完成xxx工会换届工作。根据区域生产经营形势，及时与总部沟通，确定换届时间和具体事宜。每季度召开工会委员会会议。对工会工作的方针目标、工作任务、计划总结，在本季度内重点工作及重大活动;落实职代会作出的各项决定及民主管理方面的重大问题;工会换届前的各项筹备工作;闭会期间委员及会员代表的增补与确认;对工会各项工作的表彰与奖励等事宜进行审议。

从增强自身活力和凝聚力出发，对工会的组织体制、工作机制、工作方法和活动方式进行适时调整，在实现工会组织群众化的同时，加强工会组织的民主化和法制化建设，积极参加集团和地方工会相关培训，努力提高工会干部的整体素质。同时，确保工会组织覆盖率和入会率为100%，最大限度地把广大职工吸收和组织到工会中来，为工会及时增添新鲜血液。

二、加强民主管理，严格照章办事

分别在年初、年中组织各公司召开职代会和区域工作会。规范两个会议的议程和内容，职代会重点在统一思想部署工作，工作会重点在对标先进、示范引领。职代会审议行政报告、安全生产报告、业务招待费使用情况报告、20xx年度财务决算、20xx年度财务预算情况说明及相关材料。

通过平等协商，在职代会上对《集体劳动合同》、《工资集体协商协议》、《女职工专项集体合同》、《劳动安全卫生专项集体合同》进行审议，签订后报地方相关部门备案。

认真落实厂务公开制度，健全工作机制，丰富工作内容，通过召开职代会、实施厂务公开、出版《xxx》报、会议宣传、led屏和微信公众号公示等多种形式，规范公开工作，让职工了解厂情，调动职工参与企业民主管理的积极性，合力共进，共谋发展。

三、加强职工创新活动，充分调动全员积极性

协调各公司党群部积极配合企管部、安环部完成劳动竟赛评比。每月从绩效指标、基础管理、安全生产(环保)、专项管理达标、附加项等5方面组织评比，既要关注全年评比结果，也要注重日常，同时将完成利润情况作为各公司总体指标的挂钩。

建立合理化建议征集→经济技术创新→创新工作室的职工创新活动链条，每月进行评审奖励，强化激励时效性。对合理化进行分级瘦身，一般性的由工会进行鼓励，产生重大经济效益的提升为经济技术创新项目，经常性开展经济技术创新的职工纳入创新工作室，由公司给予人财物的大力支持，以此调动全员创新创效的积极性。规范创新工作室场地建设、完善制度，成员结构，加快建立项目，总结成果，充分发挥创新工作室作用。根据集团工会要求，完成年度集团重点经济技术创新项目立项申报工作。

开展“攻坚克难、指标承包”活动。从提高回转窑日生产量、熟料强度，降低熟料标煤耗、水泥综合电耗、等对盈利创效影响大的指标，组建骨干团队进行攻克。通过申报立项、组建攻坚小组、下达攻坚任务，由领导小组每月对攻坚克难考核结果进行审定，进行奖励，并在年度工作会进行总结和表彰。

开展“岗位大练兵，技术大比武”活动。结合xx市水泥行业职业技能大赛预赛要求，编制题库、组织培训，各公司分别开展技术比武，选拔参加市总工会中央控制室操作员、水泥巡检员、粉磨站深加工操作员决赛人选。配合xx市总工会、市工业和信息化局、市建筑材料工业协会举办好5月份在xxx进行的xx市水泥行业职业技能大赛决赛。

开展“拼搏三季度”技术创新竞赛活动。以能降低成本、降低能耗，提高效率和产品质量，解决生产瓶颈，确保安全环保，增加利润的技术项目进行申报，包括新技术、新材料、新工艺、新设备的引进，同时也包括原材料替代、工艺改进、设备改造、安全环保等项目的技术创新。广泛发动工会会员，努力扩大参与面，力争会员参与率达100%。

