求述职述廉报告精选7篇

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通过述职报告,我们可以向上级展示我们在工作中所展现出的创新和改进能力,述职报告是向上级展示我们的沟通能力和表达能力的机会,我们应该清晰明了地陈述,以下是好文笔范文小编精心为您推荐的求述职述廉报告精选7篇,供大家参考。

求述职述廉报告精选7篇

求述职述廉报告篇1

秋去冬来,我们又在努力和奋斗中渡过了这一年。做为xxx幼儿园的园长,我非常清楚这一年来我们经过了怎样的努力和拼搏。也正是因为这样的坚持不懈努力,这样百折不挠的拼搏,我们才能将工作顺利的完成,才能在这一年继续保持好幼儿们的健康和快乐。

一年来,我们在幼儿的保育方面严格加强管理,在幼儿园内保持及时的清扫、消毒、通风等工作,保证幼儿园环境的男权和干净。且在幼儿入园和放学前老师们都要积极做好体温的测量和记录,保证日日有测量,天天有记录,较好的保证了xxx幼儿园幼儿和教师们的健康安全。以下是对我自身的工作汇报:

一、思想态度的改进

身为一名教育者,并作为xxx幼儿园的园长,在自我的思想上,我一直保持着对自身的严格管理和要求。让自身能在思想上坚持坚定,并通过学习,积极的完善自身的教育思想和教育理念,提高教育的方式和方法。还里哦用报刊和网络,积极了解了国家发展的大小事,并以进一步的加强了自身的世界观、价值观、个人品德以及良好的个人责感。

二、工作方面

在这一年来的工作的中,我们重视幼儿园的安全改进,除了在校园内各个方面的安全消毒上都进行了完善和提升之外,还积极的提升了教职工的安全能力水平。

除了固定的教学培训外,今年来我们还增加了时事的教职工安全培训,让老师和保育员等人能在提升教育那能力的同时也严格做好了幼儿园安全健康方面的保证,较好的完成了这一年幼儿们的健康安全保育工作。

一年啦,我在工作中尽全力的为幼儿的发展和进步做出思考和贡献在,不仅为幼儿安全和接送制度进行了全新的规划,对于幼儿园教育、活动、食堂等众多事物都进行了全面的思考和完善。较好的提升了幼儿园在工作上的成绩。

三、自我的反思

如今的,回顾这一年来的情况,我认识到很多的不足。如在xxx等事情上处理的不够及时,没能让家长满意等问题,这是我在处理的上的不仔细!

如今,新的一年到来,我会引领着xxx幼儿园继续改进,继续提升!为下学期,下一年带来更好的贡献和努力!希望我们xxx幼儿园能出现更多出色的孩子!成为未来的栋梁!

求述职述廉报告篇2

各位领导、同志们:

一年来,自己围绕全局工作中心,紧紧依靠班子群众力量,根据年初确定的总目标,我本着求真务实、开拓创新、与时俱进、奋发向上的精神,认真履行工作职责,用心做好本职工作,比较圆满地完成了自己分管的就业、劳动监察等各项工作目标,下面将我一年来的学习工作状况做一汇报:

一、恪尽职守,扎扎实实做好本职工作

1、认真做好下岗失业人员再就业工作。用心稳妥发展社区就业实体和劳服企业,鼓励和引导下岗失业人员透过自谋职业、自主创业等途径实现再就业,开发政府公益性岗位,为困难群众带给就业机会,全面促进再就业工作的健康发展。全年完成新增就业4492人,下岗失业人员再就业1776人,就业困难对象再就业612人,城镇登记失业率2.38%,全部超额完成了市核任务。继续实施对“零就业家庭”就业再就业援助工程,为“零就业家庭”送政策、送岗位、送技能、送服务,实现了年底“零就业家庭”动态归零工作目标。

2、用心落实再就业优惠政策。为各类持有《再就业优惠证》和《就业失业登记证》人员带给免费的职业技能培训和职业介绍。全年培训1015人,支出培训补贴11.4万元。免费职业介绍390人,支出职业介绍补贴0.16万元。加大再就业资金投入力度,全年支出岗位补贴49.4万元,社保补贴36.32万元,灵活就业人员社保补贴61.32万元,职业技能鉴定补贴0.45万元。小额担保贷款工作稳步开展,严格审核,规范管理,今年上报98笔,带给小额贷款434万元,激发了下岗失业人员自谋职业、自主创业的用心性,促进了全县经济的发展。

