2023年干训工作总结6篇

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Animai
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忙碌的工作转眼间就结束了,赶紧写份工作总结回顾这段时间的收获吧,为了让自己的思维能力有很好的提升,都是可以认真写工作总结的,下面是好文笔范文小编为您分享的2023年干训工作总结6篇,感谢您的参阅。

2023年干训工作总结6篇

2023年干训工作总结篇1

本年期我校支部依据局委和新立委工作安排,以弘扬共产员先进性为,坚持依法治教与以德治教相结合,围绕学校各项工作,加强学校领导班子建设,教师队伍师德建设,全面推进风廉政建设,积极发挥组织的战斗堡垒作用和全体员的先锋模范作用,为学校的教学工作提供精神动力和组织保障。

一、工作内容

1、深入学习贯彻十九大精神

实质和根本要求的基础上,组织员进行学习辅导。为了配合学习,在全体员中和的积极分子中开展学习讨论,并组织员和的积极分子开展《的知识、时事政治、法律知识》学习,使学校形成了浓厚的政治氛围。

2、师德师风强。大力弘扬教书育人、为人师表、敬业爱岗的精神,关注青年教师的成长,努力为中、青年教师的成长创造各种条件。

3、廉建工作实。继续抓好行风建设,健全风廉政监督机制,规范学校领导干部的从政、从教行为,促进“学校精细化管理”各项活动有序、有效开展。

4、抓好工会,青年团及少先队工作。使工会、青年团及少先队工作有了新突破。

二、主要工作及成效

(一)加强学习促成效

1、继续落实学习制度。继续加强学习制度的落实和健全,明确学习要求,严格学习考评。每学期一次员大会是集中学习的主要阵地,学习安排员进行师德和教学论坛,再由支委组织理论学习,这已经成为学校学习的一项制度。

2、学习形式多样化。形式上由支部集中学习与小组学习、个人自学相结合,每位员必须认真摘笔记、写心得和体会文章。

3、树立新学期员新形象。员教师理清“三个问题”,即当初入为什么,现在做什么,将来学什么;认真思考好“三个需要”,即员的“先锋”性,需要改变什么精神状态、需要保持什么精神状态、需要发扬什么精神状态;切实做到两个“认真想一想”,即做事前认真想一想,说话前认真想一想。

4、进一步密切群关系。把弘扬员先进性活动同为广大教职员、学生和家长办实事、办好事结合起来。努力做到边认真学习,边进行提高、边开展活动、边取得成效。强化员的责任意识和奉献意识,让一线教师能够实实在在地感觉到,使员教师成为学校发展的排头兵。

5、各项工作要有新的发展。继续落实“牵手共成长”、打造“员先锋岗”的实践活动。员、团员结对学习上、心理上、习惯上有困难的学生进行帮助,促其成长。

6、加强师德建设,强化内部管理。要求全体员和教师,认真履行教师职责,自觉遵守教师职业道德规范,人人争做爱岗敬业,无私奉献的优秀教师,让家长满意、群众满意、社会满意。

(二)抓好建促行风

1、进一步落实县局委风廉政建设责任制的落实工作。

积极开展性、风、纪和治理“三乱”活动,健全完善廉政建设监督制度,规范领导干部的从政、从教行为,办人民满意的。

2、支部加强对校务公开工作的指导。

完善教职工民主管理、民主监督制度,在决策中要做到公正、透明,健全民主管理制度,完善公开办事制度,保证教师能依法直接行使民主权利,自觉接受教职工的监督。校务公开实施中,涉及学校方方面面的校务,该公开的一律予以公开,可公开可不公开的尽量公开,不便公开的,向教师说明原因。

4、积极稳妥作好发展工作

依据坚持标准慎重发展的原则对的积极分子进行全面考察。为了保证发展质量在发展前专门召开员大会,听取积极分子的思想汇报,在员中广泛征求意见,确保发展质量。还进行员预计发展对象公示,和接受预备员公示,作到三公开,保证了发展质量,并通过了_同志的预备员。

三、努力方向

继续加强科学发展观学习,逐步完善学习制度,加大支部管理力度。积极开展帮困就贫活动,积极开展员“先锋岗”活动,充分发挥支部战斗堡垒作用。为新立学校再创佳绩,而努力工作。

2023年干训工作总结篇2

一年中,支部认真贯彻执行的路线、方针和政策,充分发挥支部战斗堡垒作用和员先锋模范作用。全体员深入学习的十九大精神,紧密围绕学校中心工作,进一步创新工作思路和工作方法,不断提高管理水平,努力实现“建设一流队伍、培育一流作风、创造一流业绩”的目标,为顺利完成全年的工作任务提供了思想基础和组织保障。现将全年工作总结如下:

一、20xx年的工作总结

支部在学校、机关与直属单位委的领导下,能认真宣传、贯彻、执行的方针、政策和上级组织的决议。支部全体员能充分发挥共产员的先锋模范作用,继续保持员先进性成果;在工作中,圆满完成上级组织交给的各项任务,发挥了基层支部的战斗堡垒作用。

