为了让我们在工作中有更大的进步，结束一个时期的工作后就要写述职报告，述职报告的意义就是让我们对自己阶段性工作的回顾以认清自己的工作能力，下面是好文笔范文小编为您分享的企业支部书记述职报告最新6篇，感谢您的参阅。
企业支部书记述职报告篇1
2021年，市公司委在省公司组的正确领导下，不断加强思想建设、组织建设和作风建设，提高建水平，为__电务改革与发展增添了动力，有力保证了企业年度主要目标的顺利实现。下面，按照省公司组关于基层组织书记抓建工作述职的要求，我就2021年市公司建工作作如下述职，请各位员和职工代表评议。
一、抓好理论学习，进一步提高员干部的政治理论水平
(一)带领员、干部加强政治理论学习。委始终把思想建设放在的建设首位，以的理论宣贯和学习指导实践工作，开展了多种形式的活动。一是加强思想政治理论学习。坚持委中心组学习制度，结合政治和经济发展上的重点，明确学习重点，制订了年度学习计划，要求群部门组织学习活动，全年组织中心组学习12次。各支部也开展了学习活动。邀请校教授为领导班子、中层干部授课，组织交流活动，就学习的群众路线实践活动和的十八届四中全会精神，职能部室、专业、区分局等部门负责人分别作了发言，谈了依法治企、作风建设等方面的认识和体会。
(二)抓好员、干部业余时间学习。员、干部不仅利用上班时间学，八小时以外的理论学习也是必要的。2021年，公司委下发了《关于开展电力职工读书活动和书香飘进电力来职工读书月活动的通知》，明确了《改革热点面对面》、《改革是中国最大的红利》、《科学发展案例》等10本推荐书目。建立了电力职工电子书屋，搭建员工网上学台。购买100册《系列重要讲话读本》，分发到各支部，组织全体员认真学习。
(三)严格要求自己坚持理论学习。作为公司委书记，我严格要求自己，让下属学习的，首先自己带头学，不必要的应酬尽量不去，抽出更多的时间学习，不断完善自我，进一步提升把握全局和方向的能力，提高理论指导实践的能力。2021年，我参加了省电力公司组织的学习一系列重要讲话精神远程学习，参加了集团公司组织的企业文化专题培训，参加了市委组织部组织的企业经理人高端讲坛。
(四)健全学习机制，推进学习型组织建设。为保证学习型组织建设取得实际成效，2021年，公司委出台了《___电力公司员工学习积分管理办法》，完善了《___电力公司员工职业生活培养计划》《___电力公司员工素质提升实施意见》等机制，并将员工学习培训纳入各单位领导班子绩效考核。设立培训经费，专款专用。
二、以组织建设为重点，提升基层组织凝聚力和战斗力
一是加强班子建设，突出委在转型发展中的核心作用。班子成员从我开始，加强自身修养，从严要求自己，坚持以身作则。带头深入基层、深入群众，大兴调查研究之风，努力提高决策水平和经营管理水平。坚持职代会述职评议制度，倾听职工和会员代表意见建议。坚持民主集中制，严格落实三重一大制度。
二是加强支部建设，突出战斗堡垒作用。结合市公司实际，对原有支部进行调整，重新设置10个支部，按程序选举产生了支委成员及支部书记。开展了支部达标创优活动，整顿软弱涣散支部。紧密联系企业重点工作，建立了支部标准化建设测评体系，开展先进支部、优秀共产员评选活动。
三是加强员干部队伍建设，突出先锋模范作用。实行员干部测评制度，2021年经支部与职工群众测评，无不合格员。严格干部提拔任用管理，落实民主决策、任职公示等制度，对中层管理人员进行了职业生涯规划，在供电站、所等多种岗位开展竞聘上岗。
四是落实委主体责任，突出抓好风廉政建设。落实第一责任人责任，与二级部门和区局签订目标责任书，分解落实风廉政责任。落实廉政谈话制度，由委成员对拟任职干部进行廉政谈话。落实关键岗位轮岗制度，实行诫勉谈话。针对风廉政工作中的苗头性、倾向性问题，组织召开专题会议研究，及时化解问题，解决矛盾。
三、抓好作风建设，深入践行的群众路线实践活动
从今年2月份起，全区电力深入开展了的群众路线实践活动。活动开展以来，全区上下坚决贯彻中央和中国电力集团总公司组、市委、省电力公司组要求，把开展实践活动作为重大政治任务切实抓紧抓好。各级组织和广大员、干部，积极响应中央号召，高度重视、踊跃参与，达到了预期目标，进一步转变了工作作风。
(一)广泛听取员工群众意见。市电力公司及各县(区)局委牢牢把握问题导向原则，始终坚持群众提、自己找、上级点、互相帮，做到全方位、全覆盖征集基层对班子及成员的意见和建议，通过召开座谈会、发放征求意见表、开展谈心谈话等方式，真正把群众和职工关心关注的问题找出来，真正把影响企业发展的问题找出来，累计发放征求意见函320份，收到意见和建议116条。
(二)严肃认真召开专题民主生活会及组织生活会。市公司及各县(区)局委班子成员做到了自己动手撰写对照检查材料，一把手严格把关。在撰写对照检查材料过程中，各成员能按照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实的要求，找深查透，确保不虚、不偏、不空。5月—11月，市公司及各县(区)局委先后召开了专题民主生活会，每位委成员结合自身的思想实际、个人成长经历、工作实际，着重围绕四风问题对个人进行了对照检查，深刻剖析原因，并提出了努力方向和具体的整改措施。通过开展批评与自我批评，达到了出汗排毒、加油鼓劲的效果。7月下旬，全区电力55个支部全部召开了组织生活会。目前，民主评议员工作正在进行。
(三)建立了长效机制。市公司及各县(区)局委进行了认真细致地研究，作为委书记，我做到了全程参与，逐项分析确定整改的努力方向和重点任务，全部制定了群众路线实践两方案一计划。在整改落实过程中，注重通过做好规章制度的废、改、立工作，全区新建或修订完善了49项规章制度，以制度形式巩固活动成果。
