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抓主体责任述职报告篇1
一、成绩清单
(一)上年度查找出的问题全部整改完毕。针对上年度找出的思想认识不到位、重经营轻党建等问题,通过自身的努力学习和总行党委的帮助,已经全部整改完毕。
(二)严格履行基层党建工作第一责任人职责。一年来,我始终以党章为准则,强化责任担当,狠抓党建责任落实,团结带领长山联合党支部党员干部,以实际行动切实履行第一责任人职责,做到始终把党建工作摆在重中之重的位置,与各项业务工作同部署、同落实,实现了党建工作与业务发展的有机结合。
(三)扎实开展不忘初心、牢记使命主题教育工作。始终坚持守初心、担使命、找差距、抓落实12字的总要求,将抓好学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿主题教育全过程。分别于2019年7月10日和9月6日召开两次专题组织生活会。支部委员共自我剖析问题15条,全体党员对照党章党规找出的差距和问题33个,本着立行立改的原则,能够做到找实问题找深根源,能够针对工作短板、具体问题进行剖析反思,能够在主观上、思想上进行深刻检视。以上问题,已全部整改到位。按照九个一相关工作要求进行摸排,做到无死角无盲区全覆盖。
(四)强化党内法规制度的学习宣传和贯彻执行。在年初,长山联合党支部制定了年度学习计划,以主题党日、传习活动等为载体,开展集中学习每月不少于1次,自主学习每月不少于4次,强化党内法规制度的学习宣传和贯彻执行。
(五)积极完成年内党建基础工作任务,提升党建质量。一是强化学习,提升党员队伍素质。全年共组织党员进行集中学习12次,组织党课4次,切实提升了全体党员的政策理论水平。二是规范日常党组织各项工作。以党建促经营取得较好成果,在2019年总行组织的清收不良贷款攻坚战中,联合党支部取得团体第一名的成绩,充分发挥了党支部战斗堡垒作用。
(六)强力推进扫黑除恶专项斗争。按照总行要求,进行一对一扫黑除恶履职约谈,共签订谈话记录40份、扫恶除恶承诺书40份。对本支部、本单位在职、离退、及派遣人员及其直系亲属开展扫黑除恶专项排查工作,排查面达到100%。
(七)全面履行从严治党主体责任。遵守党的政治纪律和政治规矩是党员的根本义务,对照党对政治纪律和政治规矩的要求,我时常自我检查,自我警醒,在日常工作中,按照一岗双责要求,率先垂范,做严守政治纪律和政治规矩的带头人。
二、问题清单
(一)政治理论学习不够深入。学习缺乏深入性,理论学习和业务水平有待提高。在学习上缺乏理论和实践的有机结合,学习要求不严格,学习质量不高。虽然写了一些学习心得体会,但大部分还是在摘抄的层面,真正感悟性、指导性心得很少,学习缺乏连续性,流于形式。学习形式单一。对党建工作研究的不深不透,对新形势下如何抓好党建工作谋划的不够,学习方法缺少多样性,学习实效不明显。
(二)思想解放程度不够。习惯于按领导的安排和部署,机械式地开展工作。思想没有完全与发展达成合拍,致工作中手脚不能完全放开,在团结等因素的左右下在推动工作进展中,存在着畏首畏尾心理,思想解放程度不够,创新意识不够。
(三)开展批评与自我批评做得不够。在工作上作自我批评多,在其他情况下作自我批评少;批评别人打不开情面,不够大胆,怕伤害同志间感情,不利于工作的顺利开展,调动发挥各方面的作用不够,事必躬亲的多,在平时抓班子、带队伍方面存在着碍情面、一团和气等现象。对支部委员要求不严,各层次的作用未完全发挥。
(四)党务工作者能力有待进一步提高。面对新问题、新情况解决办法单一,党建业务还不够熟悉,对有些具体工作的要求把握不够,程序不熟练,离行家里手的标准还有较大距离。部分工作没有完全做到位。满足于常规性工作开展,习惯安于现状、按部就班,对工作困难和矛盾有畏难情绪。谋划工作缺乏科学性,主动研究不够,措施办法不多。
(五)担当意识有待于进一步加强。有事只去评头论足,观望等待,不主动作为,事不关己,高高挂起,大局观念不强,小团体主义、本位主义依然存在;在工作中得过且过,效能低下,干事创业的责任感、使命感、紧迫感不强;满足现状,不思更大进取,缺乏争创一流、敢为人先的精神。
上述问题从我自身查找原因,主要有三个方面:一是思想认识不到位。存在重经营、轻党建的思想,认为党建就是组织一下学习,开展几次活动。只管埋头抓业务经营,把经营指标当成硬指标去完成,而对党支部建设思考的较少。二是创新意识不到位。在抓党员思想教育中,习惯于按照老经验、老办法开展工作,使得一些党员对政治学习兴趣不浓,对党组织开展的活动积极性不高。三是缺少培养措施,不能助推党务干部的能力提升。
三、任务清单
(一)加强政治理论学习,切实提高政治素质。加强党性修养,坚定理想信念。自觉地用习近平新时代中国特色社会主义重要思想武装头脑,坚定共产主义的远大理想和社会主义信念,认真改造主观世界,提高思想境界和道德修养,增强学习效果,理论联系实际,进一步提高自己的理论水平、拓宽自己的知识面,增强自己党务工作者的能力。以党章党规党纪和十九大精神以及习近平总书记系列重要讲话为基本内容,以组织生活为基本形式,以落实党员教育管理制度为基本依托,强化政治理论学习,牢记初心使命教育工作抓在日常,融入经常,引导广大党员自觉做到政治合格、执行纪律合格、品德合格,发挥作用合格。
(二)增强创新意识,大胆解放思想。从事务中解放出来,用更多的时间研究新问题,立足现实,着眼长远,研究考虑党务工作的前瞻性工作思路。开拓创新,坚决破除影响党务工作发展的阻力,树立从做好自己的本职工作开始,求真务实,统筹兼顾,以党建促经营,锐意进取,努力开创工作新局面。
(三)严格落实党的组织生活制度。全面落实三会一课、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、主题党日、党费收缴管理等基本制度,坚持开展批评和自我批评。严格落实党员组织生活制度和党员干部带头讲党课制度,建立组织生活登记备案制度和报告制度,党支部要制定年度三会一课计划并报总行党委备案,如实记录三会一课开展情况。
(四)突出抓好基层党支部主体责任落实。党支部要进一步强化主体责任落实,明确细化支部书记第一责任和支委成员的具体责任,层层落实责任,层层传递压力。将党建工作目标任务细化落实到每一个层次每一个党员。加强日常工作的督查指导和考核,着力解决重经营轻党建、不会干、不愿干的问题。进一步改进工作作风,不断提高工作效率。把时间和精力放在抓落实上,形成有思考、有布置、有检查、有落实的良好风气。集中力量加强管理,党支部要坚持把纪律和规矩挺在前面,通过组织生活会、民主生活会和党员民主评议等党的组织生活,监督每个党员切实履行义务,发现党员违纪问题要及时协调处理。
