驻村干部2024年工作总结6篇

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通过工作总结我们可以发现自己在工作中的突破和创新,工作总结可以帮助我总结经验,吸取教训,避免重复犯错,提高工作质量,以下是好文笔范文小编精心为您推荐的驻村干部2024年工作总结6篇,供大家参考。

驻村干部2024年工作总结6篇

驻村干部2024年工作总结篇1

一、进组入户摸民情,帮助群众抗旱灾。

二、真心实意帮群众,为民解难办实事。

沙坝社区人畜饮水问题不大,但自来水有断流现象。走访时群众反映上肖家组前面的地下水工程,天干之年却未发挥作用。于是,当分管领导一行到沙坝社区检查工作时,本人将此情况作了汇报,并一道前往查看。经过与有关部门的协商,事后不久,地下水开始抽了,部分断流的自来水,有水流了。为了保障孤寡老人、残疾人、留守儿童等弱势群体的生活用水及生活问题,在走访查看过程中,本人特此走访了生活比较困难的杨家林组冯胜梅老人家,洋塘组田云方老人家、陈世娥老人家,银碗溪组冯修举老人家,以个人的`名义分别给这四位老人家100元(共400元)表示一点心意。沙坝社区是钱家乡的“三多”村(社区),即村组多、户数多、人口多。平时社区的工作量大,今年又逢大旱之年,工作量比往年更大, ( .) 而社区目前的现实状况是没有办公场所、没有办公设备、没有办公经费。由于社区办公经费严重欠缺,导致目前有的工作开展起来十分困难。为了社区各项工作能顺利开展,为此,本人特向本局为该社区争取了5000元办公经费。

三、遵守驻村纪律要求,树立良好干部形象。

驻村期间,本人严格遵守驻村纪律要求,吃住在村里,随时与群众保持联系。同其他有的驻村干部相比,我派驻的沙坝社区因为村组多,工作量要大一些,精力上要多花点,但本人毫无怨言。无论是进组入户走访,还是去田间地头查看,全身心扑在村里(社区),从不擅自脱岗。有事需回单位时,经请示领导同意后方回。在驻村工作中,坚持原则,实事求事,不乱表态,不乱作为,不做有损干部形象的事。努力做到生活上低要求,工作上高要求,纪律上严要求。

总之,本次驻村工作从总体上讲,取得了一定的成绩,但同时也还存在一些不足。还缺少农村工作经验,缺乏应对农村复杂问题的能力等,创新工作开展不够,工作新局面有待进一步打开。

驻村干部2024年工作总结篇2

x月1日,入驻付庄村以来,我几乎每个工作日都在村里,一方面了解村里基本情况;另一方面走家串户,解民意,摸实情,与村民拉家常、交朋友,听群众说真话、实话,甚至是牢骚话、骂娘话。一个月下来,对村里的情况已有了较为深入的了解,了解到付庄村与濮阳县和滑县交界,村两委不健全,共有4个村民小组,现有农户232户,共827人,员27名,农田1852亩,群众多以农业生产为主,人均收入x00左右。在乡委政府的领导下,结合实际、团结协作、开拓进取,认真学习县委郭建华书记要践行五真的理论文章,做到了认真学习领会、积极主动工作、扎实有效推进。在村委班子建设、走访入户调查、农户基本情况登记、照相排查不安定因素、小麦良种补贴供应等方面取得了较大进展.对过去这个月,我的体会主要有一下三点。

一、深入群众摸清村情民意

我来自县粮食局,虽然也在乡粮管所工作过,对农村的情况也有一定的了解,但只是停留在表面,似请非清,心理没有硬底。没有调查就没有发言权。况且驻村干部上联乡政府,下联村民百姓,落脚点在村,着力点在民,一定要当好民情民意的调查员。因此,进村后我走家串户,调查研究,访贫问苦,和农民群众打成一片。同时,对村里的班子、员队伍建设、农业开发、村厂建设、农民的种植、外出务工情况、生活状况和民风民俗等一系列情况,都要摸的一清二楚,建立了档案资料。例如:《员基本情况》、《团员基本情况》、《计划生育情况》、《村民种植情况》、《员建设基本情况》、《村民务工情况》等一系列的村情民情资料。由于对村里的情况明,底子清。对以后指导村里制定发展规划、落实发展规划就心里有数了。

