2024年度卫生站工作总结最新6篇

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2024年度卫生站工作总结最新6篇

2024年度卫生站工作总结篇1

这一年里,在院、科领导的正确领导下,认真学习坚持“以病人为中心”的临床服务理念,发扬救死扶伤的革命人道主义精神,立足本职岗位,踏踏实实做好医疗服务工作。在获得病员广泛好评的同时,也得到各级组织的认可。较好的完成了20xx年度的工作任务。

1、思想政治表现、品德素质修养及职业道德能够认真贯彻党的基本路线方针政策,通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习专业知识,工作态度端正,认真负责。在医疗实践过程中,严格遵守医德规范,不出虚假证明,不开大处方、不开人情方。

2、爱岗敬业保持良好的工作作风由于人员的变化,从三月份起,我工作量增加了很多,为此我放弃了许多外出学习的机会,坚守岗位;始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。热爱自己的本职工作,不计较个人得失,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,全年没有请假、迟到、早退现象。在作风上,能遵章守纪、团结同事、求真务实,在生活中发扬乐于助人的优良传统,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,时刻牢记党员的责任和义务,严格要求自己。

在这年,我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,积极的完成了以下本职工作:

(1)协助科主任及护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。

(2)认真接待每一们病人,把每一位病人都当成自己的第一个病人。

(3)认真做好医疗文书的书写工作,医疗文书的书写需要认真负责,态度端正、头脑清晰。我认真学习《福建省医疗文书书写规范》,认真书写每一张处方、每一份病案、按时按质完成每一次病程记录。我会在新的一年再接再厉把工作做的更好。

2024年度卫生站工作总结篇2

一、完善各项规章制度,落实以制度化进行管理。

把健全各项规章制度放在首位。今年我处充实、填补了以下几项规章制度:《生产安全职责制》、《生产安全验收规定》、《环卫处各科室职责制》、《承包队管理人员职责制及有关规定》等,完善了制度,并将其化为管理上的落实,如《承包队管理人员职责制》的出台后,根据管理人员的素质及工作潜力,进行测评,并在测评中将不合格的管理人员进行了工作上的再分配,并根据测评的结果作为工资发放的标准。

作为环卫工作的另一方面,是收费问题。我们制定了收费员的岗位职责制后,收费员的职责得到了明确,任务清楚,奖罚分明,工作较前更主动、用心,使今年的收费工作在进行边改革边收费的状况下都能较好地完成任务。

在人事管理工作中,文秘人员从事管理单位的人事档案的收集整理工作,工作量已十分巨大,而近年来计生工作亦务必严把关。在人员少、工作量大的状况下,她们仍能完美地完成任务,把档案工作及计生工作管理得井井有条,并抽出时间为收费工作而创立了电脑收费平台。

二、完善承包职责制,促优质服务,安全生产的落实。

因前几年的生产量的不断扩大,新工人所占比例较多,致使劳动生产效率有所降低。因此,为求生产质量及服务质量的高标准,我处在清扫及车队方面都试着不一样程度的放轻了劳动量,重点是在培训工人的生产技能上。在今年开始,我处根据人员的生产潜力,进一步完善承包职责制,使每一个员工都能按规定进行自由组合,并将一部分较为差的员工进行了处理,使优质服务能得到了素质上的保证,安全生产做到常抓不懈,生产效益得到了提高,同时也降低了生产成本。

三、收费改革初见成效,管理工作迈向规范化。

对于收费难问题,我处早几年就一向在探索解决办法,也曾多次提出实行水、电、卫生费一个窗口收费的推荐,但由于诸方面的原因而迟迟未能得到实行。在相邻县市和我市部分镇区已实施上述方案的同时,我处仍然是使用人手上门收费的落后方式。为了解决这种落后的收费方式,为了跟上我市建立信息化城市的步伐,我处领导班子狠下决心,决定了在今年十月份开始实施由银行代缴垃圾费的方案。透过仔细分工,从七月起,我处各方面人员按分工各自开始行动:联系电脑软件公司,根据我处的具体收费状况制作出一套收费系统软件;同时,安排收集人员逐家逐户上门与住户签定《服务合约》以及《代缴垃圾收运和卫生保洁费授权书》;对其他服务对象,则首先从店铺入手,也与其签定授权书。然后将所签回的xx户住户和xx个单位的资料输入电脑程序。经过几个月的奋战,在十月十三日正式实行了第一次银行扣费。扣费结果是可喜的,住户成功扣费xx户,达六成多;单位(主要是店铺)成功扣费xx户,也到达了五成。

