上甑技能竞赛活动方案5篇

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活动方案可以帮助团队预见可能出现的问题,并提前做好准备,活动方案是一份实用的文档为了确保活动的成功而制定确保一切有条不紊,下面是好文笔范文小编为您分享的上甑技能竞赛活动方案5篇,感谢您的参阅。

上甑技能竞赛活动方案5篇

上甑技能竞赛活动方案篇1

一、比赛目的

通过技能竞赛的形式,把老师与学生聚集在一起,开展动手活动,在实践中体验维修发现、维修探究、维修创新的过程,提高动手能力和综合能力。

二、比赛项目

五十铃发动机气门间隙的调整

三、参赛资格

参赛对象为xx年在籍在校汽修班学生,不限性别、年级。每班一个队,每队5人。

四、竞赛地点

xx县职业中等专业学校汽修车间

五、竞赛日程

报名时间:xx年10月

比赛时间:xx年11月中旬(具体另行通知)

六、竞赛工作机构

领导小组组长:xx

副组长: xx

成员: xx

七、奖项设置

(一)参赛选手奖

比赛成绩根据相应比赛规则评定排序。按参赛人数的10%设一等奖,20%设二等奖, 30%设三等奖,设优秀奖若干。

附录 汽车维修基本技能比赛项目技术方案

一、比赛内容

1.实操比赛(满分:100分)

共1项,五十铃发动机气门间隙的调整。

单人作业总时间为15分钟。

二、实操比赛考核要求

1.气门间隙的调整

1)作业要求:

在15分钟的规定时间内,对配气机构,完成以下操作

a.压缩上止点的确认;

b.进、排气门气门间隙的调整;

2)考核要点:①一缸和四缸压缩上止点的找法.②确定可调气门③气门的调整方法

三、有关要求

1.服从安排,遵守规则。参赛选手服从竞赛安排,严格遵守竞赛规则,服从裁判员和工作人员的统一安排,按照规定时间准时参赛,不得擅自离开竞赛区域和候考区域,自觉维护赛场秩序;

2.持证参赛,接受监督。参赛选手须持竞赛活动组委会核发的选手证准时参加操作技能考核,自觉接受裁判员和工作人员的监督检查,迟到10分钟以上者,一律按自动弃考处理;

3.公平竞赛,杜绝作弊。严禁携带手机等通讯工具和技术资料进入所有竞赛区域和候考区域,自觉维护比赛公平原则,不得有任何作弊、弄虚作假、冒名顶替等行为;

4.尊重他人,服从裁判。参赛选手要相互学习,相互尊重,着装整齐,举止文明,讲究礼貌,尊重裁判员和竞赛工作人员,不得与裁判发生争执和顶撞;

5.文明操作,安全第一。参赛选手须按劳动保护着装要求参加技能考核,严格遵守安全操作规定,爱护仪器设备,文明操作,严防事故发生;

6.违反上述规定者,取消参赛资格。

上甑技能竞赛活动方案篇2

为进一步提高员工安全和消防技能,提升从业人员综合素质,夯实安全生产基础,创造良好企业安全文化氛围,结合公司“消防月”活动的要求,经公司研究,决定开展应急救援技能大比武活动,相关事项安排如下:

一、比赛时间、地点

时间:20xx年x月x日14:00

地点:

二、比赛范围与参赛对象

共6个代表队,每队3人。

三、比赛内容与标准

此次比赛成绩以所用时间计算,通过各队所有项目完成时间长短确定名次,主要比赛项目如下:

(一)应急救护

裁判员按下秒表开始计时,团队成员使用医疗担架将50公斤重物体移动50米并两人配合模拟完成一套心肺复苏救护。(判断意识—开放气道—人工呼吸—胸外心脏按压,每步骤出现错误加用时10秒)

(二)消防器材使用

1、水带使用:完成应急救护内容后,比赛队员迅速把第一卷水带甩开,一头接在消防栓上,一头拿在手上,同时另一人再将第二卷水带抛开,并将两条水带口接上,装上枪头,举手示意队友送水,出水为动作完成。(水带未拉直加时10秒;接扣或枪头未接牢或脱落,返回接口加时5秒;出水后水带接扣脱落加时5秒/处)