四、凝聚干事力量，助力企业和谐发展

按照上级工会和区域党委要求，积极做好疫情防控和复工应急预案检查工作。体现工会组织的关怀，时刻提醒广大职工养成戴口罩，勤洗手，测体温，常通风等习惯，发放口罩、酒精、消毒液防护品，做好日常防控工作。

开展“两节送温暖”。春节、中秋前夕各公司分别为全体会员发放300元标准的米面油，进行节日慰问;开展慰问困难职工、小年包饺子活动，为职工送温暖，增强凝聚力。

组织“安康杯”篮球比赛暨xx区域第三届职工篮球比赛(含友谊赛)。由各党支部、营销公司5支代表队参赛。赛前进行三分投篮比赛，为正式比赛提前预热。场边安排啦啦队为球队加油鼓劲，啦啦队的气势作为赛事评选精神文明单位的重要依据。各企业分别举办至少一场政企篮球友谊赛，邀请政府相关部门进行。篮球队以本企业员工为主，适当邀请区域内其他企业2-3名队员增强球队实力，展现xx区域员工风采，加强政企联系，扩大在xx地区知名度和影响力。

工会与团委联合开展文艺汇演排练，节目以安全、环保、质量、企业文化等为题材，进行文艺节目原创。

通过开展“夏送清凉，冬送温暖”、金秋助学、职工子女升学奖励等活动，让职工及时感受到企业关怀和温暖。

开展“环保卫士在行动”主题活动，在植树节开展矿山、厂区义务植树，服务绿色矿山、绿色工厂建设。

继续开展先进职工疗休养，以公司为单位进行，进一步激发区域广大职工干事创业的内生动力。活动期间，按照分组进行活动，禁止单独自由活动;禁止通过微信朋友圈、小视频进行网络传播。

五、加强内部管理，提升企业标准化建设能力

结合安全环保部对照集团工会相关文件要求，把开展“安康杯”竞赛活动，当成工会组织维护企业稳定健康发展，保护职工生命安全的重要抓手。通过加强组织领导、提升活动质量、注重宣传报道，使此项活动取得实效。做好过程留痕整理，为年度考核工作做好准备。

每月配合区域企业管理委员会、企业管理部完成专项管理达标工作，建立“日常检查、月考核、区域抽检”和“达标示范区”、“公开曝光”等形式，巩固提升“示范型”、“优化型”成果。

开展xxx首席职工评选活动。首席职工评选要在程序上规范，在推荐人选进行多方审核把关，将技术比武作为推荐首席职工的重要参考，突出“技术优、贡献大”条件，组织参加集团首席职工培训。每年3月份开始履行集团首席职工待遇，并加强首席职工的日常管理考核。

积极动员公司全体职工参加xx市工会“一日捐”活动、职工互助保障计划，为职工续保办理“意外伤害互助保障计划”和“重大疾病互助保障计划”。

做好女工工作，维护女工的合法权益。利用“三八”妇女节，组织三个公司女职工通过网络妇女维权知识和健康知识培训和知识答题的形式，进一步提升维权和健康意识。结合企业管理部，5月份对女职工进行体检，建立健康档案。为女职工参保“女职工特殊疾病互助保障计划”。合理使用“母婴关爱室”，使之成为女职工健康交流、育婴分享的课堂和心理疏导、谈心交流的驿站，实现了一室多能、一室多用。

六、及时收缴会费，做好经费使用及管理工作

及时足额收缴会费，及时联系地方工会，做好经费返还接收工作。年初制定全年预算，收缴凭证齐全，台账清晰准确，做到位职工群众办实事、做好事、解难事，让工会经费真正惠及职工群众和工会会员。经审委员会按期对工会经费使用情况进行检查，严格把关，形成审议报告，确保经费使用合法合规。

