在县委、县政府的正确领导下，我乡委班子团结协作，带领全乡广大干部群众努力践行“三个代表”重要思想，全面落实科学发展观，真抓实干，大力推进经济社会发展各项任务的落实。xxxx年全乡工农业总产值x.xx亿元，比上年增长xx%，其中农业总产值x.xx亿元，增长xx%;财政收入达xxx.x万元，比上年增长xx%;农民人均纯收入xxxx元，比上年增长xx%。全乡经济社会发展、风廉政建设、领导班子建设等取得了一定的成效。现在，我代表乡委班子述职述廉如下：

一、坚持以建工作为本，狠抓基层组织建设

一年来，乡委领导班子自觉加强理论知识的学习，树立科学的发展观和正确的政绩观，以创先争优活动为抓手，增强了落实科学发展观的自觉性和坚定性，使每位成员政治上更加坚定，思想素质进一步提高，有效地提高了委班子的领导水平和驾驭全局的能力，为实现我乡全面小康建设和经济发展新跨越奠定了坚实的思想政治基础。以委换届为契机，认真执行委议事制度，坚持集体领导与分工负责相结合，做到了按章办事。积极推进依法行政，高度重视人大、政协工作，充分发挥人大代表、政协委员参政议政、依法监督和民主监督作用，民主决策、科学决策的氛围得到增强。其次是加强了基层组织建设。以迎接建xx周年为契机，以创建“五个好”基层组织为核心，以创先争优活动为动力，以建规范化建设为内容，狠抓了乡村两级建规范化建设，圆满完成乡委和村支部换届任务。以铁的纪律管理干部，加强了后备干部队伍培养，加强了风廉政和廉洁自律建设。认真学习贯彻《廉洁从政准则》，围绕乡村两级换届选举，认真落实廉政建设目标考核责任制;狠抓了纪检监察信访案件的受理和办理，严肃了换届纪律;经常性开展警示，从严查处违法违纪行为，营造了风清气正人心齐的良好氛围。

二、坚持民主集中制度，不断增强班子集体战斗力

近年来，乡领导班子坚持贯彻民主集中制，不断提高对民主集中制重要性的认识，增强民主意识，培养民主作风。一是工作中实行集体领导和分工负责相结合，认真执行委扩大会议制度，正确处理上级与下级、个人与组织、“班长”与“班子”之间的关系，不断强化团结意识，做到相互配合，坦诚相待。凡涉及重大问题，特别是干部任免、建设项目、大额度资金使用等，均实行民主决策。在议事、决策中，我们做到了集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定，明确责任，加强监督，增强了决策的民主性和科学性，保证了决策的正确性。二是把开好民主生活会作为交流沟通思想、增进班子成员团结信任、增强班子凝聚力和向心力的有效方式，促进了班子团结。从增进团结、共同进步的愿望出发，开诚布公，态度诚恳，本着“言者无罪、闻者足戒，有则改之，无则加勉”的原则，实事求是、客观公正开展批评与自我批评，达到了“团结-批评-团结”的目的。使班子内部无扯皮、内耗现象，形成了“心齐，风正，气顺，劲足”的良好局面。

三、规范操作，圆满完成换届选举工作

换届选举工作涉及面广、政策性强，工作量很大，乡委高度重视，切实加强了对换届工作的领导，把换届选举工作作为阶段性重点工作，精心组织、规范操作，圆满完成各项换届工作任务。通过换届，增强了村班子的凝聚力和战斗力，激发了干部的工作热情和工作积极性，促进了各项工作的开展，达到了“用人、干事”的目的，同时也为全乡经济社会发展提供了坚实的组织保证。

在干部选拔任用工作中，乡委始终做到两个坚持。一是坚持正确的用人导向。始终坚持“注重品行、科学发展、崇尚实干、群众公认”的用人导向，注重工作实绩和群众公认。二是坚持正确的用人标准。坚持“德才兼备、以德为先”的用人标准。认真贯彻执行《干部任用条例》和相关政策法规，规范干部选拔任用工作程序，积极稳妥做好干部选拔任用工作。

四、大力推动风廉政建设深层次拓展

一年来，乡委班子认真贯彻风廉政建设责任制，落实各项规章制度，标本兼治，突出重点，以负责的态度、务实的作风，扎扎实实地开展风廉政建设各项工作，着重抓了“三个坚持”。

1.坚持明确责任，形成班子领导齐抓共管的格??

近年来，我乡十分注重风廉政建设，乡委主要负责人对全乡风廉政建设工作负总责，建立了“一把手”重点抓，班子成员集体抓，分管领导具体抓的风廉政建设领导体制和工作机制，努力形成了班子齐抓共管、上下联动的工作格局。一是年初召开专门会议，制订计划，明确班子成员和各部门的责任分工和范围，确保一级对一级负责。二是与各单位签订风廉政责任书，真正做到一级抓一级、一级带一级，使一把手工程落实到位。三是开好民主生活会，通过召开乡领导班子成员民主生活会，上下团结氛围更加浓烈，班子的凝聚力更加提高，工作的干劲更加增强，开拓发展的意识更加突出。

2.坚持加强，加大员干部廉洁自律的自觉性

注重加强员干部培训，使全乡员领导干部加强性修养，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，自觉经受住改革开放和发展社会主义市场经济条件下执政的考验。一是乡领导班子全体成员通过参加中心组学习和自学等形式，系统地学习的十八大、十八届四中、五中、六中全会精神、加强风廉政建设的有关规定和有关会议精神，班子成员的廉洁自律意识得到加强。二是抓好警示。通过观看警示片等形式，进一步增强班子成员反腐倡廉的思想意识，达到干部的目的。

3.坚持制度建设，狠抓风廉政建设规章制度落实。

加大风廉政制度建设，认真落实风廉政建设责任制，真正形成用制度规范从政行为，按制度办事、靠制度管人的有效机制。一是建立完善制度。几年来，相继建立了风廉政建设责任制、员干部谈话提醒制度、干部离任审计制度等，为全面落实风廉政建设责任制提供了有利的制度保障。对全乡风廉政建设工作进行了责任分解，建立了严密的责任目标分解体系，将风廉政建设和反腐败工作任务分解细化。二是强化监督检查。坚持重点检查和专项检查相结合，认真抓好督查、专项检查和民主评议三项制度。三是切实加强考核。班子成员在工作总结时，自觉对照各自职责和制度要求，认真检查、总结、自评、报告反腐倡廉工作的落实情况。

五、总结

在xxxx年的工作中，乡委班子的每位成员都认真遵守各项规定，在自己的工作岗位上付出了辛勤的劳动，实现着人生的价值，但同时我们也深深感到我们的工作离和人民的要求还有一定的距离。主要是工作思路还不够开阔，有些工作办法措施还不是很得力;广大干部的积极性尚未充分调动起来;工作的大环境、小环境还需要精心营造，全局观念、大局意识、创新精神还需要进一步树立;思想政治工作需要加强;制度的建立健全和执行方面还需要下一定功夫，管理工作需要提高水平。所有这些都需要我们在今后的工作中着力解决，我们将进一步统一思想，振奋精神，转变作风，改进方法，提高水平，严于律己，勤政廉洁，与时俱进，开拓创新，加强班子建设，不断提高执政水平和驾驭全局的能力，不断开创全乡各项工作新局面。