2、灭火器使用:完成水带使用内容后,一名比赛队员从比赛起跑线跑到灭火器放置处,拿起两具灭火器,按照比赛的路线,跑到着火点上风向,拔出灭火器保险销,拿起喷管对准火源根部进行喷射,直到着火点火源扑灭。(比赛队员必须按指定路线进行行走,违者加时1秒;越线抢行,加时2秒;未在上风侧灭火,加时5秒;如火未被扑灭,需从重新再拿灭火器进行扑灭,如用完两具灭火器还未将火扑灭,则需从再从灭火器放置点拿;比赛中途放弃或不能完成任务的比赛成绩0分)

(三)安全标识辨识

完成灭火器使用内容后,到裁判处领取安全标识辨识卡片,填写好后交于裁判,裁判员按停秒表结束比赛,并记录成绩。(安全标识辨识错误每处加时5秒)

四、奖项设置

团队一、二、三等奖各1名。

五、注意事项

1、参赛者统一着装,按时到指定地点参赛,开赛后迟到10分钟及以上者,取消竞赛资格,并进行责任追究。

2、比赛采用抽签方式决定比赛顺序,参赛者应按抽签次序进入指定考场,并按照规定时间完成比武内容和要求。

3、严禁违章操作损坏仪器设备,在比赛中仪器设备如有故障,参赛参赛者应及时报告裁判员,违章损坏者将进行相应的处罚。

4、技能操作过程中,裁判员必须认真考核打分,填写参赛参赛者的所有考核原始数据,每组比赛操作结束后,由裁判员在报告单上签字。

5、参赛者应严格遵守考场纪律,自觉维护考场秩序,树立公平竞争、客观公正的良好风尚。

6、发生异常情况,严格服从现场安全管理指挥,按照指定方向,有序进行疏散。

以上就是差异网为大家整理的5篇《开展技能大比武竞赛活动方案》,希望对您的写作有所帮助。

上甑技能竞赛活动方案篇3

为促进营养岗位人才队伍建设,进一步提升营养专业实践能力,展现爱岗敬业、团队协作的精神风貌,同时为参加x省营养配餐技能竞赛活动选拔人才和锻炼队伍,现组织实施我市营养配餐技能竞赛活动,特制订本方案。

一、活动目的

通过在全市范围内开展营养配餐技能竞赛活动,强化对营养健康的科普宣传与指导,以赛促学、以赛促练,激励广大营养岗位专业技术人员立足本职、钻研业务、岗位练兵,切实提高理论水平和技能操作,展现营养专业技术人员精益求精的职业素养,打造一支能科研、能科普、懂理论、懂操作的营养专业人才队伍,更好地为促进国民营养健康作贡献。

二、活动主题

营养配餐练兵,合理膳食行动。

三、活动原则

理论与实践相结合,注重职业技能;坚持公开、公平、公正。

四、参赛人员

全市从事营养专业相关岗位人员。

五、组织机构

x市营养配餐技能竞赛活动由市卫生健康委与市总工会主办,x市疾病预防控制中心具体承办。

六、竞赛内容

(一)基础理论知识(总分100分)

笔试试题范围参考《中国居民膳食指南》(人民卫生出版社,中国营养学会编著)、《营养与食品卫生学》(人民卫生出版社,孙长颢主编)、《中国儿童青少年零食指南》(人民卫生出版社,中国营养学会主编)、《中国居民膳食营养素参考摄入量》(科学出版社,中国营养学会主编)、《中国食物成分表》、《医学营养学》(人民卫生出版社,张爱珍主编)、《烹饪营养教程》(中国轻工业出版社,何宏编著)及营养相关行业标准。命题严格遵循公平、公正、保密原则,采用闭卷笔试,命题形式为单选题。

(二)技能竞赛(总分100分)

