撰写心得体会可以让我更加清晰地表达自己的观点和想法,写心得体会是将自己的感悟与体验化为文字,让读者能够与之产生共鸣,以下是好文笔范文小编精心为您推荐的干部工作心得体会5篇,供大家参考。
干部工作心得体会篇1
脱贫攻坚,是对干部四种意识的检验。脱贫攻坚战,各级党委、政府立下了“军令状”,作出了“承诺书”,是当前摆在各级组织面前最大的政治工程和民心工程,是必须啃下的“硬骨头”,是最突出和核心的工作之一,也是干部“四种意识”是否坚定的“试金石”。作为一名好干部,就应该做到坚定理想信念,站稳政治立场,
脱贫攻坚,是对干部工作能力的检验。民间有句俗话:“是骡子是马,拉出来遛遛。”一个干部是否有真才实学,是否有过硬的能力,基层农村是最佳“检验地”。就拿脱贫攻坚工作而言,每个家庭情况各异,贫困原因不同,如何制定务实有效的脱贫工作方案,不仅考验每名干部对上级政策理解掌握、分析运用的能力,更考验他们调研是否深入、情况了解是否翔实。与群众打交道、做工作,是春风化雨、以情感人,还是厉声厉色、生硬蛮干,这反映出一名干部做群众工作的能力。群众百姓、邻里之间,家常小事、邻里纠纷等问题、矛盾的调处,体现出干部解决实际问题、困难的能力……农村是个大火炉,而脱贫攻坚更是干部的“淬炼场”。
脱贫攻坚,是对干部工作作风的检验。脱贫攻坚是一项长期、系统的工程,上级关心,群众关注。特别是涉及到惠农资金发放、项目实施、政策享受等方面,是工作开展的重点和难点。用什么样的态度去对待群众、百姓的诉求?以什么样的效率去了结、办理群众的困难?拿什么样的行动去调处群众的矛盾?靠什么样的方法去落实上级政策、部署……这不仅是对干部工作能力的考验,更是对干部工作作风、担当意识的检验。重任千钧惟担当。把脱贫攻坚的责任担起来,以过硬作风投身于这项伟大事业,共同努力,共同奉献,才能不负组织重托、不负人民期待。
干部工作心得体会篇2
9月初,按照市局的安排,我和市财政局、审计局的中层以上干部及全市各乡镇财政所所长,一起参加在上海国家会计学院举办的20__年乳山市财政、审计干部专题岗位培训班。虽然只有短短的7天学习时间,但是我深深地感受到上海国家会计学院先进的教育理念,大师名家广博的知识修养,名校师生浓厚的教育氛围。在高标准、严要求、快节奏的学习过程中,我不仅深刻地领悟了市财政局本次专题培训的重要意义,还提高了业务能力和综合素质。
一学习内容丰富,开阔了眼界。
这次学习的主要内容涉及《当前财政政策、改革与发展走势解读分析》、《创新思维》、《资本运营》、《财政干部心理压力与情绪管理》、《当前国际形势与周边局势分析》、《当前国际宏观经济形势分析》等主要内容,改善了我的知识结构,帮我扩展了知识层面,开阔了视野,为我在今后的工作中更好地适应财政发展变化的需要,更好地履行财务工作岗位职责,更好地服务财政工作奠定了良好的基础。
二教育培训层次高,启发了思维。
担任这次培训学习的.主讲导师有知名教授、副教授、博士生导师、博士等,他们知识渊博,见多识广,注重实务,教学方法灵活多样,图文并茂,旁征博引,把枯燥无味的财政知识演变为生动鲜活的具体事例,让我们在丰富的理论知识和广泛的互动活动中,掌握了专业技术新理论、新知识、新方法,提高了专业水平和基本素质,使我了解了本专业的发展动态,为今后理清工作思路定准了方向。
三贴近当前实际,提升了能力。
近年来,随着国家经济发展,财政税收政策变化对财务会计人员能力提出了更高要求。此次培训,导师们精心为我们讲解了当前国际、国内形势,财政税收政策等内容。通过学习,我切实了解了日常财政工作中问题的宏观层面和微观层面,进一步提高了认识问题、分析问题、解决问题的能力,提升了综合素质。