3、实施“阳光工程”,提高就业技能。进一步加大对农村劳动力就地就近转移就业培训工作力度,完善“阳光工程”工作机制,创新工作思路,创新工作举措,组织专门人员,深入全县16个乡镇巡回授课,现场指导,发放就业指南明白纸,宣讲政策法规及业务知识。全年共组织各类培训班30期,其中技能性培训班14期,完成引导性培训2900人,技能性培训753人。

4、抓好农民工就业工作,加强劳务输出。进一步加大农村劳动力劳务输出力度,努力开发用人单位和用工岗位,15210人,劳务输出71756人,其中公共职介机构共发布招工信息28期,向北京、天津等地输出300余人,主要从事餐饮、宾馆服务、会务员、保洁、保安等。

5、全力做好全县失业保险工作。截止目前,失业保险新增参保217人,占市核任务的109%。征缴失业保险费134.84万元,为369名贴合条件的下岗失业人员发放失业保险金71.82万余元,确保了他们的基本生活。

6、加强劳动用工备案和监察工作。

一是用心推广劳动用工备案,依法规范企业劳动关系,完善劳动用工政策,努力加大劳动关系的确定和劳动合同签订的督查力度,重点对改制,破产企业职工劳动关系的完善和终止手续的办理,今年已有6家用工单位成为我县劳动用工备案试点。二是重点组织相关部门人员对劳动密集型企业如砖厂、服装厂进行专项执法检查,在今年开展的对我县18截止目前,全县农村劳动力向非农产业转移

家砖窑专项执法检查中,共为60余名工人追讨28万元。检查其它用人单位180余户,追讨劳动者工资近220万。同时我局认真做好企业军转干部维稳工作,在确保企业退休军转干部养老保险金足额发放的基础上,按月为其发放养老保险金补贴,并将其它全部纳入医疗保险范围,每年在重要节日期间,用心开展慰问活动。实现了我县企业军转干部的思想稳定、情绪稳定、生活稳定。

二、以身作则,时刻注意严格要求自己。

一年来,自己能严格遵守中央、省、市关于党风廉政建设的有关规定,用心主动贯彻落实党风廉政建设职责制和《廉政准则》,注重从以下几个方面提高自身廉洁从政潜力。第一,加强学习,筑牢拒腐防变的思想防线。加强理论学习,强化自身素质,提高免疫力,注重把廉政建设理论学习同政治理论学习有机结合起来,观看了数部反*电教片,透过经常性多形式的党性、党风、党纪和廉政教育,使我树立了正确的权利观、地位观、利益观,进一步认识到廉政建设的重要性,廉洁自律的必要性和违法违纪的危害性,坚定了政治信仰,增强了廉政信念,提高了反腐信心,思想上筑牢了拒腐防变的思想防线。

第二,警钟长鸣,注重用党规党纪来规范自己的言行。党风廉政建设不在于说得怎样样,关键是做的怎样样,群众是透过党员干部的行动来评价党风的。因此,我注意在日常工作中用党纪党规来严格要求自己,用心按照党风廉政建设要求办事,时时处处自警、自省、自重、自励。在职责范围内,从严要求,按规定办事,违反原则的事不办。在生活上不奢侈浪费,不损公肥私,不参与高消费娱乐活动,自觉做

到不该说的不说,不该拿的不拿,持续自身的廉洁,维护领导干部的形象,堂堂正正做人,踏踏实实做事。在严格要求自己的同时,还要求分管部门的人员,采取有力措施,认真落实党风廉政建设制度,把不良苗头扼制在萌芽状态,有力地促进党风廉政建设工作规范化、制度化和经常化。第三,以身作则,作廉政勤政的表率。廉洁自律是反对*、加强党风廉政建设的关键。领导干部能否以身作则,对加强党风廉政建设,推动反*斗争的深入发展至关重要。以身作责,首先要做到廉洁自律。古人说:“其身正、不令而行,其身不正、虽令不从”,是讲为政者务必身正行直,办事公道。因此,在工作中,我坚持以身作则,严格维护和遵守政治纪律,严守党的机密,不信谣,不传谣,拒绝理解不正当的现金、礼品、有价证券,无借机敛财行为。不搞特殊化,自觉理解党和群众的监督,真正在廉洁自律方面当好表率、带好头。

