我在幼儿园的岗位是负责中（三）班的保育员，冬季防寒保暖工作一定要得到重视，一月份是一年中最冷的时间段，幼儿们的保暖工作一定要落实到位，首先是教室内空调的温度一定要保持在26°，保证室内温度的稳定，严格告知幼儿不可开窗，因为教室内的窗户，中班的孩子们搬条凳子就能打开，在老师不在的时候，他们十分喜欢把窗户打开玩，这一点，必须做到严令禁止。还有就是孩子们午休的时候，一定要做到每个孩子都盖好被子，中午睡觉是最容易着凉的时候，很多幼儿在睡觉的时候喜欢踹被子，这就需要我一直在他们身边巡视，光靠我一个是不够的，还需要班主任的配合协作，这段时间天气一直不是很好，下雨天一直持续很久了，等到出太阳的时候，要把他们的被子都统一拿出去晒一下，保证被子的保暖程度。

一月份也是流感传染的高爆发期，时刻观察幼儿们的身体情况，保证第一时间发现他们的发烧感冒情况，因为冬季大家都是在一个教室内生活，门窗都是紧闭的，一旦有病毒传播，是非常迅速的，一旦发现有幼儿感冒发烧，要做到迅速送到幼儿园医务室进行简单救治，随时跟家长做好日常沟通工作，近期就有很有幼儿出现了流鼻涕打喷嚏的`感冒现象，家长也说了，幼儿的书包内有医生开的药，务必做到按时按量的给幼儿服用，保证他们尽快的好起来，不要传染给其他小朋友。幼儿的抵抗力普遍是没有成年人好的，所以坚决不能以自己的身体情况去衡量幼儿，上个月就出现过这么一个情况，一个学生因为不想打针，明明自己感觉到身体不适了，但是就是不跟老师打报告，还强撑着跟小伙伴们玩，结果都晕倒了。这就是一个教训，在一月份要坚决杜绝这个事情的发生。

教室内的消毒工作，我也将在一份月来一次全面的消毒，就趁元旦节放假那三天行动，把幼儿们日常使用的玩具、上课的桌椅、午睡的床铺、喝水的杯子等等，均要做到彻底消毒，防止幼儿病从口入，这个阶段的孩子什么东西都喜欢往嘴巴里送的，这是他们对这个世界的好奇，对所有新鲜事物都想尝尝它是什么味道的。

一月份的学期收尾工作务必要做到万无一失，让孩子们回家健健康康，开开心心的过年。

12月工作计划篇2

工作

1、延续《快快慢慢》的，让孩子在日常生活中逐渐知道什么时候做事要快，什么时候做事要慢，从而养成良好的行为习惯。

2、进入《红黄蓝绿》，以颜色及其相关事物为对象，引发儿童与它们的互动，对儿童的认知建构和情感建构产生积极作用。

保护工作

1、洗手时注意正确的洗手方法，用自己的毛巾擦干净。

2、天气变化大，要注意加强生活护理并及时调整衣物。

3、继续做好学生按组轮流值班工作。

环境创造

1、与孩子讨论如何结合国庆装饰环境，并将其制作在艺术区的活动中。

2、为孩子提供自行车练习快骑和慢骑，体验运动速度的变化。

3、用大面积的颜色来触发视觉效果，让孩子爱上这些颜色，有热情去探索和感受红、黄、蓝、绿等颜色。

4、吸引孩子的参与，以“多彩秋”为装饰墙壁。

5、提供彩色橡皮泥、彩纸、颜料、树叶等。玩偶之家和艺术区。

家庭男女同校

1、亲子游戏：慢摇。

2、节日期间，引导孩子们观察节日场景，感受节日气氛，为孩子们拍照留念。

3、收集一些简单有趣的绕口令，和孩子一起学习。

4、建议家长带孩子去大自然，进行观察、种植、采集、捕捉等活动，用自然物制作。

其他的

1、引导孩子在日常活动中观察速度现象。

2、提醒孩子在日常活动中根据自己的特点决定做事的快慢，从而形成良好的习惯。

3、户外活动时用彩色玻璃纸观察太阳、花草树木，着重感受太阳的变化和花草树木的颜色。

4、每天观察种植园，浇水施肥。

12月工作计划篇3

上月的教研工作在园长的正确引领下，教师的积极配合下，稳定发展，保教工作已基本步入正轨，在丰富多彩的教研活动中，教师的教学水平有了明显提高，特别是电化在幼儿园活动中的应用，多次受到区领导的好评。但教师的专业理论素质和实践能力与现代化思想和理念相差甚远。对《纲要》的理解与实践中的应用还需不断探索。教师的研究意识还缺乏积极性和主动性。在研究活动中还须加强创新和探索。在活动的安排上，要探索分科活动与活动内容的相互融合。

