为进一步贯彻落实党中央、国务院和自治区决策部署关于根治欠薪的重要指示批示精神，落实《保障农民工工资支付条例》，确保农民工按时足额拿到工资，维护农民工合法权益和社会和谐稳定。根据《自治区根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室关于开展20xx年根治欠薪冬季专项行动的通知》要求，印发了《贺兰县关于开展20xx年度根治欠薪冬季专项行动的方案》，对全县建筑工地及劳动密集型加工制企业农民工工资支付情况及工资支付保障制度落实情况进行了集中检查，现将工作开展情况总结如下：

一、检查情况

11月20日，对我县建筑领域及劳动密集型加工制企业开展20xx年根治欠薪冬季专项行动，共检查99家用人单位，涉及劳动者5715人，其中涉及农民工人数3779人，签订劳动合同人数3703人。协调解决农民工案件58件，涉及人数309人，涉及金额439.06万元，所有案件都已经结案，结案率100%。在排查过程中，我县在建的工程项目农民工已实名，施工总承包企业已依法与所招用农民工订立劳动合同，约定了工资支付标准、支付时间、支付方式。工资发放每月会进行公示。在建项目施工许可证、招标文件、施工合同、施工日志、工程结算单等基础资料都齐全。农民工工资保证金制度、工程款以及维权信息公示制度等各项工资支付保障政策措施已落实到每一个在建的工程项目，不存在欠薪隐患问题，且用人单位按时足额支付农民工工资。

同时，在此次检查中向各个施工承包企业相关负责人、项目经理、劳资专管员和农民工广泛宣传《保障农民工工资支付条例》内容和要求，特别是保障工资支付各项制度措施，切实增强用人单位和农民工的知法、懂法、守法、用法意识。

二、存在的困难和问题

一是农民工自我保护观念不强，依法维权意识淡薄，在清欠工资专项检查和案件处理中，维权农民工普遍无法提供欠薪证据，致使劳动监察执法部门调查取证困难。

二是农民工工资追缴难度增大。部分续建工程的工程款未与农民工工资剥离，需耗费大量精力才能核清欠薪实际数额，严重影响案件办理进度。建筑领域劳动用工管理还不够规范，致使建筑领域劳动用工混乱的现象依然存在。

三是受劳动保障监察执法权限限制，对一些恶意欠薪欠费企业无法采取强制措施，相关部门衔接配合机制不够健全完善，案件查处时间较长，导致农民工重复上访。

三、下一步工作措施

下一步，我县将深入推进治理欠薪各项制度。紧盯“八率”监控指标，守牢农民工工资支付底线，做好施工现场的规范化精细化管理。继续实行清单管理，发现新情况、新问题及时列入台账，明确责任人和完成时限，跟踪落实解决。健全完善企业欠薪预警机制，加强分析研判和动态监管，及时防范化解欠薪风险隐患，力争把欠薪问题解决在基层、消除在萌芽状态。

今后开展工作中，不断加大劳动保障监察执法力度，持续开展日常巡查、专项检查和专项督查，突出工程建设领域和政府投资工程项目两个重点，紧盯重点领域、重点行业、重点企业和重点案件，特别对至今尚未化解处置的欠薪积案，严格落实包案化解责任制，强化治欠措施，着力解决问题，确保年底前将所有欠薪案件全部化解处置。

工作汇报精选范文篇2

为进一步贯彻落实青浦区根治欠薪冬季专项行动及农民工工资支付工作会议精神，贯彻落实《保障农民工工资支付条例》，切实维护农民工合法权益和社会和谐稳定，从20xx年11月1日至20xx年春节前，在全街道范围开展根治欠薪冬季专项行动（以下简称“专项行动”）。具体工作方案如下：

