸福的笑容,记住珍爱生命,安全第一;为了你美好的家永远保持完整,记住珍爱生命,安全第一;为了我们可爱的祖国永远星光灿烂,记住珍爱生命,安全第一。
保护自己,人人有责,让我们携起手来,人人在家庭争做“平安家庭”的维护者,在校园争做“平安校园”的参与者,让我们共同为创建永远的阳光平安和谐校园而努力!
致单位的演讲稿篇3
尊敬的老师,亲爱的同学们:
感恩,一个常挂在我们嘴里的字眼;感恩,我们经常歌颂的字眼。
是的。在这个世上。我们首先要学会感恩。
因为有了父母含辛茹苦的抚养,我们一天天长大成人 因为有了社会安定的环境,我们一天天学会了各种知识
因为有了工作的机会,我们获得了物质与精神的回报。
工作不是单纯的谋生手段,更是我们实现自我价值的平台。在这个平台上,我们用薪酬支配生活,用激情点燃理想,实现着人生的价值。审视自己的道路,大学毕业,同学们开始了艰难的求职之旅,我幸运的走进xx市公路管理局xx分局,成为一名年轻的公路人。参加工作的我心情无比高兴。是单位给了我工作的机会,我必须努力工作,用感恩之心回报单位。
来到这个世界是上苍、是大自然的恩赐。我们不是来苟且偷生的,是通过努力工作使自己的人生过得更加美好。同时,也是为了给世界创造更多的美好,而这一切是需要我们辛勤的工作做前提的。
那么,谁给了我们的工作,谁在给我们提供越来越多的物质让我们生活、家庭更加美好。是的,是单位。
我们有养家糊口的责任、我们有体现自我价值的本能需要。而这些都必须通过工作来实现。我们有工作,是因为我们收到了单位的信任,获得了单位给我们体现回报的一个工作平台及给予我们能够继续生存的一份机会。
我们要怀着感恩的心去工作、学习,不负单位的知遇之恩。大家要知道。我们的工作来之不易,我们的岗位是多年努力的成果。也许,我们的工作条件不一定优雅,我们的工作强度很大。但是,我们有团结和睦的团队,我们又相互关心的集体,我们有越来越多的收入,我们有越来越好的明天。所有的收获都是需要我们付出艰辛后才能获得的。
老话说:天上不会掉馅饼。有了感恩单位的心,我们的工作热情自然就会高涨,就会尽心尽力的做好每一件事。每人的工作都做好了,单位自然也就会不断发展壮大。单位壮大了,我们的收获也会更多了。单位与我们每一个职工都是互动的,相互促进。
“感恩”是一个充满人性的温情的字眼,只要你虔诚地给予,这项投资会给你带来意想不到的收获。
“予人玫瑰,手有余香”。让我们用一颗真诚的心去发现、去感受、去品味。在奉献中求得平和,在付出中感受安然。
致单位的演讲稿篇4
尊敬的各位领导,同志们:
大家上午好!能在这里接受领导和同志们的检阅,我感到万分荣幸!感谢公司和各位领导给我这次展示自我、提高自我、锻炼自我的机会,我将倍加珍惜,勇敢接受挑战。
我叫xx,出生于xx年xx月,本科学历,管理学学士学位,xx年xx月参加工作,取得xx职业资格。现任xx公司xx负责人。曾荣获xx年度先进工作者、先进个人等荣誉称号。
对照岗位要求,我回顾了自己的工作经历,分析了自己的实际情况。我认为自己竞争这个岗位有以下优势:
热爱是我竞争岗位的动力。热爱是做好一切工作的前提。从xx年参加工作,已经过去了xx个年头,无论从事哪个岗位,我都勤学好钻、充满激情,干一行、学一行、专一行,积极向领导学习,虚心向同事请教,热爱从事的事业,才激发了我竞争新岗位的动力,我有足够的体力和耐力做好xx各项工作。
经验是我竞争岗位的基础。对于xx工作来说,每一时每一刻、每一分每一秒的经验积累都至关重要、尤为珍贵。本人多年来一直从事xx工作,xx功底较好,做事有条理,能吃苦耐劳,有较好的沟通协调能力,善于与人合作,有团队精神,能快速适应各种环境,勤奋好学,能够认识自己的缺点并努力改正,积极处理协调各种会议,得到了更高层次的历练,积累了更多的工作经验。
执着是我竞争岗位的信心。作为一名xx,自己处处以xx的标准严格要求自己,通过各种理论与实践学习,不断提高思想觉悟和工作水平。在长期的工作中,养成了不断完善自我、踏实认真的学习态度,积极主动的工作作风,热情大方的待人原则,也为从事其他岗位工作打下坚实的基础。