(五)推进党风廉政建设和反腐败工作。党支部要加强对党章和廉洁自律准则、纪律处分条例、问责条例、监督条例等党内法规的学习贯彻,增强拒腐防变的思想自觉和行动自觉。引导党员干部自觉修身齐家,廉洁做事。要常抓长管,抓早抓小、防微杜渐,严防四风反弹,反腐败永远在路上。
抓主体责任述职报告篇2
根据会议通知要求,现将2021年度落实全面从严治党主体责任情况报告如下:
一、书记抓基层党建工作情况
一是织密责任链,落实从严治党主体责任。制定全面从严治党主体责任落实清单,明确单位主要负责人为落实全面从严治党主体责任第一人,领导班子成员根据工作分工,认真履行一岗双责,对职责范围内全面从严治党主体责任落实情况负主要领导责任。建立责任传导机制,抓好关键少数、强化检查督促,形成部门主要负责人与领导班子成员、领导班子成员与分管部门负责人定期廉政谈话制度。
二是加强学习教育,夯实党员思想政治基础。围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、中央和省市区委重要会议精神制定支部学习计划,建立三个一学习制度,即每次例会安排一次集中学习、每月轮换安排一次领学、每季度安排一次专题党课,推进党史学习教育。定期督促提醒,用好学习强国学习平台,在使用效率和使用效果上提出更高要求。党员干部的思想政治素养显著提升。
三是丰富党建活动,提升支部党建工作成效。在部机关开展四比四看活动,着力建设学习型、创新型、实干型、廉洁型机关,统战工作能力和水平显著提升。深入开展爱国主义主题教育活动,前往赣榆抗日山爱国主题教育基地,缅怀革命先烈、重温入党誓词,以实际行动诠释对党忠诚。组织开展廉政警示教育活动,观看《xx》、参观固园廉政教育基地,签订廉政承诺责任书,铸牢拒腐防变思想防线。
四是注重党建引领,推动统战工作取得新进展。始终坚持党对统一战线集中领导这一原则,围绕区委区政府中心工作,引导党外人士发挥智力优势积极建言献策;推进侨务工作进三区,建立大港 社区侨务工作示范单位、开发区 华侨华人创新创业服务中心,为侨服务水平不断提升;加强新阶层人士实践创新基地建设,打造嘉瑞宝同心圆广场,凝心聚力服务社会发展。落实书记项目,指导工商联所属商会党组织建设,目前已成立区级商会党委1个、基层商会党支部8个,实现统战工作向商会有效覆盖。
不足之处:一是对理论学习的应用不自觉、不广泛。学习中存在主动学习少,被动接受多。理论学习和实践运用结合不紧密,对新知识消化吸收不够,不能很好地结合到实践,落实到行动。二是政治规矩意识仍需强化。统战工作面向党外群体,做的是凝聚人心的工作。而党外群体思想比较活跃,价值追求差异明显,单靠浅学、简做难以满足现实工作需要,必须提高认识、标准,始终保持政治定力、严守政治规矩才能在政治上引领团结党外人士。三是党组织生活单调缺少活力。支部开展活动内容形式相对单一,没有静下心来思考党建工作的新思路、新方法,致使开展的支部活动吸引力不强,教育管理效果不够明显。
下一步改进措施:一是强化理论武装,增强政治定力。定期组织部机关党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、深刻领会习近平总书记关于加强和改进统一战线工作的重要思想、深入研究十九届五中全会会议精神,以政治上的坚定、理论上的清醒,保持政治定力和正确方向。二是强化责任担当,忠诚履职尽责。坚决扛起全面从严治党主体责任,切实加强党的思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和反腐败斗争,不断提升党建工作质效。紧紧围绕即将出台的连云区十四五规划纲要,引导党外人士凝心聚力服务我区高质量发展。三是强化机制创新,过好组织生活。适应新形势,敢于创新,研究新的工作方法和工作规律,增强党建工作的吸引力和感召力。创新组织生活形式,着力完善民主集中制,严肃党内政治生活,建立健全从严管理监督党员干部,民主评议党员制度。
二、落实意识形态工作责任制情况
一是强化政治担当,履行主体责任。始终将意识形态工作作为一项重要工作来抓,成立意识形态工作领导小组,明确了领导小组工作职责及工作规则,建立起统战领域意识形态形势定期分析研判机制、督查考核机制、责任追究机制,积极贯彻落实,切实保障意识形态工作的有效运行。
二是加强理论武装,提升干部素质。重视政策理论集中学习培训,围绕习近平关于加强和改进统一战线工作的重要思想,统战工作相关政策法规,面向全区统战系统干部,依托区委党校面向中青年干部,开展2次集中培训,不断提升统战干部业务能力水平。在部机关,利用支部 三会一课、固定学习日等形式,及时向党员干部传达学习习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话精神,认真贯彻中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署。
三是重视政治引领、铸牢思想共识。支持民主党派围绕区委区政府中心工作,开展重点考察调研、建言献策等活动,形成政协提案50余份,调研文章20余篇。在民主党派、无党派人士中持续开展不忘初心、继续携手前行主题教育活动,重温多党合作光辉历史。加强民营经济人士思想政治建设,深化理想信念教育,扎实开展以守法诚信经营、坚定发展信心为重点,争做四有新连商为主要内容的各类教育实践活动。组织新阶层代表人士参与省市区各级开展的思想教育、理论研讨等培训班活动,统一战线各领域思想建设得到不断巩固和加强。
不足之处:一是工作层次复杂。统战成员在思想、理论、素质等方面参差不齐,诉求也各不相同。面对庞大的统战工作对象,统战部门在开展具体的意识形态工作时往往只能顾全大局、难以做到人人落实。二是维稳压力较大。统战工作敏感性强、防范化解重大风险、维护社会稳定的压力较大。宗教方面,由于我区地处东部沿海,属于境外传教势力渗透重点。民族方面,我区以城市流动少数民族人口为主,对少数民族的优待政策的贯彻落实受到社会各界的广泛关注。新阶层人士特别是新媒体和网络人士,分布比较分散、人员情况复杂、思想比较活跃,对其思想引导的手段方式比较匮乏。三是宣传手段有限。统战工作的宣传手段相对单一,缺乏主动创新和统筹协调,未能发挥统战工作领导小组成员单位以及各乡街、开发区基层统战工作力量,难以灵活有效适应新时期加强统战领域意识形态工作的要求。
下一步改进措施:一要强化工作载体作用发挥。重视统战工作领导小组办公室统筹协调作用发挥,引导各成员单位合力做好统战领域意识形态工作。二要压实三级网络两级责任制。针对私设聚会点、境外传教组织渗透等重点难点问题,要进一步明确街道、社区(村)责任,加强排查摸底,确保党牢牢掌握统战领域意识形态工作领导权。三要创新工作方法。积极改进工作方法,采取调研考察交流、主题教育活动开展,联谊交流活动举办等方式,扩大统战领域意识形态工作的覆盖面和影响力。