一、工作内容

此次行动以贯彻落实《保障农民工工资支付条例》为抓手，以招用农民工较多的工程建设领域和用工密集型商贸综合体、教育培训、快递物流、餐饮等行业为重点。通过排查切实掌握用人单位劳动合同履行、工资支付等情况，及时采取更为有效的预测、预警、处置和防控措施，有效制止和纠正用人单位恶意拖欠劳动者报酬的违法行为，确保不发生因欠薪引发的重大群体性的事件或恶性极端事件，维护社会和谐稳定大局。主要工作包括：一是全面通过各渠道接收欠薪举报投诉，开展核实处置工作，做到有案必结；二是全面排查用人单位依法按时足额支付劳动者工资情况；三是督促工程建设领域关于农民工工资专用账户、实名制管理、总包代发工资、工资保障金等制度落实情况；四是配合区相关职能部门依法处置拖欠农民工工资违法行为。

二、行动目标

认真落实《保障农民工工资支付条例》，依法维护农民工劳动报酬权益，对查实的欠薪问题要在20xx年春节前全部办结，让被欠薪农民工及时拿到应得的工资返乡过年，确保不发生因欠薪引发的重大群众性的事件或恶性极端事件，维护社会和谐稳定大局。

三、组织机构

街道成立根治拖欠农民工工资工作领导小组，街道党工委副书记（政法）任组长，分管建设、人社工作的分管领导为副组长，成员由党政办、管理办、服务办、党群办、总工会、营商办、平安办、信访办、城运中心、受理服务中心、司法所、派出所、社保大队、各居（村）委主要领导担任。领导小组全面负责组织、协调和处置工作，各成员单位全力配合。领导小组下设办公室，办公室设在受理服务中心。

四、职责分工

街道根治拖欠农民工工资工作领导小组全面负责组织、协调根治拖欠农民工工资工作。各职能部门工作参照如下：

受理服务中心：负责对辖区内用工企业的'日常巡查，严格落实上报制度，及时掌握企业欠薪动态。组织开展《保障农民工工资支付条例》宣传学习培训。汇总上报并协调处置各职能部门排查上报的劳资纠纷情况，对辖区内发生的群体性劳资纠纷，组织开展调查、协调工作，并向街道和区级职能部门报告应急处理情况和建议。做好根治拖欠农民工工资工作汇总和通报工作。

管理办：负责对辖区内建设工程项目排查，督促总包及时拨付工程款，规范工资支付保障制度落实，建立完善在建工工程项目工资支付检查台账及欠薪处置台账，进行跟踪监督管理，对建设工程项目劳资纠纷开展调处并及时上报。利用会议培训等时机开展《保障农民工工资支付条例》宣传。

服务办：负责对辖区各类培训机构、医疗、养老等机构进行排查，建立完善欠薪处置台账，进行跟踪监督管理，对培训机构、医疗、养老等机构劳资纠纷开展调处并及时上报。利用会议培训等时机开展《保障农民工工资支付条例》宣传。

营商办：负责对辖区商贸体及快递物流行业用工情况进行排查，建立完善欠薪处置台账，进行跟踪监督管理，对商贸体及快递物流行业劳资纠纷开展调处并及时上报。利用会议培训等时机开展《保障农民工工资支付条例》宣传。

总工会：负责对辖区建立工会单位情况进行排查，建立完善欠薪处置台账，进行跟踪监督管理，对建会单位劳资纠纷开展调处并及时上报。利用会议培训等时机开展《保障农民工工资支付条例》宣传。