述职人：xxx

20xx年x月x日

镇委班子述职述廉报告篇2

xxxx年，全市xxxx在市委、市政府的正确领导下，系统认真落实xxxxxx以xxxx切实加强风廉政建设，全面落实两项责任，努力打造人民满意xxxx事业，扎实推进xxxx建设。下面，就市xxxx局委落实风廉政建设工作，向各位领导汇报。一、狠抓五个到位，确保主责压实(1)把握思想认识到位。牢固树立风廉政建设是我们自己的职责，不把握风廉政建设是失职，不把握风廉政建设是失职的理念，把风廉政工作作为保障工作，建立主要责任办公室，认真部署和规划。今年年初，基层员干部多次通过专题会议、集中学习、专项培训等方式学习xxxx会议精神，提高思想认识，进一步增强主体责任感。(2)把握责任落实到位。局委书记、局长亲自负责，明确各单位领导负全部责任，负责领导具体责任的责任机制。把风廉政建设纳入领导班子重要议事日程，坚持与业务工作相同的部署和考核。xxxx委书记、机关、各部门、各部门xxxx单位负责人签署了《廉政建设目标责任书》，纳入年度目标考核，严格执行一票否决。xxxx年度委成员风廉政建设主体责任清单，委领导小组主体责任清单x项，委书记x进一步明确风廉政建设和反腐败任务。(3)把握制度建设到位。完善制度、内监督制度、务政务公开制度、廉政承诺制度、个人重大事项报告制度、民主生活会制度、严格节约制度等两项责任制建设;针对中央纪委廉洁自律、廉洁从政的有关规定和新修订的《条例》和《准则》，局委结合推进两学一做规范化、制度化的要求，在系统内开展集中;严格xxxx工作纪律，坚持履行职责的承诺和职责宣传，公开接受群众监督，局领导带头做出诚实自律的承诺;坚持德才兼备，以德为先，探索建立科学的机制，严格管理干部，依法履行职责。(四)抓自查自纠到位。始终坚持问题导向，抓好自查自纠，建立长效整改机制。组织巡查组对全系统xxx单位进行专项巡查，对管理松散、制度不健全、岗位纪律执行不严、xxxx等问题进行通报查处。同时，深入开展四风和腐败问题的专项整治，对工作中存在慵懒散拖、不作为乱作为、公款吃喝、公车私用等问题严肃处理。组织督查组对落实风廉政主体责任xxxx等工作，进行了x次督办和检查。(五)抓宣传引导到位。围绕xxxxxx活动，利用会议、培训、横幅、电视等宣传形式，在全系统深入开展xxxxxx、xxxxxx征文比赛，全系统共投稿x篇，其中x幅字画在全市获奖，在各类新闻媒体发表风廉政宣传报道x篇，廉洁小故事x篇;结合两学一做、学习的十九大精神活动，购买x本《xxxxxx系列讲话读本》，组织员干部开展《准则》和《条例》学习。组织xxxx员干部集中参加了xxxxx系统的《准则》《条例》知识测试。二、突出五个加强，确保履责见真见效(一)加强示范引领。坚持领导带头，既挂帅，又出征。局委主要责任人带头做到四个亲自：重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。坚持四个带头：带头落实本单位的整改措施，带头督促班子成员和下属单位抓好整改落实，带头协调解决重点难点问题，带头推进制度建设。做到四不放过：即对发现的问题不查清不放过、整改措施不到位不放过、整改效果不落实不放过、违纪问题不处理不放过。明确反腐败工作的任务书时间表路线图，统筹部署、强力推进、全面落实;探索建立和完善委一把手不直接分管人权、财权、工程建设项目等具体办法，将反腐倡廉工作不断引向深入。(二)加强资金投入。在工作中为办案用车、办案经费提供优先保证。xxxx年，投入x万余元按标准重新装修纪检谈话室，购买电脑、空调、录音笔、执法记录仪等办案器材，方便纪检部门办案。(三)加强日常监管。对三重一大事项、大型设备购置参数进行预审，严防量身定做现象。截止目前，受理信访案件x件，其中市委巡视组交办x件，上级纪检组交办x件，接受投诉举报x件，目前调查核实办结x件。(四)加强从严治。为进一步推动从严治向基层延伸，按照照单履责、全程留痕的工作要求，在局班子成员实行风廉政建设责任制工作台账薄的基础上，同时对xx名班子成员实行全程台账管理，并在各xx选聘x名作风过硬的班子成员担任纪检干部，延伸监督链条，传导履责压力，确保廉政建设两个责任在基层压紧压实、落地生根。(五)加强查处力度。强化主体责任，落实一岗双责，对查摆的问题、市委巡视组反馈的问题、信访反映的问题、电视媒体曝光的问题进行汇总归类，严格责任追究。今年共明查暗访x次，函询x人，约谈x人，行政警告处分x人，内警告处分x人。三、围绕五项工作，确保督责到边到角我们的工作虽然取得了一定的成效，但离上级和群众的要求还有距离，今年我们将进一步深化认识，借xxxx机会，认真领会上级精神，切实增强责任感、紧迫感，以坚决的态度、过硬的措施，确保风廉政建设各项工作圆满完成。(一)压实两个责任。深入推进xxxx 活动，积极落实市委、市纪委关于风廉政建设的部署和要求。以两学一做常态化制度化为载体，把全面从严治要求落实到每一级组织和全体员。积极检查指导纪检干部按照要求开展日常监督工作，重点落实好纪检监察台账记录。下一步将组织全系统员领导干部到xxxx接受警示。(二)突出问题整改。进一步细化措施，明确责任，加强台账记录和监督检查，做到全程留痕。督查xxxx系统履职尽责回头看工作完成情况。重点督查问题整改措施，进一步改进服务质量，落实改善xxxx，坚决纠正四风问题和群众反映的突出问题，加快推进xxxx等突出问题的专项整治，确保取得实效;大力整治xxxx等问题，坚决整治侵害群众利益突出问题。(三)加大问责力度。全面深入落实风廉政建设责任制，努力加强制度建设和效能监察，抓好源头治腐、案件查处，对不履行全面从严治主体责任或履行全面从严治主体责任不力、造成严重损害或者严重不良影响，严格落实一案双查一票否决。(四)转变工作作风。牢记全心全意为人民服务的宗旨，创新服务理念，拓展服务内涵，优化服务质量，优化服务流程，简化办事程序，着力解决了xxxx、xxxx、xxxx等问题。(五)支持纪检工作。及时排除查办案件工作的干扰和阻力。加大人力、物力、财力的支持力度，确保纪检监察工作保障到位。各位领导，落实风廉政建设主体责任是一项长期性的工作，在今后的工作中，我们将以xxxx为突破口，着力构建xxxx系统风廉政建设的长效机制，以风政风行风建设来推动新时代xxxx事业新跨越，为xxxx建设作出新的贡献!

镇委班子述职述廉报告篇3

泥阳镇委领导班子述职述廉报告

中共泥阳镇委员会 2011年12月22日

按照考核工作安排，我代表泥阳镇领导班子向各位领导和同志们做简要述职，不妥之处，恳请指正。

2011，在县委的正确领导和县级业务部门的悉心指导下，镇委始终坚持以科学发展统揽经济社会发展全局，以“经济发展、农村稳定、农民增收”为主线，强化“四个第一”（即：发展是第一要务、稳定是第一职责、服务是第一抓手、满意是第一标准）的理念，以“四个要”（即：各项工作要提速、执政能力要提高、基层工作要加强、干部水平要提升）为总体要求，立足我镇实际，提出了“”发展战略，围绕社会主义新农村建设，深入开展创先争优活动，团结和带领全镇干部群众艰苦奋斗、团结拼搏，全面完成了县委、县政府下达的各项目标任务和镇委政府年初确定的目标，实现农业生产总值.5万元，人均纯收入3921元，比上年增加420元。保持了经济和社会事业快速健康发展的良好势头。

一、全面推进的建设，夯实的执政基础。

紧紧围绕实现基层组织领导班子好、员队伍好、工作 1

机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标，突出重点，扎实工作，积极开展创先争优活动。

（一）、抓村级阵地建设，切实搞好基层组织建设工作。按照“高标准、高起点、争创一流”的要求，对“中央重建基金”项目援建的郑垭村和“特殊费”项目援建的乔王、张垭、苟庄、雷庄、冉庄、中集、寇庄、柳巷等9村的村级组织活动场所进行规范化布臵，配齐了办公设施，制作了牌表制度，各种软硬件设施一应俱全，为开展农村建工作和创建“五个好”村级组织提供了基本条件。镇委还通过项目，自筹资金等各种渠道，争取资金先后对李磨、成庄、朱杨、文庄等村的员活动室进行了维修改造，各类制度健全并上墙，通过示范辐射带动，整体推进建工作。

