新教师会讲话稿6篇

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Kris
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讲话人在读讲话稿的时候需要满怀信心且情绪到位, ,讲话稿一定要根据此次讲话的内容来写作,以下是好文笔范文小编精心为您推荐的新教师会讲话稿6篇,供大家参考。

新教师会讲话稿6篇

新教师会讲话稿篇1

各位老师、全体同学:

早上好!

严冬的余威还没有完全消退,伴着熟悉的铃声,踏着春天的脚步,一个崭新的学期已经展现在我们的面前。这是我们生活中的又一个新起点,又一个小站,如今起航的号角已经吹响,同学们,我们已经准备好了吗?对!我们都应该做好充分准备,适时调整,为新的学期打下扎实的基础。开学第一课,我们准备好了么?

“开学第一课”--铭记安全。 生命至上,安全第一,责任重于泰山。开学伊始,学校、老师都要对学生进行安全教育,让同学们做好安全防范措施,提高安全防护意识。近期天气多雨,我在这里向同学们发出安全出行预警,提醒大家注意交通出行及人身安全。 一是注意上下学交通安全。马路人来人往,车水马龙,潜在的危险因素很多,随时可能发生各种交通事故,为了保护您和他人的安全,请同学们上下学时千万不要横穿猛跑,一定要做到过马路,左右看。

二是注意校园活动安全。上下楼梯靠右走,不奔跑,不追逐打闹,不互相拥挤,不在池塘边玩冰、戏水,不攀爬假山,不做危险动作和危险游戏,注意用火、用电的安全等等。 三是注意饮食卫生安全。小学生正处于生长发育阶段,各种食物中含有我们身体需要的营养成分,要树立正确的健康饮食理念,合理搭配食物。所以我们要做到粗细搭配、荤素结合,科学饮食,坚决做到“十个不”。 每餐不吃得过饱,不偏食,吃饭时不讲话、不谈笑、打闹,不禁食,不吃太热和太冷的饭,不吃汤泡饭,不狼吞虎咽,要细嚼慢咽,饭后不剧烈运动,不买三无食品,不吃过期食品。

“开学第一课”--养成习惯。一个人道德品质的确立,绝非一朝一夕之功,而在于一点一滴的养成。古希腊的哲人就曾指出:“德是表现在行为上的习惯”。尤其是今天,养成教育更为重要。“无规矩不成方圆”。因此,我们要善于抓住“开学第一课”的契机,给自己定制度、立规矩,搞好行为习惯的养成。同学们,在新的学期里,让我们每天“迎着晨风想一想,今天该怎样努力;踏着夕阳问一问,今天有多少长进。”养成善于反思的好习惯。作为一名小学生,我们要养成良好的道德行为习惯,从规范日常行为做起,用规范来指导自己的言行,树立切实的学习目标,锻炼自己解决问题的能力。诚实守信,尊敬老师,礼貌待人,勤奋学习;不迟到、不早退、不旷课,上课专心听讲,勤于思考;孝敬长辈,严于律己,遵守公德,关心集体,积极参加学校组织的活动,正确对待困难与挫折,保持心理健康。用端正的.学习态度和加倍的努力来完成学业。

新学期就是新的挑战,新学期就是新的希望,让我们共同努力,在火热的夏季创造出属于我们的辉煌!谢谢大家!

新教师会讲话稿篇2

敬爱的老师、亲爱的同学们:

大家好!

伴随着雄壮的国歌声,一个充满生机和孕育希望的新学期开始了。在这秋风飒爽的收获季节里,我们高兴的迎来了新学期正式开学的第一天,首先对全体老师和同学表示热烈的欢迎。今天老师和同学们走进校园,感觉到我们校园在变化,路宽了树绿了教室明亮了,大家脸上的笑容也多了,老师和同学的努力也更多了。利用这个机会,在这里讲三点:第一,要有进步的信心和决心。新学期,当你认真总结过去时,如果你感觉自己各方面表现的都不错,请你千万不要骄傲,应该在新学期再接再励,争取取得更好的成绩,取得更大的进步。如果你发现自己有好多不足或问题的话,请你也不要太难受,更不能灰心丧气,你应该振奋精神,争取迎头赶上。不论怎样,老师都希望每位同学都有我会比昨天更进步的信心和决心。

第二,要有明确的目标和科学的计划。面对新的学习任务,面对崭新的课本,同学们要制定新的学习计划,有了进步的信心和决心就有了前进的动力,但这还不够,每位同学还应在老师和家长的帮助下,分析自己、认识自己,在思想上、学习上、纪律、卫生等方面制订一个经过自己努力就可以实现的奋斗目标,以便在今后的学习生活中学有方向,学有目标。