党群办：组织宣传资源，开展《保障农民工工资支付条例》宣传活动，推送有关根治欠薪工作的宣传稿件，关注协调欠薪舆情监测处置及舆论引导。

城运中心：加强对辖区进行巡查，对因突发性、群体性劳资纠纷引发的投诉件及时反馈信息，对投诉人做好解释工作。

信访办：对因突发性、群体性劳资纠纷引发的上访会同相关部门进行解释、疏导，防止事态升级、扩大；负责协调越级上访人员的劝返工作。

平安办：根据突发性群体性劳资纠纷事态发展，视情组织协调派出所、社保大队等相关部门共同研判开展工作，控制现场情况，防止事态发展。

派出所：及时介入突发事件现场，加强安全保卫工作，维护现场治安秩序。

保安大队：协助派出所及相关职能部门，控制突发事件现场。

司法所：做好法制宣传工作。参与处置，引导当事人通过协商、仲裁或司法途径解决问题。

党政办：负责群体性突发事件处置急需车辆、装备和食物干粮等后勤保障工作。

各居（村）委：负责对辖区内店面商铺进行排查，并利用各种时机开展《保障农民工工资支付条例》宣传活动。

五、工作安排

（一）宣传和自查阶段（20xx年11月1日—11月30日）

各部门、居村要坚持早预防、早介入、早化解，深入企业、工地、社区，结合实际开展普法活动，大力宣传《保障农民工工资支付条例》和相关劳动用工法律法规，切实提高企业依法支付农民工工资的自觉性，增强农民工依法理性维权的意识，营造维护农民工劳动报酬权益的良好舆论环境。要指导本行业或辖区内的用人单位对其20xx年农民工工资支付情况开展自查，对存在的问题主动予以纠正，并结合企业实际，采取多种方式协助化解隐患，把问题解决在萌芽阶段。

（二）预警和排摸阶段（20xx年11月15日—20xx年1月15日）

各部门、居村要积极开展隐患排查，对可能存在的矛盾纠纷认真梳理，实行“台账式”管理，做到底数清、情况明。要加强对用工企业的日常巡查，严格落实上报制度，及时掌握企业欠薪动态。各部门、居村要按照各自职责做好预警检查、梳理排查工作。20xx年12月1日起每周将辖区内不稳定因素汇总街道领导小组办公室。20xx年1月1日起至春节，实行群体性矛盾纠纷“零报告”制度，每日下午4时前上报群体性纠纷隐患和突发案件情况。

（三）执法和化解阶段（20xx年12月1日—20xx年春节前）

各单位要集中力量开展检查，并做好相关检查台账记录。受理服务中心负责对全区实体性用工企业进行检查，发现欠薪企业，立即抄报区劳动监察队进入执法程序，迅速查清欠薪事实。管理办负责对在建工程项目工资支付保障制度进行检查，服务办对各类培训机构、医疗、养老等机构进行排查，营商办对辖区商贸体及快递物流行业用工情况进行排查，总工会对建立工会单位进行排查，对发现的问题及时责令整改。街道成立联合检查组，对辖区内的用工企业和建设工程项目工资支付情况进行检查，对检查出的问题，逐一制定化解整治方案和落实责任领导、责任人员，确保在20xx年春节前全部化解。街道分别于20xx年12月30日、20xx年1月25日前将《盈浦街道在建工程项目工资支付检查台账》（附件1）和《盈浦街道欠薪处置台账》（附件2）报区根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室。街道根治拖欠农民工工资工作领导小组做好迎接区不定期对各行业、各街镇的用工企业和在建工程项目工资支付情况进行抽查准备。

六、工作要求

（一）加强组织领导，提高思想认识

各部门、居村要进一步提高站位，充分认识做好春节前根治欠薪工作的重要性和紧迫性。认真组织，压实责任，精心组织、强化检查，确保专项整治行动高效有序开展。

（二）开展宣传培训，积极营造氛围

各部门、居村要注重宣传企业覆盖面，重点加强对《保障农民工工资支付条例》宣传、培训。开展法治宣传教育，预防和减少农民工劳动权益纠纷，为农民工提供精准、便捷、优质的。法律支持服务。

（三）加大排查力度，提高处置效能

各部门、居村要加强检查，保持部门之间信息沟通。充分发挥各单位资源优势，预防、减少拖欠农民工工资案件发生。发现群体性突发事件萌芽及时反馈根治拖欠农民工工资工作领导小组，视情启动街道群体性劳资纠纷应急处置预案，以便形成优势力量高效、及时地控制事态，进行化解处置。

工作汇报精选范文篇3

疫情无情，师者有爱。线上教学开展的如火如荼，直播讲解，课程推送，学习内容丰富多彩。

备课篇

备课是上好课的前提，电子备课，教参等都是我们的好助手，当然，现代信息化教学少不了多媒体，视频的参与，所以在课堂中除了精美课件外，还会加些小视频，既增加趣味性，又学习了知识。

上课篇

学生是课堂的主体，所以学生的参与率很重要，每节课的签到点名就成了课前必备餐，对于未按时上课的同学及时电话、微信沟通。课堂上注重调动全体学生，有抢答、必答，尽量减少上课分心。下午容易犯困的时间还会增加一些韵律操。

