工作总结是对过往的工作得失进行具体回顾的文字说明,制定方案是从工作计划到工作总结,好文笔范文小编今天就为您带来了机关对标工作总结最新8篇,相信一定会对你有所帮助。
机关对标工作总结篇1
今年以来,市农业局机关党委坚持以*理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实党的xx大和xx届四中全会精神,继续深入开展学习实践科学发展观活动,按照省委八届五次全会和市委十届四次全会的部署,紧扣市委“稳住大盘、固本培源,项目带动、奋力发展”工作主线,紧密结合服务“三农”、发展现代农业和建设社会主义新农村的工作实际,全面推进机关党的思想、组织、作风和制度建设,努力提高机关党建工作水平。
一、今年主要工作
(一)继续做好深入学习实践科学发展观活动
一是扎实做好学习实践活动整改落实阶段工作。局党组制定了《整改落实方案》,印发局属各单位、各科站贯彻落实。二是做好学习实践活动总结。局党组召开学习实践活动总结和群众满意度测评大会。三是做好学习实践活动整改落实“回头看”工作。四是指导理成农机公司党支部做好第二批学习实践活动。
(二)切实做好20xx年党建工作部署。年初,根据中央、省、市委精神和上级党委的要求,结合我局工作实际,认真制定印发了《**市农业局机关党委会20xx年党建工作要点》,并向局属各党总支、党支部下达《20xx年度**市农业局机关党建工作责任书》,保证党建工作落到实处。
(三)深化学习型党组织创建活动。深入学习贯彻党的xx届四中全会精神,组织学习20xx年中央一号文件,收看温*总理在全国人大十一届二次会议上作的《政府工作报告》,认真学习贯彻国务院《关于支持福建省加快建设海峡西岸经济区的若干意见》和中央领导来闽考察重要讲话精神,学习贯彻市委《关于开展“弘扬惠女精神,提振创业激情,促进科学发展”活动的决定》,举办了《当前国内外经济形势》学习辅导讲座等。
(四)认真做好发展党员和党员民主评议等工作。严格按照《党章》和发展党员5项制度,上半年,确定了3名入党重点发展对象,1名入党积极分子进行考察。开展了20xx年度民主评议党员活动,党员全部参加评议,确定2名同志为优秀党员,其余全为合格党员。
(五)调整了机关党支部设置。针对我局支部设置上存在不合理现象,根据机关实际情况,经研究并报送上级党委批复,对机关3个党支部进行了调整,进一步理顺了支部设置问题,推动机关党的建设上新台阶。
(六)认真开展庆祝建党88周年活动。机关党委组织全体党员干部到惠女水库参观学习,选送节目参加金山社区党建联席会庆“七一”联欢活动;机关第一、三支部组织支部骨干到部队过“国防教育日”;机关第二支部举办庆“七一”诗歌朗诵会暨书画展;农科所支部组织党员到教育基地参观;农机总站支部组织观看爱国主义影片。
(七)大力加强精神文明建设。年初,印发了《**市农业局20xx年精神文明建设工作要点》;认真对照市级文明单位的标准和要求,做好自查工作,申报参加评选第十二届市级文明单位。
(八)重视支持群团工作。4月下旬,召开了关心下一代工作会议,传达了全市关工委工作会议精神,回顾局关工委工作情况,研究部署下一阶段工作。1月下旬,联合举办了市农业局20xx年迎新春联欢会。
二、下一步工作要点
(一)加强思想理论建设。继续深入学习贯彻党的xx大和xx届四中全会精神、国务院关于支持福建省加快建设的《意见》和市委关于弘扬惠女精神的决定,根据上级党委统一部署和各时期中心学习任务,认真抓好政治理论学习。继续指导理成农机公司党支部做好第二批学习实践活动,确保学习实践活动取得实效。
(二)开展主题实践活动。大力推进“协同、协作、合力”工程建设,进一步加强机关作风建设。通过开展丰富多彩的系列活动,出版宣传专刊,纪念新中国成立6周年。
(三)提高党建创先水平。对近三年来的机关党建工作进行回顾总结,迎接第四轮党建工作先进单位考评。巩固第八轮“五好”支部建设成果,启动第九轮建设活动。做好局属党支部的按期换届选举工作。
(四)抓好精神文明建设。深入开展精神文明创建活动,全面推进创文明行业竞赛活动,做好省第六届和市第七届竞赛活动工作,迎接市级文明单位届中复查。
(五)积极推进群团建设。进一步落实“党建带三建”工作制度,改善团支部工作,进一步推进关工委工作。丰富干部职工的文体生活,积极开展扶贫帮困等活动,更好地服务和谐社会。
机关对标工作总结篇2
加强会计核算管理
认真做好会计基础工作,对各部门同事所需报销的单据进行认真审核,对不合理的票据一律退回更正,完善务必手续。发现问题及时向领导汇报,认真审核原始凭证,会计凭证手续齐全,装订整洁贴合要求,及时向总公司报送会计报表,除按时完成本职工作之外,还能完成临时性工作任务,不畏困难、加班加点,完成了总公司和分公司下达的各项工作任务,帐务核算做到帐帐相符、帐物相符、帐表相符,报表数字准确、报送及时。
服从公司安排
理解公司的工作安排,毫无怨言,领导交办的工作尽全力去完成。2—5月份兼做了__地产的会计工作,期间努力克服困难,完成了地产的会计工作任务,赢得了双方领导的一致赞赏。9—12月兼做了分公司出纳的部分日常工作,协助客服领班顺利完成了出纳休产假期间的工作任务。
总之在2020年的工作中,自我的努力和各位同事的帮忙是分不开的。在新的一年里,我将一如既往,更加努力工作,改正不足,以勤奋务实,解放思想,转变观念,抓住机遇,改变命运。以事业为基础,以经济为导向,以稳定为前提,以学习为补充,以发展为动力。为公司的发展贡献自我的力量。
机关对标工作总结篇3
自2月份全市及单位开展机关作风建设集中学习教育活动以来,深受启发,为了更好的为奉节的和谐发展、赶超发展做贡献,从自身做起,这就要求在工作和生活中对自己有更高的要求,首先要深刻剖析自己,全面查找不足,然后身体力行,强化自身各方面的素质,为建设高效能的机关努自己的一把力。
