工作思想汇报通用6篇

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为了使思想汇报愈加详细,职场人必定要确保其思路清晰,写思想汇报时,我们都要有着较为清晰的逻辑思维,下面是好文笔范文小编为您分享的工作思想汇报通用6篇,感谢您的参阅。

工作思想汇报通用6篇

工作思想汇报篇1

转眼间离学校毕业快四个月了,社会工作生活中使我的稚嫩慢慢退却,思想移向往成熟。渐渐的人稳定了下来。苦过了知道什么是甜。每个人都有自己的生活和工作,它们像是短片或是电视剧一样,让自己一次接着一次淋漓尽致的体会辛酸与快乐。现在通过这段时间的磨练,无论是对工作和学习还是对生活都有了新的认识,主要从以下几方面:第一在思考问题的角度上有新的转变,使思想得以净化,看问题更加清晰。

1、在学校所学专业是“英语(医药贸易方向)”,这种专业性强的技能在外贸公司才能找到最大的发挥空间,得到锻炼:不过此之前曾在机构实习和工作过,自己的专长没有的到发挥,以自己之短博人所长,比较吃亏;然后辞职来到外贸公司工作和学习,专业学以自用,无论在什么岗位上,我始终以饱满的热情对待自己的工作,勤勤恳恳、尽职尽责,踏踏实实的完成自己的本质工作。

2、刚进公司我是一名跟单人员,但我们是直接对客,代表着公司的形象,深知责任感要强,出一点小差错都会对公司造成损失,所以不能掉以轻心。以前还没进公司之前总是思考不够成熟,效率不够高等:到公司工作后,通过自身不断学习理论知识,在实践学会总结经验,严格遵守公司里的各项规章制度,并且得到领导和同事们的帮助支持和信任,让我得到更多的学习机会,使之得到更大的发展空间。

3、出校前很少主动了解国家、国际上的新闻实事,工作后发现主动去了解这些新闻实事和国家政策,对思想上和对的认识会得到进一步提高;通过与周围的人了解和自省,加强自身综合能力,提高自身素质,无论对自己还是对别人都能得到有效帮助。

第二,在工作中讲究方法,在生活中开阔胸襟。刚参加工作时对什么都到懂不懂,也不熟悉,什么经验也没有,对所在岗位没有多少把握,方法用不恰当时还得罪人,使自己在一段时间里也出现了困惑,不过有心的人是不会被埋没的,出现了问题就去向有经验的领导和同事请教,自己去沟通解决,问题解决后,和领导、同事幽默的开开玩笑就过去了。相信一句话;方法总比问题多。

第三,不自卑,不自负,看清缺点和不足,使之更加自信。自卑的人,不相信自己,拿不起放不开;自负的人,好高婺远,不懂圆滑。只有看清自己的性格,选择适合的岗位,才能让自己理论联系实际。

总之,人生是一副画,我们就是画笔:人生是一首诗,我们就是诗句;人生是一篇文章,我们就是构成文章的题材和故事。我是一名员,有一个一刻也不能忘记的光荣使命:全心全意为人民服务。这个使命不知道能不能完全做到,但是只要积极去做,不断改善和提高自己,努力了就对得起自己和别人了,我们就用实际行动来证明吧

工作思想汇报篇2

光阴在指间飞逝,转眼间一学年又结束了!为了更好地做好今后的工作,总结经验、吸取教训,本人特就这学期的工作作如下小结:

一、 思想工作方面

一年来,我积极参加章学习小组的各项活动,经常收看新闻联播,关心国家大事,认真学习的基本理论,特别是认真学习三个代表的重要思想,不断提高自己,充实自己,严格要求自己,树立正确的世界观、人生观和价值观,提高自身的政治敏锐性和鉴别能力,坚定共产主义理想和社会主义信念,在大是大非问题面前,能够始终保持清醒的头脑,热爱学生,热爱工作,敬业爱岗,努力将自己锻炼成新时代的合格教师。

平日里我重视理论于实践相结合,虚心接受领导、同事们的批评,注意在实践中改正自己的缺点。作为章学习小组的一员,我认识到自己还有很多不足,还有很多需要向身边的老师学习、请教,尤其是向优秀员学习。平时我更是注意主动帮助其他老师干一些力所能及的事,让自己也在做的过程中得到了锻炼,增长了知识,提高了自身的工作能力。

二、 工作方面

本学年,我担任三(1)、三(2)两个班的数学教学工作,面对首次接触的教材,我在教学工作中遇到了不少困难。针对这些情况,我在积极参加区研发中心组织的新教材培训的同时,虚心向师傅及其他有经验的教师讨教经验。在教学中,认真钻研新大纲、吃透教材,积极开拓教学思路,把一些先进的教学理论、科学的教学方法及先进现代教学手段灵活运用于课堂教学中,努力培养学生的合作交流、自主探究、勇于创新的等能力。另外,本人在搞好教学工作的同时,还很注重教学经验的积累,有了心得体会就及时记下来与同事交流,撰写的案例《拿书》获得校优秀案例评比三等奖,撰写的小班化教案《克与千克》荣获下城区小班化教案评比一等奖、杭州市小班化教案评比一等奖,参加学校的胜蓝教学月评比被评为胜蓝新星等等。本学年我在家长开放日上了《千米的认识》的公开课,在胜蓝教学月时上了《数学广角》的公开课,均得到广大家长和听课老师的好评。而且在师徒结对活动上执教了《制作年历》一课,得到了区教研员施阳老师与其他兄弟学校老师的好评!

