局机关支部书记2020-2021年抓建工作述职报告2020年在局组和局机关委正确领导下，我认真履行第一责任人职责，扎实推进基层组织效能建设年各项工作，持续强化员培训和日常管理，带领机关支部和广大员在脱贫攻坚、疫情防控、农村人居环境治理和农牧业重点工作中发挥了战斗堡垒作用和先锋模范作用。现将一年来的工作情况汇报如下，请予以评议：

一、履行建工作责任情况

（一）加强组织领导，强化工作落实。结合机构改革后支委会人员变动实际，及时主持召开支委会、支部员大会，酝酿、增选支部委员，确保支委会班子人员齐整、分工明确。第一时间按照局建、风廉政建设、和意识形态工作安排，主持召开支委会研究部署机关支部建、风廉政建设和意识形态工作，及时召开员大会进行动员部署，又先后于x月x日、x月x日主持召开员大会动员部署五强支部创建工作和基层建灯下黑问题专项整治工作，充分结合机关工作实际，扎实推进全市基层组织效能建设年各项工作，截至目前，五强支部创建工作基本完成，拟于近期开展自评，并报请局机关委进行审核评估；灯下黑专项整治工作已全部完成，查摆发现的x个方面x个问题已全部完成整改。

（二）强化制度执行，加强理论武装。x月初，根据《组理论学习中心组年度学习安排》相关内容，主持制定了《局机关支部x年度学习计划》，并严格按照《员管理条例》《支部工作条例》《市农牧局支部学习制度》组织开展理论学习，坚持每周开展x次集体学习，全年累计开展集体学习x次，深入学习新时代社会主义思想、《谈治国理政》第三卷和最新讲话指示批示精神及史、新中国史等内容；

组织开展全国两会精神、十九届五中全会精神、廉政建设、北疆先锋先进事迹、防范化解金融风险、消防安全知识、健康卫生与新冠疫情防控等专题讲座x次，参加人数达×余人次；

围绕《谈治国理政》第三卷人民至上思想铸牢中华民族共同体意识开展专题研讨x次，引领带动局机关员干部撰写发言提纲、心得体会x篇；

组织开展学习强国、新时代社会主义思想、脱贫攻坚、推广普及国家通用语言文字、民法典等知识答题x次，覆盖机关全体干部职工。一年来通过严格落实学习制度，创新开展学习研讨，有效提升了广大员的政治素养和理论水平。

（三）严肃组织生活，加强员管理。一是带头严格执行三会一课制度，全年主持召开支委会x次，员大会x次，参加小组会议x次，讲授专题课x次，组织开展日活动x次，开展谈心谈话x次。通过严格落实三会一课日谈心谈话等组织生活制度，进一步加强和规范机关支部组织生活，并通过创新开展日活动，进一步增强员参与组织活动的积极性，有效提升了机关支部组织生活质量。二是严格落实费按月交纳、学习强国半月积分排名、为员过政治生日等工作机制，持续增强员参加组织生活的仪式感和进行理论学习的自觉性，进一步增强了员自我约束、自我警醒的意识，有效提升了员管理效果。三是认真做好发展员工作，全年机关支部严格按照《发展员工作手册》相关要求，确定入积极分子x名，接转发展对象x名，转正预备员x名。

二、建工作特色亮点（一）充分运用学习强国平台，深化政治理论。今年年初，机关支部研究制定了支部学习强国半月积分排名激励通报制度，每半月对机关全体人员学习强国学习积分进行x次统计，并联合机关工会对日均积分排名前三的人员进行物质奖励，对日均积分不足x分的人员在集体学习会上进行通报。切实推动了机关广大员、群众利用碎片化时间开展理论自学的积极性。一年来，在示范带动、奖惩激励和制度约束的共同作用下，机关x余名干部职工日人均积分从原来的不足x分提升至现在的x分以上，广大干部职工养成了良好的理论自学习惯，理论学习积极性全面激发，培训效果显著提升。