年工会工作计划篇2

根据区教育党工委、教委提出的队伍建设年的要求，施行提升素质、依法治会、活动强会的工作方针，工会工作要服务学校发展、服务教职工、服务学生务本实干，特订以下计划。

一、提高素养，增强自身学习

通过开展政治理论、哲学思想和工会业务知识的学习教育活动，进一步提升思想境界，进一步改变心智模式，进一步增强理性思考和系统思考力，进一步规范工作行为。把工会工作的有关法律法规及各项政策宣传好、落实好;坚持把教职工会员队伍团结好、引导好;切实把自身的本职工作谋划好、完成好。

二、实施、规范管理好两项法规制度

结合我校实施教代会(教大会)及校务公开制度的现状，工会组织将在本单位进一步依法实施、规范管理好教职工代表大会制度和校务公开制度。要切实提高认识，高度重视，党政工齐抓共管;进一步明确责任，工作落实、到位;要做到工作重点明确，教代会(教大会)规范举行，校务公开内容涵盖广泛，及时了解和反馈教职工意见，档案资料齐全规范。

三、以活动展素质，抓比赛练队伍

开展务实、创新、有效的工会活动来增强工会组织的吸引力，影响力，打造会员创造力，为此，我校工会将组织开展以提高会员素质和能力的培训活动，进行技能竟赛活动;举行争做学习型教工表彰活动;举行《祖国颂》教职工诗•词•歌、画比赛活动。

四、实施健康行动计划

为积极参与健康重庆、健康沙坪坝的建设，实施工会会员健康行动计划。即：一是学习健康知识(身体健康知识和心理健康知识);二是开展有益身心健康的活动;三是开展教职工课间操活动和特色运动会。

五、发挥工会作用，抓好三创活动

在全体会员中开展创新、创造、创业活动。提高创造能力，形成人人创业绩、个个都发展的生动局面。在不断提高学校工会组织和教职工会员个人的理论水平、职业道德水准，责任意识、素质技能等方面取得实际效果。活动的主要内容及形式，一是为共建共享和谐校园，为队伍建设积极建言献策。二是为把学校工会建设成为谋大事、干实事、办好事、解难事的职工之家。三是为促使学校工会会员成为师德高尚、一专多能、质量一流的教工而队伍。倡导一辈子学做教师的职业精神。四是在全校开展一项竞赛、两项评选的活动。即：师德建设知识和专业技能知识的双知竞赛;开展学习型年级组、学习型教工的两项评选活动。

工会在抓好基础性工作，协助党政做好教职工的安全稳定工作，抓好女职工工作，坚持为教职工办实事、解难事，做好工会的档案资料的形成及搜集整理工作，抓好工会经费的收管用。

年工会工作计划篇3

xxxx学校工会xx—xx年工作要点

一、树立一个理念，明确一个主题

1、理念：创新

2、主题：争创活动

二、实现两个目标

1、遴选青年教师参加第三届教学大赛

2、师德建设

三、总结二篇经验文章

1、师德师风建设

2、工会工作创新

四、加强三大建设

1、教师队伍建设

首先加强师德建设

①、师德教育月，完善师德档案建设

②、评选“学生最满意教师”

③、树师德典范，总结典型事迹材料

其次举办青年教师教学竞赛

①、培训青年教师业务骨干(市、县、校)

②、校级教学大比武

③、参加全州第三届青年教师教学大赛(校、县、市)

2、教代会制度建设

①、认真学习贯彻《规定》

②、建立、完善教代会制度

③、落实提案“四会制度”(征集、立案、传递、总结)

3、工会组织建设

①、建立健全工会组织《工会法》《工会章程》

②、召开学校教育工会工作会议

③、工会培训

五、四项工作措施

①、创建“学习型工会”活动

②、建设“职工之家”

③、加强工会宣传工作

④、慰问困难职工(校、县)

年工会工作计划篇4

一、指导思想：

以党的精神为指导，在学校党支部和上级工会的领导下，按照市教育工会的要求，围绕学校中心工作，切实行使工会建设、参与、教育和维护四大职能，团结动员全体教职工与时俱进，适应新时期教育发展的要求，为学校的课程改革和教学质量大幅度提高贡献力量，全面提升工会工作能力和水平，为构建和谐校园作出工会应有的努力。

