按照中央、省委统一部署，今年起，在党的基层组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动。为了确保公司创先争优活动健康有序开展，推动企业又好又快发展，根据省组字[2010]23号文《关于在全省国有企业党组织和党员中开展创先争优活动的实施方案》和安海党[2010]6号《关于在***党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》的要求，结合公司实际，现就**深入开展创先争优活动提出如下实施方案。

一、开展创先争优活动的总体要求

认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，以“为集团科学发展创先进，为建设国际知名品牌争先锋”为主题，围绕公司发展目标，联系实际，改革创新，务求实效，切实推进基层党组织建设，在“推动科学发展、促进企业和谐、服务广大职工、加强基层组织”实践中建功立业，为把海螺建成国际知名品牌作出积极贡献。

推动科学发展，要求各级党组织巩固和扩大公司深入学习实践科学发展观活动成果，进一步解决影响和制约公司可持续发展的突出问题，加快推进公司发展方式的转变，由生产型向经营型，数量、速度型向质量、效益型的转变，全面完成各项经营目标任务。在生产经营各项工作中，有效发挥各级党

组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，影响和带动全体职工，推动企业科学发展，为努力完成各项任务当先锋、作表率。

促进企业和谐，加强企业文化教育，弘扬团结、创新、敬业、奉献的海螺精神，营造崇尚先进、积极向上的良好风气。及时了解职工思想动态，有针对性地做好引导工作，理顺情绪，凝心聚力。加强党员的思想道德、职业道德、社会公德和家庭美德建设，推动形成良好的企业风气，影响和带动广大员工进一步提高爱岗敬业的职业素质。加强后勤建设，为员工提供良好的工作、生活条件。主动排查矛盾纠纷，及时做好化解工作，发挥党员在促进企业和谐中的先进模范作用，为企业生产经营营造良好的和谐环境。

服务广大职工，要求各级干部认真贯彻党的群众路线，深入基层一线调查研究，广泛倾听职工群众的意见和建议，帮助职工解决工作与生活中遇到的实际问题。各支部要结合学习劳动合同法，不断完善企业各项规章制度，坚持依法治企，努力解决职工群众反映强烈的突出问题，切实维护广大职工的合法权益，让广大职工共享企业改革发展的成果。

加强基层组织，贯彻落实国有企业党建工作责任制，落实省委对加强国有企业党建工作的部署要求，加强各级党组织建设，建设一支政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强的“四强”党组织；加强党员队伍建设，努力打造政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优的“四优”党员队伍，把党员培养成生产经营能手、创新创业模范、提高效益标兵；创新党组织活动方式，积极推进学习型党组织建设，增强党组织和党员队伍的生机和活力。

二、开展创先争优活动的主要内容

创先争优活动的主要内容是：创建先进基层党组织、争当优秀共产党员。坚持基层党组织“五个好”（领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反应好）、共产党员“五带头”（带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气）为活动主要任务，以争创“四强”党组织争做“四优”共产党员为主要内容，结合企业实际，开展丰富多彩的主题实践活动。

基层党组织要争创“四强”。基本要求是：学习型党组织建设成效明显，出色完成公司下达的各项任务，在推动企业发展、干部队伍建设、促进企业和谐等方面起到战斗堡垒作用。

一是政治引领力强。推进学习型党组织建设，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，坚持正确发展方向，认真贯彻执行集团公司各项方针政策和公司各项工作要求，严格执行各项规章制度。各级领导干部保持良好精神状态和昂扬斗志，引领广大职工，把思想和行动统一到完成生产经营目标任务和持续推进管理转型的事业上来。

二是推动发展力强。围绕推动公司目标任务完成工作，积极参与企业重大问题决策，推动企业拓展发展思路。紧紧围绕公司生产经营，稳定大局，发动党员、职工在破解生产经营难题、完成急难险重任务、落实生产经营工作中充分发挥作用，推进公司在经营业绩、企业发展、管理转型等方面取得突出成

绩，全面完成公司目标任务。

三是改革创新力强。以党建工作创新促进公司管理创新、技术创新。技术创新方面继续在优化运行指标，加大节能减排工作力度，探索降本增效新举措等方面起示范带头作用；管理创新方面进一步完善各部门、各专业多位一体相互交叉的扁平管理架构，建立规范的内控体系和全新的用工机制，防范企业各类经营和法律风险，增强公司的核心竞争力。

四是凝聚保障力强。发挥党政工团齐抓共管作用，围绕企业改革发展的实际，把党组织的政治优势和运用市场机制结合起来，开展三级谈心活动，主动关心企业生产经营和发展中的热点、难点问题，为创建和谐企业、完成生产经营目标任务提供坚强的政治保证。推进企业文化建设，广大党员高度认同企业，模范遵守各项规章制度，无重大违规违纪行为。加强企业后勤管理，保障职工合法权益，团结凝聚职工，促进企业和谐稳定。

共产党员要争做“四优”。基本要求是：弘扬沈浩精神，模范履行党章规定的义务，在坚定信念、崇尚科学、爱岗敬业、无私奉献方面发挥先锋模模范作用，在企业改革发展、工程建设、技术研发中作出表率。

一是政治素质优。加强政治学习，坚定理想信念，增强党员意识，遵守党的纪律，积极应对金融危机，认同海螺文化，认真贯彻落实公司工作会议精神，围绕公司经营目标任务，模范地执行公司各项规章制度，在本职岗位上践行科学发展观，讲党性、重品行、作表率。

二是岗位技能优。积极学习市场经济、现代科技、经营管理、法律法规等知识，刻苦钻研业务，熟练掌握岗位技能，不断提高能力素质，成为本职工作的行家里手；认真履行职责，业务熟，技术精，发挥传帮带作用，成为促进企业科学发展的骨干力量。

三是工作业绩优。有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业，勤奋工作，勇挑重担，在本职岗位上做出显著成绩，成为生产经营的能手、创新创业的模范、提高效益的标兵，并能发挥自身专业特长，带领身边职工群众攻坚克难，在提高各项经济技术指标、提升企业运营质量方面作出突出贡献。

