为了更好的服务客户，提高专业素质。我行开展《银行银行员工违反规章制度处理办法》学习活动。这次活动，进一步增强我的合规意识，提高了遵规守纪自觉性。通过这次学习，我学习到了很多规章制度以及违反的后果，让我知道工作上什么该做，什么事情不能做，这次得学习，对我的岗位职责有十分重要的指导作用。也让我认识到学习《银行银行员工违反规章制度处理办法》的重要性和必要性。具体认识有如下几点：

（一）通过学习活动，使我更加认识到制度建设和制度执行的重要性和必要性。

首先来看，《银行银行员工违反规章制度处理办法》是全行员工违规行为处理的基本依据。《银行银行员工违反规章制度处理办法》涵盖了我行各业务条线、各业务品种的主要风险点，逐环节、逐岗位列举了可能发生的违规行为，明确了各种违规行为的处理方式和尺度，量化和统一了全行的制度执行，这是管理工作有章可循的基础环节，也为管理者提供了强有力的管理手段。同时，使广大员工熟知各自岗位的违规行为及相应的处罚尺度，做到铭记于心，外化于行，令行禁止，遵守经营秩序。

其次，开展学习活动是我行夯实管理基础，从严治行，遏制案件发生的必然要求。《银行银行员工违反规章制度处理办法》是在全面总结和修订原处理办法实践经验的基础上，结合新业务、新管理制度的出台，完善、增加和调整了部分处理条款，明确了违规处理依据，为贯彻落实从严治行、从严执纪，持之以恒地坚持从严管理，必将打下坚实的基础，对防范经营管理风险，遏制案件发生具有十分重要的作用。

最后，《银行银行员工违反规章制度处理办法》是提高我行综合实力，不断增强我行竞争力的需要。日趋激烈的竞争，是银行在市场经济条件下必须面对的现实问题。制度建设和执行，应当是银行面对竞争，战胜对手的看家本领。一个行的综合实力和市场竞争能力，最根本的还是员工综合素质软实力。我行以开展《银行银行员工违反规章制度处理办法》学习活动为契机，引导员工树立良好的职业操守，增强依法履职、合规经营的'自觉性和主动性，不断增强合规经营意识、规范操作行为，培养员工良好职业道德和习惯，构筑银行现代企业文化，是提升农业银行综合竞争力的根本要求。

（二）学习《银行银行员工违反规章制度处理办法》的几个要点：

首先是学习要认真。要把《银行银行员工违反规章制度处理办法》落到实处，认真学习是前提。学习要认真，就是要按章按节按条按款全面学习《银行银行员工违反规章制度处理办法》的内容，对于和自己岗位、工作、所从事的业务活动有关的重点内容，要逐字逐句的认真学习，切实领会制度办法的意图和精神。事关重要的或把握不准的，还要寻找和学习源制度规定，学习操作规程和业务工作流程。其次是贯彻要到位。贯彻《银行银行员工违反规章制度处理办法》，是开展这次学习活动的基本要求。

贯彻要到位，就是要把《银行银行员工违反规章制度处理办法》要求的相关内容落实到自己岗位工作的各个环节、各个方面，落实到每一天、每一月、每一年，时时刻刻提醒自己要按制度办，要按流程走，要按要求作，防止不经意违反规章制度处罚办法。最后，执行要有力。

执行，不仅包括贯彻落实，而且更重要的是指管理者依照《银行银行员工违反规章制度处理办法》规定行使管理职责，对违反《银行银行员工违反规章制度处理办法》事件的处理，这是开展学习活动的关键。执行要有力，就是具有内部管理职责的干部要不折不扣地、严格地按《银行银行员工违反规章制度处理办法》规定及时准确地处理违反规章制度事项。要防止人情和不正当的权力干预，做到在制度目前人人平等，执行处罚时一视同仁。