三、落实党风廉政建设责任制情况
一是强化组织领导,落实主体责任。将党风廉政建设工作纳入年度工作总体思路、纳入重要议事日程,定期召开部务会议研究分析党风廉政建设形势,安排部署党风廉政建设工作。落实领导责任,明确责任分工,形成主要领导负总责、副职领导分工协作、齐抓共管的工作格局。
二是强化制度建设,形成长效机制。对部机关工作重要环节、重要科室进行监督制约,开展廉政风险隐患排查,制定防控整改措施,明确责任、监督主体,形成岗位廉政风险防控制度。制定部机关党风廉政建设责任制度,完善财务管理、审批、请销假等管理制度,通过制度化规范化建设杜绝违规违纪问题发生。
三是强化服务意识,转变工作作风。提高服务意识,探索建立全区城市少数民族流动人口服务管理体系,精心打造侨之家为侨服务平台,深入民营小微企业考察调研,沟通协调为企业纾困解难,切实维护了基层统战工作对象合法权益。重视基层统战工作开展和理论研究,开展一街一品基层统战工作品牌创建,树立了统战部门在基层良好形象。
不足之处:一方面从严治党力度需进一步加大。部机关领导班子成员均能按要求落实抓党建责任,积极履行一岗双责。但在落实党建责任的质量上、力度上,以及主动性方面离全面从严治党责任要求存在一些差距。另一方面廉洁自律的要求需进一步提高。部机关领导班子成员能够严格遵守中央八项规定和廉洁自律各项要求,但在坚持抓早抓小,防微杜渐上要进一步下大力气、下狠功夫。下一步改进措施:一是发挥领导干部带头作用。班子成员要带头贯彻执行中央八项规定和实施细则精神,坚决防止各种形式的四风问题反弹回潮,要抓常抓细抓长,坚决反对官僚主义、形式主义。二是配合纪检部部门做好监督执。支持纪检派驻组搞好监督执纪问责,运用好监督执纪四种形态,坚持重遏制、强高压、长震慑,构筑不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。三是开展廉洁自律自查自纠工作。深入查摆在秉公用权、廉洁自律等方面存在的苗头性、倾向性问题,做到自重、自省、自警、自励,树立统战部门清正廉洁的形象。
抓主体责任述职报告篇3
xx年,在xx党委的正确领导下,我认真履行了基层党建第一责任人的职责,扎实开展了xxx主题教育,落实了党建工作的各项任务,促进了基层党建工作的整体质量和全面提高。现述职如下:一、落实基层党建工作主体责任。(一)抓责任,促进党建工作的落实。坚持党管党,从严治党,认真落实党建工作的主体责任和第一责任人责任。落实党建工作主体责任,加强党建目标管理,坚持思想、组织、作风、制度、廉政建设,制定实施《2020年党建工作要点》、《2020年党建工作计划》、《三会一课年度计划表》。年内,共组织4次主题党课学习活动,主持4次党员大会和12次支部委员会。督促下属六个支部严格按照年初制定的三会一课计划开展学习活动。组织12个党员活动日。把好思想政治的方向盘,始终保持正确的政治方向。坚持以学习贯彻xxx精神、xxx精神、xxx思想为首要政治任务,通过支部委员会学习、专题党课、讨论等形式,引导广大党员自觉践行四个意识,增强四个自信,坚决实现两个维护。扎实工作,顺利完成党建工作任务;1.村党总支部把做好主题教育作为履行党建主体责任的重要任务,始终坚持把xxx学习教育贯穿于党建工作的全过程,把主题教育和做好中心工作结合起来,给每个党员发放需要学习的规定书目和相关材料,研究方法和措施,把行动不便的老党员送到学校和家里交流,要求村党员干部学习xxx思想,学习xxx等重要论述,认真组织实施,确保主题教育的实施。开展xxx主题教育8次,以振兴农村、脱贫脱帽、党组织生活日为载体,开展主题教育党课、慰问困难党员、改善环境卫生等活动。2.充分利用农业网通村级政府服务平台和阳光红页信息公开平台,推进党务公开。到2020年,xx村农事网通共完成4项业务,及时完成。过阳光红页向群众公开了办结情况。此外,逐步完善了党务公开机制和制度,每个季度除了定时更新党务公开栏,并在阳光红页上传党务工作情况。3.加强流动党员管理,确保主题教育全覆盖。针对流动党员流出地域宽、分布行业广等特点,负责党建的同志对辖区内的流动党员进行了摸底排查,完善了《流动党员管理台账》,为主题教育顺利开展打下了坚实基础。充分利用微信平台与流动党员交流,引导他们在微信群中交流学习心得和体会。用好学习强国平台,引导流动党员学习贯彻习近平总书记关于不忘初心牢记使命主题教育的重要论述和指示精神,切实把他们的思想和行动统一到党中央的部署上来。4.辖区内已成立非公党支部3个,在党委的积极带领下,积极开展三有三送活动,为辖区非公党组织送去党徽、党刊,三会一课学习记录本,党费收缴本和《习近平讲话系列读本》等党建材料,让企业党建活动有秩序、有组织的开展。5.统筹安排和使用党组织服务群众专项经费,提高基层党组织服务群众能力和水平。2020年,严格按照四议两公开的程序提出并申报4个项目,合计8.9万元。为保证经费得到有效使用,村坚持立足支部、服务基层、专款专用的经费使用原则,建立经费台帐,如实记录资金使用情况,做到票据手续完备,款物相符。现已完成4个项目。6.做好关爱困难党员工作,节假日开展走访慰问特困老党员活动,给予党内关怀和救助帮扶,帮助他们改善生活现状。(四)关注民生,提升党建服务水平。1.加强基础设施建设,完成项目建设工程。利用服务群众专项经费,修建了6口水井,解决农户大棚种植用水问题;通过一事一议,安装了太阳能路灯50展,解决了夜间群众的出行难问题。修建了一条大棚路,方便了农户出行。2.深入推进农村集体产权制度改革。村严格按照自治区关于农村集体产权制度改革的要求,周密安排,认真部署,按程序完成了清产核资、人员人份认定、集体经济股份量化及股权设置,成立股份合作社,选举产生了第一届股份合作社董事会,年内圆满完成了集体产权制度改革。(五)落实新冠肺炎防疫工作1.贯彻落实党中央、国务院决策部署以及自治区应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情有关会议精神。进一步加强对我村疫情防控的领导,做到统一行动、坚决执行,上下一致、实事求是,确保疫情排查防控工作正常有序开展,保障辖区村民群众生命安全和身体健康。2.成立新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组。经镇党委、政府同意,决定成立新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组,工作任务主要有六项:一是健全村疫情防控体系,完善应急预案;二是分配疫情防控网格员,做好外来人员信息登记上报工作;三是落实防控隔离措施,加强重点人群管控;四是落实环境整治措施,做好公共场所的清洁、消毒和通风等工作;五是加强宣传教育工作,提高村民防范意识。