四是职工评价优。立足本职，甘于奉献，廉洁从业，带头践行社会主义荣辱观和企业核心价值观，坚持海螺的精神理念，遵守国家法律法规和公司各项规章制度，树立海螺员工良好形象。牢记党的宗旨，服务职工群众，敢于同不良风气、违法违纪行为作斗争，推动企业良好风尚的形成。

三、开展创先争优活动的具体安排

按照省委统一部署，**创先争优活动从2010年6月中旬开始，总体安排两年半时间。活动围绕迎接建党90周年、向党的十八大献礼两个节点展开，分“动员部署、全面推进、深化提升、总结完善”四个阶段，通过“学习讨论、调查研究、公开承诺、领导点评、群众评议、评选表彰”等方法有步骤开展活动。各阶段具体时间和工作安排如下。

（一）动员部署阶段（2010年6月中旬）

这阶段主要是在各级党组织和广大党员中进行广泛动员，对创先争优活动开展作总体部署和安排。主要抓好三项工作：

1、动员部署。公司党委召开动员部署会议，提出活动开展总体要求和部署。各支部按照公司要求，召开动员大会，进行安排部署，公开承诺创先争优活动目标和具体办法。搞好宣传发动，使广大党员干部职工群众充分认识开展创先争优活动的重要意义，积极投身创先争优活动。

2、制定方案。各支部要结合实际，制定具有特色、内容丰富、可操作性强的创先争优活动实施方案，明确第一责任人和主要负责人，对党组织和党员参加活动提出明确目标和具体要求，把学习实践科学发展观活动整改落实后续工作纳入其中，制定出详实的工作计划和推进表，采取适当方式向群众公布，进行承诺，接受群众监督。

3、组织学习。各党支部要结合推进学习型党组织建设，认真学习相关文件，充分了解这次活动的目标任务。重点学习胡锦涛总书记在全国深入学习实践科学发展观活动总结大会上的讲话，李源潮同志在创先争优活动动员部署会议上的讲话，省委副书记王明方在全省创先争优活动动员部署会议上的讲话，重温沈浩同志的先进事迹，重温***及**公司在保持共产党员先进性教育活动中提炼出来的党员和党员领导干部先进性的具体要求。

（二）全面推进阶段（2010年6月下旬-2011年6月）公司各党支部要按照实施方案，深入开展创先争优活动，主要抓好三项活动：

1、深入开展“四强四优”创建活动。各党支要按照《关于

成立**公司深入开展创先争优活动领导小组的通知》（荻海党[2010]4号）的精神和本方案的要求，结合各支部、各单位实际，制订具体活动计划，并精心组织实施，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用。每月对照“四强四优”目标要求，对本支部活动开展情况进行总结和讲评。

2、开展各类主题实践活动。各党支要围绕本单位生产经营中心任务，从岗位工作特点出发，组织党员开展各类主题实践活动。生产单位，要围绕完成生产销售任务、优化经济技术指标、推进技改创新促进节能降耗等，开展党员先锋号、党员责任区、党员技术攻关、“党员身边无事故、党员身边无隐患、党员身边无次品”等主题实践活动；管理部门，要围绕转变工作作风、提高服务水平，开展党员示范岗、党员服务窗口等主题活动。通过活动的开展，进一步优化部门职责和管理流程，健全专业管理体系和内控体系，提高工作效率和服务水平，防范经营风险。

3、组织评选表彰。2011年“七一”前夕，公司党委将按照“四强”、“四优”的标准，评比先进党支部、先进党小组和优秀共产党员，通过评比，在公司内部掀起创先争优活动的高潮。

（三）深化提升阶段（2011年7月至2012年6月）发挥先进典型示范带头作用，提升整体工作水平。主要抓好三项工作：

1、树立先进典型。公司党委将以受表彰的对象为重点，确定一批基层党支部和党员队伍建设工作的示范点，采取组织召开先进典型报告会、到示范点参观学习、集中宣传报道先进典

型事迹等形式，扩大先进典型的影响力。

2、开展 “树标杆、找差距、赶先进”活动。公司各级党组织和全体党员要以“对照先进差什么、立足岗位干什么、学赶先进怎么做”为主题，开展一次大讨论，对照先进典型，对照工作标准，查找自身差距，明确努力方向，制定跟进、赶超的具体措施，形成比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。

3、实施晋档升级。对照创先争优标准，着眼全面提升，加强不同层次党组织建设，使处于先进的当好标杆、中间状态的规范提高、相对后进的改变面貌，促使 “四强”党组织和“四优”共产党员的比例有较大幅度提高。扎实推进“双向培养”工作，即把优秀生产班组长、生产经营骨干和技术能手培养发展成党员，把党员培养成企业生产经营和管理骨干，做到重要岗位有党员，主要骨干是党员、关键时刻见党员，努力使党员成为推动企业发展的骨干力量。

（四）总结完善阶段（2012年7月至党的十八大召开前）主要抓好三项工作：

1、展示成果。围绕迎接党的十八大，通过举办创先争优讨论会、演讲、宣传展板、网站宣传专题等多种形式，回顾总结公司各级党组织开展创先争优活动情况，集中展示活动成果，特别是展示通过活动促进科学发展的重大成果。

2、做好总结。公司各级党组织要对开展创先争优活动进行系统全面总结，认真总结经验和成绩，查找不足和差距，进一步研究制定改进措施；做好考核评议工作，公司党委将对各支部活动开展及落实情况进行检查、考核，并采取适当方式组织

党员、群众进行公开评议。

3、完善机制。公司各级党组织要将开展创先争优活动中行之有效的做法，用制度的形式固化下来，形成创先争优的长效机制。

四、开展创先争优活动的要求

1、加强领导，落实责任。为加强对公司在基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的领导，公司党委成立创先争优活动领导小组，负责创先争优活动统筹谋划、组织指导和督促检查。为抓好创先争优活动，要求公司各党支结合实际制定支部活动方案，对活动进行动员部署，有计划有步骤推进活动开展，实现组织和党员全覆盖。

