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2024乡镇武装部工作总结篇1
20xx年度征兵工作总结在县武装部的直接领导下,在镇委、镇政府的关心支持下,在全镇有关单位的大力支持配合下,我们紧紧围绕确保新兵质量这个核心,加大了国防宣传力度,严把征兵操作环节,较为顺利地完成了兵员征集任务。今年共向部队输送优秀青年35名,其中团员34名,大专以上学历7名,高中文化23名,新兵综合素质较往年有了显著提高。在今年的征兵工作总结,主要有以下几个特点
今年是中央军委颁布夏秋季征兵命令的第二年,也是全面实行网上报名的第一年,我镇在客观上存在着适龄青年基数减少,而兵员任务数大幅增加的矛盾。为确保高质量完成夏秋季征兵工作,镇委高度重视,把征兵工作阶段性列入中心工作,明确政主要领导亲自抓、亲自管。镇上成立了由镇长任组长,武装部长任副组长,派出所、医院、、民政、宣传等职能部门负责人为成员的征兵工作领导小组,明确各自职责,实行严格的责任制,通过有关部门的密切配合,形成齐心协力抓征兵的良好局面。6月15日,我镇召开了专题征兵会议,镇主要领导在征兵工作会议中作重要讲话,明确任务,明确要求。同时,还多次了解调度、听取征兵工作进度的汇报。武装部长周厚兵同志召集村支部书记代表召开征兵座谈会,为顺利圆满完成今年的征兵工作奠定了坚实的基础。
一是严把兵役登记关,确保适龄青年登记一个不漏。
兵役登记是征兵工作的一项基础工作。今年,按照“一季征兵,全年准备”的要求,我们从五月一日开始搞好兵役登记工作,镇成立了由宣传、文教、工青妇职能部门负责人组成的领导小组,严把兵役登记质量关,确保了适龄青年登记率达100%。
二是严把政审体检关,确保各项条件一丝不差。
今年,镇上抽调纪委、派出所和卫生院等部门成立了政审、体检两个工作组,并按照上级关于政治、身体条件的有关规定,对政审、体检的人员专门进行学习培训,真正做到上级政策明,标准掌握细。7月26日,在镇目测过程中,体检医生都能尽心尽职,严格执行政策,正确掌握标准,确保了初检的质量。到站目测121人,目测合格97人,确保了到体检人员的质量。在政审过程中,我们严格执行政治条件规定,做到政策严把关,调查细到位,现场表现清见底。在具体操作中,真正做到严而又严,细而又细,慎而又慎。如双塘村一名叫王某某的青年参军热情很高,多次到武装部要求应征入伍,但是体检不合格,右胳膊有十厘米的疤痕,根据这个情况,我们坚决予以淘汰。由于对各项条件的严格把关,确保了政审、体检不出丝毫差错。
三是加强廉洁征兵,认真抓好优抚政策的落实。
今年,镇武装部与接兵部队密切配合,相互协作,妥善处理好征兵过程中的各项问题。走访时介绍预征对象的个人信息,按照公开、民主、择优定兵的原则,配合县武装部做好定兵工作,确保兵员质量。同时,大力宣传安徽省和市、县的优抚政策,算好“三笔账”激发青年参军入伍热情,同时,积极协调上级民政部门确保优抚金的及时发放,促进了征兵工作顺利开展。
一是深化国防,抓好兵役法规的宣传。今年,我们紧紧抓住征兵工作的各种时机,利用网络、宣传车和宣传单等形式,把国防作为重点,通过宣传优抚政策和优秀退伍军人,引导广大适龄青年树立正确的国防观念,依法服兵役观念。制作并悬挂宣传条幅80幅,散发宣传明白纸5000余份,激发了应征青年踊跃参军的热情。
二是积极做好思想动员工作,有针对性地解决各类思想矛盾。
在政审过程中,我们对体检合格人员挨家挨户进行了见面走访,及早摸清他们的想法、思想动态,根据各个家庭的实际情况,有针对性地同他们交流思想,帮助应征青年入伍动机。如西门社区青年张某某在上大学,通过武装部的宣传和做他的思想工作,张某某决定自愿参军,接受部队接受锻炼。
今年的征兵工作,我镇圆满完成了上级赋予的各项任务,但对照标准,也上级领导的要求还存在一定的差距,我们决心在下一步工作中改进不足,再接再厉,把明年的征兵工作做得更好。