（二）创新开展日，推动建业务融合。今年以来，机关支部坚持以日活动为主要抓手，深化与驻地社区、扶贫帮扶村开展共驻共建活动，与局属部分站所开展交流学习，持续推动建与业务工作深度融合。x月组织参加了x社区携手清风行、共创文明城千人徒步创城宣传活动；

x月与大x支部联合开展人居环境治理日活动；

x月-x月先后主动联系种子站、农科院等站所开展联合日活动，组织机关人员深入生产科研一线调研学习。一年来，机关支部充分利用日载体引领推进全国文明城市创建、助推决战决胜脱贫攻坚、助力农牧业科技培训和科技服务、深化革命传统和廉政警示，充分彰显基层建在文明创建、脱贫帮扶、科技服务等重点领域中的示范引领作用。

三、当前工作中存在的问题（一）在强化员理论武装上还有差距。一是组织开展新时代社会主义思想专题学习还有不足。在学全上有差距，组织广大员跟进学习最新讲话批示指示精神不够及时、不够系统；

在践行上有差距。指导引领广大员干部科学运用新时代社会主义思想指导工作实践，解决农村农牧业重点难点工作不够有力。二是推动广大员干部铸牢中华民族共同体意识还有差距。组织开展关于民族工作和推广普及的国家通用语言文字的重要论述学习贯彻不够有力；

组织推动广大员干部深入少数民族聚集区送政策、送技术、送服务不够经常。

（二）抓建重点工作完成方面发力不够。一是对支部工作研究部署较多，持续发力推进落实不够，满足于完成工作任务，缺少精益求精的工作韧劲和恒心。二是引领带动支部年轻务干部提升政治素养、增强履职能力不够有力，与支委谈心谈话不够经常，没有充分调动起年轻支委的工作积极性和主观能动性。三是创新意识不强，在推进建与业务融合方面缺少新的有力抓手。

四、下一步工作措施（一）强化理论武装。坚持把学习领会新时代社会主义思想贯穿始终，把学习章规、史、新中国史和《关于三农工作的重要论述》作为经常性课程常抓不懈，严格落实局《组中心组学习制度》《支部学习制度》，引领带动广大员读原著、学原文、悟原理，真学真用，学思践悟，知行合一，真正做到学懂、弄通、做实。

（二）坚持制度执行。一是严格执行《中国共产基层组织工作条例》《支部工作条例》《员管理条例》等内法规，认真落实三会一课、组织生活会、谈心谈话、民主评议员等各项制度，进一步提升组织生活质量，强化员管理。二是创新开展日活动，持续推进建与业务融合，突出政治引领作用，切实发挥支部围绕中心、服务大局的组织功能。

（三）压实工作职责。一是强化务干部培训。统筹安排年度务干部培训工作，依托各类平台、远程终端，适当增加培训次数，分类推进全覆盖培训。二是完善考评制度，建立以政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设和风廉政建设为主要内容的建工作考核体系，注重支部书记抓建述职评议考核结果的运用，改进调查研究和督促检查方式，强化问责追究，确保建各项任务落到实处。

（四）持续正风肃纪。严格执行中央精神及其实施细则和省、市委政府相关配套规定，引领员干部牢固树立纪律意识和规矩意识，坚持讲操守、重品行，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。进一步深化廉政风险排查防控工作，严格落实谈心谈话制度，定期组织开展廉政警示，切实增强全局干部职工拒腐防变的思想意识。

以上是我的述职报告，不妥之处，敬请领导、同志们批评指正！

基层支部书记述职工作报告篇2

一、问题整改情况

上年度委书记指出我支部的问题共计5个，现已整改完成4个，正在整改1个。一是全面落实建工作制度，全年召开支委会12次，员大会24次，开展日活动12次，员志愿服务活动4次。二是深入学习改革文件精神，优化了监督委员会结构，规范了职工身份地的流转。三是严格程序发展员，2021发展预备员1名。

二、履职情况

(一）认真学习贯彻的十九大和十九届四中全会精神。

一是对的十九大、十九届四中全会精神进行反复宣讲，加深连队员职工对会议精神的理解，在学懂弄通做实上下功夫。二是稳步推进连队各项改革重点工作。

（二）充分发挥支部核心领导作用，履行建职责

一是加强的领导。2020年在支部领导下圆满完成了连队两委补选、企业分流职工安置、非职纳职等重要工作。二是组织支部员履诺、践诺，以员先锋指数考评、三亮三比三评活动为抓手，督促员勇于担当作为，履职尽责。