各党支负责人要认真履行“第一责任人”的职责，确保活动开展取得成效。党员领导干部要率先垂范，带头参加活动。

2、统筹兼顾，有机结合。公司各单位要统筹安排好各个环节和各个时段的工作，做到合理衔接、前后呼应，推动创先争优活动有序推进。要将开展创先争优活动与企业生产经营相结合，通过活动开展，推动本单位生产经营各项工作的开展；把基层党组织建设与工段、班组建设紧密结合，促进基层工段、班组提高管理水平。坚持用各项工作的实际成果来衡量和检验活动的成效，真正做到两手抓、两手硬，有机结合、相互促进。

3、加强创新，确保实效。开展创先争优活动是一项长期工作，各党支部要积极创新，大胆实践，在“公开承诺、领导点评、群众评议”等三种基本形式的基础上，以更加丰富的活动内容、更加多样的活动形式、更加有效的活动载体，保证活动

取得实实在在的效果。要通过纵向比、横向比、内部比、外部比，定期开展党性分析、评比考核等办法，使党员人人想优秀、争优秀、当优秀，使党组织个个谋先进、学先进、创先进，建立创先争优的动力机制；要运用民主测评、满意度调查、群众评议等考核评价方式，建立科学合理的评价机制；

公司将通过表彰创先争优活动中涌现出的先进基层党组织和优秀共产党员等多种形式，建立有效的激励机制。通过活动的开展，营造学先进、比先进、赶先进的浓厚氛围，把全体党员干部职工的思想和行动，统一到公司生产经营各项战略部署上来，为推进公司可持续发展、促进企业和谐提供强大动力和重要保证。

4、加强督查，认真总结。采取逐级把关，层层监督，公司创先争优活动领导小组和办公室将开展专项检查对各各支部、各单位活动开展情况进行检查、点评和指导。各支部要结合活动开展，做好阶段性总结评比工作，保证活动取得成效。各支部要及时总结本支部开展创先争优特别是争创“四强四优”活动情况，重点总结活动开展情况及经验做法、典型事迹，形成内容翔实的书面材料于每月30日前报争先创优活动办公室。

5、加大宣传，典型引路。公司各党支要充分运用报刊、公司网站、宣传栏等媒体，加大对创先争优活动的宣传力度。要善于发现和总结有特色、有成效的经验做法，选树一批创先争优的先进典型，特别是要注意选树党员身边的典型，进行深度宣传报道，充分发挥典型的示范带动作用，教育和激励党员、职工群众立足岗位，奋发向上，以坚定的信念、昂扬的锐气，在公司成生产经营目标任务和持续推进管理转型的事业中创造新的业绩。

二○一○年六月十四日

争优创先活动方案篇2

创先争优活动实施方案

根据区委《2012年江岸区创先争优活动工作要点》、《关于开展“弘扬武汉精神、勇当跨越先锋”活动的实施方案》等文件要求，结合公司党建工作实际，制定创先争优活动实施方案如下：

一、指导思想和目标要求

开展创先争优活动是认真贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神，学习实践科学发展观，以“规范企业管理创先争优、树立品牌形象快速发展”为主题，结合公司党委和党员队伍建设实际，加强党建工作创新，充分发挥党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用，在推动科学发展、促进企业和谐、服务职工群众、加强党委在实践中创新发展，为全面推进企业规模效益同步增长提供坚强组织保证。深入开展创先争优活动，要达到以下目标要求：

1、推动企业科学发展

坚持把推动企业科学发展作为开展创先争优活动的出发点和落脚点，认真履行职责，贯彻落实公司党委的决策部署，参与企业重大问题决策、主导企业选人用人、凝聚带动职工群众、增强监督效能，充分发挥政治核心作用，保证企业改革发展的正确方向和科学发展规划、思路、举措的有效落实；党员要立足岗位争创一流业绩永葆先进性，以模范行动影响和带领职工努力完成工作任务。通过开展创先争优活动，党委和党员在推进企业加快转变经济发展方式和产业升级中的先进性作用更加明显，推动科学发展取得新成效。

2、促进企业和谐发展党委和全体党员是保证企业和谐发展的中坚力量，是引领职工创造和谐的基础。要密切联系职工，了解职工思想动态。要重视发挥职工主人翁地位作用，加强民主管理，推进厂务公开，保障职工的知情权、参与权、选举权和监督权，主动排查化解矛盾纠纷和事故隐患，通过开展创先争优活动，促进企业和谐取得新进展。

3、广泛服务于职工群众

党委和全体党员要坚持从群众中来、到群众中去的工作方法，相信职工、凝聚职工、依靠职工，认真倾听职工呼声，及时反映职工意愿，主动关心职工疾苦，做职工贴心人；落实党组织定点帮扶、党员领导干部联系点和党员结对帮扶等工作制度，积极帮助职工解决生产生活中遇到的实际困难，多为职工办实事办好事，想问题、办事情、做决策坚持从职工的根本利益出发，保证职工共享企业发展成果。

4、加强党组织建设

增强党组织活动的针对性和实效性，积极推进学习型党组织建设，落实党员培养培训制度，不断提高党员素质能力，加强党员教育管理监督服务，落实三会一课、民主生活会、述职评议制度。开展创先争优活动，要进一步扩大党员活动参与面。要借助创先争优活动的载体，培养选树身边的先进党员事迹，用身边的党员教育身边的群众。

二、主要内容

创先争优的主要内容：创建先进党委，争当优秀共产党员。

先进党委的基本要求是，努力做到“五个好”：领导班子好；党员队伍好；工作机制好；工作业绩好；群众反映好。优秀共产党员的基本要求是，努力做到“五带头”：带头学习提高；带头争创佳绩；带头服务职工；带头遵纪守法；带头弘扬正气。

