评比教学活动方案7篇

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大家在制定活动方案中需要考虑到资源管理包括预算、场地和人员的分配,制定活动方案可以用于评估活动的效果和成果,好文笔范文小编今天就为您带来了评比教学活动方案7篇,相信一定会对你有所帮助。

评比教学活动方案7篇

评比教学活动方案篇1

一、活动目标

1.进一步提高教师对图画书阅读的兴趣,提升教师对图画书的纵深研究。

2.引导教师将有价值的图画书有机结合在幼儿园各领域教育教学活动中,提高教师领域整合和对图画书阅读延伸活动的能力。

3.引导教师根据相关图画书内容设计适合幼儿年龄特点和实际水平的教育教学活动,提高教师活动设计能力。

二、活动安排

1.参加范围:一线保教人员必须参加,后勤、管理人员自愿参加,如有特殊原因不能参加者务必提交书面申请,得到批准后方可弃权。

2.评比交流时间:5月7日—5月9日三天上午8:40开始,各教研组利用b班时间集中组织教学活动后自评、互评。

3.5月10日下午5:00前将格式规范的个人活动设计和活动反思的电子稿在幼儿园qq群中上传临时文件,进行群共享。活动设计落款日期统一为xx年5月6日,活动反思落款日期统一为xx年5月10日.活动设计和活动反思格式参照上学期格式,本次不再统一要求。

三、活动要求

1.各位教师选择相应的图画书进行领域整合或阅读活动延伸,组织一次自己所任领域的教育教学活动。

2.组织教学活动前利用黑板或课件展示活动目标,标明活动领域和活动内容。

3.评比过程中本教研组成员必须完整听课,不得出现提前退场或不完整听课现象。

四、评比标准

1.活动设计的适宜性:活动目标符合幼儿年龄特征与实际水平,富有挑战性和全面性,活动内容具有价值性、兴趣性和经验性,活动组织具备行动性和生成性。(25分)

2. 活动环境的适宜性:活动材料具有丰富性与针对性,情境创设具备问题性与启发性(20分)

3.活动互动的有效性:既有人与环境和材料的互动,又有人与人的`互动(30分)

4.活动效果的有益性:通过活动给幼儿带来有益的经验,有益于幼儿认知、情感、态度、价值观、个性与社会性的发展。(25分)

评比教学活动方案篇2

为进一步转变教师教学方式和学生学习方式,深化"减负增效"的研究主题,促进教师的专业成长,我们于本学期组织学校教育教学论文评比活动。活动具体要求如下:

一、参加对象:全体课任教师

二、选题要求

论文选题要求围绕“减负增效”主题,开展本学科热点、难点问题研究,倡导开展相关问题的深化研究。

推荐论文主题:教与学的方式的转变;教学材料的创生与有效使用;学生良好心理品质与学习习惯的.培养;教具或媒体的使用与专用教室的管理;教与学的评价研究等.

建议:选题时应侧重于自己感触最多的问题或正在研究的课题.

三、格式要求

1.论文格式:(1)论文题目 (2)内容摘要 (3)正文 (4)参考文献。

2.论文a4纸、宋体、标题小三号、正文小四号、行距固定值20磅

四、内容要求

教学论文应体现科学性、前瞻性、学科性、实践性。论文写作要求主题集中、言之有物。字数以不超过5000字为宜。引用别人原始资料的观点、信息、文字、数据等应做标注。

五、活动步骤

第一阶段:(2月27日前)完成选题、列好提纲、形成初稿,于2月27日前上传ftp/教科室。

第二阶段:(3月25日前)定稿,按要求设置,于3月25日前上传ftp

第三阶段:(4月10日前)完成评选。评出优秀论文参加县级比赛。

教科室

评比教学活动方案篇3

秉持“为每一位学生成才打好基础,为每一位教师发展搭建平台”办学理念,聚焦课堂教学,打造高效课堂,促进教师专业化发展是我们的不懈追求。为此,学校定于四月下旬举行20xx年江松一中中青年教师教学大奖赛,旨在深化教研组校本主题研修,营造浓郁的教学研究氛围,推进星级教研组建设,提升中青年教师的课堂教学水平。