面对班里的后进生,我经常利用课余时间对学生进行辅导,不明白的耐心讲解,及时地查漏补缺。根据减负的要求,会适当地留一些有利于学生能力发展的、发挥主动性和创造性的分层作业。

当然学生不仅在于教授学生知识,更在于引导他们学会生活和生存的基本技能,及做人的基本行为准则。本学年,我还担任了三(2)班的副班主任,积极有效地协助班主任工作。不仅如此,我还参加了学校校刊《引航》的编辑工作,与大家一起分享的成功与喜悦!

三、个人学习

工作之余,我积极学习各种理论,以充实自己,以便在工作中以坚实的理论作为指导,更好地进行教学。在假期我积极进行学历进修学习,获得优秀学员称号,并争取今年拿下本科文凭。我还利用业余时间认真学习电脑知识,学习制作多媒体课件,为教学服务,也积极撰写教学案例,及时反思自己的行为。

四、努力方向

1、加强教学理论学习,加强自身基本功的训练,课堂上做到精讲精练,注重对学生能力的培养。

2、对差生多些关心,多点爱心,再多一些耐心,使他们在各方面有更大进步。

3、利用各种方法,训练学生提高、集中注意力。

4、在教学上下功夫,努力使班级学生的成绩在原有的基础上有更大的进步。

一份耕耘,一份收获,在教书育人的道路上我付出的是汗水和泪水,然而我收获的却是那一份份充实,那沉甸甸的情感。今后,我将本着勤学、善思、实干的准则,一如既往,再接再厉,把工作搞得更好。相信今日含苞欲放的花蕾,明日定能盛开绚丽的花朵。

工作思想汇报篇3

xxx工作检查考核组各位领导、各位同志:

今天,xxx检查考核组到集团进行考核检查,我代表集团委、机关,向各位领导、各位同志,表示热烈的欢迎!下面,我就集团委一年来开展思想政治工作的情况作以汇报。

一、着力突出精神统领,思想政治和经济建设全面推进

2021年,是集团十四五战略目标实施的起步年,是集团认真落实从严治责任,推动企业奋力前行的重要一年,也是集团广大干部职工迎难而上、凝心聚力、奋力拚搏的一年。

一年来,在xxx委的正确领导下,集团面对建筑市场持续下行、经营形势异常严峻、安全稳定压力巨大等多重挑战,紧紧围绕年度奋斗目标和三步走战略,深入学习贯彻的十九大及十九届三中、四中、五中、六中全会、全国国有企业的建设工作会议、xxx省第十二次代会、xxx委七届十五次全委(扩大)会议和xxx第六次代会精神,深入学习关系习建百年七一重要讲话精神,认真落实从严治责任,充分发挥组织的领导核心和政治核心作用,把围绕中心任务,贯彻新发展理念,促进和谐稳定,推动高质量发展作为思想政治工作的出发点和落脚点,着力构建突出一个、围绕两大目标、抓好八个方面工作的思想政治工作体系,稳步推进了集团各项事业的健康发展。面对经济形势新常态,集团委驰而不息的正风肃纪,把史专题作为今年的一项重点工作,融入到企业应对危机、调整思路、转变方式、加快发展中,与抓好安全生产、经营管理、企业发展、和谐稳定紧密结合,做到以开展专题推进各项工作,以各项工作的实际成果衡量和检验专题的成效,为集团在极其困难条件下保持了平稳健康发展提供了坚强保证。

xxx年,集团再次入围中国企业500强,位列第xxx位;在2021年xxx家国际承包商和xxx家全球承包商排名中,集团分列xxx位和xxx位,为xxx省唯一一家入选企业;在xxx中国100大跨国公司及跨国指数榜单中,位列第xxx位;xxx年度中国建筑业竞争力双200强第xxx席,为xxx唯一一家入选企业。集团预计累计完成产值x亿元,与上年同期完成xxx亿元相比,绝对值增加xxx亿元,增幅为xxx%。承揽工程任务总量x亿元,与上年同期xxx亿元相比,绝对值增加xxx亿元,增幅为xxx%,在经济下行压力不断加大,市场竞争日趋激烈的严峻形式下,集团生产经营总体实现了平稳增长,取得如此成绩实属不易。

二、扎实开展史活动,全面推进基层服务型组织建设

集团委以史学习为抓手,以集团及各企业召开代会(员大会)换届选举为契机,深刻领会系列重要讲话精神,推动加强的领导和建设工作落到实处。截至目前,集团及所属各企业共有11个委(另有二级委5个)、40个总支、273个支部(其中临时支部99个)。有员3988名(其中离退休员1300名,今年发展新员128名)。

一是强化责任落实,深入推进作风建设。带着问题学,立足全面查,定好规矩管。集团委自3月10日启动史的后,切实引导集团广大员积极参与到史活动中,注重广大员的接受能力,集团将四本书籍、规章、重要讲话精神读本,下发到每个员手中,并根据广大员的实际情况,采取因材施教的方式对规章纪及系列重要讲话精神有针对性地进行传达和。集团高管分别到分管的企业、项目部进行了课,有的甚至多次到不同项目进行课,围绕专题认真学习讨论,把学和做有机地结合在一起。同时,将开展与抓生产经营工作结合起来,在内部平台和《xxx报》上分别开设了史专栏,建立了微信群,及时将上级文件、学习资料等上传平台、微信群,并组织全体员进行史考试,以检验学习成果,通过考试要求全体员对照标准查找不足。集团各督导组分别到各企业对专题开展情况进行了多次督导检查。各基层支部也以重温入誓词、唱红歌、讲课、建知识问题抢答等开展了多种形式的活动。