此次培训,上海国家会计学院根据学员的实际需要和当今财政系统关心的热点问题,课程安排既有理论学习,也有现场教学和学习讨论,学习形式非常灵活。授课导师们旁征博引的精彩讲解,诙谐、幽默的语言给我留下了很深的印象,使我深刻认识到自身的差距和不足。只有充分掌握这些知识,才能更好地适应财政工作发展变化的需要,才能更好地履行财务工作岗位的重要职责,才能更好地为领导当好参谋助手,才能在基层财务岗位上站好岗,把好关。
学习使人进步,思想要与时俱进。要成为一名合格的财政会计人员就必须跟上时代的步伐,我将在今后工作中,深刻领悟培训学习精神,树立终身学习的理念,带领乳山寨镇财政所全体人员不断进取,为把乳山寨镇建设成为富裕文明和谐强镇而努力奋斗。
干部工作心得体会篇3
我是xxx,来自20xx级xx学本科三班,担任xx学院学生会自律部副部长一职,在学生会从事工作一年并将继续作为学生会中的一员为xx学院的同学们服务。在这第二个年头,也迎来了xx学院系统地、全面地学生干部培训,在培训期间,深切感受到自己所学到的东西受益匪浅,也更坚定了我作为一个学生干部应该具有的责任心与榜样带头的作用。
让我印象较为深刻的是老师对我们的演讲与口才培训。我记得老师说的一句话,演讲不仅仅是去参加一个演讲比赛,而是在学习生活中我们时时刻刻都要接触到的东西,需要用到的东西。的'确是这样,作为一个学生干部,即使我们没有很强的演讲能力与演讲技巧,我们在讲话时,也应该做到最基本的表述清楚,逻辑清晰。老师在对我们的培训中也讲了很多办公技能。
我起初还自认为,自己掌握的东西已经足够去应对自己的工作了。但是听到老师讲的内容我才发现,原来我在很多方面都欠缺甚多,很多办公技能我还不熟悉,并不会应用。这次培训让我领悟到,作为一个学生干部,我们应该保持一颗时刻学习新知识、新技能、接触新事物的心。而不是安于现状,自得自满,那样的工作,也不会做到很出色。面对新事物,我们应该有同学们更快的接受能力与应变能力,做好榜样与带头模范作用。
在xx学院学生会,我还有很多东西需要学习,需要提升,个人也需要成长。在工作中,我会一遍遍提醒自己作为学生干部的职责和初心,为xx学院学生会做出贡献,给同学们提供更好的服务与活动体验!
干部工作心得体会篇4
近日,习近平总书记在中央政治局常委会会议研究应对新型冠状病毒肺炎疫情工作时讲话强调,在疫情防控工作中,有些地方出现了形式主义、官僚主义现象。要在斗争实践中考察和识别干部。对那些不作为、乱作为的干部,对那些工作不投入、不深入的干部,对那些不会干、不能干的干部,要及时问责,问题严重的要就地免职。因此,广大党员干部在这场疫情防控阻击战中,要坚决摒弃鸵鸟心态看客心态交差心态,一以贯之地保持持续抗击疫情的信心、恒心和决心,防止前功尽弃,功亏一篑。
党员干部要坚决摒弃鸵鸟心态。鸵鸟心态既是一种逃避现实的心理,也是一种不敢面对问题的懦弱行为。当前,某些党员干部在开展疫情防控工作过程中,遇到疫情任务重时不敢冲锋,遇到群众不理解时不问不管,遇到突发情况时敷衍躲避、消极怠慢,甘当埋头鸵鸟式干部。在疫情依然十分严峻的情况下,宁可少干事,也不要出事宁可不作为,也不要犯错误的鸵鸟心态,严重影响党和政府在广大人民群众中的形象。党的干部都是人民公仆,自当在其位谋其政,疫情防控越是在最吃劲的关键阶段,党员干部越要摆正位置,坚定理想信念,常思担当职责,履职尽责敢作为,坚决摒弃鸵鸟心态,才能在疫情防控的大考中交出人民满意的答卷,才能在这场无硝烟的战疫中用实际行动践行一名共产党人的初心和使命。