四、践行群众路线，探索解决服务群众最后一公里问题
电力是为人民群众提供服务的行业。电力的良好信誉和口碑是我们电力最大的财富。探索解决服务群众最后一公里问题，是深入推进基层服务型组织建设的、巩固的群众路线实践活动成果的重要抓手。
(一)关爱弱势群体，打造光明工程品牌。2021年，我亲自督导，在全区进一步规范光明工程推进运行。每名投递员帮扶1-2名年龄偏大、儿女不在身边、生活不便的老人。主要为关爱对象做好三件事情：一是当好义务劳动员。为关爱对象做些家务、干些农活，解决关爱对象的后顾之忧。二是当好便民服务员。为关爱对象捎带一些日常用品，帮助维修家电、代缴水电费等，为关爱对象提供便利。三是当好心理疏通员。儿女不在身边，老人都比较孤独，通过与他们聊聊天、拉拉家常等进行沟通，使他们在精神上感到温暖。目前已结对帮扶248名关爱对象，今年以来，收到表扬电话和信件150余次、锦旗26面。光明之路先进事迹先后被中央和省市级媒体报道10余次。
(二)真情服务三农，筑牢便民利民平台。自2013年9月以来，我带领公司干部员工在全省电力率先开展打造农村电力综合服务平台工作。在每个县(区)建立鄂电便民服务点，在各行政村建立分点，为农民免费提供用电咨询服务。今年下半年，在做好这项工作的同时，我们在每个行政村建设一个电力便民服务站，目前已建成187个，为农民提供家电维修、电力安全咨询、电话购买等服务，探索解决服务百姓最后一公里问题,深受百姓欢迎。7月，张培启副市长调研电力工作，评价平台建设百姓点赞;8月，市政府下发了《关于印发___市电力便民服务站建设实施方案的通知》。电力便民服务点列入今年全市政府为民办十件实事项目。
(三)深入基层做好帮扶工作。2021年，我带头参加了在职员回社区、代表回选区、三进三帮等活动。结对帮扶新村社区，组建了员进社区志愿特色服务队——___电力志愿者服务总队，通过进社区义务劳动、帮扶困难家庭等活动，做好员干部基层帮扶工作。
五、强化服务，推进服务型组织建设
一是实行周例会和公司领导基层调研制度。委班子成员每季至少一次参加分管部室的周例会，了解分管部门的具体情况，现场解决和指导工作。我也带头深入基层，听取基层员工在工作、生活中的困难，帮助解决员工的实际问题，提升为员工服务的针对性。粗略统计，2021年我到基层单位调研超过100天。
二是发挥先锋模范作用。积极为员成才成长、发挥先锋模范作用搭建平台，开展了三大工种技能大赛以及双争双创等活动。全区有2个支部荣获全省电力双争双创先进基层组织称号，4名同志荣获优秀共产员称号，3名同志荣获敬业奉献好青年称号。同时，不断完善内关怀机制，在传统节日期间开展慰问困难职工、劳模和离退休老同志活动，调动全体员的积极性。
三是推进建带团建工作。组织青年拓展训练、希望工程圆梦助学以及学生参观电力等。公司团委被评为武汉市五四红旗团委，被授予武汉市希望工程贡献奖称号，营销分理处、汉口分部被评为市级青年文明号。
六、恪守三严三实，不断加强员、干部队伍的性修养
作为___电力公司委书记，我时刻用三严三实对照自己的一言一行，不断加强性修养、道德修养和作风修养，进一步提升共产人的思想境界，在公司中树立榜样，做好引领。坚持自重、自省、自警、自励，以身作则，言行一致。正确使用手中的权力，严格遵守纪国法，严格按制度和程序办事，严格管理自己的亲属和身边工作人员，深化三重一大决策和廉洁自律各项制度，自觉接受各方面的监督。4月，组织班子及全体中层到中共五大会址纪念馆接受一次警示。6月，组织班子成员和全体中层干部观看了《焦裕禄》、《生死牛玉儒》、《杨善洲》三部纪录以及《苏联亡亡国20年祭》、《权力的迷途》等片。7月，亲自主持开展了关键岗位人员廉政谈话活动。
虽然一年来在抓建方面取得了一些成绩，但必须清楚地看到，在落实建工作方面还存在不小的差距，主要的有：一是理想信念、宗旨力度还不够。平时在调查研究中发现，当前还存在部分员思想认识有所淡化、组织作用有所弱化、组织活动有所虚化等问题。二是建工作创新能力不强。如何提升建科学化水平等方面研究不够，往往局限于传统的方式方法，虽然开展了一系列活动，但总体还存在求稳现象，将建工作与企业经营齐抓共管，更好发挥建在经营、管理中的作用等工作上办法不多。三是服务型组织建设有待进一步加强，服务群众本领有待提高，服务的广度和深度有待进一步拓展，员模范的先锋作用以及组织的凝聚作用没有完全彰显。
在今后工作中，我将进一步增强管治意识、落实管治责任，与委班子一道，团结和带领全市电力干部员工，认真学习贯彻中央和集团公司、省公司的要求，推进基层建工作再上新台阶。
一是认真抓好的思想理论学习工作。持续深入学习系列讲话精神，学习十八届四中全会重要精神，进一步加强员干部的理想信念和性风纪，不断提升员干部的品行修养。
二是不断创新推进基层建工作。修订完善《建工作百分制考评机制》，修订《支部管理工作手册》，强化过程检查督导，引导各支部形成建工作的长效机制。制定实施建工作要点，强化三会一课等建基础工作，提高建的规范化水平。
三是巩固和拓展实践活动成果，持续加强作风建设。切实抓好两方案一计划的落实工作，巩固和拓展实践活动成果，建立长效机制，切实改进工作，增强服务意识，提高电力服务能力。
四是注重做好员工思想工作。制定实施《构建思想政治工作大格局实施意见》，建立分级负责的工作机制，推进思想政治工作创新、有效地开展。注重结合企业改革发展实际，梳理热点难点问题和年度重要工作任务，及时准确地了解员工的思想动态，有针对性地研究、组织、开展好企业的思想政治工作。
谢谢大家!