回顾一年来的工作,虽然取得了必须成绩,但也存在着一些不足。主要表此刻:一是政治理论学习还抓得不深不细,政策理论水平还不够高;二是业务知识掌握的还不全面,依法行政有待加强;三是深入基层调查研究还做的不够,对基层存在的一些问题和困难不能有效给予解决。今后,我要进一步发扬成绩,克服不足,解放思想,锐意进取,努力把各项工作做得更好,让领导放心,让群众满意。期望以后能继续得到大家的支持和帮忙。

求述职述廉报告篇3

去年以来,在镇党委、镇政府的正确领导下,在各级干部的大力支持下,驻村工作任务完成较好,廉洁自律方面没有存在问题。现将述职述廉情况报告如下:

一、以身作则,严于律纪,努力提高政治思想修养

本人始终做到政治坚定,党性坚强,紧紧围绕镇党委核心。只要是党委大局的需要,本人都认认真真去工作,不折不扣去落实,理直气壮去说服。面对广大干部群众,本人都旗帜鲜明、立场坚定地站在党委立场去解释、去引导、去教育,不含糊其词,不搞阴谋诡计,不走群众尾巴。对组织忠诚,服从组织安排,保守组织秘密,特别是镇副科级以上干部会议讨论而未公开的重大问题、原则性问题,本人做到不泄露、不宣扬、保守秘密。遵守民主集中制,在驻点工作中,不独断、不放任,依法行政、廉洁奉公,从不接受任何影响公正执行公务的利益,从不营私舞弊,谋取私利。艰苦奋斗,务实为民,密切联系群众,积极处理群众的热点难点问题,做到自律、自省、自警、自励,严格执行廉洁自律的各项规定,思想始终诚实,工作始终扎实,作风始终踏实。

二、清正廉洁,干净干事,积极完成各项驻点任务

一年多来,本人进一步提高了贯彻落实党的理论和路线方针政策的能力和水平,提高推动科学发展、促进社会和谐的能力和水平,把实现好、维护好、发展好农村、农业、农民的根本利益作为思考问题和开展工作的出发点和落脚点,切实加强勤政建设,不断提高了工作效率和服务水平。进一步树立了科学发展观,正确的人生观、价值观、权力观和利益观及"无功即是过"的工作理念,改进工作方法,转变思想作风。积极发扬求真务实作风,坚持一切从实际出发。坚决纠正形式主义、官x主义和弄虚作假行为以及工作平庸、不求进取、畏首畏尾等固步自封、小胜即安的不良作风,倡导开拓创新、勇于尝试的敢打猛冲劲头,切实做到以饱满旺盛的干劲和科学求实的奋斗精神,完成好本职工作。按照党委、政府的中心工作要求,带领镇蹲点干部、村干部积极开展工作。一是认真完成了计划生育工作;二是积极抓好社会治安工作;三是不折不扣完成农村医疗保险任务;四是搞好新农村建设。特别是八龙村委会靠近国道并与宽仪中学相邻,安全工作、治安形式严峻,任务重、压力大。在镇党委政府的领导下,理清思路,注重方法,狠抓落实,较好完成各项驻村任务。

三、存在的问题与不足

学习是个长期的过程与积累,仍需提高廉洁从政政治理论水平,工作重点不够突出,深入基层、调查研究不够。

四、下步打算

一是对政治理论要有针对性学习廉洁知识;二是对意识形态要有针对性加强对中央三农政策的反败内容的潜移默化;三是对本职工作要干净干事,坚持一切从实际出发。

求述职述廉报告篇4

一、履行“一岗双责”的情况

1.履行领导责任情况。20__年9月到德源中学工作以来,经常研究、布置、检查和定期报告分管范围内的党风廉政建设工作,定期研究落实党风廉政建设工作任务推进措施、推动责任落实等。如资产登记清理、后勤工作计划登记等制度,防止工作不落实情况发生。