二是夯实组织基础,全面提升服务保障能力。集团委按照三个同步(即:成立工程项目部与建立组织同步;配齐项目部经理与配强组织书记同步;推进项目建设与推进建同步)的要求,不断加强基层。针对企业基层项目人员流动性强、区域分散特点,不断增补项目支部班子成员,新项目及时设置临时支部,配备支部书记,确保把基层建各项工作抓起来,推动基层建责任落到实处。积极引导基层务干部探索建+,推动与中心工作深度融合,解决加什么、怎样加的问题。同时,注重重心下移,加强基层建督促指导力度。集团委制定了群工作部门人员下基层方案,把工作重心放在为基层服务上,把任务聚焦在为基层排忧解难上,帮助基层务人员快速成长,指导他们理顺工作方法,能够把与生产经营融为一体。七·一前,集团推荐的1个先进基层组织获中共中央表彰,1名优秀组织书记获xxx委表彰;有10个先进基层组织、11个优秀组织书记和7名优秀员获xxx委表彰。

三是按照全面从严治要求,从严选拔和管理员干部。集团认真做好领导人员选拔任用工作,在今年换届前严格组织程序,严格履行《干部选拔任用程序》,对各企业进行了全面的换届人事考察,采取民主推荐、民主测评、民意调查、实绩分析、个别谈话、综合评价等方法步骤进行深入考察,累计谈话200余人次。此次换届工作涉及14个单位(包含集团本部),涉及两委人员调整共50人,充分发挥组织监督、群众监督作用,坚决抵制带病提拔和破格提拔现象,形成了风清气正的好态势,通过换届工作各单位配齐配强领导班子,换出了好风气、带出了好队伍,换届工作稳中有进。针对集团及各企业领导班子换届这项重点工作,对拟提任的43名领导干部个人有关事项报告进行了抽查比对,对信息不准或不全的进行了函询要求个人书面报告情况。结合《关于开展员组织关系集中排查的通知》要求,集团对失联员、口袋员进行了排查,理顺员组织关系,健全完善了员档案。同时,对802名领导人员档案(三龄两历)进行了认真初审复审核实。严格发展员工作程序,认真履行入手续,做到成熟一个、发展一个,确保员发展质量,集团全年共发展新员128名。

四是坚持五个依托引才战略,实现聚人扬才目标。集团根据三大市场发展的需求,大量引进培养人才。近年来,集团以五个依托为平台,引进博士、西部计划志愿者、大中(专)院校学生等。同时选派154人(次)各级员领导人员到中央校、国家行政学院、xxx校、xxx干部学院、xxx校等院校培训学习增长知识,有力地促进了企业的发展。截止目前,全集团共有职工2万余人,其中,本科及以上学历xxx人,占47.9%;大专及以上学历xxx人,占xx%;享受政府特殊津贴专家5人,xxx突出贡献奖1人,教授级高工xxx人,高级以上职称xxx人,占职称总数xxx人的xx%,中级以上职称xxxx人,占职称总数的xxx%;40岁以下的中青年员工xxx人,占职工总数的xxxx%。按照重点引进高端人才、稳定一般性人才、培养实用性人才的思路,每年引进各类人才1000人以上,其中招聘高校优秀毕业生800人左右。同时,各企业加大了对员工的培训力度,全年完成培训113428人(次),培训费用3600.33万元,以此不断提高员工技能、改善人才结构,满足企业发展所需的人才队伍。xxx、北新国际面对规模不断扩大、人才缺乏的状况,按属地化原则招用人才,在集团工作会议上进行了经验推广。

三、严格落实两个责任,深入推进风廉洁建设和反腐败工作

一是强化政治纪律和政治规矩,加强的纪律建设。认真学习领会,强化政治纪律。组织集团所属企业员领导人员认真学习领会《章》、《准则》、《条例》及对严明的政治纪律提出的新要求。采用观看警示片《镜鉴》、《永远在路上》、在集团办公平台风廉洁建设专栏定期发布落马官员忏悔录等方式,加强对员领导人员的警示和。2021年,集团及各企业开展各类活动x场(次),受达x人(次)。严格制度遵循,强化政治规矩。要求各企业员领导人员切实遵守制度,尤其是要严格执行请示报告制度和个人事项报告制度。集团及各企业领导人员个人事项报告101人(次),集团纪委收到领导人员婚丧嫁娶事项报告6人(次)。注重抓好内民主生活会、民主评议、诫勉谈话、述职述廉、函询、问责等制度的落实,查找和解决在执行政治纪律方面存在的问题和薄弱环节,及时予以整改。集团及各企业领导人员进行任前廉洁谈话x人,诫勉谈话23人(次),纪委负责人同下级政主要领导谈话x人,集团及各企业领导人员述职述廉x人。