作业篇

“作业”是师生之间最直接的联系纽带，是学生最能切身体会教师教育的实体凭借，即使网络教学背景下也是如此。网课开展以来，线上批改作业已成为老师们必做的功课。批改时，既要关注学生基础知识的掌握，又要提升学生的综合素养，有时，会感慨学生认真程度的巨变;有时，会为作业早早交齐而欣……总之，学生是用心的，我们就是幸福的。

课外活动篇

丰富多彩的课外活动能锻炼孩子的能力，孩子们对居家生活也提出了自己的建议，还有的.孩子进行诗朗诵，真是八仙过海——各显神通

家校共育篇

孩子的成长离不开家长的陪伴与监督，尤其是在这个特殊的疫情期间。所以按照中心完小要求，每周一次班会与家长会的召开，就促进了老师与家长之间的联系，更好的为孩子成长而共同努力!

疫情虽然阻挡了学生们上学的脚步，却阻挡不了孩子们进取的步伐!有老师的关心和指导，有详细的学习计划，有优秀的教育资源，让这个特殊的时期过得更加充实而有意义。待到疫情散去，春花烂漫时，我们满载归校园!

工作汇报精选范文篇4

xx乡党委政府在接到通知后按照区文件精神，立即组织召开了安全生产班子专题会议进行安排部署，会后由乡安委办具体抓好落实，具体安排如下：

一、进一步提高思想认识，克服麻痹松懈思想

由乡安委办牵头组织召开了辖区内企业主要负责人安全生产专题会。会上传达了区政府下发的《关于进一步做好当前安全生产工作的通知》及乡党委召开的安全生产专题会的会议精神，要求辖区内各企业单位要进一步提高思想认识，克服麻痹松懈思想，认真查找企业内部当前安全生产工作中存在的薄弱环节和突出问题，增强工作的紧迫感、危机感和责任感，本着以人为本的理念，警钟长鸣，丝毫不能松懈，要以“零事故”和“零死亡”为目标，努力预防和减少各类重特大安全事故在我辖区、我单位发生。

二、在认真搞好自查的基础上，搞好安全生产大检查和专项安全整治工作

要求各企业单位会后要立即行动起来，认真搞好自查。突出重点，明确责任，抓好措施落实。要坚持做到认真彻底，坚决不能“顾大不顾小”，造成企业的安全生产隐患不断滋生，坚决克服走形式的行为。对自查出的安全生产隐患，要限定时限进行整改并整改彻底。

在企业自查的同时，乡安委会将进一步加大安全生产的检查力度和检查频率，并对非煤矿山、危险化学品生产经营等重点单位加强专项整治工作的督导检查，狠抓目标及措施的具体落实，对发现的问题及时处理。对检查出的安全隐患不能认真整改、拿安全生产工作当儿戏的单位坚决该停的停、该关的关。

三、狠抓安全生产检查

针对当前暑期、汛期安全生产特点，我乡认真分析安全生产工作存在的不安全因素，仔细查找安全隐患苗头，制定了切实可行的防范措施，对全乡各企业历次安全检查、督导中发现的安全隐患和问题，进行回头看，确保限期整改到位，不留任何遗漏。