3.配合疫情防控指挥部重点人群排查管控工作会议部署,多部门工作人员分成小组,逐户进行走访排查。对辖区人口进行全面筛查,摸清底数,分类实施防控,切实落实摸排、筛查、宣传等工作。(五)存在的问题及原因分析1.存在问题。一是党建工作内容不丰富。党内组织生活缺少创新,吸引力和凝聚力不够,对基层党员的思想教育缺乏针对性,教育内容枯燥,方式方法单一,缺乏生机和活力。二是理论学习与实践运用需要加强。在主题教育中能够坚持原原本本学、带着问题学、对照条规学、结合实际学,但将十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想根植于灵魂深处、贯穿到本职工作,体现在关键时刻做得还不完全到位。特别是因为学习不深入、不系统,在内化于心、外化于行、把握精髓要义当面做得还不够,没有形成理论联系实际、指导实践、推动工作的良性互动。2.产生问题的主要原因一是缺乏创新动力和新思路,对新时期基层党建工作研究还不够深,仍习惯于凭经验、老方法去解决问题。比如,在党建工作方面,上级怎么安排就怎么落实,没有主动思考怎么更好的落实,满足于一般性,致使我村党建工作创新动力不足,基层党组织的战斗堡垒作用发挥还不够明显。二是理想信念强化不够。对政治理论学习的重要性认识不足,学习新理论、新知识的愿望有所减弱,开展学习时紧时松,缺乏长期坚持和刻苦钻研,对十九大精神和习近平新时代社会主义思想学习不深入,对一些重大思想的理解浮在表面,还没有真正学深学透,领会精髓要义,用科学的头脑武装还不彻底。(六)下一步工作思路1.提高认识,创新党建工作的思想观念。要深刻认识新形势、新任务对基层党建的新要求,要在管理上突出科学性、方式上突出多样性,内容上突出实效性,坚持主导与引导并重,最大限度的激发党员接受管理教育的自觉性。2.高水平提升党的理论武装。始终把学习领会贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,结合不忘初心牢记使命主题教育,加强意识形态工作,通过落实三会一课制度,利用学习强固、党课、微信群等形式载体,教育引导党员切实在学懂、弄通、做实上下功夫。二、落实党风廉政建设全面从严治党主体责任情况(一)严格落实党风廉政建设责任制。立足实际,从严从细,将党风廉政建设工作列入重要议事日程。(二)推进全面从严治党,加强党组织建设。1.严格落实好从严治党责任,切实加强和规范党内政治生活,加强党内监督,加强党员干部作风建设,重大事项坚持民主决策。2.强化廉政教育工作,抓宣传教育。古城村在党风廉政建设工作过程中,狠抓宣传教育,利用多形式的宣传方式着力加强思想道德教育,占领思想上的高地。重点组织党员干部深入学习《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》等纪律要求。观看廉政警示教育片,使广大党员干部思想上受到教育,切实转变工作作风,进一步增强党员干部党性观念和纪律意识。3.以不忘初心,牢记使命主题教育为契机,认真落实守初心、担使命,找差距、抓落实的总要求,进一步密切联系群众,面对面听取群众意见建议,不断提升群众获得感和满意度。(三)以身作则,带头做到廉洁自律。本人坚持以身作则,严于律己,自觉遵守党规党纪,自觉抵制腐朽思想的侵袭,正确对待和行使手中的权利,从不利用职权违反规定,严格按照程序办事。(四)存在问题及原因分析1.存在问题。一是思想认识不到位,部分干部存在对贯彻落实懒政怠政,为官不为认识有待提升的现象,工作中还存在应付了事,安于现状的问题。二是落实责任的方法简单,多年来,贯彻落实责任制的主要模式是年初开会部署,进行责任分解,年终检查考核。结合村实际制定的具体操作办法思考的不多,工作停留在老套路上。2.原因分析。一是廉政教育思想上重视不足,理论与实践未能得到很好的接轨。二是贯彻落实的手段落后,工作方式上还存在以会议贯彻会议的情况。(五)下一步工作一是加大宣传教育,提高思想认识。继续深入推进懒政怠政,为官不为等警示教育主题活动,并组织党员、志愿者通过走访入户宣传等形式,开通监督渠道如公开举报热线、意见箱等,深化村民群众对党员干部的廉政监督。二加强村作风建设,打造阳光服务。坚持人民满意标准,把监督执行中央、市委、区委和福成镇党委关于作风建设有关规定的贯彻落实作为改进党风政风的一项经常性工作来抓。努力加强党风廉政建设同抓好村综合服务业务工作、为群众排忧解难紧密结合起来,着力解决干部作风和群众反映强烈的突出问题。全面落实从严管理党员干部的要求,加强政治纪律和组织纪律教育,严肃党内政治生活,让广大党员、干部受警醒、明底线、知敬畏,主动在思想上划出红线,在行为上明确界限,真正做到敬法畏纪、遵规守矩。三、落实意识形态工作主体责任情况(一)落实主体责任。一是充分认识做好思想政治和意识形态工作的极端重要性,认责领责,始终保持忧患意识,始终绷紧意识形态这根弦,始终把意识形态工作放在心上、抓在手上,将责任担起来,工作落下去,做到路线方向上不过失,政策理论上不糊涂,关键时刻不失语,重大问题不缺位,对意识形态形势有掌控;二是履职尽责。及时发现意识形态领域存在的倾向性、苗头性问题,及时准确,公开透明地发布权威信息,第一时间抢占话语权。(二)抓基层,增强意识形态工作凝聚力是增强理论工作的说服力。完善制度,以用促学,注重实效,形成领导干部理论教育的长效机制。把加强党员教育作为执政能力建设的重要内容,作为提高党的执政能力的重要途径,积极探索新形势下党课集中教育、党性实践活动的新思路,形成基层党员理论教育的长效机制。(三)存在的问题及原因分析1.存在问题一是理论武装仍需加强。部分党员干部对理论学习没有完全弄懂吃透,学习仍流于形式;思想解放不够彻底,新思想、新观念没有及时掌握、更新。二是宣传教育力度不够。对意识形态专题学习较少,工作方式单一。2.产生问题的主要原因对意识形态工作领会不深,主动去抓意识形态工作的思想不强。(四)下一步工作一是进一步压实主体责任。强化第一责任人责任,推动意识形态工作责任制落实常态化、制度化、规范化。二是进一步强化思想武装。要持续开展习近平新时达中国特色社会主义思想教育,深入推进社会主义核心价值观建设,鼓励村工作人员作为宣传的主力军,加大宣传正能量的宣传力度,营造良好的社会风尚。
抓主体责任述职报告篇4