针对上月教研工作存在的问题，确定本月教研工作指导思想

以《规程》和《纲要》为指针，以人本管理为指导，加强教研工作管理，提高教师参与教研的积极性，培养研究型教师，以教研活动促教师专业化成长，全面提升幼儿园的`保教工作质量。

具体措施

一、加强理论学习。

认真学习《纲要》实施细则，将学习与课题研究结合起来，用《纲要》精神指导解决实践中存在的问题，寻找理论支撑点，探讨策略，改进中的弊端，总结创造性的经验。

本月重点学习

1、9月份：学习《幼儿园评价的探讨》（幼儿园指导纲要230页）和《幼儿园指导纲要实施细则》（51页和66页）以自学为主。

（1）研讨：适合本班幼儿的评价手段。

（2）研讨后各班保教员制定适合本班的评价方案，一式两份。交幼儿园一份。

2、10月份：学习《如何建构积极有效的师幼互动》（幼儿园指导纲要157—170页）以自学和小组学习为主。

（1）通过学习，结合日常工作每人写一篇学习笔记，大家交流经验。

（2）研究课：如何在教学活动建构积极、有效的师幼互动。由（）老师承担，其他老师听课、评课，共同找亮点与不足。针对不足再上一次活动。

3、11月份学习新《纲要》于幼儿教师的专业素质。（指导纲要171—178页）

12月工作计划篇4

在月初树立这一个月的工作目标，阶段性的完成。在这个过程中要做好下面的工作：

一、沉着冷静

因为在二月份中有长时间的节假日，在节日前后静不下心来，总想要做点什么。所以在工作时需要沉下心来，努力调节好自己的心态，不要被外界的环境所干扰，顺利完成自己的工作任务。

进一步明确自己的职责，我只要想到节前节后的的`盛况，就比较容易分心，在二月份中我还是需要提高自己的专注力，将注意力集中在工作上面，提高效率。

在一天工作的开始，提前做好准备，对每天要做的事情，尽可能的不出现失误，做到每一个细节都是对的。

二、实事求是

对自己的能力估计到位，不做超出自己能力范围外的任务。在时间与精力都有限的这种情况下，要看见自己的不足，不要夸大自己的能力，当做不到时，就会失信于人。

在一天或者是一周的工作之后，小结一下自己在工作中有哪一些突出的点，还有那些部分需要继续加强学习。与同事交流在工作中遇到的难题，经过思考提出自己的解决思路，共同努力，共同进步。

三、提升素质

学习是永恒不变的进步方式。在工作中，看见他人的长处，看到自己的短处，将别人的长处变成自己的长处。

在二月份我会继续加强学习专业技能知识，努力提高自己的实际操作能力，不断提升工作的效率。利用闲暇时间思考问题，在专业方面通过专业的书籍自行学习，有不懂的地方做好记号，将一些问题累积在一起，找专业的老师寻求解答。在实操方面，多多自己上手操作，在空闲的时间观察其他同事操作的细节，记在心里，有不顺手的地方请教老员工。