三、方法步骤

按照公司党委整体部署，开展创先争优活动分为两个阶段，并按照学习动员、公开承诺、集中评议、整改提高和评比表彰五个步骤有序推进

第一步，学习动员。党委召开专题会议部署争先创优活动，集中动员宣传，发放学习资料闭并学习讨论，使公司广大党员全面掌握创先争优活动的目的意义、主要内容、基本要求、方法步骤和努力方向。

第二步，开展活动。为防止创先争优活动不流于形式，取得较好的效果，公司党委结合行业特点，以为民服务为载体，开展主题实践活动，增强了创先争优活动的实效。开展一个党员一面旗帜的活动，积极发挥党员先锋模范作用；开展效能建设活动，明确各部门各岗位的职责；发挥党员的战斗堡垒作用，开展党员劳动教育活动；开展党员送服务进住户活动和重温入党誓词活动。

第三步，集中评议。以组织点评、党员互评、群众评议等形式，自下而上对党组织和党员开展创先争优活动情况逐级进行集中评议，评议结果向党委和党员反馈，并以适当方式公布，接受群众监督。

第四步，整改提高。根据党委、党员和群众在集中评议中提出的意见建议，党委和党员分别制定有针对性的整改措施，积极抓好落实，并修订完善承诺内容，向职工公布，促进整改工作落实到位。

第五步，总结表彰。对照“五个好”和“五带头”基本要求，进行总结。全体党员对谈创先争优的心得体会，党委领导对每个党员进行点评。同时在党员互评、职工测评和党委推荐的基础上，表彰优秀党员。

争优创先活动方案篇3

根据市局、总公司的要求，深入开展创建先进党组织，争当优秀共产党员、优秀党务工作者的活动。并做为巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动的重要举措以及党的建设的一项重要的经常性的工作。现制定实施方案如下：

一、指导思想

深入贯彻落实科学发展观，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，以创先争优活动推动科学发展、促进社会和谐、服务广大职工，不断推进公路建设事业发展。

二、工作部署

通过召开党员会认真落实，精心组织。党组织负责人是抓好创先争优活动的第一负责人，要带头参加活动，发挥表率作用。带动广大党员从思想意识到实际行动都有一个质的飞跃。并制定党组织活动机构：

组长：

副组长：

组员：全体党员。

三、活动内容

以“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员、争当优秀党务工作者”为核心内容，以“五个好、五带头、五个强”为基本标准。广大党员立足岗位开展“讲党性、重品行、作表率”，真正做到党员、干部先锋模范作用，及时了解群众思想动态，及时反映群众意愿，主动关心群众疾苦，多为群众办实事办好事。不断强化党员服务意识，争创岗位技能优、工作业绩优、群众评价优，建设学习型党组织，与创先争优活动的开展有机结合起来。

四、加强检查、及时总结

党组织活动小组将通过召开座谈会形式，总结交流经验，及时发现问题，及时研究解决，使创先争优活动扎实有效的开展。

努力建设一流队伍、培养一流作风、创造一流业绩，切实发挥党员干部在推动交通事业科学发展中的骨干带头作用，为公路事业美好的明天贡献一份力量。

争优创先活动方案篇4

谢家集区第二中学

深入开展“为民服务创先争优”活动实施方案

为进一步提高教育服务水平和效率，加强学校党组织和党员干部队伍建设，根据区委、区教育局党委相关文件要求，现就深入推进我校“为民服务创先争优”活动制定如下实施方案。

一、总体要求

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“科学发展创先进，提升教育工作争先锋”为主题，以“三亮三比三评三创”为载体，力争在师德建设、专业提升、服务群众等方面取得实效，全面推进学校科学发展。

二、明确活动目标

以提升教育教学服务水平为着力点，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。加强教育培训，提升服务能力；依法依规办事，提高服务效能；树优良校风、优良教风、优良学风，努力达到“为民服务创先争优”的目标。

三、丰富活动载体

（一）广泛开展“三亮”活动，展现党组织和党员风采

要按照先进基层党组织“五个好”、优秀共产党员“五带头”的基本要求和“为民服务创先争优”活动的目标任务，设计活动载体，搭建活动平台，丰富活动内容，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，带动全体教职工争创群众满意窗口、争创优质服务品牌、争创优秀服务标兵。

1．亮身份。全校所有党员要通过佩戴党徽形式，把党员身份亮出来，接受社会监督。

2．亮标准。要结合学校和个人的实际，公开党支部的主要职责和每名党员的岗位职责。同时要对直接服务师生和群众的业务流程、工作时限、办事要件，工作人员的履职要求、行业服务用语等运用宣传展板、条幅、工作手册等方式进行全面公开，方便群众办事。

3．亮承诺。校党支部和党员都要对公开承诺进行公示，做到承诺内容项目化、目标化、具体化。党支部重点围绕服务内容、标准、程序、时限作出承诺，党员重点围绕改进师德师风，提高教育教学质量，立足岗位服务师生和群众等作出公开承诺，接受师

展民主建言献策、教师民意调查等活动。每学期末，组织学生围绕师德师风、工作态度、教学能力、践诺情况等对教师进行民主测评。二是家长评学校。定期组织家长对学校进行民主评议。组织开展“千名教师进家庭”和“致家长的一封信”等活动，围绕办学行为、教学质量、校务公开、教育收费、后勤服务等广泛征求家长对教师、学校、教育的意见建议。三是社会评教育。开展“社会满意教育”民主评测活动，邀请部分人在代表、村干部代表及社会各界人士，围绕教育管理、教学质量、干部作风、队伍建设、和谐教育、教育均衡、勤政廉政、教风行风等内容进行评议，并针对评议反映的问题进行整改。

四、严格活动要求

（一）营造宣传氛围。

各单位注重加强宣传引导，精心选树培育和宣传推广一批为民服务创先争优活动的先进典型，充分发挥典型的示范带动效应。进一步形成人人参与创先争优、人人推动创先争优活动的良好氛围。