1.环节一:不同人群预设场景营养配餐

参赛小组抽取“不同人群”预设场景题,按不同人群营养需求和特点进行营养配餐(包括所需食用油及调味品),需测算控制食材成本。配餐可以现场查阅《中国居民膳食营养素参考摄入量》(科学出版社,中国营养学会主编)、《中国食物成分表》等必要工具书,可以使用计算器。

2.环节二:营养餐烹饪制作

按“不同人群预设场景营养配餐环节”中配制的营养餐及其食物种类和量,现场领取并称量所需食材,其中烹饪制作环节所用的食用油和调味品在结束烹饪后称量使用量(使用前重量-剩余量)。参赛选手与厨师协作共同完成营养餐烹饪制作。所领取食材按市场价估算成本,也作为评分考量因素。现场按三人份进行烹饪,成品分装成三份套餐,盛具可以自备。

3.环节三:营养餐成品展示宣讲

参赛选手以预设场景题中的人群为宣讲对象,现场介绍所配营养餐的配餐思路、特点及其他相关营养科普内容。介绍宣讲时间x分钟。

七、竞赛形式

(一)初赛。初赛由各区、县(市)卫生健康局(分局)和总工会组织,各地要把开展竞赛、普遍提高营养专业技能作为健康中国行动的`实战演练,以实际工作为指引,根据本地区现有营养专业技术人员配备和技能掌握情况,遵循公平、公正的原则,积极动员,组织人员参加全市营养配餐技能竞赛活动。

(二)全市竞赛。xx个县(市、区)共xx支代表队参加比赛,全市选拔出的优秀选手组队参加省级决赛。

八、组队要求

每支代表队由x人组成,其中领队x名,参赛选手有x名,厨师x名。以参赛选手为单位参加“基础理论知识”闭卷笔试,以参赛小组为单位参加“技能竞赛”相关环节。厨师为参赛小组成员之一,可在“不同人群预设场景营养配餐”和“营养餐烹饪制作”环节中参与协作,但不参与个人评奖。

九、竞赛时间

xxxx年xx月中旬,具体时间另行通知。上午进行基础理论知识闭卷笔试和技能竞赛环节一“不同人群预设场景营养配餐”,下午进行技能竞赛环节二“营养餐烹饪制作”和环节三“营养餐成品展示宣讲”。

十、奖项设置

(一)个人奖项。根据全市营养配餐技能竞赛个人成绩,评出个人一等奖x名、二等奖x名、三等奖x名,优秀奖若干名。对获得一等奖的选手按相关规定向市总工会推荐申报“x市职工经济技术创新能手”称号,具体名额以表彰决定为准。

(二)团体奖项。根据全市营养配餐技能竞赛团体成绩,评出团体一等奖x名、二等奖x名、三等奖x名,优胜奖若干名。

(三)组织奖。对组织工作出色的卫生健康局及有关单位颁发优秀组织奖。

(四)单项奖。根据营养餐烹饪配置环节中菜品制作的成绩,对厨师颁发“营养餐制作能手”等单项奖xx名。

十一、其他事项

请各区、县(市)xxxx年xx月xx日前上报本次竞赛活动人员名单(包括姓名、性别、年龄、单位、联系方式),以电子版形式上报到市疾控中心邮箱,联系人:xx,xxxxxxxx,邮箱:xxxxx。

上甑技能竞赛活动方案篇4

为全面提升全区卫生应急技能,根据xx市卫生计生委、xx市总工会《关于印发xx市卫生应急技能竞赛实施方案的通知》(z卫函发〔20xx〕z号)精神,结合我区实际,特制定本实施方案。

一、竞赛目的

通过在全区范围内开展卫生应急技能竞赛,并组队参加xx市竞赛,以赛促学、以赛促练,激励广大卫生应急工作人员立足本职、钻研业务、岗位练兵,切实提高理论水平和操作技能,展现全市卫生应急人员勇于奉献的敬业精神和精益求精的职业素养,打造一支业务精良、能打胜仗的队伍,更好地维护人民群众身体健康和生命安全。