第三,要注意养成良好的学习生活习惯。同学们在学习的过程中,一定要从小去培养良好的生活、学习习惯,这样你会终生受益,在新学期里我希望每位同学能勤于思考、勤于动手、奋发向上、勇于创新。另外,还要认真,世上最难办的事也怕认真二字,对待学习要认真,对待做人更要认真。如果每位同学都能做到勤奋与认真,那么每位同学在本学期都能成为好学生。

同学们,努力吧!好的习惯靠平时养成,好的成绩靠勤奋来获取,相信大家一定会取得好的成绩。祝愿全体师生在新的学期里,身体健康,工作、学习进步!谢谢大家!

新教师会讲话稿篇3

尊敬的各位领导、老师,亲爱的同学们:

大家早上好!

春风拂面,春意盎然,新的一学期又开始了。在这里,首先我代表学校全体老师向全校同学表示最衷心的祝福:祝大家在新的一年里身体健康、学业进步!

回顾过去,我们激动、自豪、难忘。新学期伊始,我想提出以下四点要求,概括起来就是四句话:

第一句话是,一切从头来。

不管你过去是好是差,我们最关心的是你现在表现如何,你能不能把握每一个今天。有位哲学家说过,过去属于别人,未来属于你自己,你过去的光荣也好,失败也好,都已成为昨天,留给你的只应该是教训和经验;新的一学期已经开始,你最需要做的就是赶快给老师、同学留下一个美好的第一印象。虽然第一印象并不能代表一个人的全部,但做到这一点,才算是迈出可喜的一步。我们的同学还应该勇于告别过去的不足,告别自身的缺点,不断挑战自我,完善自我,重塑一个崭新的自己。

第二句话是,成人才能成才。

俗话说得好,先成人,后成才。在竞争激烈的现代社会,仅仅有点成绩、有点才能还不够,只有具备了美好的品德、高尚的情操,才能拥有光明的前途。因此,我们要以《~~二小小学生守则》和《小学生日常行为规范》为行为准则,时时处处严格要求自己。自尊自爱,注重仪表,和谐文雅。真诚友爱,礼貌待人。勤劳俭朴,孝敬父母。同学们,你们只要不地解剖自我,严以律己,规范自己各方面的行为,就一定能使自己在新的一年里获得可喜的进步。

第三句话是实干加巧干。

在学习上,我们提倡两个字实和巧。实,就是要踏踏实实地学,扎扎实实地练,掌握最基本的知识。从每一道题目、每一份小练习开始,独立思考,遇到不懂的问题要善问,多问,直到弄懂弄会。巧,就是要灵巧地学习。这不是投机取巧,而是要掌握好的方法,以求得最佳的学习效益。每一门学科有各自的特点,每一个人也有个性差异,我们要在老师的带领下,寻找出适合自己的学习方法。

第四句话是,爱拼才会赢。

同学们,梅花香自苦寒来,成功之花是用辛勤的汗水浇灌出来的。我们不提倡蛮干,但无论何时,我们都需要刻苦自觉的精神,都需要那种顽强拼搏的勇气,

同学们!你们是祖国的未来,民族的希望,"你们是早上九点钟的太阳",今天,你们以学校为荣,将来学校将以你们为荣,良好的开端是成功的一半,让我们从现在做起,满怀信心,为实现心中的理想而团结奋斗!

谢谢大家!

新教师会讲话稿篇4

大家好。

今天我们召开全体教师会,标志着新的一学期开始了,学校各项工作即将全面展开。今天的会议主要内容有三个方面:第一方面是传达、贯彻、落实在校部召开的学期初工作会上的讲话精神。第二方面是安排新学期的人员分工及工作要求。下面第三方面的内容有我与大家沟通交流。

我今天讲三个方面:一是收心,二是鼓劲,三是安排部署新学期工作。

第一方面:关于收心

一是我们教师要把心收回来,二是帮助学生把心收回来。

良好的开端是成功的一半。我们每一位教师在开学伊始要根据学校安排的新工作认真思考自己的工作目标,制定自己的工作计划。因为在工作中,缺失了目标,工作就会“模糊不清”;就会“无头无序”;就会成为“穿新鞋走老路”;当然工作成绩也就无优秀可谈。

再就是我们要帮助学生把心收回来,各位教师要通过检查学生假期作业情况、划分卫生区、制定班规、改选班委等工作。尽快收回学生假期的“玩心、野心”,防止学生出现“开学综合症。”

总之,在新的学期里无论你面对的什么样的工作,一定要在开学前尽快让自己“收心”。只有我们的心“收”了回来,我们的学生才能更快的把“心”收回来!

