党支部工作计划及总结6篇

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党支部工作计划及总结6篇

党支部工作计划及总结篇1

一、指导思想

以邓小平理论和三个代表重要思想为指导, 以科学发展观统领工作,深入学习贯彻党的xx大精神。按照校党支部的工作要点,以党建督导为契机,围绕学校支部工作重点和计划,依靠全体党员和广大教职员工,进一步加强党组织建设和提升党员素质,促进学校发展。

二、具体工作

(一)主要工作

1.完善入党积极分子考察制度,对列为发展对象的积极分子做好填写积极分子考察表的工作,要求党员联系人落实每季度考察工作,做好记录。

2.落实党员联系积极分子制度,做到每月谈话有记录,每季度思想有汇报,关心积极分子的思想状况,促进积极分子思想不断成熟。

3.组织、审查转正党员的各项材料,及时上报教育党工委,按时办理预备党员转正手续。

4、积极配合支部做好党建督导的各项资料准备工作,顺利迎接党建督导工作。

5、配合支部做好学校中层干部任用、考核工作。

(二)常规工作

1、配合支部书记做好对党员进行思想教育和纪律教育的学习工作。

2、规范积极分子的档案管理,有计划、有组织送积极分子参加区党校分校学习培训。

3、根据本支部实际情况,做好党员本学期的民主评议工作,认真完成本学期党员的考核评定工作

4、收缴党费,向党员公布党费收缴情况。

5、收集和整理先进党员的模范事迹材料,向支部委员会提出表扬和鼓励的建议。

6、做好本支部党员的基本信息管理,定期完成党员统计工作。

党支部工作计划及总结篇2

坚持以邓小平理论、三个代表的重要思想与科学发展观为指导,以学习宣传并贯彻落实党的和三中全会精神为唯一主线,以密切联系群众为主题,以立德树人为任务,以加强基层党组织建设和先进性建设为主线,聚焦学校核心发展力,以理论学习为前提,以能力建设为重点,以制度建设为保障,推进学校党支部、干部和党员队伍建设和党支部组织建设,全面提升党建科学化水平。全面创建和谐校园,争创区文明单位,实现教师、学生、学校的和谐发展

一、扎实开展党的群众路线教育实践活动

1、深入开展精神学习

学习贯彻党的、xx届三中全会决议和讲话精神,是各级党组织当前和今后一个时期的首要政治任务。要结合工作实际,深刻领会精神实质,科学内涵和重要内容,以各种形式分层分类地组织中心组、党员、教师学习,把学习与联系实际、解决问题、推动工作结合起来,全面推进教育转型发展。

2、大力开展群众路线实践教育活动

按教育党工委的统一部署切实开展以为民、务实、清廉为主要内容的群众路线教育实践活动。要提高认识、积极行动,确保活动有序有效开展;要聚焦作风建设,严格贯彻执行中央、市、区的要求,着力解决群众反映强烈的突出问题;要把加强师德建设、优化干群关系、切实服务群众作为学校加强作风建设的重点,以完善绩效考核指标为契机,进一步形成高尚的师德师风、良好的干群关系、和谐的校园氛围。活动中,要认真把握好六个贯穿始终:一要把学习教育贯穿始终;二要把照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的活动总要求贯穿始终;三要把反对四风贯穿始终;四要把整风精神贯穿始终;五要把坚持领导带头贯穿始终;六要把建章立制贯穿始终,充分体现活动的实效。

二、切实加强党组织自身建设

党支部充分发挥党员先锋模范作用和增强党组织的凝聚力和战斗力。贯彻落实我校先进性教育的长效机制,严格党员教育管理,抓好学习培训,深化三会一课制度,拓展党员教育途径。通过党员义工服务、党员、群众、学生结对活动,丰富党员联系群众、服务群众、服务学生的途径和内容,畅通群众表达意愿的渠道,把帮扶困难学生作为重点,引导和激励党员争做共谋发展、促进和谐的表率。

充分发挥党组织的感召作用,鼓励广大教师积极向党组织靠拢,继续开展青年党校的学习活动,把青年教师、骨干教师作为发展重点,坚持标准,严格程序,让更多的教工加入到党组织中来。有1名教师按程序考察期满,拟列入今年发展计划,做好新一轮入党积极分子学习班学习考察的推荐工作。

三、切实加强队伍建设

1、大力加强干部队伍建设

党支部进一步规范和强化中心组学习制度,落实中心组的学习计划,并认真做好学习笔记,撰写心得体会。同时坚持学以致用、用以促学、学用相长的原则,提高领导班子科学治校、民主治校、依法治校的能力。