二、工作思路和措施：

(一)加强师德建设，提高教职工的政治思想素质。

1、抓好教职工的职业道德教育和政治学习。组织教职工学习《工会法》、新修订的《劳动合同法》、《教育法》、《教师法》等相关法律法规，认真落实上级工会工作目标要求，进一步加强教育法制建设，增强广大教职工依法执教的意识，更新教育观念，实践素质教育，使每名教职工树立正确的人生观，世界观和价值观。增强爱校如家，爱生如子的责任意识和质量意识。在全校范围内营造爱岗敬业、爱生乐业，献身勤业的良好氛围。

2、继续强化依法治校和依法执教的法律意识，促使教职工树立大局意识和服务意识，鼓励教职工钻研业务知识和现代教育思想、教育手段，锤炼师德，为人师表。动员教职工在日常工作中向先进人物看齐，向模范人物学习，心中装着学生，脑中想着和谐，为了坛厂中学的发展和未来，乐于吃苦，敢于奉献，建设一支思想水平高，业务能力强，充满生机与活力的教师队伍。

3、进一步加强师德师风建设，打造以师德建设为主要内容的精神文明建设工程，拟定对教师师德量化考核细则，学年末对全校教职工师德进行量化考核，考核结果作为教职工评优选先、职称评定、兑现奖惩、绩效工资考核等重要依据之一，并将结果上报市教育工会。

4、力争在学校党政的领导与支持下，组织好三八节、教师节、中秋节国庆节等纪念活动，增强广大教职工的责任感和事业心。

(二)加强工会自身建设，依法维护教职工的合法权益，强化民主管理意识，进一步提升工会工作的整体水平。

1、进一步整合资源，充分发挥工会优势，进一步团结广大教职工以主人翁精神在教育改革中发挥主体作用，从提高职工思想素质入手，坚持工会工作服务于党建工作

2、促进校园文化建设和精神文明建设，满足教职工精神文明生活的需要，进一步完善职工之家的硬件建设和软件建设，充分发挥职工之家在创建文明校园中的作用和在教职工心目中的位置及地位，使教职工深切感受到家的滋味。

3、工会鼓励教职工积极支持、配合学校落实各项管理措施，自觉做到个人利益服从国家和集体利益，局部利益服从整体利益，眼前利益服从长远利益。

4、关心女教职工的工作和生活，一是做好权益保障工作;二是开展为女职工服务和各项活动;三是充分发挥女性人才作用。

5、让全体教职工充分关注学校的重点、难点，热点问题，对学校的各项工作做到心中有数，进一步畅通教职工和学校行政领导的交流渠道，为学校的稳定做好协调工作。

(三)开好教代会，搞好校务公开工作，加强民主政治建设，进一步维护教职工的合法权益。

1、进一步完善教职工代表大会制度，引导教职工以理性合法的方式表达利益诉求，重点在落实职代会职权，发挥教职工代表的作用上下功夫。实现教代会制度化、规范化、程序化。使学校管理科学化、决策民主化。

2、加强工会会员和代表的培训，加强对会员和代表的权利与义务的学习，加强对提案工作的指导，切实提高代表对民主管理、民主监督的力度，提升教代会代表的素质，提升教代会代表参政议政的能力，提高教代会质量。

3、擦亮省级校务公开先进集体这块牌子，坚持民主管理，民主监督制度，实行校务公开。深化校务公开制度，促进政治民主建设，强化校务公开工作。落实教职工的知情权、监督权、参与权。