1:努力强化学习,不断提高思想境界,全面提升自身素质。
自己越来越注意到在当今这个与时俱进、知识与信息不断更新的社会里,学习是提高自身素质的第一要务,充分认识到,在当前形式和环境中,只有不断的学习,才能不被这个社会所淘汰,这不但要学习应具备的相关业务知识和政治理论知识,还要学习更多的法律法规、科学管理、市场经济、计算机、英语等普及社会必须掌握的知识,学习这些的目的就是为了今后游刃有余的工作打好一个坚实的基础。在学习的过程中更重要的是要不断的提高自身的修养问题,还要强服务意识和责任意识,努力做一个有德有才的大家认可的机关人员,做一个高素质的人。
2:对照要求,检查不足
通过学习,对照机关干部作风整顿实施方案,找准各自工作中存在的差距,对症下药,锐意改革,创新思维,不断完善自身工作。通过对照检查,我感到自己存在理论学习不深入、工作作风不扎实、缺乏开拓创新意识等问题。一定要通过学习,进一步提高政治素质。
3:不断提高和改变工作思路,要有创新的态度对待工作。
我们现在从事的工作,会面临许多新问题,新矛盾和新内容,这就要求我们要不断地更新知识,丰富自己的工作技能和实践本领的同时要善于在工作中开拓创新,提出新的思路和新见解,对企业、基层农民,我们除了要真心诚意地对待他们,更要时时刻刻的换位思考,站在对方的角度去分析,去解答所提出的问题和所遇到的困难,切切实实地为他们着想。这样才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来。只有这样才能在工作中争创一流。
4:识大体,顾大局,搞好团结,约束自己,为机关制度的建设作保障。
团结是做好一切工作的基础。个人不团结,思想不统一,步调就会不一致,就会影响到整个集体,影响到机关制度的建设。因此,在一起共事,要特别主义搞好团结!。搞好团结重要的是思想上互相帮助,工作上互相支持,处事上相互谦让,生活上互相关心,心往一处想,劲往一处使,拧成一股绳,识大体,顾大局。搞好团结也是一个人基本素质的具体体现,因此,在团结上一定要做到严于律己,宽以待人,大事讲原则,小事讲风格,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,一切为了机关制度的建设做保障。
5:工作中埋头苦干,求真务实,提高效率。
在工作中脚踏实地地做好本职工作,模范地履行一个机关干部的职责。树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。在工作中克服华而不实,飘浮虚荣的工作作风,在工作中不讲条件,“埋头苦干、少说多做”,把每一项工作做实做细做好,全面提高效率。工作中还要深入实际,了解实际情况,做到心中有数;说实话,办实事,不做表面文章,不搞形式主义。把心思用在具体工作上,把精力放在具体干事上。总之要实实在在做人,高效率的做事。
在这次机关作风集中整顿过程,思想意识、政治意识、大局意识、责任意识、创新意识和素质修养方面得到了启发和增强,这就要求在工作中以开拓创新,积极进取,奋发有为、贴近实际、灵活运用合理的方法和措施来开展工作,进而为奉节的发展贡献力量添砖加瓦。
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机关对标工作总结篇4
20xx年,在县委、政府和上级审计机关的正确领导下,我局的审计工作,以十九大精神为指导,全面贯彻全国、全区和全市审计工作会议精神及县全委扩大会议和人代会精神,自觉坚持审计署提出的“依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点、求真务实”和区厅提出的 “改进方法、加大力度、保证质量、提高效率、文明审计”的双二十字方针及市审计局提出的“围绕一个心,紧扣一个主题,抓好三个重点,实现四个突破,为保护干部,保障地区经济社会发展作出贡献”的总体思路,围绕我县经济社会发展大局和县委、政府的中心工作,依法履行审计监督职责,进一步提高审计质量和工作水平,全面完成了年初计划的各项审计任务为维护全县的财政经济秩序,促进经济发展和加强廉政建设等方面发挥了重要的作用。
一、审计工作及审计项目开展情况
20xx年,全局计划对59个单位(项目)进行审计,其中同级财政预算执行情况及相关单位审计1项,农村合作医疗资金、财政部门外债管理、新农村建设中的道路交通、农田水利、造林绿化、沼气建设等专项资金审计和审计调查4项,经济责任审计11项,行政事业单位财务收支审计28项,固定资产投资审计15项。截止年末,我们共完成审计单位(项目)72项,完成年初计划的122%。审计查出违规行为金额9354.6万元,管理不规范金额6434.9万元,审计处理应上交财政或应增加财政收入103万元,已上缴财政103万元,应归还原资金渠道5万元,核减固定资产投资317.5万元。向县委、政府、组织部门及上级审计机关提交审计工作或调查报告67篇,编发审计简报信息18篇,被有关部门采用13篇。
(一)强化本级财政预算执行审计
我局对20xx年度本级预算执行情况的审计,以审计财政收支的真实性、合法性为基础,将部门预算、政府采购、“收支两条线”管理、政府非税收入管理、转移支付制度以及财政资金支出和使用的效果、效率为审计的重点,以进一步完善财政权力的监督制约机制,促进各部门依法履行职责,规范预算管理,提高财政资金使用效益,推进公共财政制度的建立为目的。重点对财政部门、地税部门、人行国库进行了审计。同时对广电中心、环保局、建设局、卫生监督所、疾控中心、xx镇及殡仪馆等重点预算执行单位进行了延伸审计。
通过审计查出财政部门、地税部门及预算执行部门存在有未纳入国库管理资金;应缴未缴预算收入;违规调整收入款项和截留坐支预算收入等问题。