这次银行代缴垃圾费的`初次尝试,为我处逐步实现管理规范化,办公系统自动化、科学化奠定了基础。这套收费软件已创作了可同时在多台电脑上进行操作、查询的电脑收费平台,改变了落后的人手上门收费方式,也确保了收费工作的安全性,并为今后城市的发展扩大贮存资料铺下了道路。

四、存在问题。

我处在改革工作顺利进行的同时,也面临着必须的问题,个性是收费难和垃圾处理的问题。这次银行代缴垃圾费的改革由于是第一次尝试,当然也存在着不少问题,如所输入电脑的住户名称与银行客户的存折上的名称有误差;有部分住户未能按时在银行存折中存足金额;有些住户的帐号有出错等等,这些问题都造成了扣费未能成功。应对这一系列的问题,我处工作人员并没有退缩,在办公室人员仔细查问题,收集人员耐心向住户解释下,问题也在逐渐被解决。但是,在我处所统计的一万多户住户中也有相当一部分是不愿意签《服务合约》与《代缴垃圾收运及卫生保洁费授权书》的;有些店铺由于其自身的稳定性和长期性难以保证,也不愿意签。这对我处的收费工作规范化造成了必须的障碍。另外,对于出租屋的住户,我处也只能向其收取现金。这些问题还有待进一步的解决。另一方面,经过几年的不断努力,我市城区已在不断的探索中走出了一条垃圾收集和处理的路子,但还要不断地完善。我处的垃圾收集和处理正逐步走向正规化管理,但是,我处在和顺石塘建立的临时垃圾填埋场,由于倾倒量比较大,已接近满场。这无疑是给我处的垃圾出路提出了又一个严峻的问题。就目前垃圾处理量等状况来看,若到明年,仍未能找

到适合的地点作为垃圾的处理场,则会大大影响我处清运的垃圾出路问题的解决。这但是一个亟待解决的重大问题。我市的环境卫生工作,在各级领导的正确指导下,在广大环卫工人的不懈奋斗下,确实是取得了可喜的成绩。但是展望未来,随着南海市经济的不断发展,城市建设步伐的进一步加快,城市的环境卫生显得更为重要,我处面临的任务则更加艰巨。我处全体员工将继续共同努力,振奋精神,扬长避短,为南海市的建设作出应有的贡献;同时,克服困难,深化改革,不断开创出环卫事业新局面。

2024年度卫生站工作总结篇3

20xx年我中心卫生所妇幼卫生工作协助中心紧紧围绕《中华人民共和国母婴保健法》和《中国妇女发展规划纲要》、《中国儿童发展规划纲要》,以加强孕产妇和儿童系统保健管理等重点工作为抓手,积极拓展与妇女、儿童健康切身相关的各项保健工作,促进我处妇女、儿童健康水平的`提高,以新型农村合作医疗工作为契机,结合生殖健康计划生育项目工作,转变服务理念,强化以人为本,以人的全面发展为中心,保健与临床相结合,拓宽服务范围,认真贯彻“一法两纲”,进一步提高全区妇女、儿童的身心健康水平。现结合我卫生所实际工作做一下总结:

一、指导思想

以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻执行《中华人民共和国母婴保健法》和《中国妇女发展规划纲要》、《中国儿童发展规划纲要》,努力降低孕产妇死亡率和婴儿死亡。

二、做好两个系统化管理

1、孕产妇系统管理:对孕产妇做到早发现、早检查、早确诊、早建卡,孕期检查不少于5次;方式率达到100%;孕产妇系统管理率达到95%以上,高危妊娠管理率达到100%。努力降低孕产妇死亡率和住院分娩出生缺陷率。

2、儿童管理:0—7岁儿童保健管理达到95%以上,使母乳喂养率保持在94%以上,计划生育管理工作:做好计划生育监督指导工作。

三、妇幼信息管理工作:

(1)认真做好妇幼工作统计表,及进行资料收集、数据处理统计,确保上报资料及时,实行档案化管理。

(2)做好妇幼保健三级网络建设工作,定时参加例会,明确专职人员。

四、继续巩固爱婴成果

六月十日母婴保健法宣传月,八月十日母乳喂养宣传周,利用多种形式做好宣传月、宣传周活动

我中心卫生所积极配合社区卫生服务中心做好妇幼保健工作,以更好的保护孕妇、儿童身心。

2024年度卫生站工作总结篇4

时间飞逝,转眼间我们就在忙碌的工作中迎来了崭新的20××年。在过去的20××年,我们医院围绕经济建设和西部大开发、青海大发展的主题不断深入,党的精神及一系列路线、方针、政策更加深入人心,医保制度的改革,农村新型合作医疗的开展使得医院每位职工凝聚力量、鼓舞人心。从医疗收入、药品收入分别占业务收入的比例及人均住院天数的下降,可以看出,医疗收入比去年有所上升,药品收入有较大幅度下降,两者所占比例逐渐趋于合理,达到了“以病人为中心”,让利广大患者的根本目的,“以药养医”的局面得到明显改善,提高了现有资源利用率,体现技术含量,讲求投入产出,坚持社会效益第一的原则等宏观调控机制已发挥作用。实现了收支平衡,略有节余,压减支出,减少浪费,提高效益的目标。

一、医护质量管理水平不断提高

一是一切工作以质量为核心。为了把医疗质量真正摆上医院管理的核心地位,今年,在继续完善和进一步落实医院各项规章制度的'同时,制定了《湟中县第二人民医院医疗质量管理规范》,进一步建立健全医院、科室、个人三级质量控制网络,调整和充实质控和业务管理机构,加强了医院的质量管理,形成了全院上下同把质量关,同抓质量管理的良好局面,避免了严重差错事故的发生。

二是坚持以两种效益为保障。一方面要求医务人员具有高度的服务意识,不要有以“救命恩人”自居的思想,要有视病人为“衣食父母”的观念,全力搞好以病人为中心的服务工作。另一方面要求行政工勤人员不要有“低人一等”的思想意识,要有为临床一线服务就是为病人服务的胸怀,牢固树立全院一盘棋,当好主人翁的思想。在全院范围内正确处理好了两种效益的关系,收到较好的效果。

三是一切服务以病人满意为标准。我们定期征求病人及群众意见,继续聘请社会监督员,针对群众提出的热点难点问题,结合医院实际,认真加以研究和解决。参加医药招标采购,降低成本,减少损耗,提高效益,病人住院天数仅为4天,减轻了病人负担。在检查、诊疗过程中坚持合理检查、合理用药、合理收费,维护了病人的权益。在门急诊工作中,积极探索调整诊疗流程,规范导诊服务,基本缓解了“三长一短”的难题。在院务公开方面实行病人选择医生,住院费用清单制,药品及检查项目费用公示制,保护病人知情权,尊重病人选择。开展“以病人为中心,以质量为核心,让病人明明白白看病”的争创百姓放心医院活动,赢得了病人的信赖。

四是强化质量管理和综合管理。开展以“优质、高效、低耗”为主的“卫生管理年”第二主题活动。按照“二甲”医院质量体系和考核内容保持了医院季度考核、月考核和院领导不定期深入科室的工作制度,基本形成了年终有评比、季度有检查、月月有考核,考核结果与绩效工资挂钩,逐步完善的质量管理机制。全院基础护理合格率达91.3%,“三基”考试合格率达100,年内无护理事故发生,健康教育达100%,急救药品、物品完好率为100%。

二、人才培养和临医学教育成绩显著

开展了彩超、介入治疗两项新业务,白内障晶体植入手术一项;在临床教学方面,全年接受实习生20人,接受基层卫生院医生、护士进修人员4人。为加强医院人才队伍建设和人力资源开发,储备急诊科骨干力量,保持和发扬县级综合性教学医院的优势,20××年选送进修人员12人,参加继续医学教育达56人次;组织院内业务讲课12次,邀请省级医院专家、教授来院查房、讲课、指导手术22次,全年参加学术活动48次;参加学历教育35人。