在月末之时，我会对二月份的工作做好总结工作，找到自己的不足，改善自己的缺点，想别人学习。

12月工作计划篇5

语言表达

《语言真奇妙》

1《狐狸开店铺》读绕口令，练习发音。

2《狼和小羊》理解图片内容，大胆创编故事。

3《小猴子学语言》看图排序讲故事，培养逻辑能力和语言表达能力。

4《量词歌》练习量词。

5《相反动作》练习反义词，培养机敏性。

6《赛诗会》感受诗歌的语言，理解诗歌内容。

数学操作

1《比一比，画一画》复习按规律排序。

2《2和3的组成与分解》学习2和3的组成与分解。

3《2的加减法》学习2的加减法。

4《小松鼠摘果子》学习3的加法。

5《小猪捉迷藏》学习3的减法。

6《贝贝分花》学习4的组成与分解。

社会与健康

一《防火知多少》

1《家里失火怎么办》提高防火自救能力。

2《他们做得对吗》知道不能随便玩火。

二《服装的奥秘》

3《会说话的衣服》了解不同职业的服装。

4《不同作用的衣服》了解不同的服装有不同的作用。

5《你知道吗》认识不同国家的服装。

科学探索

《奇妙的动物世界》

1《海底的动物》认识一些海底的动物。

2《小兔借尾巴》知道不同动物的尾巴有不同的作用。

3《动物的倒影》进一步了解影子的知识。

4《小麻雀找朋友》知道冬天一些动物的去向。

5《冬天也过冬》了解不同动物的过冬方式。

美术创作

《有趣的对称》

1《对称的动物》感知对称美。

2《精彩的京剧脸谱》感受脸谱艺术的.美，激发创作兴趣。

3《我画的脸谱》体会对称和均衡美。

4《小飞机》尝试手工操作，提高动手能力。

二《各种各样的房子》

5《我家的房子》欣赏不同的房子，并画出自己家的房子。

6《有趣的房子》学画各种各样的房子。

音乐欣赏

一《世界真精彩》

1《认识五线谱》

2《上网》（歌唱）

3《小水滴》（歌唱）

4《跳世纪》（歌唱）

二《可爱的小动物》

5《颠倒歌》（歌唱）

6《狮王进行曲》（音乐游戏）

情景舞蹈

在轻音乐下，老师引导幼儿跟着音乐做一些基本动作走步、扩指、弯腰、转腰、前压腿、双吸腿训练幼儿的节奏感，使幼儿能做到舞蹈中基本坐姿、站姿、踮脚等。

武术

幼儿在老师的引导下进行冲拳、踢腿、推掌、扎马步等动作，培养幼儿的身体协调能力、平衡力、和表现力。

奥尔夫音乐

幼儿通过听音乐，感受音乐中的情景，并能用乐器或节拍打出不同的节奏，从而感受音乐带来的快乐。

幼儿戏剧

幼儿通过了解《聪明的小白兔》这一故事的情节请两名小朋友一名扮演小白兔，一名扮演狮子进行戏剧表演，从而培养了幼儿的语言表达能力以及自我展示意识。

常规训练

餐前训练

坐姿训练

喝水常规

入园常规

轮滑

轮滑能全面提高宝宝以下几个方面的运动潜能：体能，耐力，身体平衡性、灵活性，大脑与身体各部位之间的协调性，运动反映的快速准确性，能有效地改善和避免孩子因为运动智能开发不良而出现的躁动不安、注意力不集中、没有耐性、过分安静、胆小、没有表现欲等。

12月工作计划篇6

美丽多彩的四月就这样匆匆的过去了，在月初我们还紧张的收集资料、图片，在忙碌着订计划，可是就一转眼的时间，四月就已经离我们去了。在这一个月，我们结合美丽的紫金山，根据紫金山上丰富的动植物资源，计划开展了“有趣的瓢虫”的活动，瓢虫身材体积小，所以给捕捉活动带来了困难，但瓢虫的外表很漂亮，小朋友对它产生了浓厚的兴趣，依然热情饱满的带着透明的小瓶子，跟着老师的脚步进行捕捉的活动，在草丛中，叶子里展开寻找瓢虫的踪迹，由于活动前，教师就让孩子认识了瓢虫，所以孩子还是有收获的，虽然捕捉的瓢虫很少，但孩子高兴的样子却是从所未有的。回来后，我们就制作了小标本，让孩子更加细致的了解认识瓢虫，知道了瓢虫有两层翅膀，里面的一层是透明的，只有在飞的时候才能看到瓢虫有眼睛和嘴巴，喜欢躲在小叶子里吃蚜虫。它有两个触角，六只脚。身上有许多小斑点，很好看。接下来，我们带孩子了解了瓢虫的好坏，原来七星瓢虫是益虫，而二十八星瓢虫和蚜虫一样都是吃菜叶的坏虫。

