2024从严治工作总结优秀8篇

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2024从严治工作总结优秀8篇

2024从严治工作总结篇1

今年以来,双河一中支部能落实中央,履行全面从严治主体责任,执行民主集中制;

始终坚持“围绕中心抓建、抓好建促教学”的指导思想,严格贯彻落实全面从严治要求,严明政治纪律和政治规矩;

精心谋划,狠抓落实。学校支部能全面贯彻执行和国家的路线方针政策及重大决策,认真落实上级决策部署,不断加强学校支部规范化建设,选贤举能、唯才是用,将学校建与教学工作等深度融合,为学校各项工作的开展提供廉洁纪律保障;

在平时巡视巡察和督导督察工作中,发现问题,能及时整改。现将全面从严治主体责任工作汇报如下:

(一)强化责任意识,切实担负起组织领导责任

一是加强学习,提高认识。学校支部全面贯彻落实的十九届四中全会和习重要讲话精神,认真落实新时代社会主义思想,学习贯彻《章》、《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》,严格遵守中央和省市关于风廉政建设的相关规定,坚持的基本路线不动摇,始终在思想上、行动上与中央和省市保持高度一致。开展学习讨论,有计划、有步骤地深入学习,引导广大员干部深刻理解和认识从严治、强化风廉政建设和反腐败工作的重要性、长期性和艰巨性,切实把思想统一到中央精神上来,努力形成不想腐、不敢腐、不能腐的有效机制。

二是健全组织,强化领导。坚持把主体责任融入经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和的建设之中,坚持支部书记的第一责任、班子成员的领导责任和教工会的监督责任,牢固树立落实责任“亲自过问”,不断提高认识,强化措施,确保了主体责任落实和作风建设常态化。

(二)从严抓思想

一是严肃内政治生活和学习制度;

支部组织了多次明确的线上线下集中学习活动,包括章纪、理想信念、法律法规、岗位廉政和警示等内容。二是领导带头学习,以上率下。扎实开展了各类活动,先后完成章、《中国共产廉洁自律准则》、《中国共产纪律处分条例》(摘选)及系列讲话等学习内容。每名教职工围绕学习内容,结合自身工作实际,谈体会,述发展,开展专题讨论,达到了统一思想、提高认识、指导实践的目的。使干部教工从身边的人、身边的事中吸取教训,做到警钟常鸣,提高了干部教工拒腐防变的能力。

(三)从严抓执纪监督

一是认真抓好《关于新形势下内政治生活的若干准则》和《中国共产内监督条例》的贯彻落实,执行民主集中制,切实做到依权限决策和按程序决策。

二是严格考核问责,完善内部控制制度,制定详细的内控工作标准和考核标准。全面完善相关流程,扩大内部控制监督范围,加强内审控制。

(四)从严抓作风建设

一是切实发挥制度作用,推动作风建设常态长效。落实中央精神,严格遵守《中国共产廉洁自律准则》和《中国共产纪律处分条例》,持之以恒纠正“四风”,坚决杜绝违规违纪行为,坚定不移地营造风清气正的政治生态。

二是突出“四风”整治,突出纪律规矩,推动监督执纪从严从紧。始终保持狠抓的勇气、严抓的耐心、常抓的韧劲,加大监督检查力度,突出防反弹、防松懈、防制度空转,驰而不息、久久为功地反“四风”、转作风,不断巩固和扩大作风建设成果。

在学校的工作中,我们认识到员干部的一些问题不是能力问题、方法问题,而是思想问题、态度问题。态度问题、思想问题解决不好,不管领导干部和普通员的学历多高,水平多高,学校的发展就会有问题。抓实建就会抓出战斗力、抓出凝聚力和执行力。不正确的态度问题和思想疙瘩一定要得到解决,刻不容缓。

在实际工作中,还存在个别员性不强、组织纪律观念淡漠的现象,缺乏大局观,缺乏为学校为学生服务奉献的意识;

还有的员干部没有真正将学生的发展放在心上,做法简单粗糙;

还有员不能紧紧跟上时代发展的步伐,工作起来仍然是老办法,颇显落伍陈旧,效果不好。

一是继续抓好组织班子自身建设

学校支部必须突出抓好的纪律和政治规矩的,自觉执行民主集中制和请示报告制度,严格组织生活制度落实,严肃内政治生活。支部要按时开会学习,领会和宣讲中央精神,开好民主生活会,发挥政治核心作用。

二是要加强员队伍管理

“队伍建设”是学校建工作的根本任务之一,也是开展建工作的“着力点”和“落脚点”,也是从严治的基础。重点是要抓好员队伍的管理,切实解决理想信念动摇、员责任淡漠等问题。学校支部一定要紧密联系实际,聚焦中心任务,认真开展“两学一做”、风廉政和纪规,切实落实理论学习和等工作内容,严明的各项纪律,坚决克服组织观念淡薄、纪律涣散松弛等现象。

三是认真开展好建考核考评工作

今年,面临复杂的发展环境和繁重艰巨的改革振兴任务,尤其是新冠肺炎疫情防控工作仍然异常艰巨,学校支部要时刻绷紧疫情防控这根弦,毫不懈怠抓实抓细常态化防控措施;

要求全体员干部必须把全面从严治主体责任记牢、扛稳、抓实,把落实全面从严治与促进学校改革发展、迎接新课改结合起来,以提高办学质量和教学水平为核心,推进我校特色教学持续深入地发展,实现新突破、取得新业绩。认真做好基层建工作考核工作,充分发挥学校组织的战斗堡垒作用和员的先锋模范作用,发展和维护好最广大师生根本利益,调动干部教工干事创业的积极性,为教学工作注入强大的鲜活的动力。

2024从严治工作总结篇2

今年上半年,县工信局委坚持以新时代社会主义思想为指导,深入贯彻落实的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神,把履行全面从严治主体责任作为一项极端重要的政治任务来抓,以《委(组)落实全面从严治主体责任规定》为基本遵循,结合工作实际,主动作为,真抓实干,高标准推进,严要求落实,推动要管、全面从严治向纵深发展,为全局各项工作稳步推进提供了坚强的政治和作风保障。现将有关情况报告如下:

一、工作落实情况

(一)强化理论武装,不断筑牢理想信念之基。一是加强理论学习。持续巩固深化不忘初心、牢记使命成果,组织员干部深入学习《关于不忘初心、牢记使命重要论述选编》、《谈治国理政》第三卷、视察xx和赣州的重要讲话精神、关于统筹推进疫情防控和经济社会发展的重要论述,认真学习章规纪及《委(组)落实全面从严治主体责任规定》,跟进学习最新重要讲话、重要指示批示精神。坚持委中心组学习、学习日日等学习制度,学习中坚持做到读原著、学原文、悟原理,始终在学通、弄懂、做实上下功夫,真正把学习贯彻新思想往深里走、往心里走、往实里走。丰富和完善干部讲堂,强化学习强国平台和干部网络学院等线上学习。在微信工作群,宣传新时代的理论方针政策,引导员干部听话、跟走。在深学笃信中打牢听话跟走的思想根基。上半年组织开展局委理论中心组学习研讨8次,机关支部开展集中学习6次,员领导上课6人次。二是严格落实意识形态工作责任制。把加强意识形态工作作为机关的建设的重要内容,列入年度委工作要点,严格落实意识形态工作责任制,牢牢掌握意识形态工作的领导权,上半年委专题研究意识形态工作,将意识形态工作融入到中心工作同部署、同落实、同推进。

(二)紧扣政治根本,全面提升的政治建设。一是提高政治站位,坚持把的政治建设贯穿于全面从严治的全过程,引导员干部牢固树立四个意识,坚定四个自信,做到两个维护,自觉在思想上政治上行动上同以为核心的中央保持高度一致;全力配合做好上级巡察和审计整改工作,切实做到了不管是学习、工作还是生活中,都能始终坚持正确的政治方向、舆论导向和价值取向。二是加强和规范内政治生活。上半年委专题研究风廉政建设,认真贯彻《委(组)落实全面从严治主体责任规定》和《中国共产支部工作条例(试行)》,认真落实三会一课、基层组织生活会、领导干部双重组织生活、民主评议员、谈心谈话、重大事项报告、民主集中等制度,认真开展三强化三提升和建三化活动,坚持和完善日、三会一课、3+x集中学习模式,深入开展五红活动,坚持员领导干部带头上课制,并且确保机关每季都有员领导干部上课。坚持以建为引领,不断强化建与中心工作的融合度。结合工作实际,在员干部中开展2+1助企活动(即:一名员领导干部带一名员干部帮扶一个企业或一个项目),切实为企业解决实际困难和问题,为主攻工业、三年再翻番提供服务保障。

