做好分类和记录对于写好年度总结是非常重要的，只有对待工作严肃认真的人，才能够写出优秀的年度总结，以下是好文笔范文小编精心为您推荐的支部工作年度总结7篇，供大家参考。
支部工作年度总结篇1
20_年上半年，我校支部认真贯彻执行《20_年度建工作责任目标》，强化建目标管理，推进支部建设，取得了较好的成绩。现简单总结如下：
一、学校工作方面
学校在整体布局、校园绿化、区块划分、细节优化等方面进行了统筹规划，精心安排，做了大量工作。在资金相对紧张的情况下，学校发动全体教职工利用课余时间参加学校义务劳动。
通过一段时间的紧张工作，学校的教学楼、办公室、围墙及一切辅助用房全部粉刷一新，一个崭新的校园呈现在全体师生面前。教师们为学校的建设留下了辛勤的汗水，此时此刻，一个个都露出了由衷的幸福笑容。
另外，学校还投入七千余元资金，购置了五千余棵高品质的冬青，对学校各个绿化板块进行了绿化建设。在冬青种植过程中，也是我们全体领导班子成员和教师们一起，握铁锨，拿镐头，挥汗如雨，大家争先恐后，不遗余力，热火朝天地投入到师生家园的建设中，欢声笑语不绝于耳，热烈的场面令人难忘。
通过大家辛勤劳动，很快，一排排、一丛丛、一片片的冬青在校园的各处站立起来，或青翠，或嫩绿，或鹅黄，一片绿意，生机盎然，使整个校园顿生无限的活力。
紧接着，学校全体干部职工又一起种植了高大挺拔的法桐、青桐，在教学楼前，在操场边，在道路旁，它们如一排排挺立的哨兵，默默伫立，像给那辛勤的园丁表达敬意，也像为活波玩耍的孩子们祝福健康。
在内部环境的建设上，学校追求细节的完美，从细节入手，在细节上下功夫。现在，我们的校园内，不论教室还是寝室，不论走廊还是甬道，都能做到洁净整洁。
学校主干道两侧的宣传橱窗、黑板报不断更新、丰富多彩的内容犹如一道亮丽的风景，吸引着全校师生不时驻足欣赏，细细品味，甚至翘首以待。
展现在教学楼、甬道旁以及各区块的宣传标语、校训、名人警句无不体现出师生们的人生信仰或理念。教师、学生的书法、美术展板，展示出学校典雅怡人的浓厚的文化气息。
在20_年“慈善一日捐”活动中，支部在第一时间组织全体师生进行捐款活动，捐款数达4000余元。
二、领导班子建设方面
我校支部十分重视建工作，把加强建工作摆上年度工作重要议程。学校支部还成立了政治学习例会制度，严格坚持“三会一课”制度，坚持每周召开一次支部会议和全体教职员工会议，每季度研究一次建工作，明确目标，落实到人，支部书记全面抓，支部成员分工抓建工作责任制。
支部成员共同研究解决建工作中遇到的困难和问题。组织班子健全，班子成员结构稳定，能较好发挥战斗堡垒作用。支部开展活动在时间和人员上保证落实。
同时，我校支部能积极参加机关工委、局组组织的学习、会议、培训和建活动，按时按要求上报的计划、总结、信息等材料。
在开展建活动中，支部领导不仅身先士率，而且督促全体员干部履行职责，进一步加强支部建设，有效地促进了各项工作的顺利开展，使我校三个文明建设取得了较好的成绩。
三、思想政治建设方面
首先，抓好理论学习工作，提高员素质。支部把理论学习列为全年建工作的重要任务，按要求抓落实，同时认真开展员，落实了上级组织部署的培训任务；进一步完善了班子理论学习制度，确保做到活动取得实际效果；认真组织员开展“五个好”学习活动，利用学习日、课等组织员干部学习理论。
重点组织员干部深入学习贯彻“三个代表”重要思想、科学的发展观和的_大精神，以及有关建理论、建信息，并在全校形成了注重理论学习良好风气。
为了继续巩固和扩大保持共产员先进性活动的实践成果、制度成果、理论成果，我校认真总结去年在保先活动中取得的经验，建立保持共产员先进性的长效机制，进一步完善了的组织建设、员管理、领导班子建设等方面的制度，并认真执行，使员先进性真正成为群众满意的工程。
四、组织建设方面
积极组织开展“五个好”等活动。认真制定创建方案，组织开展了以“工作业绩好、纪律形象好、政治素质好、团结协作好、群众评价好”为标准的“五个好”领导班子创建和“五个好员”评选活动，同时，继续开展“结对帮扶”活动，建立结对帮扶制度，积极帮助困难群众脱贫致富，慰问帮护对象，通过对帮扶的困难户进行定期逐户走访，掌握情况，采取技术帮扶、智力支持和培训等方式，帮助帮扶对象解决了一些实际问题。支部认真做好员发展、和管理工作。
严格坚持发展员的要求，认真做好发展员工作。对要求入的积极分子指定正式员进行跟踪、培养考察，坚持成熟一个发展一个的原则，把工作中表现突出的积极分子早日吸收到组织中来，为支部增添新鲜血液。在推行发展员公示制的基础上，培养了1名入积极分子，并组织了培训。
对退休员的管理及政治生活待遇，我们也按照《组织工作规范》来进行，退休员比较满意。