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企业支部书记述职报告篇2
xx年，在上级委的正确领导下，在公司领导班子和广大员的大力支持下，我同班子成员团结一心，带领和依靠员和全体员工，认真贯彻落实的xx大精神，紧紧围绕公司全年生产经营奋斗目标，充分发挥政治优势，化解矛盾，理顺情绪，凝聚人心，鼓舞干劲，进一步转变了员工思想观念，振兴了员工的二次创业精神，维护了改制第二年安定团结的局面，为公司挖潜增效，抗击金融危机，扭转安全被动局面，加快企业发展提供了有力的保证，现将xx年本人抓建工作述职如下：
一、切实履行第一责任人职责抓好建促经济。
作为合煤公司委书记，我切实履行建工作第一责任人的职责，在工作中坚持带头学习、深入调研，不断增强责任意识并提高工作能力。xx年是我们合煤公司改制的第二年，在上级委的正确领导下，我们坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入学习贯彻落实的xx大精神，紧紧围绕公司的生产经营目标,我们根据非公企业的特点，加强的组织建设，转变组织和员的活动方式,充分发挥员骨干的先锋模范作用，紧贴安全生产、经营的实际，使广大员在思想上、行动上适应公司的运行机制，把力量凝聚到实现今年的生产经营目标和各项任务上来。我们按照抓组建、抓规范、抓提高的工作思路，突出工作重点，完善工作程序，努力打牢非公企业建工作的基础。
二、积极探索公司改制后如何加强非公有制企业的组织建设，发挥组织在企业中的战斗堡垒作用和员的先锋模范作用，为公司的改革、发展、稳定提供组织保证。
我们结合企业改制后的内部机构变更情况，加强的组织建设，健全组织，配备组织负责人，在新的子公司成立与企业名称相一致的组织及配备负责人，并对原桂中厂、鑫昌厂、水泥厂、机电总厂等资产对外租赁经营而成立独立法人公司，按**市委要求，下文明确这四个公司组织的主管部门;组建了贵州办事处支部，下发了代管公司派往贵州诚光公司、三联公司的员的有关文件。努力做到哪里有公司单位和部门，哪里就有的工作;哪里有员，哪里就有的组织，扩大的工作覆盖面。坚持一手抓改革，一手抓建，做到企业改制与组织重建同规划、同部署、同实施，相应调整和明确了基层组织的隶属关系和职能。
三、深入调查研究，理清委工作思路。
为了掌握全公司建工作的动态，制定企业改制后建工作的措施和方案。去年3月我带领公司领导和政工部等部门连续到直属的8个生产矿进行调查研究，在掌握全公司建工作的基础上，结合公司的实际，提出了围绕经营目标抓建，推动企业经济发展的公司委工作总思路，实现了建工作围绕中心、贴近实际到融入经济的新突破。一是融入领导体制，实行公司、基层矿、区队三级组织一岗两责，交叉任职的领导体制，避免了过去两张皮的现象，创新了民营企业建工作，为非公经济企业提供了组织领导保证。二是融入企业管理，为同步运行提供保证。我们把建工作长效机制融入到公司推行的现代企业制度，实行一体化管理，使建工作成为企业管理的重要内容，有效地把的政治优势、组织优势、作风优势延伸到企业管理的各个层面。三是融入内活动。为提高企业效益、提高员工收入、提供优势保证。组织始终把企业安全生产和经营工作的重点、难点作为建工作的重点和主攻方向，通过组织开展活动、推动各项工作来保证经营目标的实现。通过这些创新建工作的新举措，既发挥了组织的政治优势，又推动了企业的稳定和谐发展。xx年，在政府为保证大事喜事的正常开展、公司安全状况不佳，停产时间过长的情况下，公司还实现利润2203万元(不含支付改制费用)，员工年收比上年增长22.52%.