根据预算执行审计结果发现,上述问题具有一定的普遍性,究其原因,既有领导决策方面、也有管理方面和执行政策方面的问题,同时也存在体制、机制和制度方面的外部因素。我们从加强财政预算管理、提高财政资金使用效益和推进公共财政制度的建立等方面向政府、财政部门提出相应的审计意见及建议,得到政府及财政部门的充分肯定。
(二)积极推进经济责任审计
20xx年我局从“加强对权力的制约和监督”的高度,积极推进经济责任审计,坚持“积极稳妥、量力而行、提高质量、防范风险”的原则,把对经济决策权、政策执行权、经济管理权、资金使用权的监督,放在经济责任审计的突出位置。
通过对被审计责任人在任期内单位的财政财务收支、固定资产增减、债权债务的增减以及重大经济活动的审计分析,重点分清了被审计领导应负有的主管责任和直接责任。努力推进经济责任审计结果的利用,更加科学地评价领导干部的经济责任,促进领导干部廉洁自律,为县委及干部管理部门考核和使用干部提供了重要的参考依据。我们将领导干部离任审计和任中审计有机的结合起来,把经济责任审计同其它审计有机的结合起来。
按照县经济责任审计领导小组安排对11位科级领导干部进行任中经济责任审计,并根据组织部门临时委托离任审计5人,目前这16位科级领导干部的经济责任审计已全面完成。通过审计查出违规行为金额和管理不规范金额1649.8万元,其中主要领导应付直接责任的1536.7万元,应负管理责任的113.1万元。
存在的主要问题有:违反专项资金管理有关规定,违规改变资金用途;违反财务管理的有关规定,白条列支、虚列支出、账外管理资产、乱收费、隐瞒截留收入、未经审计结转工程支出等问题。
通过审计,我们实事求是、客观公正的评价每位被审计的领导干部,并针对其财务及管理方面存在的问题相应的提出了审计意见及建议,审计结果及审计建议得到被审计单位及其领导干部的充分认可及高度重视,并积极整改规范运行。
(三)积极开展行政事业单位财务收支审计
今年我们把行政事业单位财政资金使用是否合理、合规、合法以及效益如何应作为审计的重点。从以下几种审计方法入手对行政事业单位进行常规审计,收到较好的效果。
一是从行政性收费的合规合法性入手,对涉及收费的行政事业单位,从收费票据的领、用、管等环节入手,检查票据和票据存根等有关资料。
二是从收入的完整性入手,审查收入来源是否全部入账,有无将收入不及时报账、漏报、少报或不报账,形成单位“小金库”,延伸审查二、三级单位,分析其收入性质,判断是否存在转移收入的问题。
三是从支出的真实合理性入手,通过对被审单位上下年度之间经费支出的纵向比较及各部门之间的横向对比,分析支出结构是否合理,判断其支出的真实性。
四是从各项专项资金管理使用的经济效益和社会效益看有无挤占、挪用、损失、浪费现象。
五是从资产的安全完整性入手,重点审查资产的保管制度是否建立健全,是否做到账账、账实相符等。通过审计,保障国有资产的安全和完整,促进廉政建设,提高财政性资金的使用效益,促使行政事业单位加强财务管理,规范经济活动。
根据我局今年审计工作计划,对安监局、疾控中心、卫生监督所、殡仪馆、环保局、信科中心、教育局、民政局、及部分农村小学等31个涉及到民生事业的行政事业单位的财务收支情况进行了审计。审计查出违规行为金额1128.5万元,包括少计少缴税金、超限额支付现金、用不合规发票列支、白条抵库、违规采购、公款私存、超标准列支招待费等问题。
通过审计促进和规范了行政事业单位财务收支和执收执罚行为,与去年相比今年的行政事业单位乱收费问题得到有效遏制。
(四)继续加强对固定资产投资的审计
近些年来,国家对公共领域的固定资产投资规模日益扩大。固定资产投资审计成为审计工作一项重要的内容, 为了适应这一新形势的要求,我局不断创新,总结经验,积极探索多种形式和方法对建设项目的各个环节加强监督,拓宽审计领域和审计覆盖面,提高审计效率和效果,为政府节约了大量投资资金,为完善投资决策提供了重要依据,有效地提高公共资金的使用效益和遏制了投资与建设领域的腐败现象。
为了加强对国家建设项目的审计监督,提高建设项目的管理水平,防止建设项目实施过程中因管理不善造成的损失浪费,今年我们参照《xx市投资项目审计监督暂行办法»,结合我县投资审计工作的实际,由我局拟定出台了«xx县政府投资项目审计监督办法»为工程审计技术人员购置了笔记本电脑以及《神机妙算算量及套价软件》,以保证投资审计的质量和效果。
我局投资审计工程技术人员力量十分薄弱,在很大程度制约了我县固定资产投资审计工作的开展,为了保质保量完成今年的投资审计任务,我局聘请了两位精通投资审计的专业技术人员参与我局今年的投资审计工作。
对于没有设计施工图纸以及包含隐蔽工程的投资项目,全部经过投资审计人员通过实地丈量和现场挖开隐蔽部分来计算工程量。截止现在已完成固定资产投资审计16项,审计投资额6832万元。查出违规资金总额1728.7万元,其中无计划投资155万元;超标准超计划投资545.6万元;工程项目未经招标发包127.8万元。查出工程结算不实多列工程结算317.5万元,少计少缴税金3.3万元;超限额支付现金579.5万元。为建设单位节约了大量建设资金。
(五)加强对专项资金和外资资金的审计
专项资金使用的效益及效果,直接关系到国计民生,关系到社会的发展与稳定。根据上级审计机关的安排部署,现已完成了3个外债项目专户资金配套管理情况的审计,配合市局完成了对xx救灾资金的专项审计。
20xx年10月份我局抽调5名业务骨干配合市审计局历时近一个月,完成了对我县基础教育经费的专项审计。同时完成了对乡镇兽医站基础设施建设项目资金农村沼气池建设资金,以及部分农村学校的校舍维修改造资金的审计和审计调查。受市局委托对我县粮食企业的资产负债损益及全市涉及工业企业的行政事业性收费进行了审计和审计调查。
(六)积极配合有关部门完成县委、政府交办的其它审计任务