在推进“建带团建”和搞好共青团建设工作上，虽然我校团员数较多，我们也按照《团章》的要求，规范了组织，开展了工作。在工、青、妇工作上，支部经常跟踪指导，在此基础上，还经常组织篮球比赛，乒乓球比赛等活动，群众生活丰富多彩。
五、风廉政建设方面
我校支部按照县直机关工委和局组的统一部署，健全了风廉政建设领导小组以及落实小组工作职责和领导岗位职责：
一是贯彻执行《章》规定，严肃了政治纪律。组织学习了《章》，并对照抓了落实，单位无严重违反章规定的行为。认真贯彻落实了风廉政建设和反____工作。
二是加强反腐倡廉宣传。
（1）结合实际，多渠道、多形式地开展反腐倡廉工作。
（2）按照县直机关工委和局组的统一部署，广泛开展了做勤廉表率和相关活动，进一步增强了员干部廉政意识。
六、制度建设方面
进一步明确了民主科学决策制度、员干部联系群众制度和学习日制度，员干部自始至终都能认真参加支部会议，认真开展批评和自我批评；全体员都能认真参加课，提高了建知识水平。坚持建工作例会制度，做到每季度召开一次建工作例会，专题研究分析和部署建工作。
坚持民主评议员制度，结合年终考评组织进行一次民主评议员活动。坚持费收缴管理制度，做到专人负责，及时上缴，帐目公开。
支部认真加强对学校工作的指导，认真抓工作责任制。按时、按质、按量完成了县直机关工委和局组下达的各项任务。完成了计划生育各项指标。
此外，还积极开展了社会公德、职业道德、家庭美德和“做文明市民、创文明城市”活动。本单位风气正、面貌较好，无违法违纪现象发生。
支部工作年度总结篇2
20xx年高庄村村支部在区委、区政府，办事处委、政府的正确领导和关心支持下，在办事处各部门的帮助下，在全村支部成员和村民的积极支持配合下，坚持以邓小平理论，xxxx，科学发展观为指导，充分发挥村支部带头引领作用，团结带领班子成员，廉洁奉公，勤政为民，锐意进取，开拓创新，创先争优，较好的完成了目标任务。现就2011年本支部工作总结如下：
一、的组织建设：
村支部坚持把发展经济建设、精神文明建设和为群众办实事作为建工作的最终目标，牢固树立建工作为经济建设服务的思想，确立发展才是硬道理的观念和信心。
1、抓好村级建建设。组织的战斗力相当一部分表现在基层组织的战斗力上。村级组织直接承担着组织群众、宣传群众、发动群众、团结带领群众进行社会主义新农村建设的重要职责，高庄村支部向来重视农村基层组织的地位和作用，切实加强村级组织的建设，不断提高组织的凝聚力和战斗力。在加强软件建设的基础上，完善各项规章制度，以建上台阶促进村级经济社会的发展。
2、深入开展创先争优活动。村支部在认真学习上级有关精神的基础上，先后三次召开员干部会议，根据我村实际，结合深化“三级联创”活动、实施“双培双带双强”工程和推行“四议两公开”工作法的实际要求，在广泛征求群众意见和建议的基础上，制定了以“团结务实筑堡垒，和谐稳定促发展，创先争优建强村”为的《高庄村创先争优活动实施方案》，对村支部和员参加活动分别提出了明确目标和具体要求：以“五个好”为标准，创建先进基层支部，以“五带头”为标杆，争当优秀共产员，通过设岗定责、依岗承诺、结对帮扶、员示范户等形式发挥员作用。确定了四个主要抓手，即抓学习，提高素质;抓工作，推动发展;抓作风，弘扬正气;抓管理，塑造形象。通过开展创先争优活动，使全体员干部的素质有新的提高，工作能力有新的增强，工作作风有新的改进，各项工作有新的突破。
二、以广大村民的根本利益出发，切实推进村各项建设。
1、强化管理，塑造形象。制定和完善日常管理制度，召开员会议、每月员活动日、收看远程及上课等，实行“一签到+开始结束两点名”制度，加强学习活动和会议考勤，增强员意识和纪律观念。开展“五个一”活动，即重温一次入誓词，参观一次红色纪念馆，开展一场性修养大讨论，员为联系户办一件实事好事，年底组织一次评议员活动。6月初，组织了两次性修养大讨论，开展批评与自我批评，每名员进行自我剖析。“七一”前夕，组织员到革命圣地韶山缅怀先烈。通过活动，激发了员干部干事创业和推动发展、服务群众的热情。
2、积极努力，推进项目建设。对引进的弘棉物流和玻璃钢液化气罐等项目，由于部分村民的不理解不支持等原因，项目一直未能开工建设，村两委多次召开员、村民组干部、村民代表、村民家庭代表会议，做宣传解释，并深入农户做耐心细致的思想工作，取得了明显效果。6月18日，村两委成员和项目建设单位一起带领第一、二村民家庭代表到物流发达的山东省临沂市实地参观，使他们进一步解除了思想顾虑，坚定了信心。目前这2个项目的筹建正在稳步推进，项目的建成必将有力推动全村经济发展。