另外，家长也带来了丰富的知识资源，给我们的工作带来了极大的`帮助，我们根据瓢虫资料，生成了许多内容有趣、形式多样、知识丰富的课，与幼儿一起讨论：瓢虫是好妈妈吗？了解观察它的生长过程。有儿歌、歌曲、绘画、舞蹈、数学……孩子在这瓢虫的世界里可幸福啦，他们吸收了丰富的有关瓢虫的知识，满足了学习的需要，也增强了学习的兴趣和能力。

在保育工作方面，由于根据儿保所的要求，我们在幼儿晨点时做了一系列改动，以前幼儿喝牛奶是老师拿茶杯倒好后给幼儿，而现在是让幼儿自己拿茶杯回到坐位等老师来倒，饼干也放在盘子里让幼儿自己拿取，更符合了卫生的要求。

四月的天气忽冷忽热，这样的天气孩子非常容易生病，于是我们与家长联系让孩子穿合适的衣服上幼儿园，一遇到活动，就提醒孩子脱衣服，活动后提醒孩子穿衣服，并且每天关注天气预报，在天气很热的时候提醒家长给孩子稍微穿少一点，在变天之前及时通知家长给孩子增衣服，家长也很感谢老师。于是我们班的孩子每天的出勤率都是百分之百。

12月工作计划篇7

学期新的一月已经开始，幼儿小班迎来了一批天真可爱的小朋友。面对着孩子们的张张笑脸，我特制定了本学期的九月教学工作计划。

一、班级情况分析

小班本期年龄在3到4岁之间，参差不齐，在认知和语言方面水平不等，接受能力也不一样。为此，我特制定了一系列的学习目标，一方面有针对性地采取相应的措施，进一步让幼儿在认知水平和语言发展方面得到提高，另一方面促进孩子尽快地在健康和社会方面得到锻炼。

二、目标

根据小班自立能力差，纪律散漫，语言能力和认知能力比较差等特点，教师应从纪律上，语言上，认知能力，培养他们的独立能力和活动能力。

1、纪律上，注重培养幼儿喜欢幼儿园的生活，意识到自己是集体的一员，逐步学会控制自己的行为，遵守集体规则，让幼儿逐步知道要做一个懂事的好孩子，不发脾气，不任性，不打架，做错事能承认，同时，又意识的引导幼儿乐意与同伴交往合作，能理解他人的需要，感受与同伴一起游戏的乐趣。

2、语言上，让幼儿喜欢参与语言活动，在运用中发展幼儿的.语言交往能力，小班幼儿交谈能力差，宜多采用个别活动，小组活动的形式进行，鼓励幼儿大胆说，使他们的语言在实际运用中得到发展。

3、在认知上，让幼儿进一步观察自然界的美及季节的变化和人们的活动，会辨别一些农作物。会辨别各种各样的水果，有一定辨别事物的能力，认识本班的教师和小朋友，以及常用玩具，知道使用礼貌用语。

4、活动方面让幼儿学习走、跑、跳跃、投掷、平衡等基本动作及浅显的相关知识，将幼儿基本动作练习，体操训练，能力的培养融入游戏，融入快乐之中，使幼儿在看、听、摸、找、做的过程中潜移默化的学习基本技能，开阔视野，丰富相关知识，使身体各部位得到锻炼，促进体格健康发展。

三、班主任工作方面

作为小班的班主任，更要具备爱心、耐心、细心，使每个幼儿就像在妈妈的关怀下一样，健康的成长，班级小干部也要培养起来，无论是上课，还是在游戏，都要培养幼儿的独立能力，领导能力，做好班主任工作。这些活动目标的落实，将在实施素质活动中，根据幼儿发展的需要做不断的修改，使之更切合幼儿发展的实际，班主任工作方面也会在教学过程中不断改进，不断完善。

12月工作计划篇8

园务管理

1、总结11月份工作，布置12月份工作。

2、做好庆祝圣诞或者迎新年的准备工作，举办圣诞或者迎新年活动。

3、教职工新年联欢活动，给教职工新年祝福;元旦放假通知和安排。

4、撰写《给家长的一封信》，发放评选爱的家庭或书香家庭、优秀家庭的通知。

5、了解教师、保育员思想状况，加强沟通，努力保障教师队伍稳定。

6、开放实施春季招生工作策划，老生的稳定和新生招生齐头并进。

7、发放《关于工作改进的问卷调查》。

8、制定、组织学习学期结束工作常规。

9、发放《工作人员期末成果汇报的实施办法》。

教学