20xx年,我局抽调多名审计业务骨干,配合县纪检委、财政局、政府采购中心完成了对县直行政事业单位政府采购工作的专项检查和县直中小学以及农村小学实施普九教育时形成的债务锁定工作;配合纪检委完成了对xx中心校信访事件、xx公司信访案件和信用合作联社的审计和审计调查;配合公安局经侦大队对工商银行以资抵贷漏缴税金情况进行了检查,查出工行在出售以抵贷资产时漏缴税金49.5万元。
在对各农村小学的财务收支中发现部分在化解普九债务时学校使用自制情况说明充当发票结转基建工程支出的现象,我局工作人员及时通报了情况,局领导临时研究决定在审计工作非常紧张的情况下又抽调了四个审计组对这一情况进行了专项集中审计调查,堵塞了施工方偷逃税款的漏洞。
二、 机关建设工作
加强审计队伍建设是搞好审计工作的基础和保证,我局领导班子在县委、政府的领导下树立“围绕中心,服务大局”的意识,坚持民主集中制的原则,做到大事讲原则,小事讲风格,是一个团结、和谐、具有很强战斗力的领导班子。
在领导班子的带动下,通过学习和开展一系列的创建活动,加强了审计干部队伍建设,提高了审计人员的综合素质,充分激发了全局人员工作积极性,全面加强机关建设。把机关党的建设、廉政建设和精神文明建设放到突出的位置来抓,形成机关党建、廉政建设和精神文明建设协调发展与审计工作相互促进的良好工作局面。
(一)强化学习,提高素质
学习是加强思想教育,提高干部素质,促进工作的重要保证。我局树立审计干部终身学习理念,坚持自我学习和集中学习相结合。倡导在工作中学习,在学习中工作,做到学习工作化,工作学习化。坚持每周两次的集中学习制度,以提高审计人员素质为重点,加强政治理论学习和审计职业道德教育,审计工作纪律和审计业务知识学习。
今年我局有三位同志报考了党校举办的后期本科班的函授学习,局机关给予报销80%的学费; 我局派遣纪检组长参加了机关党委组织的到革命圣地井岗山考察学习、一名业务骨干参加了组织部组织的全县中青年后备干部培训班;派出7名业务骨干参加了市审计局组织的中青年干部考职培训班以及“ao现场审计实施系统”的培训,通过培训增强审计干部对巴彦淖尔市情和全市经济发展重要战略、宏观经济发展形势的认识,推动全局干部深入学习践行科学发展观,提高审计干部的大局意识、宏观意识、政治意识、服务意识,提高审计干部围绕大局、科学服务全县中心工作的能力。提高审计干部学习应用计算机审计的能力,使广大审计人员充分认识到只有不断的更新知识才能适应不断变化的现代审计环境。
(二)注重提高审计质量和审计信息化基础建设
审计质量是审计工作的生命线,我局高度重视审计质量,把审计质量列为全年的目标管理考核的重点,与业务人员的个人业绩直接挂钩,以严格的审计质量监管制度和规范的办法来促使审计质量的提高,严格执行三级复核制度,健全内部执法监控,将执法责任落实到每一个岗位,落实到每一个人,实行分级负责,分工协作,每年都组织开展一次对本局业务股室的审计案卷和审计质量的互查活动,通过这些举措调动和促进了业务人员提高审计质量的积极性和防范审计风险的意识。
为了进一步提升审计工作效率和提高审计质量,按照市局关于审计信息化建设的安排意见, 20xx年我局将启动使用ao现场审计实施系统进行审计。为了使每一位业务人员都能够在最短的时间内熟练掌握软件的应用,我局今年在单位经费十分困难的情况下,在原来已配备17台笔记本电脑的基础上,又为业务人员配备了3台笔记本电脑。局里配备了移动硬盘,还为每一位业务人员配备了移动u盘,现在全局在职人员人均计算机达到了1.2台,每个办公室,每一位工作人员都开通了局域网,摄像机、照像机等基础设备基本配备齐全。
(三)明确目标管理,完善和健全工作制度
为了加强管理,促进各项工作的完善和提高,继续实行目标考核管理。积极完善和建全内部管理制度,努力创新工作运行机制,推进落实各项工作制度。做到用制度管权、靠制度管人、按制度办事。我局先后制定和修定了多项内部管理制度及工作考评措施,这些制度和措施的落实,为提高机关工作效能,促进审计人员廉洁从审,规范审计工作提供了办事依据和工作保障,使审计工作逐步走上了规范化和制化的轨道。
(四)积极推行党务、政务公开和民主评议行风工作
按照县委关于推行党务公开的意见、五原县政务公开暂行办法和我局制定的党务政务公开实施意见,在对履行职责、思想建设、组织建设、作风建设、廉洁自律、制度建设、干部工作、重要行政工作和重大财务支出等方面规定的公开内容进行了局内公开,增强全局干部对支部及局领导班子的信任,密切了党群和干群关系,增强单位凝聚力和战斗力。同时我局扎实开展民主评议行风工作。
一是确定了今年行风评议的方法、步骤和着力点,使行风评议工作有条不紊的进行。
二是向被审计单位和行风监督员发放社会调查问卷,广泛征求和了解社会各界对审计工作中履行监督职能、审计程序、队伍建设和执行审计纪律等方面的评价。
三是汇总评议结果,针对提出的建议认真总结并制定具体的整改计划。另外按照县纠风办的安排,我局进行了两期以宣传审计法律法规、审计职能,受理和解答群众咨询和投诉以及听取群众关于审计业务建设、行风建设的意见和建议的“政风行风热线”直播广播,收到了较好的效果。
(五)全力迎接文明单位验收,再创机关良好风气和文明新形象。
今年是我县文明单位重新验收的关键一年,我局以学习实践胡锦涛倡导的“八个方面的良好作风”和市委提出的“转变作风、提高效能、优化服务、促进发展”为主题,以创建“三个一流”,建设“六型”机关,实现“八个做到”为目标,自觉地把审计工作置于全县经济社会发展的大局之中,主动地为发展大局服务,为维护群众利益服务,为反腐倡廉服务,为被审计单位服务。