四、组织开展解放思想大讨论的活动,促进企业创新发展。
根据上级的部署，去年上半年合煤公司委结合企业由国有企业改制为中外合资企业，企业经营机制，组织活动方式有了更大改变的实际，开展了思想解放大讨论活动。为了把活动引向深入，作为公司委书记，自己亲自到东矿、三矿、六矿、九矿等单位结合实际进行宣讲。通过深入开展讨论，各级管理人员和广大员工树立了效益观念，克服了过去国有企业时存在的等、靠、要的思想，员工责任意识、竞争意识普遍增强。
五、注重加强自身建设，带头执行领导干部廉洁自律的各项规定。作为委一班人的班长又是企业行政一把手，在领导班子风廉政建设中，自己处于主导和支配地位，一言一行都对班子有很大影响和示范作用。因此，处处注意以身作则，凡是要求班子做到的自己首先做到;凡是要求班子成员不做的，自己首先不做。严格对照领导班干部廉洁自律的规定。例如接待费的登记审批制度，公车燃油消耗由个人包干支出制度等，我都能自觉遵守，因此，制度执行得很好。
六、组织发动员和广大员工向地震灾区捐款献爱心。
七、开展内扶贫帮困活动。
为切实开展好扶贫帮困活动，我们在开展扶贫帮困活动中，坚持把扶贫帮困活动作为关爱、关心员的一项重要工作来抓，针对困难员的实际情况认真选择帮扶对象，坚持对重病员的走访，送去组织温暖。我们制定了具体的帮扶措施，建立生活困难员台账制度，做到了精心组织，积极落实，确保了帮扶活动收到实效。去年七一和春节慰问困难员32人，发放慰问金以及慰问品共计6136元。帮助7名困难员申报并且领到了内互助金，让他们感受到了组织的关爱和温暖。
八、加强员的政治理论学习和组织观念，增强员意识，提高员素质。
我们坚持抓好员的学习和工作，加强对员的思想和管理。按照上级组织部门的部署，把新的章发放到每个员的手中，以支部为单位组织员学习新章，并组队参加**市的知识竞赛，并荣获三等奖。
企业支部书记述职报告篇3
2020年以来，我认真履行建第一责任人的职责，按照上级委建工作的总体要求，做到建工作与业务工作同时研究部署，两项目标任务同时下达，检查验收同时进行，年终奖惩同时考虑，使建工作与日常公司经营管理工作有机结合，相互促进，避免了就建抓建，忙业务忘建的倾向；在支部一班人共同努力下，全体员干部的宗旨意识和模范带头作用明显增强，呈现出建工作生动活泼开展，业务工作扎实有效推进的良好氛围。
一、主要工作
（一）夯实建工作责任。我支部共有员x名，今年共上缴费x元，开展重点学习的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神x次，开展日活动活动x次等。我努力把学习当作提高个人性修养、掌握的路线方针政策、寻找切入点、构思企业发展思路、提高工作质量和效能的有效手段，并且把学习理论与理解落实支部各项重大决策相结合，增强自身的使命感、紧迫感和责任感；坚持理论联系实际，学以致用的原则，把学习理论与公司中心工作结合起来，并加以运用，为公司的生产经营的发展，找出理论依据、政策支持，并努力查找制约公司发展的突出问题，谋求解决之道，从而提高工作成效。
（二）持续加强组织建设。一是坚持执行三会一课制度等，按照规范化支部的要求正常开展了支部组织生活，全年开展民主生活会x次，员大会x次，课x次，支部会议x次，小组会议x次，二是组织学习与培训，组织支部全体员参加建知识学习6次，我本人赴x参加x市x区组织部组织的支部书记学习班x天，组织员学习10次。三是进行员民主评议一次。五是组织举行了一次职工趣味运动会，开展创星级标准化支部活动，检查督促做好各项记录。开展了员带群众，一帮一结对活动，共8个员找到群众，建立了结对关系。这一活动的开展，对于员工加强业务学习，促进岗位成才，起到了积极的作用。疫情防控期间，商贸有限公司将价值x万元的x只口罩及x吨自营品牌x优质大米送到x疫情防控指挥部，对坚守疫情防控一线的工作人员表示慰问，谱写同心战疫的交响曲。
（三）提升思想政治水平。努力维护班子的团结，倾听职工的意见，同公司班子成员以及公司中层干部和职工及时沟通，取长补短；在工作中既分工负责，又密切配合，凡事讲原则，办事守制度；能够关心职工生活，了解职工思想动态，积极主动找职工谈心沟通x次，听取他们的意见和建议x项，不断改进工作上的失误和不足；努力帮助职工解决困难x次，对职工的喜、病、丧事宜及时组织慰问x人次，努力营造和谐向上的氛围和良好环境，让职工切实感受到组织的关心关爱，努力建立健康、透明、纯洁的企业人际关系和人际环境，以提高职工热爱企业的自豪感、荣誉感，实现企业和员工的共同进步，为公司的发展营造良好的人际环境；在工作中自己能够对自己进行准确定位，客观公正地对待一切人和事，学习其他领导工作、学习、为人等方面的长处，既促进了各方面的工作，也使自己在各方面得到了提高。