3、服务群众，着力办好实事。近期我村抽出专门人员，集中精力，协调平煤集团相关部门做好群众塌陷地的补偿和塌裂房屋的赔偿;配合政府搞好西环路拓宽征地、拆迁安置工作;加强电线监控和自来水管网的隐患排查，保证村民夏季高峰用水用电;关爱留守老人，办好留守儿童亲情家园，组织员志愿者帮助收麦种秋，使外出村民安心创业务工;帮助村民参加阳光工程培训、办理政府贴息贷款，支持群众发家致富。
4、开展员践诺活动。根据员的自身特点，设立了方针政策宣传、邻里纠纷调解、致富带动等7项无职员岗位，确定系列活动内容，突出做好员联系和服务群众工作，帮助群众解决生产生活中的实际问题。员贾金标、王国营成立养猪协会，带动7家养殖户共同发展;员韩国和创办建筑队，带领20多位村民一起致富;员代永亮带动3户村民购买运输车并肩奔小康。老员张道暑假义务看护校园;老员郭德积极修树花……全体员都能依岗践诺，发挥模范带头作用。
5、创建国家级生态村，引导全村科学发展。在活动中，我们努力把创先争优落到实处，积极创建国家级生态村，引导村民走“生产发展、生活富裕、生态良好”的可持续发展之路，保护生态环境，做到经济与生态并重，发展与和谐同行。
回顾一年来的工作，我村各项事业都取得了较好的发展和进步，也有一些未能让人满意的地方，主要表现为以下几个方面：
建工作，全年只培养建积极分子，条件尚不成熟，未发展新员。
在创先争优活动中为群众办实事中，弘棉物流、玻璃钢液化气罐项目建设，由于种种原因还没有项目落地。西环路拓宽征地工作拆迁安置工作由于西环路迟迟没有开工这项工作还在搁置。
下年度我们相信，在上级委政府的正确领导下，本村定会克服种种困难，团结一切可疑团结的力量，为我村经济发展、社会稳定，为本村的新农村建设和和谐社会建设而努力奋斗。
支部工作年度总结篇3
三年来在镇委镇政府的正确领导下，在广大员、干部的共同努力下，圆满完成了现阶段__村支部建设各项任务。现就几个方面工作进行汇报：
一、抓好班子建设，增强战斗力和凝聚力
作为支部书记的我深知干部队伍建设的重要性，打造一个强有力的领导班子，是实现村级工作上水平的关键所在。为此我们抓住创先争优、升级晋档、创建“五好”基层组织的有利时机，在班子建设、制度规范、村民自治上下功夫、做文章。
一是以强化班子自身建设为首任，狠抓班子日常，加强村两委班子对各项方针政策的学习与理解，提升班子整体政治素养。二是抓制度，规范干部行为。我们对村两委委员，全部实施目标管理考核，村干部实行责任分工到组，管理到人，既分工又合作，形成合力共事的良好局面。
二、勤奋工作、做群众的贴心人
基层工作千头万绪，村级工作更是如此。为了更好为群众服务，我主动融入到父老乡亲中去，和群众打成一片，把自己作为群众中的一员，做到团结和带领干部、群众劲往一处使，拧成一股绳，加快全村发展步伐。我始终坚持多干、快干、狠干、的工作理念。相信凡事率先垂范、自己作表率，才能让干部群众跟走。
三、集体决策，民主管理
村民代表大会和支部会议是两委决策村级事务的根本，不仅是民主集中体现，更是两委班子领导、决策、部署工作的智囊团和强大的力量支撑。除了定期召开会议外，村中遇到重大事项及难办问题，都要召开员及村民代表会议，广泛听取群众意见，接受群众监督，充分发挥员村民的民主权力，认真推行农村员村民代表民主议事制度，用实际行动践行新农村建设“管理民主”这一基本要求。
四、突出重点，狠抓落实
综治维稳方面，加强村民矛盾纠纷调解，完善综治维稳组织体系及相关档案、资料，强化管理及时化解群众矛盾，做到小事不出村，大事有人管，有力促进了社会和谐。
安全生产方面及时与县兽医防疫部门联系，为全村牲畜开展防疫、接种工作，保证全村牲畜近几年无重大疫情发生。 及时安排部署森林防火工作，落实责任到人，严格监管林区用火。大力宣传安全防范知识，开展村内安全隐患排查，维护群众财产安全；广泛宣传农机安全知识，保证农业生产无安全事故发生。
认真落实国家扶贫开发政策，全面落实两项制度衔接政策，通过摸底、调查、审查、公示等步骤，完成全村78户386人扶贫开发等级划定、建档，有力推动扶贫开发工作。完成全村1137户农村养老保险费收缴，完成全村新农村合作医疗款收缴。年内为村民发放小麦18000斤良种，改良800亩低产小麦田。
五、廉洁自律，公道办事
“干干净净做事，清清白白做人；收别人一分钱，自己就不值一文钱。”村支部书记带头做到廉洁正直，坚持原则，秉公办事。是赢得群众认可的关键。面对群众的期盼，我们只能秉公办事，村两委班子要以高度的责任感和使命感依法办公，依规办事，严格遵守廉政规定和制度，互相鞭策，互相促进。以和谐团结，互帮互助的良好团队合作精神和工作状态投入工作，为民办实事。三年来领导班子成员和广大员干部均未出现违反廉政建设的行为。
支部工作年度总结篇4