（三）扎实开展不忘初心、牢记使命，构建建工作新风貌。

一是全文学习《摘编》、《纲要》等内容，员集中学习7次，真正做到学懂弄通。二是带领员学习张富清、黄文秀等先进人物事迹，坚定守初心、担使命的信心和决心。三是组织员职工群众59人次，顺利完成了建阵地基础建设。

（四）认真检视整改问题，推动连队发展。

一是通过开展、日活动，增强支部员性修养，激发员活力，发挥员在维护社会稳定、深化连队改革、引领职工致富方面的模范带头作用。二是积极为职工跑市场、找订单，鼓励职工成立合作社，提高服务职工的能力和水平。

三、存在的问题及原因分析

一是对建工作安排部署的多，亲力亲为的少。由于统筹协调不够，以事务工作代替建工作，弱化了性修养，对建工作缺少耐心。二是支部开展活动不规范，开展日活动不明显，导致活动效果不佳；课的讲稿准备不充分，导致上课学习效果不好。三是对从严治缺少深入的思考，存在得过且过的思想，导致对员队伍的管理宽松软，个别员经常借故不参加支部活动，召开员大会时常出现迟到和早退的现象。四是带领职工增收致富能力不强。在指导职工应对市场风险方面缺少专业知识，促进职工多元增收的思路不宽、办法不多。五是没有很好的将建工作和连队的发展融入一起，导致建工作与生产工作联系不够紧密，支部活动缺少吸引力和影响力。

四、下一步工作思路

一是重点抓好十九届四中全会精神的学习贯彻落实，真抓实干，进一步提高自己的工作能力和水平。二是深入开展不忘初心、牢记使命，努力提升班子成员的综合素质，更好的服务职工群众。三是落实员激励机制，激发员活力，引导员在扶贫帮困、职工增收和生态卫士等工作中发挥模范带头作用。四是积极主动为连队发展谋思路、转做法，帮助职工寻求农业订单，鼓励引导职工加快发展合作社，积极落实各项改革措施，引领职工增收致富。

基层支部书记述职工作报告篇3

一年来，坚持以抓建引领，促科普发展为基本思路，做实科协机关建工作，现将抓建工作情况述职报告如下，请领导和同志们评议。

一、履职情况

（一）着力政治引领，在坚守忠诚中铸魂聚力。一年来，建立并坚持突出重点学与常规正常学并行的运行机制，持续强化创新理论武装，抓牢政治根本，夯实思想基础。重点突出抓好新时代社会主义思想深入学习、深入扎实推进史、积极主动搞好建百年庆祝活动、学深学透的十九届六中全会精神。常规抓好支委会学习日、三会一课、日、周五固定学习日等正常的集体集中学习与个人自学。共开展各类学习研讨x次，组织集体学习3次，书记讲课x次，撰写心得体会x篇。更加进一步增强了四个意识、坚定四个自信、捍卫两个确立、践行两个维护的坚强决心，凝聚了坚定不移沿着指引的方向奋勇前进的磅礴力量，蓄足了坚决落实中央和省市县委重大决策部署的源动力，争当表率、争做示范、走在前列成为科协建设建模范机关的行动自觉。

（二）着力责任引领，在肩扛重担中带领履职。带领支部一班人，对上，向上级主管组织请教，请求指导；对下，深入员中甘当小学生，虚心学习，调查研究，征求意见。根据上级规定要求，立足本单位实际，研究制定了书记、支部班子、委员抓建工作责任清单，落实全面从严治责任清单，风廉政建设责任清单，落实意识形态领域责任制清单，建立了清单化推进落实机制。完善了支部组织生活各项制度和民主集中制的各项制度，严格议事程序，严格执行书记末位表态制度，注重听取吸收不同意见。完善了书记、委员联系员机制、员先锋岗、员文明城市创建责任区等制度，形成了书记、委员、员明晰的责任链，构建了书记带头带领履职的环环紧扣的建落实责任体系。一年来，共制定4大类责任清单x个，完善规范和建立各项制度x项。