一、具体要求与安排:

1、参赛条件:年龄在四十五周岁以下,五年教龄以上教师。

2、参赛人数:语文、数学、英语学科各两名,其他学科各一名教师。

3、组别设立:为体现课堂教学的'差异性,本次教学大奖赛按文、理科分别评奖,即语文、英语、政治、历史、地理、艺术为文科组别;数学、物理、化学、生命科学、信息科技、体育为理科组别。

4、奖励方式:分别设立一等奖,二等奖,三等奖;获得教学奖教师给予证书及适当的物质奖励,并把结果计入其所在教研组的星级考核。

二、评委组成:

评委由特级教师、区首席教师、区学科名师及学校课题组、校长室等组成,具体名单如下:

文科评委——z

理科评委——z

总评委——z

三、时间安排:

1、第10周各教研组利用教研活动时间集体磨课,精心设计教案;授课教师上交比赛教案(电子稿)

2、第11周分文科、理科进行教学评比

3、第13周进行教学评比总结、表彰

四、比赛地点:

6号楼101录播教室

评比教学活动方案篇4

一、指导思想

为了激发我校广大特岗教师深入探究新课改理念,潜心课改实践的激情,全面提高教育科研能力,提升我校教育教学质量,我校开展特岗教师教学设计评比活动,引导教师从教学的现实情景和客观条件出发,将理论和实际紧密结合,对教学观念、教学行为、教学习惯、教学方式以及教学评价进行反思和调整,提高课堂教学实效。

二、活动目的

1、促进教师努力构建实效、和谐、自然、本真的教学课堂,体现以生为本的理念,关注学生知识结构的生成过程。

2、促进我校教师将新课程的理论与自己的课堂教学实践紧密结合,提高课堂教学效率。

3、为教师的成长和交流教育思想搭建舞台。

三、活动领导小组

组长:崔校长

副组长:张校长

组员:张主任孙主任许主任闫主任刘主任

四、参赛对象

全体特岗教师

五、活动安排

1、时间:20xx年6月(具体活动时间另行通知)

2、地点:校会议室

3、内容:

教学设计是教师在授课前的教学方案,它是体现教师的备课情况,直接影响教师的教学效果和学生的学习效果,关系到一堂课的质量,教学设计在教学活动中起着非常关键的作用。因此,每位特岗教师上交所授一门课程的完整教案设计,如果同时教授若干门课程,可自行选择一门课的教案参评。

六、评比要求

教学设计要符合三维目标、学科特点和学生实际,明确教学目标,专业课程技能突出;体现过程与环节设计;教案规范,能体现教师个体的教学特色;教学方法选择得当;教学时间、教学手段合理,体现教学反思。

七、成绩评定

按照评委打分成绩,去掉一个分和一个最低分平均确定。

八、设奖安排

一等奖:1人

二等奖:

三等奖:2人3人

评比教学活动方案篇5

为深入贯彻落实《基础教育课程改革纲要(试行)》,《幼儿园教育指导纲要(试行)》,《武汉市幼儿园课程纲要(试行)》精神,进一步围绕《新世纪幼儿园主题探究课程》开展教学研究活动,不断提高教学活动的适宜性和有效性,引导和促进幼儿的学习与发展。经研究,决定在全市各级各类幼儿园开展"幼儿园科学领域(数学研究方向)及艺术领域"教学评比活动。现将有关事宜通知如下:

参评对象

全市各级各类幼儿园教师及教学研究人员。

参评时间

20xx年4月—6月。

评比要求

1、教学

应遵循幼儿身心发展规律和认识特点,体现正确的儿童观,知识观和课程观。

2、教学的内容选择必须围绕《新世纪幼儿园主题探究课程》相关主题。教师要充分挖掘生活和游戏中的教育因素,让幼儿感受事物的数量关系并体验到数学的重要和有趣;探索发现环境,生活和艺术中的`美并能大胆地表达与表现。