根据会议安排,我就抓2018年基层党建和落实全面从严治党主体责任工作情况进行述职述责,请领导和同志们予以评议。一、成绩清单1.贯彻落实两学一做学习教育常态化制度化工作。为便于党员队伍管理,18年11月,经上级批准成立xx社区党总支,下设两个支部,共有党员82名。xx社区党总支以学习理论知识为抓手,以党支部为单位,2018年社区严格按照组织生活制度开展三会一课,全年组织党课学习24次,召开组织生活会2次,开展主题党日活动12次,组织观看专题教育片3次,共组织理论知识党员专项培训2次。2.认真开展自查整改,严格履行一岗双责制度。通过自查,对五弊、巡察整改、组织生活制度、干部作风大整顿中存在的问题进行整改。并结合党课多次组织党员学习《廉政准则》、《行政监察法》《纪律处分条例》,还开展了《忏悔录》警示教育活动。严格履行自检自查制度,加强社区工作人员的教育和管理,运用公示栏、互联网平台进行党务政务的公开,提高透明性。3.全面铺开社区扫黑除恶专项斗争新局面。认真传达扫黑除恶工作内容,通过宣传单、入户调查表、互联网平台等形式进行宣传,营造浓厚的扫黑除恶专项斗争舆论气氛,努力做到知晓率百分百,动员广大居民积极参与扫黑除恶斗争,发现黑恶势力及时举报。共发放宣传单1400余张,填报入户调查表1200余份。4.整合社会资源,开展好社会化服务五进社区工作,落实党建联席工作。2018年,认真贯彻执行白山市社会化服务五进工作的具体要求,整合辖区内的服务资源,认真开展名类活动共8次活动。18年3月,临江市广播电视台与xx社区进行党建联席工作对接,全年与驻街单位、包保部门开展党建共建活动8次,其中文艺活动2次,召开党建联席会议6次,并拍摄了新闻节目聚集两个责任,对xx社区的各项活动进行广播电视宣传。5.充分利用互联网+社区平台,畅通党群沟通渠道。通过智慧党建我的e社区发布信息共400余条,微服务关注居民已达到500余人,我的e支部注册党员79人。成立总支下设党支部后,两个支部已完成线上支部建设及2018年党员积分制管理工作,并实现了信息的实时更新。6.其他工作。2018年社区在职党员结合社区志愿者队伍认真组织开展好党员帮客系列活动8项。孵化文艺志愿队伍一支,参与并组织文艺活动8次,以新时代文明实践站为平台开展各项活动18次。2018年共召开一事一议专题会议4次,讨论通过并完成各类服务群众项目共十二项。二、问题清单1.理论知识掌握不够扎实,不能很好的做到学以致用。对《党章》、习近平总书记系列讲话、十九大报告精神等学习不够积极主动,理论学习不够深入,存在没吃透的情况。在工作中理论与实践的结合也做的不够好,有些理论知识,在脑子里明白了,可是到了工作上却没用上。2.在日常生活中,对坚持什么,反对什么立场不够坚定。在工作中存在报喜不报忧现象,在向街道领导汇报工作时讲成绩多一些、讲工作亮点多一些,而在面对问题时的勇气不足,有时甚至回避问题,缺乏直面问题的勇气,从而导致一些历史的遗留问题至今没有得到有力解决。3.担当意识有待提高。作为党总支的带头人,应对核心工作任务,怕有风险,不敢创新突破,不敢大胆去试、大胆去闯,缺乏攻坚克难的志气、大胆负责的勇气,没有先例的事不敢干,没有明文规定的事不敢干,不敢越雷池半步,缺少大刀阔斧、奋力开拓、勇于担当的精神头。4.经验主义在作祟。认为自己相关的工作经验丰富,对党建、社区发展方面出现的问题用老方法解决,缺乏创新意识,一直在吃老本。没有结合社区实际和现下的发展态势开拓创新,以致社区党建工作发展不够好,不够快,创新工作停滞不前。深思以上问题,主要有四方面原因:一是对相关理论知识掌握得不够牢固,没能自觉抵制各种错误和腐朽思想。思想上放松了对自己的要求,在理论学习上也没有很好的消化理论知识,没有做到内化于心外化于形,在工作中运用好理论知识,更没有带头去学习。二是党性修养有所退化,没有做到慎言慎行。党员意识有所淡化,对自己要求不高,在工作中有不求有功但求无过的思想,没有意识到自己与先进党员之间存在差距,没有平衡好家庭和工作,没有全身心的投入在工作中来。三是工作不够大胆,创新魄力欠缺。尤其是社区党建创新工作方面,主动研究不够,没有把握好工作重点和工作方向,面对问题时,解决办法不多,决策也不够及时有力,思前想后瞻前顾后。四是宗旨意识有所弱化,全心全意为群众服务的思想不牢,无私奉献、执著追求的精神在自己思想上有所淡化。上级分派任务后,有时首先想到的是如何尽快完成,而不是怎样做到最好,如何做能让群众满意,从而在工作中产生急躁情绪,影响工作效率和成果。三、任务清单1.强化主体责任落实。进一步树立党总支书记作为党建第一责任人的责任意识,扎实推进两学一做学习教育常态化制度化工作。通过集中学习与自学相结合的方式,提高支部党员理论知识素养,坚定理想信念,强化服务宗旨,引导党员自觉学习《党章》《纪律处分条例》,按照党的组织生活制度的要求制订2019年三会一课党课学习计划,规范主题党日活动,开展好组织生活会和民主评议党员等活动。以新时代文明实践站为平台,以党员帮客志愿者队伍为载体开展2019年宣传工作。除了要对党的路线、方针、政策、扫黑除恶专项斗争工作进行继续宣传外,计划在辖区内开展国庆70周年文明城创建传统美德好家风等宣传活动,确保党员、在职党员全程参与,充分发挥带头作用的同时也在辖区内营造良好、和谐的社会文化气息,在潜移默化中弘扬社会主义新风尚。做好党员发展工作,为党的队伍注入新活力。引导更多的有志青年加入党组织,并加强对入党积极分子培养教育严格遵守发展党员工作程序和纪律,杜绝带病入党的情况发生。2019我支部预计发展党员一名,转正一名。2.聚焦重点任务,夯实基层党建工作基础。壮大文艺志愿者队伍,丰富红色精品文化节目。在现有志愿者文艺队的基础上,吸收党员和在职党员加入队伍,并邀请优秀的、有经验的其他社会团体到社区指导文艺工作,编排有地域特色、结合东北抗联、四保临江等红色文化节目,在文艺活动中为居民群众带来更具深刻教育意义的红色精品节目。有序推进社区的各项工作,着重解决民生难题。通过多种途径搜集民意诉求,初步确定2019年服务群众一事一议项目六项,涵盖节日走访慰问特殊群体、创业就业技能培训、完善居民区公共设施、节庆文艺活动以及开展青少年爱国主义教育文艺宣传活动等,切实通过服务群众项目解决居民关心的难题。着力打造共享便民服务大厅。结合社区现有资源,计划在便民服务大厅内设立共享图书、共享医疗、共享消防、共享爱心等,设立共享服务平台,让辖区内的资源共享起来,并加快社区与社区、xx街道与市区社区在文化、服务资源上的交流,通过各方资源的互通和共享,为居民提供更为丰富方便快捷贴心的服务。3.强化服务引领,搭建党建工作载体平台。2019年将进一步对临江发布、365微服务公众号、智慧党建服务平台我的e社区、我的e支部等互联网+平台进行宣传,在现有关注人群的基础上,扩大受众群体。与此同时,加快平台建设,将更加丰富、优质的信息发布给居民,进一步为居民的生活提供便利。以上述职,不妥之处,敬请各位领导和同志们批评指正。
抓主体责任述职报告篇5
从去年开始,我区深入学习贯彻中国共产党第十九次全国代表大会精神,全面落实新时期党建总体要求,全面标杆市委指示精神,坚定不移地推进全面从严治党,牢牢把握主体责任,为各项事业发展提供了坚强保障。