（三）着力组织引领，在固本强基中提组织力。按照四强支部目标，固根基、扬优势、补短板、强弱项，扎实推进标准化规范化建设，切实做到书记当好火车头、做好领头雁，支部成为旗高高飘扬的战斗堡垒，员成为一面面鲜红的旗帜。按期高质量完成支部换届选举，以及配套建设，选举产生政治力强、策划力强、执行力强、示范力强、革新力强的支部书记1名，其他班子成员x名，推选小组长x名；新发展员1名，培养入积极分子x名；建立多功能员科普中心1处。

（四）着力效益引领，在深度融合中担当作为。按照支部委员和员队伍年龄结构、专业学历特征，开展1+x建与业务等工作深度融合行动。1表示1个支部，x表示业务等工作范围内的事项。以科协业务等工作需求为导向，以高质量发展效益为目标，调动起建工作的关键要素，促进建与业务实现双轮驱动，达到深度融合。一是开展1+民生科普活动。组织员大力宣传《科普法》和《全民科学素质纲要》，宣传农村实用新技术、企业新工艺，推动科普进企、入村、到校，进脑。共建设科普公园x个，科普广场x个，印发各类科普明白纸x万份，科普手册x万册。二是开展1+重点项目活动。支部发挥科协职能优势，帮助x个过5000万元的重点项目，解决了技术难题，加快了项目建设进度。三是开展1+疫情防控活动。以志愿服务，日活动等为载体，以微信科普文章、学习讲座、现场宣传等为手段，充分发挥科普优势，走进社区、农村等基层一线深入开展疫情防控科普宣传，努力提升社会公众的疫情防控意识。四是开展1+squo;我为群众办实事squo;实践活动。一年来，共联系村、联系户和任职第一书记村解决群众急难愁盼问题x件。同时，还开展了1+青少年科普、1+消防安全宣传等形式丰富、灵活多样的活动，较好发挥建带科建的作用，实现了双促共进共赢。

（五）着力干净引领，在廉洁自律中展示形象。一是做到打铁必须自身硬。坚持带头严格贯彻落实中央精神和县委落实精神实施细则，常掸心灵灰尘，常清思想垃圾，常掏灵魂旮旯，常照镜、常洗澡、常治病，把铁的纪律立起来，用严尺子衡量自己，用高标准要求自己，防止小问题变成大问题，小管涌沦为大塌方，在大风大浪面前稳坐钓鱼船，在诱惑考验中练就金刚身。二是抓好廉政。组织深入开展风廉政专题和案例警示，结合审计、巡视和政治生态考核查找风险点，构筑不敢腐、不能腐、不想腐三不廉政屏障。三是强化作风建设。持续推进机关作风整顿，着力提高全体员抓落实能力、创新创优能力、科普推广能力、依法办事能力和服务科技工作者能力，树立忠诚干净担当为民的好形象。

二、问题原因

工作虽然取得了一定成绩，但也还存在一些问题，主要体现在下三个方面：

一是思想认识不到位。存在把业务工作摆在第一位置，作为硬指标，把建工作作为附带任务，作为软指标的思想。在工作部署安排上，对业务工作思考多、谋划得多，对建工作谋划少、亲力亲为得少，抓支部建设投入的时间和精力不够多。

二是建与业务时有脱节。把建放在十四五科协规划、放在全县高质量发展、放在群众日益增长的科普文化需求的大局中来思考谋划的不够，载体不够多，结合不够紧密，建引领作用得不到有效发挥。

三是建工作创新不够。由于思维不够开阔、内容不够新颖、方式不够灵活，造成组织生活缺少创新，组织的吸引力和凝聚力不够。对建工作中出现的新问题、新情况缺少深入思考和研究。开展工作往往吃老本、凭老经验，缺乏结合实际创新工作机制的力度和有效方法。

三、下步打算

针对个人在履职方面存在的不足和支部建设中存在的问题，下步工作中，重点抓好三个方面：

一是立足新时代新征程履行建职责。牢固树立抓好建是本职、不抓建是失职、抓不好建不称职的理念，切实履行第一责任人职责，严格贯彻落实上级各项建工作要求，坚持建工作与中心工作同谋划、同部署、同考核。以严的制度、严的措施，落实书记抓建工作责任制，树立建就是最大政绩的工作导向。