二、关心群众服务群众

过去,付庄村是中召乡有名的先进村,曾多次受到县里的表彰。现在各方面都是一个相对落后村、问题村。不管是群关系、干群关系还是群众与群众关系都存在不同程度的问题,要把付庄村建成原来的先进村,没有群众的参与是不可能的。驻村干部到村里,村民们是欢迎的,我要做的不仅仅是走访他们,拉拉家常。而是要成为他们的朋友,取得他们的信任。如何能把员群众的积极性调动起来?我想应该做好这几个方面的工作,一是关心群众疾苦、二是沟通群众感情、三是为群众排忧解难、四是帮助群众发展生产,在此基础上要做好宣传发动,调动群众的积极性,引导村民积极参与村中各项建设,为今后更好的开展工作打下良好的群众基础,例如:现在村民对选好配强村干部心存疑虑,与原来干部有隔阂,我和包村干部多次上门找本人谈心交流、提高思想认识,对他进行思想并帮助解决实际困难,发展农业生产。我们的关心,我们的真诚,感动了他,现在的他也变积极了,主动参与村中的建设,对我的工作也很支持了。

三、遵守纪律专心驻点

同其他驻村工作同志相比,我驻付庄村的工作量虽然大一点,工作面宽一点,生活稍困难一点。决不会出现走读现象,造成对工作不利和单位不好的影响。认识到这些,我努力做到生活上低要求,工作上高要求,纪律上严要求。结合实际认真制定了工作基本要求,力求做好三大员,树五真形象,做五好村民,做到五天四夜四点要求四个不准认真执行工作学习制度,除按要求做好乡政府、两官办安排的工作任务,工作之余还要自学,从群众和基层干部身上,从工作实践当中学习,我学到了艰苦奋斗的创业精神,任劳任怨的工作态度,矢志不渝的生活理想,致富奔小康的拼搏劲头,实事求是的工作作风等。

驻村虽然才一个月,这个月是我成长历程中不可替代的一个月,但我收获很多。我将珍惜这次驻村锻炼机会,多为群众办实事、好事,在工作中增进才干、在锻炼中增加知识、在实践中增加自己的生活阅历,为三年驻村工作交上一份满意的答卷。

驻村干部2024年工作总结篇3

自扶贫开发干部驻村帮扶工作开展以来,我乡严格按照省“多点多极支撑”的总体部署,认真落实市委、县委关于干部驻村帮扶的工作要求,以带领贫困群众脱贫致富为总目标,坚持引领发展,服务群众,转变作风,推进乐英灾后全面发展,保障农民增产增收,为全面建成小康社会夯实基础。现将20__年度我乡贫困村干部驻村帮扶工作总结如下:

一、基本情况

严格按“一高一低一无”标准识别,确定贫困户275户,989人。通过省级审定并纳入全国扶贫信息网络系统的建档立卡贫困村共计四个,分别为群山村、爱国村、幸福村和王家营村。

二、主要做法

1、加强组织领导。坚决贯彻落实市委市政府、县委县政府对干部驻村帮扶工作的意见和有关文件精神,制定工作计划,组织和动员全体乡、村、组干部献计献策,齐心协力把工作做好。成立了以__任组长,__为副组长,各贫困村包村干部和上级部门帮扶人员为成员的乐英乡驻村帮扶工作组。

2、确立工作目标。首先紧紧围绕全乡灾后产业发展,立足贫困村实际,动员群众自力更生,协调有关部门落实资金,争取帮扶项目,帮助农民增产增收。其次通过组织动员群众参与技能培训,拓宽就业渠道,开展劳务输出,拓展群众经济收入渠道,帮助培育致富带头人。再者通过帮扶,配合乡政府协助解决好社会治安综合治理、村容村貌改变等工作,使村民的致富能力明显增强,生产生活条件得到改善,形成家庭和睦、民风淳朴、互助合作、稳定和谐的良好社会氛围,如期实现同步小康。

3、严格时间安排。第一阶段:摸底调查(20__年11月至12月)。通过召开村组干部、群众会议,村民座谈讨论、入户走访等形式,全面收集掌握社情民意,梳理群众反映强烈的突出问题,了解群众生产生活情况,找准致贫原因。第二阶段:氛围营造(20__年12月至20__年1月)。完成“文明村道”建设,营造起浓厚的感恩氛围,增强群众的感恩意识,形成积极向上、懂恩感恩、崇德有爱的乡村舆论氛围,为扶贫工作奠定坚实思想基础。第三阶段:扶贫帮扶(20__年2月至20__年11月)。建设村文化队伍,提升全村村民文化素养,丰富群众精神食粮。结合上级政府发展规划及政策支持等,积极做好产业发展及村基础设施建设。做好群众农业知识、就业技能等培训。协助建强村班子建设,继续深化感恩氛围营造,不断提高村民素质。探索总结驻村帮扶方法举措,建立长效机制。