3、教学的撰写应目标明确,准备充分,过程清晰,方法灵活,操作性强,反思具有针对性。

4、教学的写作格式为:活动名称(标明适用于年龄段),设计意图,活动目标,活动准备(包括知识经验准备,物质材料准备等),活动过程,活动延伸,活动反思。字数在2500字左右为宜。

评选程序,名额及有关要求

1、参加市级评比的教学须由所在园,片,区逐级评审后,根据分配名额(见附件一)于4月26日前,报市教科院学前教育研究室。各区(大单位)集中报送时,请交一份电子版区级参评教学目录(见附件二)。联系电话:85640376

2、每篇教学统一用a4文稿打印(一式6份),作者单位,姓名和电话不写教学上,另行记录。并附电子稿一份(将作者单位,姓名和电话写在教学上)。

3、每名参评教师交参评培训费50元。

4、市教科院将组织专家对教学进行评审,按比例评出一,二,三等奖,优秀奖若干名。

评比教学活动方案篇6

一、参赛人员

下列组别按其总人数的25%,推选出组内初赛人选(其中科组长、备课组长占50%;普通老师占50%),再按组内初赛人数的40%,评出参与学校决赛人员。

二、程序及时间安排

1.第5周星期一前推选初赛人选(初赛召集人负责,初赛负责人进行资格审核)

2.第5—第7周星期三组内比赛。(初赛召集人负责,初赛负责人跟进;组别内成员听课、当堂打分,当堂提交评分表,初赛召集人负责统计好分数,上报教导处)

3.第7周星期四前上报决赛人选(初赛召集人负责)

决 赛

一、比赛评委:

学术委员会成员及教导处行政:xx

2010学年教师课堂教学比赛一等奖获得者:xx

二、比赛时间:

第8周周二第5——7节;周三第4——7节;周五第3——6节

三、上课地点:

报告厅(文化科)

四、比赛规则:

1、各参赛教师必需于第7周星期五前到黄主任处抽签,先到先抽,决定自己上课班级以及上课节次,并且上报课题名称,以便安排赛程。

2、各参赛教师第8周周一上午上传教学案电子文本至“备课系统—教研室—2012学年教学比赛教案”中,教学案字体及排版格式要求:课题(大标题)黑体三号,学科组、授课人黑体4号,正文小标题宋体四号,正文宋体小四;行距固定值23;页边距2厘米;纸张a4;不合要求将会影响评分结果。

3.设一等奖2人,二等奖3人,三等奖6人。

五、注意事项:

1、每位参赛教师自行双面打印教案30份以上,交给科组长,由科组长在上课时间派发给听课老师,评委不用。

2、上课班级当天参加比赛的课统一由学校征用,原上课老师辅助班级学生的组织工作,负责把学生带到比赛教室,并协助安排学生位就座。、

3、安排在第6节上课的班级不需要做眼保健操,学生拿好课本及学习用品在原第二节上课老师的指挥下到达上课教室。

4、参赛教师如原来该节有课的必须先调好课。

5、参赛教师必须提前20分钟到上课教室调试电教设备,如果有问题请致电林许华老师(短号61100)。

六、听课教师要求:

1、科组有决赛选手的,本学科老师必须参与听课,另每位老师至少选听一节非本学科教师的课,陈宝贤主任负责教师签到及统计,此任务作为期末质量评价的一项指标。

2、听课老师必须提前到达听课地点,不迟到,不早退,不接打手机,不交头接耳,认真观摩;

3、有参赛教师的科组必须利用科组活动时间认真进行组内评课。

七、颁奖时间:

第10周周一晚修教师会

八、颁奖程序(主持人:刘xx)

1.小结本次活动;

2.宣布获奖名单;

3.部分评委点评(一、二等奖课例);

4.听课教师谈收获;

5.宣读颁奖词(一等奖课例);

6.颁奖;

评比教学活动方案篇7

一、活动价值导向和目的

价值导向:促研究,重引领,提质量。

活动目的:引领和促进各市县小学英语教研员及广大教师对小学英语课堂教学中存在的突出问题开展针对性研究和实践,探索问题解决策略和方法,提高小学英语学科教育教学质量,提升小学英语教师专业素质和能力。

