过去的一年，广大教职员工在校党总支、校委会正确领导下，高举“平民教育”大旗、实践“低进高出”构想，以加快学校建设发展步伐为己任，默默耕耘，无私奉献。广大教师依法执教、敬业爱岗、严谨治学、团结协作、勇于创新，在教书育人上取得了丰硕成果；广大干部职工紧紧围绕教学这个中心，努力提高管理水平和服务质量，充分发挥了管理育人、服务育人的作用。学校办学思路清晰、办学目标明确、办学理念前卫、勇于探索、规范管理，在教育教学、教研教改、后勤服务等方面都取得了较大成绩，已形成了自己鲜明的办学特色，整体水平不断提高。借此春节团拜会，对战斗在教育、教学、管理、服务

高我校的综合实力与办学水平，迎接省教委的教育质量和办学水平评估。

我希望广大教职员工要进一步加强学习，提高思想素质和业务水平，进一步加强师德建设。“桃李不言，下自成蹊”，我们要在思想政治上、道德品质上、教风学风上，以身作则，自觉垂范，用高尚的人格特色魅力感染学生，用渊博的文化知识教育学生，用科学的教育方法引导学生，全面提高教育质量。让我们团结起来、奋力拼搏，为实现学校三步跨越的宏伟目标而努力奋斗！

最后，恭祝全体教职员工新春幸福、阖家欢乐！

谢谢大家！

团拜会领导致辞稿篇2

各位领导、各位来宾、同志们、朋友们：

今夜，神州万里群星璀璨;今夜，千里矿区歌舞迎新。借此机会，我代表集团公司董事会、党委会和经理层，向辛勤工作在各条战线上的干部职工和家属，特别是在阳泉以外地区的干部职工和家属，向一贯支持阳煤集团发展的各级领导、各界朋友和离退休老同志，表示崇高的敬意和节日的慰问!

20xx年，集团16万干部职工秉持安全第一、现场第一的管理理念，秉持稳健经营、效益至上的经营思想，秉持开疆拓土、跨越发展的进取精神，勇往直前，所向披靡，企业经济效益超常增长，发展态势锐不可当：集团营业收入突破750亿，实现利税突破100亿;总资产达到910亿;原煤产量突破6100万吨;职工人均收入达到5.5万元，以此为标志，我们在短短的三年时间里，再造了两个阳煤集团。目前，28座兼并重组煤矿全部完成前期准备，亿吨煤炭基地建设快速推进;化工产业成功克服金融危机影响，实现了整体扭亏为盈，成功托管太化集团，成为我省最大的煤炭化工企业;铝电、建筑建材地产、装备制造和贸易服务四大辅助产业全面进入了跨越发展轨道，正在向各自产业领域的省内一流企业冲刺。回首以往，我们可以自豪地宣布：16万阳煤干部职工以天南地北、阳煤一家的胸怀和开疆拓土、一往无前的气势，创造了阳煤集团发展历史上的一个又一个奇迹。

今年是开局之年，我们将围绕强煤强化，五年再造两个阳煤的战略目标，稳健经营，跨越发展，团结奋斗，攀登1000亿高地，举集团之力建设全国第一大无烟煤基地，建设山西最大的煤炭化工集团，建设山西第一大煤机化机成套制造企业，建设山西产业链条最完整的第一大地产企业集团，建设山西第一大综合商社，打造营业规模超过20xx亿的煤基多元化企业旗舰。让我们紧密团结在强煤强化、五年双千亿的旗帜下，为创造阳煤集团的百年基业继续努力奋斗!

最后，祝愿大家在新的一年里，身体健康，工作顺利，顺风顺水，一帆风顺!

现在我提议，集团公司班子成员向30万干部职工和家属，向离退休的老同志和各界人士鞠躬拜年!

团拜会领导致辞稿篇3

亲爱的各位同事、各位工友：

大家好!