三、主要成效

1、提高了政策宣传力度。积极宣传国家各项强农惠民政策,帮助了群众转变观念、增强发展意识,积极组织动员群众加快发展,脱贫致富。在各贫困村内建设宣传栏、阅报栏、政务公告栏。通过感恩墙、宣传语等,强化文化阵地建设,营造浓厚的文化氛围,增强了群众感恩意识。

2、帮助发展致富产业。结合乐英乡产业发展重点,立足各村实际,积极发展茶产业、猕猴桃种植业等。如群山村在原投产茶叶500亩的基础上,争取建成茶叶种植面积1000亩,油茶种植面积1000亩,猕猴桃种植面积300亩。引导和帮助村民学科技、用科技,多渠道、多形式拓展增收途径,推动贫困村建设。

3、完善了基础设施建设。针对贫困村组普遍存在的饮水困难问题,协助了村两委做好项目立项工作,积极争取上级支持。解决了爱国、群山村村道存在的安全隐患,安装转弯镜、平整硬化部分路面增加会车点、设置安全警示标志等。完善了村级活动室、村民活动中心软硬件设施,改善村务公开、文化建设,增设阅览室设施,改善户外运动场所,安装户外健身器材等。

4、加强了宣传培训。打造村文化队伍,广泛开展文化文艺宣传表演,提升群众文化素养,增强群众凝聚力。成立了群山村老年协会,构建老年人健康长寿快乐的大家园,为老年朋友展示自我提供平台。在四个贫困村开展了农村实用技术培训活动和创业就业技能培训活动,有针对性的对村内有思想、有基础的村民进行特色种养殖、经营管理等技能培训,大力培养有文化、懂技术、会经营的新型农民,不断提高村民的整体素质。

四、问题建议

我乡还需加强在探索长效帮扶机制上的力度,才能真正使帮扶工作由输血型向造血型转变,增强贫困村经济发展后劲。同时希望上级部门加大对我乡贫困村的政策、资金、技术等扶持力度,早日促进贫困群众脱贫致富奔向小康。

20__年我乡政府将继续按照县委、县政府“规划到村,帮扶到户”的帮扶工作原则,坚持开展深入调查研究,利用召开村组干部会议,群众座谈讨论、入户走访等形式,及时找准和发现问题,收集民意和掌握干部群众发展意见,找准工作突破口,将扶贫帮扶工作推上新台阶。

驻村干部2024年工作总结篇4

转眼之间,我来___村工作已一年。一年来,在各级领导的关怀和悉心指导下,我很快地适应了农村的工作和生活环境,并以饱满的热情投入到具体的农村工作当中,通过一年的工作,自己各方面素质有了很大的提高,扎根基层、服务社会的意识得到增强,基层工作经验得到加强。现将一年来的工作总结如下:

一、迅速融入角色,加强自身学习

在___村地处城南高速路沿线,全村辖8个合作社,310户,总人口1104人,耕地面积832亩,是全镇中较小的村。面对组织的信任,我暗下决心,一定要发挥自己所能,配合村两委搞好村级发展,体现自己的人生价值。首先进行多方面的学习,转变观念,提升自已的技能和工作能力,同时利用村广播、远程和大小会议,对广大干群进行各种广泛社会主义的宣传,提高了广大干群的政治思想水平和对新一届村两委班子的理解和支持,通过板报、专栏公示和村广播的宣传,彻底让老百姓了解。

二、利用自身专长,强化村级管理

首先我充分发挥懂电脑的特长,对村务工作进行电子化管理,对各类数据合同、会议记录、规章制度及上级文件进行了文本备份保存,并配合村两委成员对部分规章制度进行了修订完善,进一步规范了村级管理,提升了行政效能。积极开展远程学用活动,组织员、群众收看现代种植、养殖技术,这些技术都得到了很好的利用,产品质量提高了,村民的收入多了,腰包也鼓了,大家科学种田的理念也增强了。利用文化共享工程配发的投影仪、dvd等设备,我和村书记、主任一道定期为村民群众“送文化进院坝”,播放红色影片、戏剧小品、专题讲座,丰富群众文化生活,提升村民综合素质,增强了村级组织的凝聚力。其次配合村两委积极发展员,把致富带头人培养成员,把员培养成村两委干部。几年来,全村共发展员3名,增强了村支的战斗力和凝聚力。