（二）、建立健全制度，扎实开展建各项工作。

一是强化员管理。健全员经常性机制，突出的理论创新和农村实用科技知识培训，全年举办员培训班5期，有效增强了员整体素质和带动致富的能力。二是推进制度建设。健全了支部议事制度、支部工作承诺制、工作完成公示制、员联系和服务群众工作制度、流动员管理制度等28项制度，做到用制度管人、按规范办事。同时坚持“三会一课”制度，按时开展活动，务、村务定期在一定范围内公开，接受社会监督；三是丰富基层建工作载体。深入开展“三级联创”活动，深化 2

“双培双带”工程为载体的无职员设岗定责，“双联双带”活动。全镇设立小康示范岗、科技致富岗等岗位112个，上岗无职员202名，调动了员服务群众的自觉性和主动性。镇村干部结对帮扶困难户132户，农村致富能人员结对帮扶贫困户62户，员服务和联系群众的长效机制逐步形成。四是创新基层组织设臵。推行“支部+合作社”建新模式，丰富了基层组织开展活动的载体，搭建了农村建工作与经济工作“双赢”的平台，拓展了农村员、管理的新途径，促进了农村经济社会快速健康发展。

（三）、强化员管理，带动提高干部队伍整体素质。镇委在不断完善各项制度的同时，十分重视员队伍建设。在员发展上。遵循“坚持标准，保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，做到“四个坚持”，即坚持围绕中心、服务大局；坚持员标准，严格工作程序；坚持改善结构，保持均衡发展；坚持引导，做好基础工作。今年七一，我镇严格按照程序纳新员38名，为组织输入了新鲜血液。在员的培训上。镇委按照员、干部轮训、培训计划，以镇委会议室为主要阵地，结合创先争优和警示活动，严格要求，狠抓重点，充分利用现代远程资源，把员培养成致富带头人，提高了农村员整体素质。在机关干部管理上还坚持周一至周五集体跑操锻炼,改善机关食宿条件,让外面住的同志搬进来,实行驻村干部和 3

计生专干的整合,以老带小,通过传、帮、带，促进感情交流；在干部职工家中有人生病时，安排专人前往探望，实行人性化的服务管理。

（四）、创新工作机制，不断增强基层组织建设实效。一是建立“两委”关系协调制度。坚定不移的落实“一制三化”运行机制，即：支部领导下的村民自治运行机制，使支部工作规范化，村民自治法制化，民主监督程序化。二是建立村务公开和民主管理制度。结合“三资”清产核查，在各村普遍开展村务公开和民主管理工作，增加村务工作透明度，保障农民群众知情权、决策权、参与权和监督权，做到给群众一个明白，还干部一个清白，促进了农村的稳定。三是健全激励制约机制。结合镇村两级干部考核结果，表彰先进，鞭策落后，严格奖惩，营造“争先创优”的良好工作氛围。

（五）、创新工作载体，激发基层建工作的活力。

一是加强组织领导，继续深入推进“三级联创”活动的开展。围绕创建“六个好”镇委和“五个好”村支部的目标，坚持“领导抓，抓领导”和“一级抓一级，层层抓落实”的基本经验，强化镇村两级领导干部“不抓农村基层组织建设是失职，抓不好农村组织建设是不称职”的思想认识和责任意识，认真落实镇委书记“直接责任人”，村支部书记“具体责任人”的责任，进一步建立健全了农村基层组织建设领导责任制和责任追究制。4

二是大力实施以“联村联户”为载体的“双培双带”工程，按照“抓好宣传，理清思路，完善规划，强化措施，狠抓落实，多办事实”的总体要求，着力发挥农民员的宣传、经营引导、示范带头和带领群众共同致富作用。突出把实施“双培双带”工程与农村经济结构战略性调整、与提高农民组织化程度、与农村基层组织创建活动、与开展保持共产员先进性活动有机结合起来。

（六）、以创先争优活动为契机，提升建整体工作水平。

在创先争优活动中，按照“推进科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体要求，以“科学发展创先进，和谐泥阳争先锋”为，扎实开展创先争优活动。制定了我镇创先争优活动集中核查、公开承诺、领导点评和群众评议工作实施方案，对基层组织和员参加活动提出了明确目标和具体要求，各支部也从实际出发，精心设计各具特色、务实管用的活动载体，分类提出开展创先争优活动的具体要求，形成发展突出、创建特色鲜明、比学赶超的生动局面。村级组织通过开展“比发展、比先进、比富裕”活动，充分发挥了各自优势，形成了种植村、养殖村、企业村等各具特色、一村一品的经济发展思路，实现了村集体经济的快速增长和农民收入的稳步提升。村级组织还通过开展“解民困、解民难、解民怨”活动，增强了广大员干部的责任意识，他们服务群众的热情明显高涨。机 5

关组织通过开展“争服务、争口碑、争优秀”活动，形成了促学习、比能力、争先进的浓厚氛围，机关员干部积极争做农村经济发展谋划员、社区群众生活服务员、机关作风改善监督员，工作能力及业务素质有了明显提升，工作效率显著提高，窗口单位实现全年服务零投诉。

（七）以建90周年为契机，不断丰富组织的文化生活。截止12月中旬，全镇共举办各种文化活动十余次，主要是开展了以“感恩奋进”为的建90周年文艺演出活动；举办入积极分子培训班，庆祝建90周年表彰大会；“树窗口形象，展机关风采”创先争优演讲比赛活动；“察民情、办实事、促发展”实践活动，各村支部老员及困难员的走访慰问活动；由13支代表队参加的“忆史、知恩、争先锋”知识竞赛活动； “中秋之韵”联欢晚会；各村支部召开喜迎建90周年座谈会等等，大家用各种形式表达着对的热爱和祝福。

（八）圆满完成了镇委、人大换届工作。在镇委、人大换届工作中，我镇加强领导，精心组织，严格把关，周密安排，规范操作，稳步推进换届工作。于2011年7月28日召开委换届选举大会，出席代表104名，到会率达98%，大会选举产生了中共泥阳镇第十五届委员会委员9名，纪律检查委员会委员3名和出席县第十四次代会代表11名。于8月15日在我镇30个选区同时选举产生了第十七届县人大代表和第十八届镇人大 6

代表，圆满完成了各项议程，候选人全部高票当选。通过这次换届，镇委、纪委班子结构进一步优化，干部素质进一步提高，班子平均年龄有所下降。为“十二五”规划的顺利实施，提供了更加坚强的组织保证。

二、调整产业结构，狠抓特色农业。

一是高效农业示范园区建设。在不断优化种植模式，探索出了水萝卜套种水果、黄瓜套种娃娃菜、西兰花套种西瓜、套种娃娃菜等8种种植模式，并继续扩大园区建设，提升园区档次，逐步配套完善了水、电、路、沼气等基础设施，今年又新建钢架大棚30座。新增就业岗位50个，培训农民技术员30人，园区农民人均纯收入较周边村社高出500元，辐射带动川平地区域发展绿色保护地蔬菜1000亩，实现产值1000万元。2012年计划投资150万元新建日光温室30座，投资200万元建成30亩水产养殖区一个。二是花卉苗木繁育示范园建设。由徽县种苗繁育专业合作社牵头，成县兴丰公司投资300万元兴建100亩花卉、种苗繁育示范园。目前已完成基础建设，新培育花卉苗木10亩。三是继续扩大核桃示范园建设。在成庄千亩核桃示范园的基础上，今春又补栽优质核桃600亩，邀请市、县专家开展高接换优培训班，培训技术骨干20多人、技术人员100多人，实现高接换优1200多亩，夏季开展了以银杏大蚕蛾为主的核桃病虫害综合防治工作，冬季组织专业人员进行生石灰消毒、施肥的田间管理工 7