(四)常规工作常抓不懈，努力提高工会工作的品位。

1、继续坚持开展教职工文体、献爱心等系列活动，丰富教职工的业余文化生活。

2、鼓励老师继续学习和进修，努力提高老师教育教学工作水平和个人修养，参与学校的评优评先，师徒结对工作，把身边的新人新事找出来，把身边的师德先进典型树起来。

3、围绕学校的教育教学工作，实行动态的关注，结合教育工会的工作布置，及时上报有关方面的信息，为学校的建设与发展唱赞歌。

4、继续开展送温暖工程，关心职工生活，认真开展五必访，利用特殊节日关心慰问特困职工、优秀教师、退休教师，积极为职工办实事、解难事。

5、继续做好工会经费的使用工作，尽量做到用最少的钱，办满意的事。坚持福利物品发放并留一部份资金用于慰问病残职工和离退休教职工及相关文体活动的需要，把组织的温暖及时送到职工群众的心窝里。

6、积极响应上级工会组织的各项教师活动，落实上级工会布置的任务，记好工会工作台帐资料。

年工会工作计划篇5

新学期我校工会工作继续以“以人为本，敬业奉献”为主，不断提高教职工的职业道德修养，切实把维护教职工的利益作为工会一切工作的出发点和落脚点，依法维护教职工利益，满腔热情地为教职工做好事、办实事、解难事。

一、加强工会自身建设

1、认真学习贯彻新《工会法》，增强依法治会和依法维权的。自觉性。在党支部的领导下，吸引、团结教职工，依法独立自主地开展各项工作。

2、加强思想作风和工作作风的建设，密切联系群众，为广大教职工办实事，为学校党政分忧，充分发挥工会的桥梁和纽带作用。

二、不断推进学校民主建设

1、坚持定期召开教职工代表大会制度，进一步创新教代会形式，认真履行教代会职权，提高教代会质量。

2、积极配合党政，继续做好校务公开工作，进一步健全制度，规范运作，加强监督，提高质量，保证校务公开的真实性、有效性。校务公开的内容包括：财务管理公开、收费公开、工程建设项目公开、对教职工奖惩公开、职称评审公开、有关学校发展的重大决策和与群众密切相关的重要事情公开。依靠全体教师，虚心听取意见，把工作落到实处。

3、进一步增强广大教职工参政议政的意识，积极主动参与学校的民主管理，把学校的民主建设真正落到实处。

4、认真履行工会的基本职责，维护教职工的合法权益，做好协调工作。

三、重视教职工队伍建设

1、积极配合学校党政，加强教职工思想政治工作，认清形势，积极进取，开拓创新，认真做好本职工作。

2、组织教职工学习《公民道德建设纲要》，引导教师经常以师德规范对照自己言行，大力弘扬正气，通过校园网、校板报等宣传阵地树立先进典型，进一步提高广大教职工的道德素养、职业素养和增强教书育人，管理育人，服务育人的自觉性。

3、鼓励教职工积极参加学历进修，参加继续教育，参加现代信息技术培训，以适应新形势的要求，提高竞争能力。

4、组织教师学习教育理论，革新教育观念，开展教育比武活动，不断提高教育教学质量。

5、积极推进学校的师徒结对工作，营造好师徒结对氛围，推出新老班主任结对，学科业务新老教师结对两个层面的师徒结队活动。

四、加大送温暖工作力度

1、关心教职工生活，对生病或有困难的教职工做好慰问工作，要时刻把教职工的冷暖挂在心头，把组织的温暖送到教职工的心里。坚持“五必访”制度，对因大病、突发性事件造成困难的教师，工会要做到了“第一知情人，第一报告人，第一帮助人”的职责。与工作或生活上遇到不顺心的事的教师们交心；对生活特别困难的教职工，学校坚持走访。