（二）改进服务方式。

各单位要立足教育行业特点，亮明服务职能、办事程序，抓好承诺事项的兑现。要广泛开展岗位竞赛，注重典型带动，通过评选“党员示范岗”、“党员先锋岗”、“优秀服务标兵”等方式，积极引导党员当表率、树标杆、作标兵，带动全体教职员工创先争优。

（三）查找整改问题。

各单位要采取自己找、上级提、向服务对象征集等方式，深入查找自身存在的突出问题，落实整改措施，集中解决一批群众意见集中、社会反映强烈的突出问题。

（四）建立督查制度。

活动领导小组办公室将采取明查暗访、随机调查、定期督查等方式，对查摆问题不深入主、整改落实不到位、争创成效不明显的学校、机关科室，定期进行通报，推动活动深入开展。

（五）加强组织领导。

为加强“为民服务创先争优”活动的领导，教育局成立为民服务创先争优活动领导小组，具体负责指导活动的开展。各单位要结合实际组织召开动员会，制定有针对性的活动方案，落实争创措施，确保活动重点突出、措施得力、整体推进，务求取得实效。

1．强化责任落实。

各党支部书记是开展主题实践活动的第一责任人，要把“为民服务、创先争优”活

争优创先活动方案篇5

构建长效机制、推动安全高效发展

争先创优活动实施方案

为认真贯彻落实汾河焦煤回党 [2010]

53号《关于在党的基层组织和广大党员中开展以“构建长效机制，推动安全高效发展”为主题的创先争优活动的实施方案》的文件精神，扎实有效地抓好在支部和广大党员中深入开展创先争优活动，根据矿党委部署和要求，结合本支部实际，制定如下实施方案。

一、具体要求

在党的基层组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动是党的十七大提出的明确要求，是巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是党的建设一项重要的经常性工作。

创先争优活动要认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕矿党委确定的主题“构建长效机制，推动安全高效发展”，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，在推动安全高效发展，科学发展、促进和谐发展、服务职工群众、加强支部组织建设的实践中建功立业。

根据矿党委要求，结合支部工作实际，支部和所属党员，要按照矿党委的总体要求和本支部实践主题及具体要求，认真贯彻落实，确保活动取得实效，努力实现组织创先进、党员争优秀、群众得实惠。

二、主要内容创先争优活动，以创建“五个好”先进党支部、先进党小组，争当“五带头”优秀共产党员为主要内容。

先进基层党组织的基本要求是：学习型党组织建设成效明显，出色完成党章规定的基本任务，努力做到“五个好”：一是领导班子好。领导班子能深入学习实践科学发展观，认真贯彻党的路线方针政策和处党委决策部署，团结协作，求真务实，开拓创新，勤政廉洁，有较强的凝聚力和战斗力。二是党员队伍好。党员素质优良，党员意识较强，能够充分发挥先锋模范作用。三是工作机制好。促进科学发展的体制机制得到建立健全，规章制度完善，管理措施到位，工作运行顺畅有序。四是工作业绩好。自觉围绕我矿工作中心、服务大局，出色完成各项工作任务，在推动职能转变、提高工作效能、改进工作作风中事迹突出。五是群众反映好。尊重职工群众，爱护职工群众，为职工群众办实事好事，基层党组织在职工群众中有较高威信，党员职工在群众中有良好形象，党群干群关系密切。

优秀共产党员的基本要求是：弘扬沈浩精神，模范履行党章规定的义务，努力做到“五带头”：一是带头学习提高。加强政治理论学习，自觉坚定理想信念；认真学习实践科学发展观，树立科学发展意识，提高科学发展能力；认真学习科学文化知识和有关业务知识，刻苦钻研业务，成为本职工作的行家里手。二是带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业、埋头苦干、开拓创新、无私奉献，在本职岗位上做出显著成绩，先锋模范作用明显。三是带头服务群众。牢记党的宗旨，心系人民群众，自觉增强责任意识和服务意识，积极帮助职工群众解决实际困难，自觉维护职工群众正当权益。四是带头遵纪守法。认真学习贯彻党章，自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规和处站的规章制度。五是带头弘扬正气。自觉践行社会主义核心价值体系，牢固树立社会主义荣辱观，发扬社会主义新风尚，弘扬“献身、负责、求实”的煤矿主人翁精神，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。

要以落实中央提出的“五个好、五带头”为主要内容，以“牢记宗旨履职尽责创先进，立足岗位尽心服务争优秀”为实践主题，开展创先争优活动。

三、活动方式

1、调查研究。认真听取党员和群众的意见，肯定成绩，总结经验，找出问题，分析成因，增强创先争优活动的针对性。把调研的过程变成宣传发动的过程，增强创先争优活动的群众性。

2、公开承诺。支部根据党委开展创先争优活动的实施意见，结合自身实际，向党员和群众承诺创建先进基层党组织的工作目标和具体措施。每个党员要对照优秀共产党员的标准进行自查，按照“构建长效机制，推动安全高效发展”创先争优活动的要求，提出参加活动的具体打算，并向党支部和群众承诺具体目标，接受群众监督。

3、领导点评。根据矿党委领导班子成员联系点分工，适时请矿领导对支部开展创先争优活动进行点评和指导，找出差距和存在问题，明确创建工作努力方向，抓好整改提高，不断推动创建工作开展。

4、职工评议。按照矿党委创建工作实施意见的要求，适时召开支部党员、群众评议会，对本党支部开展活动的情况和党员履行承诺的情况进行评议。

5、评选表彰。按照处党委要求，适时组织评选表彰本支部创先争优活动中涌现出的先进党小组和优秀共产党员。评选表彰注重工作实绩和职工群众公认度，广泛听取党员和职工群众意见。