第一,严格把握思想教育。以学习、宣传、贯彻中国共产党第十九次全国代表大会精神为首要政治任务,先后召开了区委常委扩大会和区委一届三、四次全会,广泛深入开展学习、培训、宣传和宣传。区委常委带头学习理论,讲党课,做宣传,迅速崛起。坚持用习近平新时期中国特色社会主义武装头脑,凝聚灵魂,树立四个意识,坚定四个自信,坚决维护习近平总书记的核心地位和领导权威,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,坚决贯彻中央决策部署。全面实施主题党日制度,认真组织灯塔党建在线学习,落实《标准》和《条例》,被评为全省先进理论中心组和基层理论宣传先进单位。认真落实意识形态工作责任制,加强新闻舆论、文化传播等阵地建设管理,实施文艺600工程,创新政府媒体会议、网络政治等渠道,加强舆论引导和问题反馈,牢牢把握意识形态工作的领导和主动权。严格党内政治生活,区委常委带头遵守党章、宪法、法律,自觉践行三严三实要求,认真落实双重组织生活、三会一课制度,用好批评和自我批评的有力武器,营造积极健康的党内生活氛围。严格遵守党的纪律,特别是政治纪律和规则,研究制定实施意见,引导各级党组织和党员干部遵守纪律。注重加强党内政治文化建设,深刻吸取反面典型教训,广泛开展三态对两症专项教育、学习讨论、警示教育,争一保二不三成为普遍做法,政治生态不断优化。
第二,严格控制党治党。区委组织召开x委、党建领导小组会议,专门研究全面从严治党。引入区委常委会运行规则,创新党政会议制度,建立区级领导干部包镇街工作机制,实行法律顾问制度,提高团队整体运行效率。区委书记作为第一责任人,既领导又出征,加大抓重点、突破难点、树立亮点力度,带领和督促各级党组织主要负责人履行第一责任;团队成员自觉履行一岗双责,坚持两手抓,两手硬,不仅明确职责,分解任务,而且加强监督,严格追究责任,推动全面从严治党向基层延伸。逐步压缩工作责任,加强书记抓、抓书记、抓镇促村、监督检查三个重点,建立健全党委书记抓基层党建三个清单,完成整改x个重点问题、x个重点任务。创新移动党员管理服务,依托xx企业商会在北京成立移动党员党委,在x镇街成立综合党委;设立x镇驻城党群服务中心和移动党员党支部。实施x个城市社区标准化建设,开展大调查和村庄双审,依法依纪处理x人,转化软弱分散团队x人。始终贯穿四旗,村(社区)两委基本完成,团队结构进一步优化,基层组织基础进一步巩固。全面加强党对政法工作、统战工作、党校工作的领导,加强团队领导,加强规章制度的严格执行,加强功能提升,促进各项工作的全面进步和创新发展。
第三,严格执纪监督。坚持把纪律监督纳入全局,摆在突出位置,层层传递压力,形成各司其职、齐心协力的良好局面。成功完成区监察委员会组织、人员转移等工作,各项工作全面展开。坚持问题导向,重点关注四大升级项目、拆迁违规、环保监管、扶贫攻坚、安全生产等。,集中力量问责查处,确保中心工作推进到哪里,监督纪律问责跟进到哪里。共同开展党内问责x起,问责党组织x人,党员领导干部x人,失责必问,问责必严成为常态。针对工程建设、行政审批、招投标等领域进行专项治理,重点加强薄弱环节,建立健全项目监督审核机制;扎实推进一窗受理、全程代理、并联审批、集中配送机制,确保x月份完成零跑腿、只跑一次改革任务。完善党内外监督机制,定期召开党外代表座谈会、民主监督协调会等。,充分了解党员干部的表现,及时处理问题。抓住关键少数,加强警示教育,进行两轮廉政谈话,召开区级党政领导小组成员向纪委全委会召开廉政会议,整改存在的问题。制定《检查工作实施办法》,成立x个检查组,对x个单位进行检查,移交问题线索x件,剑的作用不断显现。开展五项承诺活动,提出婚丧庆典十项不准要求,行使公权力的人员全部纳入,大力推进拆迁、除恶、改变习俗等重点工作。
第四,严格抓人用人。牢固树立实事求是的就业导向,实施四看一听机制,注重落实市委重点工作和我区四大升级工程、扶贫攻坚等重点工作,培养和选拔干部,加强领导班子。区管副职以上领导干部中,重点工作一线干部占x%以上。全力落实市委一号工程,加大优秀年轻干部选拔力度,选拔x名优秀干部到上级机关、企业、金融机构就业学习,选拔x名年轻干部到招商局、全区重点工程一线就业培训,新提拔人员中80后干部占x%。精心组织,严格控制,顺利完成第一批x区管干部职级晋升。全面落实凡提四必,坚决防止干部带病提拔。在干部分配和区管干部职级晋升工作中,x名干部因个人档案未通过审核被暂停提拔程序,x名干部因个人事务报告问题被组织诫勉。畅通干部上下渠道,通过干部沟通、转任非领导职务等组织措施,为想当官、能当官的优秀干部搭建平台,警示不想当官、不当官的干部。建立健全差异化评价体系和容错纠错机制,充分激发广大干部创业的积极性,为负责人承担责任,让实干人受益。
严格把握作风建设。继续巩固和深化中央八项规定的精神成果,加强中央政府对严格节约和三公消费规定执行情况的监督检查,研究出台《作风建设正常监督检查办法》。扎实开展大学习、大调研、大改进工作,坚持边学习边改进,组织领导干部讲堂x次,确定区级领导干部调研项目x项,上级部署x项重点问题和自行调查x项问题整改扎实推进。坚决查处顶风违纪行为,坚决处理各种形式的四风问题,通报曝光x人次;查处违反中央八项规定的精神问题x件,处理x人,党政纪处分x人,曝光x起典型案例。以扶贫、征地拆迁补偿、民生资金发放等重点领域为重点,通过网络政治、12345服务热线、信访等多种形式倾听群众声音,开展问题线索大起大落、大调查。查处侵害群众利益不正之风和腐败问题x起,党政纪处分x人,转移司法机关x人。我市作风监督面对面反映的x个问题,我区电视政务和阳光政务热线涉及的x个以上问题,全部整改到位。区级党政领导小组成员率先遵守廉洁自律,率先贯彻中央八项规定精神,不断纠正四风问题,注重加强家庭作风教育,树立良好形象。
第六,严惩腐败。坚持把反腐倡廉建设放在突出位置,完善分工推进体系,组织各部门单位根据自身廉政风险点逐一列出问题清单,全部签署廉政承诺书并公示,接受党员群众监督。保持处罚腐败的高压态势,以零容忍的态度处罚腐败。全区立案x起,党政纪处分x人,移交司法机关x人。大力支持执法机关的工作,发挥反腐协调领导小组的作用,及时研究和解决重大疑难案件的调查和转移。在调查违法违纪案件时,他们态度坚决,旗帜鲜明。充分发挥案件治本作用,坚持一案双查,堵塞管理漏洞,加快构建不敢腐、不能腐、不想腐的机制。积极推进纪检监察体制改革,以监督纪律问责为重点,确保监督纪律部门占机构数量和编制数量的x%,不断深化职能、方式和作风,努力打造一支让党放心、人民信赖的纪检铁军。
