招新的活动总结5篇

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有趣的活动就要结束了,你的活动总结打算怎么写呢,活动总结中要写出成功之处,也要勇于展现不足,以下是好文笔范文小编精心为您推荐的招新的活动总结5篇,供大家参考。

招新的活动总结5篇

招新的活动总结篇1

迎新晚会工作总结 在迎新晚会的筹备过程中,生活部积极完成各种物资的采购工 作,并协助其他部门进行各项准备,在此次迎新晚会中,生活部除有 节目的干事外,全部负责现场道具准备。

对于此次迎新晚会的工作,虽然我们紧锣密鼓的跟紧节奏,但还 是有一些疏忽导致一些不必要的麻烦:

1、预算人员对预算的价格不太熟悉以及商品购买的难易程度不够熟 悉, 导致购买商品的审批金额与实际费用有较大差距。

对于这个问题, 在今后各项活动中我们当引起重视, 避免临时慌乱以及引起一些不必 要的麻烦。

2、对于像迎新晚会这样大型的活动,建议相关部门要尽早将预算清 单交与罗老师审批,在将清单交与生活部,这样便于我们安排时间、 人员进行采购工作,以免在采购中出现各种问题。

3、在活动准备阶段,我们要未雨绸缪,尽量将给中所需物资详尽全 面的写列出来,避免临时出现大量的物资短缺,紧急够买,比如在此 次晚会中,现场布置的气球、胶带等物资都没有列入预算中,导致此 次晚会现场布置的物资全是临时购买, 出现商店中商品数量不够或有 质量问题等状况,显得有些慌乱、无序。

4、对于我们自身,在采购物资时,我们应权衡利弊,坚持以最小的 代价做出最优的选择,得到最优的效果。对于学院的各项经费、 物资, 我们学生会成员都要秉持节约、 办实事、 爱惜学院财产的原则, 更好更优秀的干好自己的工作。在此次晚会中,在采购某些物资时, 我们忽略了这一问题,导致了一定的浪费,在以后的工作中我们生活 部全体成员都会高度重视这一问题,不再犯同样的错误。

5、在活动结束后,我们要注意物资的回收,以便以后活动再次利用。

招新的活动总结篇2

9月2号,团委学生会等学院各大组织一起协力迎接新生的到来。这次迎新活动让我深切的感受到身为团委委员的光荣与责任。

迎新当天,我在6点30分准时到达12栋楼下的迎新大本营。到那里的时候,已发现有家长到了,总负责人在进行接待,因为正式接待是在7点开始的。在我签完到后,总负责人将早到的家长交给我这个家长休息处的负责人。

我将所有的家长领到家长休息处,待他们坐在椅子上后,我和另外一位负责人一起倒水给他们喝,他们不断地跟我们说谢谢,我们微笑着说不用。待他们安顿下来后,我与其中一位家长攀谈起来,因为他们是最早来的。那位家长告诉我说,他跟他儿子在前天就已经来到学校,先拿了钥匙,现在还没有注册。于是,我就帮他叫了一位同学帮忙带他们去教四注册以及办理户口迁移。最让我感慨的是,他竟然说我各方面都挺成熟的。我在想,也许我真的成熟了,但或许我只是在自己肩负着留给新生家长美好的第一印象的责任而暂时变成熟吧。不过,还是谢谢那位家长对我的肯定。

在这次工作中,我觉得只有对家长和同学进行细致入微的关心,他们才会对我们的工作非常满意。在家长和新生来临的高峰期,或许你忙得不可开交,但是只是我看见哪位家长的行李特别多时,我就会去调人来帮助他们。在这里,我很感激几位同学,我不知道他们的姓名,但是他们的善举和样貌我都记在脑海里,他们在我找不到其他人手时好心地帮助需要帮助的家长,有的人还在1个小时内跑了好几趟七楼。此时,我很感激他们的默默付出,而我所能报答他们的只有为他们递上一杯水,然后对他们说辛苦了。但是,我知道他们是懂的。

这次工作体验,让我感受到集体的温暖,我内心自豪地说:“我生而有幸,能成为一名光荣的团干部。”我深切感到,共青团工作就是一个实践、锻炼和成长的平台,充满责任、挑战和机遇。虽然,共青团的岗位是无职无权,清贫如水的岗位,团的工作开展起来,也会有一些难度,有时会受制于一些客观条件。因此,每一个团干部都应自觉地砥砺品格,大胆进取,努力工作,服务社会,积极奉献,勇于担当时代赋予的重任,让自己成为理想远大的新一代。

招新的活动总结篇3

20xx年3月,我们学校迎来了19级新生。他们的到来为我们学校注入了一股新的力量,使学校更加充满生机。师生都在为迎新奔波忙碌。灿烂的阳光照在我们热情洋溢的笑脸上,很柔和温暖。