二是立足新时代新征程丰富建载体。以创建学习型组织为载体，加强基层组织建设；以强化廉洁自律为载体，提高拒腐防变能力；以创新员活动为载体，保持员先进性；以机关文化建设为载体，促进建与机关文化的融合；以机关制度建设为载体，规范务目标管理；积极寻找建与业务机融合点，发挥建引领作用，不断促进科协工作开展。

三是立足新时代新征程抓实建创新。以推进科普工作信息化为切口，申报支部书记抓基层建工作创新项目；以开展科普大篷车进社区员志愿服务为切入点，申报共产员业务创新案例。积极发挥员主体作用，进一步丰富创新内容和形式，增强建工作的引领力，为推进全县科普事业育高质量发展提供强有力的保障。

基层支部书记述职工作报告篇4

一年来，根据上级委关于开展基层组织建设的安排部署，我切实履行委书记抓建工作第一责任人的职责，团结乡委一班人，在各企事业单位、村支部和全乡广大员的共同努力下，立足乡情，认真落实基层组织建设工作各项措施，不断改进建工作方法，创新工作思路，取得了一定成效。的自身建设得到改善，组织和员的先进性作用得到进一步发挥，建工作保障机制进一步健全，乡村两级组织的领导能力得到提高，全乡经济社会发展实现了新的跨越。下面，我就__年度建工作述职如下:一、健全制度，增强建工作合力健全各项工作制度是建创先工作顺利开展的根本保证，落实责任制是搞好建工作的关键。在具体抓建工作中，我作为第一责任人，年初就召开班子会议深入分析研讨，将基层建作为工作重点，列入重要议事日程。乡委首先把建目标任务进一步细化、量化，制定详细的《建目标责任书》，并就建工作履行情况做出公开承诺，广泛接受监督。一是完善两个例会制度，即基层建例会制度。每月召开一次，探索建工作的新思路，好举措;基层建协调会制度，每季召开一次，每次会议着重解决一两个问题，并明确分管领导亲自抓落实。二是建立领导包村制度。针对各村具体情况，制定了《包村工作量化考核实施细则》，要求包村领导定期进村入户，开展调查研究，帮助各村理清工作思路，制定建工作计划，协调解决具体困难和问题。三是下派建指导员。各支部都有一名委委员作为建指导员，积极参与村级组织建设，协助村支部建立完善和落实村级各项规章制度，推进一制三化运行机制，指导村支部深入开展三级联创活动，健全规范组织生活。四是建立分级负责的责任体系。乡委与包村领导、建指导员、各支部书记层层签订目标责任书，立下组织工作军令状，逐级明确职责，分解任务，严格奖惩，构筑了一个上下配套，团结协作的组织网络，形成上下联动，一级抓一级，一级促一级，层层抓落实的良好格局。二、围绕目标，夯实建基础为了更好地提高员干部的思想政治素质，我乡以提高素质，增强性为目标，采取行之有效的措施，力求取得实效。(一)加强委班子建设，全面提高员干部整体素质，充分发挥委班子的龙头作用过硬的委班子是建工作的一面旗帜，所以，我坚持把委班子自身建设作为建工作的首要任务来抓。一年来，不断强化班子的政治理论学习，以创建学习型组织为载体，运用_氏学习法，围绕以学带创，完善领导干部学习机制，努力提高班子成员的政治思想素质;建立健全委班子的各项规章制度，严格执行民主集中制，作为班长，在政会议讨论研究工作时，我坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定，在民主集中的基础上，对重大问题做到有主见不主观、能果断不武断，坚持开展批评与自我批评，做到及时沟通协调，确保班子团结，从而充分调动了班子成员的能动性和积极性，突出了委班子的集体领导地位。(二)多措并举强化落实，指导基层组织有效开展工作一是着眼于队伍共育。下派各村的驻村干部正确处理与村支部书记和村两委班子成员的关系，在工作方法上尊重村支书，依靠村班子，广泛发动员群众，以实际行动凝聚人心，推动工作。村干部有威信、有经验、有办法、有基础，下派的驻村干部有知识、有门路、有资源、有思路、有热情，优势互补，形成了绝好的搭档，增强了村级班子的工作合力，驻村干部自身也得到了锻炼和提高。二是着眼于员共管。建立落实了两项制度:1.建立流动员外出登记制度。基层组织普遍设立了《外出员登记簿》和《外来员登记簿》，力求做到六个掌握，即掌握员的基本情况、流入(出)时间、所从事的工作、具体住址、联系方法和费缴纳情况，实行动态登记管理。