3、丰富教职工业余生活，开展形式多样的文体活动，丰富文化业余生活，开展健身活动，增强教工体质，活跃教工身心。

五、工会干部要加强学习，提高理论水平。

工会干部要加强学习，要加强工会工作理论方面的探讨和研究，提高创新能力，贯彻落实全总工会的指示精神，力求使工会工作达到高起点、高标准、高质量、高效率、高效应。

1、工会干部要坚持定期学习。

2、工会干部要开创性地做好分管工作，同时要有一盘棋观念，注意配合。

3、工会各小组工作要加强考核和评比。要把组织各种活动的经验、参加各种活动的人数、效果作为考核依据。

4、工会干部注意研究总结分管工作，开好期末研讨。

年工会工作计划篇6

过去的一年，在学校党支部领导下，学校工会工作取得了很好的成绩。今年是学校入住永久性新校园第二个五年规划的开局之年，为了更好地发挥工会组织的优势，推进学校工作再上新台阶，现就20xx年学校工会工作安排如下：

一、指导思想：

实现学校本年度八项重点工作目标为抓手，转变作风，振奋精神，紧紧围绕中心，切实履行工会职能，有效发挥桥梁作用，积极服务大局，服务科学发展，服务职工群众，推动工会工作再上新水平，再出新亮点。

二、主要工作：

（一）、强化师德师风建设，提升队伍形象。“师者，人之模范也”。教师的人格力量和人格魅力，是成功教育的重要条件。因此，加强师德师风建设，是办好人民满意教育，办受社会广泛尊重学校的重要基础。新的一年，要认真学习习近平同志在去年第30个教师节北师大座谈会上的重要讲话精神，广泛宣传落实《中小学教师职业规范》，进一步建立和完善师德建设长效机制，不断加强职工的思想政治、理想信念、道德情操教育。引导广大职工坚定永远跟党走的信念，带头践行社会主义核心价值观，自觉增强立德树人、教书育人的荣誉感和责任感。帮助广大职工树立正确的人生观、价值观，用教师的人格力量和人格魅力影响和带动学生，让他们懂得以德施教、以德立身是做一个好老师的重要标志。总之，新的一年，通过多形式的教育活动，努力把职工队伍整体思想素质再提升到一个新的层次。

（二）、有效开展岗位练兵，激发职工创新活力。教职工是学校发展的主力军，提高教育教学质量，不仅要具备高尚的道德情操，还应有扎实的教育教学基本功。开展岗位练兵、岗位培训，是办人民满意教育的需要，是岗位成长的需要。新的一年，要以“大西梦，中国梦，劳动美”为主题，以“课堂有效性”研究为目的，主动配合教导处、学生处重点工作，通过优质课观摩、班队会展示、教育教学论文竞赛等形式，积极开展技能大培训、大比武、大提升活动。让练兵比武活动成为教职工展示智慧、提升能力的大平台；二是积极为教职工的岗位培训、继续教育、外出学习创造条件，鼓励支持他们积极参加各级教育行政主管部门组织的业务培训和技能竞赛活动，要求他们把学到的新理念、新知识、新技术带回学校与同事分享，并用到岗位。

（三）、服务学校发展大局，积极配合做好重点工作。新的一年，学校工会要坚持校党支部的领导，充分发挥自身优势，急学校所急，想学校所想，一切从学校稳定和发展大局出发，主动作为，大力宣传学校办学主张，认真执行学校决议，动员和带领广大教职员工当好主力军，为学校第二个五年规划的开局之年的各项重点工作的完成，站好岗、履好责、服好务。

（四）、加强依法治校监督，不断推进民主管理。依法办学、依法治校是学校发展的重要保障，始终坚持依法治校的思想，学校才会有尊严、有品位。学校工会要积极参与依法治校的监督，加强源头参与，继续深化校务公开工作，进一步拓展校务公开的内容，不断丰富公开的形式，健全以教代会为基本形式的民主管理制度和校务公开制度，组织教职工依法实行民主决策、民主管理、民主监督，凡涉及职工学生切身利益、学校管理、学校建设等改革方案和重点事项，必须广泛听取职工意见，并通过职代会讨论通过后，方能实施，把学校各项工作的推进置于阳光下，让学校的各项管理不仅科学、有章可循，而且民主公开。