四、认真搞好安全生产知识培训的调查摸底工作

接到通知后，我乡切实加强了对这项工作的重视，迅速组织开展了对辖区内生产经营单位主要负责人、安全管理人员、特种作业人员进行摸底排查，确保上述人员都能够持证上岗。

工作汇报精选范文篇5

1、带领高度珍视，丛林防火责任制落实到位。丛林防火事关丛林资本和生态安定，事关人民大众生命财产安定，事关改革成长巩固大局。而丛林火警又是一种突发性强、毁坏性大、处理救济极其坚苦的灾祸。我局单位丛林面积大、范畴广，丛林防火局势非常严峻，直属各单位带领高度珍视丛林防火工作，把丛林防火工作摆上了紧张日程，不但思维上珍视，并且做到了“五个亲身”，即：亲身公牍有约欢迎到临安排防火工作，亲身批示扑火救灾，亲身鞭策查抄防火工作，亲身落实防火经费，亲身办理防火工作的实际题目。我局每两年与直属各单位层层签订《市xx局安全生产责任书》，把丛林防火责任制落实到基层，切当作到了任务明了，责任到人，山有人管，林有人护，为丛林防火工作奠定精良根本。进入秋冬季特别防火期后，各级带领高度珍视丛林防火工作，11月2日局带领特别召开了丛林防火工作集会，聘请了市丛林防火批示部xx主任讲评森防工作要点教导我局丛林防火有关工作，会上各单位交换有关丛林防火工作经验，xx副局长根据近期省、市关于做好森防工作的关照精神，联合工作实际，安排了今冬明春丛林防火工作。我局及时把国度、省、市各级丛林防火批示部分的有关文件要乞降精神转到达有丛林防火任务的各单位，如及时把近期省丛林防火批示部《关于切当加强我省丛林防火工作的告急关照》（粤森防指明电[20xx]08号）和国度丛林防火批示部《关于进一步做好当前全国丛林防火工作的关照》（国森防发现电[20xx]82号）文件精神转到达园林系统各个单位，并联合我局丛林防火集会精神，要求各单位联合本单位工作实际，实在抓好秋冬季特别防火期工作，以一万的竭力，防备万一的产生。

2、强化宣扬教诲，出力进步丛林防火意识。加大丛林防火宣扬教诲力度，进步全民的丛林防火意识，是做好丛林防火工作的前提和根本。20xx年，我们始终坚定防备为主，不但抓好干部、职工的本身教诲，并且富裕利用各种宣扬东西和式样，轰轰烈烈地展开丛林防火宣扬教诲活动，营建浓厚、强烈喧闹的丛林防火氛围，真正使丛林防火尽人皆知，大家皆知。一年来，各单位印制给周边住户发放宣扬信10多万份，宣扬横幅150幅，新增调换各种警示、公告牌262块，如xx单位给周边住户发放宣扬慰劳信8000多份，印制2000多本丛林防火宣扬手册派发给登山旅客，营建了浓厚的丛林防火社会氛围。紧张节假日期间，在防火重点地区播放丛林防火警示语。

3、健康美满轨制，加强放哨，清除火险隐患。各单位连续建立健康丛林防火工作集会轨制、处理丛林火警应急预案、丛林防火放哨轨制、护林员办理轨制、带领带班和值班轨制，丛林防火工作已经渐渐走向轨制化、典范化轨道。比方，xx单位订定了《xx丛林防火预案》，进一步强化了丛林火警的防备方法和办法。根据节假日山火产生概率高的特点，xx单位要求扫数护林队员原则上在周一至周五轮休，周末扫数上岗执勤。xx单位鉴戒治安巡查轨制，履行丛林防火签到和督察轨制。丛林防火方案、轨制贵在落实。一年来，各单位加强巡查、查抄，清除各种安定隐患。一是要指派专门人员对防火地区履行不停止的放哨，以确保遇有火警能及时发觉；二是严查收缴登山旅客的火种上山。三是抓好公园周边（红线以外）种养户耕耘、带火种施工功课的火警防备，以避免因周边的火警而激发园内丛林火警。四是当真防备闲散人员故意放火。五是珍视了庞大节日和活动的安定。每一年的元旦、春节、明朗、中秋、重阳节等庞大节日和一些庞大活动，各单位高度珍视，探讨订定专项的安定保险、丛林防火办法，确保了各个节日的安定。

4、加强根本办法构筑，进步丛林防火应急防备本领为进步丛林防火扑救的应急本领，克服丛林防火办法比拟拟较薄弱题目，20xx年以来，我局大力大举推行xx单位做好丛林防火根本办法构筑的经验，在各单位加大根本办法构筑的力度，如xx单位在交通不便地区安置了30个灭兵东西箱，在景区紧张地段、新建登山门路沿线建立了16个沉降式消防池塘，建立防火及“三防”办法总堆栈，按期对堆栈内的各项办法按期保护，对过期物质进行调换，现堆栈物质中干粉熄灭弹达13000个、打火炬2500把。xx单位加大了根本办法配置构筑力度：一是建立了林火监控系统，兑现全天候林区山火监控；二是在山上构筑3座防火了望站，6个防火堆栈，在半山腰紧张位置配置5个灭兵东西寄存点；xx单位在交通不便地区安置了44个仿树桩灭兵东西寄存箱。各单位加强生物防火林带构筑，如xx单位建有生物防火林带16.55千米，xx单位生物防火林带32.8千米，莳植96万株木荷、火力楠、冬青等防火树种，有效地进步丛林防火综合本领。