20_年，在公司委的正确指导下，_公司支部紧紧围绕公司施工任务，深入实践科学发展观，不断加强学习型组织建设，进一步加大对员干部的风廉政力度，取得了一定的效果。下面将今年支部工作情况总结如下：
一、不断加强学习，提高广大员政治素质
_公司支部广大员政治立场坚定，能坚决贯彻执行的路线、方针、政策和国家的法律法规，在政治上、思想上 。支部将理论学习做为班子建设的重要内容来抓，坚持集体学习、个人自学、研讨交流、调查研究相结合的方式，组织员干部群众开展时事政治、市场形势、企业运作、廉洁自律等多层次、多角度、全方位的学习，重点学习了十八大精神、十八届中央纪委二次全会精神以及“三集五大”体系建设相关文件精神，通过再学习、再思考、再实践，全面提升员政治素养和推动科学发展的能力，并结合形势任务与员工思想需求，继续加强宣传和思想政治工作，支部员的政治素质、决策能力和管理水平得到不断提升。
二、加强团结协作，提升员向心力、凝聚力
一是加强民主集中制建设，发挥员领导干部主观能动作用，在“三重一大”等问题的议事决策上，始终坚持集中讨论，集体决策，自觉接受监督，逢会必讲廉洁自律，处处带头以身作则。二是认真召开班子民主生活会，开展批评和自我批评，提出整改方案和措施，沟通了思想，查找了问题，增进了团结。三是支部始终以“五好”支部创建活动为载体，明确分工和职责，发挥各自优势，加强团结协作，确保各项制度、措施落到实处。四是建立和谐关系，创建良好的人际氛围，形成了相互尊重、相互理解的工作氛围和友好宽松的工作环境，积极开展集体活动，增强团结协作精神，进而产生协同效应。支部每位员都十分珍惜团结和谐的工作氛围，以事业为重，以大局为重，配合默契，优势互补，团结协作，相互关心，相互理解，相互支持，领导班子凝聚力、战斗力不断增强，决策效率和工作效率高，整体功能得到有效发挥。
三、加强学习型组织建设
以学习型组织建设为依托，提高支部全体员的思想道德和科学文化素质、思想理论素养;通过掌握和运用科学的新思想、新知识、新经验，增强员的学习能力和解决实际问题的能力，分析解决实际问题的能力，服务人民群众、办实事办好事的能力，依法办事、做好本职工作的能力;同时，把学习型组织建设与“三个建设”、“四好”领导班子建设、“电网先锋支部”创建工作结合起来，与“两带三保”活动结合起来，以加快发展、服务全体职工。_公司支部在今年开展了的十八大精神学习、反腐倡廉学习、“中国梦国网情”学习活动等多次“专题学习日”活动，在支部内营造了浓厚的学习氛围。
四、风廉政建设工作扎实推进
严格遵守“三重一大”决策制度，把“干事、干净”廉洁理念内化为共同的行为准则;扎实推进“三个建设”，不断增强执行力，提升凝聚力，打造软实力;大力开展创先争优、“四好”领导班子创建活动，加强干部作风建设，大力弘扬求真务实精神，在公司内形成了勇于负责、真抓实干、干群融洽的良好氛围。_公司以“廉政月”活动为契机，深入贯彻落实公司反腐倡廉建设工作会议精神，以加强思想道德和纪国法为重点，加大反腐倡廉力度，进一步提高支部员的反腐倡廉意识，筑牢纪国法防线和思想道德防线，做到廉洁从业，进一步营造干事、干净的良好氛围，为_公司各项目标任务的完成提供了坚强保障。
以上是我支部20_年工作总结，工作中若有不妥之处，请公司委批评指正，在今后的工作中我支部会及时改进。
支部工作年度总结篇5
20_年是深入学习贯彻落实的_大精神的开局之年，也是全面小康社会和社会主义社会建设的关键一年。在本年度的工作当中，我局认真组织学习贯彻落实的十八大精神，加强基层组织建设，深入开展的群众路线实践活动，扎实推进建工作，为推动经济社会发展提供了良好的组织保障。现将本年度我局建工作总结汇报如下：
一、我局建工作的现状。
(一)机关基层组织设置。
现有员18名，其中退休员10名。20_年8月经县直机关工委批准，新建了支部及下设离退休支部委员会。20_年8月经选举、并报上级批准产生了以组书记为支部书记、组织、宣传、纪检委员各1人的新一届局机关支部委员会。同时也成立离休支部，现在离退休支部委员会的组织健全，并加强了离退休支部的各项制度建设，根据离退休员的年龄、身体等实际情况，每月过一次组织生活，每半年召开一次民主生活会。我局重大事项经常向老干部伟达，并为他们订阅了不同形式的报刊。离退休干部员能按规定及时交纳费。
(二)员思想政治建设。
1、以组理论学习中心组为龙头，机关员干部的理论学习以集中学习和自觉学习相结合，领导干部带头上课制度和“三会一课”制度，完善“每月一学”制度，每次集中学习时间一天，主要学习的十八大重要文件、和国家最新的重要会议文献和颁布的各项政策法律、和国家领导人的重要讲话和重要理论文章等。