在过去的一年里,我区全面从严治党取得了新的成绩,但也存在一些问题和不足,主要是:党治党责任落实不足,少数单位重视不足,措施不硬;城市社区党建不足以满足城市发展的需要,部分农村基层组织功能依然疲软;纠正四风还是需要更大的努力,违反八项规定精神的现象时有发生;反腐斗争任重道远,滋生负面腐败的土壤依然存在,少数领导干部违法乱纪影响不佳,优化政治生态任务依然繁重。下一步,我们将以此次调查指导为契机,认真落实管理党治党的重大政治责任,坚持问题导向,更加突出政治建设,努力提高政治意识和政治能力;加强理论武装,扎实开展不要忘记你的首创精神,牢记使命主题教育,扎实推进大学习、大调研、大改进,加强意识形态工作,讲好x故事;更有力地锻造创业铁军,加强好班长、好团队、好梯队建设,旗帜鲜明地鼓励和支持企业家创业;更扎实地建设优秀堡垒,实施五星党支部、名优书记、先锋党员、优秀党务人才培养升级工程,促进基层党组织全面优秀;更加坚定地推进正风肃纪,深刻吸取反面典型教训,既重震慑又重治本,以坚如磐石的决心赢得反腐败斗争的压倒性胜利,推动全面从严治党取得新成效,为建设四个中心做出新成果。
抓主体责任述职报告篇6
今年以来,在北城街道党工委、办事处的正确领导下,我社区党支部狠抓基层党建工作和党员队伍教育管理,以开展基层组织提升年活动为契机,以开展党的群众路线教育实践活动为抓手,强化制度管理,完善工作思路,不断健全完善基层党建工作长效机制,进一步提高基层党建工作整体水平,推动社区经济社会又好又快发展。
现将我20__年党建工作述职如下:
一、夯基础,强队伍,强基固本促提升
1、落实党建目标责任。认真履行党建工作书记抓的职责,进一步加强了支部对社区工作的领导,明确了班子成员分工,做到职责清晰,任务明确,全力打造思想素质高、业务能力强、有团结协作精神、甘于奉献的社区干部队伍。
2、规范党员教育管理。一是加强学习培训。严格落实党的组织生活制度,认真开展三会一课等活动,通过理论武装提素质,学习培训提能力。二是严格党员发展。按照把好第一关口、注重质量的原则,切实做好发展党员工作,培养和建立一支结构合理、素质较高的入党积极分子队伍。三是规范党员服务。充分发挥党员志愿者服务队作用,今年共接收在职党员到居住地报到65名。通过组织开展一对一困难家庭帮扶等志愿服务活动,使党员服务逐步规范化。四是加强流动党员管理。对长期不能参加组织生活的流动党员按照相关规定予以理顺组织关系,确保了支部党员参学率。五是加强困难党员帮扶。定期走访困难党员家庭,建立困难党员帮扶机制,激发他们投身社区工作的热情。六是实施党员挂牌管理。对党员进行严管实考,实施挂牌明示、分类管理、细化考核、评星定级四个步骤,从根本上改变了党员管理难的问题。
二、抓载体、求创新,为民服务促和谐
1、以群众路线教育实践活动为载体,不断提升服务水平。按照规定动作不打折、自选动作有特色的原则和要求,我社区明确了八个一的自选动作。一是狠抓学习教育,确保到边到位。二是开展专题调研、力求不偏不空。三是广泛征求意见,切实摸清问题。四是坚持边学边改,确保活动实效。按照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求,要求广大党员干部结合自身实际,认真开展批评与自我批评,真正起到红红脸、出出汗、治治病的作用。五是规定动作不打折扣、自选动作扎实推进。以日常学习培训为切入点,结合群众路线教育实践活动,抓好集中学习,要求党员干部深入网格、深入住户,开展谈心谈话、帮扶困难家庭、撰写调研报告,全面提升了基层干部发展社区经济、协调社会关系和强化社会管理的能力。
2、以三个乡村活动为载体,切实加强三村建设。围绕全市农廉143工程各项部署要求,稳步推进廉洁乡村、制度乡村、富裕乡村规范化建设。一是健全完善制度。针对现有涉及农廉工作制度规定进行梳理,查缺补漏,规范流程。重点完善支部民主生活会、村务监督委员会、干部勤廉双述、村民询问质询、民主评议、三务公开、三资管理、民主决策和干部责任追究等制度。二是强化三资监管。严格执行三资管理17项制度和村级财务支出八不准、帐前审计十不审等规定。充分利用农廉网监管系统加强对三资的定期巡查、适时监督、动态监管,分析情况、发现问题、督查整改。三是规范三务公开。认真落实街道办事处党务、政务公开制度,进一步规范三务公开工作,依照程序规范管理、验收、发放,接受群众监督,让群众享有参与权、知情权。四是提升便民服务。抓好社区社会管理服务中心规范提升,对场地建设、人员管理、服务内容、办理程序、规章制度、工作台账等实现统一代办、统一服务。五是加强廉政文化建设。在社区主要街道建设廉政文化街,悬挂廉政宣传标语,着力营造以廉为荣、以贪为耻,廉洁从政、尊廉崇廉的廉政文化氛围,潜移默化地增强社区党员干部的廉政意识。充分利用社区文化辅导站和文化活动广场,将社区廉政文化教育寓于各项文体活动中。春节、元宵期间举办廉政灯谜和有奖征联活动,用活动吸引群众、教育群众、影响群众、发动群众,增加群众的参与意识、监督意识。
3、以警示教育月活动为载体,推动社区廉政建设。在此次活动中,我社区积极组织党员干部认真学习新党章、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》等理论知识,并深入我市野川南阳廉政警示教育基地进行集中参观学习,现场观看了廉政警示教育影片,使广大党员干部受到了心灵上的深刻洗礼,使大家更清醒地认识到党风廉政建设和反腐败斗争面临的严峻形势,增强了反腐倡廉的坚定性、自觉性和主动性。
三、抓工作,见实效,凝心聚力谋发展
1、确保重点项目见实效。今年以来,认真落实重点项目推进机制,积极各项难题,严格按照规定程序和标准,对温馨苑小区零星工程进行招投标,现已完工验收交付使用。
2、确保为民办事见实效。对民心隧道进行再次修缮。为社区铁西路、双坛小游园安装了节能路灯21盏,方便居民出行。同时积极向上级部门争取,对原来没有列入规划范围的铁路西部供热管网金峰路总管网进行了整体铺装,为明年的入户安装打下了基础。环卫机制长效管理不断推进,给辖区居民带来了实实在在的环境改变。逐步完善社区文化配套设施,社区文艺队伍活跃在我市各个领域,引领了社区文化蓬勃发展。
3、确保安全稳定见实效。安全网格化、责任清晰化、检查日常化严格落实,社区安全生产形势总体平稳。信访工作通过把好三关:一是源头关;二是排查关;三是化解关。坚持做到抓小抓苗头,早发现、早处置、早解决,做到用爱心、耐心、热心、责任心化解矛盾,自觉维护社区形象,为凝心聚力抓发展营造良好的社会环境。在党建工作中,我们虽然取得了一定的成绩,但与党工委的要求,与群众的期盼还有差距。如:基层干部队伍的整体水平有待提高,党员先锋模范作用发挥还不够充分,党建、经济互动双赢的良好格局还未真正形成等。今后,我将一如既往地切实履行好社区党支部书记的职责,在党的精神指引下,扎实开展好群众路线教育实践活动,团结和带领社区两委班子成员,积极探索基层党建工作新方法,凝心聚力抓党建,抓好党建促发展,使社区党建工作再上一个新台阶!