(一)支部委员团结协作、顾全大局、以身作则、乐于奉献

支部历届支委都很注重发扬团结协作的精神,特别是本届新支委履新后,更充分体现出了团结、奉献、顾全大局的风貌。本届支委会是个老、中、青结合的班子,支部在开展各种活动中,既有沿用原来工作中比较成功的方面,更有结合新形势发展需要,开创新局面的新举措,使支部的工作更有朝气、更具活力。支部一班人的心往一处想,劲往一处使。遇到问题及时召开支委会共商决策、同想办法。在日常工作中,支委们更是兢兢业业、带头苦干,经常不计报酬加班加点,圆满完成上级交给的各项任务。支部委员时时、处处、事事为群众着想,敢于吃苦、乐于奉献。

(二)积极探索在新形势下员的新路子、新方法,重视组织的发展和壮大,增添新鲜血液,不断提高广大干部群众学习和工作的积极性。

随着体制改革和人事制度改革的逐步深化,员问题也面临着一个新的挑战。在这种新的形势下,对现有员的和入积极分子的培养就显得尤为重要。支部在近两年中,特别重视员和组织发展工作。

第一,中心支部注重狠抓员的政治学习和民主生活会。每周四的学习或组织生活已经是多年形成的制度,一直坚持这一学习制度。如因特殊情况在周四下午不能安排学习时,就提前作好安排,做到在保证有效学习时间和学习内容的同时,又不影响业务工作任务的完成,保证了政治、业务两不误。

第二,支部非常重视组织发展工作,在每次制定支部学习计划时,组织发展工作就是支委会讨论的重点之一。每学年、每学期乃至每个季度都有组织发展工作的具体安排。支部对入积极分子的重点培养、个别考察、交心谈心,都指定专人负责进行帮助、指导。组织发展工作已成为支部作为员群众的一项重要抓手。组织发展工作在全体职工中起到的作用,已不只是发展两名新员的问题,而是整个中心全体职工政治学习活动中的一件大事。组织发展了,既增添了组织的新鲜血液,又大大地激发了干部群众的工作和学习积极性;既对全体员是个再,又为群众树立了一个学习的鲜活榜样。

(三)支委与行政领导和中心工会一班人团结、协作,真正做到了发挥战斗堡垒作用和监督保证作用,使单位工作制度化、规范化、现代化,不断增强组织的向心力和凝聚力。

支部经常同行政领导及工会一起研究中心的各项工作,切实做到了相互支持、相互配合,都是为了一共同的目标,使本单位的工作在新形势下进一步得到持续发展,再上新台阶。一个单位的工作做得好不好,领导班子的团结不团结是个决定性的因素;领导班子能团结一致,单位的工作一定有起色,广大干部群众也一定拥护,大家才能在各自岗位上尽职尽责、加倍努力,共同为学校的发展做出贡献。否则,说要搞好工作就成为一句空话。近几年来,在上级组织的领导下,支部与中心行政班子密切配合,支委与行政班子和工会形成一个重团结、重奉献、重实效、重民主的领导集体,也是广大干部群众信得过的领导班子。实质所在,就是每位员同志以身作则、处处起模范带头作用。在工作中不分职位高低,不计较个人得失,不讲名利,不分份内份外。只要是对开展工作有利、对群众有利的事 情和责任,每位员都乐于承担、勇于奉献。

(四)竭尽全力支持机关与直属单位委的工作,积极参加机关与直属单位委组织的各项文艺体育活动,圆满完成机关与直属单位委和工会交给的任务,先后多次代表机关与直属单位工会和学校参加学校和xx省组织的乒乓球比赛和排球比赛,并取得了很好的成绩,为机关与直属单位乃至学校争得了荣誉。

(五)重视服务意识,把的宗旨——全心全意为人民服务的思想贯彻落实到日常每一项工作中,受到了部人事司、高教司、xx省考试院有关部门专家、领导的表扬和嘉许,赢得了全国各兄弟院校职能部门的同行的充分肯定,也得到广大进修教师和指导教师广泛赞誉。为什么?因为在这些工作中,发挥骨干作用的基本上都是共产员。大家知道:我是一名共产员。我们知道,我们做得离《章》和上级组织得要求还有距离,有些方面还很不够,但是,我们会不断总结工作,找出不足,加以改进。

二、20__年的工作重点

20__年,中心支部将在以下几个方面加强工作力度:

第一,加强理论学习,不断提高理论修养。

第二,进一步做好入积极分子的帮促工作,不断提高中心员在中心职工中的比例。

第三,进一步组织中心员的政治、业务学习,带动中心职工不断增强业务能力和政策贯彻水平的提升。

2023年干训工作总结篇3

一、加强思想建设,提高整体素质。

我校支部紧紧围绕“三个代表”重要思想,加强政治理论和业务知识学习。继续组织员、教师深入学习贯彻在现阶段的新理论、新理念,学习贯彻新章和的十九大以及全国“两会”精神,法律法规、时事政策,学习教师职业道德规范,通过学习,提高了员教师的思想认识。组织开展了全体教职工参加的普法知识考试。为提高教师的思想和业务素质,邀请了有关专家、名师到校讲座。支部还积极做好20x年刊报征订工作,让广大员教师及时学到的新理论,了解的新动态。

二、强化组织建设,增强组织的凝聚力。

1、进一步健全内制度,提高内生活质量。认真落实“三会一课”制度、费收缴制度、员学习制度、员发展制度等,以规范的制度管理,促进提高内生活质量。

2、进一步建立健全建工作目标责任考核制度。每个员根据年初制定的目标工作任务,做好相关工作,促进各项建工作的开展,把建工作落到实处。年终做好民主评议员工作,通过内外评议及支委会研究,评出各年度的优秀员。