2、认真落实中央、省、市、县委关于改进机关工作作风、严肃工作纪律和密切联系群众的有关规定，进一步密切群、干群关系。扎实开展了的群众路线实践活动。开展机关服务品牌创建活动。组织开展一次以“立足本职，弘扬正气，服务基层，帮扶企业”为的实践活动，努力科技服务品牌，不断加大“五型机关”创建力度。
3、对风廉政建设进行责任分解，领导班子成员都写了廉政承诺书，同时开展了廉政谈话，并定期向局组上报“履行风廉政建设责任制汇报材料”。
(三)员队伍建设工作。
1、我局现有8名干部职工全部是员，没有发展员的指标，但我局要求每名员干部职工都读一套纪法规学习资料、撰写一篇心得体会、提出一条以上合理化建议，确保了取得实效，员队伍素质得到提高。
2、建立组织和员对接帮扶机制，认真落实“三结三联三服务”工作。
局组制定了活动方案，成立了领导小组。分步骤，分阶段，根据不同情况，到所联系的村、社区及企业了解掌握基层群众所需、所想、所盼等情况，积极帮助结对基层单位和联系对象解决生产生活动中遇到的困难和问到，争取做到“三个一”，即提供信息，力争确定一条致富路子;传授技能，帮助培养一批新型农民;帮办实事，切实解决一些实际困难。例如，机关领导班子结对帮扶万福镇的四个村不同情况，组书记、局长带队班子成员一行先后10余次进村调研指导，与万福镇委、政府及各村支部、村委，讨论研究了产业发展、组织建设，贫困帮扶、环境整治、组织建设等工作。为他们各自确立了不同的科技项目,建议由镇政府牵头成立养牛专业合作社，待项目成熟后预以项目资金支持，并帮助他们积极争取上级项目;同时，我局8名员，已全部到各自的社区报到，随时接受他们的派遣。
3、局组(支部)带领机关员干部在思想上统一认识，在行动上积极自觉落实务公开工作，制定了《局务公开、政务公开实施方案》，成立了领导小组和办公室，使务公开工作有了强有力的组织保障。并紧密结合新的形势任务和要求，紧紧围绕县委、县政府工作部署和科技局重点工作，采取多种途径和形式开展务公开工作。一是提前制定全年计划。做到时间、内容、要求、责任部门、责任人公开明确到位。二是突出重点讲求实效。认真学习了县委领导重要讲话和文件，大胆地实践和探索务公开工作的新途径，有效地推进了组(支部)思想组织作风建设，有力地促进了行政、业务等各项工作的开展。我们将局组成员的政治理论学习、科技局的项目计划、科技洽谈会活动内容、局机关人事变动、财务审计情况、员领导干部的述职述廉述学内容、务收缴等作为全年务公开工作的重点内容，定期、及时公示，让全体员参与，让全体职工了解，让大家评议和监督，增强了透明度，增强了全局上下的凝聚力和创新力。
4、做好费收缴、管理，足额上缴费。
费的收缴、使用和管理，是的基层组织建设和员队伍建设中的一项重要工作。对此局组、支部高度重视，认真组织全局员干部学习了关于费收缴、使用和管理工作有关文件精神和要求。并对单位的费工作进行了认真安排部署。通过建立台账，核定基数，明确人员，规范操作，认真收取，按时上缴，保证了标准按时、足额交纳了全年费。
(四)制度建设。
1、成立建机构，落实职责任务。
局组成立了以组书记为组长，分管组成员为副组长、各科室员负责人为成员的建工作领导小组，领导小组下设建办公室，负责建工作的日常事务。形成了主要领导亲自抓、分管领导直接抓、科室员负责人具体抓、全局干部齐心抓建的工作格局，逐级逐层落实了建工作责任。
2、健全工作机制，落实建制度。
紧密结合全局工作实际，认真落实建工作责任制，进一步健全了组(支部)定期专题研究建，局组书记、组成员，支部书记、副书记、支委委员在民主生活会上向全局机关干部和上级委述职述廉等系列建制度。组(支部)每季度召开一次组(支委)会，认真听取建工作汇报，研究建工作中的重要问题，认真总结组、支部先进性建设工程取得的成效，分析存在的问题和不足，提出改进措施，明确工作重点。两年来共召开8次组成员会议，8次支部建情况汇报工作会，对做好“五好四强”班子、“五带头五示范”员队伍建设、“部门帮村、员帮户”、“三学三强”、“联系指导非公企业建工作”、“讲性、守纪律、强素质、促跨越”作风建设活动等建工作进行了专提讨论研究。
3、制定工作方案，落实建工作。
按照县委组织部全年建工作任务安排和我局建工作实际，局支部先后印发了《机关支部建工作实施方案》、《组学习计划》、《关于认真做好与超市建联建工作的实施意见》等文件，保证了年度机关建工作，目标明确，部署周密、举措得力、效果明显。20_年初，紧扣“环境创优年”活动，扎实开展了为期三个月的“讲性、守纪律、强素质、促跨越”作风建设活动，活动期间，共征集产业发展人才和技术需求信息，发放技术需求征集表100余份，收集整理了10余家企业和3个科技特派员团队的人才、技术需求信息65条。
二、机关建工作主要做法。
(一)领导班子建设。
1、坚持组中心学习制，不断强化领导班子思想建设。