(三)加强作风建设,大力弘扬内新风正气。一是持续改进工作作风,深入推进五型政府建设,纵深推进放管服改革。继承和发扬的优良传统和作风,自觉践行的群众路线,严格落实中央及实施细则精神,驰而不息地纠正四风问题,深入开展假、慢、懒、散、庸等作风问题自查自纠。二是不断加强企业、项目一线的调查研究,坚持一线工作法,坚持把调查研究作为民主科学决策的前置关口、密切联系群众的重要途径、推动解决问题的关键一招。

(四)深化反腐倡廉,稳妥巩固防腐巨变根基。一是严格落实主体责任和一岗双责。5月份工信局委印发了《关于落实全面从严治主体责任任务分工的通知》,制定了《石城县工信局委2021年度落实全面从严治主体责任清单》。委书记认真履行全面从严治第一责人职责,把风廉政建设的主体责任扛在肩上、抓在手上,切实做到逢会必说、逢文必讲,强化责任、管理班子,带好队伍。经常开展谈心谈话,及时掌握班子成员和员干部思想动态,充分运用好监督执纪第一种形态,抓早抓小,防患于未然。班子成员认真履行各自分管领域和股室从严治责任,关注每个干部职工的思想工作动态,做到发现问题早、早提醒。用好风纪经常性、员干部日常监督管理各类手段,以案说法、以典型为鉴。上半年组织专题警示参观2次,各类谈话提醒10人次,进一步强化了领导和干部不想腐、不能腐、不敢腐的思想和觉悟。二是坚决支持纪委第八派驻纪检监察组工作,认真执行三重一大事项制度规定,坚决执行全县纪委监委派驻纪检监察组列席委会制度,特别是在涉及单位预算、资金使用、干部任用、重大工作部署上,提前与县纪委监委派驻组沟通报告,主动接受监督。

(五)抓实内部管理,积极锻造优良干部队伍。一是匡正选人用人之风,严格执行《政领导干部选任用工作条例》和《关于推进领导干部能上能下的若干规定(试行)》,注重培养选拔政治品德过硬、业务能力精湛、工作作风扎实的干部特别是优秀年轻干部,树立鲜明的用人导向。上半年委会按照集体酝酿、综合考核、民主决策的原则,将1名优秀年轻干部提拔到副科级领导岗位上。二是加强干部队伍建设,坚持以提高政治能力为根本,以增强专业本领为关键,以锐意创新为紧要,以培养优良作风为基础,努力打造一支政治过硬、本领高强、求实创新、能打胜仗的工信队伍。组织全体机关员干部参与社区一线疫情防控和学雷锋志愿服务,推动员干部在疫情防控一线上坚定信念、锻炼本领。

二、存在问题

在肯定成绩的同时,也得清醒地认识到县工信局委在履行全面从严治主体责任中还存在一些短板和不足,主要体现在以下几个方面:一是理论学习全面性、系统性、有效性还需增强,个别员依然存在现用现学、急用急学的现象,理论学习的积极性、主动性还不高,距离学懂弄通做实还有差距。二是全面从严治的方式方法还需创新,工信局委能够保时保质保量完成规定动作,但在如何紧密结合工业经济工作、推动建工作与业务工作同频共振上还需进一步探索、进一步创新、进一步加大力度。三是基层建工作还需夯实,全面从严治压力传导不够、发展不平衡的现象依然存在。

三、下半年工作打算

下半年,工信局委将深入贯彻落实上级委关于全面从严治的各项工作部署,坚持以新时代社会主义思想为指导,立足新时代全面从严治的新形势、新特点、新要求,既面向当前、加快解决存在的突出问题,又着眼长远、建立健全工作长效机制,从严从实抓好全面从严治工作。

(一)坚持从严治,继续加强思想政治建设,持续推进两学一做常态化制度化。深入学习《新时代社会主义思想学习纲要》《谈治国理政》第三卷和重要讲话、重要指示精神,增强学习的针对性和实效性,引导员干部用的思想理论武装头脑,不断提高性修养和运用理论解决实际问的能力。创新性学习形式,引导员干部树牢四个意识,坚定四个自信,做到两个维护。

(二)坚持从严治,不断强化纪律作风建设。坚持把纪律挺在前面,加强纪律,提高制度执行能力,深化标本兼治,正确运用好监督执纪四种形态,做到真管真严、敢管敢严、长管长严。严格贯彻落实中央和实施细则精神,坚持纠正四风问题,做到从解决突出问题入手,着力构建风清气正良好政治生态,推动全局各项事业健康发展。

(三)坚持从严治,落细落实主体责任。坚持以新时代社会主义思想为指导,深入贯彻的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,认真贯彻落实在十九届中央纪委第四次全体会议上的重要讲话精神和全会部署,切实履行全面从严治第一责任人责任和一岗双责,狠抓思想政建设、基层建工作、主体责任落实、人才队伍建设、员管理,强化风廉政建设和反腐败工作,以全面从严治为统领,为实现主攻工业、三年再翻番目标任务,决战决胜全面建成小康社会提供坚强保障。

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2024从严治工作总结篇3

今年以来,在县委、县政府的正确领导下,在县直属机关工委、县政府机关总支的有力指导下,县安监局支部立足实际,以政治建设为统领,以落实全面从严治主体责任为主线,以规范内政治生活为重点,以保障全县安全生产形势持续稳定为主要目标,以提高员干部素质为根本,全力夯实建工作基础,创新建工作方法,全面提升建工作水平,建工作取得了一定成绩,现简要报告如下:

一、上半年建工作情况

(一)加强,不断强化政治引领。不断加强员干部思想政治,引导全体员干部坚定理想信念,树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观,始终保持清醒的政治头脑。一是突出学习重点。以的十九大精神、新时代社会主义思想以及系列重要讲话精神为主要内容,抓好理想信念,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”、“四个服从”;以新《章》《中国共产纪律处分条例》和《廉洁自律准则》为主要内容,抓好纪风建设,强化政治纪律和组织纪律;以意识形态为重点,筑牢员干部思想意识防线,不断完善安监局门户网站、微信公众号、微信群的安全管理;以《安全生产法》《行政许可法》《甘肃省安全生产条例》等相关法律法规为主要内容,抓好安全生产监管执法能力和专业知识。二是创新学习方式。结合安监局工作实际,将单周星期五下午集中学习调整为每周上班第一天上午集中学习,每次集中学习必学习新时代社会主义思想或系列讲话,重点学习了《谈治国理政(第二卷)》《新时代社会主义思想三十讲》。通过微信设置了“安监局支部建学习交流群”,经常性推送建有关会议文件精神、应知应会知识和先进典型经验等,切实加强员干部。三是提高学习成效。安监局支部坚持每季度组织召开一次交流讨论,组织员干部围绕建新知识、新理念或者热点话题开展讨论,加深理解、学以致用。每半年围绕建基础知识和应知应会内容组织开展一次知识竞赛或者有奖问答,确保员干部牢记建相关内容。

(二)加强队伍建设,严格履行建工作主体责任。紧紧围绕全面从严治的总体要求,不断强化组核心建设,切实抓好政治履职。一是坚持正确的政治方向。在思想上、政治上、行动上与中央保持高度一致,认真贯彻执行中央和上级组织关于基层建工作有关会议文件精神,及时研究制定安监局建工作计划、制度和措施并组织实施。二是认真落实建责任。始终把抓好基层的建设工作作为首要任务,把建工作摆上重要议事日程,纳入年度工作计划,强化对建工作的安排部署及工作指导,真正形成了支部书记亲自抓,支部委员配合抓,务工作人员具体干的齐抓共管工作格局。三是扎实推进建标准化建设。认真贯彻落实市、县建标准化建设方案,结合实际制定局支部标准化建设推进计划,对照《金昌市支部建设标准化工作考评验收指标》,认真查找支部存在的问题,制定切实可行的工作措施,逐项整改落实。四是健全完善各项建工作机制。修订完善了《安监局组会议制度》《安监局组学习制度》《建工作制度》等,进一步健全了组研究重大事项、支委会定期专题研究建、支部书记抓建工作报告等建工作制度。

(三)突出工作重点,切实加强员队伍日常管理。一是认真开展组织生活。以“三会一课”和“日”为主要内容,定期组织集中学习、先锋指数测评、员民主评议、按期缴纳费等,加强员考核管理,提高性修养,引导员干部发挥好示范引领作用。二是继续推行“履职承诺”制度。要求员干部立足本职岗位,每月确定承诺事项,自觉接受分管领导及办事群众监督,促使员干部不断增强宗旨意识,改进工作作风,提升服务效能。三是健全内关怀机制。对机关员和联系村员情况进行摸底,开展重要节日期间对联系村老员、贫困员的慰问活动。今年以来,在春节和七一期间,共走访慰问联系村和社区员7人。四是在职员到社区工作有序开展。充分发挥在职员的先锋模范作用,利用节假日以及八小时工作以外的时间,组织局机关14名员干部到各社区参与社区义务活动,努力构建资源共享、优势互补、共驻共建的建工作新格局。