时光虽然流逝，有些记忆却不会忘记。各位工友还记得去年的今天吗?我们全厂上下歌声悠扬，茶酒飘香，到处都充满了建厂20周年的热烈气氛。心怀着感恩与梦想，激情与执着，我们全体**人心手相牵，一起穿越了20xx年，共同迈入了20xx年。而今天，我们趁着建厂21周年的大好日子，在这里欢聚一堂，隆重举行辛勤创佳绩、开心享成果新春团拜会，为的就是感谢各位工友在过去一年里所付出的宝贵智慧和辛勤汗水。借此机会，请允许我代表公司向各位工友致以最衷心的谢意和最诚挚的新春祝福!(鼓掌)

20xx年，在发展史上是具有里程碑意义的一年。回首过去的一年，我们**人始终坚守着做高档包装、创一流企业的目标，克服重重困难，努力做好各项工作，不仅感受到了丰收的喜悦，更是再次创造了历史。在销售方面，内销外销的业绩均获得了较大的突破;在生产方面，成功克服了人手不够、产能不足所带来的压力，顺利完成了全年的生产任务;在企业升级方面，顺利成为**市重点培育上市后备科技企业及国家高新技术企业;在企业文化方面，成功举办了建厂20周年庆典，并积极筹办了第五届文化节。可以这样说，在丰收喜悦的背后是勤劳的汗水。正是因为有了各位工友的默默付出，才得以实现持续、稳健的发展，并为日后的腾飞奠定了坚实的基础!在此，我谨代表公司及董事会向一直以来为公司发付出了无私奉献和勤劳汗水的工友们说声谢谢：你们辛苦啦!(鞠躬)

回首昨日，奋斗和收获同在;展望明天，机遇与挑战并存。20xx年，对来说更加是充满生机和活力的一年。展望新的一年，在以心为本、和谐共赢的企业价值观指导下，制定了清晰可行的20xx年发展规划。重点是抓好以下几项工作：

第一，确保销售订单源源不断。新年至今，销售部主动出击，充分抓住公司的品牌知名度和强大的综合产能这两个优势，已经接到多张数量大、销售额高的大订单。另外，一批有较大潜力的大客户、大订单也正在洽谈中。可以预见，20xx年全年的订单已经胜券在握。

第二，不断扩大企业规模。20xx年订单剧增，这就要求我们迅速反应，不断扩大企业规模。预计20xx年，包括综合产能、机器设备、人员配备在内的整体规模将会在原来的基础上至少扩大30%。此外，我们在位于**市*镇的工业园的建设上也将加快步伐，未来三年内将建成12万平方米(即180亩)厂房，将旗下的四家分公司全部集中到工业园里，着力打造知名的制造基地，并成立**集团，谋求企业上市。

第三，着力提升员工薪资和福利待遇。经公司研究决定，从20xx年1月1日起，员工薪资在原来基础上提升的幅度达到15%以上，并增加员工年终带薪休假、婚假等一系列福利措施，以员工心为心，着力打造人性化的现代和谐企业。

第四，稳步实施人才战略。人才是企业最大的财富。根据人力资源部门的统计，公司中层管理和基层管理分别有30%和80%是从员工中提拔的。为此，公司将继续出台一系列有针对性的人才选拔制度，继续加大力度从员工中培养和提拔人才补充到管理队伍中，以适应公司快速发展的需要。

第五，深入推进企业文化建设。20xx年，《企业文化手册》已经完成编写和印刷。20xx年，公司将对全体管理和员工进行培训。此外，在工作环境和文化活动方面，公司将不断加大力度完善各项工作，为广大员工提供一个良好的工作与生活环境。

亲爱的各位工友，此时此刻，未来的宏伟蓝图已经绘就，壮丽的发展前景催人奋进。我坚信，只要全体**人心手相牵，以更广阔的视野，更饱满的热情，更坚实的行动，更执着的努力，发展前景一定会更加美好，**人的幸福一定会不断增进!

最后，祝愿各位工友在新的一年里：工作顺利，家庭幸福，万事胜意!谢谢。

团拜会领导致辞稿篇4

各位退休干部职工同志们:

在这辞旧迎新、欢乐祥和的喜庆时刻，大家欢聚一堂，满怀激情，共贺佳节。在此，我谨代表厂党委、厂工会向在座的各位，并通过你们向你们的全家拜年，并致以节日问候和新年祝福!祝愿大家在新的一年里欢乐祥和、幸福安康!