二、组织领导

全区卫生应急技能竞赛由区卫生计生委与区总工会联合举办,成立全区卫生应急技能竞赛组委会,负责本次竞赛的组织领导工作。

竞赛组委会下设办公室、专家组、监督组。办公室负责竞赛的统筹协调、宣传及组织实施工作;专家组由各区级医疗卫生单位专家组成,负责竞赛命题、问题解答和竞赛评判等工作;监督组负责监督整个竞赛过程的公开、公平和公正。

三、竞赛时间和地点

初赛时间:20xx年7月14日;

初赛地点:区人民医院;

从初赛中选拔优秀队员或团队,于20xx年8月组队参加市级复赛、决赛。

四、参赛范围与组队要求

(一)参赛人员范围

全区各乡镇(街道)卫生院、中心卫生院、社区卫生服务中心、区级医疗机构中,从事突发急性传病防控、突发事紧急医学救援、突发中毒事处置的.专业技术人员,同时符合以下条:

1、政治合格、爱岗敬业、具有扎实的专业知识和良好的专业技能,既往无医疗事故和违纪情况。

2、在岗在编,从事卫生应急工作满2年以上(201年7月1日之前)。

(二)组队要求

区人民医院、区中医医院、区疾控中心、东城、南城社区卫生服务中心分别组建一支参赛队伍;南城街道卫生院与三泉镇卫生院组建一支队伍参赛;其余各基层医疗卫生单位按属地管理原则,分片区组队参赛,分别为南平、鸣玉、大观、水江、大有、小河等6个片区队伍。总共12支参赛队伍。

每个代表队由4人组成:领队(联络员)1名,由城区医疗机构或中心卫生院相关负责人担任;参加突发急性染病防控技能竞赛队员1名,参加突发中毒事卫生应急处置技能竞赛队员1名,参加突发事紧急医学救援技能竞赛队员1名(各片区队伍中4人原则上自不同单位,由城区医疗机构或中心卫生院协调、组织)。

五、竞赛内容

本次竞赛分个项目,分别为突发急性染病防控、突发中毒事卫生应急处置、突发事紧急医学救援。竞赛内容选择市级技能竞赛大纲的笔试、技能操作和桌面推演部分。

(一)突发急性传病防控。

1、笔试部分:包括法律法规、基本知识、监测报告与分析、现场调查、标本采集、现场处置。

2、技能操作:包括监测报告与分析、现场调查与处置、标本采集与检测、自救和互救能力、场景案例分析。

(二)突发中毒事卫生应急处置。

1、笔试部分:包括法律法规、中毒卫生应急知识、卫生应急准备、应急调查、样本采集与毒物检测、医疗救援、工作报告。

2、技能操作:包括现场调查、现场急救技术、洗消、样品的采集、保存和快速检测、个体防护选用、场景案例分析。

(三)突发事紧急医学救援。

1、笔试部分:包括卫生应急管理法律法规、紧急医学救援的基本知识、紧急医学救援的现场处置。

2、技能操作:包括现场风险评估与报告、紧急医学救援的现场处置基本技能操作、紧急医学救援的现场处置综合技能操作。

六、竞赛形式

(一)初赛。

初赛由区卫生计生委、区总工会负责组织,包括综合笔试、技能操作2个部分,每个部分设“突发急性传病防控”、“突发中毒事处置”、“突发事紧急医学救援”个项目。

1、综合笔试:由专家组分项目命题,题型包括单选题和多选题,采用笔试形式,笔试时间60分钟,采取100分制命题。每个队员根据参赛项目参加本项目的综合笔试。

2、技能操作:由专家组分项目命题,题型为问答题,通过口述和演示相结合的方式进行答题,专家组现场评分。每位参赛队员现场随机抽1题进行答题,采取100分制命题,抽签确定顺序和操作内容。

(二)复赛和决赛。

根据初赛竞赛成绩,遴选优秀队员或团队参加市级复赛和决赛,突发急性染病防控和突发中毒事处置复赛包括盲样检测、笔试、技能操作和桌面推演;突发事紧急医学救援复赛包括笔试和技能操作。决赛采取技能操作和知识竞答的形式。