2.加强教育监管情况。与分管部门、分管领域及其负责同志进行谈话谈心,组织党员、干部学习党纪党规,对分管部门、分管领域及其负责同志履行党风廉政建设职责和廉洁自律情况开展经常性地督促检查,提醒纠正苗头性和倾向性问题等。

3.加强行业监管情况。按照职能加强行业管理,切实解决发生在群众身边的四风和x问题,主动向纪检监察机关移交问题线索等。

4.加强作风建设情况。定期分析和研判分管部门、分管领域队伍作风建设形势和问题,牵头开展正风肃纪专项治理、坚决纠正“四风”等。

5.加强廉政风险防控情况。强化领导干部权力行使制约监督,深入排查行使职权过程中存在的廉政风险点,把廉政风险防控融入业务工作和管理流程,健全风险防控措施等。

6.坚决反对x情况。重视、支持纪检监察机构履行监督责任等,并申请纪检监察机构加强监督。

二、遵守党的纪律情况

1.严格执行政治纪律和政治规矩,坚决落实中央和省、市、县委重大决策部署。

2.严格执行组织纪律,坚持民主集中制,坚持“三重一大”事项科学民主决策和选人用人情况,每年召开教代会(全体教工会),组织相关职工代表对后勤人员进行考评等;经常向分管领导、相关领导请示报告学校情况、教师情况和自己工作情况、工作心态等。

3.严格执行财经纪律,规范行使财经权的情况,做到了现金不经手,买卖须商讨,采购由工会与商家谈,财务全公开。

4.严格执行工作纪律,早出晚归,上班就做上班的事,经常下班也做上班的事,坚持岗位职责,履行会前广听民意,开会说方案,会后抓落实的思路开展工作,强化执行力,坚决抵制光开会,不落实的做法,工作顺利时,精神状态就好,尽量调整好心态。

5.严格执行生活纪律,讲操守、重品行,坚持“教师无小节,处处皆楷模”的信条,想保持健康生活情趣,但工作繁重,压力太大,难以落实。

三、落实中央八项规定精神、转变作风情况

1.学校无公务用车,开会、学习均开私车。

2.办公室10来平方2个人。

3.无人情消费、职务消费情况。

4.从未因公因私出国(境)。

5.密切联系群众情况。广泛征求教职工意见修订了绩效分配制度、建立了坐班制度、考核制度、民主主义制度等,在一定程度上化解了学校内部积累已深的矛盾;听取学生、家长的意见,改善学生伙食,免费延长服务时间,征得家委会支持,改进了校风与学风,学校的社会形象开始扭转。

四、廉洁从政情况

1.从未参加可能影响公正执行公务的旅游、娱乐、健身、宴请等活动。相反,为了顺利开展学校工作,教职工有事,我赶礼。

2.从未违规收送礼品、礼金、有价证券、支付凭证和会员卡等,本人特别反感这种行为。

3.经常向相关领导报告个人工作情况和思想状态。

4.无配偶、子女和其他特定关系人(主要指述责述廉对象的近亲、姻亲和其他有共同利益关系的人)在自己管辖范围内从业、经商等情况,儿子在郫县上小学。

5.无配偶、子女移居国(境)外的情况。

6.住房情况。在郫县泰立观筑按揭贷款买房一套。

7.暂无个人和家庭投资情况。

求述职述廉报告篇5

始终坚持深入教学第一线,一年中除了参加与教学有关的会议外,坚持蹲在学校。能和学生一起锻炼,早、晚自习走进教室检查学生自习情况,深入办公室,和老师们一起学习,一起讨论,及时了解教师在想什么,学生需要什么,掌握教育教学第一手资料,把握教学方向。从来不摆架子,努力走进教师、学生,真心实意的帮助同志,可以从学生和教师处了解学校管理的真实情况。

我主抓教学工作,积极带头探索教学管理方法。三个年级期末统一考试,高三每次统考、月考都要花大量时间收集信息,统计、分析成绩,制作课件,用多媒体这种方式对各个年级成绩进行分析,找出各个班的问题结症,指出教学中应注意的问题,和兄弟学校成绩进行对比找出我校的努力方向。