党员干部要坚决摒弃看客心态。当前疫情防控阻击战中,某些党员干部对新冠肺炎确诊病例是增加还是减少,始终麻木不仁,漠不关心地看看热闹,甚至还有畸形心理;某些党员干部对疫情防控具体工作,按部就班,对重点地区人员、往来人员、常驻人员等排查工作止于皮毛,对群众反映的无口罩、需要帮忙购买生活物资等困难和问题视而不见,充耳不闻;某些党员干部作风漂浮,善于抄袭借鉴、对疫情防控工作安排满腹牢骚,以痕迹防控表格防控数据防控为主,诸如此类的党员干部们俨然怀着看客心态。在疫情防控最吃劲的关键时期,广大党员干部都要坚决摒弃看客心态,让自己成为疫情防控的主演,真抓实干,做好当前之事、分内之事和紧要之事,为打赢疫情防控阻击战奉献一份力。
党员干部要坚决摒弃交差心态。在疫情防控具体工作过程中,上级要求用大喇叭小喇叭宣传好新冠肺炎相关知识,于是某些党员干部就一层不变的整天播放同样音频;上级要求入户摸排重点地区的人员,于是某些党员干部坐在办公室,一通电话分分钟填好完事;上级要求封闭社区、村社,于是某些党员干部就直接一关了之,完全不管人民群众的心声……上级让怎么做就怎么做,一层不变,疫情防控工作根本没有抓实抓细,仅仅满足于还可以,应付得过去,陶醉于差不多,俨然一副交差心态。疫情防控人人有责,作为党员干部,要有一颗精进之心,把疫情防控工作做到最好,做到极致,只有尽职尽责,精益求精,才能在疫情防控工作中干出好成绩,才能交出人民群众最满意的战疫答卷。
疫情防控是场阻击战、攻坚战,单靠一时一地无法取得胜利,需要所有人全力以赴、共克时艰,只要广大党员干部能够坚决做到摒弃鸵鸟心态看客心态交差心态,发挥先锋表率作用,引领广大人民群众齐心协力,众志成城打赢疫情防控攻坚战、阻击战、总体战。
上面内容就是差异网为您整理出来的8篇《党员干部关于疫情防控的心得体会》,希望可以启发您的一些写作思路。
干部工作心得体会篇5
近日,中共中央办公厅印发了《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》(以下简称《办法》)。对干部选拔任用工作监督检查内容、机制、方式和责任追究等,进行了规范和完善。这是深入贯彻习近平新时代中国社会主义思想,贯彻新时代党的组织路线,突出政治监督,强化纪律和规矩约束,全面加强和系统推进干部选拔任用监督的重要制度成果。
习近平总书记始终高度关注选人用人工作是否公正、科学。对此,《办法》的第二章列出了5个监督检查的重点:
这些重点体现了我党选人用人的风向标,习近平曾说:选什么人就是风向标,就有什么样的干部作风,乃至就有什么样的党风。
?办法》将选任干部工作的监督检查标准细化为12个是否,这其中,既考察了党组织是否落实选人用人主体责任,也监督了是否把政治标准放在首位,还有对能者上、庸者下、劣者汰的强化。
人在事上练,刀在石上磨。干部的培养需要在吃劲岗位上,在大项任务中摔打,但干多错多的现实情况,让很多年轻干部心里都打了退堂鼓,近一段时间,中央出台多份文件,激励干部经风雨、见世面、壮筋骨、长才干,同时也对不担当 的官员进行问责,此次《办法》的出台也有具有这一层涵义。
通过学习,今后我们要以抓铁有痕、踏石留印的劲头,认真贯彻落实《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》,用好监督制度利器,激浊扬清、兴利除弊,不断提高干部选拔任用工作监督质量,推动选人用人风气持续好转。
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