（五）、保障职工合法权益，构建和谐劳动关系。学校是用工主体，职工是学校的主人，推进学校发展，保护和激发广大职工的积极性、创造性，必须依靠和谐的劳动关系作保障。因此，学校工会要坚持以教职工为本，畅通和规范教职工群众诉求表达、利益协调、权益保障渠道，有效推进职工实现体面劳动、幸福生活。继续开展好送温暖活动，对困难职工、大病职工给予积极帮扶，对职工生日、生病住院等给予及时慰问。特别要加强对职工的思想、精神关爱，多与职工谈心交流，及时化解思想矛盾，了解他们的需求，为职工工作好、生活好营造良好的人际环境和工作环境。

（六）、积极开展文体活动，促进职工身心健康。新的一年，工会组织要以活动为载体，务求实效的开展好文体活动，积极为职工的健康身心创造有利条件，大力抓好职工社团建设，组建职工艺术舞蹈队，继续利用周三下午放学后时间，开展好太极拳、健美操训练。再一，利用重大节日，开展好内容丰富、喜闻乐见的文体其它活动，动员和组织职工积极参加上一级工会组织的文化体育活动，提高参赛意识，争获优异成绩。

（七）、重视女职工工作，进一步保护好工作积极性。加强女职工队伍建设，重视综合素质的提升，有效开展巾帼建功、巾帼维权活动，积极为她们体面劳动、快乐工作、开心生活创造有利条件，切实为女职工办好事、办实事、解难事，积极维护她们的特殊利益和合法权益，认真贯彻“关爱女性保障计划”。抓好女职工政治思想教育，扎实开展教育教学练兵活动，激励广大女职工进一步弘扬“四自”精神，不断增强教书育人的积极性和创造性。

（八）、着力工会自身建设，增强组织凝聚力。工会要有号召力、影响力、凝聚力，需强化自身修炼，提升服务能力。新的一年，继续开展“创先争优”活动，努力建设学习型、服务型、创新型工会组织。进一步加强工会干部的理论学习和业务学习，树立宗旨意识，树立一切从职工利益出发的工作理念，转变工作方式，进一步提高服务能力和工作水平。积极用好学校党政赋予工会的资源和手段，主动源头参与，定神聚力，大胆作为，有效发挥桥梁纽带作用。加强工会组织阵地建设，认真做好学校网站中的工会栏目板块，促进工会组织的自身宣传。

总之，新的一年，学校工会要认真学习习近平同志系列重要讲话精神，坚持办学理念，坚持服务职工群众，凝神聚力，增强责任，为学校第二个五年规划开局之年各项目标任务的完成作出积极的贡献。

三、学月主要工作：

（一）20xx年上期：

三月：学习学校工作计划和市教育工会工作计划；召开工会干部会，研究05年学校工会工作；举行“三.八”节庆祝活动；开展二届三次教代会提案答复和办理工作；教工社团开展活动；落实学校网站“工会栏目”的建设。

四月：深入年级组室，开展教职工走访活动；召开二届三次教代会一次会议，讨论学校有关管理方案；举行庆“五.一”职工文体活动；

五月：继续开展二届三次教代会提案督办工作；举行职工育人工作经验交流座谈会；完成基层工会组织年度信息普查报送工作；举行庆“六一”教工社团活动展示；

六月：举行教职工保健知识讲座；教职工体检工作筹备；工会工作调研、总结；

（二）20xx年下期：

九月：配合行政做好开学各项工作；组织工会干部学习政策法规；举行第32个教师节庆祝活动；举行庆“国.庆”教职工系列文体活动；

十月：举行第29个重阳节庆祝活动；二届三次教代会提案答复办理情况督查；结合区县赛课，开展“课堂显身手，技能大提升”劳动竞赛活动；

十一月：筹备二届四次教职工代表大会；配合教导处、学生处开展职工教育教学论文评选活动；撰写调研文章；

十二月：召开二届四次教职工代表大会；举行庆“元旦”教职工运动会；迎接基层工会工作考核；