四、保障措施

创先争优活动要紧紧围绕争创“五个好”基层党组织、“五带头”优秀共产党员，着力抓好以下重点工作，保障创建工作取得实效：

1、争创学习型党组织、争当学习型党员。积极开展建设学习型党组织活动，以党员干部喜闻乐见、生动活泼、易于接受的形式，推动团队学习、全员学习、系统学习、终身学习。进一步加强和改进党支部、党小组学习，发挥示范和辐射作用。大力开展“打造书香队组，提升素质能力”读书活动等，积极推进读书成果转化，提升党员干部能力素质。

2、拓展和延续“讲党性、重品行、作表率”活动。认真总结已开展的“讲党性、重品行、作表率”活动的经验，进一步推广，以“政治强、业务精、作风正、形象好”为要求，努力提高支部党员素质。

3、深化效能建设。继续抓好本支部所属队组建设，更好地为一线服务。进一步改进作风、提高效能。

4、充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，为推动我矿安全高效发展，科学发展、促进和谐发展、服务职工群众、加强支部组织建设提供支持。

5、加强支部及所属队组党风廉政建设和政风行风建设，保障创先争优活动开展。

五、工作要求

1、加强领导，明确责任。支部成立 “创先争优活动”领导小组，成员为支部委员、支部队组负责人，负责支部创先争优活动的组织实施。支部书记为党支部创建工作第一责任人。要亲自抓、确保创建工作开展。

2、把握进度，有序推进。根据矿党委和创建活动办公室总体安排，开展好各个阶段的创建工作，创建活动进展情况与矿党委总体部署、步调一致，有序推动活动顺利开展。

3、强化宣传，营造氛围。充分利用会议、报告等多种形式加强对创先争优活动的宣传引导和报道，宣传创建活动开展情况和典型事迹，宣传开展创先争优活动的经验做法和实际效果，营造浓厚的学习宣传和争创氛围。

4、统筹兼顾，注重实效，在创建工作过程中，支部要妥善处理好创先争优活动与各项业务工作和其他日常工作的关系，合理安排时间，统筹兼顾，共同推进。坚持两手抓、两不误、两推进。把创先争优活动作为推动工作的重要机遇和强大动力，紧紧围绕活动主题，准确把握活动的总体要求和主要内容，严格遵循活动的方法步骤，把开展创先争优活动与推进矿各项工作有机结合起来，在深化学习、深入实践、推动发展上狠下功夫，确保井下维运队党支部创先争优活动取得实效。

掘进四队党支部

构建长效机制、推动安全高效发展

争先创优活动实施方案

掘进四队党支部

二○一○年十月二十四日

争优创先活动方案篇6

关于印发《关于在全市基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》的通知

庆组联[2010]2号

关于印发《关于在全市基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》的通知

各县（区）委组织部、各市属党（工）委组织部门：

现将《关于在全市基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》印发给你们，请结合实际，认真抓好贯彻落实。

中共大庆市委组织部

中共大庆市委宣传部

2010年6月10日

关于在全市基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案

按照中央《关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的意见》和省委《关于在全省基层党组织和党员中围绕“八大经济区”和“十大工程”建设深入开展创先争优活动的实施意见》的要求，为巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果，进一步发挥各级基层党组织和广大党员在实现“一二三四五”战略目标中的作用，制订本实施方案。

一、指导思想和总体要求

创先争优活动要认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入学习实践科学发展观为主题，紧紧围绕市委提出的“一二三四五”战略目标，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，解放思想，团结拼搏，在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践中创建先进基层党组织、争当优秀共产党员。

推动科学发展，就是要求基层党组织和党员围绕加快经济发展方式转变，按照“创建百年油田、壮大接续产业、建设宜居城市、构建和谐大庆，全力推进大庆科学和谐跨越发展”的思路，认真履行职责，积极推动“三个转变”，努力推进大庆又好又快、更好更快发展。

促进社会和谐，就是要求基层党组织和党员围绕推进人心和善、家庭和睦、人际和顺、社会和谐、生态和美的“五和”生活愿景，充分发挥党和群众之间的桥梁纽带作用，有针对性地做好群众工作；积极倡导“爱国、创业、求实、奉献”的价值取向，大力弘扬大庆精神、铁人精神，推动形成良好社会风气；强化安全生产监督和管理，预防重大突发事件的发生；主动排查矛盾纠纷，做好矛盾化解，努力把问题解决在基层。

服务人民群众，就是要求基层党组织和党员坚持以“尊民意、聚民力、解民难、维民权、促民和”为主线，尊重群众，依靠群众，认真倾听群众呼声，及时反映群众意愿，主动关心群众疾苦，积极组织、参加党员志愿服务活动，用实际行动实现好、发展好、维护好人民群众的利益。

加强基层组织，就是要求基层党组织围绕增强创造力、凝聚力、战斗力，优化组织设臵，扩大组织覆盖面，积极推进学习型党组织建设，增强党员队伍的生机活力，造就高素质的基层党组织带头人队伍；通过基层党组织建设，带动其他各类基层组织建设。

二、基本标准和具体条件

创先争优活动，以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容。

先进基层党组织的基本标准是，学习型组织建设成效明显，出色完成党章规定的基本任务，努力实现“五个好”：一是领导班子好。领导班子能深入学习实践科学发展观，认真贯彻党的路线方针政策，积极落实市委重大决策部署，团结协作，求真务实，勤政廉洁，有较强的凝聚力和战斗力。二是党员队伍好。党员素质优良，有较强的党员意识，能够充分发挥先锋模范作用。三是工作机制好。规章制度完善，管理措施到位，工作运行顺畅有序。四是工作业绩好。本单位各项工作成绩显著，在创建百年油田、壮大接续产业、建设宜居城市、构建和谐大庆，全力推进大庆科学和谐跨越发展中事迹突出。五是群众反映好。基层党组织在群众中有较高威信，党员在群众中有良好形象，党群干群关系密切，群众满意率达到90%以上。

乡镇、村先进党组织的具体条件是，能够紧紧围绕“三增一稳”目标，充分发挥乡镇、村各种组织和各项工作的领导核心作用，积极创建“六新”党组织，在推进农业生产现代化、县域经济产业化、农村建设城镇化、公共服务均等化等方面成效显著；农民收入增长速度高于全市平均水平；乡风、村风文明，社会风气良好；社会稳定，无越级上访和重大刑事案件。