三、大力发展经济,改善全村面貌

一是调整全村种养殖业结构,发动全村种植优质油桃180亩;二是发展养鱼大户2户,年产值5万余元,养猪专业户1户,年出栏近万头,养鸡鸭鹅大户2户,年出栏小蓄禽5000只以上。

四、深入实施城乡环境综合治理工程。

一是按照“环境美化,建设生态、和谐家园”的工作思路,加大了宣传力度,充分利用广播、标语、宣传单等形式,广泛宣传,村民讲清洁、爱卫生、树新风,共建和谐、美好的家园。共悬挂横幅2幅,张贴标语9张,发放宣传单100多份,并召开现场会议3次、广播会议5次,反复宣传城乡环境综合整治工作,提高群众知晓率,加强群众环保意识;二是结合___镇三线风貌整治,对___村城南高速路沿线农房进行了进行了风貌整治(改造房屋、上外墙涂料、勾檐垛脊、换瓦等)。

20__年3月___政府对大学生村官进行轮训,我被安排在城乡环境综合治理办公室,在工作中不断学习、总结,完成好上级安排的所有工作。

驻村干部2024年工作总结篇5

转眼间上半年已经过去,回顾这段时间,我在村领导和各位同事的支持与帮助下,较好的完成了自己的本职工作。通过半年来的工作和学习,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大转变,工作心态也逐渐成熟起来。与此同时,在工作中也注意发现自己的不足,并努力去弥补,不断追求自我完善。 现将上半年的工作情况总结如下:

(一)日常的助理工作

作为一个书记助理我认真做好书记交给我的每一件事情,做好上传下达。向上,听取相关政策精神、汇报工作完成的进度、反映本村实际情况、实际工作中的困难;向下,积极传达政府的惠农政策、发布涉农信息、发放涉农资金。

(二)分管工作

今年年初村两委班子分配工作任务的时候我被分配到分管:共青团、民兵工作、社区工会工作;同时协助本村计生委员处理本村计划生育工作。

随着社会的发展,本村青年人大量出外务工,农村中现存的年轻人不多,村级团组织建设基本停滞,自从我担任本村团支部书记以来,积极联系本村留守的年轻人,组建了新的团支部班子,积极联系本村团员,开展了一系列的团建活动。比较典型的有:在共青团市委、共青团区委的大力支持下,本村团员组建了“少先队员辅导队”对汪家冲中心小学的少先队员进行正确的引导,使部分所谓的“落后分子”在学习上有了很大的提高,生活上有了很大的转变。二零

零九年,我被共青团黄冈市委、黄冈市局授予“优秀少先队志愿辅导员”的荣誉称号,被共青团黄州区委评为“优秀团干部”。

作为本村的民兵连长,在配合街道人武部积极做好征兵工作的同时,积极了解本村军属在实际生活中遇到的困难,今年年初我代表本村两委班子给他们送去了慰问。本村军属遇到的困难我积极向本村两委班子反映,在本村能力范围内为本村军属解决问题十余件。

作为本村的工会主席,在做好上级领导安排的工作的同时积极了解本辖区内企业员工的,工资问题、工资发放情况、工作时间问题;积极与辖区内的企业联系,了解生产情况、询问销售情况。从员工的角度、企业发展的角度了解员工和企业间的矛盾,积极的化解存在的矛盾。在今年上半年通过工会的联系,及时的向企业反映员工的想法,解决了辖区内劳资纠纷四件。

(三)其他事务

在工作中完成了本职工作的前提下,积极协助其他两委成员做好工作。三月,协助计生委员处理计划外生育一件;四月,协助财经委员上报全村收入情况到街道财政所;六月,协助分管组织的副书记完成了预备员材料的汇总、处理、上报。

二零一零年的下半年,在做好本职工作的同时,我将从以下几个方面来提升自己的个人能力:(1)树立良好的工作心态,思想上严格要求自己,严格遵守本村的各项规章制度。工作不论大小,认真对待,尽自己的最大努力去完成每一项任务;(2)工作中,向书本学习,向周围的领导学习,向同事学习,不断积累工

作经验;(3)利用业余时间学习与行政管理相关的知识;(4)注重与领导、同事之间的交流,同大家一起创造融洽、积极向上的工作氛围。

驻村干部2024年工作总结篇6

根据《东丽区2015年村级组织换届选举实施方案》的要求,按照东丽区委的部署,金钟街高度重视、精心组织,自10月19日至21日,率先举办了为期三天的村级干部培训班,进一步统一思想,提高认识,分析形势,增长才干,加强村级领导班子建设,巩固在农村的执政基础,圆满完成了任务,并取得较好的效果。