(四)强化廉洁,正风肃纪推进风廉政建设。局支部高度重视风廉政建设工作,年初召开了专题会议,研究部署年度风廉政建设和反腐败工作,提出年度工作要点,结合工作实际制定风廉政建设和反腐败工作计划;并把风廉政建设和反腐败工作责任分解到人,做到有部署、有检查、有整改,形成一把手负总责,其他班子成员各司其责,一级抓一级,层层抓落实的工作局面。严格按照“一岗双责”的要求,加强干部职工监督管理,按要求对下属单位和各股室负责人进行廉政责任约谈,提高其拒腐防变的意识和能力。坚决贯彻落实民主集中制原则,进一步健全和完善内监督制度,加强对重点领域的管理监督,凡属“三重一大”事项,均由局组会议集体讨论决定,保证了决策过程的科学民主和结果的公正合理;严肃财经纪律,在财务收支管理,财务领报手续上,严格实行财务管理制度。今年以来采取以会代训、专题培训等形式开展廉政3次,组织观看警示片1次,使干部职工的责任意识、廉政守纪意识进一步增强,促进了各项工作的顺利开展。

(五)改善工作作风,不断提高为民服务能力。县安监局支部认真组织开展作风建设年活动,对照6个方面的整治重点,梳理归纳出领导班子存在的问题13条,班子成员的20条问题。制定了《永昌县安监局领导班子作风问题整改台帐》和《永昌县安监局领导班子成员作风问题整改台账》,认真研究对策,采取有效措施,逐条逐项进行整改。深入推进“放管服”改革,将以往由县安监局受理初审、市安监局许可的6项审批事项,全部协调由市安监局直接受理,减去了县级办理流程,办理时间缩短10天。将行政审批事项集中到办公室,将行政审批权限向“首席代表”授权,将原来的23项行政审批事项精简合并为7项,全部纳入“最多跑一次事项”进驻政务大厅代办窗口办理。牢固树立“重服务、轻处罚”的监管原则,深入企业检查时先开展宣传,提高企业人员安全生产责任意识,指导企业提升安全管理水平。

二、存在的问题

2018年上半年,我局建工作虽然取得了一定的成效,但与上级组织的安排部署和建标准化要求相比,还存在一定的差距。一是在建工作方法上缺乏创新,建基础工作仍不够扎实,部分建工作制度落实还不够严格;二是以建促发展的思路不多,解放思想的程度还需进一步加大,建工作与中心工作结合不够,建工作与执法检查时有冲突;三是对服务型组织建设抓的力度不够,在安全生产方面还存在服务意识不够强,服务措施不够实,服务效果不够好的问题;四是受场地、经费、人员等因素影响,开展组织生活的频次不高,效果不突出,支部阵地建设还不规范。

三、下半年工作思路和打算

下半年,我局将以新时代社会主义思想为指导,深入学习贯彻的十九大和十九届二中、三中全会精神,以支部标准化建设为主要抓手,严格落实各项制度,创新组织生活方式,增强支部的凝聚力和战斗力,充分发挥支部的战斗堡垒作用和员的先锋模范作用,不断推动安全生产工作迈上新台阶。

一是深刻认识基层建工作服务中心的重要作用,围绕发展抓建,抓好建促发展,把建工作做到群众关心的热点上、放到作风的改进上、体现在各项业务工作的落实上,形成与业务工作相互渗透、相互促进的局面,充分发挥好基层建工作的保障和促进作用。

二是扎实推进建标准化建设,对照《金昌市支部建设标准化工作考评验收指标》确定的各项工作任务,积极整改对标查找出的各项问题,提高建工作水平,确保建标准化建设各项工作落到实处。

三是建立健全员学习培训制度,业务学习与建工作统筹安排,在时间、内容、人员、效果上“四落实”,做到领导干部带头学,严格制度经常学,理论业务双重学,创新形式灵活学,增强学习的针对性和实效性。

四是建立转变作风、服务群众的长效机制,改进工作方法,创新服务手段,拓宽服务领域,提高服务效率,形成关心群众、服务群众良好氛围。

五是积极创建廉洁型机关,坚决执行的纪律,严格贯彻落实中央和省、市、县各项规定精神,严格执行员干部政治纪律,做到头脑清醒,警钟常鸣,营造风清气正的工作环境。

2024从严治工作总结篇4

各位领导:

今天,你们在百忙之中莅临我镇指导全面从严治主体责任和风廉政建设责任制工作,充分体现了县委、县政府和县纪委对我镇工作的高度重视和关心关怀,极大地鼓舞了我们做好各项工作的信心和决心。在此,我谨代表镇委,向各位领导的到来表示衷心的感谢!2020年以来,在县委县政府和县纪委的正确领导下,我镇深入贯彻落实的十九届五中全会精神、省委、市委和县委有关全会精神,严格落实全面从严治主体责任和风廉政建设责任,认真履行一岗双责,坚持把管治工作与业务工作同部署、同检查、同落实。现将我镇2020年度全面从严治主体责任和风廉政建设责任制落实情况汇报如下:

一、主要工作

(一)加强政治建设,理论武装进一步强化。

一年来,镇委坚决贯彻落实县委部署要求,带头把、调查研究、检视问题、整改落实四项重点措施贯通起来,牢固树立四个意识,坚定四个自信,坚决做到两个维护,始终把的政治建设铭记在心里、落实在行动上、体现在工作中。制定下发了《xx镇委员会2020年度理论学习计划》,把学习贯彻新时代社会主义思想作为首要政治任务,坚持深入学习章规、系列重要讲话、重要指示批示、的十九大、十九届历次全会、省委xx次全会、州委xx次全会和县委xx次全会精神,确保中央、省委、州委、县委的各项决策部署在xx镇不折不扣得到贯彻落实。结合当前工作实际,学用结合,用新时代社会主义思想和的十九大精神指导工作实践。结合日,开展集中学习研讨,交流学习心得和感悟。2020年以来,镇委组织集中理论学习1次、专题研讨x次、员干部集中学习2次,组织培训员干部xx人次。

(二)从严管治,坚持加强的全面领导。

一是制定责任清单。制定出台《xx镇委及其书记和领导班子其他成员全面从严治工作责任清单(试行)》和《xx镇委落实全面从严治主体责任2020年任务安排》,明确委全面从严治主体责任、委书记工作责任和其他领导班子成员的工作责任,构建委主体责任履职路线图和明细表,让班子成员把全面从严治记在心上、扛在肩上、抓在手上,自觉当好风廉政建设的领导者、执行者、推动者。二是专题研究部署。委书记作为第一责任人,坚持全面从严治和风廉政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。镇纪委书记主动介入委、政府中心工作,及时跟进,做到委政府的工作重心在哪里,决策部署执行到哪里,监督检查就跟进到哪里。2020年以来,组织召开专题委会3次,研究部署全面从严治和风廉政建设相关工作。

(三)提升组织能力,真抓实干强化组织建设。

一是强化农村组织规范化建设。通过、集中学习等内组织生活,先后组织员到xx战斗遗址、xx革命烈士陵园等接受革命传统、爱国主义和警示,组织的凝聚力得到了提高。通过走访老员、老村干、群众代表,对8个村组织书记和村委会主任进行研判;充分利用好国药集团帮扶经费实施村级活动室规范化建设,完成xx村、xx村活动室改扩建工程,全镇8个村活动室实现了规范化建设,村级组织活动场所的阵地作用得到巩固加强。二是坚持正确的选人用人导向。xx镇委始终注重培养优秀基层一线干部,树立干部成长于基层、锻炼于基层、选拔于基层的导向。旗帜鲜明把在脱贫攻坚、同步小康等工作中,政治过硬、工作扎实、敢抓敢管、廉洁自律的干部选出来、用起来,切实让那些想干事、能干事、干成事的干部有机会、有平台。2020年以来,共有2名股级干部得到提拔任用,3名干部得到股级任免。三是意识形态工作落实有力。明确了委书记履行意识形态第一责任人职责,把意识形态工作纳入委重要议事日程,定期综合分析研判意识形态领域的情况,及时处理,确保意识形态工作有效推进。比如:我们组织力量对xx民间活动场所进行了拆除,对xx念佛堂民间活动场所实行台账化管理,明确专人对念佛堂进出人员进行登记,并组织人员定期检查。