（三）学习《银行银行员工违反规章制度处理办法》要在全面学习的基础上有重点的学习，要结合自身岗位工作和自己所处的系统条线工作去学习，去领会，去把握，去贯彻执行。

?银行银行员工违反规章制度处理办法》涵盖了我行各业务条线、各工作岗位、各业务品种的方方面面，共五章二百零六条。学习《银行银行员工违反规章制度处理办法》，最起码要知道自己在这个岗位，从事这方面的工作，操作这类业务或业务品种的基本规定和要求，知道该怎么做不该怎么做；如果不这么做，将会受到怎样的处罚等等。比如：最为柜员，我就特别注重第三章第二节的学习，特别是第“二十五”条到第“四十八条”的学习。以规则为指导，在工作岗位中按照规定办事，我相信只要大家都把各自的岗位工作做好的话，我们的竞争力就会大大增强。

学制度用制度守制度心得篇2

由于平时工作比较繁忙，对规章制度疏于学习，感觉与自己关系不大、可学也可不学，即使在学习时也不够深入，对内容也理解不够全面，在这种情况下，就会萌生一些自由散漫的思想。最近通过对公司规章制度的深入学习，我感觉自己对公司制度缺乏必要的认识，忽略了它的重要性，同时我也体会到了加强学习公司制度的必要性和紧迫性。

"没有规矩不成方圆",制度是我们提高工作效率的重要保证，如果在工作中我们不了解制度、不按制度执行，就会导致既定的工作停滞，也会阻碍公司的正常经营，同时影响公司的'长远发展。只有公司员工都自觉地遵守了公司规章制度，公司营运工作才能做到合理化、规范化、制度化，公司才能够做大做强。

一家企业的发展壮大，离不开一套健全、合理的管理规章制度。制度不是为某个员工、某个职务或某件事情而制定的，健全、完善的管理制度及管理者对制度的执行力度直接影响到企业的发展。作为公司的一个基层管理者，更应该严于律己，以身作则，事事起到模范带头作用，这样才能更有利保障团队的建设。

在不断深入学习规章制度后，我的内心触动很大，各项工作的制定是为了提高个人的执行力，让每个人都有一个积极心态，树立起强烈的责任意识、进取精神和集体意识。个人力量再强大也是有限的，没有一个合作无间、积极进取的团队，公司的各项工作就难以开展。此次学习，让我深深明白：没有完美的个人，但有完美的团队。一个优秀的团队是建立在清晰的共同目标、相关的专业技能、相互的尊重与信任、有效的沟通等因素的基础上的。

针对本人存在的一些问题，结合规章制度的相关规定，我将采取以下改进措施：一是要进一步深入学习管理制度，充分理解掌握管理制度的内涵;二是要找出自己存在的不足，针对管理制度逐条对照，找出自己在平时工作中的不足并加以改正;三是要认真贯彻执行规章制度，要把管理制度落实在行动上，认真对照管理制度，做好日常的每一项工作，从而通过管理制度规范自己的言行，提高自己的素质。

学制度用制度守制度心得篇3

近期，我行大力组织开展“公司规章制度”教育活动，我积极参与其中，我感受颇深，一是深刻感受到了学习的收获，进一步树立了我的合规意识，并为我如何在工作中处理好发展和风险的关系指明了方向;二是深刻感受到了学习的重要性和必要性，通过学习之后才发现我们目前一些违反规章制度的现象还不同程度存在，各项业务操作中仍然存在一些风险隐患，学习公司规章制度，坚持合规操作已非常之迫切。

俗话说：国有国法，家有家规。公司是我们的家，我们要共同爱护好。通过学习，结合工作中的实际情况，我认真思考，要更好地贯彻执行本办法，个人认为需从以下方面努力：

一是树立好一个观念，那就是合规观念。

公司规章制度是以负面惩戒来防范、杜绝我们业务经营中的一些风险，正如我们常说批评教育只是手段，目的还是要确保业务经营合法合规，因此，学习好、执行好公司规章制度的一个前提就是我们要有强烈的合规意识，牢固树立企业文化核心理念中“合规创造价值、违规就是风险、安全就是效益”的管理理念和风险理念。