迎新结束后,我们又开始紧张激烈地进行社团团员招新活动了。我们心理健康协会选择在3月3日到3月10日这段时间到学校大门去招新,对这届招新我们都期待已久,信心百倍,我们始终坚信:心理社团是个温暖和谐的大家庭,融入我们他们会更健康,更加自信。

在此之前,在老师的指导下,我们上一届的心理社团团员做好了招新的一切准备工作,包括心理社团申请书、宣传单等资料的准备。

在招新宣传展板前,我们信心十足,热情地介绍我们社团的概况,让他们能更好地了解社团。我们主要介绍我社团从创办至今的概况及举办的各类极具特色的活动。比如:我们社团排练的心理剧《我要回归》,此剧将参加中小学校园影视评选活动。我们还会观看精彩的心理影片,在每年举办5.25心理健康周活动等等。

招新的过程就是我们与新生敞开心扉,畅所欲言,相互交流的过程。招新的目的就是要广泛宣传心理社团,让更多的人知道、接纳、并融入心理社团。

在社团招生时的场景也格外精彩。

3月10日下午,协会招新工作进入尾声,我协会圆满完成了此次的招新工作。他们的加入为我们协会注入了新的血脉,使我协会更加壮大,更加充满力量,我相信:我协会的明天会更好!

在周四的心理社团会上我们建立了新闻组,心理剧组,及微信公众号编辑小组,希望我们都能更加努力,将我们这个家园扩展的更大,让更多的人融入进来。

我们的努力只为让您了解更多的心理知识。

如果您对其中的小组感兴趣,那么请踊跃报名吧!心理社团欢迎您的到来!

谢谢。

招新的活动总结篇4

20xx年10月20日,我们河南农大食品青年志愿者协会,还有学校其他的社团进行了为期两天的招新活动。社团已成为大学内一道亮丽的风景线。它为我们提供了丰富多彩的校园生活,增长了知识与才干,增强了我们的办事能力,让我们在社团生活中锻炼自己。

我们志协的各成员早早来到现场,搬凳子,桌子,做着各种准备工作。大家都很有干劲,因为我们社团刚成为校级十佳精品社团之一,前途十分看好,我们每一个人都十分有信心,一起努力,包括我们这些老成员还有更多的即将进入我们社团的12级的学弟学妹们。看着他们热情的样子,还有现场争先报名的同学,顿时我一股骄傲之情油然而生!

这两天现场都很热闹,社团部的干事和学生会其他部门的成员在6点7点之前都已到达招新地点,同学们都能够积极的做事情,发扬不怕苦、不怕累的精神。这也是我们这次招新活动能够顺利进行的前提。各社团负责人能坚持在自己的岗位上,积极地配合社团部的工作,也是这次活动走向成功的原因之一。各社团分别在招新地点找好自己的位置,他们围绕社团特色,通过发放精心制作的宣传单和展示吸人眼球的喷绘,焕发社团的独特魅力。为吸引更多的同学,各社团更是巧出新招。剪纸协会拿出剪刀和纸,现场教大家剪纸;轮换社玩起了精彩的花样轮滑……所有组织都用尽解数吸引新生的目光。吉他声、扬声器的聒噪声,来往同学的喧嚣声,充斥着整个校园招新现场,可谓“百家争鸣”,热闹非凡。广大同学特别是新生们根据自身的兴趣爱好,积极向各社团咨询报名,许多人还同时加入了多个协会。社团招新呈现出一派繁荣的景象。

此次招新活动的成功举办,展现了社团强大的凝聚力和求真务实的精神,更加体现了学校对学生各方面能力的重视。相信有新鲜血液的注入和社员不懈的努力,我们社团,各社团的明天一定会更加光彩夺目。

河南农业大学阳光志愿者协会20xx年10月21日“河南农业大学阳光志愿者协会”简称“河南农大阳光志协”,本协会原名为成立于20xx年1月的“河南农业大学食品科学技术学院青年志愿者协会”简称“河南农大食品志协”。20xx年12月5日,该协会更名为“河南农业大学阳光志愿者协会”。

经过近两个星期的招新工作,我们协会的xx年招新活动圆满完成,总体情况还算理想,本次活动报名人数达到240多人,经过三次面试及考核期的筛选,最终录取了47人。当然,在这一过程中,出现过一些突发问题,也发生过许多安排上的失误,但从总体上看还算较为成功的。下面我就宣传、摆摊及面试分别作分析总结。