二是聚焦中心任务,在新常态下深入推进风廉洁建设和反腐败工作。落实从严治主体责任,让失责必问成为常态。集团纪委通过年初委会议和半年经济工作会议,强调了各企业组织要切实落实主体责任,要求各单位主要负责人作为第一责任人,决不能只重经营不抓风、只看经济指标不抓惩治腐败;其他领导班子成员要认清责任、坚守责任、担当责任,按照一岗双责的要求履行好风廉洁建设领导责任,不做局外人。2021年,集团与各企业签订风廉洁建设责任书13份;各企业主要领导与班子成员互签风廉洁责任书136份,与所属单位签订责任书316份,与个人签订承诺书1687份。强化追责问责,加强对所属企业亏损项目、三重一大执行情况的巡视督查,对职责范围内的风廉洁建设工作敷衍塞责、不抓不管,造成不良后果和恶劣影响的,坚持一案双查坚决追究责任。集团纪委分别对主体责任和监督责任落实不利的2名领导干部进行责任追究,并进行诫勉谈话。

三是巩固深化四风成果,健全作风建设长效机制。推进作风建设常态化监督检查,严肃查处并处理十九大后、中央出台后、整治四风后、群众路线实践活动后、三严三实后仍然顶风违纪的事件。集团对2名企业负责人直系亲属在其管辖范围内任领导职务的违纪行为进行制止。抓风、树新风,持久巩固正风成效,通过举办家企廉洁共建活动、家庭助廉活动、开展学xxx劳模,做xxx员活动、参与xxx纪委读xx谈xx树xx征文活动、开展四项治理工作,推动风政风企风持续好转。

四是运用监督执纪四种形态,围绕中心重点作为。进一步规范问题线索处置。加强和规范反映领导干部问题线索管理工作,按照xxx纪委要求对问题线索全面清理,根据五类处置标准,对反映领导干部的问题线索做到零留存。突出抓早抓小,对线索中反映的带有苗头性、倾向性、一般性的问题,及时通过谈话函询的方式进行处置。2021年集团纪委函询3人,及时处理2起在调研过程中发现的未执行政领导干部任职回避制度问题,要求该组织立即整改,做到将问题处理在萌芽状态。突出执纪审查重点。集团纪委将违反六项纪律和亏损单位作为执纪审查重点,对各企业相关项目部进行巡察,分析查找亏损原因,明确责任主体,围绕中心重点作为。2021年,集团及各企业收到信访举报xx件,问题线索处置xx件,初核了结xx件,立案xx件/人,政纪处分xx人,其中处级领导人员xx人,追究刑事责任xx人,对反映失实予以澄清了结xx件,为企业挽回经济损失xxx余万元。加大执纪审查指导力度。对没有案件的企业,帮助指导如何深挖案件线索,对办案没有经验的企业,帮助梳理线索,找准重点,拓宽执纪审查思路,提高案件质量和水平。

五是强化对权力的制约监督,筑牢围栏提前做为。扩大风廉洁责任制覆盖面。坚持下级纪委定期向上级纪委报告工作制度,健全纪委书记定期述职、约谈汇报、重大事项报告等制度。集团纪委书记与下级政主要领导、纪委书记谈话15人(次)。强化对权力运行和内制度的监督。进一步加强对民主集中制、三重一大等制度落实的监督,强化对制度执行情况的专项检查。采取各企业自查与集团纪委抽查相结合的方式,深入xxx集团、公司、xxx等单位及xxx片区等20个项目,对项目部落实风廉洁建设责任制情况进行检查。共提出整改意见21条,并督促落实整改。积极探索实施巡察制度。集团纪委成立了以纪委、审计、经营等部门组成的巡察小组,开展专项巡察。xxxxxx、xxx等单位也组织相关部门对所属分公司、项目部存在的问题进行巡察。强化引导,推动关口前移。结合作风提升年和史,集团纪委及各企业充分利用新闻媒体扩大宣传效果,省级以上刊稿x篇,省级刊稿x篇、自办刊物刊稿119篇、地市级刊稿x篇、xxx《纪检xx》刊稿161篇。

六是加强干部队伍自身建设,明确责任主动作为。聚焦中心任务,巩固深化三转。充实纪委书记队伍,集团所属11个设委的企业纪委书记均已配备。2021年,集团所属企业实行向各自二级单位派驻纪检组长的制度,xxx、xxxxx等单位均已实行该制度。要求对不作为的纪检干部,该调整的调整,对不敢抓、不敢管,监督责任缺位的坚决问责。加强基层风廉洁建设。一方面全面推行班子成员任纪检委员,强化组织领导;另一方面充分发挥基层支部作用,制定纪检委员工作职责及考核办法,推动责任压力持续向基层传导,激活神经末梢。

四、大力弘扬xxx精神,唱响主旋律,凝聚正能量

一是狠抓政治理论学习,在严守政治纪律和政治规矩上取得明显成效。集团以学习贯彻系列重要讲话精神为重点,深入学习贯彻中央、xxx委关于从严治的重要指示精神,并以不同形式将xxxxxx先进事迹等纳入学习内容。扎实推进学习型组织建设,以开展史为契机,不折不扣落实委书记讲课、专题学习研讨。修订完善了中心组学习制度,制定了学习计划,明确了学习的内容、时间、形式和考核办法,使政治理论学习进一步规范化和制度化,全年共组织学习12次。特别是新一届集团委改变了传统中心组学习的方式方法,由只传达上级文件精神改为每次学习都有企业主要领导分批参加,并要求每次学习都有集团高管和企业领导根据学习内容、结合工作实际谈体会,并通过集团报刊、oa平台等进行刊登交流。有效强化了两级领导班子的政治意识、纪律意识和规矩意识。