坚持依法审计,正确行使审计监督权,真实、客观、公正地揭露和处理各种违法违规问题,真正做到严格依法开展工作,努力做到审计程序合法,审计行为规范,审计证据可靠,审计结果准确。努力改善机关形象,在深入开展反腐倡廉教育的基础上,严格执行审计工作纪律,强化审计一线的检查监督。完善案审会制度,重大问题的定性处理和处罚要经集体讨论决定。全力打造审计团队,建设和谐型机关,树立团队意识,形成团队精神。在工作中倡导有效合作、团结协作、密切配合、坦诚相待、互相支持。同志之间相互尊重、相互信任、相互沟通、相互谅解。形成了谦让不争功,宽容不挑剔,不为个人得失论长短,不为一已之利争高低的良好风气,树立了审计机关文明和谐的新形象。
(六)积极开展党务和社会各项活动。
局党支部始终坚持两手抓、两手都要硬的工作原则,认真开展各项党务活动,通过组织学习、召开党内民主生活会和“三评”等项活动的开展增强了党员的组织观念,促进了单位的各项工作。特别是在纪念建党xx周年之际,结合六月份党务活动月,局支部开展丰富多彩的活动。重温党章学习,认真开展先进党支部、优秀共产党员、优秀党务工作者的推荐工作,组织全体干部外出活动,召开纪念建党xx周年座谈会,充分激发和调动了全体党员对党的热情和工作积极性。
20xx年局里为银定图镇新农村建设帮扶资金2万元。除逢年过节以现金和物品慰问待道固定帮扶贫困户外,还积极组织开展了“博爱一日捐”活动,发动全局人员捐款1660元,受到相关单位表扬。在xx后,全局人员主动向灾区捐款2900元,还为灾区交纳了“特殊党费” 1050多元,扶困助学捐款1100多元,展现出了审计人的高尚情操。
三、存在问题与不足
一是审计的整体质量还不高,随着审计监督领域的不断拓展,审计覆盖面越来越大,审计项目越来越多。由于人少事多,任务重,完成审计任务的压力越来越大,在一定程度上影响了审计质量的提高。加之现有的审计人员懂一般财务审计的多。习惯于单纯的会计查账审计,掌握现代管理知识、先进技能,和适应变化了的新形势的能力还较弱。因此,虽然审出的项目很多,但能够深层次、多角度地透视和综合分问题能提出有一定高度的建设性建议人才还不多,打造出的精品很少。
二是固定资产投资项目累积较多,审计力量相对不足,一定程度上影响建设投资单位的投资结算。
三是审计宣传报道的数量较少,撰写编报的信息报道的质量不高。
机关对标工作总结篇5
一年来,在局党组的统一领导下和全局职工的关心、支持和帮助下,按照市环境监察支队内 设机构职能分工的要求, 结合自身实际, 围绕年度环保中心工作和环境监察支队的各项任务, 认真履职,抓好落实,较好地完成了各项工作任务。
一、思想、学习和工作情况
(一)不断加强思想作风建设,思想政治觉悟得到提高
一是在政治上头脑清醒, 始终坚持与党的组织保持高度一致, 理想信念坚定, 政治纪律严明。
二是在思想上不断加强世界观和人生观的改造, 思想觉悟和党性修养得到了锻炼, 思想稳定, 作风扎实。三是在纪律上不断加强自身约束,始终把作风建设放在首位,坚持做到有损于环 保形象的事不做,有损于环保形象的话不说,自觉维护环保部门在人民群众中的整体形象。
(二)不断加强业务学习,业务能力得到提高 第一、结合自身实际,按计划抓好理论学习。一是把邓小平理论作为学习的重点,始终坚持 把学习邓小平理论与当前环境保护工作的目标和任务结合起来, 在学习和领会解放思想、 实 事求是,开拓创新、力求实效上下功夫,在运用科学理论指导实际工作,解决实际问题上找 差距。二是把党的十六届五中全会精神和“三个代表”重要思想作为学习的核心,按照全面落 实科学发展观、构建社会主义和谐社会的要求,正确运用新思想、新观点、新论断加强自身 理论水平的提高, 增强运用理论解决实际问题的能力。
三是把环境监察业务书籍和环境保护 法律、法规作为学习的主要教材,重点学习了《中华人民共和国环境影响评价法》《中华人 、 民共和国行政许可法》《排污费征收使用管理条例》等业务书籍和法规性文件,从理论上武 、 装了自己, 为开展好各项工作夯实了基础。
四是把参加业务培训作为提高业务能力的主要渠 道,参加了行政执法、辐射管理及电子政务培训,为熟练掌握业务创造了有利条件。
第二、学用结合,成效明显。一是依法办事能力得到了提高,法律意识得到了增强,环境执 法文书的拟定得到进一步规范, 办理群众环境信访案件的能力得到了加强。
二是日常事务处 理能力得到了提高,公文拟定、情况收集、报表统计更进一步规范。三是环保宣传意识明显 增强,宣传效果明显提高。年初以来,被国家环保网采用信息 2 篇,省局采用信息 15 篇, 昭通日报采用新闻稿件 2 篇,市局采用信息 6 篇。通过媒体,较好地向全社会反映了我市的 环保工作。
(三)认真履职,抓好工作落实 一是按照市局领导的安排, 负责起草市政府领导在全市环保工作会议上的讲话稿, 协助办公 室认真抓好 2006 年度全市环保工作会议在水富召开期间的各项保障工作。
二是积极主动配合其他人员认真抓好 2006 年度排污申报登记与核定和全市排污费征收工 作,督促指导 11 县区按时上报各季度报表,以《我市排污费征收刷新历史记录》为新闻题 材,通过国家局、省局环保网和昭通日报等新闻媒体,向社会反映了全市排污费征收工作情 况。
三是积极主动参加整治环境违法行为, 协助抓好违法排污企业的现场环境监察。
在市局分管 领导的带领下,先后对昭待、水麻高速公路环保“三同时”执行情况进行了现场监察;对大关 锦坤铸造有限公司、昭通圣源酒厂、昭阳威力淀粉厂、黄磷厂等环境违法企业进行现场环境 监察,并负责草拟监察报告。配合省局工作组完成了对昭通渔洞水库、大龙洞水源地现场环 境执法检查和对华新水泥厂环保“三同时”执行情况的现场监察。按照市局领导的安排,参与 完成了金沙江向家坝水电站建设期间环保“三同时”的执行情况的首次执法检查。
四是负责指导完成全市环保专项整治行动期间的报表统计上报、 资料收集汇总、 规章制度拟 定及信息上报工作。专项行动期间,督促指导 11 县区落实和完成了集中整治威胁饮用水源 安全的污染和隐患问题; 集中整治工业集中区和工业园区的环境违法问题; 集中整治建设项 目环境违法问题; 集中整治公路沿线环境污染问题; 集中检查各地及重点企业突发环境事件 应急预案的制定和落实情况以及挂牌督办事项完成情况等 6 个方面的工作。