2024乡镇武装部工作总结篇2
20-年在县人武部和乡政府的领导下,本人时刻以高标准严格要求自己,恪尽职守,严格执行征兵命令,狠抓工作任务的落实,圆满完成了新兵征集任务。现将20-年的征兵工作总结如下:
1、积极争取乡委、政府的支持。征兵是一项政治任务,需要各乡直部门、各村的大力协作。我乡成立了由赵世阳乡长担任组长的征兵工作领导小组和乡武装部长王超担任主任的乡征兵办公室,专门负责抓征兵工作。乡委书记经常过问征兵工作的进展,并要求各村一定要把今年的征兵工作列入议事日程,切实抓好本村的征兵工作。在征兵过程中,乡派出所、民政所、卫生院等单位也给予了大力的支持,使征兵工作顺利展开。在新兵启运前,我乡还组织了一个小型的新兵欢送会,会上我乡乡长鼓励新兵安心服役,在部队锻炼提升自己,会后我们与新兵一起合影留念。
2、广泛深入宣传发动,提高适龄青年的报名率。我们充分利用广播、张贴宣传提纲、标语、板报、宣传车等各种形式进行了广泛的宣传。同时,我积极与县一中的沟通联系,了解应届高中毕业生的基础信息,及早通过电话、信息等通讯工具,了解他们的参军意愿。各村委会及时联系外出务工适龄青年、在外读书大学生,把征兵政策宣传到位,动员在外的适龄青年回乡参加应征体检。在全乡范围内形成了“一人参军,全家光荣”的社会氛围,为征兵工作打下了坚实的基础。
3、严格执行征兵的有关规定,确保兵员质量关。我自始至终认真做好目测、初审及病史调查工作,消除政审不合格的适龄青年。积极协助乡卫生院搞好初检,并严格按上级的要求和征兵的条件规定做好征集对象的政审工作,配合部门严格把好文化关。在把好体检、政审、文化关的同时,把好定兵关,做到集体讨论,全面衡量,择优定兵,从而使今年的兵员无论是在政治、身体还是文化素质上都达到了要求。
总之,今年的征兵工作,我们能够按县征兵办的部署和要求去进行,较好的完成了征兵任务。今年我乡参军入伍5人,其中大学生3人,团员2人,新兵质量明显提高,我乡作为一个只有8000人左右的小乡,应征入伍青年达到了很大的比例。今后我将继续努力,争取明年做得更好!
2024乡镇武装部工作总结篇3
20xx年,镇人武部工作以的精神为指导,深入贯彻落实科学发展观和关于新形势下国防和军队建设思想,提高工作标准,改进工作作风,打牢基础,狠抓落实,推动我镇人民武装工作再上新台阶。
(一)切实抓好思想政治建设。
把思想政治建设摆在首位,一是持续抓好学习贯彻精神。深入抓好精神学习和“中国梦、强军梦”。二是持续抓好当代革命军人核心价值观培育工作。加大《国防法》、《兵役法》、《国防动员法》、《江西省民兵预备役工作条例》等法律法规的宣传,加强我我军光荣传统和优良作风,引导广大群众认清民兵预备役工作的性质、地位、作用,增强适龄青年依法参加民兵预备役部队组织、履行国防义务的自觉性。三是深入抓好经常性思想政治。通过召开会议、战备、重大敏感期等时机传达学习上级通报,抓好随机;充分利用民兵整组、训练、征兵等活动抓好渗透。认真落实政治制度,按照普通民兵“二深”和基干民兵“四深”的要求,抓好形势政策、政治纪律等经常性思想,保证人员、时间、内容、效果“四落实”。
(二)调整和改进民兵组织建设。
贯彻“任务牵引、建用一致、平战结合、注重质量”的原则,紧贴保障、反恐维稳、抢险救灾等任务实际,突出骨干队伍,改进编组方法,采取有效措施,切实把民兵预备役部队组织搞扎实。新时期民兵工作要实现“三个转变、三个拓展”,民兵建设要做到“三个坚持、一个发挥”。