第二方面:20__年学校工作的总体思路和要求。

在上级的引领下,通过大家的不断努力学校在学校管理,教育教学,设施建设,环境美化等方面,都有了一定的变化也取得了较好的成绩。可以说,这些成绩来之不易,是我们大家付出的汗水换来的,是我们大家精诚合作得来的。这就需要我们倍加珍惜。

当然,也必须清醒地认识到学校在教育教学管理过程中仍然存在许多不适应形势发展需要的矛盾和问题:

1、精品拔尖学生和有特长的学生得不到很好培养的问题;

2、新时期德育工作实效性不高的问题;

3、教师素质参差不齐、品牌教师少的问题;

4、一些教师对学生教育缺乏耐心、急功近利的思想和做法较严重的问题;

5、一些教师对工作主动进取精神不足和迟到早退的问题;

6、个别教师重个人利益,轻师德修养的问题;

7、畏难情绪比较重,工作推进特色少。在工作过程中,好办的事有利的事大家都愿意做,有矛盾有困难的事就讨价还价,一推再推,工作安排变成了工作“谈判”、工作“交易”,有时甚至变成了上级请求下级的过程;

8、学校办学特色不明显、成效不高的问题,等等。这些矛盾和问题如果得不到很好的解决,不仅会造成社会的不好影响,降低学校的口碑,而且将会给学校今后教育教学的可持续发展带来很不利的影响。

20__年对我们学校来说是机遇和挑战同在,希望和困难共存的一年,大家都知道这两年我校生源不断上涨,学生多当然是好事,但无疑工作量就会加大。另外,高庄归前卫路小学,冯庄面临拆迁,我校就成了最大的学校,以后无论各类检查、迎检,首当其冲就是大西良小学,这是无法避免的事实。所以我校将来任重道远,但同样也给老师们带来新的机遇,参加各类比赛的机会大大增加。

今明两年是我校如何发展的转折之处,我想“一所学校的成功体现不一定赢在生源的多少,而是赢在学校管理和质量的提高”。因此我们要走好关键的这一步,拐好向精细管理,精细教育这个转折点,全面提升我校办学的水平。所以学校确定的发展目标是:生源不求多求精(精品),学校不求大求名(名校),发展不求快求品(品味)。我想遵循这个目标抓住机遇乘势而上学校才能在未来发展中立于不败之地。

第三方面:新学期开始了,学校将制订工作要点,大家一定要认真落实,在此我着重强调几点:

1、学校不是哪个人的,而是大家的。学校工作主要是通过教务、德育来执行的,处室职能作用发挥得怎样,直接关系到学校工作的效率和质量。尽管我校的两个主任对工作认真负责,个人素质较高,管理也有一定水平。但不可否认,离开大家的支持与配合,学校的工作是无法出成绩的,加之学校尚有不规范之处,在工作中大家习惯性多,随意性大,所以,两个主任要多发挥作用,创新工作思路,把学校的计划、上级工作要求落到实处,干出成绩。

2、提高团队意识,强化执行能力。人心齐、泰山移,团结就是力量。希望大家要树立学校一盘棋的思想,不能动不动就分“你的”、“我的”,工作中不能有“部门”意识,都是学校工作,需要大家配合、干好。部门之间、班主任之间、班主任与课任教师之间都要搞好协调,和睦相处,劲往一处使,心往一处想。讲团结,离不开相互的尊重,一个优秀的教师,起居进退间都透着对自己、对他人、对自然的尊重。尊重自己,所以举止磊落,不随波逐流;尊重他人,所以平等谦和,不以自我为中心;尊重自然,所以不霸道。

3、工作要主动细致。现在学校管理的新提法是“精细管理”。我们的许多工作还有粗放不到位的地方,要往深里做、实里做、细里做。

第一、教育教学质量是学校的生命线,教育教学质量必须要提到我校的日常工作上来,每一位教师都要树立质量意识,把教好每一位学生作为自己的工作基础、立身之本,试想,一位教师,如果连教学质量都拿不出手的教师,不能算是一名称职的教师,更不应该成为优秀教师。