党支部严格遵循集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,坚持校务会议制度,重大事件由集体讨论决定,不搞个人决策,形成党政工齐心协力的整体合力。加强工作后的反思,学校重大项目完成后及时总结经验教训,反思、修正和提高,不断增强领导班子的凝聚力、战斗力和协同能力。

进一步加强中层加强干部培养,从敬业态度、团队意识、沟通能力、学习精神、规范操作五方面继续推进干部专业管理能力的提升和发展。落实好新上岗干部的带教,让他们尽快适应岗位管理的需要。

2、全面推进师资队伍建设

党支部始终将师德建设放在教师队伍建设的首位,切实加强对师德建设的组织领导,通过各种途径提高教师的思想觉悟,加强师德修养,强化师德教育,强化监督考核,强化激励约束。通过党员干部、入党积极分子、教工团员和教师不同层面的师德教育活动,提升个人修养和师德水准同时继续开展党员示范岗和师德标兵评选活动,充分利用校园网、校刊等展示平台,大力弘扬学为人师、行为示范的职业道德,全面提高教师素质。

以青年教师研究会为基地配合行政落实教师专业水平发展行动计划,以提高课堂教学效率为研究目标,为教师业务培养搭建成长平台,逐步形成我校骨干教师队伍,推进教师专业化发展,提升教师教育教学能力。

四、切实加强党风廉政建设和行风建设

加强党员干部的教育管理工作。不断完善廉政教育的内容和形式。继续强化中央八项规定精神的贯彻落实,继续严格执行区教育党工委、教育局《关于贯彻改进工作作风、密切联系群众有关规定的实施办法》、《关于对基层单位党政班子及其成员进一步加强监督的实施意见》等文件精神。党支部进一步加强党风廉政建设。建立健全学校干部廉政制度和监督体系。按照从严治党、依法办学的要求,以党政领导干部为重点,坚持警示与激励相结合,加强党性党风党纪教育,强化对权力运行的监督制约,规范教育行政行为,提高班子成员廉洁自律的自觉性。

继续加强教育行风建设。宣传执行三要三不,恪守职业道德。制订学校落实三要三不的实施方案,健全学校收费管理制度,从各个层面重申禁止各种形式的乱收费,继续实行学校收费公示制度,巩固发展规范收费工作成果。严格按照市教委的教学用书的购买规定,不另行购买教辅书籍,坚决抵制商业贿赂。

确立人人都是学校管理者的理念,加强民主管理、民主监督,每学期通过校务会、行政会、支部大会、教代会、附校网站和公示栏进行校务公开和党务公开,为学校的稳步发展提供保障。

五、全面落实文明单位创建

学校党支部推进第17届文明单位创建工作。以《上海市普教系统文明单位(和谐校园)测评指标体系》为指南,以《普陀区教育系统(20xx—20xx年度)文明创建工作指南》为依据,努力开展形式多样、内容丰富的文明单位创建活动,切实加强同创共建力度,全面提高教职工和学生文明素质,提升学校的文明程度。学校党支部以互相尊重凝心聚力团结协作共创和谐为主题,学习指标明确要求,扎实过程认真创建,建立完善的文明单位创建专项档案,把握规律,虚事实做,不断提高创建工作水平。

党支部落实治安工作领导责任制。校外与建一、建二社区居委、豪园幼儿园、康乐福养老院等共建,协调配合,维持和谐、安宁、整洁的校园周边环境。校内严格实施护导制度,保障学校学生安全。

六、认真做好其他工作

党支部根据科学发展观的要求,以社会主义核心价值体系为统领,领导学校德育工作,重点落实两纲教育,以理想信念教育为核心,以爱国主义教育为重点,以主题班队会课展评、校学生节、温馨教室建设、礼仪课程的完善等主题活动为载体,构建有针对性地德育课程,引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观、荣辱观,增强学生热爱祖国、服务人民的使命感和责任感。

党支部进一步加强对工会工作的领导,规范教代会制度,更好地履行代表职责。加强校务公开标准化建设,充分保障群众的知情权、参与权、表达权和监督权,促进学校逐步建立健全依法办学、自我约束、民主治校、科学决策的机制。

通过开展形式多样的活动营造融洽和谐的校园人际关系,加强与教师的沟通,切实关心教师的生活。干部、党员要关注教师的心理健康状况,通过心理辅导、讲座等形式增强教师的自我心理健康意识,提高心理调节适应能力;采取不同的激励方式,增强教师的心理满意度。