加强预备役部队和基干民兵各类队伍的建设,一是抓好基干民兵的整合。完成基干民兵由作战、勤务保障、应急、其他四类队伍向应急、支援、储备三类队伍的调整。按照市人武部基干民兵编组方案,我镇20xx年基干民兵调整编组为4支队伍,分别为应急排、道路交通保障分队、公路护路分队三排、对空观察分队二排,共有基干民兵175人。二是抓好应急排建设。全镇落实了40人的常备应急力量建设,编强人员、配齐装备,做到了快速集中、快速出动、快速处置情况。应急队伍、支援队伍、储备部队所编人员确保了95%以上的在位率。三是优化基干民兵编组办法。在夯实农村基干民兵组织的基础上,部队向组织健全、生产经营稳定、适龄兵员较多的企事业单位拓展,提高编兵质效。四是预备役部队兵员调整。具体调整办法按照市预备役下达的任务执行。
(三)全面提高应急应战能力建设。
围绕能打仗、打胜仗的目标真抓实备。一是下大力抓好民兵干部队伍训练,结合民兵组织整顿工作,采取参加市人武部培训和基层自训的方法,组织镇武装部和部分基干民兵连(排)长进行业务培训和指挥技能(教学法)训练,使镇专武干部、民兵干部队伍在训练中提升素质。二是加大民兵军事训练力度,组织25名预备役人员参加20xx年度丰城市预备役跨区拉动演练,高标准的完成了演练科目。三是坚持在经济建设中练兵强兵,充分发挥民兵预备役人员组织健全、作风过硬、突击力强的优势在重点工程建设和土地建房管理、农村清洁工程中的骨干突击作用,积极投身急难险重任务中去,应急排坚持每周三清晨在集镇进行统一拉练,增强公众安全感,实战中练兵强兵。
(四)努力加强基层连队建设。
一是抓好骨干队伍建设。结合民兵整组,采取以会代训的形式,认真搞好基层民兵连长的业务培训,确保能胜任本职工作。二是抓好信息化建设。结合民兵整组,科学确定预训对象和预征对象,为民兵军事训练和年度征兵工作打下坚实基础。四是抓好考核奖惩机制。加强对基层连队民兵干部的管理和使用,建立健全考评机制,对在工作中不负责的民兵干部在年终考评中严格进行奖惩,建立民兵预备役人员考核、奖惩、使用、开展活动等相关管理制度。
(五)扎实抓好年度征兵工作。
今年的夏季征兵工作,我镇针对网上征兵的新形势,提早发动征兵宣传工作,利用超市等人口密集场所和镇政府便民服务中心led屏播放滚动字幕30多条,在集镇农贸市场、105国道、小(港)白(土)线张贴宣传标语20多条,进行全方位的宣传。每村张贴征兵宣传标语10条以上,村村通广播站早晚播放征兵政策,让更多村民了解、支持征兵工作。要求各村民兵连长对本村的适龄青年进行逐个上门入户走访,对适龄青年的基本情况做到心中有数,对他们的入伍动机、思想情况作深入了解。全镇共向市征兵体检站输37人进行体检,有18人进入政审程序,有14人通过政审光荣入伍。
(六)、配强配优专武干部队伍,着力进行人武部硬件设施标准化建设。
镇人武部在今年干部调整中,拔高专武干部任用标杆,增选一名年纪轻、学历高的公务员任专武干事。严格按照市人武部、市预备役要求配备武装部办公室、预备役办公室、资料室、器材库,争取专项资金用于充实各项器材装备,制作各项制度牌并上墙,高标准圆满完成镇人武部、预备役标准化建设。
2024乡镇武装部工作总结篇4
xx年,我部在镇委的正确领导下,在上级军事部门的正确指导下,以民兵工作“三落实”为主线,以的xx届四中全会为指导,紧紧围绕社会主义新农村建设工作,带领民兵扎实开展“三个文明”建设,圆满完成上级赋予的各项工作任务,现将全年工作总结如下:
一、狠抓民兵队伍思想建设,确保民兵队伍政治合格
一年来,我部始终不忘抓民兵队伍思想建设,重在,根据年初民兵政治思想,认真做好备课笔记,采取集中与分散授课的方法,落实四课,努力使民兵“四课”制度化、规范化,确保民兵队伍政治合格。
二、认真搞好整组工作,民兵组织建设得到进一步加强
根据区人武部整组这个安排,我部及时将上级整组工作精神向政班子会议进行汇报,成立了xx镇民兵整组工作领导小组,任务分配方案,细化操作程序,严肃整组纪律,并召开民兵营长会议进行全面安排落实,通过整组组建森林防火分队40人,步兵4连60人,在点验大会上,到点率100%,并重点组建了以退伍军人为主的重点分队10人,及大学生民兵班,圆满完成上级赋予的整组任务。
三、认真做好规范化建设