2.实行流动员联系卡制度。各基层组织抓住春节大多数流动员回家过年等契机，采取上门发放、打电话预约发放、集中定点发放等形式，及时发放流动员活动联系卡，对一部分未能返乡的流动员，通过专人送、邮政寄、直系亲属带等可靠途径，将流动员联系卡发放到流动员手中，形成全乡员大联网。三是着眼于资源共享。统筹人才配置，积极发挥大学生村官的作用。现有4名进村大学生担任了村主任助理，每位大学生村官除做好所在村的工作之外，还联系一个村，并利用自身文化素质好、理论水平高、表达能力强的优势，坚持把解决农民的实际问题作为学习的着力点和落脚点，指导各村干部，通过自身学习不断提升为民办事的能力。四是着眼于落实共抓。1.强化领导责任。以三级联创为总抓手，形成委书记亲自抓，委成员合力抓，村支部书记具体抓的建工作机制。2.强化考核考评。健全完善乡村互动的基层建工作考核评价体系，把乡村互帮互助机制建设工作纳入建目标考核的重要内容，与经济社会发展和业务工作考核一并进行，实行百分制考核，并适当增加权重，形成了齐抓共管、互动互促的工作格局。(三)强化村级组织领导班子和干部队伍建设，充分发挥基层组织的战斗堡垒作用农村组织是联系广大群众的桥梁纽带。一年来，我们始终把基层组织建设作为一项基础工作来抓，努力健全充满活力的村级工作运行机制，推进村级工作的制度化、规范化和科学化，实行村两委会、村民会议、村民代表大会等机构民主议事，村务公开监督小组、民主理财小组、村民理事会等机构跟踪督事，村级班子绩效考核述职评事。这不仅切实保障了农民群众行使民主决策、民主管理和民主监督的权利，而且使村级工程、财务管理等日趋规范，遏制了村级不良负债的发展，也有利于从源头上防止腐败问题发生。为了确保各项工作落实到位，开展了村干部月工作例会制度，同时我们还组织村干部到宁波等发达地区学习参观，以拓宽他们的视野。(四)指导基层组织做好发展员工作，加强员的管理，充分发挥员的先锋模范作用一年来，我们不断地强化员的政治理论学习，努力提高员的政治素质，首先是制定了切实可行的员干部培训计划。利用校、成人技校、远程等工作平台，第一时间把上级委、政府的政策、方针和会议精神，特别是将__届_中全会精神等传达到全乡员干部中去。通过培训，广大员干部对的方针、政策的执行能力更加坚强，广大员干部引导群众致富的能力不断提升，干事创业的信心更加坚定。其次是坚持原则严把员关。确保发展员工作上的规范性、合理性、严肃性、民主性，今年新发展员5名，其中妇女员3名，35岁以下年轻员4名。再次是认真开展创先争优活动。真正把组织和员干部的积极性和创造性发挥出来，我乡突出真、抓、实、干，力求把创先争优活动抓实抓细抓好。通过强化员的监督管理，员先锋模范作用进一步显现。不论在项目推进中，还是在产业发展上，都活跃着广大员的身影，他们成为了服务帮助群众、带动群众脱贫致富的最坚强力量。在这期间，我乡涌现出一大批先锋模范，例如__村支部书记__带领村民开发金银花基地200多亩，__村委主任__同志带领大家开发茶叶基地200亩。(五)以网格化管理、组团式服务为平台，全面推进农村135工程因地制宜，因村制宜，把全乡8个行政村划分成16个网格，全面开展网格化管理、组团式服务活动，并以此项为平台，推进农村135工程建设。通过一年的努力，中心村基础设施建设进一步改善，环境优化提升，产业逐步发展，生态文化浓厚，被丽水市摄影家协会授予市级摄影基地称号;生态文明村建设有望通过验收;柘湾后进村的整治工作效果明显，存在问题已经得到解决。(六)以发展壮大村集体经济为突破口，促进农民增收针对我乡山地多，平地少，外出人员多的实际，以村级两委班子带头为载体，做强土地流转，壮大集体经济。在乡委提出了发展农业产业，村干部要带头做活土地流转工作的要求后，通过集体占股30%的模式，开发一系列农业生产基地:石梯村流转承包土地300多亩，建立了惠明茶良种基地;大丘田村流转土地200多亩，开发金银花基地;东山村流转田地50亩，建立高山蔬菜基地103亩，种植小尖椒取得好收成，到目前止，全村采收小尖椒1万多斤，产值 1.1万元;__等村流转田地500余亩，由当地农户种上优质水稻。