党支部重点在制度文化、教师文化、学生文化、环境文化上夯实校园文化建设的基础,按教育党工委要求做好《学校章程》推进工作。坚持做好凝聚力工程,进一步团结一切可以团结的力量,调动一切积极因素,创设宽松、和谐的工作环境,形成和谐人人有责,和谐校园人人共享的生动局面。

党支部加强对共青团工作的领导和指导。了解、关心青年教师的需求,指导团组织开展有意义的工作,在工作上、学习上、生活上都有不断的进步和提高。

党支部加强对退管会工作的领导和支持。坚持冬送暖夏送凉的慰问工作,坚持开展教工团与退休教工的忘年结对活动,为退休教工老有所乐、老有所为创造条件。

党支部工作计划及总结篇3

一、指导思想

以中国特色社会主义理论体系为指导,深入贯彻落实科学发展观,以加强内涵建设、加强执行力建设为核心,努力提升办学实力和人才培养质量,提升终身教育服务能力,组织支部党员干部认真学习贯彻党的xx大精神,落实实践科学发展观的整改要求,全面提高党员干部的政治业务素质,加强学习,努力建设成学习型的教学部门,积极解放思想,难题,围绕“促进观念转变,谋划科学发展”这一主题,努力提升办学实力和人才培养质量,提升终身教育服务能力,形成与国内一流开放大学相适应的观念体系,为完成各项教学工作任务,实现内涵发展,创建学习型组织提供坚强保证,为完成各项教学工作任务,实现内涵发展提供坚强保证。

二、学习重点

按照学校党委要求,本年度的主要学习内容为:

1,认真学习科学发展观

重点学习等中央领导同志关于科学发展观的重要讲话,深刻理解科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求,进一步解放思想、创新发展理念、理清发展思路、发展难题,推动学校事业新发展。

组织党员、教师深入学习中国特色社会主义理论体系,全面把握科学发展观的最新成果。通过学习,积极解放思想,工作中的难题,集中解决突出问题、进一步完善体制机制,确保学习实践活动出成果、见实效。从而为学校的持续发展献计献策,使我校能够真正成为符合全民终身教育需要的一流国内开放大学。

2、加强党的队伍建设

重点学习中央关于党建与思想政治工作有关文件和中央领导同志讲话,理解精神实质,全面推进党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设,加强和改进思想政治工作。在学校党委的领导下开展学习,提高党性修养,树立良好作风,努力创建和谐共进、风清气正的良好部门工作氛围。

3、加强精神文明建设。

重点学习中共中央颁发的《公民道德建设实施纲要》和其他有关精神文明建设文件,结合学校实际,开展群众性精神文明创建活动,进一步提高教职工的文明素质和学校的文明程度。

4、加强教育教学与科研工作,努力建设学习型的教学部门

重点学习《国家中长期教育改革和发展规划纲要》,了解我国高等教育的新形势、新任务与新要求,党和国家关于教育工作的方针、政策,以及规划纲要的重大意义和主要内容。支部党员应结合具体岗位工作,从国家教育发展的大趋势、学校的内涵发展、持续发展的角度进行思考、学习,特别是在推进终身教育和学习型社会建设进程中,进一步从终身教育服务于全社会的角度来提高认识、加强实践,使理论学习与工作实际相结合,个人学习与事业发展相结合。努力打造一个学习型的教学组织和一支学习型的教师团队、科研团队。

党支部工作计划及总结篇4

一年来,在公司党委、xx党总支的正确领导下,我支部认真贯彻公司党委工作会议和职工代表大会精神,紧紧围绕总体工作思路,以安全试生产为中心,深化思想工作,转变工作作风,加强党建工作,为xx车间各项工作的顺利进行提供了强有力的思想保证,现将具体情况总结如下:

一、xx车间党支部基本情况

支部现有党员23人,其中:男党员19人、女党员4人,预备党员3人。在他们中间:管理人员6人、中级及以上职称2人,本科及以上学历10人。入党积极分子7人,下设党小组4个。

二、加强思想建设

按照公司党委要求,组织全体党员认真学习了中央“八项规定”1次、开展员工形势教育4次,党员干部经常与员工沟通,能第一时间了解到大家的情况,并及时给予解决反馈。形成了困难时刻、看党员,关键时刻、看干部的良好氛围。