20__年，悄然走过;伴随着新年轻快的脚步，20__年已向我们走来。20__年，我厂在中烟公司党组的正确指导下，在厂党委的正确领导下，在全厂干部职工的奋发努力和广大退休人员的理解与支持下，认真贯彻落实全省卷烟工业工作会议精神，以深入学习实践活动为动力，以创建优秀卷烟工厂为目标，突出“稳定、安全、质量、成本”工作重点，扎实推进企业管理和团队建设上水平，较好地完成了中烟党组赋予的各项任务，经济运行质效有了新的提高，保持了平稳健康发展的良好势头。我厂各方面工作均有了新的进展，取得了新的成就，下面我代表厂党委向各位退休同志将全年主要工作完成情况汇报如下:

一、“柔性化生产”水平有了新提高。在学习实践活动中，我们结合生产计划调整对生产组织的影响，生产能力偏小，设备故障及维保与生产进度的矛盾，物流、信息管理效率不高等实际情况，创新生产管理模式，不断提高柔性化生产水平。

一是进一步完善生产保障机制。坚持做到在严格执行中烟公司生

产调度令的同时，遵循“三个服从”和“一个兼顾”的原则，即服从计划指令、服从工艺质量、服从市场需求，兼顾设备维修、人员轮休和技术改造。

二是从实际出发，改革生产运行模式，合理调配资源。由过去的“三班三运转”改为“两班两运转”，缩短了深夜班工作时间。这样，既优化了人力资源配臵，人员、设备得到休整，又节约了能源，降低了成本，调动了职工的工作积极性。

三是加强设备的预防性维保，提高维保质量。充分利用深夜班生产空闲时间对设备进行维修保养，既保证了维保质量，又提高了设备利用率和有效作业率。

四是抓住周末和月末停产休息的机会，组织实施卷包车间包装机电控改造、制丝车间防毒剂施加项目改造以及其他20余个项修项目。完成了制丝车间中控系统、动力车间锅炉脱流节能改造项目的招标工作，烟叶发料房改建已进入施工阶段。

五是狠抓生产现场管理，从规范员工行为入手，严格定臵管理，整治现场管理死角，加强了检查考核，改善了生产现场环境。

六是完善了生产组织预案，加强了对生产要素的动态管理，提高了生产保证能力。七是较好地发挥了信息平台的作用，打扫码线运行效率和物流管理水平明显提高。全年生产计划执行率达到100%，设备有效作业率较上年提高1.7个百分点，成品调运及时准确，满足了市场需求。

二、管理基础进一步夯实。我们紧紧围绕“构建畅通的信息渠道和良好的管理系统”这条主线，以“企业管理达到一流”为目标，不断加强企业基础管理，以强化管理促规范，促水平提升。

一是紧紧抓住“目标管理”这个核心，按照创建优秀卷烟工厂的

标准和要求，制定并签订年度生产经营、安全生产等4个目标责任书。目标管理体系的搭建，突出了关键绩效指标、目标值和力争值，完善了考核评比与激励约束机制。

二是组织开展对标学习与实践活动，学习、掌握和运用行业新的要求与标准。经过调查对比，发现涉及我厂的26项指标中，达标率仅为42.3%。通过分析、评价、检查、诊断，针对性地抓整改。找到了未达标的主、客观因素，制订了整改提高措施。严格执行了费用预算管理和审批程序，加强了审计监管，各项费用开支均控制在定额范围之内。

三是推进质量管理体系建设。体系建设过程中，在系统培训基础上，企管部门与各部门进行“一对一”沟通，注重文件合规性评价，组织业务骨干对文件进行多次会审，为体系运行奠定了基础，全面贯彻和落实质量管理体系、职业健康安全体系逐步变成干部职工的自觉行动，在加强企业管理，提高管理效率方面，“综合管理体系”起到了推动作用。第四，建立起内部监管长效机制。扎实开展“三项检查”“回头看”工作，明确内控工作范围和内控员职责，修订和完善了比价采购、建设工程项目监督、零配件采购内部监督、广告宣传促销管理等制度，做到了边查边改，力求严格规范。

三、产品实物质量水平进一步提高。我厂质量工作存在的问题主要反映在少数员工质量意识不强、过程控制有漏洞、考核力度不够、市场质量信息网络不完善，以及卷包设备老化、在线监测装臵性能不稳定等方面。

一是进一步优化质量管理制度。采用得分考核，改变过去的合格率考核办法。将考核重点由注重结果改为注重过程，增加了流量波动、过程精度、水份标准偏差等过程评价指标。

二是有针对性地采取质量改进措施。通过对各工序的加工质量过程能力cpk指数的测定，分析工序过程控制薄弱点，针对薄弱点采取改进措施，提高了工序过程控制能力。

三是注重提高质管人员和生产工人业务技能。利用停产时间组织质量管理人员和生产工人集中学习工艺质量管理制度，消化新的质量标准。

四是建立市场质量信息网。关注产品市场信息，收集消费者对产品质量的意见，建立有效的预防机制。20__年，在中烟公司历次检查考核中，质量得分均高于目标值，仅出现一起缺条的市场投诉。