我待人诚实,做人老实,做事踏实,待人友善和睦,有较强的大局意识和服务意识,在工作上从不计较个人得失,在工作中不论任务再重、困难再大,我从不轻言放弃,这也是我做好其他岗位工作的信心和底气。
竞争xx这个职务,对于我来说,是一次个人进步的平台,更是一次锻炼的机会。我深深体会到,我的每一点进步都离不开组织的培养教育、领导和同志们的关心帮助,我将永怀感恩之心!深爱这份工作,更希望在更大的舞台上展示自己、锤炼自己、提升自己。如果有幸得到各位领导和同志们的信任和支持,我将迅速找准自己的位置,做到尽心尽力、尽职尽责,努力做好工作。
一是强化学习意识,提升能力素质。我将遵循xx关于xx的重要指示,认真学习关于的重要论述,学习业务知识,积极向领导学习、向同志学习、向实践学习,不断提升思维层次、格局境界、业务能力,全力配合做好xx等各项工作,使每个xx都成为一面鲜艳的旗帜,做一个拿得起、干得好,能独当一面的合格干部。
二是强化责任意识,增强责任担当。xx是公司的中枢,位置特殊、地位重要。我将立足xx职能,积极协助主任做好xx各项工作,发扬“5+2”“白+黑”的精神,敢于负责、敢于担当,强化团队意识,做到胸怀宽广、大度容人、大气做事,尊重领导、关心同志,工作到位而不越位,用言行感染人、影响人,自觉维护团结和谐共事的良好局面。
三是强化效能意识,提高工作效率。树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的时间观念,在琐碎繁忙的工作中,力求把问题想在前面,把预案做在前头,超前思考问题,及早制定方案,体现前瞻性、掌握主动性,做到忙而不乱、有条不紊。
时代赋予使命,奋斗彰显作为。长期的xx工作经历让我对xx工作有了更为深刻的理解,我很骄傲能长久保持这份热爱和激情,我愿意为了这个目标奋斗和拼搏!无论这次竞聘结果如何,我都将倍加努力,一如既往的干好本职工作,努力创造对得起组织重托、对得起大家信任、对得起自己梦想的新的成绩!
谢谢大家!
致单位的演讲稿篇5
各位评委、各位领导、各位同事:大家好!
今天,我来参加竞职演讲,心中百感交集,一是庆幸自己赶上了挑战自我、展示自我的大好时机;二是感谢各位领导几年来对我的教育和培养,感谢与我朝夕相处、同舟共济的同事对我的帮助和信任。
我竞职的岗位是:xx
我叫xx,近几年来,在院系领导的关怀下,在同事们的支持和帮助下,我积极主动、勤勤恳恳、尽职尽责,做了大量的工作,积累了较为丰富的工作经验。
针对这次竞聘我主要谈两个方面:一是我的自身优势,二是今后的打算。
对于这次竞聘的岗位,主要有以下三个方面的自身优势。
第一,具有较强的组织管理能力和协调沟通能力。从高中到大学一直担任学生会主席,积累了丰富的学生工作经验,让我能在学生管理工作方面轻车熟路,方法得当,游刃有余。
第二,善于运用自己的专业特长拓展大学生的能力素质。运用自己的中文写作特长对学生开展了多期口才与写作培训班。现已在公开出版的学术刊物上发表的科研论文达以上。
第三,善于思考,勤于学习,以广博的学识对学生进行言传身教。利用业余时间的学习,取得了北京大学人力资源管理专业第二学士学位,现正在攻读教育管理专业的教育硕士,使自己成为一名集中文、管理、教育的复合型人才,多层次的知识结构让我在从事学生工作方面得心应手。
综上所述,我认为自己已具备竞争xx岗位的条件。如果能竞职上岗,我将不负众望,不辱使命。在新的岗位上,我将以积极的热情、饱满的精神和创新的举措投入到工作中,同时虚心向领导和同事们请教和学习,踏踏实实做人,扎扎实实做事,实实在在为领导分忧、为师生服务。
尊敬的各位评委、各位领导和全体同事,下面我用一首对联结束我的演讲,上联是“胜固可喜,宠辱不惊看花开”;下联是“败亦无悔,去留无意随云卷”。横批是“与时俱进”!
谢谢,谢谢大家!