坚持数学、物理、化学、生物、信息技术奥林匹克竞赛培训,为五中锤炼了一批教师队伍,培训了一大批优秀学生,磨练了学生的意志品质,培养学生的钻研科学能力,为将来科学研究积累了经验,也提高了五中教学层次。

在xx年,我负责教导处、高二年级组工作及现代教育中心工作,坚持为教师服务,为学生服务的宗旨,积极创建优秀科室,结果实验室是市级优秀实验室,学校被评为省级电教示范学校。在负责教导处工作中,和教导处同志一起,完善了教导处管理制度,充分强化教导处及所属部门对教学服务的职能,改革五中课时设置,使我校开课制度化、科学化,建立健全教师进修学习文字档案。在教学常规管理上,和年级组、备课组、教研组一起,狠抓备、讲、批、辅、考等常规工作。在这一年,我和全体教师艰苦奋斗,团结拼搏,取得了600分以上学生过四百人,重点大学过千人优异成绩,在全xx市处领先地位,在湖北也处于前列。在负责现代教育中心工作中,和电教中心教师一起,改变传统教学模式提供了高水准的硬件条件。使我校电教工作大大向前走了一步。在湖北省重点中学中处于领先地位。三个国家级课题结题,在去年省电教“五优”评比中,有10件作品获省一等奖,12件作品获二等奖,在全省重点中学中名列前茅。

在校党委领导下,坚持一手抓教育教学管理,一手抓党风廉政建设,两项工作一起部署,一起落实,一起检查,坚持立足教育,着眼防范,加强我所负责的三个部门人员思想教育,提高广大干部和党员的思想政治素质,特别是解决好世界观、人生观、价值观问题,在党员、干部头脑中筑起思想道德和纪律两道防线,对于防止和抵制腐朽思想文化的影响和侵蚀,有效进行反腐起着极其重要作用,在我主管的教导处、高二年级组、现代教育中心三个部门中,完成了目标责任制,没有出现利用职务上的便利谋取不正当利益,没有出现私自从事营利活动,严格遵守公共财物管理和使用规定,没出现假工济私,化公有私情况。在过去一年里,分别对三个部门签订目标责任状,安排布置、落实、检查廉政责任状执行情况,对责任状中的目标一项一项、一人一人的落实,分别找分管范围内各级干部谈话,如教导处李伟才同志、现代教育中心高云同志、高二年级冯长春同志,都分别谈到,要求他们廉洁自律,洁身自爱。如教导处李伟才同志主管实验室仪器、药品进货问题,成立了招标小组,公开招标,共同监督,严把质量关、价格关,比前年同比节约约15%。图书室进书过程中,成立专门班子,各教研组长都加入进来,现在进什么书,由教研组说了算,进书的质量得到提高。现代教育中心在装备多媒体教室过程中,严格按招标程序操作,整个过程自始至终,就充满着公开、公正、公平,既节约了资金,又保证了质量,同时也保护了一批同志。

我在分管三处工作中,各级干部的重大事项都作了报告,没有发生重大事项,我能在学校党委议事中做到会上知之必言,言无不尽,一切以学校利益为重,以全体学生利益为主,以学校发展为重,

提出一系列建议和意见。

当然,由于自身学习不够,理论水平有限,还有很多不足的地方今后要多学习,使自己的经验上升为理论,全面地、准确地把握五中教学动态,使我校教学更上一层楼,使自己能力上一个新台阶。

求述职述廉报告篇6

时间过的真快,20xx年就要结束,这意味着一学年的工作又结束了。回顾一个学年,最大的感受就是累并收获着!