（四）做好风廉政工作。自己作为公司风廉政建设第一责任人，能够认真落实风廉政建设责任制，对公司各级领导实行一岗双责，对于公司领导班子成员、各部门负责人的责任区做了明确划分，提出责任目标，即责任区内做到四不发生，并明确了职责和工作程序。一年来，公司各级领导能够履行一岗双责、开展风廉政活动x次，对各自责任区内的风廉政建设进行认真研究、部署和落实，做到了制度完善、警钟长鸣，防微杜渐。公司领导班子坚决贯彻执行公司委的决策和工作部署，围绕公司中心工作，严格执行三重一大集体决策制度。今年，在依法治企活动中，结合本单位实际情况，对公司三重一大集体决策制度进行了修订，议事有规则，决策有记录。公司整体全年没有发生违法违纪现象，未发生违法乱纪事件和损害职工利益的事件。
二、存在问题及其原因
（一）软硬件建设还存在差距。从目前的情况看，我支部的员少，的组织活动少，例如：虽然建立了组织，但不健全、不规范，写在纸上，挂在墙上，应付检查，没有实际作用。不注重规范化建设，制度不健全，组织生活少、质量不高，基本的三会一课虽然能组织开展，但都不能保证质量，有的甚至只缴费，淡化了组织生活。
（二）组织活动形式还比较单一。一个单位如果光有组织，不组织员过组织生活，开展组织活动，这样的组织也就是空有其名，其实也没什么作用。例如：组织虽然有时也搞点活动，但不经常，能简就简，政治性、思想性都不强，起不到凝聚心、活跃员的目的。
（三）员作用发挥不明显。员先锋模范作用是的先进性的具体体现。员无论何时何地，在任何条件下，都要发挥先锋模范作用，这是对每个员的基本要求，在非公企业工作的员也应该做到这一点。例如我支部的员都只把自己当成了一个普通的打工者，很少有以员身份出现的，发挥作用就更谈不上了。
原因分析：一是思想上不重视。非公企业不同于公有企业，它有它的特殊性，因而在非公企业中建立组织和开展组织活动有很大难度，经常是工作做了很多，效果却不明显，更出不了成果。久而久之，便形成了不想去做，不愿去做，不敢去做。总认为只要政治上不出事，安全稳定就行了，开不开展的工作无所谓，不是主动地、积极地开展丰富多彩的活动，而是消极被动地应付上级检查，能推就推，能躲就躲。二是创新意识不够。开展非公企业建工作应该说是我们在新时期面临的一个重大的全新课题，也是我们必须面对和必须解决的一个重大问题，只能做好，不能对付，更不能放弃。对这样一项重大的政治工作任务，我还是用老眼光看待问题，用老办法去解决问题，而这些认知水平和工作方法已经永远不能适应新时期建工作的需要了，就象老牛拉汽车，费了九牛二虎之力，最后还是事倍功半，有的甚至帮倒忙，导致我支部建工作一直没有跟上发展的形势，没有很好地开展起来。三是支部的建工作基础薄弱，活动开展阻力较大。x商贸有限责任公司支部部分员性淡薄，工作上缺乏热情和积极性，只顾局部利益，缺乏全局观念，日常工作中把自己等同于普通群众，得过且过，不能正确认识理论学习和组织生活的重要意义，甚至不能及时参加组织生活，这些都造成支部建工作不得力，难以发挥建工作统一思想，增强凝聚力的积极作用。
三、下步工作思路及措施
（一）认真落实主体责任。牢记第一责任，以主要精力抓好基层建，坚持站在巩固的执政地位的高度，深刻认识加强公司建的重要性，扎实做好建基础工作。健全完善建工作目标责任制，严格落实三会一课、民主评议员等制度。每月召开1次支部会，每季度召开1次建联席会，把建工作和公司生产经营活动同时安排、同检查、同考核、同奖励，确保建工作落到实处。
（二）全面建强员队伍。一是加强员，在企业员中严格落实的政治纪律，引导、鼓励员积极开展学习。二是发挥员作用，重点在工作岗位、关键岗位的员工，特别是经营管理层中有计划、有步骤地发展员，确保发展员质量。三是建全服务队伍，每月拟定1个组织开展员志愿者活动，搭建平台引导员充分发挥先锋模范作用。
（三）注重加强建创新。一是加强制度创新。建立公司建工作联席会议制度，形成齐抓共管的工作格局，建立公司自筹、费补助相结合的建工作经费保障机制，从根本上解决建经费不足的问题。二是活动创新。开展员先锋岗、员示范区等争先创优活动，引导员冲在企业发展第一线，从而支部的战斗堡垒作用得以体现。三是加强平台创新。计划组建开通公司建群和建网，推动企业建工作信息化、精细化、高效化。
（四）带头执行各项制度。自己始终坚持做好一把手带头作用，主动参加支部组织的活动，精心准备，有讲稿，有笔记，带动公司员干部巩固深化不忘初心、牢记使命成果；带头执行支部的决定，不折不扣的落实各项决定；带头开展批评与自我批评，敞开思想，不护短，不遮羞，坦诚相待，找出不足之处，相互帮助，促进单位和谐，深入工作一线，开展调查研究，找出存在问题的突破口，时时把握建工作动态；带头发扬民主，涉及全局的大事召开班子成员会议或支部会议共同讨论决定，不自己一个人说了算，带头弘扬正气，创建和谐机关，起到了领导干部应有的模范带头作用，通过自己的带动，影响了全体员干部，形成了员干部人人遵守规章制度的良好风气，树立了良好的员干部形象和单位整体形象