二是狠抓形势任务,为集团攻坚克难提供了强大精神动力。针对经济下行给干部职工思想带来的冲击,集团集中组织开展了十九届五中全会精神、习庆祝建百年七一重要讲话精神、xxxxxx委全委扩大会议精神、xxx第六次代会精神等宣讲活动,并要求各企业同步展开学习宣传活动,将会议精神的学习延伸到项目部一线,引导职工群众正确看待企业面临的严峻形势,建立与新常态相适应的发展理念与心理预期,为贯彻落实上级各项安排部署,推进全年各项工作提供了思想保证。围绕史专题、民生工程和企业生产经营等重大活动和重点工作,加强与各级媒体合作,策划活动,开展全方位、多角度宣传,为集团经济又好又快发展提供了舆论支持。对外宣传持续推进,对外形象不断提升,紧密结合企业的中心工作,加强新闻宣传的管理,继续实行对外新闻报道每月一通报制度;围绕xxx和集团委重大决策部署和中心工作,认真开展六大重点宣传活动,在《中国建筑报》、《xx日报》、《xxx日报》、《xxx电视台》、《xxx经济报》等媒体刊发了一批重点稿件。截至11月底,集团在省级及以上媒体发表各类新闻稿件xxx篇,其中,中国建筑报、中国交通报等国家级报纸xx篇,xxx日报xxx篇,xxx日报及地方报刊xxx篇,电视台xxx篇,国家及省级网络xxx篇,使集团的知名度和影响力进一步得到了提升。超额完成了2021年度报刊征订任务。

三是狠抓群众性文化活动,使员工文化生活不断得到丰富。集团与《xxx日报》、xxx摄影家协会共同举办第xx届xxx杯摄影大赛,得到了xxx各xxx、各行业的广泛参与。举办了第xx届职工摄影作品展暨第二届书画作品展,目前,正在积极筹备第xx届摄影作品展。2021年元月,集团及各企业累计投入近40万元开展了首届xxx杯篮球比赛,共有12支队伍116名队员参加;4月29日,举办了集团xxx杯拔河比赛,共有12支队伍180名队员参与;5月4日,举办了xxx梦、劳动美、幸福颂诗歌朗诵比赛,来自集团及所属13个企业的22组选手和130余名员工参加了此次活动;7月9日,集团组织龙舟队和200人的方阵参与了十xxxxxxxx龙舟大赛;积极参与了xxx摄影旅游文化节活动,开展了安全生产知识竞赛。集团注重宣传思想政治工作,充分利用和发挥电子屏幕、橱窗、标语、《xxx报》和两微一端等阵地的作用,坚持了正确的舆论导向、思想观念引导和形势任务。《xxx报》继续保持一周一期的出版频率,并增加了发行量;特别是《新华社》手机客户端的运用,进一步扩大了集团在国内外的知名度和影响力。集团及各企业广泛开展红军长征胜利85周年、建100周年等宣传活动。同时,注重新媒体利用,集团及各企业广泛运用微博、微信等平台主动引导网上舆论,深入推进文明上网活动,建立了xxx人的网评员队伍,积极开展网络宣传,弘扬正能量。

四是狠抓新时代文明实践所创建,厚植了文明道德风尚的群众基础。群众性文明创建活动扎实开展,集团对各企业各类精神文明建设先进集体进行分类汇总,实行动态管理。继xxx集团荣获全国文明单位后,xxx集团又荣获了全国文明单位荣誉称号。集团及所属各企业中,已有全国文明单位7个,xxx省文明单位9个,xxx级文明单位13个,市区级文明单位23个。各企业围绕提升员工素质,广泛开展了学礼仪讲文明树新风、书香家庭评选、道德模范评选等活动。社会主义核心价值观深入人心,集团及各企业利用多种形式,加大中国梦、讲文明、树新风和核心价值观公益广告宣传,公益广告走进各企业及基层项目部。结合建筑企业的特点,集团将六个一活动和业务工作同部署、同落实。特别是习讲所、道德讲堂活动已经成为了企业推动文明建设的新风宣传窗、文明播种机、道德展示台。指导协调驻xxx各企业紧扣创建全国文明单位测评体系和任务,以重点工作的落实带动和推进整体工作,营造了深厚的创城氛围,提高单位职工群众对创城的参与率与认可度。

五是狠抓典型宣传效果,形成了不断浓厚的新风正气。集团向xxx推荐上报的5个思想政治工作先进单位、8名思想政治工作先进个人、4个新闻宣传先进单位和7名优秀通讯员受到xxx思想政治工作会议表彰;认真开展了道德模范的征集推荐,各企业共推荐了23名各类道德模范,集团所属北新国际公司常国旺荣获xxx第五届道德模范荣誉称号;集团推荐上报了全国、xxx省、xxx、xxx五一劳动奖状、奖章、工人先锋号、模范职工之家、红旗单位和劳动模范x人(个)。同时,采取多种形式做好选优培优工作,年初,推荐表彰公司级先进x人,国家、xxx、xxx和集团级先进x人,先进集体x个。通过弘扬主旋律,传播正能量,掀起了学习模范人物和先进典型的热潮。