三、硬件建设著有成效为提高医院诊疗水平

最大限度满足不同层次患者的就医需求,改善就医环境,经院领导努力争取,我院门诊楼项目顺利实施,并于年终投入使用。对综合楼墙体进行全面维修,使之与新建门诊楼相协调,从整体上让医院外观焕然一新。

同时,加大了院务公开制度,公开的内容涉及职工住房分配、药品采购、人才培养等热点问题以及人事制度改革、分配制度改革等重大决策的出台和实施。公开的方法,除以职代会为主要载体外,以院周会、交班会、座谈会、公示栏等多种形式互补,同时注意发挥社会监督作用,使院务公开逐步走向一个较为完整的运行体系。

2024年度卫生站工作总结篇5

为切实做好我市学校卫生工作,进一步落实完善学校卫生管理制度和工作机制,切实加强食品卫生、饮用水卫生管理和传染病防控工作,有效预防食物中毒和传染病发生,保障广大师生的身体健康和生命安全,根据《xx市卫生局 xx市教育局2008年学校卫生工作计划》,我市各级卫生执法监督机构于2月至10月在全市范围内开展了日常监督和专项整治相结合的学校卫生工作,现总结如下:

一、领导重视,责任明确

我市各级卫生行政、教育行政部门领导对学校卫生工作高度重视,成立了由各级卫生局、教育局领导参与的“学校卫生工作领导小组”,并制定了学校卫生监督管理工作方案,方案中明确了卫生、教育、学校等部门的各自工作职责,做到了分工明确,责任到人,任务落实,我市今年全面完成了上级下达的学校卫生工作任务。

二、加强培训,提高认识

为抓好此项工作,我市各级卫生监督机构同教育部门于4月至5月先后组织召开了“学校卫生安全工作培训会”、“学校卫生专项整治工作会”对学校负责人进行了卫生法律法规及卫生知识强化培训,分析了我市学校卫生工作形势,通报了我市目前学校卫生工作现况。通过会议形式加大了对学校的培训宣传力度。同时要求各学校一是要在6月底以前自查整改,全面对食品卫生、饮用水卫生、传染病防治工作在卫生设施条件、卫生人员配备、卫生防疫与食品卫生管理和制度落实情况进行自查自纠,及时消除各种危险因素,并提出具体整改实施措施。9月份将组织检查,如整改仍不符合卫生要求,将严格按照有关法律法规的规定予以行政处罚;二是要建立应急工作机制,制定学校卫生安全应急预案;三是要建立健全卫生管理组织机构,形成学校卫生工作校长亲自抓,分管校长具体抓,学校卫生管理员负责日常工作的工作格局;四是要加强协调配合,及时互通相关信息,形成学校食品安全的联合工作机制。

通过宣传教育,加强了学校卫生工作的指导,提高了食堂卫生管理负责人的认识性,同时为加强自律奠定了基础。

三、强化执法力度,监督整改到位

各级卫生行政部门会同教育部门对全市750所各级各类学校(幼儿园)的食品卫生、饮用水卫生、传染病防治工作以及51个学校周边食品摊点开展了专项整治工作。整治内容重点是食品采购索证验收、贮存、加工、消毒各个环节的管理,学校消除引发食物中毒、食源传播隐患措施,学校饮用水卫生管理,学校食品、供水等从业人员健康和培训合格证,学校传染病防控措施落实等情况;在9月23日至25日根据国家教育部、卫生部9月16日电视电话会议精神又对我市xx、xx两县20所学校的卫生工作进行了专项检查。

今年在日常监督检查和专项整治中对不符合食品卫生、生活饮用水、传染病防治要求的单位下达了卫生监督意见书要求限期整改的学校有213所;对违法行为严重的88个学校食堂给予行政处罚,其中警告46个学校,罚款42个学校,共计罚款46565.00元,没收销毁不合格食品136公斤。

通过今年对学校卫生工作加大了专项整治力度和日常监督管理,强化了学校校长是学校食品、饮用水卫生和传染病防治工作第一责任人意识,提高了学校自身管理水平,为切实维护广大师生的根本利益起到了积极的促进作用。我市学校至今无传染病流行和食物中毒等食源性疾病的发生。

四、存在问题

全市各学校集中反映出以下突出问题:

(一)部分学校的'食堂卫生安全工作管理制度及组织机构不健全,管理措施不到位,部分学校负责人的卫生管理意识差。

(二)有少数学校的食堂基础设施陈旧,布局不符合卫生要求,在经营过程中损坏的卫生设施未及时修缮,甚至有个别的学校食堂缺乏必要的卫生设施;从业人员未及时进行健康体检。在实行食品留样制度和进货索证、台帐记录方面的执行情况也参差不齐,有少数学校未实行食品留样,部份学校的食品留样时间或数量不足。

(三)在学生生活饮用水方面,部份学校由于经费的原因没有向学生提供安全可靠的饮用水;还有个别学校的自备水贮水池无防护设施,特别是一些农村学校生活饮用水水源选择不当,取水点污染严重,防护设施不符合卫生要求(如井台高度不够、井盖未上锁、蓄水池未加盖密封等);学校普遍存在生活饮用水消毒不规范,无消毒管理制度、消毒记录,消毒药投放量不准确,未进行定期消毒,有的学校甚至未经消毒直接使用地下水。存在着严重的安全隐患。

(四)在学生健康建档方面,xx县整个学校由于经费的原因,近2年未对学生进行健康体检。

(五)食堂内外环境卫生差,厨房内灶台上方的油烟、油垢未清除,垃圾污物桶未加盖。

(六)一些食堂未严格执行餐饮具消毒制度,洗涤消毒设施不足,消毒人员对消毒知识了解掌握不够,不能正确使用消毒剂。

(七)学校新改扩建未经预防性审查。

(八)健康教育工作的开展也不令人满意,乡、镇的大部份学校内没有宣传橱窗或板(墙)报,在对教师的教案检查过程中也未见有健康教育的教案。

三、建议

1、要充分认识学校食品、生活饮用水安全的重要性,明确工作目标,狠抓责任落实。

2、要切实落实食品卫生管理员制度,搞好学校食堂的预防性卫生学审查,严把卫生许可准入关。

3、逐步完善学校卫生安全工作的长效机制,不断完善卫生设施,及时发现和解决学校卫生安全中存在的问题和隐患。

4、要严格落实食品留样、食品索证、饮用水消毒、从业人员、健康体检等卫生制度。

5、要采取多种形式地开展学校食品、生活饮用水安全等健康知识宣传教育,引导学生形成科学、安全、合理的饮食习惯,提高食品安全意识和防范能力。

6、会同教育行政部门加强管理,确保学校、幼儿园食品安全,积极预防和控制各类食源、介水的发生和流行,切实保障广大师生的身体健康和生命安全。

2024年度卫生站工作总结篇6

(一)领导力度上高位推进

镇党委、政府把整治镇村环境卫生作为当前最重要的工作,高位推进,确保实效。成立了镇党委书记任组长、镇长任第一副组长,其他党政班子成员为副组长,村书记为成员的环境卫生整治行动领导小组,并组建了二支卫生监督考核工作小组,负责按时交叉检查评比。

(二)宣传发动上到组到户

镇党委、政府多次组织召开环境整治工作会议,全面部署我镇环境卫生整治行动。并要求各村(居)委会分别召开了村组干部、党员、村小组长、群众代表会议,大力营造环境卫生整治的深厚氛围,引导广大群众积极参与“秀美乡村建设大会战”之中,让建设秀美家园家喻户晓,深入人心。

(三)清洁行动上一步到位

镇政府多次开展对集镇街道和安黄公路、万璜线公路沿线两侧的'集中整治,包括桥南路清扫、杂物清除、杂草、死角的清除,桥南路、市场路和安黄公路前溪村路段两侧花坛的绿化带进行了修剪。

(四)资金投入上落实到位

为了解决有钱办事的问题,落实保洁经费,镇政府全年投入环卫整治经费150余万元。一是增加垃圾清运费补贴。二是统一购置环卫保洁工具和服装。三是重点加大集镇和公路沿线环卫经费的投入。四是多渠道确保村级保洁员工资到位。

(五)长效机制上完善制度

为了实现有人做事、有章管事的目标,镇党委、政府举全镇之力,采取强有力的工作举措,建立乡村环境卫生长效管理机制。一是完善硬件设施,及时修建垃圾池。二是落实保洁人员,解决有人做事问题。三是落实考核制度,解决有章管事问题。

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