（五）加强经费物资保障。一是为确保建工作能够正常开展，常抓不懈，专门成立了由我任组长，两名支委分别负责的建工作领导小组，分工明确，责任到人；二是订阅报刊，全力保障员理论学习需要；三是确保建经费，无论资金有多么紧张，只有建工作开展活动需要经费，我都会积极想办法；四是实行建工作与业务工作共同布置，共同检查，共同考核，做到年初有布置、年中有检查、年底有考核，将考核结果作为年底考核评优的重要依据，增强对建工作重要性的认识。
企业支部书记述职报告篇4
我局的建工作在市委的领导下，认真学习贯彻三个代表重要思想和的_______以及省、州、市代会精神，全面落实科学发展观，围绕基层组织建设年活动的有关要求，认真开展服务型组织创建工作，紧紧围绕加速发展，加快转型，推动跨越主基调，改进机关作风，扎实抓好司法行政工作，为促进全市经济社会又好又快、更好更快发展作出应有的贡献。现对担任司法局组书记以来履行基层建工作责任的情况作如下述职。
一、履行建工作责任制情况
局组为切实加强对建工作的领导，一是建立健全了建工作领导小组，对领导班子成员进行了分工，在局组会议上研究了我局建工作总体规划和今年的建工作。以局组文件分别印发了《____市司法局的基层组织建设年活动实施方案》、《____市司法局20__年风廉政建设和反腐败工作要点》等建工作文件。
二是召开建工作专题会议，研究了加强局机关支部班子建设工作，指导支部及时进行换届选举，进一步推进建工作的全面开展。
三是制定并完善了局组议事规则、局长办公会议制度、工作纪律考勤制度、学习制度、车辆管理制度、印章使用制度、文件收发管理制度、机关支部组织生活制度等管理制度;落实民主集中制原则和重大事项集体决策原则，凡是涉及重要工作和重大问题，严格按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，不断完善议事规划和决策程序，处理好主要领导与副职领导的关系，主要领导抓大事，分管领导有责有权，从而较好地发挥了班子的集体领导作用。
四是认真开展学习培训，提高干部队伍素质。除抓好全局干部业务培训外，还组织局机关干部学习的方针政策及业务学习，鼓励干部职工在业余时间加强自学，提高素质。
五是加强对干部职工的思想政治工作，对班子成员和干部职工开展交心谈心活动和思想引导，团结干部职工把心思和精力放在工作上，爱岗敬业，创先争优，充分发挥班子和干部、职工干事创业的积极性。
二、抓基层组织建设年活动情况
一是按照省、州、市的安排和部署，我局及时召开了基层组织建设年活动动员部署会议，对20__年基层组织建设年工作进行安排部署;滤布以局组文件形式印发了《____市司法局的基层组织建设年活动实施方案》等文件，成立了领导小组，要求支部员和干部职工要把在创先争优活动中开展基层组织建设、作风建设与深化拓展三个建设年、四帮四促、万名干部下基层、扎扎实实帮群众等活动和完成全市司法行政工作目标任务有机结合起来，整合资源，强化措施，创新方法，整体推进。
二是按照市直属机关工委的有关要求，配合市直属机关工委开展了调查摸底和分类定级，重点调查组织设置是否合理、领导班子是否健全、组织制度是否完善、经费场所保障是否落实、作用发挥是否充分，切实摸清底数、掌握情况、找准问题。
三是按照五好的要求，针对建工作中存在的各种问题，提出解决问题的办法和措施，将建工作责任人履职抓基层建工作表现情况和日常开展建工作情况作为建考核的重要内容，形成书记带头抓、班子成员配合抓、齐心合力共同抓的工作格局。
三、抓联乡、驻村工作情况
一是工作开展正常有序。我局建扶贫联系点为__镇，驻村帮扶点为__镇的__村;联乡工作由局组成员__同志负责，驻村工作分别为__司法所负责人__同志负责。联乡驻村人员到位后，按照帮助学习领会精神，促进思想统一;帮助理清发展思路，促进科学发展;帮助解决实际问题，促进增比进位;帮助化解矛盾纠纷，促进和谐稳定的四帮四促要求，及时深入联系乡镇和村了解情况，全面落实市建办提出的工作目标，深入基层摸实情，工业滤布结合实际定措施，真情帮扶促发展。局组每月不定期深入建扶贫联系乡镇和所驻村对联乡领导、驻村干部在岗情况进行督查，并及时协调解决驻村存在的困难和问题。
二是联乡驻村取得实效。通过召开座谈会、走访等形式，与基层干部群众真诚沟通，真心交流，增强了对所驻村的了解。
对驻村人员印制了联乡驻村人员联系卡，公布了联乡驻村干部联系电话，联乡驻村工作职责、任务以及工作种开展情况等，通过座谈会、群众会、宣传标语等多种形式加强了法律法规及的方针政策进行了广泛的宣传。
我局在定点帮扶和开展新农村建设工作过程中，还特别注重了自身建设和利用司法行政部门的行业特点开展工作。积极开展人民调解、法律援助、法制宣传等工作，群众法制意识明显提高，受到了广大村民的广泛好评。
三是积极开展各种帮扶活动。通过走访了解，局组在__村开展帮扶活动。为__村出资_______元，用于村级公路修建、计生户帮扶、村支部规范化建设等。局组动员局干部职工为__村的计生贫困户生产扶持捐款____元，为该村独生子女户、二女结扎户等5户计生贫困户各购买了10包化肥，帮助他们解决生产发展中的实际困难。