五、认真抓好建带群建工作,争创群团工作有作为上台阶

一是推动工会工作创新发展。集团工会认真组织和学习了《中共中央关于加强和改进的群众工作的意见》和的重要讲话,进一步提高了各级工会组织人员在新形势下做好企业群团工作重要性和紧迫性的认识。面对新形势、新常态,工会紧紧围绕集团发展大局,以促发展、促和谐两大任务为主线,提高工会服务能力,积极发挥了工会组织在构建、发展和谐劳动关系中不可替代的作用。现有基层工会委员会14个,专兼职工会主席14人,工会小组211个,专兼职工会干部236人,职工会员xxxxx人,其中女职工会员xxxx人,入会率100%,成建制农民工会员xxx人。

二是完善维权机制建设。严格落实《保障农民工工资支付工作条例》,集团工会出台了《xxx集团工会情系职工(农民工),维权帮扶工作实施方案》,并组成检查组到各企业进行专项工作检查和指导,取得了较好的效果。集团所属企业工会都与企业外聘法律顾问、xxx司法所或本单位法律事务部签订了职工(农民工)法律援助协议,建立了完善的法律援助与维权工作体系,对加强源头工作力度、主动参与涉及职工切身利益的政策制定和协调劳动关系等形成了制度化的衔接。xxx与xxx司法局签订了法律援助协议,已经开始将维权工作纳入重要工作日程中;xxx制作了工会服务职工联系卡和法律援助联系卡,建立了劳动争议调解庭;xxx项目部聘请xxx司法所人员进驻施工现场办公,为职工农民工提供维权服务。维护职工劳动经济权益,集团各级工会主动联合相关部门制定农民工工资支付机制,已在分公司、项目部挂牌农民工维权帮扶站195块,来访接待工作有序进行。认真做好全国、xxx省、xxx和xxx五一劳动奖章、奖状、工人先锋号、劳动模范等先进推荐评选工作,营造学优比优的良好氛围。集团在5个企业建立了6个劳模创新工作室;xxxx集团成立了安创工作室、xxx创新工作室、xxx创新工作室及新型xxx研发小组4个职工创新工作室;xxxx实施了创业示范项目;xxx开展了以职工广泛参与的五小竞赛活动。集团及各企业大力开展劳动竟赛和安康杯竞赛,加强文明工地建设,强化农民工入场前的安全培训,配合相关部门开展安全生产十个一活动。

三是开展困难救助工作。进一步规范了职工代表大会制度、职工董事监事制度及企务公开制度的程序和内容,明确了职责,发挥了作用。集团全面实现工资集体协商制度,建立工资合理增长和调整的长效机制、及时支付的保障机制,各企业集体合同和工资协议的签订率和履约率达到了100%。对职工(农民工)的来信来访,建立了热线接待制度和工会主席接待日制度。集团继续开展夏送清凉、冬送温暖慰问一线项目活动,围绕劳务用工、工资分配、劳动安全卫生、福利保障等方面进行走访,为3个职工书屋、4个劳模创新室、6个职工小家、41个项目部等送慰问金x万元;集团工会积极开展金秋助学活动,为困难职工家庭的x名学生发放助学款x万元。集团所属6个企业扶贫帮困工作站,有效使用中央财政专项资金xxx万元,帮扶职工x人。同时,采用捐资、行政拔款等进行扶贫基金的合理匹配,对职工家中生活有困难、生病住院、痛失亲人等进行日常慰问和节日慰问,发放各类慰问金x万元;慰问工程项目、劳动模范等,发放慰问金x万元。

四是维护职工精神文化权益。集团各级工会大力宣扬劳模精神、劳动精神和典型人物的先进事迹,坚持表彰评选劳动模范、先进工作者等,发挥典型人物的引领作用。xxx荣获全国模范职工小家、公司荣获xxx五一巾帼标兵岗、xxx被评为xxx三八红旗手;xxx会荣获全国模范职工之家、xxx省安康杯优胜企业、xxx工会关爱职工好企业荣誉称号;xxx农民工xxx被评为全国劳动模范;xxx获得xxx省劳模称号、xxx获得xxx三八红旗手称号、xxx获得xxx法律援助工作先进个人称号等。今年,集团工会表彰奖励了2020年先进工会委员会6个、先进女工委员会5个,颁发了奖牌和奖金。集团及各企业结合日常工作,广泛开展了庆五一、迎五四拔河比赛、职工趣味运动会、职工篮球赛及迎新春文艺演出等活动。集团各级工会加大对领导干部、广大职工及农民工的素质培训的参与力度,积极发挥职工书屋和流动书箱的服务作用,巩固了基层工会的阵地建设。在xxx工会的支持下,集团各企业建立了75个职工书屋,藏书5万余册。如:xxx在25个分公司、项目部均建立了职工书屋和流动书屋,共赠送书籍4000余套。

五是做好女职工工作。集团推动《女职工劳动保护特别规定》等法律法规纳入女职工专项集体合同,加强女职工合法权益和特殊利益的督导检查工作。集团及各企业以xxxxxxx为开展庆三八座谈会和六一系列庆祝活动,组织xxx知识讲座、庆母亲节-关爱健康知识讲座和诗歌朗诵等。去年,集团启动了贫困、孤残儿童爱心基金活动,获得爱心捐款3万余元。今年,集团开展了xxxx、xxxx庆六一活动,对留守、贫困、孤残儿童进行慰问并组织了有益的活动。集团及各企业结合实际组织女职工进行每年一次的体检和妇检,不断提升女职工的身心健康。继续深化了和谐小康家庭、巾帼文明示范岗、最美家庭、三八红旗手等创建活动。