进一步规范和完 善了联席会议制度、案件移交移送制度、行政过错责任追究制度。督促指导专项行动期间的 宣传工作,及时上报各阶段工作简报 6 期,其中,国家局采用 1 期;省局采用 6 期,昭通日 报采用 1 期,较好地完成了各项工作任务。
五是按照市局领导的安排,督促指导 11 县区认真抓好了全市整顿和规范矿产资源开发秩序 工作和矿山采选尾矿库环境安全隐患排查工作,负责拟定下发了整治方案,按时收集、整理 和汇总上报了各类相关资料、统计报表及信息工作。
六是认真做好群众来信来访工作, 妥善解决好各类环境污染案件。
全年共经办转处了各类信 访案件 34 件, 办理及回复省局转处信访件 12 件, 办理及回复市长热线办转处环境信访案件 6 件,办理和接待群众来访 18 批/次。在市局办公室相关人员的配合下,协调相关部门统一 开通了“12369”环保热线,环境信访案件的受理率得到了有效提高。
二、存在的主要问题 一是思想觉悟还有待进一步加强,思想上有松懈和对自身约束和管理不够严格的现象。
二是理论学习制度还不够坚持。
一方面是在坚持学习制度上还做得不够好, 自我要求还不够 严格, 理解和领会所学理论文章的实质还不够深入、 全面和规范, 学用结合把握得还不够好。
二方面是在学习上还有满足于现状的思想倾象,进取意识还不够强,既便在学习中,也还有 存在坐不住、听不进、静不下的现象,学习计划抓得还不够紧,理论水平提高慢。
三是工作落实上还存在有抓得不够彻底和不够到位的现象。
主要是对完成工作质量要求 还不够高,在协调配合上做得还不够好,对环保监察工作的研究还不够深入,给工作带来一 定影响。
三、改进措施 一是要注重加强理论学习, 努力提高自身理论水平和业务技能, 从而克服学习制度坚持得不 够好,理论水平提高慢等问题。
二是要加强思想觉悟和自身党性修养的锻炼, 用一个共产党员的标准严格要求自己, 勤奋工 作,踏实做人,真正达到思想上有明显进步,政治上有明显提高,作风上有明显转变,纪律 上有明显增强。
机关对标工作总结篇6
一年以来,在局的领导的正确领导下,在处领导和同志们的大力支持和帮助下,较好地履行了工作职责,完成了本职工作任务。现将一年来的工作情况作以简要汇报。
一、主要特点
(一)努力学习,全面提高自身综合素质
我们局是一个特殊的单位,在实际工作中它要求每一个人都要永无止境地更新知识和提高素质。因此,在工作中我非常重视学习,坚持一边工作一边学习。一是积极投入到政治教育当中,进一步提高政治思想觉悟。深刻领会xx大报告的重要思想和科学内涵,加强党性锻炼和党性修养,保持共产党员先进性,用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践。二是强化理论和业务学习,不断提高自身综合素质。认真学习业务知识,重点学习公文写作、公文处理和电脑知识。在学习方法上做到抓住重点,在重点中找重点,并结合自己在公文写作及公文处理、电脑知识方面存在的不足,有针对性地进行学习,不断提高自己的文字业务工作能力。
同时,刻苦钻研与本职工作相关的知识,努力向复合型人才靠近。三是虚心向身边同志学习,努力提高适应本职工作需要的本领。首先是向领导学。一年来,我亲身感受到各级领导的人格魅力、领导风范和工作艺术,使我受益匪浅,收获甚丰。其次是向同事学。作为一名新干部,如不虚心学习,积极求教,实践经验的缺乏必将成为制约个工作人能力发展的瓶颈,因此,单位里的每位同事都是我的老师, 坚持向周围的领导和同志学习,取人之长,补己之短,努力丰富自己、充实自己、提高自己,培养勤于动笔的工作习惯,增强了文字功底和思维能力,基本适应了本职工作的需要。正是不断地虚心向他们学习求教,我自身的素质和能力才得以不断提高。
(二)扎实工作,全力培养敬业爱岗精神
在实际工作的一年时间里,我个人无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都有了长足的进步,这主要得益于各级领导的培养教育和同志们的帮助指导,得益于办公厅人的良好的工作作风和昂扬的精神状态的影响。首先是促进了敬业精神的培养。参加工作,这是人生的一大转折点,而能够到这里工作是我非常荣幸的事情。看到一起同学羡慕的目光,我没有理由不珍惜这份工作,没有理由不干好本职工作。在努力钻研本职工作的同时,加强对其它工作的了解和掌握,尽快适应本职工作的需要。其次是加强爱岗精神的培养。
干一行,爱一行,专一行,精一行这是局里同志的工作作风,在努力向合格靠近的同时,把珍惜自己的岗位,珍惜每一次工作学习的机会,作为提高自己的热爱本职工作岗位的关键环节,无论负责什么工作都能够竭尽全力的完成每一项具体工作,从而在实际工作中体现热爱本职、珍惜岗位的工作心态。第三是带动奉献精神的培养。一年来,同志们舍小家顾大家,讲大局讲奉献,废寝忘食的奉献精神时刻在激励着我努力工作。我尽最大努力克服家庭的实际困难,以饱满的热情和良好的状态,积极投入到各项工作中,尽最大努力完成好领导交给的各项工作任务。
(三)严谨细致,全心做好服务保障工作
局机关是对外窗口、综合办事机构,处于承上启下、联系左右、协调各方的中枢地位,能否按照三服务的标准做好各项工作,关键在于是否具有小心谨慎、如履薄冰责任意识,是否具有强烈的主人翁意识,是否具有良好的团队精神和高度的集体荣誉感。一年来,我注重从以下三个方面加强自身建设。一是重细节讲规矩。要做好服务工作必须具有严谨细致的工作作风,因此,在每一项工作当中,我始终坚持一丝不苟,严肃认真的工作作风,严格按照规章制度完成各项工作,尽最大努力能把工作做的完美,保证工作质量。二是重大局讲服务。局机关作为中枢系统,我作为中枢系统的一分子,有责任维护机关的良好形象。所以,我始终把维护好机关的形象作为完成好本职工作的前提,通过细致周到的服务,体现良好形象,从而为局机关树立良好的形象。三是重团结讲业绩。在人事处组织的培训当中,使我感受最深的就是局机关的团队精神,我因到这个集体而感到自豪,因此我非常珍惜在这里工作。在工作中用真心换得同志们的真情,积极主动的融入到集体当中。同时,努力工作,用工作成绩证明自己的工作能力,来赢得大家的认同。