四、抓基层建推进经济社会发展情况
我局在开展基层组织建设年活动的同时，狠抓20__年度目标任务的落实，组经常研究重大工作，组成员和行政班子实行分片包保责任制，负责对乡镇(办事处)、村的督促检查，通过干部职工共同努力，扎实工作，__市司法局的社区矫正、人民调解工作走在全省先进行列，并在全省司法行政系统作经验交流发言，后进支部经州、市建工作领导小组检查后，从后进步入了先进。
五、下步抓建工作的打算和思路
我作为组书记，今后将进一步强化组书记抓建工作的责任，发挥示范带头作用，发挥组织集体领导作用，建立健全建工作机制，创新建工作内容和建活动载体，不断扩大局建工作覆盖面，促进我局建工作制度化和规范化，不断增强基层组织的创造力、凝聚力和战斗力，努力使我局建工作为全市经济社会又好又快，更好更快发展作出应有的贡献。
企业支部书记述职报告篇5
2020年，作为公司支部书记，在局委的领导下，我始终把深入贯彻落实的十九大精神和新时代社会主义思想作为推进基层建工作的源动力，认真学习贯彻的十九大精神，全面落实从严治，从严监督管理干部，深入推进两学一做常态化制度化，努力工作，廉洁自律，团结支部一班人，实现了工作目标。现将个人履行建工作岗位职责的情况简要汇报如下：
一、支部书记履行建工作责任情况
一年来，我努力抓好学习的十九大精神，积极开展学习实践活动，结合推进两学一做常态化制度化，从严落实从严治的责任，立足公司实际，认真研究制定了建工作计划，深入开展大学习、大调研、大改进，认真贯彻落实的重要指示精神，引导广大员干部包新时代社会主义思想和的十九大精神作为正式必修课，持续增强四个意识、坚定四个自信、落实两个维护着力改进作风，积极担当作为，自觉干在实处。坚持员学习制度，建工作措施得力，成效显著。支部积极开展组织建设工作，定期检查计划落实情况，组织员干部学习有关建的文章，学习优秀员的先进事迹，公司员干部提高了认识，明确了目标，鼓足了干劲，促进了公司各项工作的开展。公司每年对员进行考核，及时总结建工作，发现问题，及时解决，公司重大事情支部研究决定，起到了支部的领导核心和战斗堡垒作用。
二、进一步做好组织和员管理
一年来，认真抓好员的日常性管理工作，做好内关爱帮扶，坚定员信念，增强员意识，健全员经常受、永葆先进性的长效机制。认真落实基层组织三会一课制度。及时组织员到社区参加双报到，积极开展员政治生日谈心谈话制度，落实对老员、困难员关心关爱工作，抓好扫黑除恶督导。
三、发挥好支部领导龙头作用
我们进一步加强了支部自身建设，定期召开支部会议，研究制定员学习计划，组织开展学习活动，定期召开支部民主生活会和员组织生活会，查找存在的问题，认真整改，促进工作，努力建设坚定贯彻的路线方针政策善、于领导科学发展的坚强领导集体。
四、努力加强员干部队伍建设
我们认真做好加强员、管理、监督和服务工作。健全落实了内激励、关怀机制，积极推进内民主建设，大力推行务公开制度，保障了员对内事务的广泛参与和有效监督引导员加强性修养、提升自身素质、开展专业自我成长活动，发挥先锋模范作用。
五、大力加强建制度建设
我们制定了建工作长效机制并认真执行，做到了上级抓书记，书记抓落实，积极探索推进基层建工作的有效载体和办法，通过开会、上课、交流心得体会活动，加强建工作，深入总结组织创造的新经验，及时转化为制度成果，建立健全了常抓不懈的工作机制。
六、大力加强员干部作风建设
公司对各位员进行了廉政风险点自查，并相应建立了员干部廉政档案，进行廉政谈话，加强风廉政建设。员干部践行廉洁自律，以求真务实的作风推进各项工作，积极营造风正、气顺、劲足的良好工作氛围。
七、下步工作思路和主要措施
一是不断完善建责任制。认真履行支部书记抓建第一责任人职责，始终把主体责任扛在肩上，只能到位不能缺位，只能加强不能削弱，认真开展批评与自我批评。
二是完善建阵地。在平时的工作中，要经常召开支部大会，通过上课，学习的方针政策、法律法规，努力提高员干部的政治素质和为民服务的本领。
三是努力提高干部的文化素质。要自我加压，制定员干部学习计划，鼓励他们通过自学、培训等方式努力提高自身文化程度，适应新形势更好地为发展而奋斗。
企业支部书记述职报告篇6
各位领导、各位同仁：
大家好!2019年，我总支在高新区组织部的领导下，以新时代社会主义思想和十九大精神为指导。强化四个意识，坚定四个自信，坚决落实两个维护。扎实开展不忘初心，牢记使命，深入推进抓建促结对帮扶，突出政治功能发挥和组织力提升，扎实推进的组织体系建设，提升建工作质量。不断加强和改进政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，把性、思想和员意识培养渗透到公司工作的各个方面，不断增强组织的凝聚力和战斗力，坚持建、业务两手硬、两促进，努力创建市示范基地先进支部。下面我就2019年建工作的履职情况述职如下：