(四)强化政治引领,持之以恒深化作风建设。

一是严格执行中央精神及其实施细则精神。持续深化作风建设,紧盯形式主义和官僚主义23类问题,重点纠正一些干部不作为、乱作为、慢作为、推诿扯皮问题。牢牢盯住享乐主义、奢靡之风,加强日常监督和节假日等重要节点检查。2020年共计开展节前监督检查5次,重要时间节点前,通过编发廉政短信500余条,提醒干部严格遵守各项规定,切实做到廉洁自律。紧盯形式主义和官僚主义的新变种,驰而不息纠正四风,把作风建设不断引向深入。一年来,全镇共查处在开展农村消防安全排查工作中存在的形式主义官僚主义问题4个,立案警告处分3件3人,转立案1件1人。二是保持高压态势严肃查办腐败案件。坚持从严执纪,对违纪违法、民生和四风领域案件,查处一起实名通报曝光一起。牢牢守住底线,严格依纪依法审查调查,确保办案安全。2020年,我镇共立案5件5人,其中开除籍处分2件2人,行政警告处分3件3人。做好查办案件的后半篇文章,坚持以案促教,切实发挥和用好典型案例的警示价值。2020年共开展一案一整改5件次,共召开三会3场次,警示干部400人次,公开处分决定5次,公开案情5次。三是持续净化风清气正政治生态。持之以恒打好风廉政建设和反腐败斗争的攻坚战持久战,做细监督职责,加大监督力度,拓展监督渠道,创新监督方式,让员干部感受到监督时刻就在身边。组织召开了xx镇2020年风廉政大会,镇委书记、纪委书记对全镇干部职工春节期间落实风廉政工作进行集体约谈,全体干部签订廉洁自律承诺书86份。

(五)坚持民主集中制,严肃内政治生活。

一是增强思想自觉。镇委将《中国共产廉洁自律准则》、《中国共产纪检监察监督执纪工作规则》、《中国共产问责条例》、《中国共产纪律处分条例》等内法规纳入集中学习内容,通过专题会、班子会、干部会等形式带头集中学习,深刻领会重要内法规的实质和要义,充分认识到有权必有责、有责要担当、失责必追究。坚决执行集体领导、三重一大集体决策、请示报告、资金使用管理等制度,做到用制度管权、用制度管事、用制度管人。二是提高内活动和的组织生活质量。委书记带头学习贯彻《关于加强内政治生活的若干准则》,严格落实双重组织生活制度,以开出辣味、开出质量、开出实效为目的,委班子成员围绕严肃开展批评与自我批评,谈深谈透谈到位,见人见事见思想,深入剖析根源,会后对照班子成员的批评意见建立了整改台账,明确整改时限,确保立行立改,整改到位。同时,委班子成员带头执行员领导干部讲课制度,每年为联系村支部员上课1次以上,从严抓好员发展和管理,组织员积极参加三会一课、日活动和其他志愿服务活动,始终保持的先进性和纯洁性,使的吸引力、凝聚力、战斗力不断增强。

(六)保持高压态势,严格落实风廉政建设责任制。

一是委书记认真落实一岗双责。把全面从严治、风廉政建设、意识形态工作、六稳六保和经济社会发展等工作列入日常工作重要议程,不定期组织召开镇委会议和专题会议,研究分析,做到重要工作亲自部署,重大问题亲自过问,重点环节亲自协调,重要案件亲自批办、督办。2020年,镇委书记带头入村检查风廉政建设主体责任落实情况9次。每年向县委和县纪委报告履行风廉政建设第一责任人责任的情况。针对风廉政建设工作还建立了全面从严治主体责任共性任务、个性任务履责记实台账,据实记录履行主体责任情况。二是深入推进全面从严治森林管护区创建。制定出台《xx镇森林管护区创建工作实施方案》,建立班子成员、股室主要负责人个人履行主体责任的台账,划定管护区域,明确管护的森林和树木,严格按照两个责任清单落实主体责任人和监督责任人的职责任务内容,各司其职,密切配合。三是严肃追责问责,压紧压实干部责任。对工作推进不力、整改不落实的干部进行从严问责。2020年以来,全镇政纪立案查处6件6人,行政警告处分3件3人,提醒谈话150人次、示警约谈1人次、诫勉谈话1人次。

(七)聚焦中心工作,履职尽责助推决策部署落地落实。

一是脱贫攻坚成效巩固提升。深入开展防(返)贫监测帮扶,实施监测入户核实和实地监测,逐村逐户逐项查找薄弱环节短板,建立问题清单台账,及时发现问题并抓好整改。做好常态化走访,严格按照四个不摘工作要求抓落实,紧紧围绕一达标、两不愁、三保障查摆问题,补齐短板,对因病因残兜底的xx户建档立卡贫困户做好时时走访,时时关注,落实好特殊困难人口的兜底保障政策,做到应扶尽扶、应保尽保、应帮必帮。二是全力打赢疫情防控阻击战。去年以来,我镇上下团结一心抓疫情防控。我们放弃了春节休息,迅速进入临战状态,第一时间贯彻落实县委县政府安排部署,全镇223名员干部、医务人员、村干、农村员和村民组长,不分白天黑夜,不怕天寒地冻,舍小家为大家,齐心协力战斗在一线,还有大量爱心人土捐款捐物支持抗疫,汇聚起了强大的抗疫力量,全镇实现了零感染、零确诊。三是产业发展成效显著。去年以来,我们紧紧围绕产业发展,引进公司、合作社示范带动,引导群众参与,大力发展魔芋、花卉、丹参、蔬菜产业,取得了初步成效。发展魔芋xx亩,发展花卉、辣椒、生姜、甘蓝等蔬菜种植xx亩,丹参+葵花和太子参等中药材种植xx亩。高碑彩色经济带效果凸显,丰富了高碑旅游业态,提升了镇村旅游品味。四是全力帮助农户抢收秋粮。受前期雨水天气影响,我们成立了秋粮抢收突击队,组织镇村干部、驻村工作队、县直帮扶部门200余人走进田间地头,帮助农户抢收秋粮,确保了脱贫成色不受影响。

二、存在的主要问题

一年来,镇委扎实推进全面从严治主体责任落细落实,取得了一定成效,但对照高标准和高要求,仍存在一些不足:一是全面从严治压力传导不够到位,镇委在风廉政建设工作抓深抓细抓常规上还有差距,对员管理和监督还存在失之于宽、失之于松、失之于软的现象,风廉政建设推进力度不够。二是政治敏锐性不强,个别班子成员政治敏锐性和洞察力不足,意识形态敏感性不强,认不清问题的性质,看不到潜在的风险。三是查处违反中央精神和反对形式主义、官僚主义的监督检查方式方法不多,措施不够有力,镇委班子坚持带头整治四风,力克形式主义和官僚主义,虽然取得一定成效,但也还有个别干部习惯按套路办事,搞形式主义。

三、下步工作方向和措施

下一步,我镇将贯彻落实十九届五中全会、视察重要指示精神以及省委、州委、县委全会精神,一以贯之推进全面从严治,一刻不停推进风廉政建设和反腐败斗争,推动全面从严治主体责任和风廉政建设责任制落细落小落实。

(一)提高政治站位,提升性修养。坚持以新时代社会主义思想为指导,牢固树立四个意识,坚定四个自信,坚决做到两个维护,始终在思想上政治上行动上同以同志为核心的中央保持高度一致。以对标看齐的政治站位,深入学习贯彻重要讲话指示精神和上级纪委全会精神,始终沿着正确政治方向纵深推进全面从严治,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。深入学习新时代社会主义思想,扎实开展好史,做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行,自觉把学习成果转化为狠抓从严治、加强风廉政建设的办法和措施,不断总结和提炼工作方法,为全镇经济社会发展提供发展思路和决策依据。

(二)坚持的领导,持续强化的建设。认真落实委全面从严治责任,牵住牛鼻子,种好责任田,深化拓展森林管护区工作,压实委主体责任、委书记第一责任、班子成员一岗双责,贯彻民主集中制原则,巩固深化不忘初心、牢记使命成果,扎实开展史,持续深化三会一课和民主生活会、组织生活会、民主评议员等组织生活制度,用好批评和自我批评这个武器,使之成为一种习惯、一种自觉、一种责任。坚持抓好抓实基层建八大工程,持续推进建与业务共建共进,不断加强基层组织规范化建设。