在去年建好两室一库的基础上,今年又增加投入,购置装备,规范化建设得到进一步加强。
四、认真做好兵役登记及征兵工作
根据平时征兵的要求,加强《兵役法》宣传,认真做好兵役登记工作,确定预征对象16名,并在不同时期关注他们的思想动态,征兵关注开始后,我部及时调整征兵关注领导小组,制定工作计划,经过体检、政审,有7名适龄青年应征入伍,高中文化程度4名,占入伍青年的57%,初中文化程度3人,占入伍青年的43%,在保证兵员质量的同时,超额完成了上级赋予的4名兵员征集任务。
五、紧紧围绕委政府中心工作,带领民兵投身社会主义新农村建设
1、3月17日出动35人与驻军坦克连举行军民共建活动,打扫清运垃圾5吨多,使街道卫生面貌焕然一新,为集镇文明创建做出了贡献。
2、在社会治安方面,出动兵力200多人次打更巡逻,有力地维护了一方平安。
3、积极做好抗洪抢险的各项准备工作,各营精心组织,共筹谋花前袋2.5万条,木桩150根,落实抢险队员100人,确保哪里有险情,民兵就出现在哪里。
4、积极与**警备区、南京路上好八连结成帮扶对象,每年筹集6000元资助6名高中学生完成学业。
总之,一年来,我部虽然取得了一定的成绩,但也存在不足,主要使外出务工民兵增多,人员在位率不高,今后我部将在镇委、政府的正确领导下,在上级军事机关的正确指导下,克服困难,尊创一流,以优异的成绩回报和人民的关爱。
2024乡镇武装部工作总结篇5
一、工作总结
201*年度,在市武装部和镇委、政府的正确领导下,以“三个代表”重要思想和的**为指导,以《民兵工作条例》、《关于加强民兵基层建设的意见》和新时期军事战略方针为依据,坚持结合实际、开拓创新、讲求实效的原则,自觉接受委、政府的领导。着眼新时期民兵预备役工作的特点,不断创新,进一步促进民兵预备役全面建设,圆满完成了上级军事部门和镇委、政府赋予的各项工作任务。现将一年来的工作总结如下:
(一)抓国防,努力提高全民的国防意识
在滕州市国防委员会的领导下,我镇武装部充分利用“兵役登记”、“学生军训”、征兵等时机,以《中国民兵》、《国防报》为主要教材,认真落实三项制度,利用整组、远程网络抓好民兵“四深、三深”,利用“七一、八一、十一”等重大节日,组织民兵预备役人员开展“走进企业、走进典型”活动,使广大民兵预备役人员坚定对建设社会主义的信心,接受委、政府的领导,顾全大局,全心全意为东沙河建设服务的自觉性。
(二)认真落实兵役登记工作
兵役登记是贯彻落实兵役法的具体体现,是确定应征公民服兵役的条件,并向上级军事部门兵役机关进行注册的重要工作,即为征兵工作作准备,又为未来战争储备兵员,同时又利用民兵组织调整,加强民兵组织建设,今年我们在五个办事处设立兵役登记站,并加大力度进行宣传,全镇经过一周的时间,完名适龄青年的登记工作。全镇适龄青年登记率为95%,按照条件,确定预征对象51名,通过兵役登记,进一步提高了适龄青年依法服兵役和自觉参加民兵组织的积极性。增强了国防观念和法制意识,为年底的征兵工作打下了坚实的基础。
(三)抓新兵质量,努力为部队输送优质兵员
征兵工作的核心在于提高兵员质量,其根本目的是向部队输送优质兵员。今年征兵工作的顺利完成,一是镇委、镇政府对征兵工作重视。按照市武装部下达的征兵任务,积极制定方案,及时召开会议,对年度征兵工作作出具体部署和要求。二是加大了宣传力度,镇轧制宣传车两部,制作过路横幅60余幅,张贴宣传标语500多幅,发放明白纸6000余份,制作单立柱大型征兵宣传广告牌一个,并给各村灌制了宣传磁带,充分利用了各村广播等宣传工具,进行政策宣传,收到了良好效果,极大的激发了适龄青年报名参军的积极性,征兵工作开始后,报名人数达名,镇目测合格人,到市上站体检53人,体检合格32人,确保了新兵的质量。三是严把征兵关。我们把廉洁征兵作为保证新兵质量的"主要措施来抓,严格遵守征兵工作“八个不准、十条禁止”规定,严把“体检关、年龄关、学历关、走访关、政审关”,将征集条件、征集政策公布于群众,并设立了举报箱和举报电话,使征兵工作始终处在群众和社会的监督之下,切实增强了征兵工作的透明度,在镇委、政府的大力支持下,在镇征兵办公室全体同志的努力下,最后确定了17名同志光荣入伍,为部队又输送了一批优质兵员。