开展丰富多彩的文体活动,在紧张忙碌的工作之余,活跃职工的业余文化生活。结合青年人的特点,组织开展了“小组活支部兴5人制足球赛”,各工团小组在业余时间组织开展野游、聚餐等活动,极大提升了车间员工的凝聚力和向心力。

建立“党员责任区”,发挥党员先锋模范带头作用。将车间所属设备区域划分到具体党员干部身上,具体负责相应设备区域卫生、安全、运行状况,并实行党员一帮一制度,每名党员干部最少挂靠一名职工群众,做好职工的思想工作,及时理顺工作情况化解各种矛盾,做好传、帮、带工作,引导职工敬业爱岗。

三、加强队伍建设

1、加强支部班子建设。通过加强支部委员自身的学习,来提高自身的党务工作能力,并充分发挥支部委员的优势长处,团结协作,做好表率,营造团结上进的工作氛围。

2、严格落实“三会一课”制度等各项党内制度。定期召开支部党员大会,传达上级精神,通报支部年度工作总结和工作计划、党员入党、优秀党员评选等支部重大问题,并通过点评和民主评议,党员开展批评与自我批评;并适时召开支部委员会,研究和讨论支部各项工作如何开展。

3、加强车间班子建设,强化层级管控。车间班子召开4次民主生活会,达到了统一思想、坚定信心的目的,为车间工作更好的开展,打下坚实基础。

4、加强人才队伍建设。为培养既懂技术又懂管理的复合型人才,车间工团负责人、党工团委员由工序长、班组长兼任,转变其思路、提高其能力。为加强车间梯队人才建设,结合奥炉投料试生产工作实际,以及车间人员构成,各党工团小组在休息期间组织本组新老员工开展理论及实操培训,充分发挥了党工团的组织优势,职工素质明显提高。

5、强化并规范现场管理,新建仓库2个,制作货架13个,集中开展大扫除活动5次。通过一系列活动,现场文明生产有了极大的提高。

6、提技能、练队伍。针对投料试生产工作,广泛开展技能提升、应急演练、技能比武等活动,并通过开展活动,购买车间继续的电动小车,极大的方便了取送样工作,为职工带来了实惠。

四、工作中存在的不足

xx车间党支部在上级组织的支持下和工会、共青团及所有员工的共同努力下,较好的完成了各项任务,同时也存在一定的不足:

1、党工团组织理论水平不高,时间能力不够。

2、员工的主动性有待于进一步加强,拒绝等靠要思想。

五、20xx年工作计划

下半年重点抓好以下几方面的工作:

一是按照政治素质好、工作业绩好、团结协作好、作风形象好的总体要求,加强班子的政策执行能力、科学决策能力、组织协调能力、生产管理能力建设,努力把员工队伍建设成为政治坚定、业务精通、思想先进、作风优良的高素质团队。

二是积极推进企业文化建设和团队精神的锤炼工作,拓宽精神文明建设和思想政治工作的领地,弘扬主旋律、沟通思想、交流工作;在此基础上设置 “意见箱”等反馈平台,给职工开通一条“背靠背”谈认识、提意见的渠道,努力实现管理人性化,积极创建和谐团队。促进公司思想道德建设、职业道德建设和职业纪律建设工作的蓬勃开展;

三是深入开展民主管理、民主监督和厂务公开工作,发动职工群众积极开展合理化建议活动,为车间的发展献计献策;关心员工生活,保障员工权益,努力把员工的根本利益维护好、发展好。

党支部工作计划及总结篇5

2016年,在公司党委的正确领导和大力支持下,在全体党员和全车间人员的积极配合下,尿素党支部以公司党委年度工作会议精神为指导,紧紧围绕公司总体工作思路,以安全生产为中心,深化思想工作,转变工作作风,扎实推进基层党建工作,充分发挥了党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,不断提高职工的政治思想素质,为尿素车间各项工作的顺利开展提供了强有力的思想保证,现将具体情况总结如下:

一、拓展思路、创新方法,全面落实基层党建工作,坚持党建工作和生产工作“两手抓、两促进”。

1、通过加强党员政治学习,严格贯彻落实“三会一课”制度,召开支委会、党小组生活会12次,召开支部党员大会、组织生活会、党风廉政建设专题会议4次,召开群团会议4次,学习《党风廉政建设学习资料》12期,党课学习24次,确保党员坚定理想信念,增强党员意识,思想和行动始终与公司党委保持高度一致,讲党性、重品行、作表率,自觉把高昂的热情和斗志全身的投入各项工作中,全面提高党员素质,成为促进尿素车间工作的骨干力量,党员真正发挥好先锋模范带头作用,突出表现在年初尿素成品粒度攻关造粒系统各项改造和10月11日斗提机皮带断裂的更换。