局组每年年初都要成立以组书记为组长、班子成员为副组长的中心组学习领导小组。中心学习组组长主要是根据上级的部署和我局的实际情况，审定学习计划，明确学习任务，提出学习要求，组织学习，检查学习情况，组织交流学习心得，举办学习报告会;副组长负责学习日常工作。中心学习小组还设学习秘书一名，负责起草学习计划，提供学习资料，下发学习通知，做好学习考勤和记录，上报有关信息资料，管理学习档案。为进一步总结学习成果，强化对学习的硬约束，局组还对中心组理论学习作出了更严格的要求，做到了领导干部述职时要“述学”，民主评议干部时要“评学”。以深入学习掌握建设社会主义理论体系为中心，深入推进学习型组织、学习型领导班子和学习型机关建设，坚持高标准，严要求，具体以“三会一课”，即领导报告会、专题辅导会、心得交流会的形式认真组织干部职工学习上级各类建工作大会上的讲话精神及“”。除了集中学习和专题研讨外，局领导班子还要学习当代科技、经济、文化等各方面人文科技知识，不断提高在新形势下落实科学发展观的政治觉悟和业务工作能力。2、坚持重大事项集体讨论和民主集中制，保证决策的民主、科学、公开。
局组通过建立局领导班子会议制度、局长办公会议制度、领导干部重大事项请示报告制度等，规范各种议事规则和程序。局领导班子研究问题时严格按照议事规则办，事先充分调查研究，听取各方面意见，等讨论时机成熟时再提交相关会议讨论决定。严格按规定程序办事，不随意简化、变通，做到重大决策、重要项目安排、大额资金使用、人事任免等事项全部由集体讨论决定，任何个人不得私自表态、决定重大问题，保证决策的民主性、科学性、公开性。
3、坚持民主生活会制度，主动接受职工群众监督。
局领导班子每年都要召开1-2次专题民主生活会，并邀请县委组织部有关领导到会指导。会上，局组书记代表领导班子作述职述廉自查自纠报告;2位领导班子成员对照领导干部个人重点检查内容，分别进行对照检查，认真解剖自己;班子成员之间还要认真开展批评与自我批评。民主生活会后，根据查摆出的问题，结合局领导班子和班子成员工作实际，制定局领导班子整改方案，局主要领导和班子其他成员必须制定落实整改措施。在机关中层干部会议和班子成员会进行集体审定通过后，以召开座谈会、张榜公示等形式，在机关内部进行公布，接受职工群众监督。
4、坚持述职述廉和勤廉公示制度，示范带头做好风廉建工作。
局领导班子及领导班子成员高度重视述职述廉工作，认真撰写述职述廉报告，实事求是地进行述职述廉，并通过公告栏进行公示，主动接受社会和群众的监督。局领导班子及领导班子成员以身作则，严格维护和遵守政治纪律，坚持和维护的民主集中制原则，严格遵守组织人事财经等纪律;班子成员不但自己这样做，也要求自己的子女、亲属、身边工作人员这样做，并主动接受监督。领导班子成员的身体力行，为加强风廉政建设和机关作风建设起到了很好的示范带头作用。
5、认真贯彻落实政机关厉行节约要求，积极打造节约高效机关。
局领导班子非常重视节日期间的风廉政建设工作，严格按照厉行节约相关规定，严格执行各项管理制度，结合我局实际情况，进一步加强对办公用品采购、公务用车维修、公务接待、学习考察、会议等方面的管理，规范公务支出行为。通过强化制度的完善、执行、监督，我局职工工作质量、服务态度、办事时效等取得了长足进步，依法行政能力大大提高，做到了权责明确、行为规范、监督有效、保障有力、廉洁勤政。
三、存在的问题。
(一)思想认识有待提高。个别员对机关建重视不够，认真落实思想不到位，片面认为经济、业务工作是硬指标，务工作只是软任务，机关建工作也只是业务工作的附加，重视和落实建工作任务程度还不足，导致的工作弱化。
(二)活动开展缺乏长效。组织生活会开展次数任偏少，工作中创新不多，对广大员吸引力不强，导致组织活动开展得不够好。
以上就是本年度我局建年终工作总结，不当之处还请上级领导批评指正。
支部工作年度总结篇6
社区建工作紧贴社区工作实际情况，围绕社区工作精神，开展社区务工作。进一步促进三个文明建设协调发展，进一步加强了思想建设，围绕创建“廉洁型机关”“学习型组织”、“创新型机关”活动，不断强化政治理论和业务知识学习，使广大社区员的政治素质、理论水平和业务能力得到新的提高。社区建工作主要完成的情况：
一、加强思想建设，提高员干部的政治理论水平。
强化理论学习和业务培训，坚持把学习作为提高社区员干部的重要手段，同时，更是要加强专业知识的培训学习，并将理论与实践相结合，不断提高工作管理水平。要不断创新学习方法，注重实效，采用学习型文件材料、领导上课、专题宣讲辅导、观看警示片、组织座谈讨论、进行知识测试和撰写学习体会等多种形式，开展社区风和业务知识培训活动。