土地流转后，既解决了外出农户田地空置，无人耕种问题，又盘活土地资源，使新开发的惠明茶、高山蔬菜基地实现连片种植，达到了规模化、规范化、标准化的要求，为当地农民增收致富开辟了新产业。土地流转让农民得到了实惠，村两委干部得到了村民的肯定，村级集体经济发展了，村民生活水平得到了提高，各村的基层建工作也得到了前所未有的支持，大大提升了建工作水平。(七)坚持机制保障，将内关爱帮扶机制落到实处为进一步将内关爱机制落到实处，乡不断拓宽内关爱渠道，积极探索，建立健全服务、帮扶、管理三位一体的员关爱机制。健全服务机制，构建情感关爱。通过成立员服务中心、流动员信息库、流动员联络员等，指定流动员挂钩联系人，定期通过短信、电话等形式了解流动员的心理、生活、工作情况，从实际出发，采取相应措施帮助他们解决困难免除他们的后顾之忧。健全帮扶机制，构建生活关爱。除了每年都开展春节、七·一困难员慰问活动以外，还制定了五必访制度，即员患重大疾病或去世时必访，员家庭受灾或发生意外时必访，员在生产生活中遇到困难时必访，员有较大思想情绪或有意见建议时必访，员无故不参加组织生活时必访。同时建立困难员关爱基金，例如，我乡大丘田村从起就建立了员关爱基金，积极为困难员寻找致富路子，切实解决他们的生产生活困难。健全管理机制，构建激励关爱。完善务公开制度，落实员对内事务的知情权;积极制定村级民主管理公约，着力规范村级民主管理工作。此外，还在全乡员范围内开展五好支部等创建活动，引导和激励广大员开拓创新，争做致富领头雁、产业带头人，为建设经济、生态、和谐做出积极贡献。(九)提前谋划，着力夯实村级组织换届选举的基础围绕__年村级组织换届选举的工作要求，乡立足实际，深入调研，以解决群众反映的突出问题为突破口，实施五大工程为村级组织换届选举保驾护航。为顺利完成__年村级组织换届选举，我乡成立四个考核小组于11月下旬至12月上旬对全乡8个村的两委干部进行一次全面的届末考察考核，进一步了解掌握全乡各村两委班子及干部政治素质和履行职责情况。此次考核主要采取学、听、评、谈的方法进行:一是考核小组带领组织大家爱学习《中华人民共和国村民委员会组织法》、《__年全县村级组织换届工作方案》、十条禁令等文件、法令法规;二是听取各村两委班子的述职述廉报告，总结任职以来的的工作成绩，找出存在的问题和不足，同时提出今后的打算;三是围绕班子团结情况、工作目标完成情况、为群众办实事办好事情况、带领群众致富情况、自身建设情况等对两委干部进行测评并推荐产生初步候选人名单;四是抽取部分两委干部、员代表和村民代表进行谈话，全面彻底了解情况，广泛听取意见和建议。通过此次考核基本摸清了解了各村工作开展情况和两委干部的动态。考核结束后，各考核小组将考核过程中获得的信息进行综合分析，及时将考核结果进行多种形式的反馈，并将此作为村级组织换届选举的重要参考依据。目前，我乡村级换届选举工作正在有序推进当中，各村支部候选人名单已经产生，并提交相关部门进行联审。三、存在的问题和不足回顾今年以来的工作，我乡建工作取得的成绩是县委正确领导的结果，是乡委、乡政府以及广大员干部职工共同努力的结果，是广大人民群众支持的结果。抛开成绩，冷静反思，我乡建工作还存在不少问题和不足:一是员和干部培训形式较单一;二是干部队伍思想素质和工作作风与加快发展要求存在差距;三是基层组织和员干部队伍的现状与农业、农村工作发展新阶段的要求不完全适应;四是村级集体经济壮大的工作任务十分繁重。就我个人而言，也还存在政策理论水平不够高等问题和不足。__年是深入学习的__届_中全会精神，全面加强的基层组织建设的关键之年，也是十_五规划实施的开局之年。因此，在今后的建工作中，我将继续完善自己，努力弥补自己的不足，在此基础上，充分履行好乡委书记的职责，围绕领导班子好、员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的五好目标，团结委班子成员，并与委班子成员一道，改进方法，进一步落实建工作责任制，完善制度，创新机制，强化员经常性和监督管理，积极探索员服务群众长效工作机制，大力推进的基层组织先进性建设工程，切实增强的基层组织服务社会主义新农村建设的能力，为全面推进农村改革，提升经济发展水平，努力构建和谐作出自己应有的贡献!