致单位的演讲稿篇6
在座的各位,除了主席台上的都熟悉和市四套班子主要打过照面外,上都不认识。为说上?有几位同志出于对我的,在得知我的任职消息后就提早到省城我的家里帮助我搬家事宜了,是市委办公室和机关事务管理,但并搬成,我不需要帮忙。我是孤身一人来上任,行李一拎就来了,连车子的后备箱也装不满的。,驾驶员送我后就回去了。至于我的老婆孩子,都不会调来工作的,也请几个曾经跟我的不要费心张罗了。我对城市的热情表示感谢!顺便说一下,我来之前,这里市委宣传部的同志就让报社几位同志去我原来工作的地方调研了,超前的做法是敬业精神的,但也不要做过头了,其实我在那里的工作是很的,既提过口号,也出色的战略。,看我今后的工作吧!我只希望宣传工作者不要揣摩我喜欢,而要我监督我今后的工作。
来之前我读了不少你们城市的材料,浏览了这里的几个网站,是很有名的民间网站,看了论坛里的不少帖子。这里是历史文化名城。更是改革开放的前沿城市,名气大,实力强,我能来这里工作是幸运的。当然我希望里能。我觉得上届做的事情,符合的百姓满意的就做,不用另立门户,再提口号方针;有不的地方,我就。百姓迫切要求解决的干部腐败问题,侵犯百姓利益问题,我会尽力去解决的,但也不敢打保票。我是反对新官不理旧事的潜规则的。日积月累,一届届的旧事被沉淀,百姓就遭殃了。我看到一则帖子说在三讲时,一处严重的机关的违章建筑被低调,好处的官员受到任何处分,不知事实如何。对类似的问题我是会较真的。至于经济社会发展问题,我也主张从,不要瞎起哄。比如经济发展转变问题,要从本地,动辄科技,你搞得过苏州吗?动辄铺摊子搞产业带高科技园区,谁来呀?谁投资?这里民营企业发达,有人说可惜铺天盖地而顶天立地(质量),的。大家高科技,科技人员就来不及生产了。
其实我对这里发言权,只是略表心迹罢了。客套话我就不说了。
今后各位有事可以随时找我,不必秘书。我的办公室电话和手机号码公开。
致单位的演讲稿篇7
各位领导、同事、朋友们:
对于幸福,不同的人有不同的认识和理解,我想在各位的心目中,幸福是各种各样的,她可以是少女嘴角甜甜的微笑,也可以是老人手中的一杯清茶,是初为父母的紧张与喜悦,是涉世之初的羞涩与憧憬……总之她是一个“温暖”的词汇,是爱的付出与收获,你必须用心去感受她的存在。
对我而言,幸福是因为我属于信合这个各位庭中的一员,幸福就来自于我的身边,我身边的信合人,来自于对工作的热爱,对岗位的热爱,对信合事业的热爱。并且,因为热爱所以勤奋钻研、因为热爱所以勇于进取、因为热爱所以乐于奉献。幸福是今日我能够站在这里,没有什么豪言壮语,也没有什么长篇大论,只是同各位一起分享我的感悟,更希望能带给各位一些收获!
光阴荏苒,岁月从指间悄然流逝,我依然清晰的记得
第一次踏进信合的大门,是陌生,是茫然。虽然从父亲的身上,我对这份工作已经有了些许的了解,但当听到师傅们说他们已经在自己的岗位上工作了几十年的时候,青春年少的心依然充满了不解和疑惑。一个人怎么可以面对同一份工作几十年,不枯燥不厌倦?当时的我对于在信合的未来没有过多的希望,因为我更期望自己有一个多姿多彩充满挑战的未来。
如今在信合这个各位庭里我已经走过了20xx年,有了在不同岗位工作的经历。我深深的理解了师傅们可以几十年如一日热爱这个各位庭的原因,也为自己能够成为其中的一员而感到自豪。我常想,假如不曾走进这个各位庭,那我将错过的是怎样的一种美丽人生。因为20xx年来我不仅得到了领导、同事们在工作上和生活上无微不至的关心和呵护,更是看到了信合事业在不断的改变、创新和发展。从一代代信合人和各位身上,我看到了一个勇于创新、锐意进取的领导层,一支团结奋进、奋发向上的员工队伍,我坚信一代代信合人可以开创一个充满希望的明天,这个各位庭会有一个辉煌的未来。