二、存在问题
一个人有缺点并不可怕,但是如果不能发现自己的缺点就可怕了。因此,发现自己的问题,正视自己的问题,敢于纠正自己的问题,才能在不断的总结中成长进步。
(一)政治理论水平和业务工作能力还不够强
主要表现:学习的主动性不够强;学习的内动力不够足;学习的持续力不够长;对本职工作缺乏深入细致的研究;本职工作业务水平需要进一步提高。
(二)工作作风还不够扎实
主要表现:对本职工作缺乏精益求精的精神;工作中主观能动性不够强,有时存在自我放松的思想;有时存在着自扫门前雪的思想;与同志之间沟通交流的少,开拓创新的意识不够足。
机关对标工作总结篇7
今年是我参加工作的第x年,一年来,在各位领导和同事们的指导、关心和帮助下,我以严谨务实、扎实高效、敬业奉献、追求完美的标准严格要求自己,较好地完成了各项任务,自己的思想认识、工作能力和综合素质都得到一步的提升。下面我分四个方面将一年的工作和学习情况向各位领导和同事做个简要的汇报。
一、收获
这一年来,是我开阔眼界、熟悉情况、积累经验的阶段。年初以来,自己先后参与xx工作。这一年的磨练,使我真正融入了工作角色。自己对本职岗位的认识更加深入了,思路更加清晰了,能力也更加全面了。
一是强化三个环节,切实提高工作效能。
把握规律。想要更好的开展工作就要把握工作的规律特点。工作的规律特点来自于日常的分析、判断、思考,更重要的来自于经常性的总结。在这方面,自己一直坚持记录工作感悟,坚持办文之后的归纳和整理,坚持定期回看和总结,把握各项任务的不同的要求,把握各项工作的不同内容。努力做到心中有数、驾轻就熟。
前置学习。根据岗位特点,着力强化学习的敏感性、有序性和动态性。建立知识储备目录,围绕单位中心工作、领导关注热点、近期工作安排等,提前着手搜集整理书籍、报纸、互联网、上级精神、领导批示和以往材料中的有关内容。在学习的基础上加以梳理,并及时向其他同事学习。
沟通协调。自己工作过程中不断揣摩和体会,我感觉良好的沟通协调往往可以起到事半功倍的效果。与领导沟通时,做到底数清、情况明,上级单位沟通时,做到两个明确,明确工作的具体要求,明确具体联系人;与基层单位沟通协调时,做到坚持原则,注重技巧,在确保工作任务完成的基础上,争得基层的理解,保持良好的关系。
二是统筹三个关系,合理把握工作节奏。
主与次的关系。面对纷繁复杂的工作,自己通过旁听区委的各种会议,关注领导主要活动,牢牢抓住不同阶段的中心工作,分清主要与次要,分清重点和一般,做到突出重点,兼顾全面,有主有次,有张有弛,忙而不乱。
轻与重的关系。坚持小事快办、大事稳办的原则,对于日常一般性的、不牵动大局的工作,速来速办,来则即办,突出一个快字,用最短的时间抓紧完成;对于大项任务,做到快中有慢,紧中有缓,在筹划构思上多下功夫,待思考成熟再迅速进行。
急与缓的关系。坚持缓中求快,急中求妥,对于时间上要求并不急的工作,不等不拖;对时间要求比较紧的工作,自己首先保持头脑冷静,尽可能开动脑筋调动平日里掌握的一些具体情况,搞好统筹再开展,努力做到重点突出、事理清楚,避免粗技大叶、急中出乱。
三是增强三个意识,始终保持工作状态。
想要干好工作必须具备良好的精神状态和饱满的热情,说到底就是让自己始终处于最佳状态,时刻能够贡献出最有效的文字成果。在这方面自己重点强化了三种意识。
责任意识。一方面是敬业,脚踏实地,扎实锻炼,干一行,爱一行,钻一行,不断增强主动性,积极改进工作;一方面是进取,时刻牢记自己是xxx的一员,时刻以最高的标准要求自己,不断强化积极进取、争创一流的精神动力。
和谐意识。用辩证的观点和乐观的心态看待工作,正确认识自己的工作和价值,积极克服急功近利的浮躁情绪,克服爱慕虚荣的不良作风,克服怕吃苦、得过且过的错误思想,始终保持一名共产党员的本色。
团队意识。在思想上讲团结,做到思想统一,步调一致;在工作上讲团结,拾遗补缺、协调配合、形成合力;在生活上讲团结,主动关心同事,帮助同事,增强工作的凝聚力和向心力。
借这个机会,要特别感谢在过去的一年中,各位领导和同志们给予我的帮助,大家的支持和鼓励让我心中倍感温暖,让我更加珍惜与大家一起共事的情谊。
二、体会
自己工作一年来的体会可以概括成一个词,那就是:坚持。得到这点体会主要是源于我结合区委办科学服务观要求以及具体工作,对自己进行了一个新的定位。
工作进步来自锲而不舍地努力。作为一名新人,自己并不缺少危机感和恐慌感,开始着手工作的时候比较急,恨不得一夜之间成为行家里手,感觉自己下了很大的功夫,但短期内成效并不明显,相反问题却表现得很突出。经过这一年的工作,我切身感受到,要想真正提高工作水平,不能靠短期突击恶补,必须扎扎实实,一步一个脚印,循序渐进的量变积累,才能最终实现厚积薄发的质变升华。这是个长期的过程,中间不能有任何的急躁、犹豫和迟疑,必须一刻也不放松的坚持。
能力提高来自坚持不懈地学习。想做好工作,必须将学习作为一种习惯。学习是我所处岗位的生命线,靠学习获取各种知识提升能力,就像植物汲取养分不断生长,不坚持学习,知识就会枯萎、能力就会滞后。在这种形势下,学习容不得一丝一毫的松懈。放松了对自己的要求,就跟不上经济社会发展的步伐,就会产生工作与要求不对称,自己的工作质量必然降低,必然达不到领导的要求。