街道、社区先进党组织的具体条件是，能够紧紧围绕“五和社区”建设，积极发挥承上启下作用，密切党和群众的血肉联系，在建设管理有序、服务完善、民主自治、文明祥和社区方面成绩突出；辖区公共服务体系和设施健全完善；居民居住环境整洁优美；社会治安状况良好；困难群众普遍得到救助。

国有企业先进党组织的具体条件是，能够紧紧围绕加快经济发展方式转变，充分发挥党组织的政治核心作用，在有效参与决策、履行保证监督职能、增强企业核心竞争力等方面成效明显；企业管理较为科学合理；技术创新有突破；企业经济效益好，较好地实现国有资产保值增值。

机关先进党组织的具体条件是，能够紧紧围绕“三风”建设，努力营造公开透明的政务环境、畅通高效的发展环境、诚实规范的信用环境和公平公正的法制环境；按照全党抓发展、中心抓经济、重点抓项目的要求，在推进发展、服务基层、服务群众方面成绩显著；机关作风好、效率高；党员干部综合素质较高、爱岗敬业、踏实肯干。

非公有制经济组织和社会组织先进党组织的具体条件是，能够紧紧围绕“三百”行动计划，深入开展“三展示、三服务、三争创”活动，在贯彻党的路线方针政策、团结凝聚职工群众，维护各方合法权益，促进企业健康发展方面实绩突出；党组织凝聚力强，活动效果好；党员意识强，队伍不断壮大。

高校、科研院所和文教卫体等事业单位先进党组织的具体条件是，能够紧紧围绕“十大民生工程”，把“三争当”活动贯穿于工作中，在深化改革、人才培养、科技创新、服务群众、推动社会事业发展方面效果明显；教学科研工作有成果；行风建设反响好；社会声誉度高。

优秀共产党员的基本标准是，模范履行党章规定的义务，努力做到“五带头”：一是带头学习提高。认真学习实践科学发展观，自觉坚定理想信念；认真学习科学文化知识，成为本职工作的行家里手。二是带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感，埋头苦干、开拓创新、无私奉献，在本职岗位上做出显著成绩。三是带头服务群众。积极帮助群众解决实际困难，自觉维护群众正当利益。四是带头遵纪守法。自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规。五是带头弘扬正气。发扬社会主义新风尚，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。

农村优秀共产党员的具体条件是，掌握一定的致富本领，勇于探索致富门路并取得一定成效；牵头创办各种农村合作经济组织或在其中发挥骨干作用；主动参与公共服务，热心为群众办实事、办好事，在群众中有较高威信。

街道社区优秀共产党员的具体条件是，积极宣传、贯彻党的路线方针政策和国家法律法规；主动参与社区党组织组织的各项活动；热心公共服务，在社区建设中贡献突出；密切联系群众，积极帮助群众解难事，群众认可度高。

国有企业优秀共产党员的具体条件是，专业技术水平高，生产一线是骨干，经营管理是能手；在技术创新、建言献策、提高企业效益上作用突出；主动关心帮助职工群众，群众基础好。

机关优秀共产党员的具体条件是，爱岗敬业，精通本职业务，工作踏实肯干；党员意识强，在各项工作中积极发挥带头作用；勇于创新，敢于承担风险，善于提出新思路、新方法；廉洁自律，模范遵守廉洁自律的规定，形象好，在“三提高、三服务”活动中表现突出。

非公有制经济组织和社会组织优秀共产党员的具体条件是，带头宣传党的路线方针政策；业务能力强，是生产管理经营的骨干；在思想、工作和生活上积极帮助员工群众，群众反响好；积极参与“三展示、三服务、三争创”活动并表现出色。

高校、科研院所和文教卫体等事业单位优秀共产党员的具体条件是，教学科研工作有创造性，在科技创新和学科建设上有所建树；模范遵守社会公德、职业道德和家庭美德，在精神文明建设中发挥表率作用；工作勤奋努力，勇于承担急难险重任务；自觉维护群众利益，积极为群众排忧解难；在“三争当”活动中表现出众。

三、阶段任务

深入开展创先争优活动，分三个阶段进行。

1、宣传动员阶段。时间安排为2010年5月到6月末。一是制定方案。各党（工）委要从本县区、本系统和本单位实际出发，认真研究制定创先争优活动实施方案，细化先进基层党组织和优秀共产党员的具体标准。基层党组织要根据本单位特点和党员队伍实际，制定操作性强的创先争优活动具体方案，明确阶段性目标和计划。二是组织学习。要组织基层党组织和党员认真学习创先争优活动的具体要求、大庆科学发展纲要和市委七届七次全会报告，提高基层党组织和党员对开展创先争优活动重要性的认识，把思想统一到市委的要求上来。三是加强宣传。要利用报刊、广播、电视、互联网等新闻媒体和条幅、黑板报、宣传手册等群众喜闻乐见的形式，加强宣传动员，在全市形成浓厚的舆论氛围，充分调动基层党组织和党员投身创先争优活动的积极性和主动性。

2、组织实施阶段。时间安排为2010年7月初至2011年4月末。一是公开承诺。每名党员要结合工作岗位，提出参加活动的具体打算，并采取适当方式向群众公布，作出承诺，接受群众监督。二是活化载体。要紧紧围绕“弘扬大庆精神，抓发展、保稳定、促和谐”和“弘扬大庆精神、攻坚克难、勇创一流”两个主题实践活动的总体要求，按照有利于党组织开展活动、有利于党员参加、有利于活动取得实效的原则，精心设计活动载体。要在农村和社区党组织中开展“星级党员评定”活动，围绕带头和带领群众致富、模范履行岗位职责、践行社会主义核心价值体系、服务人民群众、维护社会稳定等内容，根据党员表现确定星级，以此作为优秀共产党员的评选标准。要把创先争优活动与进一步深化党员责任区、党员先锋岗、党员承诺制、党员志愿服务、“四双”活动等载体活动有机结合起来，丰富创先争优活动内涵。三是组织评议。要建立季度评议制度，实行领导点评与群众评议相结合。基层党组织每季度要开展一次组织活动，认真总结开展创先争优活动取得的成效和存在的问题，并对每名党员的工作进行评议。上级党组织负责人定期对基层党组织和党员开展创先争优活动情况进行点评，肯定成绩，指出不足和努力方向。