3、加强员队伍的管理与。根据上级委的年度工作计划要求,认真制定并落实好本支部的年度工作计划。在保证的常规工作正常化的基础上,不断加强员的性意识、宗旨意识、组织意识,加强对员经常性的工作,提高员素质;围绕学校中心工作,做好教师的思想政治工作,切实发挥支部的战斗堡垒作用和政治核心作用。

4、发挥员的先锋模范作用。组织员开展丰富多彩的实践活动。结合教学实际,树立员干部形象,全体员在各自的岗位上发挥先锋模范作用,学校的处室以上干部,年段长绝大多数是员。教师员争做教学能手、学科带头人,员和入积极分子积极承担高质量的公开课(示范课),并成为学习组、教研组交流发言的带头人。如:我校青年教师积级分子申丽萍在全国课堂教学技能大赛中荣获特等奖,员教师苏晓雄在20x年全省中小学生书画比赛中荣获省优秀教师辅导奖等,反映良好,发挥示范作用,展示了二小员教师的风采。进一步建立健全员活动及考核记录,为内评优工作提供可靠依据。

5、认真做好发展员工作。制订本年度发展员计划,努力做好骨干教师入工作,引导团员青年及入积极分子靠拢组织,为组织补充新鲜血液奠定坚实基础。以在教学第一线青年骨干教师为发展员的重点,加强对入积极分子的经常性和入前的强化。坚持成熟一个发展一个的原则,严格预审制度及发展程序,保证发展重点和质量。进一步加强对预备员的培养和考察,对考察合格的预备员按时办理转正手续。本年度确定入积极分子3人,及时做好员组织关系接转工作。

6、做好费的收缴和管理工作。我校认真做好费的收缴和管理工作,及时向上级报送有关报表和建信息。

三、抓好作风建设,增强拒腐防变能力。

1、坚持贯彻民主集中制原则。完善领导班子的议事和决策机制,凡有重大事项均通过支部委员会研究。

2、加强师德师风。组织教师学习《教师法》、《中小学教师职业道德规范》等。广泛开展向全国和本地、本校先进教师学习活动,将本校优秀教师事迹刊登在校园网上,予以宣传。大力弘扬“学为人师、行为世范”的高尚精神,努力成为受学生爱戴、让人民满意的教师。严禁教师私自办班收费和组织有偿家教,进一步规范教师从教行为。

3、深化风廉政建设。组织全体干部员认真学习《廉政准则》,严格落实风廉政建设责任制,深入开展“廉政文化进校园”工作,加强员干部的廉洁从政,教职员工的廉洁从教。开展反腐倡廉专项活动,组织观看廉政纪录片,撰写心得体会,自查报告,整改措施,个人总结,不断提高广大员教师廉洁从教的思想认识。

4、推进学校民主化管理进程。发动广大教师参与学校管理,利用暑假及学习实践发展活动、教代会,广泛征集师生、家长对学校工作的意见、建议,并整理归纳,为学校制定提供参考依据。

5、依法办学,规范招生。规范学校各项资金运行程序,规范教学用书管理和征订工作,进一步加强源头,端正行风。

6、做好校务公开工作。坚持“公开、公平、民主”的原则,积极落实校务公开、务公开、“阳光工程”工作,学校的各项工作如发展员、师资培训、评优评先、职称评聘、年度考核、福利、财务开支等情况,均在校务公开栏中公示,同时经常听取教工对学校工作的意见和建议,大大增强教职工的工作主动性和积极性。

7、加大效能建设力度。行政干部继续实行坐班制以及行政值周制度,并切实负起责任,提高工作效率。员教师每周要做好“员先锋岗值周”工作,负责学生的进校的交通安全。

四、加强对群团工作的领导,努力构建文明和谐校园。

1、发挥工会作为联系教职员工的桥梁和纽带作用。

进一步健全学校教职工代表大会制度。保障教职工参与学校民主管理、民主监督的权利和对学校重大事项决策的知情权、参与权。通过教职工代表暨工会代表大会,选出工会新班子,为加强民主管理、民主监督提供组织保障。

实施送温暖工程。工会组织全体教师参加健康体检;平时做好对生病、受伤的教职工的关心慰问工作;每逢重大节日,组织教师开展一系列活动。

2、继续开展“建带队建”工作。

领导做好少队部日常工作及发展队员工作。举行庆祝中国少年先锋队建队x周年活动,少队部开展一系列有利于提高素质、富有特色的少先队活动。此外,发挥以少先队员为主体的学生文明劝导员应有作用,推进良好校风的形成。

3、进一步加强学校文化阵地和队伍建设。

广泛组织学生开展文体活动,组织教职工开展丰富多彩的业余活动,不断提升学校内部活力。

多年来,我们通过扎扎实实抓建常规工作、抓支部自身建设,认真完成区工委及上级有关部门交办的工作任务,取得一定成绩。但也存在薄弱环节,如学习理论时间不够充足,用科学发展观指导工作还不够,开展日活动还不够活跃等。今后,我们将继续按照先进支部的标准及科学发展观要求,努力工作,全面加强的建设,推动学校各项工作又好又快发展。

2023年干训工作总结篇4

在学校与学院委、团委的指引和各级领导老师的关怀下,以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,紧密围绕总支的总体要求,以建设一支高素质的管理学院研究生员队伍为目标,以践行科学发展观活动为重点,以突出的先进性建设为主线,结合学校学院及员实际,大力加强思想政治工作,加强的组织和作风建设,加强支部制度建设,进一步提高组织的建设水平,为学校学院各项工作的开展提供了强有力的思想、作风和组织保证。