二、加强组织建设，增强组织的凝聚力、战斗力。
建立和落实社区建工作责任制，社区自己建立了目标考核机制，切实做到建工作年初有计划、半年有检查、年终有总结。并建立完善了规章制度来促进组织建设，进一步完善务公开制，增强组织工作透明度，制订和完善本社区各项管理制度，并有效实施管理。重点要深化“创先争优”活动，增强建工作生机和活力，社区总支把开展“创建先进社区组织、争当优秀共产员”活动作为社区组织建设的重要载体，在具体工作中努力做到了“六个结合”。
三、强化领导班子建设形成整体合力。
一是社区制订了以“政治素质好、工作业绩好、团结协作好、作风形象好”为主要内容的“四好”领导班子创建活动规划。
二是坚持重大问题集体讨论决策，特别是干部任用问题一律由局组会讨论决定。
三是加强工作沟通，班子成员相互交流各自分管工作开展情况，使政班子成员全面了解全局各方面工作的进展情况，有利于班子成员的工作沟通和配合协调。
四是加强思想交流，健全内民主生活制度，定期召开了专题民主生活会，通过班子民主生活会、组会以及班子成员之间谈心活动，交流思想，相互勉励，共同促进。
五是班子成员坚持每年年初、年中和年末进行三次系统性的工作调研，掌握工作推进情况，解决实际困难，并全面落实年度述职述廉制度。在全局上下保持着思想不乱、工作不断、作风不散、发展较快的良好局面。
四、切实做好社区扶贫工作，确保实现扶贫目标。
社区总支认清形势，把扶贫济困工作摆上议事日程，保障困难群众的基本生活，是展示先进性活动成果的有效载体，是密切群、干群关系的“民心工程”。在此基础上社区更进一步的加强组织建设，制定帮扶计划，通过实地考察，召开座谈会听取意见等方式，掌握基本情况，切实的帮助社区困难居民，使之生活更加美好。同时社区还开展了宣传，推动工作落实，社区总支充分利用互联网、工作手机信息系统等方式，大力弘扬艰苦奋斗、艰苦创业的精神，引导社区员职工营造以人为本、相互帮助、共同致富、和谐发展。
在市委、市政府的正确领导下，社区总支将带领全体社区人员继续发扬奋发有为、求真务实的工作作风，不断地发挥社区员和干部的主动性和创造性，全面提高社区的建工作的整体水平。
读书破万卷下笔如有神，以上就是一秘为大家整理的6篇《支部建工作总结》，希望可以对您的写作有一定的参考作用。
支部工作年度总结篇7
2020年，区医保局深入推进支部建工作，落实区委加强建工作大会精神，努力建设学习型、业务型、服务型组织，不断提高机关建工作科学化水平，为推进医保工作又好又快发展提供坚强的组织保证。
一、以疫情防控为契机，检验建成效。
疫情防控工作开展以来，医保局结合工作实际和疫情特点，开展一系列疫情防控背景下的基层建工作，力促职责履行更扎实、战斗堡垒更坚固、先锋模范作用更凸显。
一是狠抓线上学习。组织全体员深入学习领会在中央政治局常委会议、在中央全面深化改革委员会第十二次会议上的重要讲话，以及在北京市调研指导新冠肺炎疫情防控工作时的重要指示精神，用好学习强国等主流媒体平台，组织开展线上学习和交流，在深入学习中明晰工作思路、方法和路径，树牢性观念、全局观念和宗旨意识，为疫情防控工作提供坚强理论指导。
二是做实线上办理。践行好群众观点和服务理念，为避免疫情期间群众办事无门，向全市广大参保人员发出一封信，倡导医保业务线上办理，市医保局组织员和业务骨干落实24小时在岗要求，第一时间响应、办理群众通过网络、微信、电话提交的业务申办事项，截至目前，共办理线上各类业务x件，其中办理异地就医备案x件，网上处理定点医院结算问题、医保转移、离休人员个人账户划拨等x件，支付定点医院和定点药房刷卡费用x笔，接待电话咨询x余人次，无一例未办、漏办事项。
三是力推一线练兵。局组和机关支部分别向全体员发出动员令，要求全体员自觉从全市疫情防控的大局出发，既守好主阵地，抓好救治保障政策落地和服务群众事项办理，同时还积极动员广大员响应组织安排，积极赴一线参与社区防控工作。在自身承担繁重任务、人员严重缺乏的情况下，该局第一批主动抽调x名骨干力量支援一线，积极配合社区做好疫情防控工作。成立员志愿服务队，利用周六、周日到贾庄社区协助开展防疫工作，把医保服务品牌树立在疫情防控一线，把员先锋模范作用发挥在基层战疫前沿
二、以思想引领为主线，加强理论学习。
自1月份以来，制定机关员干部理论学习计划，通过班子领学、个人自学等方式重点学习和领会了新时代社会主义思想。先后围绕的十九大精神、新时代社会主义思想、马克思主义民族观宗教观、我的入初心和x专项斗争等开展交流发言。组织员干部参观满城北街街道建初心馆、观看警示片、重温入誓词，针对自学内容按季度检查学习笔记。通过学习引导医保局全体员牢固树立正确的人生观、价值观、事业观，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。