四、团队素质整体提升。厂党委把深入学习实践作为首要任务，认真抓好学习、调研、检查、整改等工作，扎实开展了各个阶段的学习实践活动。认真组织开展课题调研。班子成员、各部门按照中烟公司下达的调研课题，结合企业基础管理工作实际拟定7个子课题开展广泛调研，形成了《夯实基础是卷烟制造工厂实现科学发展的前提》的调研报告，并运用调研成果指导和推动企业基础管理工作。围绕姜局长提出的“四要”作风建设要求和厂党委提出的“正、严、快、细、新”五字要求，全厂开展了作风建设大讨论，进一步加强干部职工队伍作风建设。抓住生产淡季，利用双休和月末集中休假时机，组织开展职工教育培训活动，掀起了继2003年企业重组后涉及面最为广泛的岗位培训热潮。共举办工艺质量管理知识、安全生产等培训班11个，内培与送外培训达一千余人次。卷包、制丝车间根据生产实际实施先培训后全员竞争上岗，公开公正，择优录用，适才适用，两车间共清退45名劳务外包人员，由竞岗后的富余人员顶替，优化了人力资源配臵，激活了队伍，增强了职工忧患意识、危机意识、责任意识，节约了成本，提高了生产效率，降低了劳动用工风险。卷包车间组织开展以机台为单位的技术比武、劳动竞赛活动，比质量、比能耗、比设备效率，活动激发了职工工作积极性。全厂技术创新、技术攻关、qc和合理化建议活动坚持开展并取得成效。

五、安全稳定工作得到全面加强。安全责任重于泰山。始终将安全生产摆在突出位臵，确保万无一失。

一是创新安全责任制，将安全生产目标责任分解到班组、机台和重点岗位责任人，扩大了安全责任人范围，提高了风险抵押金标准，完善了各级安全责任人的考核办法，形成了较为牢固的安全管理责任体系。

二是隐患常查，整改常抓。落实月度安全隐患排查和季度“拉网式”安全检查，隐患整改率达100%。

三是落实国务院“三项行动”，扎实开展“安全生产月”活动，将“关爱生命安全发展”的主题和以人为本的安全发展理念植根于全员心中。条幅挂图、车间橱窗、全员签名、预案演练等活动营造出学安全、讲安全、要安全、保安全的浓厚氛围。举办了安全知识培训班，聘请省安监局专家来厂讲授安全生产法等，班组长以上干部骨干、特种设备及重点岗位共200余人参加了学习。由于把安全教育、隐患排查整改以及人防、物防、技防落到了实处，实现了安全生产“701100”目标。

始终从讲政治的高度认真做好信访维稳工作。今年受全球金融危机影响，社会矛盾更加突出，同时，企业深化改革后暴露出来的一些历史遗留问题尚未完全解决，人事制度改革后部分走向社会的自谋职业人员心态发生变化，新的信访群体出现，给企业维稳工作带来很大压力。我们在力求企业内部稳定和谐的同时，紧紧依靠地方党委政府的重视与支持，积极应对群体上访，化解矛盾，解决历史遗留问题。

一方面，在企业内部维稳工作中，注重源头预防的同时，一是加强领导，落实责任，纳入目标，实施考评考核。二是落实不稳定因素排查制，及时针对性地做好工作。三是认真做好思想政治工作，教育引导员工端正心态，正确处理利益关系。密切联系群众，多途径多形式把好事做到职工的心坎上，致力于构建和谐工厂，一年来，在岗和退休内退职工队伍比较平稳。另一方面，受多种因素影响，历史遗留的矛盾和问题凸显出来。3月份以来，陆续出现四个上访群体，一是2005年选择货币化安臵，与企业解除劳动关系自谋职业原正式职工串联集资上访。二是65名计划外用工劳动争议纠纷案一、二审败诉后申诉至省高级法院。三是26名户口挂靠人员密集缠访。四是40余名职工家属多批次零星上访。上述四个群体信访，厂党委、厂委高度重视，多次召开会议专题研究和部署，成立应急领导小组，制订应急预案，在做好接访工作的同时，实行厂级领导对信访重点骨干人员“一对一”责任包保，对合理诉求研究解决，对无理要求坚决拒绝。争取到了地方党委、政府和各有关部门的支持，县委、县政府成立了由县委书记任组长的服务红安烟厂工作领导小组，7个相关职能部门组成的工作专班和驻厂警务室进驻烟厂协助维稳工作，研究解决烟厂历史遗留问题。目前，自谋职业人员上访群体骨干仍在上访，计划外用工劳动争议纠纷案经多方做工作，将不会翻案，26名户口挂靠人员以户口迁离烟厂为前提，红安县政府组成的工作专班正在为其办理养老等保险保障。40余名职工家属的经济补偿要求被拒绝。尽管今年信访问题较多，由于教育疏导和稳控工作做得扎实，且得到地方党委、政府的大力支持，企业总体形势平稳，“三不一高”目标得以实现。