一、学校教学——在不断的尝试中积累

作为一名教导主任,在这一个学年不仅是对已有基础上对新生事物的不断尝试,同时又在不断的积累。

这一学年,我除了继续担任学校的教学管理、档案管理工作外,还有一些临时性的工作,可以说学校小,因此工作显得杂一些,但是如果能够用心去做,会有很多的收获。

(一)档案工作明确分工,责任到人。

在校长的提议下,我们一起把学校档案做了明确的分工,召开教师会,责任到人,学期中利用自己的空余时间适时整理,期末的时候装订成卷,这样就不用集中时间在整理档案,档案管理有序而有效。

(二)教学工作紧抓务实,提高质量。

1、教师配置,优势互补。

本学期,教学工作作了一些调整,充分发挥老教师的经验优势,提高学校整体教学质量,特别是四年级成绩提高特别明显。

2、开展活动,全面发展

一学年来,针对教学工作我们开展了单元过关、偏差生抽测、数学计算竞赛、语文朗读比赛、古诗积累活动、课外练笔本展示、作业评价等多项活动,从规范学生的书写到培养学生的自信心,从扩展学生的视野到培养学生的积累能力等方面,全面提高学生素质,增强学生的荣誉感和学习的自信心。

(三)主题研修全员参与,卓见成效。

1、主题研究,合作开展。

第一,我校教师主体分为两个教研组,数学教研组和语文教研组,积极参加各项活动。每学期初制定自己研修主题,针对主题选取讲课内容,全校开展一次校内讲课评比活动,每周两位教师,包括说课、讲课、评课、反思几项内容,全员参与,准备教师讲课,其他教师听课、评课,全员参与研讨,跨学科研修。学期末针对自己的研修专题进行总结、汇报,装入自己成长记录袋。

第二,教研课比赛活动中,积极指导教师参与活动。积极参加教委组织的各种听评课活动,并及时作出总结,转化到自己的教学活动中。

第三,刊物主导,树立终身学习观念。我校教师人手一份教育刊物,每学期要求针对自己研修专题写下不少于15篇的学习笔记,对提高教师个人素质起到了重要的作用。第四,开展反思活动,针对课堂教学、班级管理写下自己的反思,每学期10篇,选出优秀作品参加学校的比赛,并给予一定的奖励。

2、网络研修,由点到面。

第一,因为博客研讨及时有效的特点,我校教师人人建立了自己的个人博客,发表日志。第二,组织教师积极参加远程研修,分别获得优秀学员称号。我校下一步决定让更多教师参与进来,由点及面全面提高教师素质。

二、班级教学工作——教学相长让我倾听花开的声音

作为教导主任,我深知教学工作是自己始终不能放松的,因此这一学年我担任了一年级全面教学工作。说实话,接班的时候压力很大,一年级测试成绩很差,基础薄弱,我怎样能

够让孩子们在一年的时间中有新的变化呢?我在思索也在尝试。

1、深入细致地备好课。在备课中,我认真研究教材,力求准确把握难重点,难点。并注重参阅各种资料,制定符合学生认知规律的教学方法及教学形式,不断总结提高教学水平。

2、认真有效的上好课。上课时注重学生主动性的发挥,发散学生的思维,注重综合能力的培养,有意识地培养学生的思维的严谨性及逻辑性,在教学中提高学生的思维素质,提高学生的数学素养。

3、抽出时间认真及时批改作业,对学生的作业采用激励式的评语。注意听取学生的意见,及时了解学生的学习情况,并有针对性的对学生进行个别辅导。

4、通过竞赛活动促学生提高。开学初我制定活动计划,开展了一系列数学竞赛活动,如单元过关小组评分制,让孩子们变成一个一个的集体来互相帮助,教学互动有张有弛,有效地提高了学生的学习质量。

5、及时与学生沟通,亲其师才能信其道。课堂中,注重学生细微变化,通过学生的反馈及时了解班级学习动态,让学生感受到教师的关爱和严格的要求,把握好宽严的尺度,让学生在一个积极的氛围中学习。

三、个人专业成长——远程研修受益匪浅

通过暑假的远程研修活动,进一步丰富了我的知识,拓宽了我的实业,使我的教学活动更加系统化,使教学质量得到全面提升。

这就是我一学年平凡而琐碎的工作,在这些工作中我和我的领导一起研究学校工作,让我历练和成长;我很我的同事朋友一起研修,不断提升教师队伍整体素质;我和我的学生一起努力学习,教学相长,倾听花开得声音。在这个过程中,我在努力的成长,慢慢的体会自己的收获,也在体验着累并快乐着的幸福,在新课程与学校教学两个目标中,我不断调整自己一直快乐幸福的走下去。