(三)坚持从严治,加强日常监督执纪力度。常态化开展监督执纪问责,聚焦形式主义官僚主义、不作为不担当和群众反映强烈的问题线索,从严从速查处,发挥精准问责利剑作用,在精准运用四种形态特别是第一种形态上用力,不断强化有责必担、失责必问的责任落实倒逼机制,推动我镇政治生态不断向善向好。加强覆盖全镇员干部的廉政警示,深化以案三促,常补员干部精神之钙,全面构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制,把严的主基调长期坚持下去。巩固拓展落实中央精神成果,把落实中央及实施细则精神作为重点任务和经常性工作,深化治理不担当不作为等突出问题,坚决整治形式主义官僚主义,严肃查处顶风违纪行为,坚决防止反弹回潮。巩固拓展脱贫攻坚成果,切实解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题,持续深化扫黑除恶惩腐打伞工作,切实保障我镇人民的切身利益。

(四)严守换届纪律,高质量开展换届选举工作。以永远在路上的政治定力,一以贯之推进全面从严治,聚焦组织振兴,对村级继续选优配强驻村工作队,高质量抓好村级换届工作,选优一批敢创新、能吃苦、有冲劲的村级干部沉下心来抓产业发展、沉下心来抓项目建设,沉下心来抓招商引资,沉下心来抓主体培育,沉下心来抓改革创新,做好村级队伍的衔接,确保队伍不散,为深入推动国民经济和社会发展第十四个五年规划及二○三五年远景目标在我镇落实落地,实现巩固拓展脱贫攻坚成果同镇村振兴有效衔接,提供坚强有力的组织保证。

(五)坚持问题导向,持续转变作风。强化政治监督,严格落实全面从严治责任制度,以全面解决问题为主线,把深入推进上级巡视巡察、上级落实主体责任检查考核发现问题整改作为根本抓手,举一反三,做到细化任务、责任到人,切实抓好整改落实。进一步强化对整改成果的运用,以整改推动制度机制的建立和完善,确保问题清零见底、长效机制建立、政治生态改善,使整改成果成为加强的建设、推动经济发展的重要保障。把全面从严治主体责任和风廉政建设摆在更加突出位置,以更高站位强化风廉政建设,切实解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题,建设忠诚干净担当的高素质干部队伍,为奋力谱写新时代xx高质量发展新篇章提供坚强保障。

2024从严治工作总结篇5

根据《关于开展2020年全面从严治主体责任落实情况自查工作的通知》要求,***组高度重视,结合《中共***履行全面从严治主体责任清单〉〈落实***组全面从严治主体责任重点任务分工〉的通知》(***〔2020〕4号),一年来,成立了从严治工作领导小组,切实加强全面从严治主体责任任务落实,主动适应建工作新常态,落实从严治新要求,提高建科学化水平。现将2020年度落实全面从严治主体责任落实情况自查总结情况汇报如下:

一、落实“两个维护”,贯彻上级思想方面。

(一)深入学习领会,自觉整改提升。深入学习贯彻新时代社会主义思想。组始终将学习新时代社会主义思想摆在首位,截止目前为止,持续稳定发挥理论学习中心组示范引领作用,根据现有的《中心组学习制度》、《支部学习制度》、《时政学习制度》这三大学习制度,并结合第二批“不忘初心、牢记使命”任务,每月至少安排1次组理论中心组学习,以及进一步拓展日活动的载体,组织前往爱国主义基地重走红色路线,重温革命历史,弘扬革命传统,传承红色精神。组全体成员以身作则,激励全体干部职工在学思践悟中融会贯通,切实做到学懂弄通做实。坚持以学促思、以学促干,联系日常生活和工作实际,运用学习成果指导实践、推动工作。继续利用“学习强国”、“干部网络学院”二平台,聚焦学习重点,创新方式方法,完善制度机制,推动学习贯彻向基层延伸、向深度拓展。组织全体员认真学习践行《章》要求,确保人员到位,全体人员参加学习,不留死角、全员参与,切实增强了员干部“四个意识”,坚定“四个自信”,做到了“两个维护”。

(二)开展,落实意识形态责任制。成立领导小组,研究制定了《“不忘初心、牢记使命”工作方案》。2020年1月7日召开了“不忘初心、牢记使命”工作部署会,组围绕“不忘初心、牢记使命”六个开展专题研讨,分管领导在自己分管领域开展调研活动,并认真撰写了调研报告3篇。自开展以来召开了中心组学习8次,组织支部员专题学习10次。10月8日至10日,为切实提高基层支部书记加强自我和自我管理员的素质能力,连续三天开展了基层支部书记轮训工作。领导班子成员主动讲授课6堂,带领轮训人员学习《规范内政治生活若干准则》等内法规。组通过设意见箱、接待日和召开干部职工座谈会等形式,广泛征集意见建议共计18条。根据中发现的问题,对照干部职工期盼,坚持立说立改、边学边改,对一些突出问题,进行集中治理,取得了阶段性成效。

二、落实上级部署,正风肃纪方面。

组积极贯彻落实上级精神履行主体责任,召开从严治工作会议,切实履行“一岗双责”,落实“两个责任”,把风廉政建设作为重要工作内容。结合单位实际,研究制定风廉政建设工作计划、目标任务、责任分工和工作举措,做到风廉政建设工作和中心工作同谋划、同部署、同检查、同考核。定期听取风廉政建设工作汇报,搞好责任分解,明确班子成员的职责分工,推动工作任务落实。为了深入贯彻落实的十九大精神及新时代社会主义思想,组织召开组会议5次,专题部署、研究和推进整改落实工作。形成分级落实、分级负责的工作格局。把整改事项落实到责任领导、责任股室和具体责任人,明确了完成时限,要求不回避立行立改、不敷衍改出成效,确保条条落实到位。

三、加强防腐倡廉,强化内监督方面。

组积极履行主体责任,召开了2020年风廉政建设会,部署了2020年风廉政建设和反腐败工作要点,组书记与支部书记签署风廉政责任状。对2020年***风廉政建设和反腐败工作任务进行了责任分解,严肃了内政治生活,落实了从严治责任,强化责任担当意识,有效运用“四种形态”,加强作风建设力度。持续开展警示,适时通报典型案列,增强法纪观念,提升自律意识;加强风险防控机制建设,各股室切实进行梳理,查准、查全、查深廉政风险点,严格执行各项管理规定,有力推动了廉政建设,形成了上下齐心、和谐稳定的局面。

四、紧抓“关键少数”,开展“回头看”方面。

首先组紧抓领导“关键少数”,年初***同志与分管领导,分管领导与股室负责人签订责任状,切实履行“一把手”责任,具体做法:一是坚持组全面从严治主体责任落实制度,按时召开员会议、支部会议和组会议,督促各项工作落实;二是坚持民主生活会制度,由每位员分别就本人的思想、工作、学习及做群众工作等情况向所属支部及员作汇报,通过提高生活会质量来提高解决自身问题的能力;三是坚持召开组织生活会,开展民主评议,并召开群众座谈会,保证民主评议员活动取得实效。

五、下步工作计划。

我局组坚持问题意识和实干导向,发力谋实招,补短板,全力推动工作取得新突破,再上新台阶。

(一)强化政治统领,推动思想政治建设深一度。自觉拉高政治站位,持续强化政治建设,把做好职工思想政治建设作为组重要工作议题,定期研究分析,加强组织指导,创新工作载体,着力破除“会上读读、文件看看、检查抓抓”的工作陋习,要盘活资源,用好政策,丰富形式,注重实效,真正把加强职工思想政治建设同提升组织凝聚力、向心力、战斗力和增强攻坚克难、争先创优使命担当有机结合起来,实现心往一处想、劲往一处使,同心同德、有为优为的工作目标,进一步统一思想认识,坚定理想信念,凝聚发展共识,夯实发展根基。

(二)深化制度落地,推动跟进督促检查严一格。梳理汇总的各项制度政策文件,在吃透领会制度精神实质上下功夫,精准把握制度出台的背后逻辑和目标要求,进一步增强制度执行的责任心和使命感。重点抓好组中心组理论学习、“三会一课”、日、批评与自我批评、内谈心谈话、员领导干部基层联系点、执纪监督“四种形态”等制度的严格规范落地。要加强制度执行情况的日常监督力度,定期自查抽查,对于执行有偏差、不到位、走形式的现象要及时制止并严肃批评,全力维护制度执行的政治性、规范性和严肃性,确保制度挺进基层、干在细处,抓在日常。

(三)优化工作思路,推动特色亮点谋划进一步。要在扎实做好全面从严治主体责任落实规定动作的基础上,不断开拓工作思路,积极借鉴兄弟单位优秀做法,结合工作实际,谋划特色亮点工作。为***营商环境提升、建成全国文明城市、经济社会发展贡献力量。

***

2020年12月14日

2024从严治工作总结篇6

省xx高速公路处总支:

2021年,xx支部在中心委和处总支的坚强领导下,以新时代社会主义思想为指导,深入贯彻落实的十九大及历次全会精神,牢牢把握新时代的建设总要求,深入开展史,以热烈庆祝中国共产成立100周年为主线,以的政治建设为统领,紧紧围绕通行费征收工作,从严落实全面从严治主体责任,全力营造风清气正的良好政治生态。现将支部全面从严治工作情况汇报如下:

一、加强政治建设,坚决做到两个维护

一是持续强化职工思想。组织职工深入学习新时代社会主义思想、的十九届历次全会精神、视察xx重要讲话精神,重点学习xx动员大会上的重要讲话精神,全面系统学习的百年奋斗史。通过集中学习与自主学习相结合,讲课、读原著、撰写学习心得等多种形式引导员职工筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。截至目前,xx支部开展集体学习x次,完成了全年员集体学习不少于48学时的任务,并及时督促员更新理论学习记录卡;全年开展学习研讨x次、开展书面知识测试x次、举办知识竞赛x次、举办演讲比赛x次;开展支部书记上课x次,支委委员上课x次。

二是严格落实支部委员会第一议题制度。把学习宣传贯彻新时代社会主义思想、的十九届五中、六中全会精神和上级组织重要指示批示精神作为支委员首要政治任务,并作为支委会议第一议题,不断提高领导干部政治理论水平,增强四个意识、坚定四个自信,坚决做到两个维护。到目前为止,支委会总共开展学习x次。

三是严格执行建工作责任制度。制定《全面从严治主体责任清单》,支部书记认真履行第一责任人责任,督促班子成员认真履行分管责任和一岗双责。修订议事规则,充分发挥支部领导核心和政治核心作用,坚持把把方向、管大局、促落实的工作要求内嵌到收费所发展和收费运营的各个方面。认真落实三重一大决策事项,充分发挥了支部在重大问题决策中的把关定向作用,进一步促进压力层层传导、责任有效落实、工作有序推进。

四是强化建引领,助力疫情防控。坚持对疫情防控工作的全面领导,成立xx疫情防控领导小组,设立x支员突击队、x个员示范岗,并为他们配发旗x面、队旗x面、员示范岗臂章x个,开展体温检测、日常消毒、车辆扫码、车辆劝返以及《快速通行证》发放工作。利用钉钉、微信、宣传彩页、可变情报板等,加强对《因疫情影响的路况信息》《xx高速疫情防控温馨提示》的宣传与转发,营造凝心聚力共克时艰的良好氛围。同时,加强对在岗职工的关心关怀,足量发放口罩、面罩、一次性手套等防疫物质,配发饮料、矿泉水、方便面等生活用品,加大对食堂伙食的补助力度,解除在岗职工的后顾之忧。截至目前,撰写疫情防控稿件x篇,拍摄疫情防控宣传视频x部,该视频被中国xx网、省交通厅微信、省高速公路运营中心抖音账号广泛宣传。

二、丰富学习形式,深入开展史

一是深入宣传xx。xx支部把史作为一项重大政治任务,第一时间成立领导小组、召开动员大会、印发实施方案,开展专题学习,支部委员带头讲专题课,以关键少数示范带动绝大多数,兴起xx热潮。开展庆祝中国共产成立100周年各类活动,积极营造浓厚节日氛围,视频直播观看七一重要讲话精神,依托三会一课开展学习研讨,推动史学习情况和学习贯彻七一讲话精神走深走实。

二是营造浓厚的学习氛围。深入研读四史等指定学习材料,把史作为性基础课和员干部必修课,把用好红色资源,作为史的生动教材和重要抓手,开展鲜明的活动,赓续精神血脉、汲取奋进力量,增强培训的针对性和学习的实效性。同时,对建长廊进行了升级改造,制作展板x块、门型展架x个、宣传栏x块、悬挂横幅x条、电子显示屏宣传x处。为员配发xx指定书籍x套,组织x次xx学习专题研讨,开展xx相关日活动x次,发布xx学习相关新闻x篇,邀请专家授课x次。

三是创新学习方式和载体。坚持集中学与分散学、自学与互学、专题授课与研讨交流、线下学习与线上相结合,采取红色足迹大家寻红色歌曲大家唱红色电影大家看史知识大家答史故事大家讲史故事每天学等多种形式,增强吸引力感染力。同时,用好共产员网、学习强国和xx建等平台资源,通过微信群向员推送百年xx天天读图片资料x多张,督促员自学。

四是坚持学用结合融会贯通。xx坚持在知行合一中办实事、开新局,按照xx学习要求,积极开展我为群众办实事实践活动,并结合单位实际,以满足人民群众美好出行需求为根本目的,聚焦解决人民群众最关心最直接最现实的利益问题,立足岗位为群众服务,用心用力解决司乘人员在出行中遇到的困难事,切实把xx成果转化为为群众办实事的实际行动,真正让旗在群众心中高高飘扬,进一步打通联系服务群众的最后一公里。到目前为止,支部确定帮办的x项实事和全体员确定帮办的x项实事已全部完结,支部和员各类帮办事件累计达到x余件。

三、规范组织生活,加强支部建设

一是加强员,激发组织活力。制定《2021年全面从严治工作计划》《纪念建xx周年系列活动方案》《xx实施方案》《为旗添光彩、为群众办实事实践活动实施方案》,坚持规范落实、创新形式、提升成效,充分发挥支部在加强员管理中的主体作用,使三会一课规范化、常态化落实,进一步促进员管理和的组织生活严起来、实起来、活起来。截至目前,所支部已召开x次员大会、x次专题组织生活会、x次专题课,每月至少召开x次支委会和x次小组会议,每月开展x次日活动,并保质保量完成xx建组织生活要求。

二是开展多彩活动,丰富组织生活。结合xx活动,组织开展特色日活动,并先后赴xx县张xx村凤凰山开展义务植树志愿服务活动、xx县xx乡xx村和xx土司革命纪念馆开展红色革命、xx县xx乡xx小学开展学xx,感恩,留守儿童关爱伴成长捐赠活动、xx县xx乡右旗小学开展捐资助学活动、xx市烈士陵园开展清明节祭扫活动、八一建军节慰问退役军人、中秋节慰问福利院老人、组织观影等系列活动,以活动的深入开展充分激发员干部和青年职工干事创业的精气神,为圆满完成全年各项目标任务提供有力保障。

四、加强基础建设,夯实建根基

一是坚持管领导干部和人才。进一步强化组织领导和把关作用,坚决匡正选人用人风气,严把选人用人政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关,切实将敢于担当、能干事、肯干事、会干事的人才选出来。加强对干部廉洁自律情况进行过滤和扫描,防止干部带病提拔,确保选出的站股长有信念、有实绩、有威望。2021年,所支部选拔正站股级负责人x名、副站股级负责人x名,转正正站股级负责人x名、副站股级负责人x名,调动站股级负责人x次x名。

二是推进建与业务工作深度融合。深入开展岗位建功活动,推动建与业务深度融合,采取飘旗亮身份践承诺等方式,充分发挥员在急难险重项目中的先锋模范作用;支部积极开展建交流共建活动,与xx处机关支部、xx所支部、xx救援大队支部联合开展业务学习交流活动,深化支部之间的合作,以建促共建,以共建促发展。

五、加强舆情管控,提升行业形象

一是落实意识形态主体责任。认真贯彻习关于政治建设和意识形态工作重要论述,学好用好《谈治国理政》(第三卷)《论的宣传思想工作》等书籍,结合xx活动,大力宣传时代楷模和身边的好人好事,传承优良传统文化,弘扬时代精神,传播正能量,切实用主旋律凝聚人感染人。支部每半年专题研究意识形态工作,以理论武装、舆论引导、价值引领和文化建设为抓手,大力培育和践行社会主义核心价值观。

二是深入开展谈心谈话活动。针对单位发展的重点难点问题和职工关心的重点问题,班子成员以上率下,通过定期下站蹲点、进班座谈和实地走访,掌握和了解职工思想情绪、工作动态、职工诉求和家庭状况,与职工面对面交谈,并将广大职工群众提出的问题及时进行了落实。同时,为畅通员群众向支部班子成员提出意见和建议的渠道,在全所范围内公布班子成员qq邮箱,进一步搭建班子成员与职工互动交流平台,主动了解和回应职工的意见建议和利益诉求,把影响队伍不稳定因素消除在萌芽状态。全年班子成员与站股级管理人员和一线职工谈话x次x余人,其中支部书记谈话x次x余人。