一、加强的政治建设，学懂弄通做实新时代社会主义思想和十九大精神。
1、认真开展学习新时代社会主义思想和十九大精神及不忘初心，牢记使命宣传活动。
通过日活动、利用观看十九大会议视频、十九大四中学会会议视频，宣传栏、微信公众号等形式进行宣传。学习贯彻新时代社会主义思想和关于贵州贵阳工作系列重要指示批示精神。从新思想中找方向、找方法。找路子，更加自觉地用这一思想武装头脑、提高素质。指导实践、推动工作。
2、坚持支部的政治理论学习。
制定海宇公司总支2019年度学习计划及工作计划，明确学习要求，明确重点题目，书记上课、三会一课、开展每周集团晨读活动与专题研讨相结合，扎实开展了不忘初心、牢记使命，贯彻落实关于贵州贵阳工作系列重要指示批示精神，贯彻落实中央、省委和市委决策部署，增强四个意识，坚定四个自信，坚决做到两个维护。
二、推进全面从严治，突出建工作主体责任落实
1、积极开展廉政活动。
为进一步提高员干部的拒腐防变能力，海宇总支积极开展廉政活动。要求每位员身体力行、模范遵守纪国法和廉洁自律的要求，严格落实中央大项规定精神，按规矩办事，做到防微杜渐。
2、加强员队伍建设，发挥员先锋模范作用。
严把员队伍入口关原则，实现发展员科学化、制度化、规范化。2019年明确2名同志为入积极分子。
3、加强员的管理，以活动促提升。
通过三会一课、开展庆祝建98周年活动、庆祝新中国成立70周年爱国爱演讲比赛等活动，庆祝建98周年活动表彰优秀员，书记上课，组织员干部自发为灾区留守儿童捐款，庆祝新中国成立70周年爱国爱演讲比赛等活动重温入誓词、开展不忘初心，牢记使命演讲比赛。全员以饱满的热情参与了各项活动，进一步增强了责任感和使命感，增强了性、风、纪观念。
4、开展民主评议员活动。
本年度共开展2次民主评议员活动。一次是学习改进中对员评议活动，二是在不忘初心、牢记使命时对员进行评议。
三、大力推进抓建促结对帮扶，紧紧围绕工作大局和中心任务
2019年12月23日，由贵阳国家高新区组织与人力资源部支部、贵州海宇建设集团总支联合帮扶纳雍县乐冶镇黄泥冲村生态魔芋种植产业项目正式建成，该项目总投资15万元，贵州海宇建设集团总支帮扶10万元，村委凑资5万元。项目前期村委流转土地20亩，建成后可以为贫困户提供至少20个就业岗位以增加他们固定收入，收益后70%作为贫困户的二次分红，30%归村集体使用，为黄泥冲村的贫困群众早日脱贫带来了希望。
四、全面增强政治功能和组织力，落实基层建重点任务
海宇总支2019年下设3个项目支部在总支的要求下所有支部全面学习贯彻落实全国和全省、全市社会组织、园区非公企业、互联网企业等建工作会议精神，通过转发高新区组织部文件及下发总支文件要求支部学习参与活动，提升了的组织和的工作覆盖质量。要求下设支部提高员队伍建设质量水平，严密的组织体系、严肃内政治生活、创新活动载体方式等，充分发挥支部的战斗堡垒作用;严格贯彻执行《中国共产员管理工作条例》，加强员管理，从严规范发展员、从严管理员、发挥员先锋模范作用。
五、本年度工作中存在的不足
1、是树立的意识、员意识不牢固，总支引导全员开展两学一做、学习强国中采取监督统计等形式，但仍有个别员的学习意识不到位，答题率和阅读率不高，比去年有所下降。个别员没有发挥先锋模范作用，员荣誉感、归属感、身份认同感缺失。
2、是组织生活上开展的不足，个别员事务繁忙，很少出席生活会，观念不强，怕自我批评，也不敢批评别人。
3、是学习理论时间不够，运用理论指导实际工作存在一定的差异和不足，主要表现在：学习的自觉性不高、学习的系统性不强。思想上意识不到学习的重要性，以工作忙为借口，延误学习或学习不专心，不能理解理论对指导实践的的作用性。
六、2020年建工作努力的方向
1、按照高新区建工作部署，围绕公司中心工作，结合我总支务工作实际，大力加强支部建设和员队伍建设，压实建责任，抓实工作载体，夯实基层基础，做好员先进性工作，充分发挥员的先锋模范和组织的战斗堡垒作用，为公司提供坚强的组织保证，推进公司各项工作更好地发展。
2、制定2020年总支及下设3个支部的学习及工作计划表，将19年的不足之处标识出来作为重点改进项目。加强理论学习，运用理论正确指导实践，加强思想意识，为打赢脱贫攻坚战不断努力贡献自己的力量。
3、继续加强不忘初心，牢记使命的巩固学习，监督员干部开展两学一做学习及答题。积极开展员活动日及民主生活会。
4、经过下设支部考察总支谈话等多方考核，发展思想意识强、入动机纯正、稳定性高的3至5名入积极分子作为员发展对象。在保证总支员配备和规范的同时，严把员入口关原则。
5、继续深入推进抓建促结对帮扶，发掘精准扶贫项目，把真扶贫，扶真贫作为准则，推进帮扶地产业结构调整、发展壮大帮扶地集体经济，为全面决胜脱贫攻坚，全面建成小康社会贡献自己的力量。
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