3、评选表彰和深入推进阶段。时间安排为2011年5月初至2012年7月。上级党组织对基层党组织、基层党组织对党员开展创先争优活动情况进行考核，评选表彰创先争优活动中涌现出的先进基层党组织和优秀共产党员。要把党员在创先争优活动中的表现与其工资、职务、职称晋升结合起来，与评选先进工作者、劳动模范等其他各类先优结合起来，通过多种形式的表彰激励，进一步激发基层党组织和党员参加创先争优活动的积极性和主动性。2011年“七一”前，结合庆祝中国共产党成立90周年，市委将对先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者进行一次集中表彰。基层党组织也要采取适当方式对优秀共产党员进行表彰奖励。在此基础上，各级党组织要认真总结经验，进一步完善措施，引导基层党组织切实履行职责，共产党员立足本职岗位争创一流业绩，掀起创先争优活动高潮。2012年“七一”前，市委将专项表彰2010—2012年创先争优活动先进基层党组织、优秀共产党员。

四、几点要求

1、加强组织领导。各级党委（党组）作为开展创先争优活动的责任主体，要切实担负起本县区本系统本单位开展创先争优活动的领导和指导责任。要构建党委统一领导、组织部门和宣传部门共同负责、相关部门参与指导的工作机制。全市深入开展创先争优活动由市委组织部、市委宣传部牵头组织协调。工会、共青团和妇联等群团组织要利用“党建带工建”、“党建带团建”、“党建带妇建”，积极组织开展创建先进集体、争当先进个人活动。

2、坚持统筹谋划。要把创先争优活动作为推动各项工作的总抓手，与落实科学发展观长效机制和整改方案结合起来，与落实市委发展战略和工作任务结合起来，与落实市委进一步加强和改进新形势下党的建设的实施意见结合起来，统筹推进“弘扬大庆精神，抓发展、保稳定、促和谐”主题实践活动的重点项目，落实好“一定三有”、“三有一化”、“四议两公开”工作法等重点工作，切实增强创先争优活动的实效性。

3、发挥典型作用。要选树各行各业在创先争优活动中涌现出来的先进典型，发挥报刊、广播、电视、网络、手机短信平台的作用，通过多种形式大力宣传这些典型的先进事迹，用典型教育、引导、激励党员以先进典型为榜样，争做优秀共产党员，推动创先争优活动深入开展。

4、做好督查指导。通过定期听汇报、随机抽查、座谈交流等方式，了解活动进展，通报活动情况，总结交流经验，研究解决问题。对创先争优活动思想上不重视、工作上不得力的党组织要及时提出批评，要求限期整改。

争优创先活动方案篇7

创先争优活动方案

为进一步巩固先进性教育活动的成果，建立党员保持先进性长效机制，更好地发挥党员的先锋模范作用，经马关县育才学校党支部研究决定，在全体党员中开展“创先争优”系列活动。具体内容如下：

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真学习贯彻党的十七大精神，紧紧围绕县委提出的决策部署，以实践“三个代表”重要思想为主题，以保持和发扬党的先进性为核心，进一步提高党员队伍素质，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

二、目标和要求

通过开展“创先争优”活动，鼓励先进，提高中间，鞭策后进，激发党支部领导班子成员和党员的开拓创新、敬业奉献精神，在党员中掀起比、学、赶、帮的竞赛热潮，使党员在急、难、险、重任务面前和工作岗位上充分发挥先锋模范作用。同时，通过党员带动、影响周围教师投入到日常工作中去，在马关县育才学校党支部内营造岗位争先进、业务争一流、个人争优秀的良好局面，促进各项工作顺利开展。

三、“创先争优”活动的具体安排

在党员中广泛开展“共产党员做模范”、“一个党员一面旗帜”、“党员立功竞赛”等各种形式的创先争优系列活动，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，使“创先争优”活动真正从形式和内容上得到落实。

（一）开展教育活动。结合职业道德教育、警示教育、“三观”教育，增强党员爱岗敬业和遵纪守法的自觉性；加强党员的政治理论学习，重点学习党的十七大精神、科学发展观等内容。学后要求写一篇理论学习收获或心得体会。

（二）开展专题讨论。通过组织党员重温入党誓词，开展“入党为什么？党员图什么？为党做什么？”、“如何学先进、讲奉献、比贡献”、“在工作中如何体现共产党员的先锋模范作用？”的讨论。将党员在“创先争优”活动中激发出来的政治、工作热情和奉献精神变为现实的工作动力。

（三）开展党员先锋岗活动。在部门之间、党员之间开展“比学习、比干劲、比创新、比贡献”的活动，通过党员的先锋模范作用带动周围职工群众做好各项工作。

（四）围绕本职工作管理难点和重点，召开党员座谈会，让党员为学校想办法，出主意，鼓励党员发挥更大作用。

（五）开展“金点子教育”征集活动，要求每位党员根据县教育局党委的发展实际至少提一条合理化建议。希望每一位党员以“创先争优”活动为契机，时刻牢记宗旨，争当实践科学发展观排头兵。要奋发有为，勇于创新；要甘于奉献，干事创业；要严格自律，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，做廉政勤政的典范。在工作上，要以上限为标准；在生活上，要以下限为尺度。进一步发扬“勤奋学习、顽强拼搏、开拓创新、敬业奉献、争创一流”的精神，为我县经济社会发展创造良好的法治环境！

马关县育才学校

2010-9-3

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