今年五年级调研考试工作是学校本学期工作的重中之重,任五年级课的全

体教师,希望大家埋头苦干把工作做实把教学抓实,争取考出优异的成绩。我们其他班级教学成绩也要更上一楼,本学期,各学校教师都做了部分调整,都要狠抓教学,我们只有三个学校,不进则退。

有这样一个寓言故事讲给大家听:

两匹马各拉一车,前面的马走的很好,后面的常常停下来。于是,人们把后面的一辆车上的货物挪到前面一辆上去,等后面的那辆车上的东西卸完了,后面的马轻松前进,并对前面那匹马说“你辛苦吧,你流汗吧,你越是努力,人家就越折腾你。”

来到驿站,主人说:“既然只用一匹马拉车,我养两匹马干什么?不如好好喂一匹马,把另一匹马卖掉算了!”其中蕴含的道理大家肯定都明白。

第二、班主任工作,没有优秀的班主任队伍,就不会有优秀的学生和一流的学校――这已成为现代基础教育的共识。班级是学校的重要单位。作为班级首席管理者的班主任,是学校生活中最重要的人物。班主任的人文素养、责任意识、师德修养、都要在处理纷繁班务的分寸把握上、师德的遵守上、对学生表扬与批评的措辞里、和家长的真诚沟通中、与科任教师交融的言行举止间、以及突发事件的泰然处置等方面去细致体现。

第三、不断加强自身学习,促进自身成长。我们处在一个时代在变,社会在变,教学内容在变,我们的教育对象也在不断变化的年代。如何跟上发展脚步而不落伍?如何顺势而上,不断改进我们的教育教学方法,以适应变化中的教学内容和教育对象?只有不断的学习充实自己,才是与时俱进的最好办法。一个人学习的步子是否坚实,决定了他行走的远近,同理,一所学校是否注重学习,是否营造一个学习的氛围,决定了学校的办学水平和办学方向。为了使我校能够适应社会转型期的需要,同时,借鉴成功学校的经验,我建议,每位教师都建立一个自己的教育博客,全体教师必须参与。对于我们个人来说,通过网络平台记录自己的教育故事、教学反思、教学设计、教学课件、教育感悟等,在进行知识梳理、实践思考的同时,能够实现相互交流、智慧共享,积小智成大智,从而实现同伴交流,群体共生。哪怕是转载文章,也是一种模仿,而模仿便是成名成功的前奏。(好多明星都是靠模仿秀起家的)

新学期送给大家“五会”与大家共勉:

在今后的日子里,希望大家在“五会”上多做点文章,即:会做人;会做事;会生活;会思考、会感恩。

会做人,生存的前提。一个宽容的人,大度的人,不怕忙碌的,懂得欣赏别人,为自己喝彩同时也会为别人喝彩的人,一定是个成熟而快乐的人。会做事,业务好,生存的基础。多学习,多充电,多吸收(海绵一样),多实践,把职业当成事业来做,体会享受工作的乐趣,体验生命的过程,体验中享受生命的价值。

会生活,多一点“亲情”意识,多一点“健康”意识。

会思考,生活离不开思考,思考带来进步,思考带来收获,有思考才能成熟。

会感恩,在我们生活和工作中有许多让我们感恩的事感恩的人,我们应该学会感恩学会珍惜。

在工作中要做一个保持一种平和心态的人,要做一个心胸开阔的人,要做一个静座常思己过,闲谈莫论人非的人。“认真做事能把每件事做对,用心作事才能把每件事做好”希望我们大家都能认真把每个人的每件事做对做好。庸者失去机遇,弱者等待机遇,强者抓住机遇,智者利用机遇。

新教师会讲话稿篇5

各位老师:

大家好,很高兴又和新老师聚在一块儿了,今天,我想借此机会和大家交流几点:

一、乱班之我见

有些老师(大部分是新老师)通过博客、qq、信箱发来关于乱班的管理问题。尽管是不同的人发来信息,凑巧提法却有些相似:刘老师,我这个班太乱了,太难管,不知道怎么办……

这样的提法给我这样的感觉:1、过于笼统,过于模糊,我完全不了解情况,就帮不上忙,2、不科学,提问者缺少钻研精神。

那么,对于“乱班”这样的教育管理问题,我们应该怎么钻研?

1、怎么个乱法?(描述具体情形)

乱到什么程度?全班乱了套,一半班乱,一小部分乱,有“头儿”吗?(擒贼先擒王,杀鸡给猴看)

在什么情况下乱?只有个别老师的课上才乱(如果是,就得和那位老师商议,解决问题),只有技能常识才乱(如果是,就得集合班干部商议,拿出办法,然后通知所有技能常识科老师,一起配合,力往一处使),所有科目都乱,一团乱?