回首参加工作以来走过的每一步,我发现自己是如此的幸运。入社之初,钱不会数,算盘不会打,师傅们一遍又一遍手把手的交会我。从网点到机关,角色的转变让我短时间难以适应,师傅们用他们积累的经验告诉我该从哪做起、该怎样去完成。自己工作失误时领导没有指责没有埋怨,有的只是语重心长的指正和叮咛,帮我分析原因,教我看问题、想问题的全局观念,点点滴滴让我逐渐提高自己。今日,我的工作之所以能够取得一些小成绩,自己的努力是占了一部分,但更多的是领导、朋友、同事在我成长的道路上给与我的无私关心和真诚呵护,从业务到待人接物到为人处事,无论是在工作上还是在生活上,这种关爱无处不在。这个集体、朝夕相处的同事让我收获了很多,在我的心中集体的和谐环境、人文管理、企业文化让我有了归属感和认同感。领导、同事已经不是单纯的领导和同事,是兄长、是姐妹、是朋友,是值得我一生珍惜的人。
20xx年来我亲眼目睹我们的营业厅变得宽敞明亮,员工队伍不断扩大,人员素质逐年提高,业务种类不断增加,制度更加完善,管理日趋细化……亲身体会到信合事业蒸蒸日上。从原来使用农行的名称到有了自己的徽标,从手工操作到单机处理业务再到综合业务网络系统,今天我们也有了属于自己的银联卡“富秦卡”。信合人正在用自己不懈的努力改变着,虽然每一次他迈出的步伐与其他金融机构比起来是小了点,可一步一步走来,历经改革的阵痛和创新,每天我们都可以感受到新的不同。站在一个全新的起点,我和我的父辈、师傅们一样,愿意用自己的青春岁月伴随着信合事业的发展,和他一起成长,共同经历发展道路上的风雨,和他一起迎接风雨之后的彩虹。
致单位的演讲稿篇8
同志们:
人勤春来早。今天我们在这里召开“收心会”,使全局党员干部尽快进入工作状态,尽早“收心归位”,打好新年“强心针”,为新年各项工作开好头,起好步。
全体机关干部要尽快收心归位:一要严格工作纪律。全体干部职工要严格遵守机关工作纪律,保持良好的工作作风,迅速进入工作状态,将思想和注意力转移到工作上来,力争20年市场监管局各项工作起步快、成效好、努力实现开门红;二要狠抓“三大安全”。进一步明确工作思路、细化工作任务、树立责任心,全面推进“查无”工作,杜绝食品、特种设备、药品安全事故发生;三要坚持依法行政。坚持履职尽责,以促进地方经济全面发展为目标,堵源头、全覆盖、零死角加强市场监管,打击破坏市场经营秩序违法行为,维护市场稳定有序发展;四要强化队伍建设。班子成员要履行好“一岗双责”,始终坚持全面从严治党、依规治党,坚定不移地把党风廉政和作风效能工作不断推向深入,深入推进政务服务标准化建设,提升干部综合素质,树立市场监管良好新形象。
年收心会以党的建设为引领,持续锤炼有为有位的林业干部;以绿满随州行动为抓手,奋力干出新业绩;以坚定信念为基石,营造崇尚“担当敢为”的新风尚。
把纪律挺在前面,认识上必须到位。用好监督执纪的“四种形态”。党组织关系要正常化,必须把批评和自我批评经常开展,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态;党纪轻处分和组织处理要成为大多数;对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数;严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极少数。把纪律挺在前面,责任必须到位。进一步细化责任清单压实主体责任,局属各级单位,各党支部,各科室,组织对组织,领导对领导要逐级细化责任清单,层层签订党风廉政建设责任状。把纪律挺在前面,落实必须到位。建立权力、信用体系机制,严格落实“三重一大”报告制度,单位做到年初计划、年中有措施、年底有总结。把纪律挺在前面,必须突出抓好学党章党规、学系列讲话、做合格党员作为今年党建工作的龙头任务,抓紧抓好、抓出成效,推动林业党员干部全面过硬。
一年四季在于春,春天是植树造林的最佳季节,要立足一个“早”字,全面展开各项重点工作。
要有做人有“底牌”、做事有“王牌”、做官有“盾牌”的锐气,以清醒的头脑、平常的心态、务实的作风,树立“我的岗位我负责、我的岗位请放心”的坚定决心,做好本职工作,弘扬忠诚、忍耐、创新、实干林业精神,围绕中心、把握重点,顾全大局,积极倡导工匠精神,以高的标准、严的要求做好每一项工作,以强烈的使命担当,干出林业工作的新成绩。
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