一、前期宣传

一项活动成功与否,很大程度上取决于前期宣传是否到位。与之前活动相比,本次活动我们加大了宣传力度,主要有视频播放、海报宣传、扫楼、派发传单等宣传渠道。另外,我们人事部在宣传之前还进行了招新动员及培训会议,让所有人在思想上重视这次招新活动,在行动上将每个环节落实到位。总体来说,这次的宣传效果还是值得肯定的,从摆摊当天的反映情况也可以看出。不足之处就是宣传方式过于老套,缺乏新颖独特的想法,在宣传过程中也未能很好地抓住宣传的`重点,影响工作效率。

二、摆摊阶段

摆摊当天我们的活动得到了大一新生及从肇庆校区回来的大二同学的积极响应,晚上六七点仍然有部分新生热情不减,借助手机闪光灯完成报名表的填写,截止到当天晚上报名人数达到240人左右,结果超出我们的预想。取得这样成果的原因除了宣传工作的落实、现场摊点的设置以及摊位的有利位置外,工作人员统一服装、积极宣传也是其有利因素,这些都离不开大家的共同配合与努力。不足之处就是工作人员分工不太合理及明确,主要表现在时间上,起初工作人员到位情况不是很理想,导致人手不够,现场秩序有些混乱,不过后来经过调整,秩序有所改善。其次,一小部分干事自觉性不高,提前离场。最后一点,笔的准备不是很充足。另外提一个建议,最好在每个部门咨询点处粘贴详细介绍本部门的卡纸,可减少很多宣传工作量,提高宣传效率。

三、三轮面试

第一轮面试可谓是一波三折!由于报名人数较多,我们改变了原来的面试时间和形式,最终确定第一轮面试为10号到14号,历时5天。第一个晚上进展顺利,可第二个晚上面试场地出现了状况,由于我们的应急方案考虑不够周到,显得有些措手不及。显然,更换场地后没能达到我们想要的面试效果。出于对面试时间及场地的考虑,当天晚上经过讨论决定将12、13、14号晚上的面试时间改为12、13号中午,第一轮面试最终用了4天,进入第二轮的有100人左右。

第二轮面试以交流会的形式进行,主要是加深各新成员对商学会及所在部门工作职能等的了解。第三轮采取压力面试的形式进行,分成两个晚上进行,所有的面试官和面试者都需要穿正装。这三次面试基本上达到了预期效果,但由于各种因素的影响,也存在很多的不足,比如应急方案考虑不周全;个别面试者联系不到位;部分面试官准备不充分,表现在没能很好地把握怎样才能更好地考察面试者的能力和水平以及没能端正作为面试官身份所具备的要求,面试氛围有待改善;

工作人员沟通交流欠缺,以致某方面工作脱节;部分干事欠缺主动性和不够讲究效率,以致浪费人力、财力……发现问题是解决问题的前提,现在我们发现了问题,这样才能帮助我们在以后的实践中更加顺利地解决问题,这些都将是我们商学会以后发展的宝贵经验。

这次招新为商学会注入新鲜的血液,通过考核期的新成员将成为商学会一股强大的新力量,今后我们商学会将在借{1mi.net}鉴本次活动经验的基础上,加入新的想法,继续增强团队凝聚力和部门合作,促进商学会更好的发展。

随着新学期的开始,我院又迎来了一批充满青春气息的新生。伴随着新生的来临与对校园的熟悉,为了同学们能多多参加学校的活动,锻炼能力。为了让同学们在学校里能学到更多,更为了团委学生会工作更好的开展,同时保证我院分团委学生会不断有新鲜血液流入,为我院团委学生会培养新一届服务广大的学生干部。我院进行了团委学生会招新工作,在我院党政领导的关心和院团委书记谭老师的指导下,招新工作圆满成功地落下了帷幕。

为保证招新工作顺利进行,切实能能将我院能力好,学习好,有服务精神的同学吸纳进来,团委学生会结合本院实际,将招新工作分为三个阶段进行。

第一阶段——宣传阶段。我院团委学生会本着“服务广大学生”的原则,加强了宣传力度,要求每个团委学生干部深入新生军训中,各部长不辞劳苦的向同学们宣传部门职能和招新流程,并发放了招新报名表。干部们的热情获得了广大学生的认可,这也给大一的学弟学妹们树立了积极服务的榜样。

第二阶段——统计。宣传到位之后,我们接受了的同学们踊跃的报名,然后就开始了分类统计工作,报名人数比去年有所降低,主要是因为有个别分院在我们招新之前就已经开展招新工作了。张力舟主席在这个环节做出了很大的贡献,他指导着我们做每一件事,有效率有质量的完成了这项任务,得到了大家以及团委蒋书记的认可。