六、协同营销工作扎实开展。我们紧密配合各责任市场营销工作，认真履行服务和管理的职责，引入“赛马”机制，配合区域营销中心优化市场人员配臵，公开选拔人才。通过销区细化、目标细分，让每一位营销人员有责任、有目标、有动力。提高办事效率，加快工作流程和节奏，在业务流程审批、费用结算等环节为营销人员提供快捷高效的服务。先后组织召开了责任市场营销人员迎春团拜会和四次工作会，为营销工作出谋划策，为营销队伍鼓劲加油。支持和参与市场管理工作，在广告宣传促销品管理、辅助销售等方面严格把关。关注市场产品动销情况，先后5次派出信息小组深入责任销区进行市场调查，协助进行市场分析和诊断，为卷烟销售上量上结构献计献策，为确保鄂烟产品稳定的价格、良好的口碑和持续的势头提供决策帮助。

在过去的一年中，我厂取得的成绩，不仅仅在于厂党委正确领导，全体在职干部职工锐意进取、共同奋斗的结果，更是全体退休干部职工继续发挥余热的结果，在这里，我再一次向你们表示诚挚的谢意!

憨厚忠诚牛品德，高昂奋进虎精神。全厂各位退休干部职工同志们，你们是我厂的宝贵财富，感谢你们曾经为我厂的发展所做出过的贡献，为做到老有所养、老有所乐、老有所为，厂党委一向都非常关心你们，并想尽一切可能的办法来提高你们的退休待遇;并大力支持厂工会为你们组织一些有益身心健康的活动，希望你们站在企业发展的高度，多为我厂的发展建言献策，厂党委、厂工会将一如既往的关心、爱护你们!

最后再次祝愿你们新年快乐、合家欢乐、身体健康、万事如意!

团拜会领导致辞稿篇5

同志们、朋友们：

赤兔追风千里志，金龙起舞庆新春!在20__年新春佳节即将到来之际，我们欢聚一堂，喜迎新春，畅叙团结友情，互致美好祝愿。借此机会，我代表县委、人大、政府、政协班子向大家拜年，向在座各位，向全县广大干部群众、离退休老同志，向驻县中区市直单位、部队官兵和公安战线的同志们，向所有参与和支持__县经济社会发展的各界人士，致以诚挚的节日问候和美好的新春祝愿!

刚刚过去的20__年是极不平凡的一年。一年来，全县上下认真贯彻落实科学发展观，紧紧抓住发展第一要务不动摇，解放思想、真抓实干，全面超额完成全年工作任务，全县经济社会各项事业保持了又好又快的发展态势。工业经济突飞猛进，一大批大项目、好项目落地开工;农村经济稳步提升，粮食产量再创新高，设施农业效益显著;第三产业后劲十足，旅游产业优势不断显现;城乡基础设施建设取得新突破，发展环境明显改善;党的建设不断加强，各级班子精诚团结、一心实干。全县地区生产总值达到__亿元，同比增长__%。财政收入达到__亿元，同比增长__%。城镇居民人均可支配收入__元，同比增长__%;农牧民人均纯收入__元，同比增长__%。

回首20__年取得的成绩，我们更加充分地认识“只有想不到、没有做不到”。只要我们抓住机遇，借势发力，乘势而为，坚定不移地推进改革发展稳定的各项工作，就一定能够实现跨越式的发展目标，就一定能够创造出各族群众满意的不凡业绩!

20__年是“十二五”规划的重要一年，我县经济社会各项事业也将步入更好更快的发展时期，我们要倍加珍惜来之不易的发展成果，牢牢把握难得的发展机遇，以更加振奋的精神，更加高昂的热情，更加顽强的毅力，更加务实的作风，团结一心，埋头苦干，努力谱写__科学发展、和谐发展的新篇章!