2、从2016年3月起在尿素车间全体员工中动员、学习、开展“比学习、比奉献、比廉洁”的主题活动,日常积极组织员工参加党工团组织的各项活动,累计56人次,并获得公司“篮球比赛”第一的好成绩,参加“安康杯”安全知识竞赛”获得优秀奖。全年累计上报宣传稿件56篇,发稿25篇,其中《兰花报》2篇。

3、按照公司党委团委要求,建立尿素车间微信平台,通过微信平台下发各项通知、学习资料、各项指令、事故事件、总结、车间周联检等,更好的利用现代化网络信息技术,加强沟通联络,提高办公效率。

4、深入开展“五六七”思想政治工作:找员工谈话谈心24人次;看望生病员工8人次,职工直系亲属去世探望2人次。通过每个月的《职工思想状况汇报表》收集到员工意见和建议103条,落实66条,上报37条。通过此项工作的开展,今年全年没有上访事件,全员关系融洽和谐。

5、讲奉献献爱心,进行各项捐款活动。在年初对支部患有“骨髓纤维化”的员工韩俊杰进行看望,了解到韩俊杰的具体情况后,支部党员带头,全体成员慷慨解囊,捐款共计11788元。在今年4月进行“慈善爱心一日捐”捐款1930元。通过捐款活动,使广大党员体会到了“赠人玫瑰、手留余香”的快乐,同时也接受了一次爱心的洗礼,在思想上受到了再教育,党员素质进一步增强。

6、开展读一本好书的活动。6月份,支部开展支部全体党员和车间中层对《管理无小事》开展自学自读,倡导爱读书、多读书、读好书,营造良好的学习氛围。通过“读书活动”的开展,让全体党员理解到了如何深入细致的开展工作,所有党员做到想车间所想,急车间所急,立足岗位,奋力拼搏,为车间的大局服务,促进车间安全生产,成为完成各项任务指标的中坚力量。

二、工作中的难点问题

目前经过努力,我支部各项工作已经走上正轨,但还是存在以下问题和不足,有待进一步改进。

1、政治理论学习不够扎实,联系不够深入。个别党员存在理论基础知识薄弱,党性观念淡化的问题,对理论知识的认识还停留于表面现象,没有去系统、深入地学习。

2、党员的发展速度不能很好地体现员工积极要求进步的热情,从而不能很好地保护一部分要求入党同志的积极性。

3、服务意识有所淡化,宗旨观念有待加强。个别党员同志过多以自我为中心,少了与身边同事的主动沟通交流,缺乏全心全意服务大众的原则,个人利益高于群众利益,没有树立正确的利益观。

4、部分党员工作纪律意识淡薄,未做到模范引领作用。

三、尿素党支部2017年工作计划

党支部工作计划及总结篇6

20xx年,**党支部在***公司党委的正确领导下,坚持以党的十九大精神和习近平新时代社会主义理论体系为指导,以建设学习型党组织为目标,不断细化党务管理工作,努力夯实党建工作基础,较好的完成支部建设各项工作。

一、强化理论知识学习,提升学习型党支部建设。

(一)党支部按照分公司党委的统一安排部署,以“每日一题”为突破口,每天学习一道党务知识题,每月安排人员对学习过的党务题结合相关历史事件为大家分析讲授,并不定期组织进行考试,检验学习成效,巩固学习成绩。要求党员要做好学习笔记,做到学习过程有痕迹、有记录。

(二)通过组织开展党务知识竞赛等活动,以十九大报告、习近平新时代社会主义理论体系相关知识点为素材,制定党务知识题库,并提前下发给全体党员学习记忆,最终通过现场答题pk,激发党员学习热情,巩固党员对党务知识的理解与记忆。

(三)按照分公司党委安排部署,积极开展“红色经典读书会”活动,在每次党课学习提前对党员指定必读红色经典书籍,会上讨论分享读书心得体会,培养党员学习习惯和思维拓展。组织安排支部书记和支委会委员讲授专题党课,全年共讲授专题党课5次。

二、巩固“两学一做”学习教育,增强学习教育实效性。

(一)**党支部根据分公司党委印发的《推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施细则》,积极推进学习教育活动深入开展,强化学习常态化建设,支部要求党员在完成日常学习任务的同时,必须撰写不少于5篇的学习心得,提升学习实效,心得体会撰写篇数完成率达到100%。