同时,自20xx年4月中央提出,围绕迎接中国共产成立九十周年开展创先争优活动。我支部通过开展创先争优活动,如通过各种形式的学习、支部内部建设和以学习规划为的系列活动,进一步促进了我支部广大员的学习和工作的积极性、主动性和创造性,本支部每一个学生员、预备员以及积极争取入的积极分子都收获颇丰,感触良多。下面谈谈本支部20xx年工作总结。

一、支部组成简介

本支部共有员19名,其中,正式员10名,正在转正过程中的预备员9名。本班团员16名(其中积极分子7名),群众1名。本支部委员会由3人组成,其中支部书记由?担任,组织委员?担任,宣传委员?担任。

二、支部管理机制

应辅导员曾老师建议,本支部在学期开始即组建了员责任区,即一个正式员带领一个预备员、一个积极分子及一个团员。其中,由正式员牵头,积极分子任组长。在此机制下,每次活动以小组形式管理,便于员预备员的先锋模范带头作用同时方便对积极分子的考察,也有利于调动各同学的活动积极性。经过半年的实践证明,各项工作能够得以有条不紊的开展,收效显著,尤其是广大积极分子,在各种活动中争先恐后,勇比赶超,对支部的建设做出了巨大贡献,这与本支部的管理机制是分不开的。

三、支部工作分类总结

1. 加强员理论学习,提高性修养

为了更好地发挥学生员先锋模范作用,提高学生员的综合素养,我支部在开学初即精心组织学生员认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,认真学习三个代表的重要思想,深入学习实践科学发展观,认真执行的基本路线、方针、政策。采用自主学习、集中讨论、读书笔记、学习汇报、询问谈话等学习形式,学生员的性修养得到了实质性地提高。同时,这次学习活动还使得广大新生能够迅速认识同学,迅速融入集体。此次活动之后,广大员同志的思想政治意识有所提高,班级凝聚力也增强不少。

2. 抓好进行预备员、考察工作

本支部和入介绍人加强对预备员的、考察工作。鼓励他们积极参加学院和班级的工作,锻炼自己,从而发挥其先锋模范带头作用;鼓励预备员参与和组织我支部定期的组织生活会,并要求预备员每季度向组织汇报一次思想和工作情况。支部在开学两个月后及时开展预备员小结大会,让每个预备员积极参与到自我总结与发展的思考中来,支部及时填写《预备员考察登记表》,认真记录预备期的现实表现情况,以备院支部进行审查。受惠于本支部的员责任区制度,很多员同志给预备员开学来的表现提出了宝贵的建议。在预备员自身的不懈努力下,经过本支部委的认真考察,本支部9名预备员均有望本期转正。

3. 抓好入积极分子工作,引导其积极靠近组织

自新生入学开始,我班16名团员都陆续向支部递交了入申请书,并积极向组织汇报思想,希望加入组织中来。本支部在20xx级支部的帮助下,在10级总支的指导下,通过民主评议及支部小组讨论,推举了等7名积极分子。此后,本支部的任何活动上,都可以看见积极分子活跃的身影。在本次纪念一二九运动的活动中,本支部积极分子杜琳率领全体积极分子及员共15名成员,上演了一场精彩的情景剧《燃烧在血坡中的火花》,并获得此次活动的第一名。在各种活动中,支部要求积极分子走在队伍的最前列,如20xx年10月30日开展的学习规划,明确发展方向的规划学习中,每个积极分子都上台发言,讲述对其中一部分的理解及体会,不仅有理论,还有实例等,从多种形式促进积极分子学习的知识,关心国家大事,向组织靠拢。此半年间,积极分子思想汇报工作也有条不紊进行,支部要求每个积极分子每月上交思想汇报,每月向支部汇报个人情况等。支部将思想汇报等相关材料归档被后期考察。

4.结合时事,创新性的开展支部活动

为进一步增强员先进模范带头作用,加强员队伍建设,本支部在本学期即举行了丰富的支部活动,下表展示了本支部本学期所举行的活动。

本支部注重理论联系实际,提倡从实践中学习理论知识,在实践中汲取经验。正如总支争先创优活动中举办的支部辩论赛那样:建更应注重理论还是实践辩论赛?我们认为理论和实践都不能偏废。在实践活动中,我们可以检验理论学习,而且可以深化对理论的认识。本支部在本学期举办了多项活动,包括:学院的辩论赛,纪念一二九演讲比赛等,还有本支部开展的多项具体活动看,如学习规划,明确发展方向,感受历史游省博等,都使广大同学在实践中加强对的认识,并用实际行动表达加入组织的热诚。回想起来,每个活动就令人印象深刻。尤其其中的活动之一:学习规划,明确发展方向收效很好,具体内容参见附件。

四、缺陷与不足

目前虽然经过近半年的努力,各项工作已经走上正轨,但还是存在以下问题和不足有待于进一步改进:

1、政治理论学习不够扎实,联系不够深入。个别员存在理论基础知识薄弱,性观念淡化的问题,对理论知识的认识还停留于表面现象,没有去系统、深入地去学习。

2、学生员开展批评与自我批评不够。部分员组织纪律涣散,自我要求放松、自律意识下降,先锋模范作用发挥得不好。

3、支部的工作形式,内容较为单一,宣传工作做的不够。学生支部的主要工作经理过多放在员组织发展上,使得发展程序更为优化,但往往忽视了宣传方面的工作。

4、学生员的先锋模范作用有待进一步发挥,应加强对学生员的监督和管理。

5.积极分子的管理有待进一步完善,同时,也要对非积极分子加强管理。

五、支部工作展望

我院关于在学生支部和学生员中深入开展创先争优活动正在如火如荼的进行中,这个活动是一个大工程,此活动以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,紧紧围绕创建先进支部、争做优秀共产员这个,以全面加强学生支部的思想建设、组织建设、文化建设为目标,充分发挥学生员的模范带头作用,着力增强基层学生支部的创新力、凝聚力和战斗力。

我们需要在接下来的工作中以创先争优为目标,将其他方面的工作做到更好。以后将更多地与其他优秀支部交流学习,讨论现在各方面所做的利与弊,发扬好的做法,调整不太适合的做法,希望能够在保证全体员能够保持其先锋模范带头作用的同时,多组织能够切合大学生实际情况的受大学生员欢迎的各种各样的组织生活,使组织生活性、知识性共存。力争成为先进学生支部,努力做到五个好:

一是组织建设好。支委会成员团结协作、求真务实,在重大问题面前立场坚定、旗帜鲜明,自觉在思想上、行动上与中央保持高度一致;

二是学生员队伍好。学生员有较强的员意识,富有活力,能在广大学生中间起到模范带头作用;

三是工作机制好。支部规章制度完善,特别是支部会议记录完善。工作机制能带动广大学生员及非员参与;

四是群众认可度好。支部员在广大学生中有较高的威信和良好的形象,支部工作能得到广大同学的支持和认同。

今后的路还很长,但我们相信,在学校委和管理学院总支的领导下,本支部的队伍会越来越壮大,支部的工作会越来越出色,我们将会用出色的表现向学校委和院总支汇报。squo;

2023年干训工作总结篇5

20xx年,铁路分公司支部在公司委正确领导下,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入贯彻落实的xx届三中全会精神和川维职代会精神,围绕公司生产经营工作实际,积极融入企业中心,服务生产大局,从严管理,夯实基层组织建设,激发员队伍活力,深化“一转双创”和“从严管理”活动,不断提升建思想政治工作水平,为服务川维厂“二次创业”,促进物流公司持续有效、和谐发展提供坚实的政治保证、思想保证、组织保证和精神动力。现将我支部20xx年度支部工作及文明单位创建工作总结汇报如下:

一、加强班子建设,发挥支部的战斗堡垒作用。

1、抓好xx届三中全会精神的学习贯彻。20xx年支部积极扎实开展形式多样的学习宣贯活动,在形式上做到“四个结合”,在内容上做到“六个把握”,切实把xx届三中全会精神的学习引向深入。

2、采取灵活的学习方法,提高学习效能。为了使学习收到实效,改变了过去的学习方法。主动采取了集中学和个人学,通读文件与专题研讨相结合的方式,通过学文章听报告座谈会,写心得等,提高了学习效能,为进一步加强的建设,做好新时期的基层组织工作起到了积极的作用。支部围绕提高员的素质进一步加强员政治理论学习,学习参加知识竞赛,选读好的文章等多种形式广泛开展了人身观的,学习先进,取得了好的效果。制定学习计划、坚持学习制度,为进一步抓好员工作,按照公司委的要求,年初我们制定了员全年的学习工作计划、支部每月组织大家学习一次,并由其成员为员和员工进行指导,领导干部的理论学习落到实处,使员工的思想觉悟得到了提高。

3、全面贯彻落实职代会精神。深入贯彻落实川维厂和物流公司职代会精神,利用各种会议传达学习职代会精神,讲透形势、讲清目标、讲明措施,增强员工的危机感、责任感和紧迫感,开展各项的大讨论,进一步统一思想,提高认识,牢固树立员工与企业,物流与主业的命运共同体、利益共同体意识。

4、深入学习领会从严管理活动要求。“11、22”事故发生后,支部积极组织深入学习领会集团公司及川维厂从严管理年活动的一系列要求,通过座谈、讨论、撰写心得等方式统一思想,提高认识。切实把全体干部员工的思想和行动统一到从严管理年活动的各项要求上来。

二、加强基层组织建设

1、的生活是组织对员实施,管理和监督的最基本有效形式。厂支部严格按照上级委的要求,及时传达上级和公司的指示、决定、文件和会议精神。引导和发动员积极主动的去实践员的模范行为来体现的先进性,不断增强性理念、支部听取员的思想汇报。检查员的工作、思想学习情况和组织交办的工作任务情况。认真开展批评与自我批评,关心群众生活、努力为群众办实事、办好事。

2、做好员发展工作。认真做好费的收缴管理和员基本情况统计工作。预备员情况:今年本支部共有3名预备员,1名已按期转正,另2名尚在考察阶段。2名预备员能按期向支部汇报思想情况,发展情况较好。入积极分子情况:今年以来,有x名员工向组织递交了入申请书,被支部确立为建积极分子的员工有x人,x名入积极分子能按期向支部汇报自己的思想情况,发展情况较好。