六是创新共青团工作活动载体。截止目前,集团及所属各企业共有团委10个,总支23个,团支部183个,团员2433名,基层分公司、项目部团员人数达到3人以上的均成立了团支部。认真开展优秀青年典型和五四青年奖章评选活动,培养选树各界青年典型,发挥榜样引领作用。有1人荣获全国青年岗位能手、1人进入全国向上向善好青年爱岗敬业提名名单、1人荣获xxx省优秀共青团干部、1人荣获xxx优秀共青团员,10人荣获xxx青年岗位能手,8人荣获xxx优秀共青团员、5人荣获xxx优秀共青团干部、2人荣获xxx优秀青年志愿者。深入实施青字号品牌创xxx程,共组建青年突击队77支,人员达到x人;创建青年安全生产示范岗x个;举办青工技能比武33场,x人参与。集团共有10个基层支部荣获xxx青年文明号,4个项目荣获xxx优秀青年突击队,5个支部荣获xxx五四红旗团支部,10个项目荣获xxx青年安全生产示范岗。推荐的xxx项目部、xxx地铁项目部2个青年集体参评全国青年文明号。建设青年创新创效活动运行机制,集团共有5个qc小组荣获全国优秀qc小组称号;由集团推荐的10个创业创新大赛项目,其中有2个项目进入到复赛。不断完善建立导xxx带徒制度,集团及所属各企业共签订xxx徒合同xx份;将青年志愿者活动落实到支部,以加大青年志愿者活动的覆盖面,共有xx名青年加入到青年志愿者队伍中。

六、深化创建平安企业,切实抓好信访稳定工作

一是建立健全综治(平安建设)组织体系。集团及所属单位委把学习系列讲话和xxx委、xxx委关于做好综治(平安建设)工作的指示要求,纳入到企业思想政治工作和领导人员薪酬考核体系,当作一项重要工作来抓,一同检查考评。调整了综治(平安建设)工作领导小组,调整配备了专(兼)职综治干部。

二是落实各类防范措施。逐级签订了综治(平安建设)工作责任书,严格落实谁主管、谁负责、谁用人、谁负责,坚持对综治(平安建设)工作优秀单位进行表彰奖励制度。加强了防范措施,安装了监控设施,聘请了专业的保安公司人员担负警卫工作。今年以来未发生大的被盗和丢失贵重物品现象。各项目部按照管好人、看好门、办好事的要求,加强了对自有员工的管理,配备了警卫人员,加强了施工材料和施工现场的管控力度。

三是化解各类矛盾纠纷。建立健全了矛盾纠纷排查、调解工作组织机构,完善了工作机制,加强了调解组织的网络建设,定期排查、定期报告。对xxx地区项目部可能出现的风险,进行了评估,加强了防范措施,确保了风险在掌控之中。对因各种原因发生的每一起劳务纠纷,各单位都做到高度重视,积极协调解决。

四是做好七五普法工作。各单位把法制宣传与法律服务带到了项目部,现场说法、讲法与工人互动交流,在工地上悬挂有关法制的横幅。各社区通过为职工印发法制宣传资料、进行调解、法律援助等各项活动,不断提高法制宣传的实际效果。开展了《统计法》、《禁毒法》、《国家宪法日系列活动》、《内法规》、《宪法》等微信有奖竞答活动。12月5日,集团及所属单位组织全体机关人员进行了法律知识的考试,通过补考,参考率在95%以上。

五是做好平安建设工作。通过几年的工作,集团所属单位的创xxx作已步入正规渠道,覆盖率达到100%,平安单位、平安科室、平安家庭等创建率达到90%以上,职工群众满意度明显提升。集团还加强了对出租房屋的管理,要求各单位统xxx档,配合地方社区等职能部门,严格房屋出租管理制度,确保一切都在掌控之中。集团机关今天已通过xxxx平安单位验收。

六是化解、调处矛盾纠纷。积极开展了矛盾纠纷大排查、大调解专项治理活动,调处率达到95%以上。严格按照相关政策法规做工作,以最小的成本大事化小、小事化了。对因发生的劳务纠纷,积极协调解决。认真落实信访工作xx联单督办制度,以事要解决为目的,排查调处各类矛盾纠纷,今年群体上访的事件明显下降。今年,集团及所属各企业信访办共接待来信、来访xx件,xx人次,结案xx件,结案率88%。

回顾过去一年的工作,我们在一些方面也存在不足,表现在:一是建和思想政治工作的创新能力有待进一步提高;二是少数员性意识淡化、先锋作用不明显;三是部分基层组织工作责任制落实不到位,保障力不足等问题。对以上问题,需要我们在新的一年工作中加以改进和提高。

工作思想汇报篇4

一、自觉加强理论学习,努力提高政治思想素质和个人业务能力,加强理论学习,首先是从思想上重视。理论源于实践,又高于实践。在过去的一年中,主动加强对政治理论知识的学习。在原有的基础上,系统的学习了邓小平理论和三个代表的重要思想,深入细致的学习了“xx大”报告和xx届四中全会决议,同时注重加强对外界时政的了解,通过学习,提高了自己的政治敏锐性和鉴别能力,坚定了立场,坚定了信念,在大是大非问题面前,能够始终保持清醒的头脑。