作，有效的促进了核桃产业的规模化发展。四是扩大乔王花果村建设规模。春季新栽美国樱桃200亩、草莓100多亩、晚熟桃大聚宝200多亩。并邀请县果树站技术人员举办果园管理培训班，培训人员200多人次。五是成立了“三蒜”产业农民专业合作社。在寇庄、中集成立了“三蒜”产业农民专业合作社，有效的促进了“三蒜”产业的集约化经营。并邀请甘农大教授来我镇举办脱毒大蒜栽培培训班，免费发放知识手册和农药，极大的调动了农户种植大蒜的积极性。六是狠抓生态园建设。在李磨、文庄两村土地流转300亩建成集种植、养殖、观光、休闲于一体的生态观光农业示范园，目前正在进行土地流转过程之中。七是发展订单农业、增加农民收入。为认真贯彻市、县特色产业发展大会精神，加快农业特色产业发展步伐，切实增加农民收入，镇委、政府立足当地资源优势，按照“优化模式推良种，立足特色创品牌”的思路，大力实施“一村一品”发展战略，积极引导农民发展订单农业，培育新的经济增长点，与天水昌盛食品有限责任公司签订种植合同，在成庄、朱杨两村种植甜玉米1200亩。每亩比大田玉米净增收200-300元，极大的调动了群众发展优质高效农业的积极性，为全镇农业经济发展拓宽了路子。

三、突出工作重点，狠抓畜牧养殖。

一是狠抓了孟亚辉家畜改良科技推广服务站搬迁扩建工程。协调征地亩。目前，正在施工建设，该服务站的建成将使 8

原来经济效益实现翻番，每年人工受配母猪达多头、母牛2000多头，向社会提供常温猪精液2万余份、牛精液2000余份，创造更大的社会效益和经济效益。二是鼓励引导群众发展规模养殖，全镇新增养猪场2处、养鸡场6处，全镇100头以上养猪场达到6户，500头以上养猪场2户、1000头养猪场1户，2000只以上养鸡场6户、5000只以上养鸡场2户、万只养鸡场1户、通过养殖大户带动，全镇畜牧养殖规模迅速增长。三是狠抓了动物疫病防治工作。镇上组织畜牧兽医站工作人员分赴各村社，到养殖户和规模养殖场,对猪、牛、羊、鸡等动物实施疫苗注射，开展清毒防疫知识培训，对季节性疫病进行重点监控，有效预防了各类动物疫情的发生。

四、绿化镇区环境，狠抓交通建设。

一是拓宽整修了泥伏路和朱乔路。组织发动群众1200多人次，动用大型设备5台，拓宽整修泥伏路7公里，朱乔路5公里，铺备沙800多立方。二是美化亮化镇区环境。经多方协调，调配苗木，在镇区街道两边栽植了广玉兰600株，在泥伏路、中寇路、柳鞋路、西张路栽植侧柏4500株。提升了镇区档次，美化了镇区环境。下一步将争取资金安装镇区街道路灯，疏通镇区排水渠，彻底改变镇区夜间照明和防汛排污问题。三是改善了政府机关办公环境。筹资8万元维修、粉刷办公楼2栋42间，装修、整改职工大灶3间，使政府机关面貌焕然一新。

五、强化工作措施，狠抓项目建设。

一是加大了农贸市场和生态移民项目建设进度。目前，农贸市场已完成项目论证、立项工作，正在筹备开工事宜。生态移民项目计划将郑垭村灰条沟社、成庄村田堡、焦树湾社三社60户280多群众规划集中安臵纳入到农贸市场，目前，待农贸市场审批后一并开工建设。二是狠抓了兴旺生猪繁育场扩建工程。在原有500只养殖规模基础上，兴建圈舍4座，力争将养殖规模扩大到万头。三是积极实施镇区人畜饮水工程。该项目的建成将解决镇区三村800多户3500多人和16个镇区单位500多人的饮水问题，目前已完成前期勘测工作。

六、加强基础设施，狠抓民生工程。

一是在全县率先建成首个便民服务机构——泥阳镇便民服务大厅。建设面积200多平方米，内设财政、民政、合作医疗、社区服务、计划生育、信访接待、计生服务所等7个服务窗口，实行一站式办结，简化了办事程序，缩短了办事时间，提高了办事效率，解决了群众办事难的问题受到了群众的好评。二是狠抓两个文化广场建设。分别在镇区入口处和柳巷村兴建泥阳中心文化广场和柳巷村文化休闲娱乐广场，文化广场的建成解决了群众娱乐难的问题，丰富了周边群众的文化生活。三是利用“一事一议”项目，开展街道硬化工程。目前，镇区街道硬化工程和镇容镇貌改造已完成一期工程，已完成宽10米、厚20厘米的钢筋混泥土道路1200多米，共发动群众投劳2000余人次，出动挖掘机、10

铲车等大型设备60余辆次。购买涵管92根，备沙、备石料1800方。开挖、疏通排水渠2580米，清除路旁堆放杂物和垃圾200余处。通过对镇区公里街道进行了水泥硬化，解决了群众行路难，得到了镇区群众的交口称赞。在梯田建设上，坚持整流域集中连片，规模治理的原则，广泛宣传、全面动员、科学规划、合理布局、严格施工，通过夏季、冬季的梯田建设，圆满完成了全年600亩的梯田建设任务。

七、加强领导，狠抓文教卫生、宣传、食品药品安全及劳务输转管理工作。

按照县委、政府《关于开展全县城乡环境卫生政治和文明长廊建设活动的安排意见》的工作安排部署，镇委、政府高度重视，把环境卫生和文明长廊建设作为一项重要工作来抓，坚持以宣传为先导，以整治脏、乱、差为突破口，按照“高镇民素质，建好文明集镇”的工作思路，通过编写信息、悬挂宣传横幅、发放倡议书，张贴标语等多种形式，对开展环境整治活动和文明长廊建设的目的、意义、内容在全镇13个村进行了全方位的宣传，做到了家喻户晓，人人皆知，营造了良好的舆论氛围，共发放倡议书3000余份，张贴标语200余条，召开村民大会13场次，通过大力宣传和广泛动员，使群众卫生意识得到增强，形成村村清垃圾、搞卫生、治环境的良好局面。在宣传工作上，今年在《陇南日报》发表稿件6篇，向徽县网输送新闻信息15条，《金徽报》发表文章5篇，徽县电视台播报新闻动态30余条，报刊征订超 11

额完成任务。在食品药品安全上，深入大街小巷、田间地头，对村、社区居民进行食品药品安全宣传活动。悬挂标语3条、散发宣传资料500份，专题培训四次，以会代训10余次。

八、齐心协力，狠抓计划生育工作。

今年以来，我镇计划生育工作以夯实基础、完善阵地、提高队伍素质、提供优质服务、满足群众需求为宗旨，全力控制人口数量，不断提高人口素质，大力贯彻优先优惠政策，不断完善计划生育工作室、服务室建设，规范流动人口管理，不断深化宣传、优化服务，全年我镇共出生119人，人口出生率‰，计划生育率达到85%以上。共落实四项手术142例，结扎45例，放环77例，取环20例，使全镇育龄夫妇当年节育措施落实率达90%以上，及时率达90%，环情检查率%以上，孕情检查率达%以上。使我镇计划生育工作稳步推进。

九、开展“平安泥阳”创建活动，培育文明和谐新风尚。一是在机关单位、校园、村组中广泛开展“平安文明单位”、“平安文明校园”、“平安文明村社”创建，通过一系列的软硬件建设，提高了各单位、各村社的文明形象，营造了一个平安、文明和谐的良好社会氛围。二是重视培育新型农民。全镇共举办各类农技、技能、法制培训班15期，培训农民达2000余人次。三是创新活动载体，促进乡风文明建设。广泛开展《宗教事务条例》和防范和惩治邪教的理论宣讲活动，不断加大民族宗教矛盾纠纷 12