3、坚持“三会一课”和落实员月活动日制度。每二个月至少一次课,事先写好课教材,支部领导亲自给员上辅导课。年初还专门制定员月活动计划,计划中既有活动,又有活动内容等,全年先后按计划开展活动有:一是思想,组织员学习,并让员交流心得,二是义务劳动,组织所有员参加“夏日送清凉”活动。三是关爱老人,组织员到生活困难的退休老员工家里进行慰问等。

三、围绕生产经营这一积极开展思想政治工作。

1、加强服务型组织建设。坚持把发挥员在生产经营、安全环保、服务质量、文明建设工作中的模范带头作用作为思想政治工作的一项经常性、基础性任务来抓,严格做到“班子建设以尽责为本、现场施工以安全为本、生产过程以质量为本、管理工作以人为本、队伍建设以稳定为本”。

2、持续深入开展内活动。在“创先争优创一流我为物流争光辉”、“情系客户阳光服务”活动中,员发挥吃苦在先的精神,带领大家积极响应公司号召,改善装车环境、规范装车流程、提升窗口服务水平。根据公司两级检查考核制度从服务、文明礼貌、工艺操作、hse管理、廉洁自律、工作能力、工作作风七个方面制订月度绩效考核标准并进行严格考评,评选和表彰先进个人。

3、深入开展“从严管理年”活动。为了开展好公司的“从严管理年”活动,我们认真组织员学习《关于深刻吸取“11、22”事故教训,全面开展从严管理年活动的决定》及《物流公司深刻吸取“11、22”事故教训,全面开展从严管理年活动工作方案》,积极开展从严管理年活动,开展对全公司范围内拉网式的安全环保检查,并进一步加强“三基”工作,切实强化基层建设,提高团队的责任心和执行力,强化基础工作,提高团队的实际工作能力,强化基本功训练,提高员工思想和业务素质。

四、加强干部廉洁自律,增强清廉务实的大局观念

1、落实了风廉政建设责任制。我们按照风廉政建设责任的要求,结合实际情况,做到一级抓一级,一级对一级负责,形成齐抓共管,各负其责的工作格局,保证风廉政建设和反腐败工作的各项任务落到实处。让广大员同志以员的标准来严格要求自己,时刻不忘员的权利和义务。

2、加强干部作风建设,继续贯彻执行中央“”。今年以来,我们围绕中央风廉政建设指导思想,采取各种行之有效的宣传形式,全体干部认真贯彻落实中央的“”和公司委关于加强作风建设的有关规定,加强性风纪,强化各层次人员廉洁从业。使广大员干部真正提高了遵纪守法的自觉性,增强了防腐拒变的能力。

3、深入开展创先争优活动,发挥员优秀示范作用。公司深入开展创先争优活动,我们要求每位员写出创先争优活动规划。自此活动为创先争优活动的开展起了助力作用,对提高员队伍素质、树立员良好形象,书记对开展创先争优活动进行点评,推动了政风建设、建立廉洁务实高效的现代化企业具有重要作用,而且对于在全社会形成积极健康向上的良好风尚具有重要的示范作用。

五、认真作好“对内凝聚人心,对外宣传形象”的宣传报道工作

20xx年超额完成超公司下达的各项宣传报道任务,由支部牵头,工会、团支部积极参与,通过通讯稿、专栏、黑板报等形式,宣传企业通过转机建制、改革发展取得的新成绩,极大地鼓舞了士气、提振了信心,为企业改革发展稳定营造良好的舆论环境。此外,支部更加注重宣传队伍建设和青年人才的选拔培养,为公司宣传工作增添了新的活力。

六、作好群团工作,充分发挥工会、共青团的桥梁、纽带作用按照公司工会的年度工作的总体要求,坚持了厂务公开和职工民主监督制度。积极组织职工参加工会开展的各项活动。同时,独立自主的开展丰富多彩的文体活动,活跃了职工的文化活动。

一是为职工办实事,切实维护职工权益。厂支部坚持开展送温暖活动,做到“四个必到”,即凡结婚、生育、住院、丧葬者必到,全年慰问职工人x次。做到了员工有事情,件件有落实,事事有回音,进一步调动职工参政的积极性。

二是组织职工参加各项活动,增强凝聚力。首先是我支部积极组织职工开展丰富多彩的文娱活动,开展了趣味活动和知识竞赛,得到了铁路分公司职工的好评。其次是积极参加物流公司组织的各项活动,都获得了优异的成绩。从而激发了员工的热情增强了凝聚力。

三是抓好新闻宣传工作。铁路分公司切实做好新闻宣传工作,加强对开展“从严管理年”和hse宣传,牢固树立员工的责任和安全意识。20xx年,随着支部工作的有序开展,整体思想建设和组织建设和作风建设取得了新的进步,行政效能建设成效更加显著,员工队伍思想保持稳定,文化氛围逐渐活跃,整体综合素质普遍提高。

展望20xx年,我们支部将在公司委的正确领导下,深入贯彻科学发展观,紧紧围绕企业中心工作,团结带领广大职工,坚定信心,以昂扬的精神状态,以饱满的工作热情推动分公司支部工作上新的台阶!