二是坚持两个原则。

在工作中要做到合规，执行公司规章制度，就必须坚持从我做起的原则，公司规章制度适用的对象为全行员工，那么它的执行和落实就要全行每一个员工从自身做起，达到以点拉线带面的'全局效果;就必须坚持从细节做起的原则，细读公司规章制度，各类违规行为涵盖各个阶层、各项业务、各种环节，特别是诸多看似常见、看似轻微的细节之处，往往是最容易触犯之处。以第九节违反信贷业务规章制度行为及处理来看，擅自篡用他人c3密码进行业务操作的最严可给予开除处分，而我们实际操作中经常有使用他人c3用户进行业务的。因此，我们在执行《员工违反规章制度处理办法》时要树立“勿以恶小而为之”的敬畏之心。

三是建立三种机制。

公司规章制度要达到长效，我们就必须建立好学习机制、监督机制和落实机制。首先是要有多种形式、多种渠道、多个层面的学习机制，只有通过学习，我行才能知晓哪些是能做的、合规的，哪些是不能做的、违规的，同时通过典型案件事例来时刻敲响我们的警钟;其次是要有全方面、全流程、全员的监督机制，通过监督来使全行员工都约束规范自己的行为，不仅在行内形成一种监督，也可以通过公安机关、客户等行外人员实现外部监督;再次是要有不折不扣、公平公正的落实机制，对于恶意的违规行为要做到严惩不贷，严格执行办法，对于非恶意、自我认识强、改正到位，未造成重大损失的要秉承以人为本的理念以警示教育为主，同时在处理违规行为中一定要做到可观、公平公正。

学制度用制度守制度心得篇4

5月26日县教育局组织乡镇中小学校长、报帐员、会计在利辛高级中学参加《中小学校财务制度》，谈谈自己的体会。

一、修改中小学校财务制度的目的

为什么要对现行的《中小学校财务制度》进行修订。现行的《中小学校财务制度》是由财政部、原国家教育员会联合发布，并自1997年1月1日起施行的。实施15年来，对于规范中小学校财务行为、加强财务管理、提高资金使用效益、保障教育事业与发展发挥了重要作用。随着公共财政体制的日趋完善，国家对教育投入的不断增加，中小学校财务管理面临新的形势和任务。为此，财政部、教育部根据新颁布的《事业单位财务规则》要求，对中小学校财务制度进行了修订。

二、新的财务制度有什么特点。

新制度按照“保持原有制度体系框架、适应财政管理要求、突出中小学校行业特征、推进科学化精细化管理”的原则，主要在以下五个方面进行了完善：一是进一步完善预算管理，全面规范学校收支行为。中小学校应将各项收支全面纳入单位预算，统一核算，统一管理。二是突出财政优先保障地位，强化义务教育经费管理。义务教育学校不得从事经营性活动，不得对外投资，不得举债，其办学经费由国家财政保障。三是加强绩效管理，细化财务监督。

中小学校应建立健全内部控制制度、经济责任制度、财务信息披露制度，实行事前监督、事中监督和事后监督相结合，日常监督和专项监督相结合。四是明确校长负责制，突出校长在财务工作中的管理责任。中小学校的财务活动在校长领导下，由学校财务部门统一管理。中小学校以校为单位进行会计核算，实行“集中记账、分校核算”的，不改变学校财务管理权。五是针对中小学校财务管理中的一些共性问题，如食堂管理、教学点预算编制、基建工程核算、经营活动、资产管理等进行制度规范。

这次培训后，我们要把《制度》学习好、贯彻好、落实好。

1、加强宣传培训工作，中心学校制订了新《制度宣传实施方案》利用广播、墙报、宣传橱窗等多种形式的宣传。还要对学校领导班子进行培训，学校要对全体教师进行培训，确保培训工作落到实处，取得实效。