最后，祝大家在新的一年里，工作顺利，家庭和睦，万事顺意!

谢谢大家!

团拜会领导致辞稿篇6

各位来宾、各位朋友、亲爱的同事们：

大家新年好！

今天我们在这里欢聚一堂，共庆20xx年“xx团拜会”。在这辞旧迎新之际，我谨代表佳梦及个人名义，向大家及全体家属们表示热烈的欢迎和致以诚挚的问候！

即将过去的一年是不平凡的一年，在这一年里公司干部职工团结进取、奋力拼搏，在各项工作上均取得了不错的成绩。成绩的取得，不是某一个人的功劳，而是大家努力配合、踏实工作的成果。当然，这少不了各部门干部的正确领导，也少不了全体家属们对工作的大力支持和配合。特此，我代表佳梦再次向大家及全体家属们，致以衷心的感谢和诚挚的问候！

（我献给大家三个词：“敬业、勤奋、踏实”。敬业是所有员工第一美德。勤奋是我们永远不过时的敬业精神。踏实是大家取得成功的必要保证。）可选

充满希望的20xx年即将到来，新的一年，机遇与挑战并存，希望与困难同在，摆在我们面前的任务依然会十分艰巨。希望大家保留过去好的品质，积极创新，扬长避短，同心同力，精诚合作，把工作做踏实，做好！我相信佳梦的明天一定会更美好！

同时，希望大家耍得开心，有节目的就高兴、热情、激情地表演，没有节目的也不要吝啬你们的巴巴掌，多多给演员们点儿鼓励。让这个团拜会，拜出大家的年青，拜出大家的热情，拜出佳梦的新气象！最后，预祝此次团拜会圆满成功！

各位领导、同志们:

大家好!xx年春节即将到来，在这喜庆的时刻，我们满怀喜悦，欢聚一堂，共贺新春，共谋发展。首先请让我代表xxx向全体干部职工以及你们的家属致以节日的问候和崇高的敬意!向节日期间仍坚守在清扫保洁第一线的环卫工人表示亲切的慰问!同时，向多年来关心支持环卫事业的各级领导和社会各界表示衷心的感谢!过去的一年，市容环卫工作紧紧围绕城市市容环境卫生这个中心工作，积极配合创建"国家卫生城市"，推进城乡清洁工程长效管理机制的发展，以提高环境卫生及服务质量为重点，狠抓日常管理工作，努力提高城市管理水平，着力改善人居环境的任务，在市、区政府的领导下取得了可喜的成绩。

特别是在把"城乡清洁工程"推向纵深的日夜里，广大环卫职工以高度的责任感和高涨的工作热情，人人争先，无私奉献。你们认真落实道路全天候保洁等各项长效管理制度，顶严寒、冒风雨，起早贪黑清理卫生死角，精心养护每一条马路、街巷的洁净；你们加班加点甚至带病工作，却毫无怨言；你们舍小家，顾大局，把全部精力都投入在工作之中。大街小巷卫生始终保持良好状态，果皮箱和保洁车等环卫设施整洁美观，公共厕所、垃圾压缩中转站的清洁和灭蝇除臭工作到位，为市区市容环境卫生的整洁做出了应有的工作。虽然我处市容环卫工作取得了较大成绩，但还存在着不少亟待解决的问题，如环卫基础设施建设滞后于社会发展要求，垃圾无害化处理率还比较低，全社会尊重、理解和关心环卫工人的社会风气还比较2低，小街小巷清洁工人工资有待提高等。这些问题事关环卫事业的发展，我相信有各级政府的重视，关部门的支持，环卫部门自身的努力，是一定能够逐步得到解决的。

同志们，今年，市政府继续提出创建国家卫生城市的工作目标，这给环卫工作提出了更高的要求和更严峻的挑战。我希望我处广大干部职工要进一步解放思想，争当全市环卫行业的排头兵，继续弘扬"宁愿一人脏，换来万家洁"的奉献精神，与时俱进，大胆创新，立足本职，爱岗敬业，努力开创我区市容卫工作新局面，为把湛江市建设成为经济社会全面发展、人民安居乐业的先现代化海滨城市的目标作出新的贡献。

最后，祝大家节日愉快，身体健康，工作顺利，万事如意!谢谢大家!

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