2023年干训工作总结篇6

20xx年,某某公司支部紧紧围绕在某某公司组周围,通过开展深入细致的思想政治工作,动员全体干部员和职工,上下同欲,顽强拼搏,保管道安全供给,保总包配送产品质量,不断提高管理水平和服务水平,充分发挥支部的战斗堡垒作用。现将20xx年支部工作总结如下:

一、务工作:

扎实开展三严三实专题活动严格按照组的决策部署,及时制定策划三严三实专题实践方案,并组织落实好组三严三实专题课和等精神的传达;先后组织支委会5次,员大会次,支部书记讲课1次,参观爱国主义基地1集中理论学习7次,从员到员工不同层次地做好学习笔记。下半年发起员、青年在行动倡议书,号召员、青年围绕完成公司全年工作目标共同努力,勇当模范先锋。坚持用三严三实指导工作实践,弘扬钉钉子精神,围绕解决突出问题,按照谋事要实的要求,坚持边学边查边改,确保活动开展做到过硬、取得实效。

全面开展以奋斗者为本实践活动自公司开展以奋斗者为本专题实践活动以来,及时组织班子成员学习,认真阅读相关书籍并撰写读书笔记,与此同时组织学习交流2次,专题培训1斗者为本专题交流学习活动中,大家结合公司、部门和各自岗位工作实际,进行了深入思考和交流研讨,中层以上干部也都撰写心得体会。将以奋斗者文本,以价值为导向的理念引入公司的人才发展规划中,开展员、员工登高活动,共收到登高计划25份,通过树立预期目标提升自身能力和素质努力成为一名奋斗者。

开展聚合力、抓实事、创价值凝聚工程实践活动及时制定聚合力、抓实事、创价值凝聚工程实践活动的实施方案,组织召开动员大会。围绕抓实事,切实了解员工的思想动态,帮助员工解决实际问题,做到联系群众,提升建工作价值和群众满意度。组织员开展结对帮扶活动,以一对一、多对一等形式,在员与群众之间开展结对联系活动,推动员与群众谈心交心,切实帮助群众解决实际问题,充分发挥员示范引领作用。通过系列实践活动达到凝聚员、凝聚员工、凝聚公司的目标。围绕创价值,员工从自身岗位、个人职业生涯规划,或有利于促进公司改革发展、提升管理水平、服务职工群众等方面进行思考,发挥建工作在企业经营管理中的作用和影响,促进公司健康稳定发展,创新公司文化,推动形成良好风气。

完善支部日常工作一是做到责任到人。严格落实三会一课制度,在实现一岗双责的基础上,理顺支部工作流程,建立支部工作台账,组织群资料管理培训,根据支委工作分工落实相应职责;坚持目标管理,根据年初制定的全年工作目标,制定并公开群20xx年工作任务分解表。通过责任到人、接受群众监督为群日常工作的开展打下基础。二是重视做好员的和培养发展工作,严格审核条件,严把新员质量关。重视和加强入积极分子的培养考察。及时确定培养联系人,用员的政治热情、先进模范作用和性观念引导鞭策培养考察对象。今年有一名同志转为正式员,现有入积极分子三是加强宣传工作。提高支部工作的参与度和宣传度,按时完成各类要求上报的信息、材料等工作;严把稿件质量关,20xx年上报通讯报道29四是以七一为契机开展日活动。通过佩戴徽、授发支部承诺和员承诺牌并公开员责任区,坚定员理想,使每位员不忘自己的责任、义务及的纪律,使每位员在履行员义务、促进公司发展和廉洁自律方面发挥带头作用。重点加强学习型组织建设根据实际在按照公司组季度理论学习安排组织学习外,还坚持了月度理论学习制度,将理论学习同公司月度工作会同布置同落实,把干部员工的思想和行动统一到公司的决策和部署上来,凝聚到落实各项目标任务上来。为提高学习效果,我们实行了分类施教:领导班子层面,在加强性锻炼和性修养的同时,注重加强领导班子的业务素质建设,通过学习与实践相结合的方法,强化班子的执行力、创造力和协调力。员队伍层面,引导树立终身学习的理念,坚持以理论学习为基础,业务学习为重点,在坚定理想信念的同时增长了知识、提高了业务技能和素质水平。员工培训层面,根据公司工作和业务发展需要,让有经验有能力的同志当老师,从管理到技术进行不同工作需要的培训,使员工增长了知识、提高了业务技能。20xx年度,完成培训22个项目,其中业务类培训16项,管理类培训6项,素质类培训2共440人次参加,平均完成年度培训计划率107%。

作为长期持续开展的读书活动,今年确定了学理论、强性、铸信仰为的活动,组织观看弘扬社会主义核心价值观的宣传片《国魂》。根据员工实际发放相关书籍,既有理想信念的,也有专业书籍,满足员工精神需求;组织阅读《平凡的世界》,感悟书中平凡的力量和意义并撰写心得体会16篇,将在12月底举行员工交流流研讨。引导员干部员工把心思用在干工作上来,逐步形成在工作中学习,在学习中工作的新机制。

二、工会、团青工作:

以建带工建、团建,发挥自身共建优势,构建和谐企业、和谐文化。在维护员工权益、落实员工福利方面,坚持慰问制度,落实女职工权益,增强员工认同感。关心员工身体健康,及时组织员工体检;坚持慰问生病住院员工、直系亲属去世员工;坚持每月为同月出生的员工举办集体生日,培育员工归属感。组织员工参加上海市企业职工综合补充医疗保障计划。

在具体活动方式上,与重大节日相结合适时组织活动,如三八节、五一节、十一等策划组织有意义的活动。今年,我们因地制宜地组织了小型多样的活动,春节座谈会、元宵节传统文化培训和猜谜语、三八健康培训、五一进行了公司发展和个人职业生涯大讨论;五四组织了我的管道我的家征文、组织鲁迅纪念馆参观活动和鲁迅公园踏青活动。