2、完善制度、夯实基础。

各学校要真对新的制度对学校的财务和管理进行更新，结合本地中小学管理体制，办学情况和财务活动特点，有针对性进行修订完善可操作性强的财务管理体系，加强财务队伍建设，通过培训等方式提高财务人员的业务素质和中小学校财务管理水平。

3、层层落实责任。

贯彻落实好制度，关键在责任落实，进行一研究和梳理中小学校财务管理工作，做好学校财务制度修订或补充工作，确保“校校有制度，层层抓落实”。

因此，在今后的工作中，多学习新中小学校财务制度，加深对中小学财务制度的加深理解，更深层次的把握，让各位校长在管理和使用财政拨付的资金更加合理规范，发挥资金的效益最化。明确了校长负责制，但是我们要清楚的看到有权利就有风险，所以新中小学校财务制度更明确具体的规定义务教育阶段学校使用公用经费可以干什么，不能干什么等相关规定，同时依据国家的这一制度，更好的研究并制定学校财务相关制度，科学规范财务管理活动，提高办学效益，降低管理风险，促进我镇中小学校事业健康发展。

学制度用制度守制度心得篇5

编者按

3月9日，平谷区举办处级领导干部学习贯彻党的二十大精神专题研讨班。3月10日下午，主会场参训学员们结合党的二十大精神，聚焦唐海龙书记专题辅导报告，围绕“党建引领”“农业高科技”“物流大流量”“休闲新时尚”“文明城区创建”“接诉即办”等六大主题，在区委党校进行研讨。平谷组工特开设“二十大精神学习”专栏，专题刊登全区党的二十大精神专题研讨班学员心得体会及交流研讨文章。

“党建引领”研讨组

张广旺

区直属机关工委书记、一级调研员

对标对表区委2024年度工作要求，区直机关工委将从“五个方面发力、做到五个强化、写好五篇文章”，全面提升机关党建服务保障能力，为高大尚平谷建设贡献力量。

一是坚持政治统领，强化理论武装，践行“走在前、作表率”政治要求。突出抓好党的政治建设，督促各级党组织落实管党治党政治责任。加强政治忠诚教育和党性教育，坚持把党的二十大精神作为机关政治学习重点，开展“八个一”系列活动，团结带领系统党员干部职工坚定不移听党话、跟党走。

二是加强组织领导，强化责任落实，紧盯“关键人、重点事”推动工作。监督各单位党组（党委）书记（主要负责人）、各级党组织书记认真履行抓机关党建主体责任。严格落实组织生活制度，提升党员发展质量，深化“党建引领+实践活动”和支部品牌创建活动实效，开展“两优一先”评选表彰，落实督导检查机制，有效推动工作。

三是突出提质增效，强化问题导向，整治“灯下黑、两张皮”顽瘴痼疾。推广应用“月度党建重点工作任务提示机制”和“六个引领工作法”，编印下发《机关党支部工作规范指导手册》。重点围绕机关党建重视不够、谋划不全、落实不好、质量不高的问题，开展“灯下黑”“两张皮”专项整治行动。

四是坚守宣传阵地，强化思想引导，奏吹“集结号、交响乐”和谐乐章。紧扣高大尚平谷建设做大做强正面宣传引导，压紧压实意识形态工作责任制。开展理论宣讲和百姓宣讲，传播党的声音，讲好机关故事。深化精神文明建设，提高机关单位文明程度。引导党员干部模范带头，持续推进创城工作。

五是聚焦正风肃纪，强化作风建设，推进“常态化、长效化”监督管理。围绕贯彻落实区委重大决策部署和区政府中心工作，加强重点监督。深入推进机关作风建设，强化党风廉政教育，创建清廉机关品牌。加强纪检干部队伍建设，着力提升工作能力。

“农业高科技”研讨组

任海军

峪口镇（地区办事处）党（工）委书记、一级调研员，农业科技园管委会党组书记、主任

党的二十大报告高屋建瓴、视野宏阔，为实现高质量发展指明了前进方向、确立了行动指南。作为高大尚平谷的建设者、农业中关村的开拓者，我们将把学习贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，为全面建成社会主义现代化强国贡献力量。