第三阶段——面试阶段。面试本着公正公开公平的原则,评委是各部门的部长与副部长。面试过程分三轮,初试、笔试和复试。分一个星期进行,初试是部门认识、自我介绍两个环节。院团委学生会主席团和各部部长、副部长都到场。首先是团委谭老师发表了精彩的招新发言,向新生简单介绍了现任团委学生会的概况。接着各位部长依次针对各部的特点和职能做了个性化的演讲。最后,主席携主席团成员与各部部长认真地回答了一些学生会干事对学生会所提出的问题。接着紧张的面试开始了,最开始大家还是有点紧张的,毕竟刚升入大学,对大学的一切都还有点陌生,后来的面试过程也是很有秩序的,整个过程有文明有纪律,有水平,各位同学也是大显其才,充分展现。经过各部门井井有条,精细分配,统一协作,默契配合,我们初步选出了一部分人进入笔试。笔试主要是考新生对党,对团,对各部门职责的认识,由于大一新生都有充分的准备,所以最后只淘汰了一部分人。复试。我们院团委学生会请了学院领导当评委,并向复试者提问,此时上台的他们展现出了胆量、素质、内涵、才华及语言组织能力和临场反应能力。复试过后,各部门部长副部长都留下一起讨论,看面试者是否适合本部门工作,如果适合别的部门就推荐其去找那个部门的部长。这样各个部门之间相互推荐相互配合,提高了效率,本着“人尽其才,因才用人”的原则进行了进一步的筛选,审核。很出色的完成了这次面试,确定了通过复试的名单。

本着更加公平的原则,院团委学生会这次的创新方案是进入工作之后还有一个月的试用阶段,这样可以充分了解各个同学的工作情况。

在招新过程中我部还是发现了一些问题,

(1)招新过程中个别人思想上没有对工作引起足够重视,导致给整体工作带来了不便。

(2)招新后期个别部门执行力不强,办事效率不高,影响了面试进展。

(3)面试过程偶尔有些混乱。存在问题说明我们还需要进一步的去提高和总结,吸取经验,得到启发。面对问题,我们要很好的去分析和总结,在以后的工作中少犯类似的问题或争取不犯。细节决定成败,思想决定高度,态度决定事情的结果,在此,我希望所有团委学生会的的干部和干事都以此为鉴,希望在我们以后的工作中多一点交流,多一点办事积极性,多一点肯干、实干精神。总的来说这次招新还是很出色的,工作整体上进展有序、有条不紊,所有成员都十分努力地在工作,这是非常令人感动和学习的。充分体现了各部门之间的协调能力和整个团委学生会的团结合作精神,向大一的学生们展示了很好的精神面貌。

希望通过这次招新,能够为了院团委学生会输送新的人才,提高院团委学生会的工作能力。学院能够更上一层楼!

招新的活动总结篇5

本着迎接新生,展现我系风采丰富大家的课余文化生活,我系迎新晚会于十月十八号圆满落下帷幕。这次晚会整体上还算成功,但晚会当天出现了一些小差错,下面就对本次晚会做一总结。

这次晚会更好的展现我系的风采,加上吸收上届学长学姐的经验为这次晚会的成功奠定了基础,作为文艺部干事我们四个都全程参与了节目的前期准备,从收集节目到节目的筛选与彩排,再到晚会的宣传,最后到晚会的正式开始,一幕幕都记忆犹新。接下来我将对这四个方面进行总结,首先我想对节目采集进行总结,本着以我系艺术团为主,再从11级各班选出好的节目,可结果并不如我们所愿,那天大课间让报节目没有几个报的,于是我们就从各班找演员自己编排了一些节目,后来又从12级新生选了几个节目,在节目排练过程中出现了11级演员不是太积极,有的是事情比较多有些是社团的干部,所以对在排练过程中出现了很多困难。以至于在第一次彩排中出现了还没有成型的节目,有些演员台词还没记住,为了晚会的成功举办在晚会的前三天每天六点召集那些还不太好的节目在大操场进行排练。

下面对晚会的宣传进行总结,这次晚会做的展板和海报都是很出彩的,另外也在我校贴吧内进行宣传,但也出现了一些问题,展板和海报在距晚会还有四天的时候才做好。最后就对晚会当天的情况进行总结,晚会当天在11级及12级的共同努力下从下午一点开始装扮舞台,大家表现的还算积极,由于装扮舞台花费太多时间晚会推迟了二十分钟才开始,随着节目的一个个进行,全场的气氛也不断提升,这是我们十分欣慰的,因为我们的努力没有白费,在晚会进行过程中也出现了一些细节方面的问题,有个语言类的节目道具没有准备到位,这是我们前期工作做得不太好,而且当天去的观众数量没有达到我们预期的效果,有个小品时间太长,整体上还是很成功的。

最后整体上对本次晚会进行总结,细节方面没有考虑周全,前期工作准备的不都充分,有时太感情用事,这些都是我们需要改进的,只有从每次活动中吸取教训,以后才不会再犯同样的错误,让我们大众传媒系越办越好。

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