学生乱的具体表现如何?开小差?交头接耳窃窃私语?做小动作?

(具体情况,具体分析,具体解决,首先自己要把班级的“乱”情理清楚,才能说清楚,别人才有可能帮得上忙。)

2、为什么乱?

班干部的责任心,或者是管理能力问题?(如果是,就要对班干部进行思想教育或方法培训)教师课堂教学没有吸引力?(如果是,就得加大钻研教学的力度)教师对于纪律的重视不够,或者说是十分重视,但方法不善?(如果是,就得学点管理方法——比如《班主任兵法》《问题学生疹疗手册》)这个班级原本就乱,还是接手以后才乱?(如果是接手才乱,那么问题大部分来于新的班主任。)

3、该怎么办?——具体问题具体解决。粗略地提几点建议:

a、选用得力的助手,进行培训,培训主题建议集中为“如何抓好纪律”。b、老师上课要有吸引力,比如设计的教学环节要有吸引力,教学手段比如教具要有吸引力,教学语言要有吸引力,要有变化,在学生精神焕散时突然提高八度说话,或降八度说话,或静观不语。c、要对学生进行专门的纪律教育,d、老师自身也要学习管理的方法,比如请教他人,看书等。e、情节严重的一定要与家长联系,充分了解他,比如了解其家庭问题(比如单亲家庭,父母离异,还有家长本身也有问题),了解其童年遭遇,了解其教育背景(包括幼儿园时期还有低年级)对症下药(这问题很复杂,问题严重的得请教心理学的专家才行)

二、关于培养学生倾听能力的建议

1、走进教室,不要急着讲课,静静地扫视全班,脸上平静些为好,最好不要一进班里就笑,要不怒而威,用最快的时间让学生注意力集中过来,开始上课。

2、待学生注意后,可适当表扬个别学生,可以是在倾听方面表现好的学生,也可以是表现很不好的学生,如“__昨天上课非常认真听讲,老师很欣赏他”,注意:要确实表现不错的,不要胡乱表扬,否则次数多了就不灵。

3、运用教师语言,吸引学生倾听。一是导语,如请同学朗读时,可以提出要求,比如评价的要求“请大家认真听,一会来评一评他读得怎么样”,复述的要求“一会请一位同学复述他的话”,但是提要求的次数不要太多;二是评价语,不时地表扬认真听的同学,或委婉批评不太认真的同学;三是拈连法(姑且称为拈连),把孩子的名字粘入教师语言中,比如当张三不注意听而在玩文具盒时,刚好又是用“一边……一边……”造句,老师可以说“张三一边听讲,一边玩文具盒”,比如在《惊弓之鸟》的教学中,李四开小差了,老师可以相机说:“李四对魏王说”(其实是“更羸对魏王说”),我的经验是,这样的做法不只能吸引那位学生的注意力,也能吸引其他同学的注意力,当然,需要老师随机应变;四是提问,提问也能“提神”;五是教学语言要有变化,这也是符合科学的,比如我是学生,在四十分钟内倾听同一位老师用相同的语调,语速说话,那估计得被催眠,有变化才能刺激人的大脑神经。另外,在乱得难控制的情况下,建议老师停下讲课,以静制动,六是要适当运用肢体语言,比如手势、表情等等。

4、教学手段的丰富和多变,这一点以低年级为最。比如多开展游戏,使用教具,就能吸引学生倾听。

5、学生精神实在太焕散了,确实又没别的办法,只好停下来,原地舒展身体,做一个小游戏,多数老师不愿意承认,不愿意做这样的事情。其实这也是符合学生注意力规律的。

6、集中时间对学生进行倾听的教育,让他们了解倾听的意义,并教给倾听的方法(这也可以渗透在教师的课堂教学语言中),还可以进行专门的倾听训练,比如听说训练,教师轻声地说一组词,让学生复述,可适当地施以奖励。(有些老师认为这是在浪费时间,我的想法是“磨刀不误砍柴工”)

三、就当前指导朗读之症状提建议

我近几年听公开课,随机听课,或阅读课例,发现小学语文朗读教学存在一些问题:

1、朗读的时间不够充分。充斥于语文课堂的“讲问教学”挤掉了学生读书的时间,一节课40分钟,学生朗读的时间却不到5分钟,朗读练习往往是来去匆匆,轻风拂过,且又“雁过无痕”。朗读成了教学中的一个过渡环节。