5、加强实战练习练习，美满军警民联防机制，进步步队战役力为查验各单位丛林防火方案的落实以及各级批示员的构造批示本领，我们每一年坚定构造各单位1－2次丛林防火实战练习，周全查验其本质，收到了精良的结果。如xx单位构造全部人员的实战练习，在临时发出火警的`环境下，最快的仅用10分钟全副武装赶赴到火警现场，有效地熬炼了各级人员的构造批示和扑救山火的本领。xx单位2次聘请了丛林防火办公室专家对护林步队进行丛林消防知识培训和实战练习。经过议定培训和实战练习练习，丛林防火步队的集体本质和战役力有了必定的进步。建立美满丛林防火应急预案和军、警、民联防机制，是急剧有效地扑救火警的紧张包管。

各单位坚定做好军、警、民联防工作，按期召开联防集会，向各联防单位传达环境，交换经验、雷同感情，结果特别好。如xx单位自动与xx区丛林防火批示部、xx区丛林派出所、本地街道办、公安派出所、武警边防工作站、社区居委会及有关企业等单位雷同和谐，建立联防联念头制，按期构造联防工作漫谈会和安全生产丛林防火联防练习练习，篡夺赞成，资本共享，互助做好安全生产丛林防火工作。

在全系统的互助竭力下，20xx年以来，我局未产生丛林火警，确保了各山林公园的安定。20xx年我局将一如既往的连续加强构造带领，切当落实丛林防火责任，抓好丛林防火宣扬、教诲，出力进步干部、职工和广大市民的防火意识；连续加大丛林防火根本办法构筑，进一步美满各种抢险应急预案，加强对庞大灾情的监测和放哨；抓好春节、重阳等紧张防火时节的防火工作，富裕变动周边步队、街道、居委会等有关单位自动性做好联防，当真做好丛林防火各项工作，确保一方温和。

工作汇报精选范文篇6

根据公司冬春火灾防控工作实施方案要求，我公司于1月开始开展火灾防控消防安全专项治理工作，现将1月工作汇报如下：

1、明确了公司消防安全组织机构，落实消防安全责任制，要求各部门负责人签署了“20xx年度山西兰花煤化工有限责任公司消防安全责任书”，明确部门主体责任。

2、要求各车间开展消防安全自查工作，并于28日将自查报告报送至安全科，保卫科同时组织开展消防安全联合大检查。

3、配合电气车间对全厂电气消防安全进行专项检查，未发现私设违规电气线路，私用大功率电气设备，私拉电线等现象。对现场部分电气线路不整，线路老化情况已在公司大修期间进行了统一整改。全厂各配电室消防设施备战正常，灭火器完好有效。消防自动报警系统运行正常。

4、对库管处备件库、五金库、电仪库、油库进行了消防安全检查，所有库房消防器材完好有效，油库通风设施完好，油库外消防沙池消防沙结块，已现场要求库管科进行了整改。

5、重点部位消防设施情况；甲醛罐区、甲醇罐区泡沫消防系统进行了测试，运行正常。氨库高压水炮运行正常，增加了加压泵1台，但阀体腐蚀已要求合成车间对其进行防腐。喷淋系统夏季进行过维修现运行正常。

6、对公司食堂进行了专项检查，消防设施完好有效已上封条，食堂电气线路已于20xx年8月消防检查中提出的整改要求全部进行了规范化整改，抽油烟设备于本月进行了油道清洗，消除了消防隐患。油烟泄漏检测设备运行正常，并为食堂增补了灭火器。

7、目前全厂各部门辖区消火栓消防箱已全部贴封条，非消防应急禁止开启，消防水带全部密封保护。全厂消防供水运行正常。

8、全厂灭火器配置完好有效，压力正常。更换检验时间至20xx年1月。

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