三、以落实制度机制为抓手，强化组织建设。
以三会一课和日为主要内容，开展日活动x期，召开员大会x次，课x次，民主生活会x次，学习交流会x次，按时进行员民主评议，做好x名预备员转正的思想政治工作，按期交纳费，截至x月底，收缴费共计x元；组织全体员干部签订《员x专项斗争承诺书》x份，签订《广大员、公职人员积极参与创建全国文明城市十条承诺》x份，促使员干部不断增强宗旨意识，改进工作作风；每个星期五组织x名员干部到x社区参加社区义务活动，充分发挥在职员的先锋模范作用；积极推进权力公开透明运行，及时公布城乡居民医疗救助报销大病人员名单，截至目前，共支出辖区城乡居民大病救助资金x万，惠及x人。
四、以深化为载体，激发建活力。
集中安排x周时间进行集中学习，采取讲授课、交流研讨、举办读书班等形式，聚焦的政治建设、全面从严治、理想信念、宗旨意识、担当作为、政治纪律和政治规矩、性修养、廉洁自律x个方面列出专题，重点围绕共产人的初心和使命践行squo;两个维护squo;加强的政治建设，推进全面从严治力戒形式主义、密切联系群众解放思想找差距、担当作为促发展等进行专题交流研讨；围绕大病救助政策、健康扶贫政策、城乡居民住院报销比例等群众热点难点问题开展深入调研，确定了关于x区建档立卡户健康扶贫的调研关于贯彻落实重要指示精神—基层医保工作调研x个调查研究选题。重点聚焦员干部精神不振、能力不足、作风不实、庸政懒政怠政、层层推责不担当，对群众意见和诉求置之不理、推诿扯皮等问题，
五、以正风肃纪为切口，加强廉政建设。
结合工作实际，压实一岗双责责任，严格落实以民主集中制为核心的内组织生活制度，制定《x区医疗保障局x年风廉政建设工作计划》《x区医疗保障局五个不直接分管制度》《x区医疗保障局三重一大议事制度》，严格执行一把手五个不直接分管制度和三重一大制度，进一步完善财经、人事、保密等相关制度，严格纪律规定，从制度上防止腐败行为发生。以加强思想为基础，认真贯彻落实中央，扎实开展学查改干部作风整治活动、四风问题整治活动、整治形式主义专项行动，严防四风问题反弹回潮，切实提高员干部廉洁从政的自觉意识。
六、存在的问题
（一）员日常不够深入。领导班子抓建的方法不多，平时在具体事务上投入精力较多，对建工作虽然主观上要求很严格，但破解建工作难题，抓细节、抓具体问题的力度不够，对过程的指导不够。在员纪规、社会主义核心价值观、民族宗教政策等能够坚持按照计划组织开展学习，但是大部分学习活动只是通过简单的会议形式集中学习文件、传达精神，形式单一、效果不佳。此外对建工作相关知识掌握不全，没有做到应知应会，对x、整改创城、民族宗教等各方面知识学习了解还不够，学习趋于表面化，工作水平仍需提升。
（二）员管理方式方法不够创新。由于医疗保障局以经办业务为主，主要阵地在市民大厅开展业务，受工作时间和工作要求的限制，开展组织活动侧重于完成规定动作，而在开展自选动作、充分调动全体员积极性方面还缺乏行之有效的探索，活动内容和形式上不够丰富，对员的吸引力有限。在谈心谈话六必谈工作的开展不经常、不深入，内民主监督和群众监督的作用发挥不充分，对员提出的要求比较宽泛，没有对员按照章进行严格要求。
（三）员先锋模范作用发挥不够充分。一些员不愿走在群众前面，热衷于像普通群众那样随大流，性意识不够强，创先争优、先锋模范作用发挥不够，没有形成看齐先进典型、严守规矩纪律、抵制封建迷信、发扬社会新风的浓厚氛围。在基层建工作与业务工作统筹结合上下的功夫少，在大力打击欺诈骗保违法行为，深入推进医疗保障领域各项工作中下基层调研开展得少。
七、2021年工作打算
一是不断加强思想政治基础。坚持把学习贯彻新时代社会主义思想作为首要政治任务，在常学常新中加强理论武装，在真学真信中坚定理想信念。持续推进两学一做常态化制度化，高质量开展不忘初心、牢记使命，引导广大员干部悟初心、守初心、践初心。
二是不断夯实建工作责任。认真落实《中国共产支部工作条例（试行）》，严格执行三会一课、组织生活、费收缴等制度。切实增强组织的凝聚力、战斗力、创造力，以支部建设为核心，全面打造思想型、能力型、创新型、和谐型、清廉型的支部。
三是不断夯实组织作风建设。坚决贯彻执行中央精神，坚决反对四风，加强对员干部的管理监督，引导员干部不踩红线、不闯雷区，坚持原则、守住底线，老实做人、踏实干事。把建工作做到群众关心的热点上、放到作风的改进上、体现在各项业务工作的落实上，形成与业务工作相互渗透、相互促进的局面，充分发挥好基层建工作的保障和促进作用。
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