2、朗读的目的性不够明确。甲生读了乙生读,男同学读了女同学读,a组读完b组读,再来一个比赛读,看似热热闹闹,其实读前没有要求,读中没有指导,读后也没有及时评价反馈,学生只是被教师驱赶着为读而读,没有用心、用情去读,而是有口无心地“念着经”。

新教师会讲话稿篇6

尊敬的谭校长、罗书记,亲爱的老师们:

大家好!度过了充实的暑期生活,我们又踌躇满志第重返校园,又见到了可亲可敬可爱的老师们。其实,人与人之间就是一个来来往往的过程,今年我们学校有新分配的老师,而我们大多数老师又回到了一起,大家又有了新的起点。对新来的教师我们表示热烈欢迎,欢迎你们成为我们中的一员;对依然坚守自己家园的老师们同样表示诚挚的感谢,感谢大家为了学习可持续发展,又走到一起来!

一所学校生存和发展的根本是高素质的师资队伍,特别是对于我们雷锋小学这样要打造品牌的学校,更是需要志同道合、能创新拼搏,与学校一起成长的人。在这里,我想说的是,你的一切就与学校紧紧连在一起。校有校规,家有家法,我们必须共命运。学校,特别是我们的刘校长,他为每个教师的发展提供尽可能大的空间,他说,人人都很重要,人人都是优秀者,一定要充分发掘老师们的潜力,让学校成为大家展示才华和能力的舞台。感谢大家都在创造中寻找人生的意义,在成就中享受工作生活的愉悦!

教育是个良心工程,要有爱心耐心责任心;业务能力方面,希望老师们拆掉花架子,要扎实细致地工作;要遵守劳动纪律,避免无热情、纪律松散。

呼吁老师们:

1.要有学校困难,我的责任的使命感;

2.站在学校发展的大局,正确处理学校、个人利益之间的关系。有一句话是这样说的大公无私是圣人,公私兼顾是好人,先私后公是庸人,损公肥私是坏人。至少要当一个好人吧!

3.严格遵守学校各项纪律,起好表率。

还送给大家三会五气

1.会做人,生存的前提。

一个宽容的人,大度的人,不怕忙碌的,懂得欣赏别人,为自己喝彩的同时也会为别人喝彩的人,一定是个成熟而快乐的人。

2.会做事,业务好,生存的基础。

多学习,多充电,多吸收(像海绵一样),多实践,把职业当成事业来做,体会享受工作的乐趣,体验生命的过程,体验中享受生命的价值,做一个真正的文化人,一个传播文化的使者。

3.会生活,多一点亲情意识,多一点健康意识。

用洪昭光教授的话来解释就是:一个中心,两个基本点,三大作风,八项注意。

一个中心:以健康为中心。健康是人生最大的财富,希望大家都有自觉多锻炼的意识,加强锻炼。

两个基本点:糊涂一点,潇洒一点。(胸怀宽一点,胆量大一点)。

三大作风:助人为乐(送人玫瑰,手有余香);知足常乐;自得其乐。这样才能永葆快乐。

八项注意:适量运动;戒烟限酒;心理平衡;最好的医生是自己;最好的药物是时间;最好的心情是宁静;最好的运动是步行。

希望大家人人健康,家家和睦,这样才有更好的身体,有更快乐的心境投身于工作之中。

4.会思考:古人曰:君子博学而日叁省乎已,则知明而行无过矣。君子一日三省,才可神名自得,圣心备焉。生活离不开思考,思考带来进步,思考带来收获,有思考才能成熟。

强调五个气

1.正气。相对于邪气而言,作为一名人民教师,作为学生楷模的教师,一定要有浩然正气。

2.朝气。它相对于暮气而言,谨防未老先衰;尤其是对我们年轻的教师来说,对任何事情都要永远充满无限的激情。

3.灵气。它相对于呆气而言,也就是要求我们教师和教育管理者要有主动性创造性。

4.大气。它相对于小气而言,要求我们教师要有开阔的胸襟,做人不能太精,太斤斤计较。

5.书卷气。它相对于世俗气而言,不要整天问读书有什么用。读书在很多时候是非功利性的。

认真做事能把每件事做对,用心做事才能把每件事做好希望我们每一位教师都能认真把每个人的每件事做对做好。庸才失去机遇,弱者等待机遇,强者抓住机遇,智者利用机遇。

以上四会五气算是我新学期送给大家的寄语,与大家共勉。

谢谢大家。

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