组织企业文化宣贯,开展企业文化重点课题研究,发放某某公司企业文化手册,规范员工行为规范,优化企业形象。在企业文化建设方面,充分发挥文体协会功能,努力形成具有自身特色的企业文化活动,如租赁场地开展羽毛球运动、专门请教练组织乒乓球培训以及摄影比赛等。活动的蓬勃开展,不仅丰富了员工的业余生活,还激发了员工们爱岗敬业的热情,展示了管道员工的精气神,增强了大家对企业文化的认同感。

除了开展丰富的工会活动,公司长期设置意见箱。意见箱设置在前台,欢迎员工多提合理化意见和建议。长期设置意见箱能让班子领导成员密切关注员工的思想动态,切实了解员工需求,从而达到合力创建和谐管道。

三、纪检监察工作:

坚持聘任干部廉政集体谈话为加强风廉政和廉洁从业建设,对聘任的四名中层干部和两名经理助理进行廉政集体谈话,并让全体员工参与监督。强化廉洁自律意识,全体干部员工签署《廉洁自律承诺书》并将其落实到实际工作中。

组织反腐倡廉宣传月活动开展以从严治、从严治企为的反腐倡廉宣传月活动。3月20日,召开了由全体干部员工参加的反腐倡廉宣传月活动动员大会。为使反腐倡廉宣传月活动取得实效,积极创新方式,营造浓厚的学习氛围,增强活动的效果。

一是利用信息资源优势,在公司公共资料盘上开辟了反腐倡廉宣传活动专栏,将上级有关活动的要求、学习材料、工作动态等内容收集在此栏目中,既便于每位员工部随时查阅学习,同时也及时对外宣传我公司活动的开展情况。

二是组织观看员干部廉政课警示片《拒腐防变每月一课:代价》、《拒腐防变每月一课:卡住公款送礼》。

三是组织开展关爱提醒谈心。采取分层次谈心的形式,针对不同岗位存在的廉洁风险,重申纪法规,明确提出遵章守纪的要求。

四是借助某某公司共享资源,组织一次廉政课。

五是组织一次全体员、中层以上干部参与纪法规测试。公司全体干部员工对开展反腐倡廉活动的认识得到提高,增强了拒腐防变的能力和求真务实的自觉性,为公司的发展提供了坚强有力的纪律保证。实施重点岗位廉洁从业风控管理围绕制约监督和规范权力运行,结合公司实际,突出重要岗位,组织有关领导和有业务处置权的人员对照以往履行职责、执行制度的情况,通过自己找、领导提、群众帮、集体定等多种方式,认真分析并查找出在内部管理、岗位职责和外部环境等方面存在或潜在的风险内容及其表现形式,制定重点岗位廉洁从业风险防范实施细则。采取前期预防、中期监控、后期处置等防控措施,有效防止腐败行为的发生。

四、存在的问题及不足:

一是建工作的创新性不够强。支部能严格落实各级组的文件要求,也做了一些工作,但创新意识不强,仅仅停留在被动执行的层面,基层建工作创新上还畏首畏尾,缺少尝试,缺乏魄力,自主创新、具有自身特色的建活动比较缺乏。

二是思想政治学习力度不够。公司以总包配送为重点,支部及广大员将大部分精力放在了项目管理和合同管理上,导致思想理论学习力度不够强,政治思想水平有待提高。

五、20xx年重点工作方向:

一是加强思想政治工作,保持团队的稳定。大力加强形势任务、大局意识、责任意识和服务意识。带领员干部员工学好理论,掌握本领,统一思想认识,坚定发展信心,激发干事创业的热情。密切联系群众,及时掌握群众思想动态,努力帮助解决实际困难。坚持以人为本,注重人文关怀,因人而异、因时而异、因地而异,做深、做细、做实思想政治工作,确保队伍稳定。

二是强化支部建设,增强员凝聚力。进一步加强支部组织建设,增强员性意识、责任意识、使命意识和廉洁自律意识,深入开展性风、规纪、员干部的理想信念和廉洁从业,激发员开展创先争优活动的积极性。努力把员队伍建设成为公司的精英团队,为公司发展提供人才保障。

三是持续深入推进三严三实专题落实工作,进一步巩固和扩大活动成果。继续抓好风廉政建设目标责任的制定、分解、落实工作;坚持预防为主,大力开展多种形式的示范和警示,筑牢拒腐防变的思想防线;抓住关键环节,加大监督检查力度和继续加强效能监察工作。

四是持续开展学习型组织建设。根据公司发展的新形势、新任务和新要求,不断拓宽学习渠道、创新学习方式、丰富学习内容、提高学习效果,努力建设学习型组织、造就学习型干部、培养学习型员工,推动干部员工在学习中不断进步,公司在学习中不断发展。

五是坚持建带工建、团建,提高为员工服务的能力和水平。加强民主管理,深化企务公开,不断增强员工的责任感和主人翁意识,调动员工为公司发展建言献策的积极性。把关爱员工作为工会工作的重要落脚点,促进员工与公司和谐发展。

六是开展企业文化和精神文明建设,以文化理念统一推进企业文化建设。以提高员工认知度、统一价值取向为目标,将员工的思想意识与集团系统的企业文化相融合,增强公司企业文化的感召力和践行力,提升公司企业文化和精神文明建设水平。

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