三是积极营造和谐稳定氛围。紧紧围绕通行费征收、etc推广、文明服务、便民服务、保通保畅和的建设开展新闻宣传,用身边人讲身边事、用身边事育身边人,大力营造和谐稳定氛围。统筹使用好各类宣传媒介,及时宣贯中央和上级组织重大决策部署,对内及时发布单位动态和生产运营的重大事项。通过地方媒体等资源,塑造雷锋班组和俏花儿品牌形象,大力宣传战疫情、勇担当,战高温、斗酷暑中的先进个人,鼓励大家在平凡的岗位上续写不平凡的故事。今年,共发表稿件x篇,其中在中国xx网发布视频x部,省交通厅网站发表x篇,厅微信发表x篇,局网站发x篇,xx法制报发表x篇、xx经济日报发表x篇、民族日报发表x篇,xx电视台等地方媒体报道x次。

六、严守纪律规矩,筑牢底线意识

一是落实全面从严治主体责任。持续学习贯彻十九届中纪委四次全会精神,结合上级组织全面从严治工作部署,召开xx全面从严治工作会议,并安排部署年度工作计划,支委会每半年召开x次研究全面从严治工作的会议,研究解决短板问题,提出改进措施,及时传达贯彻上级组织部署要求,把全面从严治体现在日常管理中,把主体责任和监督责任落到实处。

二是持续深化廉洁从业。为进一步强化全所职工的廉洁从业意识,提高广大员干部执行、遵守规纪的自觉性,坚决防止违反和四风问题反弹,xx支部通过反面警示、正面引导等方式,不断强化纪律,提升员干部和职工的底线意识。通过组织观看《守住第一次》《撕开伪装—杨仲雄严重违纪违法案警示录》《游戏毁掉的人生—史海燕郭东明挪用公款案件警示录》等纪录片,触及员干部职工的思想灵魂,用典型案例警醒员干部职工打消侥幸心理,进一步增强廉洁从业的自觉性。截至目前,xx总共开展节前廉政约谈x次,新任干部任前廉政谈话x次x人,开展廉政警示大会x次,全所x名职工接受警示,未发现一起职工违反廉洁从业纪律的行为。

在总结今年工作成绩的同时,对照中心委和处总支的要求,xx各项工作中还存在一些不足,比如:对基层建工作的研究还需进一步加强和深化,创新工作力度还不够,建制度执行上还存在差距,员的学习、培训、形式较为单一,职工队伍能力素质还需进一步提升;落实全面从严治战略部署不够深入、压力层层传导不够等,这都需要我们在今后的工作中不断努力奋斗。

七、2024年建重点工作

2024年将迎来中国共产第二十次全国代表大会,这是迈入第二个百年奋斗目标征程上召开的第一次代会,xx支部将以新时代社会主义思想为指导,高举社会主义伟大旗帜,深入贯彻落实的二十大精神,为实现xx各项工作高质量发展提供坚强的政治和组织保证。

一是深化思想认识,加强的政治建设。充分发挥支部举旗定向作用,及时跟进学习系列重要讲话精神,学会运用新时代社会主义思想所贯穿的马克思主义思想方法和工作方法。把坚定理想信念作为思想建设的首要任务,引导全体员干部牢记的宗旨,解决好世界观、人生观、价值观这个总开关问题。持续推进xx常态化制度化,积极鼓励广大员立足本职岗位,争做合格员。

二是加强员管理,发挥先锋模范作用。丰富三会一课日组织生活内容,以新时代社会主义思想为指导,引导员干部不断增强四个意识,坚定四个自信,坚决做到两个维护,落实新时代的建设总要求和新时代的组织路线,坚持、管理、监督、服务相结合,不断增强员管理针对性和有效性,努力建设政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格的员队伍。

三是进一步加强纪律约束,推进作风建设提升。要进一步深化警示活动,强化规纪、案例警示、岗位风险、行为规范,深入学习章、内监督条例、内政治生活的若干准则等规纪,严格落实中央及实施细则精神,坚持以上率下,常抓不懈,做到以制度管人、以流程管事,进一步强化服务意识,提高办事效率,以严的要求和实的举措,杜绝慵懒散漫问题,积极营造清正廉洁、踏实干事的良好氛围。

四是全面夯实建基础,推进建业务深度融合。持续深入学习《中国共产支部工作条例(试行)》《支部建设标准化手册》,及时对标对表,补齐短板缺项,促进支部标准化建设。深化建+具体业务工作模式,在收费领域促进建工作和业务工作深度融合,推动支部和员在各项工作中发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用,达到支部在号召、员在行动的效果,切实让支部在各项工作中唱主角、打头阵、挑大梁,建设坚强战斗堡垒。五是强化宣传阵地建设,充分发挥思想文化引领。加强对意识形态工作的领导,持续做好对中央和上级委重大决策部署的宣贯,持续开展的政治理论学习,大力弘扬社会主义核心价值观,紧紧围绕通行费征收、etc推广、文明服务、便民服务、保通保畅和群建设工作做好新闻宣传,提升行业文化软实力,树立行业形象、增强职工凝聚力和向心力。

2024从严治工作总结篇7

  2019年,局组在县委、县政府的坚强领导下,以建为统领,坚持要管、从严治,全面落实主体责任,扎实开展“不忘初心、牢记使命”,为全局工作健康有序开展奠定了坚实基础、提供坚强纪律保证。

一、主要做法

(一)加强组织领导。组定期研究全面从严治工作,组书记作为第一责任人,充分发挥标杆示范作用。立足业务工作,认真研究并制定了年度计划、工作目标和具体措施,把全面从严治与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。明确了一名班子成员靠上抓,其他班子成员配合抓,全局上下形成了组统一领导、组书记抓总、分管负责人组织协调、班子成员“一岗双责”的工作格局。出台了关于加强廉政建设的意见,开展了廉政风险排查,层层签订了差异化《风廉政责任书》,把落实风廉政建设工作与完成业务工作任务有机结合,将从严治责任进行分解,列出清单,细化到人,做到“人人肩上有担子、个个身上有责任”。外派业务组均设立小组或临时支部,人员到哪里,组织生活跟进到哪里。定期开展谈心谈话,严格落实“三个必谈”要求,2019年,组书记与班子成员、班子成员与中层干部、员干部之间开展谈心谈话x余次。

(二)加强政治建设。严守的政治纪律和政治规矩,树牢“四个意识”、强化“四个自信”、自觉做到“两个维护”,始终在思想上政治上行动上同以同志为核心的中央保持高度一致。认真落实《关于新形势下内政治生活若干准则》《中国共产组工作条例》《中国共产支部工作条例(试行)》,严格执行局组工作规则和议事程序,从组会做起,坚持集体领导、充分发扬民主,严格按程序决策、按规矩办事,对于“三重一大”等重大问题全部提交组会研究,组成员集思广益、充分发表意见。严格组织生活制度,支部每季度召开x次支部员大会、每月召开x次支部委员会、每月至少召开x次小组会,每季度上x次课。

(三)严抓。把学习新时代社会主义思想和的十九大及历次全会精神作为首要政治任务,发挥组理论中心组示范带动作用,严格执行县委《贯彻实施办法》,组书记任组长;制定年度学习计划,确定学习重点,组织组中心组集中学习n次,学习研讨x次。推进“两学一做”常态化制度化,深入开展解放思想大讨论,扎实开展“不忘初心、牢记使命”。认真落实意识形态主体责任、第一责任人责任、“一岗双责”责任制,成立了意识形态工作领导小组,明确了责任目标任务。本着防范在先,“宁听骂声、不听哭声”的原则,始终坚持把风廉政宣传贯穿各项工作中,大会讲、小会讲、反复讲,夯实干部职工思想基础,增强行动自觉。组织全体干部职工关注廉洁微信公众号、到廉政基地参观学习,利用工作微信群经常发布廉政纪律、警示案例、廉政工作要求等信息,通过正反两方面典型事例,时时敲响警钟、预防腐败,提高业务人员的免疫力。建设了廉政文化走廊,内容包括廉政工作展示、廉政工作要求、廉政故事、廉洁人物等等。(四)严肃纪律规矩。一是强化日常监督。坚持邀请派驻纪检组参加局组会议,积极配合派驻纪检组开展工作。春节、中秋等特殊节假日前进行警示提醒,提高机关干部的纪律意识和廉政风险意识。二是强化过程监督。将风廉政建设监督责任聚焦到业务一线,传导到业务现场。每个业务组配备一名兼职廉政监督员对业务过程实施廉政监督,督促业务人员严格执行廉政纪律和业务“四严禁”“八不准”。按照事先不打招呼、不提前通知的要求,加强对业务现场纪律巡查,重大业务项目班子成员交叉回访。近年来,在业务查处问题力度不断加大,移交线索逐年增多的情况下,始终保持了“零投诉”“零举报”,树立了业务机关的良好形象。三是狠抓自身作风建设。认真落实中央“”实施细则精神和县委改进工作作风相关规定,从严肃工作纪律做起,始终对“慵、懒、散、慢、拖、瞒”等问题保持高压态势,促进了业务干部作风的不断改进和业务质量的明显提高。