二、研讨主题

以生为本,培养学生听说读写综合语言交际能力,发展核心素养

三、问题背景及内容

问题提出基于以下几个原因:

(一)真正的综合性语言交际能力还没有得到很好发展。

目前,在我省小学英语课堂教学中,死教、死学、死记,机械性重复操练还普遍存在,如单调地、孤立地反复领读、识记单词;没有真实语境,没有任何交际意义和信息差的简单机械操练句型,当然,现在也普遍存在设置较为真实的交际任务活动如调查等,但情景和任务设置比较简单,通常就是你问我答,形同机械操练,语言运用也局限于本课所学一两个句型,不能做到综合运用所学类似话题语言进行复杂性、互动性强的真实生活性交际等,这些教学行为,看起来形式多样,热闹非凡,好像是在训练学生的语言交际能力,实际上仍是在以学习语言知识为主(单词和句型),真正的语言交际能力没有得到培养。

真正的综合性语言交际能力培养,我认为应该包含以下三方面含义:

1、真正的综合性语言交际不仅仅是语言形式(词汇、句型)的表达,它还包含反映情感态度的语气语调、表情、动作、体态等,这些都是语言不可或缺的重要组成部分,所有语言表达形式综合起来才是真正的语言表达和信息交流。另外,有效的语言交际,或者说为达到一定交际目的语言交际,还包括一定的交际策略。

用所学语言表达自己的思想情感,传递信息,实现自己的交际目的,是一种语言的`灵活运用和创造,而不是照抄照搬,就像写一篇文章,是按照自己的思路去布局谋篇,遣词造句,而不是摘抄和堆积。所以说,真正的语言交际是鲜活的,灵活多样的,富有创造性的,不是固定不变,死记硬背的,那么,培养学生真正的语言交际能力也就不是简单机械地识记单词和句型,需把语言学习放进有真实意义和真实交际任务的真实情景中,让学生用语言去表达真实的感情,传递真实有用的信息,在用中悟,用中学,学中用,学用结合。

2、逐渐提高语言学习的综合性。设置综合运用所学语言进行交际的情景,让学生学会把本课所学语言与以前所学语言联系起来运用,丰富交际语言和内容,提高学生的综合运用语言意识,从而提高综合运用语言能力。

3、注重训练学生的听、说、读、写语言技能,提高其全面综合语言交际能力。

当然,在小学阶段,应以听说为主,但也要训练和发展学生最基本的读写能力,如单词认读,课文朗读,简单阅读和写作等。听说读写一方面是技能,是学习目标,同时也是语言学习的最好途径和方法,只有听说读写结合起来学习英语,效果才更好。

目前,小学英语教学偏重于说的能力训练,在听、读、写能力训练上比较薄弱。听说读写联系紧密,但彼此又有一定的独立性,若不单独进行一定的训练,可能某方面能力就会薄弱,就影响综合语言交际能力的提高,比如听力,只有专门进行听力训练,才能提高学生对语音语调的敏感性,才能把握语言的轻重连读等语音语调所包含的意义和情感,才能训练学生快速理解和反应能力。

(二)核心素养培养体系建设的提出

教育部在教基(二)[xxxx]4号文件《关于全面深化课程改革,落实立德树人根本任务的意见》第三部分“着力推进关键领域和主要环节改革”首条就提出“研究制订学生发展核心素养体系和学业质量标准”,第二条也提出“依据学生发展核心素养,修订课程方案和课程标准”,其他几项改革工作也都是围绕核心素养培养而进行。由此可见,我国新的课程改革阶段将以发展学生核心素养为核心,全面深化课程改革。

所谓核心素养,根据教育部文件,应该是适应学生终身发展和社会发展需要的必备品格和关键能力。“必备”和“关键”是界定为核心的标准,必备是指必须具备,不可或缺;关键是指最重要的,最核心的,也就是要求我们的教育教学要聚焦核心,培养目标更明确具体。

培养和发展学生的核心素养是学生自身成长和社会发展的需要,同时也顺应当前国际教育改革潮流。

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