(四)抓民兵组织整顿,努力做到民兵工作的落实
民兵预备役组织整顿是组织落实的具体体现,根据组织整顿实施意见,明确了方法步骤,成立了组织领导小组,全镇现有民兵2465人,其中基干民兵65人,普通民兵2400人,达到了官兵相识,队伍纯洁,便于执行任务。
(五)抓配合,努力完成上级军事部门和镇委、政府赋予的各项工作任务
在完成上级业务工作的同时,积极完成好委、政府的工作。在今年的三秋三夏工作中,组织民兵义务服务队,为烈军属、伤残军人及困难家庭排忧解难,并成立了40个民兵防火点和防火队,昼夜巡查,严防死守,完成了我镇开始制定的“无烟三夏”、“无烟三秋”目标,为我镇“三夏”“三秋”防火安全工作的胜利完成作出了突出贡献。按照镇委、政府的要求,我镇专门成立了由40人组成的应急管理分队,积极配合镇委、政府的中心工作,参加大小活动30余次。并按照市政府和市人武部的要求,于4月8日-20日,抽调我镇8名应急管理分队的人员参加了马河水库执勤,圆满完成了任务,受到了市政府和市人武部领导的一致好评。
(六)存在的问题
1、由于工作繁忙,我部制定的学习计划没有很好的落实,下一步在学习上要克服。
2、在上级军事部门和我镇中心工作冲突时,协调还有待加强。
3、有些工作不够深入细致,下达任务多,检查落实少,形式主义进有发生。
二、201*年度工作计划及目标
201*年度总的工作指导思想是:以三个代表重要思想和十八届三中全会以及的十八大精神为指导,以新时期军事战略方针为依据,认真贯彻落实各级委会议精神,改进作风,狠抓落实,高标准、高质量的完成年度工作任务,努力促进我镇武装工作再上一个新台阶。
1、加强,切实打牢政治思想基础。扎实开展好爱国主义,大力营造全民全社会关心支持国防动员建设的氛围。结合实际情况,认真组织政干部、基干民兵、民兵干部、学生学习有关国防知识,认真学习“三个代表”重要思想,贯彻落实十七届五中、六中全会和的十八大精神,不段加强民兵预备役思想政治工作的,确保政治上清醒坚定。
2、求实创新,推动民兵预备役工作全面发展。继续抓好基层组织正规化建设,按照编组合理、装备配套、制度健全、资料完善、活动正常的标准。突出抓好民兵应急分队和民兵专业技术分队由基础训练向应用训练的转化。在委、政府的支持下,进一步完善配套设施建设,提高快速动员和执行任务的能力,使民兵组织始终保持旺盛的斗志,为我镇的平安稳定、经济繁荣、扎实工作、开拓创新,为我镇的跨越式发展做出新的更大的贡献。
3、精心组织,全面完成年度征兵任务。征兵工作是和政府赋予基层武装部的一项重要的政治任务,我们要坚决贯彻执行征兵命令,努力把高学历兵员输送到部队,保质保量完成征兵任务。在征兵期间做好积极宣传发动的同时,要严格把好“四关”,第一,认真做好平时征兵准备工作,即把好兵役登记关,确保适龄青年的登记率和签证率达到百分百,确保把大、中专待分配毕业生、高中应届生、部队需求的高技术人才、身体、政治合格的适龄青年,确定为预征对象。第二,严把管理关,对确定的预征对象进行跟踪管理,对预征对象进行认真的病史、政审调查,按谁审查、谁签字负责。预征对象外出时村级应及时向上级报告,并登记。第三,把好体检关,严防不思进取、思想落后、故意逃避兵检的青年弄虚作假,对此类发生将严格按《兵役法》规定执行。第四,把好文化、政审关,配合公安机关对兵检合格人员进行政审调查,严防在社会上有违法乱纪行为和参加邪教组织的青年蒙混入伍,确保部队纯洁性。
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