抓主体责任述职报告篇7
半年以来,在区委的坚强领导下,在纪委派驻工作组的指导下,中心党组认真履行党建工作主体责任,团结带领全体党员干部,抓基层、打基础,带队伍、谋发展,积极发挥工作职能,大力促进了党建工作和国有资产运营工作的和谐发展,为全区经济和社会各项事业的发展提供了良好的服务。
一、履行第一责任人职责情况
(一)加强党建工作领导,落实各项工作措施。为加强党建工作的领导,单位于年初成立了党建工作领导小组,党组书记任组长,党组成员任副组长,各部室负责人为成员,以确保党建工作的领导;年初,根据机关工委的部署,结合我单位实际,制定了本单位党建工作实施方案,确保了全年党建工作的计划性和针对性;在党建工作的开展过程中,针对全区党建工作安排部署,单位党支部制定了相应的实施方案,下发了文件,各项党建工作开展的扎扎实实,富有成效;为加强党员管理,提高全体党员的素养,我单位支部制定了《党员百分制目标考核办法》,对每名党员的思想、工作、作风都纳入考核范围,在党员日常管理中进行落实,年底进行综合考核评价,确保了党员管理的措施到位。
(二)落实党风廉政建设责任制,构建责任网络。一是落实廉政建设主体责任。坚持狠抓责任分解环节,根据领导班子和每个成员的岗位职责,对责任内容实行分解和细化。党组书记作为中心主要负责人对反腐倡廉工作负总责,履行一岗双责,对重要工作和重大问题亲自抓。二是把落实党风廉政建设责任制考核纳入中心考核。按照党风廉政建设责任制检查考核细则,对股室进行认真的考核,坚持把考核结果作为党员干部业绩评定、奖励惩处和选拔任用的主要依据。三是严格责任监督,落实责任追究制。中心党支部不定期组织对贯彻落实党风廉政建设责任制情况进行检查监督,对履行责任不到位者,依据相关规定给予教育、批评等处理。
(三)解放思想,抓好党员干部队伍管理。一是抓规范整顿。以开展两学一做学习教育为契机,认真贯彻落实《关于从严加强党员管理工作的实施方案》,对全体党员严格管理。二是抓素质提升。高度重视中心党员培训工作,带头开展理论学习,每季度听取一次专题汇报,主持研究年度培训工作计划。今年党组书记为中心全体党员现场上党课1次,组织各类主题党课活动10余场,其中邀请检察院预防犯罪科李迎春科长给全体党员干部讲党课,通过这些方式使党员干部队伍素质得到较大提升。三是抓党员发展。严把党员入口关,坚持发展党员全程票决制度,做到成熟一个发展一个,从源头上保证党员队伍的质量,为党组织输入新鲜的血液。
(四)转变作风,着力打造为民务实执政环境。一方面是接地气,持续抓好抓实中心在两学一做学习教育中存在的负面清单的整改工作,强化督促,重点整治工作中存在的庸、懒、散等问题,力求服务基层有实效。另一方面抓好工作落实,及时与采购单位签订政府采购委托协议书,规定业务科室办理,提高工作效率,增加政府采购视频音频电子档案,确保采购过程规范有序。年初单位与每名政府采购工作人员签订廉洁自律书,杜绝吃、拿、卡、要现象,提高干部职工廉洁自律意识,保证政府采购工作的公平性。
二、履行基层党建工作责任制存在的问题及原因分析
(一)思想认识有偏差,抓党建投入精力不足。党组作为基层党风廉政建设的主体,对党建工作研究不深入,重业务工作、轻党建思想根深蒂固,职责履行不到位,认为业务工作是中心,其他工作包括党的建设都是副业。对业务工作思考多、管得多、出场多,对党建工作谋划少、抓得少、露面少,没有真正重视党建工作。于是对基层党建工作关注不足,投入精力不多,党组平时都是抓工作多,很少召开党支部会专门研究党建工作,在党员管理方面,监督管理不到位,失之于软、失之于松,党员党性意识差,先锋模范作用发挥不明显。
(二)抓党建重部署、轻落实,跟踪督导不到位。党组作为党风廉政建设责任主体觉得就是要谋全局、定思路,具体工作有工作人员去抓落实,没有必要亲力亲为,靠上去抓。很多事情,往往党组拍个板,开个会部署下去,后面就是听听汇报、提提要求,很少亲自抓督促落实,导致工作虎头蛇尾,甚至不了了之。
(三)抓党建缺乏激励机制,党员积极性不高。干部职工平时忙于复杂和繁重的业务工作,普遍都认为抓党建工作是领导班子的工作,抓党建工作忽视了激励机制的健全,由于激励措施不到位,制约了党建工作的全面开展,导致普通党员积极性不高。
三、下一步工作打算
(一)健全中心党建工作责任制。党组将牵头研究制定基层党建工作制度,进一步明确分工,强化责任,建立和完善党建工作领导机制,加强对各项工作的督导检查力度,狠抓工作目标落实,推动责任制落实。坚持抓班子带队伍,对干部严格要求、严格管理、严格监督,按制度办事、靠制度管人,转变作风,提升效能,不断把机关党建工作提高到一个新水平,推动党建工作各项任务的落实。
(二)扎实开展创建学习型党组织活动,切实抓好党员干部的学习教育。深入开展创建学习型党组织活动,制定学习计划和学习制度,改进学习方法和形式,认真组织实施,通过自学、集中学习、实地调研等多种形式,做到理论学习经常化、制度化、规范化。加强党的理论知识的学习,重点突出党的十x大精神、《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》的学习,进一步筑牢思想基础,永葆忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的政治本色,着力提高党员干部理论素养、知识水平和领导能力。
(三)扎实做好机关党建规范化建设。按照区直机关党工委的要求,不断完善学习制度,做到理论学习经常化、制度化、规范化;坚持民主集中制、党员发展两推三公示,认真落实三会一课、民主评议党员等组织生活制度;健全和落实机关支部成员、入党积极分子备案管理、党员经常受教育机制;积极推进党务公开,保障党员民主权利;推进党员制,拓宽党员服务群众渠道;建立健全党内激励、关怀、帮扶机制,增强党员对党组织的归属感。
(四)重廉政抓作风,促进良好工作作风的形成。一是进一步健全完善内部管理各方面规章制度,强化机关日常管理,建立勤俭节约的长效机制。二是全面治理慵懒散现象,全面推进党务政务公开工作,自觉接受监督检查,重大事项及时报告,对于纪检监察范围内的三重一大事项,邀请纪检组领导参加会议,主动接受监督检查。三是邀请专家为全体干部职工作反腐倡廉专题辅导报告,提高干部职工工作水平和效率,增强党员的党性意识,保持党的先进性。
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抓主体责任述职报告篇8
在市委、市政府的正确领导下,党组始终坚持党管党、从严治党的原则,牢固树立"四个意识",以高度的政治意识、思想意识和行动意识,认真履行全面从严治党的主要责任。现将工作情况报告如下:思考教育意识,巩固教育基础,真正学习宣传贯彻党的十九大精神。以十九大精神为党组必备内容,党员领导干部坚持带头学习。邀请市委党校教授进行专项学习指导,帮助干部职工深入学习、理解和整合。二是扎实推进"两学一做"学习教育规范化、制度化。制定了《关于推进的》"两学一做"学习教育规范化、制度化实施方案,以党章党规范党员行为,以习近平总书记重要讲话精神武装干部头脑,开展9次集体学习。三是开展主题党日活动。组织开展"不忘初心,继续前进"、党长讲授党课、党规知识测试、十九大精神学习等主题党日活动,增强党干部的理想信念和宗旨观念。建设章市,推进"工作不活跃,不敏锐,缺乏责任感,作风漂浮,不深入前线,缺乏合作意识,平台意识不强,工作经验丰富,缺乏新情况,工作粗心,不详细,不落实,工作流程不明确,工作职责不明确"等待问题。全体干部深入反思工作作风中存在的问题,列出问题清单和责任清单,全面梳理工作流程,逐项注册注销。通过作风,增强了履行责任的意识,大大提高了干部`敏"防火墙"突出民主集中,完善党组议事制度,坚持定期召开党组会议,特别是重要事项"三重一大"事项,进行集体民主决策,确保各团队成员的发言权、参与权和监督权,确保科学、民主、合法、诚信,从源头上防止腐败和不正之风。充分发挥考核作用"指挥棒"作用,建立科室考核制度,坚持工作绩效"奖惩、排座次、英雄"
将党风廉政建设内化到各项业务工作中,与业务工作同考核。
2018年,我们将全面贯彻党的十九大精神,以习近平总书记新时代中国特色社会主义思想为指导,按照新时代党的建设总要求,在市委、市政府的正确领导下,始终坚持党要管党、从严治党,毫不动摇推进全面从严治党向纵深发展。
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