排查调处力度，全年实现了无刑事案件、无邪教进农村、无封建宗族活动的工作目标。四是全面开展“十星级文明户”评选活动，今年共评出星级文明户1989户，其中“十星级”268户，“九星级”488户，“八星级”546户，“七星级”489户，“六星级”167户，实行动态管理，由镇委统一订制了铁制牌子，建立制定了《十星级文明户登记卡》、《评选结果汇总表》、《动态管理册》、《评选管理实施细则》。五是按照建设社会主义新农村的要求，广泛开展了文明生态村、文明信用户等创建活动。“五村”创建面达到68%，柳巷、张垭、乔王等7个村达到了“五好、五通、五化、五有、五改”的标准。六是组织开展形式多样的娱乐活动，2011年3月8日，镇政府组织13个村和镇属各单位300多人参加了趣味运动会；2011年6月26日镇委组织庆祝建90周年系列活动，文庄村、李磨村、苟庄村、泥阳学区等单位选送的20多个节目参赛；2011年9月12日文庄村组织开展“庆中秋”文艺晚会；2011年9月28日柳巷、李磨、文庄、苟庄4村在泥阳文化广场联合组织了“庆国庆”文艺演出。通过以上多次活动极大地丰富了群众的业余文化生活。七是开展了“文明行业”及“文明家庭”创建、“文明农户”、“五好文明家庭”、“宣传文化中心户”、“好婆媳”评选活动和“邻里和睦示范户”、13

“美德在农家”、“婚育新风进万家” 等活动。促进了尊老爱幼、家庭和睦、邻里互助、文明和谐新风尚的形成。

十、齐心协力，全力抓好禁毒和社会治安综合治理工作。

一年来，我镇禁毒工作全面贯彻省、市、县禁毒委相关精神，加强禁毒工作宣传力度，坚持”四禁并举、预防为本、严格执法、综合治理“的方针，在年初与全镇13个村签订了禁毒工作责任书。与3410户农户签订禁种毒品原植物责任书，严明禁种条款，强化禁种宣传，严格实行责任追究制，书写标语300余条。在搜山踏查中镇上领导以身作则，率先垂范，亲自带人深入涉种重点区域、危险地段，开展实际踏查，经查没有发现一例种毒案件。

在社会治安综合治理中，我镇进一步完善了以村支部为核心的平安建设、维稳、禁毒、信访、反邪教、治保、调解、联防、帮教、普法等治安防范体系，开办法律法规学习培训班4期，共培训486余人，目前，全镇13个行政村，63个合作社中，各种综治工作组织健全，126 个“十户联防”小组都顺利地开展值班巡夜活动，社会治安综合治理各项工作运行平稳。

十一、坚持统筹兼顾，全面推进工作。

在做好以上各项工作的同时，委、政府紧紧抓住各项工作不放松，积极开展以农业生产、林改、护林防火、科技普及、综合治理、合作医疗、安全生产、环境保护、矛盾纠纷排查和征兵 14

等工作。使全镇各项工作均衡发展，全面推进。目前，围绕年初既定的目标，各项工作都进展顺利，取得了实实在在的效果，得到了群众的一致好评。

十二、认真贯彻执行《廉洁准则》，做到了廉洁奉公。在风廉政建设工作中，镇委一班人带领全体工作人员认真学习和贯彻了《中国共产员领导干部廉洁从政若干准则》，严格遵守“八个严禁“、“52个不准”，以实际行动带动了本单位廉洁自律工作的开展，为我镇持续、稳定和健康发展，提供了有力的保障。一是积极组织宣传学习《廉洁准则》。根据县纪委关于学习贯彻《中国共产员领导干部廉洁从政若干准则》的通知精神，我镇把学习贯彻《中国共产员领导干部廉洁从政若干准则》列入了委重要的议事日程，镇机关成立了学习贯彻《廉政准则》活动领导小组，以加强组织领导，组织班子成员和全镇员干部全面深入开展廉洁从政，营造浓厚的学习氛围。镇委要求副科级以上领导干部和各村的书记、主任要起到带头作用，对《廉政准则》深入学，全面学，要对准则中所提出的8个方面“禁止”和52条“不准”的具体规定做到熟悉掌握、认真践行；要求机关和各村要采取集中学习、开展民主生活会、自查自纠、撰写心得体会文章等丰富多彩的学习形式，确保学习效果，以增强领导干部廉洁自律意识；同时结合警示活动要求各支部要积极探索创新执行《廉政准则》的办法，明确责任主 15

体，明确责任分工，明确责任目标，把执行《廉政准则》落实到每一个环节、每一项工作中，做到层层落实。在贯彻落实《廉政准则》的过程中，镇机关班子成员和各村的支部书记和村委主任要带头遵守、模范执行，以身作则、严于自律，带头自觉接受监督，对照《廉政准则》的规定，及时纠正各种不正确的思想和行为，筑牢拒腐防变防线。镇纪委加强了对学习贯彻执行《廉政准则》情况的监督检查，做到预防为先，关口前移，健全制度，强化监督，严肃纪律。并将《廉政准则》的贯彻执行情况列入风廉政建设责任制和干部考核的重要内容，一并检查和考核，实行“一票否决”，严格执行责任追究。二是对领导干部廉洁自律方面开展专项治理。按照徽纪发[2011]23号文件《关于开展中国共产员领导干部廉洁从政若干准则贯彻执行情况专项检查工作的通知》，我镇自收到通知后立即安排进行了为期一周的专项治理清理活动。通过细致入微的调查走访，了解到我镇的领导干部在廉洁自律方面无突出问题，具体表现在：（1）、清廉为官，任人为贤。我镇班子成员在实际工作中不断改造自己的权利观，同时还不断提醒和告诫全体工作人员，要认认真真地工作，踏踏实实地做事，要相信组织，相信领导，自觉抵制跑官要官、买官卖官的不正之风，在本单位的人事调整和工作人员的安排上，坚持按政策办事，对于新安排人员，始终坚持了先培训再上岗的工作程序，在人事调整上，严格执行德才兼备的原则，该推荐提拔 16 的无条件推荐，不该提拔的，坚决不予推荐。为了提高民主决策能力，我镇对人事调整和工作人员安排首先要经委扩大会议研究通过，确认无疑议后，才做最后决定。（2）、约束权力，规范行为。为了有效杜绝腐败行为，班子成员经常自已的亲属和身边工作人员，不准利用赋予的权力从事谋取私利行为，同时告诫他们，给予的权力，是为人民服务的。通过全体班子成员的以身作则，使亲属及其身边工作人员的行为得到了规范，阻断了腐败产生的媒介。（3）、树立正气，避免毒害。由于全镇上下形成了勤学习、比贡献的热潮、通过理论学习，武装了工作人员的头脑、提高了工作人员的思想觉悟和政治敏锐性，以正气占领了工作人员的思想阵地，通过学习，改造了工作人员的世界观、人生观和价值观，提高了工作人员自觉抵制不良风气的能力。（4）、谢绝宴请，拒收馈赠。在工作过程中，难免出现打电话、找熟人等说情行为，对于此类现象，我镇班子成员始终做到了管住自己的嘴，不参加影响执行公务的宴请，管住自己的手，不接受妨碍工作的馈赠，同时出台规定，对于有吃、拿、卡、要的工作人员，坚决处理。（5）、严格报帐，重查造假。对于因公支出，本单位严格执行一支笔把关签字制度，一般性支出实行一把手把关，数额较大的支出，实行班子扩大会议讨论通过，并定期对帐目进行审核，对于不合理支出，坚决予以清理。（6）、严格管理，控制超标。一年来，本镇全体工作人员，除参加上级正常的会议 17