加强理论学习,其次是在行动上落实。在工作中,针对自己的本职工作,系统的进行学习。其间,我认真的学习了两个条例和委工作相关的文献资料。注重加强对经济理论知识的了解和掌握,促成自身知识结构的完善和知识体系的健全。让自己尽早、尽快的熟悉工作情况,少走弯路。

加强理论学习,第三是注重对实践的指导意义。就是要能够掌握并能够熟悉运用理论知识,帮助自己在复杂多变的社会现象中,认识事物的本质,注重加强对理论知识的运用,针对今年全市的县市换届,比较系统的学习了相关的文件资料,并能够在科长的指导和帮助下,完成一些基础性的工作。通过学习对于提高自己的工作能力有较大的促进作用。

当然,加强学习仍将是今后工作和生活中的一项主要的内容。不断加强学习,以适应社会发展的需要,不断的提高自己的政治理论素质,以适应社会经济发展的客观要求。

二、积极开展工作,力求更好的完成自己的本职工作。

通过两年来的工作实践,有力的促成自己在实践中树立正确的世界观、人生观和价值观,能够正确面对挫折,辨证的看待问题。工作中能够始终保持一种积极向上的心态,努力开展工作。特别是一年多来在市委办的工作,促使我养成更加严谨、更加细致的工作作风。

自元月以来,在办公室领导的安排下,我参加了市委第九届代会的筹备工作及会议期间的筹备工作,并参与了代会报告的起草。通过这一系列的工作,使我对市委工作有了一个更加深入的了解。对于帮助我熟悉工作起到了很大的推动作用。

目前已经基本适应了工作环境,基本熟悉了工作程序,并能够独立的处理部分日常工作事务。今后的工作中,还要继续加强学习,争取早日熟悉工作情况,更好的完成领导交办的各项工作任务,能够更好的配合好领导的工作。

工作思想汇报篇5

尊敬的组织:

习提出的"三严三实",是对员干部作风建设发出的新号令,如何贯彻落实好新要求,笔者认为须理解"严"和"实"的内在联系,找准改进作风建设的小切口。

始终把"实"当作一个切入口。再华丽的形式,不如朴实的内容。员干部的作风体现在谋实事方面,而不是用夸夸其谈的语言来点缀。学习三严三实专题心得体会4篇。没有诚信的品行,难以赢得群众的信赖,更难以创伟业、干大事。空谈误国,实干兴邦。"实"是作风建设的丰富内涵,要从"实"字入手,做到蹄疾步稳,一步一个脚印把作风建设推进下去,从而取得实效。

始终把"严"当成另一个切入口。实践证明,严师才能出高徒,严才能生威。严是改进作风建设的根本保障,要求别人做到的,员领导干部要首先做到。要把"四风"的势头遏制住,员领导干部须常常"照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病",严字当头,以修身增强性,以慎行管好权力,以守纪保持形象。

更要把"又严又实"当成不可分割的切入口。实现全面深化改革的目标任务,只有"实"没有"严"不行,应既要有"实"也要有"严"才管用,把"三严三实"当成改进作风建设不可分割的风向标。能否真正践行好的群众路线,人民群众热切期盼。面对存在的问题,我们要昂扬走在阳光路上,始终唱改进作风建设的"长音",忽略前进路上的"休止符",才会奔向实现美好中国梦的明天。

工作思想汇报篇6

敬爱的组织:

要对生活充满热情。热情是生活理想的重要体现,是精神面貌的集中反映。只有热爱生活,才能真正热爱工作、热爱事业、热爱人生。要有心存高远的“志气”,牢牢坚持理想信念,不断成就人生目标,努力做到生活有方向,工作有劲头,事业有追求。要有海纳百川的“大气”,正确看待自己,宽容对待别人,勇敢面对自身的缺点和不足,乐于接受各方面的批评和意见,虚心学习先进的理论和实践。要有迎难而上的“勇气”,责任面前不懈怠,压力面前不动摇,挫折面前不气馁,在迎接困难中充实生活、挑战自我,在克服困难中实现价值、超越自我。

要对工作充满激情。工作有激情,事业才能有所成。每一个事业有成的干部,都是激情满怀、精神昂扬的奉献者和实干家。缺乏激情,就会松散疲惫,萎靡不振,失去工作的兴趣;就会得过且过,畏难怕险,缺乏进取的信心。作为积极要求进步的机关干部,要始终把心思集中在“想干事”上,把本领体现在“会干事”上,把目标锁定在“干成事”上,紧盯主要矛盾,突出重点环节,细化目标责任,激发创新活力,变困难为希望,变压力为动力,一件一件地做事情,一项一项地干工作,把该做的事情做好,把该干的工作干成。

要对群众充满感情。群众是我们的“衣食父母”。对群众是不是充满感情,不仅是工作态度问题,更是原则立场问题。我们要把“亲民”作为自己的感情基础,把“惠民”作为自己的价值追求,进一步增进对群众的感情。要密切联系群众,主动走进基层,同广大人民群众融为一体、打成一片,努力提高群众对我们的信任度;要热忱服务群众,想方设法维护群众利益,为群众排忧解难,自觉做到群众有苦、心里难甜,群众有难、心里难安;要真诚团结群众,正确处理发展的长远利益、整体利益和群众的眼前利益、具体利益的关系,把以人为本、执政为民的理念落实到每一项具体工作中。

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