(二)新《党章》下发后,**党支部按照分公司党委学习要求,利用支部大会、知识竞赛等机会,对新《党章》中出现的新名词、新概念进行解读,保证了对新《党章》学习的全覆盖,使支部全体党员对如何做一名合格党员有了更清醒的认识和理解。

(三)新《条例》下发后,党支部及时组织纪检专员利用党员大会等契机,对《中国共产党纪律处分条例》进行学习解读,逐条分析讲授新《条例》内容。组织支部党员参加了公司纪检监察审计部组织的相关考试,并取得全员通过的好成绩。今后的工作中,党支部将把学习新《条例》作为一项长期工作坚持经常讲、经常学,增强全体党员的纪律意识。

三、做好党员日常管理,严把党员入口关。

(一)强化积极分子管理。年初,**党支部对积极分子和发展对象进行了全面梳理,并及时录入了集团党建系统,实现对党员管理的源头系统管理。要求积极分子和发展对象参与到支部的日常活动中,感受组织生活氛围,增强党性培养。改变以往思想汇报以文字材料为主的汇报方式,由积极分子在支部会议中口头汇报,提升积极分子对党的的仪式感和使命感。

(二)严格党员培养标准。坚持注重品德、注重实绩的原则,成熟一个发展一个,严格发展党员程序,保证发展党员质量。今年,共新发展党员1名,预备党员转正1名。

(三)规范党员行为标准。通过支部大会对党员日常行为规范进行讲解,对党员不能触碰的法律红线的行为进行宣讲,使党员能够以身作则,严格自律,树立党员良好形象。

(四)开展了党员纪念日活动。支部在党员入党纪念日,为他们过组织生日,请他们谈入党时的感受,重温入党誓词,激励党员牢记宗旨,永葆政治青春。

四、积极开展对标活动,提升党务管理水平。

(一)积极组织党务人员到神东煤炭公司寸草塔二矿和神朔铁路分公司河西运输段进行对标,通过听取讲解、查阅党务台账档案等方式,详细了解了兄弟单位的工作思路、先进经验和创新做法,为支部下一步工作提供了很好的借鉴。

(二)组织支部党员参加分公司党委组织的外出参观学习,学习组成员一路听、一路看、一路学,每到一处,都认真听取各点的情况汇报,积极与工作人员交流探讨,对相关的资料、图片进行了拍照留存。通过对党革命历史足迹的追寻,使全体党员对党的成长发展历程有了全面深刻的了解,开拓了视野,提高了认识,找到了不足,明确了方向。

(三)按照工作需要,组织编制了《党支部委员工作职责》、《党支部党员大会工作职责》和《党支部委员会工作职责》等岗位职责,进一步梳理了党支部工作流程和支委会工作职责,使支部工作条理清晰、责任明确,为提升标准化党支部建设打下了坚实的基础。

五、强化党员作风建设,健全党风廉政责任制。

(一)按照党风廉政建设责任制要求,组织支部中层以上领导干部签订了党风廉政责任书,明确了各部门主要责任人的党风廉政建设责任。深入开展党风廉政警示教育,重点加强对新修订的《中国共产党纪律处分条例》和《国家能源投资集团职工违规违纪处理办法》的学习贯彻和落实执行,让党员领导干部做到心有所惧、行有所止,坚决守住“底线”、不越“红线”。要持之以恒抓好作风建设,贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神和集团、公司“双46”条规定,坚持领导带头、以上率下,真正把作风建设往深里抓、往实里做。

(二)积极与纪检监察部协调,依据《关于贯彻落实习近平总书记记重要指示精神开展集中整治形式主义、官僚主义专项工作的通知》要求,深入开展形式主义、官僚主义调研排查工作,共发现有关问题5条,并对发现问题深入剖析,制定整改措施,截止12月底已全面完成相关问题的整改。同时强化日常监督检查,严格正风肃纪,坚持深化运用“四种形态”,持续保持违纪必究、执纪必严的高压态势,让党员领导干部习惯在监督和约束下工作和生活。

20xx年,**党支部在分公司党委的领导下,完成了全年各项党务工作,支部的规范化建设得到进一步提升,学习型党支部建设不断巩固。但支部建设中还存在一些不足:一是支部组织的活动不够多、不够活跃。二是各项党务制度的落实不够全面,需要加强。三是部分党员政治学习与联系实际方面还不够紧密,党性修养和思想素质仍需提高。

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