及业务培训外，没有组织过任何形式的旅游或考察活动，对于公务来客，制订了严格的招待标准，控制了超标现象的发生。（7）、民主推荐，公平竞争。在每年的先进工作者、优秀共产员以及其它需要进行民主推荐的活动中，本镇采取当场填票、当场唱票、当场统计、当场宣布民主推荐结果的方式进行，杜绝了暗箱操作，体现了民主公平。三是在信访举报及案件的受理、核查、查处方面没有涉及领导班子及成员。一年来，在镇委的正确领导下，从没有收到涉及领导干部廉洁自律方面的信访举报及有关领导干部廉洁自律方面的案件。我镇干部牢固树立以人为本、依法办事，严格进行贪污腐败的专项检查和日常监督检查工作，重在提高服务质量，确保人民财产安全及时有效，发现吃拿卡要从严从重进行调查处理。四是员领导干部围绕遵守“八个严禁”、“52个不准”进行了对照检查、自查自纠。通过排查，领导班子成员中没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益的；没有私自从事营利活动的行为；没有假公济私、化公为私的行为；没有利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益；也没有讲排场比阔气、挥霍公款、铺张浪费现象。

在今后的工作中，我们将进一步加大工作力度，强化工作措施，狠抓工作落实，保持廉洁自律，使全镇的政治、经济、文化建设全面持续发展，为提升档次，塑造形象，建设“富庶、文明、和谐、幸福的新泥阳”再添砖加瓦。

镇委班子述职述廉报告篇4

各位领导、同志们：

20xx年，我和委一班人在市委、市政府的正确领导下，紧紧围绕全场发展大局，认真依照以刚岗双责的要求，团结和依靠全场广大干部群众，齐心协力、奋力拚搏，圆满的完成了市委六届五次全委(扩大)会议制定的各项工作任务，全场经济社会持续健康发展，风廉政建设得到了完善和加强，个人也在工作中得到了进一步锤炼。回顾一年来的学习、思想和工作，作为我本人着重在以下方面同大家一道做了些努力，现述职如下：

一、强化学习，提高思想素质和执政水平。

理论是实践的基础，是创新的基石。作为政一把手我深刻认识到在新的历史时期加强政治理论、业务知识、纪政纪条规学习的重要性和紧迫性。在学习中着重抓好以下四个方面：一是学习政治理论。认真学习“三个代表”重要思想、十七大精神及的方针政策，深刻领会十七届三中全会精神，通过学习对“科学发展观”、构建社会主义和谐社会有了更加清晰的认识;学习《实施纲要》、《建立健全惩治和预防腐败体系2010-2012年工作规划》筑牢拒腐防变的思想道德防线。

作为政一把手，我正确的处理工学矛盾，坚持每日早点名传达学习上级重要文件和会议精神，带头参加委组织的各项活动，主持召开学习会议，树立了带头学习、坚持学习的典范。二是学习先模人物典型事迹。以“天山先锋”姜英、胡曼等先模人物为榜样，学习他们爱岗敬业，无私奉献的公仆本色，牢固树立正确的人生观、价值观、权力观，进一步坚定信念和加强性修养，不断增强责任感、使命感;三是注重加强知识更新。当今世界经济社会形势日新月异，本人在思想上努力做到与时俱进，认真学习市场经济、法律法规、科技文化等新知识，不断使自身思想素质和业务水平跟上新形势发展的客观要求。四是作为理论中心组组长，我以身作则严格要求自己，按时参加委中心组和机关支部组织的各类学习，按时按质完成学习任务，认真撰写读书笔记和心得体会，使自己在学习中成长，在学习中坚定，打牢了委一班人的思想基础。

二、坚持发展第一要务，解放思想、抢抓机遇、狠抓经济建设。

场委一班人牢固树立和坚持全面、协调、可持续的科学发展观，紧紧围绕市委、市政府提出的“四大主导产业”和“六个决定”，结合牧场实际，制定出围绕粮食、蔬菜、畜牧、特色林果四大产业发展牧场经济的发展思路，着力加强农业基础设施建设，大力发展现代农业的经济发展思路，不断提高人民群众生活水平，努力开创以经济建设为主的“新农村”建设新局面。

一是抓调整，求发展，做精、做优第一产业。紧紧围绕农业产业结构调整，进一步加大科技投入，狠抓粮食生产不放松，种小麦1.68万亩;大力推行农业政策性保险，做到应保尽保，增强农牧民自主抵御风险的能力;按照“两年定居、三年规范、五年完善”的发展思路，新建93座牧民定居房、75座采光板构造暖圈，并贮备牲畜过冬饲草料6万方，黄贮池15座、青贮池9座，新建奶站两座，新购高产奶牛50头;义务投工投劳加大农田基础水利建设，全面完成19.8公里锡四支渠主体工程的改建，新修防渗渠2.8公里，新打抗旱井5眼。

出台抗旱井与增压滴灌相捆绑政策，大力推广高新节水实用先进技术，安装增压滴灌1.46万亩，节水灌溉技术的大面积推广应用，确保了农牧民在大旱之年持续增产增收;做优蔬菜产业，制作西瓜宣传标识树品牌提效益，农户采取西瓜、蔬菜两茬轮作耕种方式，全年实现销售收入35万元，人均增收64元;按照适地适树、突出重点、规模种植与庭院种植相结合的原则，放宽植树造林政策，种植特色林果139.1亩，“三北四期”防护林213.7亩，三期生态林200亩。通过产业调整，加大科技投入使得农民收入稳步提高，据测算，我场2010年农牧民人均收入5850元，较上年增加550元，实现9%的增幅。

二是抓转移，求富民，加快第三产业开发工作力度。今年我们进一步加大了劳务输出工作力度，成立了劳务输出领导小组和组织机构，结合我场实际制定《富裕劳动力转移实施方案》与各队签订责任书。采取介绍转移、本村转移、项目转移三措施加大富裕劳动力转移，带领农牧民创市场，多渠道、多方位的增加农牧民收入，今年累计转移劳动力260人，实现劳务收入xx0万元，人均增收100元。

三是多措并举，社会主义新农村建设稳步推进。按照新农村建设、抗震安居、牧民定居“三结合”方针，扎实推进抗震安居工程建设，完成新建抗震房160户(任务152户)，完成率106%;以“五清、五改、五有”为内容进行村容综合整治工作，着力改变村容村貌，新修道路排水防渗渠3.2公里，出工车辆200台次，清理垃圾86吨，清理残垣断壁210米，拆除障碍房2座，道路绿化53亩;出台新建门面房、围墙补助红砖的优惠政策，新建围墙5400米，新建门面房2座，补贴建墙资金10.7万元。

四是支部+协会，发展新经济实体。xx年年，我场成立了xxx牧场国盛养殖专业合作社经济实体，2010年合作社建成了有标准猪舍4幢，生猪存栏500头，采用国内先进低污染零排放的“发酵床”养殖法的生猪养殖小区。合作社经济实体的建成，不仅带动了农业结构调整，促进了特色产业发展，同时也提高了农业生产的组织化程度，通过支部+协会，实现了建与富民共进。

五是社会事业协调发展。计划生育工作切实开展，人口政策出生符合率达100%，年内发放计生奖励金21.3万元;“两基”迎“国检”工作扎实推进，筹资10万元改善办学环境、完善教学手段;积极开展爱国卫生运动，全面做好农村合作医疗工作，目前已有2038人678户参加了农村合作医疗，参合率达到95%以上;民政工作顺利推进，全年发放低保金xx.3万元，发放救灾面粉2吨;精神文明创建有效开展，全场文明村队届满复验合格率100%，机关顺利通过地区级文明单位验收;群众性文体生活得到不断丰富，民主法制建设得到加强，平等、互助、和谐的社会主义民族关系不断巩固和发展;场委高度重视群众来信、来访工作和纠纷调解工作，扎实开展平安牧场创建活动，贯彻落实综治工作三级责任制，抓好矛盾纠纷排查调处，突出严打重点，认真解决群众关心的热点难点问题，及时化解矛盾，确保小事不出队、大事不出场，维护我场社会政治稳定。