我们将自信自强，扛起建设农业强国的时代使命。主动担起服务国家农业领域科技自立自强的职责使命，创新农业发展方式，培育战略科技力量，开辟未来产业新赛道，全力服务北京国际科技创新中心建设，建成“顶天立地”的农业中关村。我们将踔厉奋发，书写农业中关村的精彩答卷。充分发挥新型举国体制优势，加快实施招商引资效能提升、服务国家战略能力提升、项目建设速度提升、园区品牌形象提升、园区科创服务能力提升五大提升工程，打造具有全国引领作用的农业科技创新基地。我们将砥砺前行，推动党的二十大精神转化为高质量发展的生动实践。坚定不移建设高大尚平谷，深化农文旅融合发展，打造种业科技文化博览园和乡村振兴样板，以科研中枢+田园休闲等业态撬动生态消费新模式。全力抓好“微网格”、接诉即办等各项重点工作，构建共建共治共享的基层治理格局，实现发展指数与幸福指数同步提升，全力推进中国式现代化的农业中关村实践，为全面推进中华民族伟大复兴贡献力量。

“物流大流量”研讨组

马冬梅

马坊镇（地区办事处）党（工）委书记、一级调研员，兼马坊物流管委会主任

党的二十大报告指出，要坚持以高质量发展为主题，着力提升产业链供应链韧性和安全水平。全国两会政府工作报告5次提及“物流”。市委市政府对首都现代物流体系建设提出了新要求。面对新形势，马坊镇将秉持“实干是最质朴的方法论”，具体抓好以下重点任务落实：一是加快土地入市，推动二期已整理的土地完成入市交易；完成物流四镇4064亩土地整理，分批供地，普洛斯等项目陆续落地。二是加快项目落地，推动东久新宜物流谷等5个项目陆续开工。菜鸟智能骨干网5个项目竣工投产。全年将完成固定资产投资56亿元。三是加快配套建设，实施铁路南、北场站新建工程；推进多条公路设施建设；启动铁路海关监管作业场所手续办理；加快水电气热等功能供给。四是加强应急保供，建设城郊大仓基地试点，构建常态与应急切换机制，保障首都城市物资供应，在首都物流保通保畅、降本增效、强链补链中展现平谷“大担当”，服务全国统一大市场。

在高大尚平谷的建设过程中，马坊镇将深化落实唐海龙书记在乡镇（街道）党（工）委书记月度点评会上的讲话精神，主动对照“十个有没有”“十个比一比”要求，实施年轻干部培养“雏鹰计划”，举办科长论坛和青年干部论坛，试行ab岗轮岗机制，组织开展物流高地、新市镇建设等专题培训，着力提升基层干部的能力水平，培养与高大尚平谷建设相匹配的镇村干部队伍，坚决扛起高大尚平谷建设的责任担当！

“休闲新时尚”研讨组

沈立军

金海湖镇（地区办事处）党（工）委书记、二级巡视员

党的二十大报告指出，“要坚持以文塑旅、以旅彰文，推动文化和旅游深度融合发展”，这为新时代文旅产业高质量发展指明了方向。作为平谷“拥抱新消费新生活，打造世界休闲谷”的主战场、主阵地，未来，金海湖将深入贯彻落实党的二十大精神，锚定服务北京国际消费中心城市建设，按照市委市政府“大京郊服务大城市，大城市带动大京郊”的发展方略，围绕区委“1+3+2”工作思路和“1+4”改革，对标打造“三个统筹”先行示范区、坚定不移加快高大尚平谷建设目标，以打造中国休闲第一镇为新高度、新方位和新使命，全力建设村民称心如意的、市民心驰向往的高品质会议会展小镇、购物消费小镇、全域旅游特色小镇，全面推动“高大尚”文旅产业高质量发展，打造乡村振兴和人与自然和谐共生现代化的实践地。以万达“十个一”项目为抓手，统筹旅游产业发展和基础设施建设，立足乡村多元价值，创新休闲产品供给，推动高速枢纽服务区、湖区营地样板、商业小镇、京津冀高品质合作示范区建设，创建国家级旅游度假区，以“北京微度假”文旅新消费品牌提升“爱尚金海湖”品牌影响，持续深化金海湖“一镇”、“三区”、“五地”建设，让平谷、让金海湖真正成为市民乡村休闲旅游的目的地。