求述职述廉报告篇7

xx年x月底,我们xx农村信用联社在xx市首家实行了“三长”分设工作制,经过民主选举,我担任了监事长职务,主管稽核和纪检监察工作。在没有现成模式的情况下,我按照监事会的职能、职责,合理设置岗位,积极参与经营决策,充分发挥民主监督作用,有效控制事故案件发生,促进了信用社业务经营的稳健发展,为深化改革做了基础铺垫。半年来,各项工作进展顺利,效果明显。现将任期以来的工作开展情况述职如下:

一、明确工作目标,改进工作方式

强化监督职能在“三长”没有分设以前,农村信用社实行的是内部监督机制,对业务经营和人员行为偏重于松散的管理模式,问题的查处随意性较大。7月份监事会成立之后,我就立即组织召开监事会议,研究制定监事会工作议程,提出下半年工作意见,把“履职责、强监督、求实效、促发展”作为整体工作的指导思想,提出了“加强队伍建设,提供组织保障,完善监督制约机制,实现依法合规经营,发挥民主监督作用,促进业务健康发展”的工作原则,并积极付诸实施。

1、加强队伍建设,为监督管理工作提供组织保障。鉴于过去基层信用社稽核人员不固定,开展工作流于形式的具体情况,监事会成立后,x月份就确定在全辖范围内公开选拔优秀稽核人员,通过闭卷考试和资格审查,在xx个报名者择优录用了xx名业务精、能力高、责任心强的同志担任各社的稽核人员,稳定了稽核队伍,充实了稽核力量,加强了监管力度,x月份又对新选拔稽核人员进行了强化培训,进一步落实了责任目标,强化了监督职责。

2、完善监督制约机制,实现依法合规经营。半年来,我主要抓了以下几个方面的工作:一是切实加强内控制度的贯彻落实,实行规范化管理,使每一个岗位、每一笔业务、每一道环节都能按照规定严格执行,做到制度先行、内控优先、风险防范;二是实行责任追究。稽核队伍健全后,在我的指导下,稽核科制订了稽核工作方案,建立起了序时稽核和专项稽核工作制度,成立了执法检查组织,定期检查制度落实情况,专项审计重点工作,对中层干部和要害岗位人员工作变动实行离任审计,对查出的问题及时纠正和有效处置,堵塞了风险隐患;三是加强和改进监管方式。在序时稽核和专项稽核的基础上,采用了现场稽核和非现场稽核相结合的方式,使信用社的业务经营和员工行为在每一个时点上都能接受监督;四是将稽核工作置于监事会的直接领导之下,强化了稽核工作的独立性。监事会每季召开一次稽核工作会,直接从基层稽核人员中了解全辖工作中的问题和事故隐患;五是实现了职能的三个转变,即:由常规稽核职能向制定项目稽核职能的转变,由业务经营稽核职能向完善内控制度建设稽核职能的转变,由事后监督职能向事前预防职能的转变,在工作中突出了合法合规、安全经营和成果真实性的特点。

3、建立民主议事制度,发挥监督促进作用。一是了解社情民意,完善民主管理职能,不仅深入基层了解,同时接触客户调查,将各方面反馈的意见及时提交理事会、主任办公会研究解决。xx月份,还在全辖员工中组织了一次意见征询活动,共收集到涉及党建、经营管理、干部人事、员工生活福利、基层工作等方面的意见和建议xxx余条,为今后的管理提供了基础依据。

4、加强员工法制教育,突出纪检监察工作。在人员行为管理上,紧紧围绕联社中心工作,认真履行教育、监督、惩处和保护职能,以教育为前提,以监督为手段,以查处为重点,不断提高全辖干部职工学法、知法、懂法、守法的自觉性,使全辖员工的政治觉悟、道德观念和法律意识有了明显提高。

5、认真做好信访工作,努力化解各类矛盾。在工作中注意方式,掌握原则,把握分寸,弱化矛盾,协调处理问题时尽量避免负面影响。半年来,共受理来电、来信、来访案件xx起,均给来访者作了满意答复。

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