六是创新体制，求真务实、真抓实干。

一是加强班子建设。健全完善了各项规章制度，以求真务实为重点，切实加强作风建设，在班子内部大兴“民主、团结”之风，对重大事项坚持民主集中制，努力协调好和班子成员之间的工作关系，打造了一个团结的、有战斗力的、能够切实为人民服务的领导班子;二是加强员干部队伍建设。机关干部采取全员竞聘制，实施效绩考核，择优录用;建立激励关爱机制，充分发挥支部书记的核心作用,今年对5个村队实行书记、队长一肩挑。着重抓好村队后备干部队伍建设，先后选拔了优秀后备干部23人，已有6名后备干部走上了村队岗位。新发展员10名。三是加强员干部培训。

举办村队两委班子培训班，进一步提高思想认识、知识层次和领导水平;抓好“员示范户”建设，深入开展“天山先锋”和“三级联创”活动,发挥员干部的先锋模范和示范带头作用。四是加强制度建设。对现行的干部管理制度进行了修订，完善了车辆管理制度，加强了后勤管理。同时加强制度，领导干部身体力行率先垂范带头执行制度。五是抓稳定，“四知四清四掌握”工作稳步推进。稳定是实现经济又好又快发展的基础，通过制定实行《包巷包户制度》、《农牧民基本情况登记卡制度》、《定期分析制度》等制度，详细掌握辖区社情动态，及时有效的解决群众实际困难，扎实做好维稳工作。

三、坚持从严治政，全面落实风廉政建设责任制。

我们始终把落实风廉政建设责任制作为场委班子的重要职责，作为牧场经济健康发展的重要保障，加大从源头上预防腐败的力度，认真落实廉政工作措施，开创了风廉政建设的新局面。

(一)、强化廉政，提高思想认识。场委坚持把风廉政作为源头治腐的重要工作来抓，组织全体员干部集中学习《实施纲要》、《工作规划》，深入开展第十个风廉政月活动，以“7.27”枪击案为戒，开展以案学法大讨论。召开“树新风、话廉洁”家庭助廉座谈会，与干部家属签定家庭助廉承诺书，筑牢家庭这道拒腐防线。

(二)、明确廉政责任，狠抓工作落实。坚持委书记、场长负总责，班子成员分工明确，科室站所各司其责，一级抓一级，层层抓落实，加强对风廉政建设的领导。定期分析、研究风廉政建设责任制工作情况，做到组织到位、思想到位，措施到位。结合实际，我们实行了目标责任制的管理，场委把风廉政建设和反腐败工作列入重要议事日程，纳入到全场目标管理体系之中，做到同部署，同落实，同检查，同考核。

(三)、完善规章制度，强化监督检查。场委抓风廉政建设，注重建立健全相关制度，强化对员干部的监督检查，全面落实风廉政建设责任制。一是建立一套联系群众的工作机制。完善委委员基层联系点制度，要求每个委委员每月下联系点督促检查工作不少于10天。每月参加义务劳动不少于10天。机关干部与群众一帮一结对子，为群众办实事、好事。二是进一步完善了举报、信访接待制度，开辟信访工作室，设立举报信箱，公布了举报电话，建立了信访台帐，专人负责接待和处理群众来信来访，全年共接待和处理群众来访5件次，办理5件次，做到件件有回音，事事有着落。此外，我场还建立健全了公务接待、车辆管理、财务管理等制度。三是加强群众监督评议制度、提高廉政勤政水平。聘请退休老干部为义务监督员，每季度召开监督员例会，广泛征求群众意见和建议，接受群众的社会监督，从源头上治理和预防腐败。

(四)、严于律己，努力树立良好的干部形象。

作为xxx牧场风廉政建设第一责任人，我自觉把群众高兴不高兴、满意不满意、答应不答应作为想问题、办事情、作决策的根本出发点，时刻牢记“群众的利益无小事”的训诫，深入实践，深入基层。

述职人：xxx

20xx年x月x日

镇委班子述职述廉报告篇5

现根据市纪委监委工作要求，将公司领导班子一年来的履职、风廉政建设、意识形态工作等方面的情况汇报如下：

一、稳经营强管理，保持系统工作平稳运行

这一年，我系统围绕企业生产经营及资产租赁做了大量富有成效工作，各项业务经营工作稳步推进。特别是疫情期间，共向x捐赠矿泉水x件、方便面x件、口罩x个，总价值x元的物资，用于当地的疫情防控工作。

（一）稳定经营发展，保障全年经济目标达标。受非洲猪瘟疫情影响，市食品公司生猪屠宰数量明显下降，2020年全市共进点屠宰生猪x头，同比下降x%。尽管生猪屠宰量下降，但在生猪屠宰管理方面我们依然坚持高效、环保的工作理念，确保了全市猪肉市场的稳定供应，保障了猪肉产品食品安全。受大环境影响，屠宰数量和经济指标离全年总目标任务存在差距。报废汽车回收方面，再生公司全年回收报废汽车x辆，销售额达x万元。商业广场受市场环境影响，目前共有x家个体商铺出租在外，商铺数量明显减少，全年实现营业收入x万元。为了更好的留住商户，各商铺租金也相应减少。

（二）强化环保理念，完善经营标准化建设。对下属生产经营企业开展环保检查，积极整改落实。食品公司在开展生猪屠宰过程中，产生了大量废水，尤其是在2020年全市生猪定点屠宰全面清理整顿工作结束后，全市所有生猪集中定点屠宰，这就导致现有排污能力难以满足实际经营需要，并且随着国家标准化建设体系的完善，污水达标排放，取得排放许可亟须解决。为达到国家严格的排放环保标准，我们公司通过多方调研、实地考察，投入近x余万元，目前新的污水处理项目的土建工程已经结束，屠宰污水处理设备已招标到位，2020年内投入使用。再生资源有限公司为了更好的规范切割管理，满足安全环保等方面的要求。公司积极寻求市政府的协调支持，在市投资集团的帮助下，将再生资源有限公司切割场地迁移至原龙源热电厂处，新的切割场地目前已投入使用，极大减少了安全隐患，保障企业正常生产经营。

（三）应对市场变化，调整企业经营策略。企业在经营方面，一直以来坚持主业精，副业兴的发展方针，充分发挥现有的主业资源，拓展自营业务，潜心打造自营发展平台。在猪肉产品价格节节攀升的情况下，一方面我们积极扛起市场保供的责任，多渠道寻找货源，另一方面我们及时采取相应的对策，巩固现有猪肉市场份额，并在宣传食品安全，销售猪肉的同时，拓宽经营渠道。在自营销售方面，一是注重产品宣传力度，今年我们同网络公司签订朋友圈社交广告合同，在电视台、x慈善晚会上投放广告，并积极参与全市各项食品安全评选工作；二是改变经营方式，根据市场情况，主动出击，迎合消费者，在肉价居高不下的情况下，以促销的方式回馈新老顾客，以此来进一步扩大市场份额。正是因为我们对猪肉产品质量的严格把关，以及良好的商业信誉，越来越多的顾客及企事业单位选择与丹食合作，公司的社会效益也在不断彰显。

（四）规范出租程序，确保国有资产保值增值。我们关注门市房租赁市场的变化，按照市委市政府出台文件，规范租赁程序，加强管理工作，积极做好出租续租工作。在出租程序方面，严格按照政府组建的招租平台进行固定资产的出租。目前，出租在外的公司资产总共有x家，全年资产经营收入达x余万元。除大酒店和花店沿用原合同外，其它固定资产按照国有资产处理办法，通过公开招标程序招租。位于新民中路的物资大楼于今年x月底前完成招租工作，并签订了2020年租赁合同，保障了国有资产的稳定收益。本着对承租户合作双赢的原则，我们主动与承租户沟通，尽力协调满足他们的需求，签订租赁协议，规范了资产的租赁和转让行为，对一些年久失修的破损资产进行维护，并不定期开展安全检查工作，有效保障了房屋安全及承租户的合法权益。