一、村干部培训的重要意义

今后三年是贯彻落实的十八大和市、区第十次代表会的关键年,也是金钟街实施全面提升改造的攻坚年。各项事业能否再上新台阶,九个村的发展能否再有新突破,直接影响着我街乃至全区的改革、发展、稳定大局。为此,我们以村级干部培训活动为载体,通过集中宣讲学习,深入座谈研究、大会表态发言等形式,加强基层组织建设,加强各村班子建设,进一步统一思想,提高素质,增强能力,改进作风,促进工作的良性开展。

二、村干部培训的基本情况

此次培训,采取集中授课、村书记主任座谈及村书记表态发言3种形式相结合的方式进行。

(一)集中授课阶段。我街邀请到市纪检委案件审理室、区检察院、区村务公开办、区委政策研究室、区信访办、区委校6个部门领导及老师,分别就自觉遵守纪条例规定保持的先进性和纯洁性、预防职务犯罪、加强村务公开和民主管理、积极推进“三改一化”焕发村级经济活力、村干部如何做好信访稳定工作、如何当好村干部等方面加以深化培训,整体提升了村干部履职尽责、发展经济、依法管理、维护大局的能力。

(二)村书记主任座谈阶段。为进一步把握村级经济发展方向,具体明确未来三年发展计划,我们召开座谈会专题研讨各村三年发展计划。座谈会上,各村充分发扬“互比、互看、互学”的优良作风,分别围绕班子建设、未来三年发展规划、“三改一化”、城市化建设、信访维稳等工作开展积极交流。其中,河兴庄村提出“打造东丽第一村”的口号,预计实现集体经济年收入达9100万、规范健全村民股份内部流转制、推进楼宇经济与物业经济同步快速发展;徐庄村将加快推动徐庄地区综合环境提升整治工作,学习上海现代先进物流企业成功经验,转变传统物流发展方式,整合优质资源,走新型结算物流发展道路,实现徐庄村二次腾飞;大毕庄村围绕金钟低碳科技园、餐饮服务方面壮大经济实力,迎难而上解决城市化建设中的重难点工作;南何庄将继续加紧拓展经济发展思路,统筹保持良好的村民福利待遇,大力推动拆迁工作;欢坨将加强班子建设,主动作为、迎难而上,主动做好信访稳定工作,筑牢信访稳定工作的第一道防线基础;新中村、南孙庄等其他4村也分别表示将结合实际、深挖内涵,促进各项工作有序开展。

(三)村书记表态发言阶段。培训第三天,各村书记分别代表村“两委”会,围绕班子建设、制度建设、经济发展、城市化以及“三改一化”、征地拆迁、维护稳定等重点工作作表态性发言,内容具体,切合实际,砥砺精神,振奋人心,既明确了未来三年的发展方向又为完成好各项重难点工作提供了新的思路和招法。

三、村干部培训的主要成效

本次培训,涉及到街委领导班子成员、部门负责人、各村“两委”班子成员和村务监督委员会主任,覆盖面广,涉及面全。本次培训是一次统一思想的培训,是一次坚定工作信息的培训,是一次明确工作目标的培训。具体成效有以下几点:

一是增强了班子建设意识。通过培训强化了班子的建设力度,强调了班子的团结作用,指出团结出凝聚力、团结出战斗力,使培训后的班子凝聚力更强了,干事的尽头更足了。

二是增强了干事创业的意识。通过集中培训、三年发展计划的讨论交流和表态发言,各村都结合各自实际,明确了今后的发展目标,增强了“比学赶超”的干事创业劲头,坚定了为人民服务的信心和决心。

三是增强了保稳定促发展的意识。各村领导充分认识到稳定是各村发展的基本前提,是营造良好局面的良好基础,是取得一切成绩的根本保障。充分筑牢信访稳定的第一道防线作用,确保小事不出村、大事不出街。

四是增强了创新经济发展的意识。各村队的村干部都意识到各村的经济发展进入了一个全新的历史阶段,都需要及时转变发展方向,调整经济产业结构,借助“三改一化”工作,创新经济发展模式,促使村集体经济再次腾飞。

在今后的工作当中,街、村干部将牢记使命,不负重托,做的好干部,做村里的顶梁柱,做百姓的主心骨,做工作上的排头兵,为实现“强街惠民示范区”而努力!

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