境界提升来自持之以恒地修炼。我感觉,个人的境界对做好工作十分重要。境界反映的是一个人在精神方面的高度,反映着个人的品质和价值。作为机关的一员,经常要面对繁重而枯燥的工作,而自己的境界就像一只无形的手,影响着工作态度、工作效率、工作水平,甚至左右了人生的结局。境界的提升贵在坚持不懈的自我修炼,只有始终专注事业、持续超越自我、不断升华心态、始终严格自律才能真正实现境界的提升,才能在进取中真正成就和完善自己。
三、不足
对照当前新形势下的要求,我感觉自己还存在以下三点不足:
第一,在大局的把握上还不够成熟全面。有时领会领导意图、把握领导思路不够准确,涉及区域经济社会发展全局的工作,对于各个方面内容的考虑还不到位,导致有些工作甚至丢点落项。
第二,在细节的处理上还需要精益求精。对于不同领导的要求等研究不够深入,工作的个性化、精细化服务水平还有待提升。特别是面对急、难、重、大的工作,标准还需进一步提高。
第三,在知识的学习上还有待深度拓展。与领导要求相比,对所学内容的分析、研究、理解、运用还只停留在相对较浅的层次,更多的只是完成了知识的采集和梳理,缺少加工利用制作成形的过程。突出表现在,对具体问题的阐述不够深入够透,达不到应有的高度。
四、展望
在今后的工作中,我会按照要求,不断加强学习和锻炼,全面提升自身的素质和能力,克服来自各方面的困难,优质、高效的完成好各项工作任务。具体来讲,就是要在以下四个方面进一步完善、提升自我。
一是勤于思考。
二是善于把握。
三是精于实践。
四是勇于创新。
机关对标工作总结篇8
一年来,我们突出五个重点,坚持六化同步,创新活动载体,圆满完成机关党建各项任务。
一、抓好四个建设,夯实党建基??
(一)以政治建设为统领,增强理想信念。把旗帜鲜明讲政治放在首位,教育引导党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”,做到“两个维护”。一是严格落实主体责任,做到真管真严、敢管敢严、长管长严。二是认真履行“一岗双责”,把思想政治工作、教育管理党员、严肃党内生活等工作落实到支部,做到一级抓一级,层层抓落实。三是规范党内政治生活,严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活、民主评议、谈心谈话等制度。领导班子成员带头参加双重组织生活,带头讲党课、开展理论宣讲活动。
(二)以思想建设为保障,推进学习型机关建设。一是强化理论武装。通过党支部集体学习、个人自学、举办培训班、邀请专家辅导、理论中心组学习等形式,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神。二是创新学习形式。采取革命传统、形势政策、先进典型和警示教育等形式,灵活运用“灯塔-党建在线”“学习强国”等载体,增强学习的实效性、吸引力。三是筑牢思想防线。将意识形态放在极端重要位置,通过理论学习、上党课、党性锻炼、警示教育等形式,教育引导党员干部筑牢思想根基,增强明辨是非能力。
(三)以组织建设为基础,落实基层党建主体责任。一是优化支部组织设置。理顺党支部和党员隶属关系,落实党支部按期换届提醒督促机制,按时进行换届选举。二是强化党员日常管理。建立党员台账,从政治、思想、工作、学习、生活等方面,对党员进行关心关爱、教育管理。三是狠抓支部规范提升。落实党支部书记抓基层党建述职和民主评议考核,推动支部标准化规范化建设。
(四)以作风建设为保障,积营造干事创业氛围。坚持“作风建设永远在路上”,持续加强自身建设。一是驰而不息纠治“四风”。抓住“关键少数”,坚守纪律底线,突出教育在先、预防在先、警示在先,为党员干部打好“预防针”,提高“免疫力”。二是切实转变机关作风。加强日常督查,打造讲文明、知礼仪的干部队伍,塑造为民务实、运转高效的形象。三是持续抓好廉政教育。积极开展党风党纪和警示教育,教育党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。
二、坚持六化同步,落实党建任务
(一)主体责任明细化。坚持党建和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查。党组成员坚持“一岗双责”,加强对分管处室党员干部的管理。机关党委落实专职责任,加强日常管理,强化督导考核。支部书记作为“第一责任人”,加强对党员干部教育、监督、管理,推动业务工作高效运转。
(二)目标任务清单化。对党建业务归纳梳理、系统提炼,明确目标任务、工作标准、牵头单位、完成时限,对机关党建“挂图作战”,确保任务清单可操作,逐项任务有着落。
(三)支部建设标准化。制定《关于加强支部标准化规范化建设的实施意见》,对强化政治功能、规范组织设置、加强日常管理等,明确了标准规范、目标任务和具体要求。
(四)机关作风规范化。制定《关于打造一流模范机关的指导意见》,配套出台了《机关工作人员绩效考核办法》《机关工作人员日常考察办法》等规章制度,为提升机关自身建设水平提供坚强保障。
(五)工作标准制度化。明确处室职能、岗位职责、工作规范、业务流程,制定出简明实用的工作流程图,形成“使用说明书”式的操作指南。
(六)督导检查常态化。成立督导检查组,常态化督查纪律作风和日常工作。
三、创新工作载体,增强机关活力
(一)关心关爱干部职工。一是严格落实谈心谈话制度。在干部生病、家庭重大变故、生活困难、工作困难、思想不稳定时,坚持做到了“五必访、五必谈”。二是关心女职工健康。对女职工孕期、产期、哺乳期一切待遇,严格按有关规定执行。
(二)认真组织文体活动。组织机关趣味运动会、观看爱国影片和廉政电影等活动,激发干部职工树标杆、争一流、做表率的工作热情。
(三)扎实开展人文关怀。严格落实职工福利,不断完善困难职工救助帮扶体系,家庭出现特殊困难时及时给予困难救助。
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