（五）强化责任落实，狠抓安全生产。在完成日常企业业务指导工作的同时，我们始终把安全生产工作摆在极为重要的位置，一是思想重视。一把手多次在支部书记会议、总经理会议上强调要将安全生产工作作为重要政治任务抓紧抓好。主要领导多次组织职工学习省市委相关文件精神，筑牢安全生产意识，做到警钟长鸣。二是责任压实。公司每年年初与各下属企业签订《安全生产责任状》，将安全生产工作责任层层压实，制定下发《关于开展2020年安全生产月活动的通知》和《关于开展2020年度安康杯竞赛活动的通知》等相关文件，要求企业开展安全自查自纠，健全现有安全管理制度，并督促下属生产经营企业不断对制度进行完善，自上而下逐步形成一个职能健全、指挥有效的安全生产组织体系。三是检查落实。按照市委、市政府和安监部门的各项安全生产大检查要求，吸取各地重大安全事故的教训，公司主要领导在春节五一十一等重要节假日之前亲自带队对下属企业进行强化检查，尤其是夏日高温期间，公司安全检查小组深入车间，查找问题，真正做到防患未然。

二、强化管责任，营造浓厚廉政氛围

2020年，x公司委始终把以政治站位作为出发点，以风廉政建设作为准则，领导班子成员坚决把两个责任扛在肩上，带头改进作风，廉洁自律，积极推进我系统内风廉政建设。

（一）落实风廉政建设责任。按照《2020年度落实风廉政建设两个责任责任清单》文件精神，x公司委主要负责人切实履行第一责任人职责，班子其他成员认真履行一岗双责，将本科室的工作责任明确，落实好风廉政建设。全年与委委员及x名支部书记就建工作进行了x次谈心谈话，举行x次建工作座谈会，通报违反典型案例、形式主义官僚主义典型问题、群众身边腐败和作风问题典型案例，元旦、春节、五一、国庆前夕在x工作群发送警示短信，组织员干部观看风廉政建设专题片。印发了《2020年度落实全面从严治组织主体责任清单》。

（二）深推强责工程。一年来，我们认真推进强责工程，强化风廉政建设两个责任，突出理论学习和创新创优。年初与各支部签订《建工作目标责任状》，明确职责，做到一级抓一级，一级对一级负责。及时将的重大会议、重大决策及省、市委重要部署和要求，第一时间召开委会议上传达学习贯彻，全年公司委召开委会议x次，努力做到政治理论学习常态化、制度化。在全系统员中开展squo;契约化squo;建，做好共驻共建互联互动文章书记项目，以此来提升建工作质量。

（三）打造过硬的干部队伍。领导班子认真落实中央、省、市关于改进工作作风的要求，纠正四风，在内开展正风肃纪工作，做到作风建设常态化、长效化。我系统根据市委巡察办在巡察期间查找出的问题进行认真整改，并要求各单位在内部进行自查自纠，通过查摆问题，全系统的作风建设、纪律建设有了显著提升；七一期间委组织全体员赴x参观学习，接受爱国主义，集体观看《x》《x》等红色电影。

三、坚持思想建，增强的思想引领力

x公司委把学习宣传贯彻的十九大精神和新时代社会主义思想作为重大政治任务，并落实到工作当中，不仅员干部学，普通职工也学，形成领导领学，员工跟学的氛围。委重视认真安排，委书记吴初新同志多次在委会议上强调，要把学习宣传贯彻的十九大精神和新时代社会主义思想落实到实处，督促各支部进行学习，将学习成果上报。在下半年，x公司委在全系统开展不忘初心、牢记使命活动，委书记吴初新为全体员干部上了一堂以不忘初心，牢记使命—推动国有企业的建设高质量发展为的课，告诫全干部职工要坚守自己初心，砥砺前行。每月除了在五事联动日活动上学习十九大精神及十九届四中、五中全会精神，利用好学习强国平台，观看新时代社会主义思想辅导课录像，每周还会组织工作人员坐在一起共同探讨，学习市委宣传部有关新思想、新理论相关文件精神，在工作群不定期通报各员学习强国积分学习情况，并督促各支部加强学习，我单位学习强国平台使用率在全市通报中一直名列前茅。

2020年我们主动作为，严格落实意识形态工作责任制。把握正确方向，担当政治之责。制定了《2020年市x公司委中心组理论学习方案》，全年共组织了x次委中心组学习，各员干部撰写学习心得体会x篇，进一步树立四个意识、增强四个自信、坚决做到两个维护。突出主体责任，担当领导之责。把意识形态工作摆在重要的位置，认真学习《委（组）意识形态工作责任制实施细则》并组织下属企业支部书记签订意识形态责任状，全年召开书记会议x次，不折不扣地落实好意识形态工作主体责任。强化阵地防线，担当管理之责。认真开展务公开，积极做好新闻宣传工作，坚持正面导向，抓队伍建设，员干部主动做到在微信朋友圈和公众号上不转发不实信息以及损害我形象的文章，时刻把摆在心头，永葆共产人的政治本色。

2020年严格执行《政领导干部选拔任用工作条例》，采取多种途径加以落实，加强员干部，以集中学、领学、实景、自学等方式开展形式多样的活动；通过支部换届改选，选拔年轻干部担任支部书记，充实支部委员，强化基层组织建设；通过公开招聘的方式招聘事业人员x名，改善队伍年龄结构，充实干部队伍；年终结合德能勤绩廉对基层员干部进行考核；强化一线培养导向，将近几年招聘来的年轻干部安排到维稳、旧城改造工作一线去锤炼，在实践中增强才干，使干部队伍整体得到强化。

四、牢固树立法治思维，提升依法办事水平

对照《市2020年法治建设工作考核细则》，公司委要求全系统干部职工认真学习并践行法律法规，开展形式多样的普法活动。委书记履行法治建设第一责任人职责，班子成员带头遵纪守法，并主动学习相关法律法规，尤其是与劳动、安全生产及环境保护等相关的法律知识，进一步养成从严从实、依法履职的思维。

一是强化法治意识。2020年，领导班子主动适应国家发展法治进程，学习最新的法律法规，认真学习《生猪屠宰管理条例》《报废机动车回收管理办法》《劳动合同法》《中华人民共和国密码法》等最新的法律条文。同时，要求各科室和下属单位也要进行认真学习。

二是主动参与普法活动。根据全市组织实施七五普法规划、第二届百万员学宪法学章考法律等活动，我系统按照文件要求，主动参与，让每一名职工参与进来，深刻理解法的内涵，严格守法，从而在系统内形成浓厚的法治氛围。

三是严格依法办事。按照市政府要求，我们今年续聘了一名法律顾问，进一步提升依法办事能力，在处理各类问题过程中，坚持在法治的框架内解决。

一年来，x公司领导班子做了一些工作，取得了一些成绩，但我们也清醒的认识到，面对新时代的要求、上级的任务及职工的期盼，我们还需要进一步努力。

一是企业经营发展的稳定性还不够，掌握市场主动权的能力不强，导致企业难以取得突破性发展，今年我们将加强调研，主动学习先进地区、先进经验为企业高质量发展出谋划策。

二是在巡察整改过程中，资产出租管理在制度执行上还显不足，一些单位在流程上还未完全按程序办事，我们将建章立制，完善系统各方面制度，并增强制度的执行力。

三是人才队伍建设方面，知识结构、年龄结构跟不上时代的要求，对此，我们将加大年轻干部培养力度，选拔一批勇担当、善作为的同志进行轮岗交流。

在新的一年，我们将认真对待，采取正视问题，不畏难题的积极态度加以克服，与全体同志一道，携手共进，抢抓机遇，迎接挑战，为推进我市经济社会高质量发展做出新的贡献。

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