二、存在的问题

主要是:政治站位上还有差距,对“业务机关首先是政治机关”理解还不够深刻,部分同志政治意识有待于进一步加强。制度创新上还有差距,虽然制定和完善了建系列制度办法,但在建与业务融合上,创新性办法不多,长效机制还有待形成。规范程度上还有差距,组织生活质量还不够高,特别是批评与自我批评辣味不足的现象在部分同志身上依然存在。

三、下步打算和措施

2020年,局组将继续认真落实全面从严治主体责任,持之以恒正风肃纪,始终把纪律和规矩挺在前面,把全面从严治推向深入。

(一)进一步提高政治站位。牢记习业务机关首先是政治机关的教导,持续深化对新时代社会主义思想,特别是关于业务工作重要论述的学习,切实做到学懂弄通做实。想问题、做决策、办事情,始终站在和国家大局上来考量,始终围绕上级决策部署和县委、县政府中心工作来开展,确保正确的政治方向。

(二)进一步规范政治生活。牢记抓好建就是最大政绩要求,严格落实“三会一课”、谈心谈话、民主生活会、组织生活会、民主评议员制度,不仅要形式,更要质量,使红脸出汗、咬耳扯袖成为常态,探索建业务融合的有效办法,发挥基层组织的战斗堡垒作用,切实提升组织力、凝聚力、战斗力。

(三)进一步强化纪律作风。开展作风集中整顿,切实转作风、提效能,务求实效。加强廉政,严格落实业务“四严禁”工作要求和“八不准”工作纪律,多打“预防针”、常念“紧箍咒”、筑牢“防火墙”,做到打铁必须自身硬。

(四)进一步提升工作能力。立足现有人员实际,加强正向激励,比作为、比贡献,激发内生动力;狠抓培养培训,通过以干代训、结对帮扶、交流研讨等方式,提升业务人员的专业素养和综合分析能力;抓好大数据实战应用,加大数据采集力度,开展数据转换、业务方法攻关研究,为推进业务全覆盖提供技术保障。发挥业务委员会办公室职能作用,加强对业务整改工作的督促指导,增强整改实效。

各位领导,虽然我们做了一些工作,也取得了一定成效,但是距上级要求还有很大差距,局组将以这次检查为契机,认真贯彻落实上级要求,进一步转作风,查问题,强措施,补短板,塑强想为的精气神,锻造能为的硬功夫,健全敢为的好机制,把业务监督职责履行到位,努力开创业务工作新局面,为经济社会高质量发展做出应有贡献。

2024从严治工作总结篇8

今年以来,我局认真贯彻落实的十九大和十九届三中、四中、五中全会精神和市委、区工委关于落实全面从严治的一系列只是要求,牢牢把握要管、从严治的政治责任,认真履行全面从严治责任,不断强化的建设和的领导,切实履行“一岗双责”,持续纠正“四风”,坚持把管治与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核,推动全面从严治工作不断向纵深发展,为新区高质量发展提供了有力的思想组织保障。

一、履行全面从严治主体责任情况

(一)提高政治站位,层层压实责任。

坚持把落实主体责任作为推进全面从严治的主攻方向,层层传导压力,严格落实责任,营造“齐抓共管、能抓善管”良好格局。一是发挥的引领作用。切实加强我局的组织领导,将全面从严治作为我局工作的重要内容,摆在突出位置。健全“一把手负总责,分管领导各负其责,班子成员齐抓共管”的领导体质和工作机制。定期研究风廉政建设和反腐败工作,通过支部会议、局长办公会议及时研究工作中遇到的矛盾问题,切实发挥好的引领和带动作用。二是层层压实责任。将全面从严治工作任务和重点工作逐项分解,分别落实给政班子成员,做到每项工作有责任领导、有具体责任人。认真落实局负责人第一责任人职责,按照“四个亲自”要求,做到“重要工作亲自部署,重大问题亲自过问,重点环节亲自协调,重要案件亲自督办”。切实履行好班子成员“一岗双责”,做到责任主体明确化、岗位责任具体化、责任链接无缝化,主要领导与责任对象签订风廉政建设承诺书,将廉政责任细化分解到每个领导、责任科室和责任人,形成横向到边、纵向到底的责任制网络,推动全面从严治落到实处。三是召开专题会议。传达学习十九届中央纪委四次全会、省纪委十四届五次全会主要精神、市委书记林彬杨在市纪委十一届五次全会上的讲话精神、新区2020年风廉政建设工作会议精神及新区工委书记刘武爱的讲话精神,研究部署全面从严治工作方案,定期开展廉政提醒谈话。全方位加强廉政领域监督能力建设。

(二)抓好思想,注重源头预防。

坚持为先、预防为主的原则,推进全面从严治工作,注重从思想源头构筑防腐拒变的坚实防线。一是抓好。结合以“不忘初心、牢记使命”成果,把学习贯彻新时代社会主义思想和的十九大精神,学习《章》《准则》《条例》等内法规,作为组织和员干部的一项重要政治任务,切实担当和落实好全面从严治责任。二是做好提前预警。坚持严管就是厚爱的工作理念,充分运用监督执纪“第一形态”,注重及时提醒,发现苗头问题就及时“拉警报”,碰纪律红线就马上“踩刹车”,防止员干部由小错酿成大错,切实从源头构筑防线。

(三)强化监督执纪问责,加强廉政风险防控。

一是认真落实财务、行政审批、工程建设和物资采购等工作由副局长协助分管,兴城“副职分管、正职监管、民主决策”的权利制衡机制。二是严格执行民主集中制和“三重一大”等集体领导制度,凡涉及大额资金使用、重要事项安排等重大决策,必须经领导班子和集体会议研究,坚决防治独断专行,不高大权独揽。

(四)加强廉政文化建设,促进反腐倡廉深入开展。

为了深入贯彻落实全面从严治,我们抓住一切可利用的机会,加强廉政文化建设,确保全面从严治工作向纵深发展。将反腐倡廉建设与“两学一做”、“三会一课”、“三严三实”、“以案促改”等活动紧密结合,通过集体学习、班子成员讲授课、个人自学等多种方式学习十九大会议精神、视察江西重要讲话以及《关于新形势下内政治生活的若干准则》、《中国共产内监督条例》,筑牢员干部拒腐防变思想防线。

二、存在的问题

(一)落实全面从严治责任意识有待加强。

落实全面从严治主体责任主动性和自觉性还不强,具体行动和措施还不多,习惯等上级文件,上行下效,以“文件落实责任”。对风廉政建设责任有关规定落实方面,存在落实力度不强现象。另一方面,压力传导还不到位,存在层层递减问题。尤其是在落实全面从严治主体责任方面自觉性不强,实打实硬碰硬的少。

(二)考核体系有待完善

考核方式比较单一,注重年终集中考核,而忽视了平时日常监督检查和民意调查,工作考核评价机制尚不完善,缺乏常抓的韧劲。

三、下一步工作打算

今后,我们将进一步加强风廉政建设,深入贯彻落实的十九大会议精神,净化内政治生态,强化责任担当,持续深化正风肃纪,坚定不移的推进全面从严治工作向纵深发展。

(一)增强责任意识,强化责任担当。全面从严治主体责任是横向到边、纵向到底的责任体系。我们要义不容辞地担当起全面从严治的主体责任,把责任传导给所有班子成员和员干部,让人人肩上有任务、个个心中有压力。要坚持把风廉政建设主体责任工作和中心业务工作一起谋划、一起部署、一起推进,把每个领域、每个环节的工作都具体抓、深入抓,确保从严治的落实见到实效。

(二)完善考核体系。要制定明确的考核体系,细化量化考核指标,加大考核权重,改进考核方式,将考核工作融入到日常工作中,注重功在平时,养成常抓、严抓的良好习惯,将考核结果同评优评先、选拔晋级、选拔任用挂钩,不让从严治流于形式。

(三)严格追责问责,确保主体责任落实到位。严格责任追究是落实从严治责任的最后一道防线,守不住这个防线,从严治责任就会流于形式、陷入空谈。今后我们将进一步建立健全责任追究制度,对严重失职渎职,造成不良影响和严重后果的,依据新《章》、《内纪律处分条例》等相关规定严肃进行处理。切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严,是全面从严治得到真正落实。

打铁还需自身硬,今后,我们将始终保持坚定的政治态度,保持良好的精神状态,集中精力把心思用在工作落实上。抓好干部,带好队伍,搞好作风,坚守廉政底线,弘扬新风正气,切实把的政治优势转化为发展优势,努力开创我局发展新局面。

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