七、竞赛命题原则

(一)竞赛内容依照国家法律法规及行业技术规范。

(二)突出突发急性染病防控、突发中毒事处置、突发事紧急医学救援特色,着重考察选手技能水平。

(三)注重防治结合。

(四)立足卫生应急工作需要,考查应知应会内容。

(五)注重考查解决工作中常见问题的能力。

(六)考题内容难易程度应兼顾基层与区级层次。

八、技能竞赛计分规则

(一)单项个人成绩。

单项个人成绩根据综合考试、操作技能2个部分成绩换算,采取100分制,按照0%、0%的分值比例相加。

(二)团队综合成绩。

团队成绩根据本队个项目的个人成绩换算,采取100分制,“突发急性染病防控”、“突发中毒事处置”、“突发事紧急医学救援”个单项成绩按照0%、0%、40%的分值比例相加。

九、奖项设置

(一)个人奖。每个项目评出一、二、三等奖,按照单项个人成绩排名,第1名为个人一等奖、第2、名为个人二等奖,第4、、6名为个人三等奖。

(二)团队奖。根据团队综合成绩排名,第1名为团队一等奖、第2、名为团队二等奖,第4、、6名为团队三等奖。

(三)优秀组织奖。根据竞赛组织情况,对组织工作出色的团体或单位颁发优秀组织奖。

获奖个人和团队,由区卫生计生委与总工会联合颁发荣誉奖励,并作为人事激励依据。

十、工作要求

(一)加强组织领导。各单位要充分认识竞赛活动的重要意义,以竞赛为抓手,激励广大卫生应急战线工作人员钻研业务、勤练技能,规范服务行为。成立竞赛组织领导机制,明确职责分工,落实专人负责,确保竞赛活动顺利完成。

(二)抓好工作落实。各单位要全员动员、全员培训、全员参与,选派优秀专业技术人员参加竞赛。城区医疗机构和片区中心卫生院要充分发挥引领带头作用,做好牵头工作。各参赛队伍要制定工作计划,严格按照竞赛方案和组委会通知做好工作安排,刻苦训练,争取取得优异成绩。

(三)严肃竞赛纪律。监督组对本次竞赛进行全程监督,参赛人员如有弄虚作假情况,将取消全队参赛资格,并予以全系统通报批评。各单位认真审查参赛队员资格,不符合参赛条人员参赛的“一票否决”。卫生应急竞赛成绩将作为各单位卫生应急工作目标考核的重要依据。

(四)加强信息报送。由城区医疗机构或中心卫生院牵头,每个队伍6月0日前确定参赛队员,填写回执盖后报送区卫生计生委。各单位多层次、多渠道全程宣传,及时收集有关竞赛活动的信息和经验,以简报形式上报。(联系人:王xx;联系电话:xx)

上甑技能竞赛活动方案篇5

为构筑高效团队,创建优质品牌,施展部门员工技能水平,增强团队凝聚力,树立部门技能标杆人才,物流管理部综合管理科特组织开展摸线技能竞赛,活动具体方案如下:

一、活动名称:摸线技能竞赛

二、参赛对象:部门全体员工

三、举办单位:

主办单位:综合管理科

承办单位:物资仓储科

四、举办日期:20xx年9月11日17:00

五、比赛地点:物流管理部外协二羽毛球场

六、比赛项目:摸线竞赛

七、比赛安排:

1、分配名额:报名名额不限

2、报名方式:报名参赛人员提交名单至佘敦彪(891781)处

3、截止时间:9月9日17:00前

4、现场裁判:质量管理员(柴金阳、佘敦彪、徐伟)

八、比赛规则

1、准备工作

找出每种型号的`配线(橡套软线、电源线)各一根对参赛选手进行培训。

2、比赛规则

1)在裁判下令开始前,不能触摸物料,否则成绩无效;

2)将准备好的配线依次放在裁判桌前,参赛人员回避;

3)参赛人员单独入场,蒙上眼睛,限时2分钟。

3、评判规则

在规定时间内,选手说出正确型号的数量多少排名次,比赛细则和注意事项由裁判在活动现场公布。

九、奖项设置

根据目前部门过程质量控制方案进行制定,具体如下:

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