“文明城区创建”研讨组

赵金祥

区城管委党组书记、主任、区环境办主任、一级调研员

党的二十大报告立起了科学的“风向标”，规划了清晰的“路线图”，是一个强信心、聚党心、暖民心、筑同心的好报告。接下来，城市管理委将紧紧围绕城乡环境建设、城市运行保障、城乡基础设施建设和八个领域安全管理四项职责，坚定干事创业情怀，聚焦高大尚平谷建设，坚持贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念，用创新破解制约城市发展短板，在打造有温度的城市中发挥主力军作用。

坚定一个目标。在全市横向对比中找差距，在自身现状中找问题，在结合本区实际中定方向，在城市新发展理念中引资源，按照生态立区、彰显文化底蕴、体现区域特色、增强现代气息的总体指导思想，持续打造山水相依四水环绕、街区功能及风貌特色突出、文化底蕴与现代气息相融的平谷新城。

实现两个转变。转变工作导向，以城乡环境建设统领工作全局，强化市容环境、秩序环境、设施环境大环境工作理念；由“干事向干事业”转变，提升工作格局，激发创新的内生动力。

践行三项措施。高位推动，建立各级、各类主体职责、任务、考核到位的常态工作体系；开展城乡环境建设规划，分步实施城乡风貌提升工程；资产换资本、资本换资金、资金换发展空间。

“接诉即办”研讨组

杨河清

区市场监管局党组书记、局长、区食安委办主任、区知识产权局局长、督办

习近平总书记在党的二十大开幕会上的报告，内容丰富、思想深邃、高屋建瓴，精辟总结了过去五年党和国家事业的重大成就，科学谋划未来五年乃至更长时期党和国家事业发展的目标任务和大政方针，为我们豪情满怀走好新的赶考之路，以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴指明了方向、提供了遵循。

通过这次专题学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大报告、唐海龙书记对学习贯彻党的二十大精神专题辅导以及马坊镇等三部门的全区重点工作专题介绍等内容，一是充满信心。党的二十大科学擘画以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的宏伟蓝图，明确内涵、步骤、要求，未来前景光明，作为市场监管人，我们对国家和高大尚平谷建设充满信心。二是任务艰巨。市场监管局聚焦主业主线，呈现“开年就开跑”的新气象，彰显“起步即冲刺”的新作为。我局的12345接诉即办工作所涉面广、量大、难点多，但根据群众反映最集中预付费、职业举报等难点热点问题，不断改进和提升12345办理水平，提高“三率”指标和办结质量，努力把市场监管领域12345政务服务热线打造成倾听民意、为民解忧、群众信赖的民生保障平台，真正让市民有更多获得感、幸福感。三是坚持原则。秉承“群众利益无小事、群众满意为标准”的原则，以“为群众排忧，为企业解难”为使命，根据群众反映最集中的热点、焦点和难点问题，强化服务意识。针对恶意举报、职业举报坚决抵制，坚决打击，保护群众利益。坚持保税收，保民生，保就业，对企业包容审慎。我局在办理“东方优选（北京）科技有限公司”涉嫌商标侵权投诉举报案例中，帮助企业解决投诉举报问题，以最优方法为东方优选和商标权利人达成和解。为进一步提升12345接诉即办工作水平，在各支部、各部门开展科长大讨论活动，立足是否解决、是否依赖剔除、是否主动作为，着力保障消费者权益，不断提高为民服务的本领，竭力做好市场监管12345接诉即办等各项工作。

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学制度用制度守制度心得通用5篇