基层支部书记述职工作报告篇5

尊敬的各位领导、同志们：

我任校支部书记已经几年了，多年来我积累了必须的工作经验，提高了工作潜力。几年来，支部工作在局委和办支部的精心指导下，在学校的大力支持下，加强了学校支部建设，以的十九大精神为指针，认真贯彻执行的方针政策，开拓创新，锐意进取，用心履行支部的职能，充分调动和发挥了全体员的用心性和创造性，推动了支部工作和人事人才的创新发展。大大促进了学校的教学工作。支部及我本人做了超多的工作。

一、加强了组织建设，大力开展持续...员先进性活动

(一)、学校加强和完善了组织，成立了大力开展持续...员先进性活动领导小组，较好地发挥了支部的战斗堡垒作用和全体员的先锋模范作用，在学校管理，教学中、教职工队伍稳定等方面都取得了必须的工作成绩，提高了支部的工作质量，较好的完成了校委安排的各项作任务。

(二)、正确把握引导员增强职责感

引导员树立的观念，正确认识员个人同的关系，是由组织组成的，每一个员的言论和行动都同的形象相关联。的先进性要透过员的先锋模范作用来体现。

二、加强学校领导干部廉政建设

根据风廉正建设的文件精神，支部研究分析学校风廉政建设工作状况，对学习贯彻落实局委提出的各项目标，进行了认真安排。透过风廉政建设的开展，学校支部对全体干部和...员提出几方面的要求：1.团结是班子战斗力的基石。成员之间要精诚团结，相互信任，互相支持，自觉维护班子的团结和整体效能的发挥。2.要全心全意地把个人的聪明才智用在学校教学质量的提高上，齐心协力，共同创造学校更加辉煌的业绩。3.在重大事项决策上，严格执行公司的有关规定坚持重大问题群众研究，使决策更加科学化、民主化。

三、搞好政治培训和学习

(一)、指导思想

本着全面实施素质为出发点，培养学生的创新精神和实践潜力，以提高教师的业务潜力为重点，科学合理地对教师进行岗位培训和新课程培训。

(二)、培训资料

1、政治思想和时事

本学年度继续以学习江泽民同志三个代表思想以及的十九大精神为重点，学好一些时事资料，深刻理解文件的内涵的好处。

2、教师职业道德

本学期学习《公民道德实施纲要》、《鞍山市中小学教师职业道德建设实施意见》和县局《关于中小学教师三乱的规定》。

四、开展帮扶活动，发挥支部作用

开展员结对帮扶活动，联系联系班主任与特困学生结成一帮一对子，捐款近千元，帮忙特困学生解决经济问题，使他们无后顾之忧;再从心理上消除他们的自卑情绪，增强他们的自信心;还要激发他们的学习兴趣，与家长联系，组成学校、社会、家庭的全方位的网络。促使青少年健康成长。

此外，做班主任的工作，召开爱心研讨会，使班主任发挥他们无私奉献的精神，个性是在新课改的理念下，情感、态度、价值观的人文性评价的渗透对于教学是异常重要的。

五、协助校长主抓全面工作